abonnement Unibet Coolblue
pi_173782765
110 vakantiedagen? Dan kan je bijna een halfjaar vrij nemen man. Is dit echt?
pi_173783000
quote:
0s.gif Op donderdag 14 september 2017 17:22 schreef amp25 het volgende:
01: Bedrijfstak: logistiek
02: Functie: alround magazijn mederwerker AH
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 50 (indien je wilt kun je ploegentoeslag omzetten in tvt tot 60 dagen extra dus totaal 110 kost je wel salaris)
07: 13e maand: ja, winstuitkering verdeelt over 2 periodes in een jaar
08: Bruto maand salaris: 2681
09: Netto maand salaris:1959
10: Overuren betaald: nee mogen niet overweken
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies:Geen,
13: Tevreden?:mja verdien niet zoveel maaja heb er tevreden mee voor simpel werk geen en geen druk
Niet zoveel? Toch een net behoorlijk salaris met 50 vrije dagen.
Als je het omrekent met de 'normale?' 25 vrije dagen zou je op dik 3000 euro/maand uitkomen + nog een 13de maand. Oftewel iets van 23 euro/uur wat je bruto verdient bij de Appie. Niet schlechte!
Maar je werkt ook nog eens in ploegen, waarom laat je die ploegentoeslag niet gewoon vallen in ruil voor 60 vrije dagen??
Hou je nog steeds 23 euro/uur over en kun je een ander baantje erbij zoeken (voor in die 22 weken dat je vrij kunt pakken).
pindazakje
pi_173783093
quote:
0s.gif Op donderdag 14 september 2017 17:15 schreef llluminaughty het volgende:
CFA kost de werkgever uiteindelijk ook weer een jaarlijkse bijdrage van 350 euro. Kan altijd weer aangezet worden als het nodig mocht zijn.

Zelfde werkgever/positie inderdaad, zou waarschijnlijk wel op vooruit kunnen gaan bij een andere werkgever op dit moment maar het werk is nog altijd uitdagend hier en op een gegeven moment vraag ik me af of je van een hoger salaris gelukkiger wordt (boven een bepaald niveau).
Doet je wg moeilijk om die 350 euro? Dat hoort peanuts te zijn. 350 is wel een beetje duur, in het zuiden is het eerder 300.

Als je je nog uitgedaagd voelt dan is dat natuurlijk top.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
pi_173786834
Nee wordt niet moeilijk gedaan, maar ik heb die titel toch nooit gebruikt dus dan leek het zonde van het geld.
pi_173787830
quote:
0s.gif Op zondag 10 september 2017 12:02 schreef frekala het volgende:
Als we het dan toch over belastingdruk hebben. :)

01: Bedrijfstak: NVT.
02: Functie:Senior IT-Specialist
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:36
07: 13e maand: 15%~25% variabel, op basis van jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 3400 euro
09: Netto maand salaris: 2725 euro
10: Overuren betaald: Ja, 150%~200% van basis salaris
11: Werkervaring: 9 maanden
12: Goodies: 100% dekking zorg/tandarts gezin + 500 interesse budget + 8% pensioen.
13: Tevreden?: Zeker, hoop er begin 2018 flink op vooruit te gaan met promotie, belastingdruk een goede reden om niet terug te keren naar NL (for reference, cost of living is < NL).
senior op je 24ste right?!
Ik noem een henkie spanky, tinny treus en natuurlijk willy wortel. Allemaal helden uit de brouwerij.
  Moderator vrijdag 15 september 2017 @ 10:35:15 #106
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_173788095
quote:
0s.gif Op vrijdag 15 september 2017 10:20 schreef hertogjan_lekkerman het volgende:

[..]

senior op je 24ste right?!
op je 28e supersenior 8-)
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_173788640
quote:
0s.gif Op vrijdag 15 september 2017 10:20 schreef hertogjan_lekkerman het volgende:

[..]

senior op je 24ste right?!
Door dat soort lui verliest het zijn hele lading natuurlijk.

Het duurt wel een jaar of 10 tot je op een niveau zit dat je in de meeste situaties de juiste beslissingen kan nemen. Dat is wat je van een Senior moet kunnen verwachten.

Na 9 maanden heb je nog amper iets gezien/gedaan.
pi_173788642
quote:
0s.gif Op vrijdag 15 september 2017 10:20 schreef hertogjan_lekkerman het volgende:

[..]

senior op je 24ste right?!
Ach, functietitels zeggen niks. Zoveel bedrijven, zoveel functietitels. Heb wel eens gezien dat een hoofd boekhouder bij een klein bedrijf met 5 man onder zich Finance Director werd genoemd, terwijl dat in een grote multinational ook zo genoemd kan worden, maar dan met tientallen teamleden in verschillende lagen en en veel gecompliceerdere bedrijfsprocessen.

Misschien werkt hij wel bij een klein IT bedrijfje waar starters 'junior' heten en je na 3 jaar min of meer standaard doorgroeit naar 'senior'.

Edit: baseerde de drie jaar op zijn leeftijd, zag even niet dat hij pas 9 maanden werkervaring had. Anyway, sommige bedrijven delen functietitels uit op basis van opleidingsniveau etc etc.
Allemaal redenen om niet al te erg vast te houden aan functietitels imho.
pi_173788814
quote:
0s.gif Op vrijdag 15 september 2017 11:12 schreef Botje- het volgende:

[..]

Ach, functietitels zeggen niks. Zoveel bedrijven, zoveel functietitels. Heb wel eens gezien dat een hoofd boekhouder bij een klein bedrijf met 5 man onder zich Finance Director werd genoemd, terwijl dat in een grote multinational ook zo genoemd kan worden, maar dan met tientallen teamleden in verschillende lagen en en veel gecompliceerdere bedrijfsprocessen.

Misschien werkt hij wel bij een klein IT bedrijfje waar starters 'junior' heten en je na 3 jaar min of meer standaard doorgroeit naar 'senior'.

Edit: baseerde de drie jaar op zijn leeftijd, zag even niet dat hij pas 9 maanden werkervaring had. Anyway, sommige bedrijven delen functietitels uit op basis van opleidingsniveau etc etc.
Allemaal redenen om niet al te erg vast te houden aan functietitels imho.

senior is geen functie titel. Het geeft aan op welk niveau je een bepaalde functie uitoefent.
Ik noem een henkie spanky, tinny treus en natuurlijk willy wortel. Allemaal helden uit de brouwerij.
pi_173789224
quote:
1s.gif Op vrijdag 15 september 2017 11:12 schreef Joppiez het volgende:

[..]

Door dat soort lui verliest het zijn hele lading natuurlijk.

Het duurt wel een jaar of 10 tot je op een niveau zit dat je in de meeste situaties de juiste beslissingen kan nemen. Dat is wat je van een Senior moet kunnen verwachten.

Na 9 maanden heb je nog amper iets gezien/gedaan.
10 jaar is natuurlijk een onzin periode. Je kan senior worden binnen 10 jaar afhankelijk van je eigen ontwikkeling. Echt goede mensen zijn binnen 6 a 7 jaar echt wel senior. 10 jaar is meer een periode van ontwikkeling van een principal.
pi_173789729
quote:
0s.gif Op vrijdag 15 september 2017 11:22 schreef hertogjan_lekkerman het volgende:

[..]

senior is geen functie titel. Het geeft aan op welk niveau je een bepaalde functie uitoefent.
Het één sluit het ander toch niet uit? Tuurlijk is het indicator van je niveau of ervaring, maar waarom is dat dan geen onderdeel van je functietitel? Denk dat het in de meeste contracten toch incl. junior/senior indicatie benoemd wordt. Maar goed, dat is semantiek. Punt blijft denk ik dat zoiets bij het ene bedrijf iets heel anders kan betekenen dan bij het andere bedrijf.
pi_173789964
quote:
0s.gif Op vrijdag 15 september 2017 11:46 schreef Craptacular het volgende:

[..]

10 jaar is natuurlijk een onzin periode. Je kan senior worden binnen 10 jaar afhankelijk van je eigen ontwikkeling. Echt goede mensen zijn binnen 6 a 7 jaar echt wel senior. 10 jaar is meer een periode van ontwikkeling van een principal.
Eigenlijk is het onzin een norm te hangen aan wat een "senior" rechtvaardigd bij nader inziens. Te controversieel. Ik zie het als iemand die naast veel technische kennis ook over veel management en onderhandelingsvaardigheden beschikt. :) 10 jaar is in dat opzicht echt niet traag.
pi_173793534
Ik vind dat zulke titels nietszeggend zijn. Een bekend voorbeeld is Goldman Sachs. Je begint als analyst, 3 jaar later (ofzo) word je associate en nog eens 3 jaar later ben je Vice President. Lekker. Velen zullen niet eens 30 zijn...
In de lijstjes zouden we functie eerder moeten zien als een "wat doe je" vraag en niet "wat is je titel".
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
pi_173795355
01: Bedrijfstak: IT Software/Automation
02: Functie: Marketeer
03: Opleiding: WO Bachelor Bedrijfskunde + MBA (USA)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:24
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 2050 (incl reiskosten)
10: Overuren betaald: Tvt, zelf invullen
11: Werkervaring: Geen serieuze ervaring (1e job)
12: Goodies: Laptop
13: Tevreden?: Het is oke voor een startersbaan, wel groeimogelijkheden hier. Ben benieuwd wat er gebeurt nadat mijn 1e contract afloopt (7maand)
Davarias gains
pi_173797583
Goed dat er doorgroeimogelijkheden zijn, want qua salaris en secundaire voorwaarden valt het tegen voor een wo'er.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
  vrijdag 15 september 2017 @ 20:33:14 #116
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_173797926
quote:
0s.gif Op vrijdag 15 september 2017 15:59 schreef miro86 het volgende:
Ik vind dat zulke titels nietszeggend zijn. Een bekend voorbeeld is Goldman Sachs. Je begint als analyst, 3 jaar later (ofzo) word je associate en nog eens 3 jaar later ben je Vice President. Lekker. Velen zullen niet eens 30 zijn...
In de lijstjes zouden we functie eerder moeten zien als een "wat doe je" vraag en niet "wat is je titel".
Op zich vind ik VP nog niet zo'n gekke titel, maar ik had ooit een bedrijf waar ik dacht met de Managing Director te spreken, dus de hoogste pief, CEO, whatever, bleek het de 5e stap te zijn en er zo'n vijf MDs rond te lopen die niet eens beslissingsbevoegd waren.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_173801419
quote:
9s.gif Op vrijdag 15 september 2017 20:33 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Op zich vind ik VP nog niet zo'n gekke titel, maar ik had ooit een bedrijf waar ik dacht met de Managing Director te spreken, dus de hoogste pief, CEO, whatever, bleek het de 5e stap te zijn en er zo'n vijf MDs rond te lopen die niet eens beslissingsbevoegd waren.
Ik dacht dat Goldman Sachs zo'n 425 nieuwe Managing Directors had benoemd in 2015. Ik wil niet weten hoeveel MDs er allemaal rondlopen daar.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
  vrijdag 15 september 2017 @ 23:15:16 #118
26552 Party_P
WTF, jezus!!1
pi_173801536
01: Bedrijfstak: Supplychain/IT Software
02: Functie: Technical Support medewerker/Tester/SQL scripting
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee, wel 1000 netto per jaar als eindjaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 2127 + ~200 reiskostenvergoeding per maand
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar (4 jaar bij huidige werkgever)
12: Goodies: Laptop
13: Tevreden?: Ja en nee.
Ja: Ik heb redelijk veel vrijheid in mijn functie, ben van afdeling meest ervaren, heb dit jaar software testwerkzaamheden en SQL scripts voor inrichting van software erbij gekregen. Erg leuke collega's.
Nee: sector is niet mijn passie, mis mede daardoor soms toch wel wat uitdaging
Drugs are good mkay?
pi_173801610
quote:
0s.gif Op vrijdag 15 september 2017 23:15 schreef Party_P het volgende:
01: Bedrijfstak: Supplychain/IT Software
02: Functie: Technical Support medewerker/Tester/SQL scripting
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee, wel 1000 netto per jaar als eindjaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: 2127 + ~200 reiskostenvergoeding per maand
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6,5 jaar (4 jaar bij huidige werkgever)
12: Goodies: Laptop
13: Tevreden?: Ja en nee.
Ja: Ik heb redelijk veel vrijheid in mijn functie, ben van afdeling meest ervaren, heb dit jaar software testwerkzaamheden en SQL scripts voor inrichting van software erbij gekregen. Erg leuke collega's.
Nee: sector is niet mijn passie, mis mede daardoor soms toch wel wat uitdaging
Zwaar onderbetaald. Moet makkelijk 1k bruto bij kunnen.
pindazakje
  vrijdag 15 september 2017 @ 23:22:57 #120
26552 Party_P
WTF, jezus!!1
pi_173801671
quote:
0s.gif Op vrijdag 15 september 2017 23:19 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Zwaar onderbetaald. Moet makkelijk 1k bruto bij kunnen.
Voor supportwerk met mijn functie schijnt 2800-2900 gemiddeld te zijn. Dat is wat ik sinds Januari dit jaar krijg.

Het SQL scripten is verre van 'advanced', het is behoorlijk basis SQL en zijn geen pagina's lange scripten. Het testwerk is functionaliteiten testen en bugs vinden in nieuwe release van software. Ook niet helemaal rocketscience. Vind zelf 1K bruto erbij daarvoor wat aan de hoge kant, maar nu met deze werkzaamheden erbij mag het wel wat hoger ja.
Drugs are good mkay?
pi_173807668
quote:
0s.gif Op donderdag 14 september 2017 17:22 schreef amp25 het volgende:
01: Bedrijfstak: logistiek
02: Functie: alround magazijn mederwerker AH
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 50 (indien je wilt kun je ploegentoeslag omzetten in tvt tot 60 dagen extra dus totaal 110 kost je wel salaris)
07: 13e maand: ja, winstuitkering verdeelt over 2 periodes in een jaar
08: Bruto maand salaris: 2681
09: Netto maand salaris:1959
10: Overuren betaald: nee mogen niet overweken
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies:Geen,
13: Tevreden?:mja verdien niet zoveel maaja heb er tevreden mee voor simpel werk geen en geen druk
Niet zoveel? Dat is bruto bijna het dubbele van het minimumloon en ook het dubbele van het aantal vakantiedagen wat de meeste mensen op dat niveau krijgen. Ik geloof er geen bal van...
Miata is always the answer
  zaterdag 16 september 2017 @ 13:32:57 #122
319685 Mubassie
Hallo kindertjes
pi_173808651
quote:
0s.gif Op zaterdag 16 september 2017 12:28 schreef j669 het volgende:

[..]

Niet zoveel? Dat is bruto bijna het dubbele van het minimumloon en ook het dubbele van het aantal vakantiedagen wat de meeste mensen op dat niveau krijgen. Ik geloof er geen bal van...
Dat zal vast incl. ploegentoeslag zijn. Vind het zelfs wat mager.
pi_173809114
quote:
1s.gif Op zaterdag 16 september 2017 13:32 schreef Mubassie het volgende:

[..]

Dat zal vast incl. ploegentoeslag zijn. Vind het zelfs wat mager.
Afhankelijk van het aantal ploegen wat hij draait.
5 ploegendienst kan wel.
Maar dan klopt het aantal uren weer niet.
Aantal vakantiedagen vind ik eerlijk gezegd niet geloofwaardig.

[ Bericht 9% gewijzigd door vaginabeheerder op 16-09-2017 14:10:30 ]
pi_173809148
01: Bedrijfstak:levensmiddelen industrie
02: Functie:Operator Inpak
03: Opleiding:Hoogst genoten:MBO4
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week:AUG:73uur/14dagen
06: Aantal vakantiedagen:+- 50 snipper uren
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:2636,34
09: Netto maand salaris:1904,09
10: Overuren betaald:ja, in geld of TvT
11: Werkervaring:5
12: Goodies:reiskosten vergoeding, fietsplan,8% vakantiegeld, 13e maand.
13: Tevreden: zeker voor nu, over een jaar nieuwe baan bij de spoorwegen!
pi_173809186
quote:
1s.gif Op zaterdag 16 september 2017 14:04 schreef vaginabeheerder het volgende:

[..]

Afhankelijk van het aantal ploegen wat hij draait.
5 ploegendienst kan wel.
3 ploegen
Dagvroeg/dagoverlap/nacht
7.00/15.30
9.00/17.30
23.00/07.00
1x in 6 weken op zaterdag
1x in 6 weken op vrij/za nacht
pi_173809264
quote:
1s.gif Op zaterdag 16 september 2017 14:09 schreef amp25 het volgende:

[..]

3 ploegen
Dagvroeg/dagoverlap/nacht
7.00/15.30
9.00/17.30
23.00/07.00
1x in 6 weken op zaterdag
1x in 6 weken op vrij/za nacht
Hoe kom je aan 50 vrije dagen?
Meestal is dat tussen de 25 en 30 in een warehouse.
pi_173809480
Het is geen warehouse maar een Distributiecentrem/magazijn met best zwaar werk veel sjouwen tillen etc


Voor de zoveel dagen weet ik niet

Maar dit heb ik

200 uur adv
200 uur vak gehad

Ik heb wel eens gehoord dat heel vroeger nog voordat ik daar werk ze salaris hebben ingeleverd voor meer vrij

[ Bericht 31% gewijzigd door amp25 op 16-09-2017 15:00:43 ]
pi_173810001
Dat zijn dus 25 vakantiedagen en 25 adv-dagen (36-urige werkweek neem ik aan).

Ik heb in het verleden ook veel zwaar magazijnwerk gedaan, maar nooit tegen meer dan minimumloon (erger nog: minimumjeugdloon). Als het allemaal waar is wat je zegt mag je in je handjes knijpen. Genoeg magazijnen tegenwoordig waar het wemelt van de polen die het werk zo van je over willen nemen voor heel wat minder...
Miata is always the answer
pi_173810414
quote:
0s.gif Op zaterdag 16 september 2017 15:07 schreef j669 het volgende:
Dat zijn dus 25 vakantiedagen en 25 adv-dagen (36-urige werkweek neem ik aan).

Ik heb in het verleden ook veel zwaar magazijnwerk gedaan, maar nooit tegen meer dan minimumloon (erger nog: minimumjeugdloon). Als het allemaal waar is wat je zegt mag je in je handjes knijpen. Genoeg magazijnen tegenwoordig waar het wemelt van de polen die het werk zo van je over willen nemen voor heel wat minder...
Klopt er werken ok veel Polen bij ons worden steeds meer na mijn idee
Maar alleen puur voor orderverzamelen de vaste die daar werken zijn vooral voor andere dingen

Heftruck en
Wagens laden etc


Maar wat jij zegt die kant gaan we ok op maar dat houden we goed in de gaten genoeg vaste met vast contract voor nou

Er worden geen nieuwe vaste mensen meer aangenomen of tegen veel slechte salaris (1 jaar contract etc) oudjes die met pensioen gaan worden niet vervangen


Over 1 a 2 jaar gaat het 1ste dc over op automatiseren


Mag blij wezen dat ik over 10 jaar er nog ben en het dc nog niet uitbesteed is tegen veel slechte cao

[ Bericht 4% gewijzigd door amp25 op 16-09-2017 15:34:32 ]
  zondag 17 september 2017 @ 09:55:52 #130
282714 Sovjet
CCCP &#9773;
pi_173823483
01: Bedrijfstak: IJzerwarenhandel
02: Functie: Bedrijfsleider
03: Opleiding: MAVO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2498
09: Netto maand salaris: 1995 (krijg wel nog circa 300 reiskosten per maand erbij)
10: Overuren betaald: Ja of compensatie... eigen keuze gezien ik mijn eigen rooster maak
11: Werkervaring: 16 jaar (9 jaar bij dit bedrijf, 2 jaar in deze functie)
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Ja dat wel... heb zelf nooit MBO afgerond (wel 2 maal gestart) dus vind dat ik dan redelijk verdien. Als ik zelfs kijk naar nieuwere bedrijfsleiders bij andere vestigingen verdienen die zelfs 200 euro minder dan ik. Zijn er 2 die er meer verdienen maar die zitten er al wat langer ook. Daarnaast zijn er nog zat doorgroeimogelijkheden... zelf momenteel druk bezig om stap naar Regiomanager te maken. Die verdienen bij ons in het bedrijf tussen de 3200 en 3500 euro + auto en telefoon van de zaak. Gaat hem wel worden in de komende 2 a 3 jaar denk ik zelf...
☭ Да здравствует коммунизма! ☭
pi_173850487
01: Bedrijfstak: Electronica Asemblage
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3120
09: Netto maand salaris: 2262 (excl. reiskosten)
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Ja hoor
pi_173855184
01: Bedrijfstak: Metaal
02: Functie: CAD/CAM programmeur, CNC frezer
03: Opleiding: MBO4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Nee, gaat onderhandelpunt worden
08: Bruto maand salaris: 3080
09: Netto maand salaris: ong 2240
10: Overuren betaald: 150% of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop
13: Tevreden?: Redelijk. Wel veel 'vrijheid' in je doen en laten, maar ook structureel erg veel druk ivm te weinig geschoolde/capabele programmeurs (is heel slecht te vinden). Dat maakt dat het verleidelijk wordt rond te kijken. Het salaris is overal ongeveer op of iets hoger dan dit niveau voor dit werk, en werkelijk bij alle concurrenten worden goede programmeurs gezocht. Gezien de krapte mag het salaris best een beetje omhoog
Verder wel mogelijkheden tot opleiding en zulks, ook om het bindende effect daarvan.
pi_173871078
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Programmeur (senior-level)
03: Opleiding: VWO
04: Leeftijd: 50
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 6875
09: Netto maand salaris: ca ¤ 3900
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 29 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Ja
&lt;a href="https://initiativeq.com/invite/Bz7c4Q0iQ" target="_blank" rel="nofollow norererer noopener" &gt; InitiativeQ, de nieuwe crypto, maar net even anders.&lt;/a&gt;
pi_173872256
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: specialist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 5500
09: Netto maand salaris: ca ¤ 3450
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Bonus tot evt meerdere jaarsalarissen
13: Tevreden?: Ja. Ben goed in mijn vak, beloning is ook hoog.
pi_173877177
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg, topklinisch ziekenhuis
02: Functie: HR adviseur
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja en 8,8% vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: ¤ 3772
09: Netto maand salaris: ca ¤ 2480
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: iPhone, iPad, sportabbo, fiets met korting, korting op zorgverzekering
13: Tevreden?: Ja. Vooral functieinhoudelijk. Nog veel groei mogelijk in de salarisschaal, maar dat is natuurlijk conform cao. Heb daarnaast veel vrijheid in het indelen van mijn werkdagen / tijden.

[ Bericht 1% gewijzigd door Nizno op 20-09-2017 16:36:43 ]
Alius aliud dicit
pi_173877517
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:34 schreef Mrmime het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg, topklinisch ziekenhuis
02: Functie: HR adviseur
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja en 8,8% vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: ¤ 3772
09: Netto maand salaris: ca ¤ 2480
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: iPhone, iPad, sportabbo, fiets met korting, korting op zorgverzekering
13: Tevreden?: Ja. Vooral functieinhoudelijk. Nog veel groei mogelijk in de salarisschaal, maar dat is natuurlijk conform cao. Heb daarnaast veel vrijheid in het indelen van mijn werkdagen / tijden.
Dat is wel lekker! In welke schaal zit je?
pi_173877759
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:43 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Dat is wel lekker! In welke schaal zit je?
Fwg 65 :)
Alius aliud dicit
pi_173878537
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 19:42 schreef baskick het volgende:

[..]

Seriously? Dat is niet verkeerd.
Ik bedoel om aan te geven, sky is de limit. De een krijgt twee jaarsalarissen er bij, de ander een half en een derde niets.
  dinsdag 19 september 2017 @ 21:26:20 #139
405730 Spaardertje
Sparen, maar ook uitgeven!
pi_173878838
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 20:34 schreef Mrmime het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg, topklinisch ziekenhuis
02: Functie: HR adviseur
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja en 8,8% vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: ¤ 3772
09: Netto maand salaris: ca ¤ 2480
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: iPhone, iPad, sportabbo, fiets met korting, korting op zorgverzekering
13: Tevreden?: Ja. Vooral functieinhoudelijk. Nog veel groei mogelijk in de salarisschaal, maar dat is natuurlijk conform cao. Heb daarnaast veel vrijheid in het indelen van mijn werkdagen / tijden.
Hmmm,, ik vind het eigenlijk best tegenvallen. Ik zit in schaal 55, trede 2 en verdien netto ongeveer 2000 euro. Dit is inclusief ort, maar geen nachtdiensten. :)

Oja, en ik ben ruim 10 jaar jonger.

[ Bericht 1% gewijzigd door Nizno op 20-09-2017 16:36:31 ]
Student, 21 jaar, interesses: gezondheidszorg, reizen en crowdfunding. Tevens zeer gelukkig in de liefde! ❤️
pi_173878929
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 21:26 schreef Spaardertje het volgende:

[..]


Hmmm,, ik vind het eigenlijk best tegenvallen. Ik zit in schaal 55, trede 2 en verdien netto ongeveer 2000 euro. Dit is inclusief ort, maar geen nachtdiensten. :)

Oja, en ik ben ruim 10 jaar jonger.
Ja dat is nou nivelleren ;) op een gegeven moment betaal je effectief bijna 60% belasting over iedere euro die je extra krijgt.
  dinsdag 19 september 2017 @ 21:36:33 #141
405730 Spaardertje
Sparen, maar ook uitgeven!
pi_173879115
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 21:30 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Ja dat is nou nivelleren ;) op een gegeven moment betaal je effectief bijna 60% belasting over iedere euro die je extra krijgt.
Ja, dat snap ik natuurlijk ook wel. Alleen ervan uitgaande dat het een verantwoordelijke functie is valt mij het niet echt mee.
Student, 21 jaar, interesses: gezondheidszorg, reizen en crowdfunding. Tevens zeer gelukkig in de liefde! ❤️
pi_173879397
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 21:26 schreef Spaardertje het volgende:

Hmmm,, ik vind het eigenlijk best tegenvallen. Ik zit in schaal 55, trede 2 en verdien netto ongeveer 2000 euro. Dit is inclusief ort, maar geen nachtdiensten. :)

Oja, en ik ben ruim 10 jaar jonger.
Vanaf fwg 55 worden de salarissen interessant. Cao ziekenhuizen is echt zo slecht niet als vaak wordt beweerd inderdaad. Ik vind het zelf zeker niet tegenvallen voor 32 uur per week, maar vooral
door de functieinhoud, uitdagende werkomgeving.

[ Bericht 3% gewijzigd door Nizno op 20-09-2017 16:30:59 ]
Alius aliud dicit
  dinsdag 19 september 2017 @ 22:40:12 #143
405730 Spaardertje
Sparen, maar ook uitgeven!
pi_173880698
quote:
1s.gif Op dinsdag 19 september 2017 21:47 schreef Mrmime het volgende:


Vanaf fwg 55 worden de salarissen interessant. Cao ziekenhuizen is echt zo slecht niet als vaak wordt beweerd inderdaad. Ik vind het zelf zeker niet tegenvallen voor 32 uur per week, maar vooral
door de functieinhoud, uitdagende werkomgeving.
Ik snap het. Gelukkig heb je een uitdagende werkomgeving waar je ongetwijfeld veel energie uit haalt.

Ik werk trouwens ook 32 uur; heerlijk!

[ Bericht 18% gewijzigd door Nizno op 20-09-2017 16:31:13 ]
Student, 21 jaar, interesses: gezondheidszorg, reizen en crowdfunding. Tevens zeer gelukkig in de liefde! ❤️
pi_173880946
quote:
Ik snap het. Gelukkig heb je een uitdagende werkomgeving waar je ongetwijfeld veel energie uit haalt.

Ik werk trouwens ook 32 uur; heerlijk!
Ik gok jij ook ;) Ziekenhuis is een leuke werkomgeving, zowel zorginhoudelijk als bedrijfskundig. En inderdaad, 32 uur per week is erg fijn!!

[ Bericht 10% gewijzigd door Nizno op 20-09-2017 16:31:23 ]
Alius aliud dicit
pi_173883379
01: Bedrijfstak:levensmiddelen industrie
02: Functie:Operator Inpak
03: Opleiding:Hoogst genoten:MBO4
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week:AUG:73uur/14dagen
06: Aantal vakantiedagen:+- 50 snipper uren
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:2636,34
09: Netto maand salaris:1904,09
10: Overuren betaald:ja, in geld of TvT
11: Werkervaring:5
12: Goodies:reiskosten vergoeding, fietsplan,8% vakantiegeld, 13e maand.
13: Tevreden: zeker voor nu, over een jaar nieuwe baan bij de spoorwegen!
pi_173888849
quote:
0s.gif Op dinsdag 19 september 2017 21:14 schreef BrrrKoud het volgende:

[..]

Ik bedoel om aan te geven, sky is de limit. De een krijgt twee jaarsalarissen er bij, de ander een half en een derde niets.
Tja, zelfs een bonus van een halfjaarsalaris is nog een modaal jaarsalaris. Dus ik vind 1 of 2 jaarsalarissen (op jouw salarisniveau) erg riant :) Mooie voorwaarde, mits enigszins reëel te halen :)
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_173889191
quote:
0s.gif Op woensdag 20 september 2017 13:54 schreef baskick het volgende:

[..]

Tja, zelfs een bonus van een halfjaarsalaris is nog een modaal jaarsalaris. Dus ik vind 1 of 2 jaarsalarissen (op jouw salarisniveau) erg riant :) Mooie voorwaarde, mits enigszins reëel te halen :)
Geen auto, geen telefoon en vooral : geen pensioen.
pi_173889377
quote:
0s.gif Op woensdag 20 september 2017 14:14 schreef BrrrKoud het volgende:

[..]

Geen auto, geen telefoon en vooral : geen pensioen.
True, maar dat staat m.i. los van een niet-gegarandeerde bonus.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_173889755
quote:
0s.gif Op woensdag 20 september 2017 14:25 schreef baskick het volgende:

[..]

True, maar dat staat m.i. los van een niet-gegarandeerde bonus.
Niet helemaal. Je moet namelijk af en toe een bonus halen, om een pensioen voor later te betalen.
pi_173889823
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Software Engineer
03: Opleiding: HBO ICT
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week:32 - 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 2100 inclusief vergoedingen e.d. 1600 zonder vergoedingen met aftrek bijtelling
10: Overuren betaald: Pas bij 10% overschrijding anders TvT
11: Werkervaring: < 2
12: Goodies: Auto, laptop, telefoon, diverse vergoedingen van de zaak, 8% vakantiegeld, geregeld uitjes, gratis bijscholing
13: Tevreden?: Ja

[ Bericht 4% gewijzigd door Slabber op 22-09-2017 10:30:03 ]
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')