abonnement bol.com Unibet Coolblue
  zondag 13 augustus 2017 @ 10:27:05 #1
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173105070
In september start mijn opleiding. Die is op zaterdag en ik heb een 40 uur contract. Ik werk dus 40 uur per week en daarnaast ga ik op zaterdag nog van 10-5 naar school (+ een uur rijden, enkele reis) Afgelopen paar jaar kon ik onder werktijd naar mijn opleiding waardoor ik in het weekend kon leren en bij kon komen. Helaas is dat bij deze opleiding niet mogelijk.

In september heb ik een nieuwe salarisonderhandeling afgesproken. Ieder kwartaal worden de kwartaalcijfers gepresenteerd en ik weet dat er weinig ruimte voor een salarisverhoging is. Hierdoor wil eigenlijk aan mijn baas voorstellen om 32 uur te gaan werken maar tegen hetzelfde loon.

Voor en tegen:
- 1/5 minder werken tegen hetzelfde loon is een salarisverhoging van ongeveer 20%. Best wel fors.
- Ik 'krijg' minder vakantiedagen gezien ik ook minder uur werk.

Wie kan mij ook vertellen welke belastingconsequenties het voor mij heeft? Ik neem aan dat ik meer belasting ga betalen omdat mijn uurloon hoger is. Is dit ook zo? En hoe zit dat voor mijn baas? Betaald die nog steeds evenveel belasting gezien ik niet 'meer' geld krijg? Welke haken en ogen zijn er nog meer?
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
pi_173105182
Volg je de opleiding in opdracht van je werkgever? Wordt deze betaald door de werkgever? Of alles geheel op eigen initiatief en eigen kosten?
  Moderator zondag 13 augustus 2017 @ 10:39:00 #3
446803 crew  Tagliano
Wenn es lauft, dann lauft es
pi_173105271
Je betaalt belasting over het totale loon wat je in een jaar verdient, niet over wat je per uur verdient

Het maakt dus niet uit hoeveel uur je werkt en wat je per uur krijgt
Maargoed ook hier heb ik geen verstand van
  zondag 13 augustus 2017 @ 10:39:06 #4
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173105272
quote:
0s.gif Op zondag 13 augustus 2017 10:34 schreef Ivo1985 het volgende:
Volg je de opleiding in opdracht van je werkgever? Wordt deze betaald door de werkgever? Of alles geheel op eigen initiatief en eigen kosten?
Werkgever betaald al mijn opleidingskosten.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
pi_173105294
Het aantal gewerkte uren is niet relevant voor de belastingaangifte. Deze kijkt puur naar het salaris.

Hetzelfde maandsalaris houden voor 32 uur i.p.v. 40 uur betekent een salarisverhoging van 25%. Dat is wel erg fors. Ik vraag me af of je dat onderhandeld gaat krijgen als er "weinig ruimte" is.

Kun je in overleg niet een halve dag per week op het werk aan je huiswerk besteden bijvoorbeeld?
  zondag 13 augustus 2017 @ 10:40:02 #6
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173105303
quote:
0s.gif Op zondag 13 augustus 2017 10:39 schreef Tagliano het volgende:
Je betaalt belasting over het totale loon wat je in een jaar verdient, niet over wat je per uur verdient
Dus ik ga niet meer belastingbetalen? Mijn vakantiegeld blijft ook gelijk omdat het 8% is van wat ik totaal verdien. Dus alleen mijn vakantiedagen gaan achteruit. Voor mijn werkgever blijft het dan ook gelijk, die betaald 150% van wat ik krijg?
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
  Moderator zondag 13 augustus 2017 @ 10:41:39 #7
446803 crew  Tagliano
Wenn es lauft, dann lauft es
pi_173105353
quote:
0s.gif Op zondag 13 augustus 2017 10:40 schreef KimJong-un het volgende:

[..]

Dus ik ga niet meer belastingbetalen? Mijn vakantiegeld blijft ook gelijk omdat het 8% is van wat ik totaal verdien. Dus alleen mijn vakantiedagen gaan achteruit. Voor mijn werkgever blijft het dan ook gelijk, die betaald 150% van wat ik krijg?
Als er verder helemaal niks verandert en je totale loon blijft ook hetzelfde verandert er voor de belasting ook niks inderdaad. Hoe bedoel je die 150%?
Maargoed ook hier heb ik geen verstand van
pi_173105392
Misschien kun je je baas vragen om een aantal uren studieverlof als salarisverhoging/ minder uren werken niet mogelijk is.
If you can't beat them, arrange to have them beaten. -George Carlin.
pi_173105491
quote:
0s.gif Op zondag 13 augustus 2017 10:40 schreef KimJong-un het volgende:

[..]

Dus alleen mijn vakantiedagen gaan achteruit.
Is een wat kromme redenering. Relatief heb je nog net zoveel vakantie.

Als je voorheen 5 weken vakantie per jaar had, dan heb je dat nu nog steeds.
Niet blijven rekenen met werkdagen van 8 uur, die zijn in de nieuwe situatie 6,4 uur.

Het lijkt me overigens onwaarschijnlijk dat je baas meegaat met je voorstel.
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
  zondag 13 augustus 2017 @ 11:21:12 #10
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173106287
quote:
0s.gif Op zondag 13 augustus 2017 10:41 schreef Tagliano het volgende:

[..]

Als er verder helemaal niks verandert en je totale loon blijft ook hetzelfde verandert er voor de belasting ook niks inderdaad. Hoe bedoel je die 150%?
Mijn pa is directeur en neemt regelmatig mensen aan. Die zei dat een werkgever ook nog allemaal premies moet betalen en dat je ongeveer 150-160% van je bruto salaris moet rekenen voor wat de werkgever daadwerkelijk aan je kwijt is.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
  Moderator zondag 13 augustus 2017 @ 11:21:54 #11
446803 crew  Tagliano
Wenn es lauft, dann lauft es
pi_173106303
quote:
0s.gif Op zondag 13 augustus 2017 11:21 schreef KimJong-un het volgende:

[..]

Mijn pa is directeur en neemt regelmatig mensen aan. Die zei dat een werkgever ook nog allemaal premies moet betalen en dat je ongeveer 150-160% van je bruto salaris moet rekenen voor wat de werkgever daadwerkelijk aan je kwijt is.
Ah zo, ja daar zou ik ook geen veranderingen in verwachten
Maargoed ook hier heb ik geen verstand van
  zondag 13 augustus 2017 @ 11:27:08 #12
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173106431
quote:
1s.gif Op zondag 13 augustus 2017 10:43 schreef valentijn101 het volgende:
Misschien kun je je baas vragen om een aantal uren studieverlof als salarisverhoging/ minder uren werken niet mogelijk is.
Ja dat is het probleem niet zo. Ik ben er vrij zeker van dat als ik dezelfde uren vrij wil nemen als ik afgelopen jaar gedaan heb om voor school bezig te gaan dat het geen probleem is. Dat kost mij dan verder niets. Salarisverhoging wordt gewoon lastig. Het is al lastig om te bepalen wat ik zou moeten verdienen. Ik richt op modaal salaris in Nederland = 35k per jaar dus bruto zo'n 2800-2900. Maar goed er is weinig ruimte en modaal wordt waarschijnlijk verdiend door een MBO'er van 35.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
  zondag 13 augustus 2017 @ 12:05:41 #13
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_173107387
quote:
1s.gif Op zondag 13 augustus 2017 10:48 schreef Sometimes het volgende:
Het lijkt me overigens onwaarschijnlijk dat je baas meegaat met je voorstel.
Dat dus. Ik probeer ook even te bedenken waarom je voor 32 uur werk net zoveel betaald zou moeten krijgen als voor 40 uur werk?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
pi_173107466
Je baas is blijkbaar blij met je als je dit voor elkaar krijgt. Mooie verhoging en aardig van hem dat je financieel neutraal blijft.

Natuurlijk heeft hij baat bij je opleiding, maar toch. De meeste mensen krijgen dat toch zo niet geregeld.

Kortom: kans is klein.

De meeste mensen krijgen de opleiding wel betaald, maar de studie uren niet direct. Vaak is de deal kosten voor de baas: uren voor de werknemer. Dus die dag ga je in loon achteruit. Waarschijnlijk wil hij je wel at studieverlof geven, want je zult wat nodig hebben bij die studie.
Whatever...
pi_173107844
Maar Ts, nu zit over een tijdje de studie erop en dan kom je natuurlijk weer 40 uur werken voor hetzelfde loon? of wil je dan weer 25% erbij want.....
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
pi_173108134
Ik neem aan dat hij voor die acht uur iets moet gaan regelen op personeelsgebied want jouw werk blijft natuurlijk liggen en dus kost het hem ook meer geld. De kans dat jouw baas hiermee akkoord gaat lijkt mij erg klein.
pi_173110131
quote:
0s.gif Op zondag 13 augustus 2017 12:24 schreef halfway het volgende:
Maar Ts, nu zit over een tijdje de studie erop en dan kom je natuurlijk weer 40 uur werken voor hetzelfde loon? of wil je dan weer 25% erbij want.....
Of gewoon 4x8 blijven werken, omdat lang weekend en zulks ook wel chill is?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_173110250
quote:
1s.gif Op zondag 13 augustus 2017 13:53 schreef baskick het volgende:

[..]

Of gewoon 4x8 blijven werken, omdat lang weekend en zulks ook wel chill is?
De meeste mensen willen altijd meer geld, ik ben er ook niet vies van.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
  zondag 13 augustus 2017 @ 14:08:57 #19
1062 Tinkepink
Niet zeuren maar poetsen
pi_173110505
Wat dacht je van 4x9? Wel 4 dagen, maar toch 36 uur weken in plaats van 40 uur.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
pi_173110534
quote:
0s.gif Op zondag 13 augustus 2017 10:27 schreef KimJong-un het volgende:
In september start mijn opleiding. Die is op zaterdag en ik heb een 40 uur contract. Ik werk dus 40 uur per week en daarnaast ga ik op zaterdag nog van 10-5 naar school (+ een uur rijden, enkele reis) Afgelopen paar jaar kon ik onder werktijd naar mijn opleiding waardoor ik in het weekend kon leren en bij kon komen. Helaas is dat bij deze opleiding niet mogelijk.

In september heb ik een nieuwe salarisonderhandeling afgesproken. Ieder kwartaal worden de kwartaalcijfers gepresenteerd en ik weet dat er weinig ruimte voor een salarisverhoging is. Hierdoor wil eigenlijk aan mijn baas voorstellen om 32 uur te gaan werken maar tegen hetzelfde loon.

Voor en tegen:
- 1/5 minder werken tegen hetzelfde loon is een salarisverhoging van ongeveer 20%. Best wel fors.
- Ik 'krijg' minder vakantiedagen gezien ik ook minder uur werk.

Wie kan mij ook vertellen welke belastingconsequenties het voor mij heeft? Ik neem aan dat ik meer belasting ga betalen omdat mijn uurloon hoger is. Is dit ook zo? En hoe zit dat voor mijn baas? Betaald die nog steeds evenveel belasting gezien ik niet 'meer' geld krijg? Welke haken en ogen zijn er nog meer?
Je krijgt evenveel vakantie

Je betaalt evenveel belasting

Slotje
  Moderator zondag 13 augustus 2017 @ 14:20:51 #21
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_173110759
Wat staat in je contract/voorwaarden omtrent studieverlof en zo?
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  zondag 13 augustus 2017 @ 20:54:03 #22
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173120358
quote:
0s.gif Op zondag 13 augustus 2017 14:20 schreef Renesite het volgende:
Wat staat in je contract/voorwaarden omtrent studieverlof en zo?
Helemaal niets. Arbeidsovereenkomst is zo basic als maar kan.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
  zondag 13 augustus 2017 @ 20:55:13 #23
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173120386
quote:
0s.gif Op zondag 13 augustus 2017 14:08 schreef Tinkepink het volgende:
Wat dacht je van 4x9? Wel 4 dagen, maar toch 36 uur weken in plaats van 40 uur.
Kom ik nu al regelmatig aan. Helaas zijn ze niet zo flexibel daarin. Veel collega's beginnen eerder en gaan eerder weg. Andere komen later en gaan later weg. Zelfde tijd komen en later weggaan moet je zelf weten, overuren worden niet betaald.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
  zondag 13 augustus 2017 @ 20:56:13 #24
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173120421
quote:
1s.gif Op zondag 13 augustus 2017 13:53 schreef baskick het volgende:

[..]

Of gewoon 4x8 blijven werken, omdat lang weekend en zulks ook wel chill is?
Andere plannen ;) Verwacht ook nog lang niet uitgeleerd te zijn. Diploma niet aanvragen, nog een studie. Universitaire studie erachteraan. Voor mijzelf beginnen. Er zijn zoveel opties.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
  zondag 13 augustus 2017 @ 20:56:29 #25
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173120429
quote:
1s.gif Op zondag 13 augustus 2017 13:59 schreef halfway het volgende:

[..]

De meeste mensen willen altijd meer geld, ik ben er ook niet vies van.
Ik wil beide :) Meer geld, meer vrije tijd.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
  zondag 13 augustus 2017 @ 20:58:09 #26
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173120493
quote:
0s.gif Op zondag 13 augustus 2017 12:05 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Dat dus. Ik probeer ook even te bedenken waarom je voor 32 uur werk net zoveel betaald zou moeten krijgen als voor 40 uur werk?
Omdat een gesprek over salarisverhoging al was afgesproken. Ik effectief maar 4 uur per week minder ga werken omdat ik hiervoor altijd al minimaal 4 uur per week weg was voor mijn studie. Het hem op deze manier niets meer kost qua geld.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
pi_173158967
TS,

Als dit je lukt is er één van de volgende dingen aan de hand

- zijn ze heel blij met je als werknemer
- kan je heel goed onderhandelen
- werd je tot nu toe zwaar onderbetaald
- kan je baas echt niet onderhandelen en/of rekenen

TS moet het verschil tussen MBO en een universitaire opleiding wel serieus nemen: "even" doe je dat niet.
I walked into this empty church, I had no place else to go<br />When the sweetest voice I ever heard whispered to my soul<br />I don't need to be forgiven for loving you so much<br />It's written in the scriptures, It's written ther
pi_173162601
Mijn vriendin krijgt betaald studie verlof voor alle lessen en voor elke dag voor het en tijdens tentamens. Misschien ook een optie.
  woensdag 16 augustus 2017 @ 09:26:54 #29
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173176752
quote:
0s.gif Op dinsdag 15 augustus 2017 14:05 schreef TechTraveler het volgende:
TS,

Als dit je lukt is er één van de volgende dingen aan de hand

- zijn ze heel blij met je als werknemer
- kan je heel goed onderhandelen
- werd je tot nu toe zwaar onderbetaald
- kan je baas echt niet onderhandelen en/of rekenen

TS moet het verschil tussen MBO en een universitaire opleiding wel serieus nemen: "even" doe je dat niet.
Niet één maar meerdere. Ze zijn relatief blij met mij. Nooit ziek, nooit gezeik, geen omkijken naar dingen waar ik verantwoordelijkheid voor heb, goede omzet en hoge winst van 'mijn' producten.
Ik kom uit de sales wereld en kan daardoor vrij goed onderhandelen. Ik ben niet bang om salarisverhoging te vragen en aan te geven als ik het te weinig vind.
Mijn salaris is lastig te bepalen. Ik doe maar voor 30% het werk waar ik eigenlijk voor aangenomen ben en regel voor de rest veel andere zaken. Daarbij wordt mijn studie ook betaald en kunnen ze dus zeggen dat ik nog 'niet volwaardig' ben. Hierdoor sluit ik niet uit dat ik onderbetaald wordt.
Mijn baas kan zowel goed rekenen als onderhandelen (helaas misschien wel).
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
  woensdag 16 augustus 2017 @ 09:27:21 #30
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173176759
quote:
0s.gif Op dinsdag 15 augustus 2017 16:59 schreef Shadowkid053 het volgende:
Mijn vriendin krijgt betaald studie verlof voor alle lessen en voor elke dag voor het en tijdens tentamens. Misschien ook een optie.
quote:
0s.gif Op dinsdag 15 augustus 2017 16:59 schreef Shadowkid053 het volgende:
Mijn vriendin krijgt betaald studie verlof voor alle lessen en voor elke dag voor het en tijdens tentamens. Misschien ook een optie.
Dankje, goede tip. Weekenduren voor studie in verlof. Dat vind ik ook een goede optie.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
  woensdag 16 augustus 2017 @ 09:30:46 #31
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_173176810
quote:
0s.gif Op dinsdag 15 augustus 2017 14:05 schreef TechTraveler het volgende:
TS moet het verschil tussen MBO en een universitaire opleiding wel serieus nemen: "even" doe je dat niet.
Mijn middelbare schoolperiode verkloot en daardoor onderaan moeten beginnen. MBO en HBO doe ik fluitend. Universiteit is vooral anders denken. De course op HBO ter voorbereiding van universiteit vond ik 10x interessanter dan de rest van de courses. Ik verwacht er niet zoveel moeite mee te hebben. Om een universitaire opleiding duaal te doen wordt waarschijnlijk wel lastig :N
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')