Google ontslaat werknemer die omstreden gender-memo schreef

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 11:57 schreef Tijger_m het volgende:

[..]

Onrecht? Meh. Probeer jij maar eens in een commercieel bedrijf je hoogste management voor lul te zetten qua beleid en zie wat de consequenties zijn. Dit is gewoon weer eens het techneuten autisme in actie en als dat openbaar word zitten er gevolgen aan.

Het feit dat het politburo manangement zich voor lul voelt staan vanwege een kritische medewerker is natuurlijk al iets dat gewoon te triest is. En kennelijk is iemand arbeidstechnisch uit de weg ruimen de enige oplossing om met kritiek om te gaan.

Maar kennelijk is dat allemaal prima.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 12:47 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Het feit dat het politburo manangement zich voor lul voelt staan vanwege een kritische medewerker is natuurlijk al iets dat gewoon te triest is. En kennelijk is iemand arbeidstechnisch uit de weg ruimen de enige oplossing om met kritiek om te gaan.

Maar kennelijk is dat allemaal prima.

Dat gebeurt in NL ook wel hoor. In het klein al tegenover chefjes.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 12:28 schreef LXIV het volgende:

[..]

Dat is de totale intolerantie van de 'toleranten'. Net zoals gemeenteambtenaren die geen homostellen willen trouwen. Dan kan zo'n homostel 80 ambtenaren krijgen om te trouwen, maar willen ze net die ene die daar bezwaar tegen maakt. Om vervolgens op hoogdravende poten zijn/haar ontslag te eisen.
Iedereen moet accepteren hoe homo's etc geaard zijn, maar zelf accepteren zij volstrekt niet wanneer iemand anders over seksuele afwijkingen denkt dan zij.

Een gemeenteambtenaar die niet homostellen wil trouwen verzaakt zijn werk. Dat lijkt me niet het beste voorbeeld.

Hier is hij dan, de grote boze vrouwenhater. Slachtoffer van doorgedraaide pc-cultuur.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 12:49 schreef Ryan3 het volgende:

[..]

Dat gebeurt in NL ook wel hoor. In het klein al tegenover chefjes.

Dan vind ik dat ook in NL een slechte zaak. Maar met zoveel volgzame begripvolle slaafjes van de nomenklatoera is dat onrecht helaas niet aan te pakken.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 11:58 schreef SpecialK het volgende:
Ik dacht dat mannen en vrouwen hetzelfde waren?

Ohja dacht je dat. Goede stropop. Het beargumenteren voor heterogeniteit is juist zeggen dat ze niet hetzelfde zijn, wel opletten.

quote:

Daarnaast snap ik niet zo goed waarom je een vrouwelijke programmeur nodig hebt om een feature te implementeren die vooral voor vrouwen interessant is.

Ok. Misschien moet je je dan wat meer verdiepen in het (agile) ontwikkelproces.

quote:

Mannen werken prima samen. Ik werk als ZZP-er bij bedrijven waar het vaak 90 tot 100% man is en men werkt professioneel met elkaar samen. Wat jij beschrijft is pubergedrag.

Ja en pubergedrag borrelt vaker naar boven in monoculturen. Ik benoem natuurlijk excessen, maar normverschuivingen in monoculturen is gewoon onderzoek naar gedaan, zie bijvoorbeeld:
http://faculty.haas.berke(...)5_DemogCoopNorms.pdf

quote:

LOL wat? Denk je dit serieus?... Echt belachelijk dit. Je weet niet half hoe belachelijk overigens. En stereotyp ook. Mannen snappen zogenaamd niet dat ... holy shit wat een onverwachte opmerkingen van je speknek... bizar.

Oh vertel ik iets nieuws, ik zou het waarderen als je je eerst informeert voordat je badinerend gaat lopen doen. De gemiddelde werkweek in de Valley is 55-70 uur. En dan heb ik het nog niet eens over de videogame industrie waar 'crunch-time' van 100 uur per week inmiddels gemiddeld drie jaar per project duurt. Door mannen geleide industrieen, rara politiepet.

quote:

Dus omdat jij wat lekkers wilt hebben om naar te staren moet 50% van de programmeurs vrouwelijk zijn.

Moet dat? Zegt wie? 60-40 is ook mooi. 70-30, ken net.

quote:

Ok... en gewoon een gemengde werkvloer met een zooi niet-programmeurs mixen met programmeurs is geen optie? Er zijn gewoon minder vrouwelijke programmeurs dus de kwaliteitsruif is daar kleiner dus wil je gender-quota instellen dan ben je gedwongen slechtere mensen aan te nemen en die ook nog eens hetzelfde te gaan betalen om maar niet de gender-paygap-feministen aan je broek te krijgen. Nee dat creëert een lekkere werksfeer.

Ik zou graag meer vrouwelijke programmeurs zien, misschien dat ik dan weer terug kom. Dat is pas een kwaliteitsinjectie, die je niet voor elkaar krijgt zonder vrouwen aan te nemen.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 12:47 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Het feit dat het politburo manangement zich voor lul voelt staan vanwege een kritische medewerker is natuurlijk al iets dat gewoon te triest is. En kennelijk is iemand arbeidstechnisch uit de weg ruimen de enige oplossing om met kritiek om te gaan.

Maar kennelijk is dat allemaal prima.

Dan had hij maar in nl moeten werken waar nog een beetje bescherming voor de medewerkers over is. Dat de conservatieve garde welke normaliter altijd zeikt over de te grote bescherming van werknemers maar nu wel hierover zit te klagen over het makkelijke ontslag van deze persoon is mijns inziens nogal lachwekkend.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 12:51 schreef Mani89 het volgende:
Hier is hij dan, de grote boze vrouwenhater. Slachtoffer van doorgedraaide pc-cultuur.

[ afbeelding ]

Ziet er zoals verwacht uit als een doorsnee FvD-stemmer.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 12:52 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Dan vind ik dat ook in NL een slechte zaak. Maar met zoveel volgzame begripvolle slaafjes van de nomenklatoera is dat onrecht helaas niet aan te pakken.

Is niet aan te pakken, heeft psychologische oorzaken, wat ik zeg voor veel mensen geldt dat ze door hoepeltjes moeten springen en lachen om de grapjes van de baas. Overigens houden ze dan een dossiertje bij als je dit niet doet en iets zegt me dat deze knakker wel al vaker iets gezegd heeft dat de bazen niet leuk vinden. Onterecht allemaal, alleen wel iets waar je rekening mee moet houden.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 12:51 schreef Mani89 het volgende:
Hier is hij dan, de grote boze vrouwenhater. Slachtoffer van doorgedraaide pc-cultuur.

[ afbeelding ]

Die komt wel weer aan het werk, jonge knaap op Harvard gezeten.

Bij ons liep een knakker rond die doodserieus zijn bewondering voor Adolf Hitler niet onder stoelen of banken stak trouwens en niet omdat-ie nazi was. Ook zo'n techneut.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 12:28 schreef LXIV het volgende:
Dat is de totale intolerantie van de 'toleranten'. Net zoals gemeenteambtenaren die geen homostellen willen trouwen. Dan kan zo'n homostel 80 ambtenaren krijgen om te trouwen, maar willen ze net die ene die daar bezwaar tegen maakt. Om vervolgens op hoogdravende poten zijn/haar ontslag te eisen.
Iedereen moet accepteren hoe homo's etc geaard zijn, maar zelf accepteren zij volstrekt niet wanneer iemand anders over seksuele afwijkingen denkt dan zij.

Exact! Of de islamitische loketbeambte die weigert om vrouwen de hand te schudden. Er is altijd wel ene slettebak die daar dan moeilijk over gaat doen, alleen omdat ze het niet kan verdragen dat zo'n kerel haar niet wil aanraken.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 12:54 schreef speknek het volgende:

[..]

Ohja dacht je dat. Goede stropop. Het beargumenteren voor heterogeniteit is juist zeggen dat ze niet hetzelfde zijn, wel opletten.

[..]

Ok. Misschien moet je je dan wat meer verdiepen in het (agile) ontwikkelproces.

Ok misschien werk ik hier in meerdere bedrijven wel elke dag mee en vind ik jouw argumenten nog steeds bijzonder slecht.

quote:

[..]

Ja en pubergedrag borrelt vaker naar boven in monoculturen. Ik benoem natuurlijk excessen, maar normverschuivingen in monoculturen is gewoon onderzoek naar gedaan, zie bijvoorbeeld:
http://faculty.haas.berke(...)5_DemogCoopNorms.pdf

Onderzoekjes geschreven, gepubliceerd en gedistribueerd door extreem linkse sociologie miepjes van Berkeley.

quote:

[..]

Oh vertel ik iets nieuws, ik zou het waarderen als je je eerst informeert voordat je badinerend gaat lopen doen. De gemiddelde werkweek in de Valley is 55-70 uur. En dan heb ik het nog niet eens over de videogame industrie waar 'crunch-time' van 100 uur per week inmiddels gemiddeld drie jaar per project duurt. Door mannen geleide industrieen, rara politiepet.

En jij denkt dat dit komt doordat mannen? Of komt dit gewoon doordat concurrentie.

Oeps.

quote:

[..]

Moet dat? Zegt wie? 60-40 is ook mooi. 70-30, ken net.

En jij beslist wat een balans is? Of is het gewoon beter om de right man/woman for the right job aan te nemen en daarna zelf op de werkvloer te balanceren in de verschillende beroepsgroepen.

quote:

[..]

Ik zou graag meer vrouwelijke programmeurs zien, misschien dat ik dan weer terug kom. Dat is pas een kwaliteitsinjectie, die je niet voor elkaar krijgt zonder vrouwen aan te nemen.

Oorzaak en gevolg door elkaar halen. Mooi hoor. Werkt dat goed voor je? Vrouwen hebben over het algemeen minder interesse. Daar ga je niks aan doen. Hoe vrijer het land hoe harder die voorkeuren naar voren komen.

Ontslagen worden voor “het in stand houden van genderstereotypen” . Soms, heel soms, dan denk ik dat we het hier veel te goed hebben en weer een ouderwetse catastrofe nodig hebben om beide voetjes op de grond te krijgen.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 11:57 schreef Tijger_m het volgende:

[..]

Onrecht? Meh. Probeer jij maar eens in een commercieel bedrijf je hoogste management voor lul te zetten qua beleid en zie wat de consequenties zijn. Dit is gewoon weer eens het techneuten autisme in actie en als dat openbaar word zitten er gevolgen aan.

Wat een onzin.

Stel je voor dat een vrouw een interne memo had geschreven waarin hij klaagt dat het bedrijf waar ze werkt ontzettend seksistisch is en vrouwen geen eerlijke kans krijgen om door te groeien. Is het dan ook terecht dat zij wordt ontslagen 'want ze zet het management voor lul'? Nee natuurlijk niet.

Jij vindt het alleen terecht omdat je zijn standpunt dom en ouderwets vindt. Prima, maar dan ben je dus tegen diversiteit, namelijk de diversiteit van meningen. Maar kom niet met deze onzin om het voor jezelf goed te praten.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 13:15 schreef Harmankardon het volgende:
Ontslagen worden voor “het in stand houden van genderstereotypen” . Soms, heel soms, dan denk ik dat we het hier veel te goed hebben en weer een ouderwetse catastrofe nodig hebben om beide voetjes op de grond te krijgen.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 13:15 schreef Harmankardon het volgende:
Ontslagen worden voor “het in stand houden van genderstereotypen” . Soms, heel soms, dan denk ik dat we het hier veel te goed hebben en weer een ouderwetse catastrofe nodig hebben om beide voetjes op de grond te krijgen.

Helaas maar waar, ja.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 13:15 schreef Harmankardon het volgende:
Ontslagen worden voor “het in stand houden van genderstereotypen” . Soms, heel soms, dan denk ik dat we het hier veel te goed hebben en weer een ouderwetse catastrofe nodig hebben om beide voetjes op de grond te krijgen.

Hier? Woon je in de VS?
Ik denk dat een dergelijke zaak hier een stuk lastiger zal zijn omdat het ontslagrecht hier een stuk minder soepel is.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 13:21 schreef Monolith het volgende:

[..]

Hier? Woon je in de VS?

Ik gok dat hij bedoelt "in het westen". En wat dat betreft is dit natuurlijk een soort welvaartsziekte.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 13:21 schreef Monolith het volgende:

[..]

Hier? Woon je in de VS?
Ik denk dat een dergelijke zaak hier een stuk lastiger zal zijn omdat het ontslagrecht hier een stuk minder soepel is.

Hier in overdrachtelijke zin. In de VS kan dit wel en bij ons niet inderdaad, maar hier heb je weer ander SJW geneuzel wat daar niet gebeurt.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 13:09 schreef SpecialK het volgende:
Ok misschien werk ik hier in meerdere bedrijven wel elke dag mee en vind ik jouw argumenten nog steeds bijzonder slecht.

Okee, misschien heb je er niet zo overna gedacht.

quote:

Onderzoekjes geschreven, gepubliceerd en gedistribueerd door extreem linkse sociologie miepjes van Berkeley.

Graag nu jouw alma mater en publicatielijst posten.

quote:

En jij denkt dat dit komt doordat mannen? Of komt dit gewoon doordat concurrentie.

Beiden.

quote:

En jij beslist wat een balans is? Of is het gewoon beter om de right man/woman for the right job aan te nemen en daarna zelf op de werkvloer te balanceren in de verschillende beroepsgroepen.

En vertel me nu hoe je gaat balanceren.

quote:

Oorzaak en gevolg door elkaar halen. Mooi hoor. Werkt dat goed voor je? Vrouwen hebben over het algemeen minder interesse. Daar ga je niks aan doen. Hoe vrijer het land hoe harder die voorkeuren naar voren komen.

Gottegot
Heb je dit al doorgestuurd naar je vriendin?

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 13:24 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

Hier in overdrachtelijke zin. In de VS kan dit wel en bij ons niet inderdaad, maar hier heb je weer ander SJW geneuzel wat daar niet gebeurt.

Ja zo lust ik er ook nog wel een paar: "Je wordt hier vermoord als je homoseksueel bent! Nou ja, eigenlijk in het Midden-Oosten, maar ik bedoelde hier in de overdrachtelijke zin".
Feit blijft dat je in de VS doorgaans vrij eenvoudig de laan uitgestuurd kan worden en ook wordt. Daar liggen allerhande bijzondere redenen aan ten grondslag, maar als het een keer iemand is die iets roept wat volgens de werkgever negatief afstraalt op o.a. het wervingsbeleid, dan is opeens het hek van de dam op Fok.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 13:27 schreef Monolith het volgende:

[..]

Ja zo lust ik er ook nog wel een paar: "Je wordt hier vermoord als je homoseksueel bent! Nou ja, eigenlijk in het Midden-Oosten, maar ik bedoelde hier in de overdrachtelijke zin".
Feit blijft dat je in de VS doorgaans vrij eenvoudig de laan uitgestuurd kan worden en ook wordt. Daar liggen allerhande bijzondere redenen aan ten grondslag, maar als het een keer iemand is die iets roept wat volgens de werkgever negatief afstraalt op o.a. het wervingsbeleid, dan is opeens het hek van de dam op Fok.

Feit blijft dat de reden is “in stand houden van genderstereotypen”. Los van ontslagrecht per land en voorbeelden die jij er nu met de haren bijsleept past dat m.i. in een trend.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 13:27 schreef Monolith het volgende:

[..]

Feit blijft dat je in de VS doorgaans vrij eenvoudig de laan uitgestuurd kan worden en ook wordt.

Ja wellicht als je een monteur bent bij de lokale Kwikfit, maar een Google engineer met een systems biology PhD van Harvard ontsla je niet zo snel he.

quote:

Op dinsdag 8 augustus 2017 12:29 schreef SicSicSics het volgende:

[..]

Goed bezig! _!

"Wij voeren het debat zo netjes, waarom worden wij monddood gemaakt?" -

Seksuele afwijkingen is een volstrekt normale term hier voor, Cultureel-Marxistische gehersenspoelde idioot!