NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Het gaat weer mis op het gebied van je leesvaardigheid. Tis al laat, ik neem het je niet kwalijk.quote:
En hier probeer je weer een hoop onzin erbij te verzinnen zoals je eigenlijk al het hele topic doet.quote:[..]
[..]
Als ze iemand nodig hebben, rennen ze niet naar buiten om de eerste de beste vrouw aan te nemen hé.
Quota zegt wezenlijk we moeten zoveel % vrouw/neger/etc aannemen, ongeacht of dat er betere kandidaten zijn. Op de lange termijn heel slecht voor je bedrijf, krijgt mensen op plekken waar ze eigenlijk niet horen en veel schade kunnen toebrengen. Af en toe heb je geluk en vind je een pareltje.
Directe vraag aan jou, heb je de memo überhaupt goed gelezen?
Op dat moment ga je dus beter gekwalificeerde mannen niet aannemen omdat ze een pik hebben. Lijkt mij niet verstandig.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:23 schreef Hdero het volgende:
Nou stel je voor, dat je op ern gegeven moment, al de talentvolle vrouwen uit de poule al in dienst hebt genomen. Wat nu achterblift van de vrouwen is minder talentvol dan de mannen. Ben je op basis van het quotum haar alsnog in dienst te nemen? Dat is het punt wat je aan wilt kaarten volgens mij.
Ook dan geldt, de HR-baas heeft mogelijkhdden. Je kan haar bijv op een proefperiode zetten en als ze het niet volhoudt, vliegt ze de deur uit.
Goed?
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
Welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:30 schreef Ser_Ciappelletto het volgende:
[..]
Misschien ben jij wel degene die projecteert. Jij reageert steeds heel kwaad...
Ware SJW hell dit. Reageren vanuit hun eigen emotie, geen middelen lijken te hebben om een normale discussie te voeren.
SJW's zijn inherent racistisch en sexistisch, dit willen ze echter niet erkennen maar ze projecteren het liever op iedereen die niet mee willen doen met hun mindgames.quote:
[..]
Op dat moment ga je dus beter gekwalificeerde mannen niet aannemen omdat ze een pik hebben. Lijkt mij niet verstandig.
Waarom nog reageren op die troll?quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:42 schreef Refragmental het volgende:
[..]
Welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus.
Ware SJW hell dit. Reageren vanuit hun eigen emotie, geen middelen lijken te hebben om een normale discussie te voeren.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
En Ser_Ciappelletto is dan nog een gematigde SJW'r.quote:
[..]
Welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus.
Ware SJW hell dit. Reageren vanuit hun eigen emotie, geen middelen lijken te hebben om een normale discussie te voeren.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Ja joh, tuurlijk joh.quote:
[..]
Het gaat weer mis op het gebied van je leesvaardigheid. Tis al laat, ik neem het je niet kwalijk.
Zo werkt het dus niet. Niet de beste staat niet gelijk aan ongeschikt, bovendien geeft het ongeschikte vrouwen geen voordeel, maar maakt het het speelveld gelijk voor geschikte vrouwen.quote:[..]
En hier probeer je weer een hoop onzin erbij te verzinnen zoals je eigenlijk al het hele topic doet.
Quota zegt wezenlijk we moeten zoveel % vrouw/neger/etc aannemen, ongeacht of dat er betere kandidaten zijn. Op de lange termijn heel slecht voor je bedrijf, krijgt mensen op plekken waar ze eigenlijk niet horen en veel schade kunnen toebrengen. Af en toe heb je geluk en vind je een pareltje.
Ja. Directe vraag aan jou: ben je zo boos omdat je het allemaal niet snapt?quote:Directe vraag aan jou, heb je de memo überhaupt goed gelezen?
Ja joh. Ik ben degene die steeds emotioneel reageert.quote:
[..]
Welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus.
Ware SJW hell dit. Reageren vanuit hun eigen emotie, geen middelen lijken te hebben om een normale discussie te voeren.
Ik ben geen troll. Zo noem je me alleen om niet te hoeven reageren op alle goede argumenten die ik aanbreng.quote:
Mij een troll noemen is net zo'n zwaktebod als 'racist' of 'seksist' in jouw ogen is.
Zo hé, dat ga ik meteen op mijn CV zetten.quote:
[..]
En Ser_Ciappelletto is dan nog een gematigde SJW'r.
Het speelveld is al gelijk zonder quota!quote:
[..]
Zo werkt het dus niet. Niet de beste staat niet gelijk aan ongeschikt, bovendien geeft het ongeschikte vrouwen geen voordeel, maar maakt het het speelveld gelijk voor geschikte vrouwen.
Het speelveld wordt ongelijk DOOR de quota.
Ik geloof er geen fucking drol van. Waarom doe je dan namelijk steeds shit erbij verzinnen? Als je de memo echt hebt gelezen en zou begrijpen dan is dat namelijk niet nodig als deze echt zo sexistisch zou zijn zoals jij doet voorkomen.quote:[..]
Ja.
Je vergelijkt de memo constant met het in het gezicht uitschelden en beledigen van collega's.
Alsof je als kassameisje een klant in het gezicht spuugt en allemaal dat soort flauwekul.
De memo was echter wetenschappelijk onderbouwd en op een normale toon opgezet. De regenboog scheetsnuivers kiezen er echter voor om voor om gelijk in de stress te schieten omdat het een mening is die ze niet bevalt... als ware nazi's gaan ze dan te keer om deze onwelgevallige mening verbannen te krijgen.
Indentity Politics is het kanker van de maatschappij. Dichter bij de nazi's zullen we deze eeuw niet komen dan hoe deze SJW's zich gedragen.
Ik heb weleens youtube videos gezien waarbij men schreeuwt dat alle mannen eikels zijn en dood moeten. Bij die categorie zou ik je niet willen indelen.quote:
[..]
Zo hé, dat ga ik meteen op mijn CV zetten.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Ik kijk wel uit om goed leiderschap aan een enkele kwaliteit te hangen, zeker aangezien mannen en vrouwen schijnbaar anders met stress omgaan, niet beter of slechter. Of iemand een goede manager is hangt van heel veer meer dingen af dan of ze goed tegen stress kunnen.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 21:05 schreef nostra het volgende:
[..]
Ik vind de claim in dat memo dat stress aan een tech-job gerelateerd zou zijn ook volledige onzin. Bij leiderschap vind ik dat wel een gerechtvaardigd standpunt. Jij niet?
Ik heb de wetenschap hierachter niet paraat dus misschien praat ik onzin, maar uit persoonlijke ervaring trekken vrouwen zichzelf dingen wat persoonlijker aan dan mannen (overigens kan dit ook best nurture en niet nature zijn maar dat terzijde), die wat makkelijker dingen van zich af kunnen laten glijden. Dat zou mannen in dat opzicht betere managers maken inderdaad. Aan de andere kant zijn de beste leiders die ik gehad heb juist degene die betrokken waren met hun werknemers en primaire processen, en ik heb een broertje dood aan die Harvard stijl interimmers die mensen als nummertjes zien en na afloop met een bonus ervandoor gaan terwijl ze een rotzooi achterlaten.
De APA is trouwens regelmatig een onwetenschappelijke organisatie, maar dat zal hier wel meevallen.
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Dat is dus feitelijk onjuist. Vrouwen en minderheden hebben een nadeel op de arbeidsmarkt. Dat is al lang en breed aangetoond.quote:
[..]
Het speelveld is al gelijk zonder quota!
Het speelveld wordt ongelijk DOOR de quota.
Joh, neem een kalmeringstablet.quote:[..]
Ik geloof er geen fucking drol van. Waarom doe je dan namelijk steeds shit erbij verzinnen? Als je de memo echt hebt gelezen en zou begrijpen dan is dat namelijk niet nodig als deze echt zo sexistisch zou zijn zoals jij doet voorkomen.
Je vergelijkt de memo constant met het in het gezicht uitschelden en beledigen van collega's.
Alsof je als kassameisje een klant in het gezicht spuugt en allemaal dat soort flauwekul.
De memo was echter wetenschappelijk onderbouwd en op een normale toon opgezet. De regenboog scheetsnuivers kiezen er echter voor om voor om gelijk in de stress te schieten omdat het een mening is die ze niet bevalt... als ware nazi's gaan ze dan te keer om deze onwelgevallige mening verbannen te krijgen.
Indentity Politics is het kanker van de maatschappij. Dichter bij de nazi's zullen we deze eeuw niet komen dan hoe deze SJW's zich gedragen.
Dat is wel sympathiek van je. Ik zal een goed woordje voor je doen als het zover is.quote:
[..]
Ik heb weleens youtube videos gezien waarbij men schreeuwt dat alle mannen eikels zijn en dood moeten. Bij die categorie zou ik je niet willen indelen.
quote:
[..]
op alle goede argumenten die ik aanbreng.
Bedankt, goede afsluiter van de dag.
Ik ga slapen. Stoot je tere flinterdunne huidje aub niet aan je donsdeken wanneer je gaat slapen.
Laatste dan....SJW's komen nooit aan de machtquote:
[..]
Dat is wel sympathiek van je. Ik zal een goed woordje voor je doen als het zover is.
Gen-Z komt je pakken!!
Als je nou de tijd die je besteedt aan het zoeken van plaatjes zou besteden aan jezelf inlezen, zou je jezelf een stuk minder belachelijk en kwaad hoeven maken.quote:
[..]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Bedankt, goede afsluiter van de dag.
Ik ga slapen. Stoot je tere flinterdunne huidje aub niet aan je donsdeken wanneer je gaat slapen.
Ik heb paar goede chefs gezien, veel slechte chefs; paar managers die ermee door kunnen en heel veel managers waarbij je na twee ontmoetingen eigenlijk de handdoek al in de ring wil gooien, allemaal man. Ik heb goede medewerkers zien veranderen in heel slechte chefs en later slechte managers. Ik heb medewerkers die ermee door konden gaan zien veranderen in goede chefs. Is gewoon moeilijk een peil op te trekken, lijkt me.quote:
[..]
Ik kijk wel uit om goed leiderschap aan een enkele kwaliteit te hangen, zeker aangezien mannen en vrouwen schijnbaar anders met stress omgaan, niet beter of slechter. Of iemand een goede manager is hangt van heel veer meer dingen af dan of ze goed tegen stress kunnen.
Ik heb de wetenschap hierachter niet paraat dus misschien praat ik onzin, maar uit persoonlijke ervaring trekken vrouwen zichzelf dingen wat persoonlijker aan dan mannen (overigens kan dit ook best nurture en niet nature zijn maar dat terzijde), die wat makkelijker dingen van zich af kunnen laten glijden. Dat zou mannen in dat opzicht betere managers maken inderdaad. Aan de andere kant zijn de beste leiders die ik gehad heb juist degene die betrokken waren met hun werknemers en primaire processen, en ik heb een broertje dood aan die Harvard stijl interimmers die mensen als nummertjes zien en na afloop met een bonus ervandoor gaan terwijl ze een rotzooi achterlaten.
De APA is trouwens regelmatig een onwetenschappelijke organisatie, maar dat zal hier wel meevallen.
I´m back.
Weer zo'n dreigement. Wel ironisch dat je zo huilt dat deze man de mond is gesnoerd, terwijl je het geweldig vindt dat 'Gen-Z' mij komt pakken vanwege mijn opvattingen.quote:
[..]
Laatste dan....SJW's komen nooit aan de macht
Een wandeling door de woestijn noemde Solzjenitsyn dit kennelijk.quote:
[..]
Welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus, welles, nietus.
Ware SJW hell dit. Reageren vanuit hun eigen emotie, geen middelen lijken te hebben om een normale discussie te voeren.
Discussie met de politiek correcten, een wandeling in de woestijn
I´m back.
Ik zie weinig racisme/seksisme in dat rapport... Volgens mij geeft hij een nuchtere visie op het vraagstuk, zij het dat dat gezeur over 'marxisme' in de voetnoten natuurlijk wel debiel is.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Hardop gelachen om je grappen over je argumentatie, bedankt.quote:
[..]
Ik ben geen troll. Zo noem je me alleen om niet te hoeven reageren op alle goede argumenten die ik aanbreng.
Mij een troll noemen is net zo'n zwaktebod als 'racist' of 'seksist' in jouw ogen is.
Drop drop drop drop drop drop drop!!!! DROP!!! drop drop drop drop !!
Niemand hier claimt 100% nature volgens mij. Er zijn wel mensen die 100% nurture claimen. Bedenk zelf maar wat redelijker is.quote:
Dit is overigens ook wel een interessante statistiek.
[ afbeelding ]
Ik ben benieuwd wat er met het vrouwelijke DNA is gebeurd rond 1985. En of ie ook een evolutionaire verklaring voor een intragenerationele punctuated equilibrium heeft.
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
