Het gaat weer mis op het gebied van je leesvaardigheid. Tis al laat, ik neem het je niet kwalijk.quote:
En hier probeer je weer een hoop onzin erbij te verzinnen zoals je eigenlijk al het hele topic doet.quote:[..]
[..]
Als ze iemand nodig hebben, rennen ze niet naar buiten om de eerste de beste vrouw aan te nemen hé.
Op dat moment ga je dus beter gekwalificeerde mannen niet aannemen omdat ze een pik hebben. Lijkt mij niet verstandig.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:23 schreef Hdero het volgende:
Nou stel je voor, dat je op ern gegeven moment, al de talentvolle vrouwen uit de poule al in dienst hebt genomen. Wat nu achterblift van de vrouwen is minder talentvol dan de mannen. Ben je op basis van het quotum haar alsnog in dienst te nemen? Dat is het punt wat je aan wilt kaarten volgens mij.
Ook dan geldt, de HR-baas heeft mogelijkhdden. Je kan haar bijv op een proefperiode zetten en als ze het niet volhoudt, vliegt ze de deur uit.
Goed?
Welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:30 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
Misschien ben jij wel degene die projecteert. Jij reageert steeds heel kwaad...
SJW's zijn inherent racistisch en sexistisch, dit willen ze echter niet erkennen maar ze projecteren het liever op iedereen die niet mee willen doen met hun mindgames.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:42 schreef nixxx het volgende:
[..]
Op dat moment ga je dus beter gekwalificeerde mannen niet aannemen omdat ze een pik hebben. Lijkt mij niet verstandig.
Waarom nog reageren op die troll?quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:42 schreef Refragmental het volgende:
[..]
Welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus.
Ware SJW hell dit. Reageren vanuit hun eigen emotie, geen middelen lijken te hebben om een normale discussie te voeren.
En Ser_Ciappelletto is dan nog een gematigde SJW'r.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:42 schreef Refragmental het volgende:
[..]
Welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus.
Ware SJW hell dit. Reageren vanuit hun eigen emotie, geen middelen lijken te hebben om een normale discussie te voeren.
Ja joh, tuurlijk joh.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:40 schreef Refragmental het volgende:
[..]
Het gaat weer mis op het gebied van je leesvaardigheid. Tis al laat, ik neem het je niet kwalijk.
Zo werkt het dus niet. Niet de beste staat niet gelijk aan ongeschikt, bovendien geeft het ongeschikte vrouwen geen voordeel, maar maakt het het speelveld gelijk voor geschikte vrouwen.quote:[..]
En hier probeer je weer een hoop onzin erbij te verzinnen zoals je eigenlijk al het hele topic doet.
Quota zegt wezenlijk we moeten zoveel % vrouw/neger/etc aannemen, ongeacht of dat er betere kandidaten zijn. Op de lange termijn heel slecht voor je bedrijf, krijgt mensen op plekken waar ze eigenlijk niet horen en veel schade kunnen toebrengen. Af en toe heb je geluk en vind je een pareltje.
Ja. Directe vraag aan jou: ben je zo boos omdat je het allemaal niet snapt?quote:Directe vraag aan jou, heb je de memo überhaupt goed gelezen?
Ja joh. Ik ben degene die steeds emotioneel reageert.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:42 schreef Refragmental het volgende:
[..]
Welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus.
Ware SJW hell dit. Reageren vanuit hun eigen emotie, geen middelen lijken te hebben om een normale discussie te voeren.
Ik ben geen troll. Zo noem je me alleen om niet te hoeven reageren op alle goede argumenten die ik aanbreng.quote:
Zo hé, dat ga ik meteen op mijn CV zetten.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:45 schreef BlaZ het volgende:
[..]
En Ser_Ciappelletto is dan nog een gematigde SJW'r.
Het speelveld is al gelijk zonder quota!quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:47 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
Zo werkt het dus niet. Niet de beste staat niet gelijk aan ongeschikt, bovendien geeft het ongeschikte vrouwen geen voordeel, maar maakt het het speelveld gelijk voor geschikte vrouwen.
Ik geloof er geen fucking drol van. Waarom doe je dan namelijk steeds shit erbij verzinnen? Als je de memo echt hebt gelezen en zou begrijpen dan is dat namelijk niet nodig als deze echt zo sexistisch zou zijn zoals jij doet voorkomen.quote:[..]
Ja.
Ik heb weleens youtube videos gezien waarbij men schreeuwt dat alle mannen eikels zijn en dood moeten. Bij die categorie zou ik je niet willen indelen.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:51 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
Zo hé, dat ga ik meteen op mijn CV zetten.
Ik kijk wel uit om goed leiderschap aan een enkele kwaliteit te hangen, zeker aangezien mannen en vrouwen schijnbaar anders met stress omgaan, niet beter of slechter. Of iemand een goede manager is hangt van heel veer meer dingen af dan of ze goed tegen stress kunnen.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:05 schreef nostra het volgende:
[..]
Ik vind de claim in dat memo dat stress aan een tech-job gerelateerd zou zijn ook volledige onzin. Bij leiderschap vind ik dat wel een gerechtvaardigd standpunt. Jij niet?
Dat is dus feitelijk onjuist. Vrouwen en minderheden hebben een nadeel op de arbeidsmarkt. Dat is al lang en breed aangetoond.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:53 schreef Refragmental het volgende:
[..]
Het speelveld is al gelijk zonder quota!
Het speelveld wordt ongelijk DOOR de quota.
Joh, neem een kalmeringstablet.quote:[..]
Ik geloof er geen fucking drol van. Waarom doe je dan namelijk steeds shit erbij verzinnen? Als je de memo echt hebt gelezen en zou begrijpen dan is dat namelijk niet nodig als deze echt zo sexistisch zou zijn zoals jij doet voorkomen.
Je vergelijkt de memo constant met het in het gezicht uitschelden en beledigen van collega's.
Alsof je als kassameisje een klant in het gezicht spuugt en allemaal dat soort flauwekul.
De memo was echter wetenschappelijk onderbouwd en op een normale toon opgezet. De regenboog scheetsnuivers kiezen er echter voor om voor om gelijk in de stress te schieten omdat het een mening is die ze niet bevalt... als ware nazi's gaan ze dan te keer om deze onwelgevallige mening verbannen te krijgen.
Indentity Politics is het kanker van de maatschappij. Dichter bij de nazi's zullen we deze eeuw niet komen dan hoe deze SJW's zich gedragen.
Dat is wel sympathiek van je. Ik zal een goed woordje voor je doen als het zover is.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:53 schreef BlaZ het volgende:
[..]
Ik heb weleens youtube videos gezien waarbij men schreeuwt dat alle mannen eikels zijn en dood moeten. Bij die categorie zou ik je niet willen indelen.
quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:50 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
op alle goede argumenten die ik aanbreng.
Laatste dan....SJW's komen nooit aan de macht Gen-Z komt je pakken!!quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:54 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
Dat is wel sympathiek van je. Ik zal een goed woordje voor je doen als het zover is.
Als je nou de tijd die je besteedt aan het zoeken van plaatjes zou besteden aan jezelf inlezen, zou je jezelf een stuk minder belachelijk en kwaad hoeven maken.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:56 schreef Refragmental het volgende:
[..]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Bedankt, goede afsluiter van de dag.
Ik ga slapen. Stoot je tere flinterdunne huidje aub niet aan je donsdeken wanneer je gaat slapen.
Ik heb paar goede chefs gezien, veel slechte chefs; paar managers die ermee door kunnen en heel veel managers waarbij je na twee ontmoetingen eigenlijk de handdoek al in de ring wil gooien, allemaal man. Ik heb goede medewerkers zien veranderen in heel slechte chefs en later slechte managers. Ik heb medewerkers die ermee door konden gaan zien veranderen in goede chefs. Is gewoon moeilijk een peil op te trekken, lijkt me.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:53 schreef speknek het volgende:
[..]
Ik kijk wel uit om goed leiderschap aan een enkele kwaliteit te hangen, zeker aangezien mannen en vrouwen schijnbaar anders met stress omgaan, niet beter of slechter. Of iemand een goede manager is hangt van heel veer meer dingen af dan of ze goed tegen stress kunnen.
Ik heb de wetenschap hierachter niet paraat dus misschien praat ik onzin, maar uit persoonlijke ervaring trekken vrouwen zichzelf dingen wat persoonlijker aan dan mannen (overigens kan dit ook best nurture en niet nature zijn maar dat terzijde), die wat makkelijker dingen van zich af kunnen laten glijden. Dat zou mannen in dat opzicht betere managers maken inderdaad. Aan de andere kant zijn de beste leiders die ik gehad heb juist degene die betrokken waren met hun werknemers en primaire processen, en ik heb een broertje dood aan die Harvard stijl interimmers die mensen als nummertjes zien en na afloop met een bonus ervandoor gaan terwijl ze een rotzooi achterlaten.
De APA is trouwens regelmatig een onwetenschappelijke organisatie, maar dat zal hier wel meevallen.
Weer zo'n dreigement. Wel ironisch dat je zo huilt dat deze man de mond is gesnoerd, terwijl je het geweldig vindt dat 'Gen-Z' mij komt pakken vanwege mijn opvattingen.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:57 schreef Refragmental het volgende:
[..]
Laatste dan....SJW's komen nooit aan de macht Gen-Z komt je pakken!!
Een wandeling door de woestijn noemde Solzjenitsyn dit kennelijk.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:42 schreef Refragmental het volgende:
[..]
Welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus.
Ware SJW hell dit. Reageren vanuit hun eigen emotie, geen middelen lijken te hebben om een normale discussie te voeren.
Hardop gelachen om je grappen over je argumentatie, bedankt.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:50 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
Ik ben geen troll. Zo noem je me alleen om niet te hoeven reageren op alle goede argumenten die ik aanbreng.
Mij een troll noemen is net zo'n zwaktebod als 'racist' of 'seksist' in jouw ogen is.
Niemand hier claimt 100% nature volgens mij. Er zijn wel mensen die 100% nurture claimen. Bedenk zelf maar wat redelijker is.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 20:27 schreef speknek het volgende:
Dit is overigens ook wel een interessante statistiek.
[ afbeelding ]
Ik ben benieuwd wat er met het vrouwelijke DNA is gebeurd rond 1985. En of ie ook een evolutionaire verklaring voor een intragenerationele punctuated equilibrium heeft.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |