abonnement Unibet Coolblue
  maandag 7 augustus 2017 @ 09:36:07 #1
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_172964384
Een tijdje terug is er bij mij een zeldzame hersentumor geconstateerd. Hij is niet kwaadaardig, maar een operatie in september of oktober is wel wenselijk, ivm lichamelijke klachten (duizeligheid als ik mijn hoofd achterover doe, verder kan ik alles).

De timing is zeer slecht, aangezien per 1 september mijn contract bij mijn huidige werkgever verloopt en ik deze week een sollicitatiegesprek heb. Ik twijfel dan ook erg of het slim om dit te vermelden of niet.
Wettelijk gezien ben ik niet verplicht het te vermelden, omdat het me voor de functie niet ongeschikt maakt. Ik ben alleen bij een operatie een aantal weken 'ziek'.
Voor de verstandhouding ten opzichte van mijn nieuwe collega's en leidinggevende lijkt het me minder slim om dit te verzwijgen. Als ik een aantal weken na mijn eerste werkdag zeg van: "Sorry jongens, ik ben er voor een paar weken niet" zal ik misschien geen goede eerste indruk maken.

Wat zouden jullie doen? Zeggen of niet?
pi_172964419
Ik zou het vertellen zoals je het hier ook vertelt. En als ze je niet willen hebben om die reden als je onder 'normale' omstandigheden wel de kandidaat van hun keuze was, dan zou ik er niet eens willen werken. Misschien niet als eerste zin die je zegt, wacht eerst het gesprek en een mogelijke klik even af, maar meld het wel.

Succes!
Ja doei.
  maandag 7 augustus 2017 @ 09:41:57 #3
438758 zeer
Opritsjniki
pi_172964464
Ik zou wachten tot het tweede gesprek omdat ik anders het idee zou hebben dat het voor hun een gesprek met mijn hersentumor wordt ipv een gesprek met mij.
  maandag 7 augustus 2017 @ 09:44:24 #4
423997 Lunatiek
RadicaalFilosoof
pi_172964504
Geen mogelijkheid om ingsngsdatum contract uit te stellen tot na de operatie?
  maandag 7 augustus 2017 @ 09:49:50 #5
213344 Ypmaha
Onjuist bejegend
pi_172964607
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 09:44 schreef Lunatiek het volgende:
Geen mogelijkheid om ingsngsdatum contract uit te stellen tot na de operatie?
Dat ligt een beetje aan de datum van de operatie, en die is nog niet bekend. Die hoor ik begin september (waarschijnlijk, misschien eerder). Als de operatie eind oktober is gaat het moeilijk worden, als hij midden september is kan het misschien wel.
pi_172964977
Ik zou er persoonlijk niets over zeggen. Dit zou niet uit moeten maken voor het werkverband. Aangezien je zelf de datum van operatie nog niet weet kan je er ook niets concreets over zeggen (omdat je niet weet per wanneer je ziek zou zijn).

Vergeet niet dat als je contract niet verlengt wordt je ook geen inkomsten hebt. Ik weet niet hoe het UWV hier tegenover staat of je dan verwijdbaar werkloos bent...
  Moderator maandag 7 augustus 2017 @ 10:17:51 #7
1025 crew  Armani XL
Taggen heeft geen zin
pi_172965105
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:11 schreef rood_wit_blauw het volgende:
Ik zou er persoonlijk niets over zeggen. Dit zou niet uit moeten maken voor het werkverband. Aangezien je zelf de datum van operatie nog niet weet kan je er ook niets concreets over zeggen (omdat je niet weet per wanneer je ziek zou zijn).

Vergeet niet dat als je contract niet verlengt wordt je ook geen inkomsten hebt. Ik weet niet hoe het UWV hier tegenover staat of je dan verwijdbaar werkloos bent...
Waarom zou je verwijtbaar werkloos zijn als de werkgever besluit je geen contractverlenging te geven? Je bent alleen verwijtbaar werkloos als je zelf een contractverlenging weigert en de controle daarop is overigens ook nihil.
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:44:08 #8
1124 Mark
Awesome dad from hell
pi_172965651
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 09:36 schreef Ypmaha het volgende:
Voor de verstandhouding ten opzichte van mijn nieuwe collega's en leidinggevende lijkt het me minder slim om dit te verzwijgen. Als ik een aantal weken na mijn eerste werkdag zeg van: "Sorry jongens, ik ben er voor een paar weken niet" zal ik misschien geen goede eerste indruk maken.
Als je mijn collega was, zou ik me rot schrikken en je dan heel veel sterkte wensen met de operatie. Ik zou je er geen moment op aan kijken eigenlijk.
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:46:32 #9
374048 Zolderkamer
Niet in de kelder
pi_172965697
Draai het eens om.. zou jij blij zijn met zo'n werknemer? Ik zou je nergens meer mee vertrouwen en dat zou ook precies de reden zijn om je op alle mogelijke manieren te laten vallen..
pi_172965729
quote:
14s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:46 schreef Zolderkamer het volgende:
Draai het eens om.. zou jij blij zijn met zo'n werknemer? Ik zou je nergens meer mee vertrouwen en dat zou ook precies de reden zijn om je op alle mogelijke manieren te laten vallen..
Ja, maar als jij aankomt met: "Hoi, ik ben Ypmaha en ik heb een hersentumor", dan gaan ze je niet eens aannemen.
Bestiality sure is a fun thing to do. But I have to say this as a warning to you:
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:48:39 #11
1124 Mark
Awesome dad from hell
pi_172965734
quote:
14s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:46 schreef Zolderkamer het volgende:
Draai het eens om.. zou jij blij zijn met zo'n werknemer? Ik zou je nergens meer mee vertrouwen en dat zou ook precies de reden zijn om je op alle mogelijke manieren te laten vallen..
Voor zo'n werkgever zou ik niet eens willen werken :{w
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:49:20 #12
374048 Zolderkamer
Niet in de kelder
pi_172965740
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:48 schreef Jordy-B het volgende:

[..]

Ja, maar als jij aankomt met, "Hoi, ik ben Ypmaha en ik heb een hersentumor", dan gaan ze je niet eens aannemen.
Helaas pindakaas dan maar.. Dan heb je je best gedaan..
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:50:38 #13
303802 nogeenoudebekende
The future is shit...
pi_172965771
quote:
2s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:48 schreef Mark het volgende:

[..]

Voor zo'n werkgever zou ik niet eens willen werken :{w
Dan kun je met pensioen.
And so is the past
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:52:29 #14
374048 Zolderkamer
Niet in de kelder
pi_172965818
quote:
2s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:48 schreef Mark het volgende:

[..]

Voor zo'n werkgever zou ik niet eens willen werken :{w
Dat komt dan goed uit... Als je op het ene punt dingen verzwijgt (liegt, want er zal vast ergens een vraag worden gesteld over je gezondheid) waarom zou je dat op een ander punt niet doen..?
Dan hoef ik je echt niet.. de mensen waarmee ik werk vertrouw ik.. en als ze dat schaden gaan ze maar naar een ander waar je een nummer bent, ze fijn 500 camera's hebben hangen en gezond verstand niet gebruikt word..
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:52:44 #15
1124 Mark
Awesome dad from hell
pi_172965824
quote:
14s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:50 schreef nogeenoudebekende het volgende:

[..]

Dan kun je met pensioen.
Want iedere werkgever is een harteloze zak? Dacht het niet
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
pi_172965829
quote:
14s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:49 schreef Zolderkamer het volgende:

[..]

Helaas pindakaas dan maar.. Dan heb je je best gedaan..
Nee, dan heb je jezelf in je klokkenspel geramd.

Ik zou het in eerste instantie verzwijgen. Pas melden als je bij de volgende ronde komt, dan kijken of ze kunnen wachten tot je de operatie en bijbehorende revalidatie achter de rug hebt.

Je brengt gewoon een enorm risico met je mee voor de nieuwe werkgever, dat besef je zelf ook wel. Dus als je het gelijk meldt, ben je bij voorbaat kansloos.
Bestiality sure is a fun thing to do. But I have to say this as a warning to you:
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:53:11 #17
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_172965836
quote:
14s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:52 schreef Zolderkamer het volgende:

[..]

Dat komt dan goed uit... Als je op het ene punt dingen verzwijgt (liegt, want er zal vast ergens een vraag worden gesteld over je gezondheid) Dan hoef ik je echt niet.. de mensen waarmee ik werk vertrouw ik.. en als ze dat schaden gaan ze maar naar een ander waar je een nummer bent, ze fijn 500 camera's hebben hangen en gezond verstand niet gebruikt word..
Dat mag niet, tenzij specifiek relevant voor de functie.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_172965852
quote:
14s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:52 schreef Zolderkamer het volgende:
liegt, want er zal vast ergens een vraag worden gesteld over je gezondheid)
Ligt er maar net aan. Ze weten dondersgoed dat ze daar geen vragen over mogen stellen.
Bestiality sure is a fun thing to do. But I have to say this as a warning to you:
With almost all animals you can have a ball, but the hedgehog can never be buggered at all.
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:54:29 #19
374048 Zolderkamer
Niet in de kelder
pi_172965867
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:52 schreef Jordy-B het volgende:

[..]

Nee, dan heb je jezelf in je klokkenspel geramd.

Ik zou het in eerste instantie verzwijgen. Pas melden als je bij de volgende ronde komt, dan kijken of ze kunnen wachten tot je de operatie en bijbehorende revalidatie achter de rug hebt.

Je brengt gewoon een enorm risico met je mee voor de nieuwe werkgever, dat besef je zelf ook wel. Dus als je het gelijk meldt, ben je bij voorbaat kansloos.
Als ik als werkgever er later achter zou komen dat je me hebt genaaid terwijl ik je brood op tafel verzorg, dan pak ik je op alle mogelijke manieren terug..
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:55:20 #20
374048 Zolderkamer
Niet in de kelder
pi_172965884
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:53 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dat mag niet, tenzij specifiek relevant voor de functie.
In de meeste functies is dat relevant..
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:56:02 #21
303802 nogeenoudebekende
The future is shit...
pi_172965910
quote:
2s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:52 schreef Mark het volgende:

[..]

Want iedere werkgever is een harteloze zak? Dacht het niet
Heeft niets met harteloos te maken natuurlijk.
And so is the past
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:56:08 #22
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_172965913
quote:
14s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:55 schreef Zolderkamer het volgende:

[..]

In de meeste functies is dat relevant..
De wetgever denkt daar toch een beetje anders over.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:57:36 #23
374048 Zolderkamer
Niet in de kelder
pi_172965949
quote:
2s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:52 schreef Mark het volgende:

[..]

Want iedere werkgever is een harteloze zak? Dacht het niet
Ik werk liever met mensen die gewoon open en eerlijk zijn... In alle andere gevallen kan ik heel harteloos zijn..
Gooi het op tafel en we regelen iets.. Hou het voor je en je springt maar hoog en laag, maar ik help je niet..
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:58:45 #24
374048 Zolderkamer
Niet in de kelder
pi_172965979
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:56 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

De wetgever denkt daar toch een beetje anders over.
Onzin... In de meeste functies is het relevant.. 1 miljoenmiljard voorbeelden
  maandag 7 augustus 2017 @ 10:58:57 #25
1124 Mark
Awesome dad from hell
pi_172965982
quote:
14s.gif Op maandag 7 augustus 2017 10:57 schreef Zolderkamer het volgende:

[..]

Ik werk liever met mensen die gewoon open en eerlijk zijn... In alle andere gevallen kan ik heel harteloos zijn..
Gooi het op tafel en we regelen iets.. Hou het voor je en je springt maar hoog en laag, maar ik help je niet..
Dus jij zou TS in dienst nemen?
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')