NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ja, zit hem niet alleen in de blokkenhoek versus de poppenhoek op de kleuterschool iig.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 11:58 schreef Perrin het volgende:
[..]
Niet gek, prima biologisch verklaarbaar.
I´m back.
Maar het is toch niet hij die het concern publiekelijk voor lul heeft gezet (hoewel dat misschien ook nog wel een wat zware term is ervoor), dat hebben toch echt de mensen gedaan die het openbaar hebben gemaakt.quote:
[..]
Ja. Dat moet je dan ook niet doen met dit soort zaken als Google net een directeur diversiteit heeft aangesteld in een poging om hun imago te verbeteren.
En als ze erachter komen wie het buiten Google gebracht heeft dan zal die persoon mogelijk ook de zak krijgen.quote:
[..]
Maar het is toch niet hij die het concern publiekelijk voor lul heeft gezet (hoewel dat misschien ook nog wel een wat zware term is ervoor), dat hebben toch echt de mensen gedaan die het openbaar hebben gemaakt.
"The enemy isn't men, or women, it's bloody stupid people and no one has the right to be stupid." - Sir Terry Pratchett.
Ik denk dat dit de kern wel is. Mensen zijn zo gevoelig. Tevens niet handig van Google mijn inziens want juist uit de tegengeluiden kun je vaak nuttige dingen halen.quote:
[..]
"Wat moeten ze wel niet denken!!!!!!!"
Als men gewoon eens ophoudt met dat overgevoelige gedrag
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Er zijn zeker wel hele goede vrouwelijke programmeurs, zoals Corinne Yu die onder andere DirectX geprogrammeerd heeft. Als je een goede programmeur bent (man/vrouw/onzijdig) kom je sowieso aan de bak. Het is daarom een beetje een raar beroep om die diversiteits quota's op los te laten.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 11:58 schreef SpecialK het volgende:
Ok... en gewoon een gemengde werkvloer met een zooi niet-programmeurs mixen met programmeurs is geen optie? Er zijn gewoon minder vrouwelijke programmeurs dus de kwaliteitsruif is daar lager dus wil je gender-quota instellen dan ben je gedwongen slechtere mensen aan te nemen en die ook nog eens hetzelfde te gaan betalen om maar niet de gender-paygap-feministen aan je broek te krijgen. Nee dat creëert een lekkere werksfeer.
Wat een verschrikkelijk gedoe is dat toch zeg, gatverdamme 
Als ik een publiek figuur was zou ik er echt ernstig tegen gaan rebelleren. Weg met die gekkigheid.
Krijg er ook weer heel erg een opgelegd dictatuursgevoel bij.
Als ik een publiek figuur was zou ik er echt ernstig tegen gaan rebelleren. Weg met die gekkigheid.
Krijg er ook weer heel erg een opgelegd dictatuursgevoel bij.
"A leader must be a terror to the few who are evil in order to protect the lives and well-being of the many who are good"
Er zijn geen quota's dus da's onzin.quote:
[..]
Er zijn zeker wel hele goede vrouwelijke programmeurs, zoals Corinne Yu die onder andere DirectX geprogrammeerd heeft. Als je een goede programmeur bent (man/vrouw/onzijdig) kom je sowieso aan de bak. Het is daarom een beetje een raar beroep om die diversiteits quota's op los te laten.
"The enemy isn't men, or women, it's bloody stupid people and no one has the right to be stupid." - Sir Terry Pratchett.
Ik zeg niet dat er geen goede vrouwelijke programmeurs zijn.quote:
[..]
Er zijn zeker wel hele goede vrouwelijke programmeurs, zoals Corinne Yu die onder andere DirectX geprogrammeerd heeft.
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
Was dit niet gewoon bedoeld als een discussiestuk op een interne site? Dat het dan naar buiten komt is gewoon belabberde cybersecurity van google.
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
Er zijn, binnen Google althans, nog geen quota's. Dat is nu net een discussiepunt binnen het bedrijf of die er wel of niet moeten komen, al lijkt dat wel een discussie te worden waarin er maar één toegestaan standpunt bestaat...quote:
[..]
Er zijn geen quota's dus da's onzin.
Er is blijkbaar binnen Google een discussie aan de gang waarin de conclusie lijkt te zijn dat men met behulp van zelf opgelegde quota genderdiversiteit kan bereiken. Die discussie komt niet uit het niets zetten. Dit soort memo's worden niet geschreven in bedrijven waar totaal niks aan het handje is.quote:
[..]
Er zijn geen quota's dus da's onzin.
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
Of een testament voor hoe ontiegelijk grondig de google indexing engine is.quote:
Was dit niet gewoon bedoeld als een discussiestuk op een interne site? Dat het dan naar buiten komt is gewoon belabberde cybersecurity van google.
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
Aanname op veronderstelling stapelen en dan zeggen "Zie je wel!"quote:
[..]
Er is blijkbaar binnen Google een discussie aan de gang waarin de conclusie lijkt te zijn dat men met behulp van zelf opgelegde quota genderdiversiteit kan bereiken. Die discussie komt niet uit het niets zetten. Dit soort memo's worden niet geschreven in bedrijven waar totaal niks aan het handje is.
Kom je ver mee.
"The enemy isn't men, or women, it's bloody stupid people and no one has the right to be stupid." - Sir Terry Pratchett.
Googles directeur voor diversiteit Danielle Brownquote:
[..]
Wie dan? De hele leiding van Google is man.
* Je mag wel een iets normalere toon aanslaan. Realiseer je goed dat dit slechts jouw mening is.
Zijn twee discussies in feite hè.quote:
Wat een verschrikkelijk gedoe is dat toch zeg, gatverdamme
Als ik een publiek figuur was zou ik er echt ernstig tegen gaan rebelleren. Weg met die gekkigheid.
Krijg er ook weer heel erg een opgelegd dictatuursgevoel bij.
1. Ben je het wel of niet eens met wat die knakker beweert.
2. Is hij wel of niet terecht ontslagen.
Zijn hier participanten aan de discussie die natuurlijk bij 1. sws zeggen dat ze het niet eens zijn met die knakker. (Zelfs als je de bewering aanpast naar criminaliteit niet).
En dan 2. heel makkelijk kunnen rechtvaardigen door te zeggen: je hebt je maar te houden aan de gedragscode, next...
Mensen die het eens zijn met het beweerde in discussie 1. hebben wat meer moeite met 2.
Wat 2. betreft kun je natuurlijk wel opmerken dat voor de meeste mensen geldt: voor jou 10 anderen, je past je aan, zo, niet doei.
Het blijven gewoon kleine dictatuurtjes de meeste bedrijven. Je moet nu eenmaal door de hoepeltjes springen.
[ Bericht 1% gewijzigd door Ryan3 op 08-08-2017 13:07:01 ]
I´m back.
Hoezo is dit in strijd met de gedragscode? Hij stelt intern beleid aan de kaak (al dan niet terecht).quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 12:01 schreef SicSicSics het volgende:
[..]
Nee. Hij wordt niet ontslagen omdat hij het beleid aan wil passen. Hij wordt ontslagen omdat de memo gelekt is en hier dingen in staan die in strijd zijn met de gedragscode. Je hoeft de gedragscode niet te overtreden om hem ter discussie te stellen.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Hoezo is dit niet in strijd met de gedragscode?quote:
Hoezo is dit in strijd met de gedragscode? Hij stelt intern beleid aan de kaak (al dan niet terecht).
Dat moet je Google vragen.
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
Ik zou ontslag némen indien het bedrijf waar ik werkte een 'directeur diversiteit' heeft aangesteld.quote:
[..]
Ja. Dat moet je dan ook niet doen met dit soort zaken als Google net een directeur diversiteit heeft aangesteld in een poging om hun imago te verbeteren.
Dat is de totale intolerantie van de 'toleranten'. Net zoals gemeenteambtenaren die geen homostellen willen trouwen. Dan kan zo'n homostel 80 ambtenaren krijgen om te trouwen, maar willen ze net die ene die daar bezwaar tegen maakt. Om vervolgens op hoogdravende poten zijn/haar ontslag te eisen.quote:
Google eist uniformiteit in het diversiteitsdenken lijkt het.
Iedereen moet accepteren hoe homo's etc geaard zijn, maar zelf accepteren zij volstrekt niet wanneer iemand anders over seksuele afwijkingen denkt dan zij.
Op maandag 15 mei 2023 18:39
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
Goed bezig!quote:
_!"Wij voeren het debat zo netjes, waarom worden wij monddood gemaakt?" -
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
De memo opent nota bene met deze tekst.
I value diversity and inclusion, am not denying that sexism exists, and don’t endorse using stereotypes. When addressing the gap in representation in the population, we need to look at population level differences in distributions. If we can’t have an honest discussion about this, then we can never truly solve the problem.
Het is zo sprekend dat zijn kop er alsnog af gaat.
I value diversity and inclusion, am not denying that sexism exists, and don’t endorse using stereotypes. When addressing the gap in representation in the population, we need to look at population level differences in distributions. If we can’t have an honest discussion about this, then we can never truly solve the problem.
Het is zo sprekend dat zijn kop er alsnog af gaat.
Reis ver, drink wijn, denk na, lach hard, duik diep. Kom Terug.
Zo'n opmerking vrijwaart je natuurlijk niet om daarna maar alles te kunnen zeggen...quote:
De memo opent nota bene met deze tekst.
I value diversity and inclusion, am not denying that sexism exists, and don’t endorse using stereotypes. When addressing the gap in representation in the population, we need to look at population level differences in distributions. If we can’t have an honest discussion about this, then we can never truly solve the problem.
Het is zo sprekend dat zijn kop er alsnog af gaat.
Ik ben niet racistisch, maar... [100% van de keren een racistische opmerking]
Ook zo'n mooie
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
Precies.quote:
De memo opent nota bene met deze tekst.
I value diversity and inclusion, am not denying that sexism exists, and don’t endorse using stereotypes. When addressing the gap in representation in the population, we need to look at population level differences in distributions. If we can’t have an honest discussion about this, then we can never truly solve the problem.
Het is zo sprekend dat zijn kop er alsnog af gaat.
Diversiteitsfundamentalisten willen gelijke uitkomsten, geen gelijke kansen. Triest dat er toe wordt gegeven aan dat volk.quote:If we can’t have an honest discussion about this, then we can never truly solve the problem.
Wat zegt hij daarna dan precies wat jij zo schokkend vindt?quote:
[..]
Zo'n opmerking vrijwaart je natuurlijk niet om daarna maar alles te kunnen zeggen...
Ik ben niet racistisch, maar... [100% van de keren een racistische opmerking]
Reis ver, drink wijn, denk na, lach hard, duik diep. Kom Terug.
