quote:TS leeft dus die kantoor leven en merkt vaak dingen op die best irritant zijn.
Laten we ze hier opsommen
- Iemand is dus aan de telefoon en er komt een collega binnen die wilt wat vragen. Ipv dat die collega later terug komt gaat deze collega er naast staan en wachten totdat de ander is uitgebeld.....Zeer vervelend. Vaak is het dan ook nog een nutteloze kut vraag van "wil je wat te drinken ".
Maar de computerkast en de achterkant van het beeldscherm vergeten. Laatst zelf maar even gedaan, wat een bende was dat zeg..
Jaren geleden werkte ik op een afdeling van 4. Hardstikke aardige collega's, leuk samenwerken.
Nu werkte er op de IT helpdesk een collega die vreselijk stonk. Dus hadden wij de afspraak, als jij je computer dusdanig verkloot dat de helpdesk medewerker langs moest komen en dus voor de rest de lucht voor de rest van de dag verpestte, kostte je het een appeltaart
.Waarop je weer belandt bij de meest genoemde klacht in dit topic, taart. Mooie constructie.quote:Op donderdag 3 augustus 2017 06:55 schreef LangeTabbetje het volgende:
Stinkende collega's kwam in een ander topic ook voorbij.
Jaren geleden werkte ik op een afdeling van 4. Hardstikke aardige collega's, leuk samenwerken.
Nu werkte er op de IT helpdesk een collega die vreselijk stonk. Dus hadden wij de afspraak, als jij je computer dusdanig verkloot dat de helpdesk medewerker langs moest komen en dus voor de rest de lucht voor de rest van de dag verpestte, kostte je het een appeltaart
Schoonmaakster die een collega wijst op het feit dat er op haar bureau stof ligt, was nog hilarischerquote:Op woensdag 2 augustus 2017 19:24 schreef bokkepoot het volgende:
Schoonmakers die alleen het bureau even aaien en alle papieren omgooien.
Maar de computerkast en de achterkant van het beeldscherm vergeten. Laatst zelf maar even gedaan, wat een bende was dat zeg..
Dit was op mijn vorige werk ook aan de orde van de dag ja, maar ja, zij mogen niet aan de apparatuur komen in verband met aansprakelijkheid (ja ja, Nederland regeltjesland...quote:
Schoonmakers die alleen het bureau even aaien en alle papieren omgooien.
Maar de computerkast en de achterkant van het beeldscherm vergeten. Laatst zelf maar even gedaan, wat een bende was dat zeg..
). Dan heb ik echt zoiets van "laat de rest ook maar zitten"Bij mijn vorige baan waarschuwde de schoonmaakster altijd dat ze kwam en dan gingen wij even met zijn allen koffie drinken of zo zodat ze over al goed bij kon.
Maar tegenwoordig zijn die dames zo afgeknepen qua bezuinigen dat ze amper meer tijd hebben voor iets.
Liedjes van t kaliber 2 sneetjes brood anders ben ik morgen dood ben je na een uur echt wel zat
Dat is echt een nachtmerriequote:
Een miep bij de administratie die baas is over de centrale radio en de hele dag 100 % NL aan zet.
Liedjes van t kaliber 2 sneetjes brood anders ben ik morgen dood ben je na een uur echt wel zat
Klopt, de schoonmaakster hier mag maar twee keer per week stofzuigen. Voor de rest is er geen budget.quote:
Sterker nog, als er iemand aan dat bureau zit te werken mogen ze niet eens in je buurt komen en gaan ze met een grote boog om je heen.
Bij mijn vorige baan waarschuwde de schoonmaakster altijd dat ze kwam en dan gingen wij even met zijn allen koffie drinken of zo zodat ze over al goed bij kon.
Maar tegenwoordig zijn die dames zo afgeknepen qua bezuinigen dat ze amper meer tijd hebben voor iets.
Ik nies per dag zo'n 24 keer, maar verder is het totaaaaal niet stoffig hoor
De passiviteit van de gemiddelde werknemer
.Net zoals mensen die klagen dat de achoonmaakster alleen om de papieren heen schoonmaakt. Dan zorg je gewoon dat je je bureau voor 5 minuten ff leeg maakt. Zo moeilijk is het allemaal niet hoor. Dat er een schoonmaakster is betekent nog niet dat er geen eigen verantwoordelijkheid meer is.
Het is dan ook een schoonmaker en geen opruimerquote:
Bij ons op het werk komt om de paar maanden een gespecialiseerd bedrijf de apparatuur (Laptops, telefoons, beeldschermen etc...) schoonmaken. De 'gewone' schoonmakers doen alleen het bureau (om alle papieren heen) en stofzuigen.
Genderneutrale edit pleasequote:Op vrijdag 4 augustus 2017 07:53 schreef fathank het volgende:
En oh wee als ze het lef heeft om de papieren aan de kant te leggen zodat er schoon gemaakt kan worden. Waar haalt ze het gore lef vandaan om aan mijn papieren te zitten. Dat zijn mijn papieren die ik nodig heb voor mijn werk en geen schoonnaakster in de wereld die daar met dr tengels aan hoeft te zitten.
We hebben meerdere rokers maar die stinken niet zo vreselijk
Of als een groep rokers de lift instapt, vooral als ze net uit het rookhok komenquote:Op vrijdag 4 augustus 2017 07:57 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
Kantoorklacht: collega met gigantische asbaklucht uit zijn mond.
We hebben meerdere rokers maar die stinken niet zo vreselijk
en dan vooral in de ochtend .Met andere woorden: als die keutel er niet gelijk uitvliegt, kun je er de klok op gelijk zetten of je zit in het donker je reet af te vegen
tenminste dat hoop ik dan maar met al die flex plekken Gewoon de hele dag verse pokkoe's blazen via je eigen koptelefoon gquote:
Dat zou voor mij echt een reden zijn om ontslag te nemenquote:
Een miep bij de administratie die baas is over de centrale radio en de hele dag 100 % NL aan zet.
Liedjes van t kaliber 2 sneetjes brood anders ben ik morgen dood ben je na een uur echt wel zat
Zelfs Skyradio zou ik nog accepteren, maar 100%NL... Nee, dank je... Dat krijg je ook als je grote schoonmaakbedrijven in gaat huren. Die bieden zich voor de allerlaagste prijs aan, maar leveren voor die prijs ook helemaal niets. Bij mijn nieuwe werk (klein bedrijf) is er gewoon een vrouw in dienst die twee ochtenden in de week komt schoonmaken en die niet zo moeilijk doet om eens ergens overheen te vegen of je te vragen of je even plaats kunt maken. Werkt veel beter. Op mijn oude werk was het kantoor te smerig voor woorden, maar werd het schoonmaakbedrijf zou uitgeknepen en zijn de regeltjes zo streng qua aansprakelijkheid dat ze bijna niets konden doen. Dan kun je wel zelf gaan schoonmaken ja, maar dan vraag ik me helemaal af waarom je überhaupt nog een schoonmaakbedrijf inhuurt. Ik heb thuis ook een poetsvrouw, maar dan ga ik toch ook niet eerst schoonmaken voordat zij komt? (opruimen uiteraard wel)quote:
Sterker nog, als er iemand aan dat bureau zit te werken mogen ze niet eens in je buurt komen en gaan ze met een grote boog om je heen.
Bij mijn vorige baan waarschuwde de schoonmaakster altijd dat ze kwam en dan gingen wij even met zijn allen koffie drinken of zo zodat ze over al goed bij kon.
Maar tegenwoordig zijn die dames zo afgeknepen qua bezuinigen dat ze amper meer tijd hebben voor iets.
Gebeurt me bijna dagelijksquote:
Tegenwoordig zijn er op kantoren vaak van die lichtbesparende sensoren bij de toiletten.
Met andere woorden: als die keutel er niet gelijk uitvliegt, kun je er de klok op gelijk zetten of je zit in het donker je reet af te vegen
Eens!quote:
Cup-a-soup lucht
Dat je om half 10 soep wil vind ik prima, maar eet/drink het dan gewoon in de kantine.
Net als je broodje salami trouwens.
Overtreffende trap is trouwens die keer dat een collega een prakje van huis had meegenomen en op de werkplek ging opeten.
De magnetron ruikt er nu nog naar.
En ik heb een collega die met alle trends mee waait. Gaat naar foodtrucks festivals, loopt hard, doet aan fotografie en nog meer van die hipster dingen. Hij dronk nooit bier, alleen wijn. Maar hij heeft sinds kort de wereld van het speciaalbier, lees IPA en radler, , ontkt. Nu doet hij of hij het in Nederland geintroduceert heeft
Een collega van mij vreet humus als ontbijt op haar werkplekquote:
[..]
Eens!
Dat je om half 10 soep wil vind ik prima, maar eet/drink het dan gewoon in de kantine.
Net als je broodje salami trouwens.
Overtreffende trap is trouwens die keer dat een collega een prakje van huis had meegenomen en op de werkplek ging opeten.
De magnetron ruikt er nu nog naar.
Geloof me, dat is niet uitsluitend voorbehouden aan vrouwen...quote:
Voorheen zat ik op een hok met 3 vrouwen. Hardstikke gezellig, behalve op maandag. Ik was altijd als eerste, kwamen ze verspreid binnen. Moest ik 3 keer horen hoe hun weekend was, en wat hun schattige koters nu weer gedaan hadden. Nu zit ik met een gast op een kamer, dan blijven de gesprekken een stuk korter over het weekend.
Ik had een (mannelijke) collega die me dagelijks ongevraagd foto's in mijn gezicht duwde over wat zijn lelijk kutkind die dag daarvoor weer had uitgespookt. Als er iemand niet geïnteresseerd is in babyfoto's ben ik het wel, ik kon dan ook echt nooit enthousiast reageren, maar de hint kwam nooit aan...Oh dat geloof ik direct, maar gelukkig heb ik die mannelijk collegas niet. De ene helft heeft oudere kinderen, de andere helft geen kinderen.quote:
[..]
Geloof me, dat is niet uitsluitend voorbehouden aan vrouwen...
Is inderdaad een dingetje dat sommige collegas een stille hint niet begrijpen. Of ze denken dat het een grapje is.
.quote:
[..]
Geloof me, dat is niet uitsluitend voorbehouden aan vrouwen...
, "ja, hij is nu 14 maanden oud"Dan zeg je dat tegen hem.quote:
[..]
Geloof me, dat is niet uitsluitend voorbehouden aan vrouwen...
Hey maat, ik hoef niets over je kinderen te zien. Kan je die onzin achterwege laten?
Groetjes
Respect voor ze, dat hebben ze goed geregeld! Je zou eerder 'pissed' moeten zijn op je baas, het klinkt niet bepaald eerlijk voor degene met minder lange reistijd.quote:
Collega's die reistijd als werktijd hebben gefixed, 8 uur uitbetaald krijgen maar zes uur op kantoor en je werkdag begint b.v. in de trein.
Op zondag reizenquote:
Collega's die reistijd als werktijd hebben gefixed, 8 uur uitbetaald krijgen maar zes uur op kantoor en je werkdag begint b.v. in de trein.
.200% binnenharken en jezelf bezatten op kosten van de werkgever.
Ik ruik hier afgunstquote:
Collega's die reistijd als werktijd hebben gefixed, 8 uur uitbetaald krijgen maar zes uur op kantoor en je werkdag begint b.v. in de trein.
Dat gaat wel ver. Alleen als er een kind geboren was, vroeg ik eventueel of ze foto's hadden. Een vrouwelijke collega had helemaal geen foto's en een mannelijke was verrast, maar had ze wel bij zich. 't Is gewoon handig om ze even te zien, dan heb je je sociale plicht gedaan (sommigen willen immers heel graag die foto's laten zien) en je hebt een bescheiden indruk van het gezin van die collega.quote:
Ik heb überhaupt nooit die ziekelijke behoefte om je hele privé leven met je collega's te delen begrepen. Als ik foto's van je man, vrouw, kinderen of wie dan ook wil zien vraag ik er wel om en anders heb ik gewoon geen interesse.
Reis- en verblijfkosten! Ook op een gewone werkdag word je er beter van.quote:
Op zondag reizen
200% binnenharken en jezelf bezatten op kosten van de werkgever.
Je bent dus jaloers wil je zeggen? Dat hebben ze verdomd goed geregeld dan...quote:
Collega's die reistijd als werktijd hebben gefixed, 8 uur uitbetaald krijgen maar zes uur op kantoor en je werkdag begint b.v. in de trein.
Misschien zitten ze al ijverig op hun laptop te werken in de trein?quote:
Collega's die reistijd als werktijd hebben gefixed, 8 uur uitbetaald krijgen maar zes uur op kantoor en je werkdag begint b.v. in de trein.
Dat zijn dezelfden die het ouwehoeren bij de koffieautomaat of tijdens het roken ook bestempelen als werktijd, onder het mom van 'Ik praat / denk na over het werk'quote:
[..]
Misschien zitten ze al ijverig op hun laptop te werken in de trein?
Ah, je bent er zo eentje die de illusie heeft dat mensen 100% efficiency zouden kunnen behalen tijdens hun werktijd?quote:
[..]
Dat zijn dezelfden die het ouwehoeren bij de koffieautomaat of tijdens het roken ook bestempelen als werktijd, onder het mom van 'Ik praat / denk na over het werk'
Nee, ik ben er zo 1 die vindt dat als je ieder uur 10 minuten lang gaat staan roken wanneer andere collega's aan het werk zijn, dat je dus op een dag meer dan een uur staat te roken, dus ook maar een uur langer blijft doorwerken. Roken is geen werktijd.quote:
[..]
Ah, je bent er zo eentje die de illusie heeft dat mensen 100% efficiency zouden kunnen behalen tijdens hun werktijd?
Want een praatje maken met collega's, een nieuwssite openen, privé-mail lezen, kletsen bij de koffieautomaat komt hier ook nog bij.
Maar dat wordt dan altijd beargumenteerd met: Ik ben aan het nadenken over het werk, of Ik praat over het werk.
Ja, ik denk ik de auto ook na over werk, maar dat is ook mijn eigen tijd.
Nou ok, bij roken vind ik het ook een vreemd fenomeen dat een werkgever maar moet voorzien in het onderhouden van een (schadelijke) verslaving. Een alcoholist krijgt toch ook niet af en toe tijd en een eigen ruimte om zijn borreltje op te drinken?quote:
[..]
Nee, ik ben er zo 1 die vindt dat als je ieder uur 10 minuten lang gaat staan roken wanneer andere collega's aan het werk zijn, dat je dus op een dag meer dan een uur staat te roken, dus ook maar een uur langer blijft doorwerken. Roken is geen werktijd.
Want een praatje maken met collega's, een nieuwssite openen, privé-mail lezen, kletsen bij de koffieautomaat komt hier ook nog bij.
Maar dat wordt dan altijd beargumenteerd met: Ik ben aan het nadenken over het werk, of Ik praat over het werk.
Ja, ik denk ik de auto ook na over werk, maar dat is ook mijn eigen tijd.
Als collega's lekker willen roken, gaan ze hun gang maar.
geen vrijmibo op de zaak?quote:
Een alcoholist krijgt toch ook niet af en toe tijd en een eigen ruimte om zijn borreltje op te drinken?
Een geboorte is nog tot daar aan toe. Maar ik hoef niet op de hoogte gehouden te worden van de eerste stapjes, de eerste volle luier of de eerste injectie bij de dokter. Soms kun je ook gewoon teveel delen.quote:
[..]
Dat gaat wel ver. Alleen als er een kind geboren was, vroeg ik eventueel of ze foto's hadden. Een vrouwelijke collega had helemaal geen foto's en een mannelijke was verrast, maar had ze wel bij zich. 't Is gewoon handig om ze even te zien, dan heb je je sociale plicht gedaan (sommigen willen immers heel graag die foto's laten zien) en je hebt een bescheiden indruk van het gezin van die collega.
Dat zijn de échte kantoornazis. Gelukkig komen die nooit echt hogerop in de rangorde. Roddelen lijkt dan overigens weer niet te vallen onder lanterfanten...quote:
[..]
Ah, je bent er zo eentje die de illusie heeft dat mensen 100% efficiency zouden kunnen behalen tijdens hun werktijd?
Ik heb een pesthekel aan mensen die zich onterecht met andermans werk of aanwezigheid bemoeien.
Die types die van iedereen denken te weten wanneer ze wel of niet werken en hoe goed en belangrijk dat wel of niet is.
Ze moeten het zElf maar weten. Als hun baas vindt dat ze hun werk goed doen mogen ze van mij roken zo veel ze willen. Ik zou ze een gezondere gewoonte gunnen, maar dat was het dan ook wel.quote:
[..]
Nou ok, bij roken vind ik het ook een vreemd fenomeen dat een werkgever maar moet voorzien in het onderhouden van een (schadelijke) verslaving. Een alcoholist krijgt toch ook niet af en toe tijd en een eigen ruimte om zijn borreltje op te drinken?
Als iemand uit mijn team onderpresteert en toch kan ziet om binnen zijn of haar 40 er 5 te verroken dan is het een ander verhaal.
Maar die engineer die zich de tering werkt en 3x voor een shaggie gaat moet dat zelf weten. Zeker als hij topresultaten neerzet.
Buiten dat het niet zo gezond is om te roken is het wel gezond om vaker even een kleine pauze te nemen. Je kan je betere concentreren en bent dus productiever in de tijd dat je weer op je plek zit. Dit geldt uitaard ook voor niet-rokers.quote:
[..]
Ze moeten het zElf maar weten. Als hun baas vindt dat ze hun werk goed doen mogen ze van mij roken zo veel ze willen. Ik zou ze een gezondere gewoonte gunnen, maar dat was het dan ook wel.
Als iemand uit mijn team onderpresteert en toch kan ziet om binnen zijn of haar 40 er 5 te verroken dan is het een ander verhaal.
Maar die engineer die zich de tering werkt en 3x voor een shaggie gaat moet dat zelf weten. Zeker als hij topresultaten neerzet.
*rokeralert*quote:
[..]
Dat zijn de échte kantoornazis. Gelukkig komen die nooit echt hogerop in de rangorde. Roddelen lijkt dan overigens weer niet te vallen onder lanterfanten...
Ik heb een pesthekel aan mensen die zich onterecht met andermans werk of aanwezigheid bemoeien.
Die types die van iedereen denken te weten wanneer ze wel of niet werken en hoe goed en belangrijk dat wel of niet is.
Dus jij gaat in een topic wat gaat over kantoorirritaties klagen dat er mensen zijn die kantoorirritaties hebben.
Het gaat er om, mijn baas verwacht van mij dat ik 8 uur per dag werk. Maar een roker mag wel 1 uur per dag gaan staan roken? Waarom mag ik als niet-roker dan niet een uur later beginnen of een uur eerder naar huis ?
Geregeld even 5 minuten los van je beeldscherm (wat ook een telefoontje met een klant kan inhouden) is iets anders dan steeds 15min naar buiten gaan.quote:
[..]
Buiten dat het niet zo gezond is om te roken is het wel gezond om vaker even een kleine pauze te nemen. Je kan je betere concentreren en bent dus productiever in de tijd dat je weer op je plek zit. Dit geldt uitaard ook voor niet-rokers.
15 min roken? Ondanks dat ik rookpauze's onzin vind ben je na 5 minuten wel klaar met roken hoorquote:
[..]
Geregeld even 5 minuten los van je beeldscherm (wat ook een telefoontje met een klant kan inhouden) is iets anders dan steeds 15min naar buiten gaan.
Je mag van mij best wel even 5 minuten een frisse neus halen.quote:
[..]
*rokeralert*
Dus jij gaat in een topic wat gaat over kantoorirritaties klagen dat er mensen zijn die kantoorirritaties hebben.
Het gaat er om, mijn baas verwacht van mij dat ik 8 uur per dag werk. Maar een roker mag wel 1 uur per dag gaan staan roken? Waarom mag ik als niet-roker dan niet een uur later beginnen of een uur eerder naar huis ?
Vertel dat mijn rokende collega'squote:
[..]
15 min roken? Ondanks dat ik rookpauze's onzin vind ben je na 5 minuten wel klaar met roken hoor
Ook ieder uur 10 a 15 minuten?quote:
[..]
Je mag van mij best wel even 5 minuten een frisse neus halen.
Dit dus.quote:
[..]
Dat zijn de échte kantoornazis. Gelukkig komen die nooit echt hogerop in de rangorde. Roddelen lijkt dan overigens weer niet te vallen onder lanterfanten...
Ik heb een pesthekel aan mensen die zich onterecht met andermans werk of aanwezigheid bemoeien.
Die types die van iedereen denken te weten wanneer ze wel of niet werken en hoe goed en belangrijk dat wel of niet is.
Mijn werkgever wil gewoon dat ik m'n target haal. Of ik dat in 4 uur per dag of 8 uur per dag doe zal 'm verder jeuken.
Ik werk wel fulltime uiteraard. Bij parttimers ligt het inderdaad wat anders.quote:
Nee, want als je er de hele dag over doet, moet die werkplek de hele dag beschikbaar zijn. Dat is nogal vervelend in geval je een werknemer die je voor halve dagen aangenomen hebt.
Een roker zou ook liever roken achter zijn beeldscherm, maar dankzij de overheid moet ie nu 12 etages met de lift om in dat gure portiekje te gaan staan.quote:
[..]
Nou ok, bij roken vind ik het ook een vreemd fenomeen dat een werkgever maar moet voorzien in het onderhouden van een (schadelijke) verslaving. Een alcoholist krijgt toch ook niet af en toe tijd en een eigen ruimte om zijn borreltje op te drinken?
Een alcoholist kan gewoon zijn Irish coffee nuttigen achter zijn beeldscherm.
Haha inderdaad, niet een fles jenever in je bureaula hebben liggenquote:
[..]
Een roker zou ook liever roken achter zijn beeldscherm, maar dankzij de overheid moet ie nu 12 etages met de lift om in dat gure portiekje te gaan staan.
Een alcoholist kan gewoon zijn Irish coffee nuttigen achter zijn beeldscherm.
Valt inderdaad niet opquote:
Een alcoholist kan gewoon zijn Irish coffee nuttigen achter zijn beeldscherm.
Ja, of hij gaat iets aan z'n verslaving doen, en rookt gewoon niet....quote:
[..]
Een roker zou ook liever roken achter zijn beeldscherm, maar dankzij de overheid moet ie nu 12 etages met de lift om in dat gure portiekje te gaan staan.
Een alcoholist kan gewoon zijn Irish coffee nuttigen achter zijn beeldscherm.
'Targets' halen etc. Ook zoiets. Bazen die hun werk interessanter proberen te laten lijken door alles maar een Engelse benaming te geven.quote:
[..]
Dit dus.
Mijn werkgever wil gewoon dat ik m'n target haal. Of ik dat in 4 uur per dag of 8 uur per dag doe zal 'm verder jeuken.
Je moet blij wezen met rokers. Enig idee hoeveel zij opleveren voor de schatkist. Als ze allemaal stoppen komt de overheid nog meer geld bij jou halen. Dus dat uurtje dat zij per dag smokkelen levert jou indirect geld op.quote:
[..]
Ja, of hij gaat iets aan z'n verslaving doen, en rookt gewoon niet....
[..]
'Targets' halen etc. Ook zoiets. Bazen die hun werk interessanter proberen te laten lijken door alles maar een Engelse benaming te geven.
Prachtige mentaliteit dit. Dat het nog bestaat anno 2017...quote:
[..]
*rokeralert*
Dus jij gaat in een topic wat gaat over kantoorirritaties klagen dat er mensen zijn die kantoorirritaties hebben.
Het gaat er om, mijn baas verwacht van mij dat ik 8 uur per dag werk. Maar een roker mag wel 1 uur per dag gaan staan roken? Waarom mag ik als niet-roker dan niet een uur later beginnen of een uur eerder naar huis ?
quote:
[..]
Je moet blij wezen met rokers. Enig idee hoeveel zij opleveren voor de schatkist. Als ze allemaal stoppen komt de overheid nog meer geld bij jou halen. Dus dat uurtje dat zij per dag smokkelen levert jou indirect geld op.
Ondanks dat de zorgkosten inderdaad oplopen op lange termijn is collectief stoppen met roken dus wel degelijk voordeliger omdat minder mensen in hun actieve leven ziek worden..quote:Ontmoedigen roken leidt tot netto baten voor de samenleving
Overheidsmaatregelen gericht op het ontmoedigen van roken leiden ondanks deze stijging van zorgkosten tot netto baten voor de samenleving. Die netto baten komen voort uit verbetering van de kwaliteit van leven van consumenten, uit hogere arbeidsproductiviteit, uit minder brandschade en uit stijgende accijnsinkomsten voor de overheid. Bij een combinatie van maatregelen zoals aanbevolen door de WHO (rookverboden, stoppen-met-roken-hulp, massamediacampagnes, marketingbeperkingen en jaarlijkse accijnsverhogingen van 5%), zullen tot 2050 de totale maatschappelijke baten 71,4 miljard euro bedragen (de Kinderen et al., 2016).
https://www.volksgezondhe(...)kengerelateerde-zorg
Dan moeten ze het verbieden.quote:
[..]
[..]
Ondanks dat de zorgkosten inderdaad oplopen op lange termijn is collectief stoppen met roken dus wel degelijk voordeliger omdat minder mensen in hun actieve leven ziek worden..
https://www.volksgezondhe(...)kengerelateerde-zorg
Ohnee, want de rookmiljarden uit accijns en btw zijn onmisbaar voor de schatkist. Als die wegvallen heeft de overheid een groot probleem, en dan is de niet-roker gewoon het haasje want dat geld moet ergens vandaan komen.
Voorlopig mag je blij zijn met de rokers. Als je in Amsterdam woont krijg je zonder roken al 8 sigaretten per dag binnen, rekenen ze dat ook mee met rookgerelateerde zorg?
En die opbrengst tot 2050 is gemiddeld 2,1 miljard per jaar. Opbrengst van alleen de accijns is al zo'n 2,5 miljard per jaar. Om over de btw over sigaretten nog maar te zwijgen.
Ach ja, dan noem je het doelstellingen. Ben je ambtenaar of zo dat je je aan zulke kleine dingen stoort?quote:
'Targets' halen etc. Ook zoiets. Bazen die hun werk interessanter proberen te laten lijken door alles maar een Engelse benaming te geven.
Als de rook uit je ogen is verdwenen kan je misschien wel lezen wat er staat.quote:Op woensdag 9 augustus 2017 10:40 schreef fathank het volgende:
[..]
Dan moeten ze het verbieden.
Ohnee, want de rookmiljarden uit accijns en btw zijn onmisbaar voor de schatkist. Als die wegvallen heeft de overheid een groot probleem, en dan is de niet-roker gewoon het haasje want dat geld moet ergens vandaan komen.
Voorlopig mag je blij zijn met de rokers. Als je in Amsterdam woont krijg je zonder roken al 8 sigaretten per dag binnen, rekenen ze dat ook mee met rookgerelateerde zorg?
En die opbrengst tot 2050 is gemiddeld 2,1 miljard per jaar. Opbrengst van alleen de accijns is al zo'n 2,5 miljard per jaar. Om over de btw over sigaretten nog maar te zwijgen.
Collega's die vinden dat ze overal recht op hebben terwijl ze nauwelijks iets toevoegen.
Vast contract bemachtigen en vrijwel direct zwanger worden.
Rookontmoedigingsbeleid ja. Als rookwaar verboden zou worden blijft er een gat in de begroting achter. Vandaar dat er zogenaamd 'ontmoediginsbeleid' wordt gevoerd terwijl het primaire uitgangspunt het huishoudboekje van de overheid is. Kortom, je mag nog steeds blij zijn met de rokers hier.quote:
[..]
Als de rook uit je ogen is verdwenen kan je misschien wel lezen wat er staat.
Mijn manager gaat voor de laissez faire stijl. Hij werkt twee dagen per week thuis, en als hij er wel is zit zijn agenda vol met vergaderingen en dergelijke. En het gaat prima zoquote:
Sociaal incompetente managers die ergens hebben gelezen dat ze elke dag een praatje moeten maken om 'zichtbaar' te zijn.
Ik heb ook managers gehad die volgens de "zeemeeuwen taktiek" werken: je ziet ze lange tijd niet en dan komen ze opeens krijsend binnenvliegen, maken er een teringzooi van en schijten ze de hele boel onder en dan verdwijnen ze weer naar hun hoge toren.quote:
[..]
Mijn manager gaat voor de laissez faire stijl. Hij werkt twee dagen per week thuis, en als hij er wel is zit zijn agenda vol met vergaderingen en dergelijke. En het gaat prima zo
eindelijk iemand die het begrijpt.quote:
[..]
Rookontmoedigingsbeleid ja. Als rookwaar verboden zou worden blijft er een gat in de begroting achter. Vandaar dat er zogenaamd 'ontmoediginsbeleid' wordt gevoerd terwijl het primaire uitgangspunt het huishoudboekje van de overheid is. Kortom, je mag nog steeds blij zijn met de rokers hier.
Geneesmiddelindustrie levert ook geld op. Het daadwerkelijk genezen niet. Als niemand meer ziek is, kan de hele industrie ook stoppen.
quote:
[..]
Ik heb ook managers gehad die volgens de "zeemeeuwen taktiek" werken: je ziet ze lange tijd niet en dan komen ze opeens krijsend binnenvliegen, maken er een teringzooi van en schijten ze de hele boel onder en dan verdwijnen ze weer naar hun hoge toren.
gelachenquote:
[..]
Ik heb ook managers gehad die volgens de "zeemeeuwen taktiek" werken: je ziet ze lange tijd niet en dan komen ze opeens krijsend binnenvliegen, maken er een teringzooi van en schijten ze de hele boel onder en dan verdwijnen ze weer naar hun hoge toren.
klinkt als mijn directeur
Directeuren horen ook zo te zijn.quote:
Als directeur zijnde hoor je niet te ploeteren in bijzijn van anderen, anders gaat je geloofwaardigheid eraan.
Een directeur blijft ook die grote BMW rijden als zijn bedrijf op instorten staat.
zo gaan die dingen.
terwijl iedereen weet dat hij alleen maar hoeren neukt en Westside Connection luistert.quote:
Managers die als er iemand hoger in de lijn langskomt ineens moeten laten zien hoe goed ze wel niet bezig zijn en wat voor geweldige medewerkers ze hebben.
Misschien vind ik het nog wel vervelender dat na het reces het een soort ritueel is om bij iedereen uit te vragen hoe de vakantie geweest is. Dan kan ik minstens tien keer vertellen dat ik niets heb gedaan...quote:Op zaterdag 12 augustus 2017 13:48 schreef MyTiredFeet het volgende:
Collega's die de weken/dagen/uren aftellen tot hun vakantie en dagelijks mededelen hoe warm en zonnig het wel niet is op hun vakantieadres. Prima dat vakantie een eerste levensbehoefte voor je is, maar ga er mij niet ongevraagd dagelijks mee lastig vallen. En dan als klap op de vuurpijl de vakantiedagen aftellen van andere collega's wiens vakanties bijna voorbij zijn.
Ik rook niet.quote:
[..]
*rokeralert*
Dus jij gaat in een topic wat gaat over kantoorirritaties klagen dat er mensen zijn die kantoorirritaties hebben.
Het gaat er om, mijn baas verwacht van mij dat ik 8 uur per dag werk. Maar een roker mag wel 1 uur per dag gaan staan roken? Waarom mag ik als niet-roker dan niet een uur later beginnen of een uur eerder naar huis ?
Vind die bemoeierij van kantoorkneuter x richting y wegens jaloezie gewoon vreselijk. Dat is mijn klacht dan ook. Dat irritante geroddel en gezeik altijd. Vreselijk.
Het boeit mij gewoon niet hoelang mijn collega's werken, als ze hun werk volgens hun baas goed doen, wat beoit mij hun rook- of pauzegedrag dan? Al gaan ze elke dag om 3 uur naar huis.
Heb zo'n collega die zo ongeveer buigt voor mensen die korte lijntjes hebben met de directie en elk verzoek vanuit de directie direct uitvoert, zelfs als hij met iets belangrijkers bezig is. Het is om te kotsen.
Dat zijn gewoon mensen die denken dat ze sneller omhoog komen door te slijmen bij de directie en direct alles te doen wat iemand op een hoger niveau verzintquote:
Collega's met autoriteitenvrees
Heb zo'n collega die zo ongeveer buigt voor mensen die korte lijntjes hebben met de directie en elk verzoek vanuit de directie direct uitvoert, zelfs als hij met iets belangrijkers bezig is. Het is om te kotsen.
Dat is gewoon de leidinggevende pleasen in de hoop om promotie te krijgen, in de bovenste la te liggen en/of een goede beoordeling te krijgen.quote:
Collega's met autoriteitenvrees
Heb zo'n collega die zo ongeveer buigt voor mensen die korte lijntjes hebben met de directie en elk verzoek vanuit de directie direct uitvoert, zelfs als hij met iets belangrijkers bezig is. Het is om te kotsen.
Mwah, die gast is 50+ en doet al vrij lang hetzelfde werk, dus dat kan het niet zijn.quote:
[..]
Dat zijn gewoon mensen die denken dat ze sneller omhoog komen door te slijmen bij de directie en direct alles te doen wat iemand op een hoger niveau verzint
Ik heb dat gedrag van nature ook niet maar heb het mezelf wel aangeleerd. Scheelt een hoop conflicten en je blijft in ieder geval je baan houden. Als ze dan zo graag willen dat de boel in de soep loopt dan ga ik dat niet tegen houden tot elke prijs.quote:
[..]
Dat zijn gewoon mensen die denken dat ze sneller omhoog komen door te slijmen bij de directie en direct alles te doen wat iemand op een hoger niveau verzint
Het is weer maandagochtend..
Voor iemand die Kaizen heet (verbeteren in de zakenwereld) ben je wel een prutser....quote:
Kom ik aan op het werk, start ik de boel op zoals gewoonlijk. Mijn fruitje netjes weggelegd voor 10:00. Wil ik mijn bakje noodles (lunch) pakken, flikker ik 'm per ongeluk omver. Halve kantoor bedekt met met deze Oosterse lekkernij.
Het is weer maandagochtend..
Mijn fruitjequote:
Kom ik aan op het werk, start ik de boel op zoals gewoonlijk. Mijn fruitje netjes weggelegd voor 10:00. Wil ik mijn bakje noodles (lunch) pakken, flikker ik 'm per ongeluk omver. Halve kantoor bedekt met met deze Oosterse lekkernij.
Het is weer maandagochtend..
Bedankt voor het uitleggen van Kaizen Hansquote:
[..]
Voor iemand die Kaizen heet (verbeteren in de zakenwereld) ben je wel een prutser....
Fake it t'ill you make it.quote:
Voor iemand die Kaizen heet (verbeteren in de zakenwereld) ben je wel een prutser....
Who needs Google when you got Hansquote:
[..]
Bedankt voor het uitleggen van Kaizen Hans
Goeie definitie...quote:
[..]
Voor iemand die Kaizen heet (verbeteren in de zakenwereld) ben je wel een prutser....
Penopauze. Heeft thuis geen reet te vertellen, voelt zijn lichaam instorten, krijgt pik niet meer omhoog en probeert het als laatste strohalm op het werk dan nog maar eens een keer.quote:
[..]
Mwah, die gast is 50+ en doet al vrij lang hetzelfde werk, dus dat kan het niet zijn.
Ja ff voor de medefokkers die het IQ van een baksteen hebbenquote:
[..]
Bedankt voor het uitleggen van Kaizen Hans
quote:
[..]
Penopauze. Heeft thuis geen reet te vertellen, voelt zijn lichaam instorten, krijgt pik niet meer omhoog en probeert het als laatste strohalm op het werk dan nog maar eens een keer.
Hoe komen die in een kantoor(irritaties-topic) terecht?quote:
[..]
Ja ff voor de medefokkers die het IQ van een baksteen hebben
Een sociale werkplaats is ook een kantoor hequote:
[..]
Hoe komen die in een kantoor(irritaties-topic) terecht?
Met onderdanig gedrag kom je nooit hogerop. Ik ben absoluut geen jaknikker en juist daarom wordt mij om advies gevraagd. Ook door directieleden als het om het juist onderwerp gaat.quote:
[..]
Ik heb dat gedrag van nature ook niet maar heb het mezelf wel aangeleerd. Scheelt een hoop conflicten en je blijft in ieder geval je baan houden. Als ze dan zo graag willen dat de boel in de soep loopt dan ga ik dat niet tegen houden tot elke prijs.
Natuurlijk : pick.your battles. Maar slaafs doen wat je gezegd wordt? Nah.
Hoezo. Ben je bakker en zijn de broden goed gerezen dan?quote:
Had je een pannetje meequote:
Vast wel, maar ik doe er niet aan mee. Als ik vind dat het een slecht idee is dan zoeken ze maar een ander, maar ik doe het niet. En dat weet ook iedereen, dus ze komen pas bij mij uit als ze echt zeker weten dat het een goed idee is.quote:
[..]
Ik heb dat gedrag van nature ook niet maar heb het mezelf wel aangeleerd. Scheelt een hoop conflicten en je blijft in ieder geval je baan houden. Als ze dan zo graag willen dat de boel in de soep loopt dan ga ik dat niet tegen houden tot elke prijs.
quote:
[..]
Hoezo. Ben je bakker en zijn de broden goed gerezen dan?
quote:
Uiteraard heb ik ook wel mn grenzen in hoeverre ik over me heen laat lopen. Carrière maken doe ik toch niet meer, ga rustig die laatste paar jaar uitzitten die ik nog moet werken. Nu nog ff een flink conflict heb ik weinig baat bij.quote:
[..]
Met onderdanig gedrag kom je nooit hogerop. Ik ben absoluut geen jaknikker en juist daarom wordt mij om advies gevraagd. Ook door directieleden als het om het juist onderwerp gaat.
Natuurlijk : pick.your battles. Maar slaafs doen wat je gezegd wordt? Nah.
Flexplekken.
Mensen claimen dan gewoon een bepaalde plek, door hun spullen gewoon te laten liggen.
Gewoon spullen negeren als er niet is ingelogd.quote:
Flexplekken die eigenlijk stiekem vaste plekken zijn, dat schiet ook zo zijn doel voorbij
Mensen claimen dan gewoon een bepaalde plek, door hun spullen gewoon te laten liggen.
Territoriumgevecht, wordt dat dan.quote:
[..]
Gewoon spullen negeren als er niet is ingelogd.
Over de definitie van 'onderdanig' kun je een discussie voeren, maar in veel bedrijven verzamelen lui natuurlijk wel mensen om zich heen van wie ze op aan kunnen. Dat zijn vaak mensen die zonder te mokken orders opvolgen en vooral ja-knikken.quote:
[..]
Met onderdanig gedrag kom je nooit hogerop. Ik ben absoluut geen jaknikker en juist daarom wordt mij om advies gevraagd. Ook door directieleden als het om het juist onderwerp gaat.
Natuurlijk : pick.your battles. Maar slaafs doen wat je gezegd wordt? Nah.
Dit dus. Als je respectvol tegen je baas ingaat en constructief aangeeft waarom, zal hij dit meer waarderen dan het klassieke "ja, baas". En dan krijg je dus precies dat mensen eerder geneigd zijn om voor advies bij jou aan te kloppen.quote:
Met onderdanig gedrag kom je nooit hogerop. Ik ben absoluut geen jaknikker en juist daarom wordt mij om advies gevraagd. Ook door directieleden als het om het juist onderwerp gaat.
Een oud-collega van mij is juist hogerop gekomen door continu de baas te challengen en in een later stadium samen te werken om tot goede oplossingen te komen.
Doet me denken aan het beruchte handdoekje bij all-in resorts.quote:
Flexplekken die eigenlijk stiekem vaste plekken zijn, dat schiet ook zo zijn doel voorbij
Mensen claimen dan gewoon een bepaalde plek, door hun spullen gewoon te laten liggen.
Verder ben ik ook geen fan van flexplekken. Er zijn altijd bepaalde collega's waar je naast wilt zitten om bepaalde taken efficiënter uit te voeren. Op die manier is het bijna onvermijdelijk om geen vaste plek te behouden.
(Of je moet met die collega's wat rouleren in het gebouw, maar dat zal weinig gebeuren in de praktijk.)
Het werkt voor mensen die geen fysieke dossiers rondzeulen en niet op een aangepaste plek moeten zitten.quote:
Bestaan er überhaupt nog mensen die geloven dat flexplekken werken? Waar moet je anders je spullen bewaren? Je moet elke keer weer je stoel (en eventueel bureau) opnieuw instellen, de rotzooi van je collega opruimen. Jij wil een ergonomische muis en de collega een trackball en die andere wil een Natural keyboard, ja, het werkt echt fantastisch zo'n flexplekken...
Ik werk voor mezelf, maar kan prima in de lobby van een hotelbar werken of zo met m'n laptopje. Of op een flexkantoor als ik even met iemand samen moet werken.
Als ik alleen op m'n eigen bureautje kon werken, kon ik de tent wel sluiten.
Zo ook in bedrijven. Het werkt prima voor projecten, stafmedewerkers, buitendienstmedewerkers, etc. Maar waarschijnlijk niet voor dossiertikkers.
Bij het vorige bedrijf waar ik werkte hadden we op een gegeven moment ook flexplekken, gevolg: mensen gingen alsnog elke dag op dezelfde plek zitten en zetten hun shit neer. Sommige begonnen vroeger om maar als eerste een bepaalde plek te kunnen bemachtigenquote:
Bestaan er überhaupt nog mensen die geloven dat flexplekken werken? Waar moet je anders je spullen bewaren? Je moet elke keer weer je stoel (en eventueel bureau) opnieuw instellen, de rotzooi van je collega opruimen. Jij wil een ergonomische muis en de collega een trackball en die andere wil een Natural keyboard, ja, het werkt echt fantastisch zo'n flexplekken...
Werkte voor geen meter dus.Ik doe ook projecten en kan in theorie ook overal werken, maar ik heb toch ook regelmatig aantekeningen, tekeningen, specifieke aansluitkabels en specifieke apparatuur op mijn bureau slingeren. Kan gerust een groot gedeelte van mijn werk zonder doen, maar het maakt het wel tig keer efficiënter als ik alles gewoon bij de hand heb en niet elke keer moet gaan verplaatsen. Het is niet zo zwart-wit, maar het maakt het zoveel prettiger om te werken.quote:
[..]
Het werkt voor mensen die geen fysieke dossiers rondzeulen en niet op een aangepaste plek moeten zitten.
Ik werk voor mezelf, maar kan prima in de lobby van een hotelbar werken of zo met m'n laptopje. Of op een flexkantoor als ik even met iemand samen moet werken.
Als ik alleen op m'n eigen bureautje kon werken, kon ik de tent wel sluiten.
Zo ook in bedrijven. Het werkt prima voor projecten, stafmedewerkers, buitendienstmedewerkers, etc. Maar waarschijnlijk niet voor dossiertikkers.
Als je specifieke apparatuur nodig hebt, dan werkt zo'n flexplek gewoon niet. Je ziet veel bedrijven die er geforceerd mee waren begonnen, ook alweer terugkrabbelen. Simpelweg omdat het voor sommige werknemers niet fijn werkt. Speciale apparatuur, aparte stoel, fysieke dossiers e.d. dan werkt het gewoon niet.quote:
[..]
Ik doe ook projecten en kan in theorie ook overal werken, maar ik heb toch ook regelmatig aantekeningen, tekeningen, specifieke aansluitkabels en specifieke apparatuur op mijn bureau slingeren. Kan gerust een groot gedeelte van mijn werk zonder doen, maar het maakt het wel tig keer efficiënter als ik alles gewoon bij de hand heb en niet elke keer moet gaan verplaatsen. Het is niet zo zwart-wit, maar het maakt het zoveel prettiger om te werken.
Heb stage gelopen op een plek met alleen maar flexplekken. Ik had een kluisje voor spullen. Ik maakte alleen wel telkens pennen kwijt (achter gelaten in het pennenbakje van een ander bureau). En bureau was met één druk op de knop te verstellen.quote:
Bestaan er überhaupt nog mensen die geloven dat flexplekken werken? Waar moet je anders je spullen bewaren? Je moet elke keer weer je stoel (en eventueel bureau) opnieuw instellen, de rotzooi van je collega opruimen. Jij wil een ergonomische muis en de collega een trackball en die andere wil een Natural keyboard, ja, het werkt echt fantastisch zo'n flexplekken...
Muis was indien mogelijk ook erg makkelijk te verwisselen (via USB poort in het fysieke bureaublad). Toetsenbord zou ik niet weten, maar als je dat per se zou willen zou je een muis en toetsenbord in je kluisje kunnen bewaren.
Je mag niet langer dan een uur/half uur van je plek zijn oid, dan moet je je spullen pakken. Dus als mensen regelmatig een afspraak/overleg hebben dan is er nog redelijk wat doorstroom.quote:Op dinsdag 15 augustus 2017 12:03 schreef Karina het volgende:
[..]
Bij het vorige bedrijf waar ik werkte hadden we op een gegeven moment ook flexplekken, gevolg: mensen gingen alsnog elke dag op dezelfde plek zitten en zetten hun shit neer. Sommige begonnen vroeger om maar als eerste een bepaalde plek te kunnen bemachtigen
Vond de afgesloten hokjes wel ideaal om in te werken als je een dag veel moest telefoneren. Dan hebben anderen geen last van jou en jij niet van omgevingsgeluid.
Dat staat haaks op de opzet. Het is juist de bedoeling dat er werkplekken doorgestreept worden. Men moet overal rondzwermen om lege plekjes op te kunnen vullen.quote:
Jij Fok!t graag met scherm in het zicht van je manager?quote:
[..]
Dat staat haaks op de opzet. Het is juist de bedoeling dat er werkplekken doorgestreept worden. Men moet overal rondzwermen om lege plekjes op te kunnen vullen.
- meestal moet je alles met de hand verstellen = (ergonomisch) kut
- alles is zo smerig als de smerigste kantoorklerk: lekker hoor, zo'n toetsenbord met broodkruimels, saladeresten en snot van een ander.
- beeldschermen idem: altijd van die mongolen die 100% helderheid, brakke kleuren etc instellen.
- elke keer ergens anders = meer onrust = sneller moe.
- continu met je zooi slepen is ook kut.
- bezet houden is erger dan Russen in een Turks all-inclusive resort.
- ben je laat, heb je een kutplek aan een gangpad oid.
- kapotte zooi wordt niet gerepareerd maar ruil je om met een lege flexplek. Gevolg: na een tijdje is de helft van de stoelen, toetsenborden, muizen, schermen etc. kapot.
Bij welk bedrijf loop je nog met fysieke dossiers te zeulen??quote:
[..]
Het werkt voor mensen die geen fysieke dossiers rondzeulen en niet op een aangepaste plek moeten zitten.
Ik werk voor mezelf, maar kan prima in de lobby van een hotelbar werken of zo met m'n laptopje. Of op een flexkantoor als ik even met iemand samen moet werken.
Als ik alleen op m'n eigen bureautje kon werken, kon ik de tent wel sluiten.
Zo ook in bedrijven. Het werkt prima voor projecten, stafmedewerkers, buitendienstmedewerkers, etc. Maar waarschijnlijk niet voor dossiertikkers.
Mensen die bijvoorbeeld met tekeningen werken.quote:
[..]
Bij welk bedrijf loop je nog met fysieke dossiers te zeulen??
Ik heb een collega die iedere handgeschreven aantekening per project in een aparte snelhechter bewaart. Al 25 jaar.quote:
[..]
Bij welk bedrijf loop je nog met fysieke dossiers te zeulen??
Of te weinig lunch....quote:
Overleg met lunch waarbij de lunch niet is besteld.
Nou nou, wat handig om steeds met je zooi naar een kluisje te moeten slepen... Een kluisje ook nog, zijn je collega's niet eens meer te vertrouwen?quote:
[..]
Heb stage gelopen op een plek met alleen maar flexplekken. Ik had een kluisje voor spullen. Ik maakte alleen wel telkens pennen kwijt (achter gelaten in het pennenbakje van een ander bureau). En bureau was met één druk op de knop te verstellen.
Muis was indien mogelijk ook erg makkelijk te verwisselen (via USB poort in het fysieke bureaublad). Toetsenbord zou ik niet weten, maar als je dat per se zou willen zou je een muis en toetsenbord in je kluisje kunnen bewaren.
Het klinkt echt als een hel. Heb je een keer tussendoor een meeting of kom je toevallig in gesprek met een collega aan de andere kant van het gebouw en word je ruimte dus alweer geclaimd? Mijn god, het lijkt me de pure definitie van hel als werkplek... Ik ben toch wel erg blij met mijn eigen bureau.quote:[..]
Je mag niet langer dan een uur/half uur van je plek zijn oid, dan moet je je spullen pakken. Dus als mensen regelmatig een afspraak/overleg hebben dan is er nog redelijk wat doorstroom.
Vond de afgesloten hokjes wel ideaal om in te werken als je een dag veel moest telefoneren. Dan hebben anderen geen last van jou en jij niet van omgevingsgeluid.
Overheidquote:
[..]
Bij welk bedrijf loop je nog met fysieke dossiers te zeulen??
nee. Bijna geen enkele overheidsinstantie werkt nog op papierquote:
Kastje in de vorm van een kluisje,jezusquote:
[..]
Nou nou, wat handig om steeds met je zooi naar een kluisje te moeten slepen... Een kluisje ook nog, zijn je collega's niet eens meer te vertrouwen?
[..]
Het klinkt echt als een hel. Heb je een keer tussendoor een meeting of kom je toevallig in gesprek met een collega aan de andere kant van het gebouw en word je ruimte dus alweer geclaimd? Mijn god, het lijkt me de pure definitie van hel als werkplek... Ik ben toch wel erg blij met mijn eigen bureau.
Bij een kastje denk ik zelf aan iets groters, dus vond kluisje duidelijker.Ik zeg niet dat het ideaal was, maar het pastte daar wel redelijk bij de organisatie.
Waar haal je dat van geclaimd worden vandaan dan? Het is geen handdoekje leggen
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 15-08-2017 20:56:47 ]
Goed dat je bijna zegt, bij ons doen ze het namelijk nog wel.quote:
[..]
nee. Bijna geen enkele overheidsinstantie werkt nog op papier
Ik krijg van die kluisjes vooral een heel erg brugklasgevoelquote:
[..]
Nou nou, wat handig om steeds met je zooi naar een kluisje te moeten slepen... Een kluisje ook nog, zijn je collega's niet eens meer te vertrouwen?
[..]
Het klinkt echt als een hel. Heb je een keer tussendoor een meeting of kom je toevallig in gesprek met een collega aan de andere kant van het gebouw en word je ruimte dus alweer geclaimd? Mijn god, het lijkt me de pure definitie van hel als werkplek... Ik ben toch wel erg blij met mijn eigen bureau.
gemeente Kazinaveen?quote:
[..]
Goed dat je bijna zegt, bij ons doen ze het namelijk nog wel.
Rijksoverheid en grotere gemeentes zijn al zeer lang gedigitaliseerd
Rijks, er zijn dingen die hier nog deels op papier gaan.quote:
[..]
gemeente Kazinaveen?
Rijksoverheid en grotere gemeentes zijn al zeer lang gedigitaliseerd
bouwtekeningen zeker. Of jouw boodschappenlijstquote:
[..]
Rijks, er zijn dingen die hier nog deels op papier gaan.
haha, jij weet echt veel, 2x goedquote:
[..]
bouwtekeningen zeker. Of jouw boodschappenlijst
Er is toch niets wat onverenigbaar is tussen 'van op aan kunnen' en geen ja-knikker zijn? Ze kunnen van mij op aan dat ik altijd zal proberen te doen wat het beste is voor het bedrijf. En uiteraard is het makkelijker om met echt kritische zaken 1 op 1 te gaan en niet iemand voor lul te zetten in een groot overleg.quote:
[..]
Over de definitie van 'onderdanig' kun je een discussie voeren, maar in veel bedrijven verzamelen lui natuurlijk wel mensen om zich heen van wie ze op aan kunnen. Dat zijn vaak mensen die zonder te mokken orders opvolgen en vooral ja-knikken.
Het gaat erom dat je ook nadenkt en constructief kritisch bent. Dat je verder loyaal, betrouwbaar bent en hart voor de zaak hebt is wel nodig ja.
Maar echte slaafse typjes blijven lekker in hun positie waar ze braaf blijvend eon wat ze gezegd wordt. Degene die op de juiste manier een beter idee dan zijn baas erdoor krijgt zit al snel naast of boven die baas. De truc is dan dus wel om die baas er ook succesvol mee te maken.
Stel je voor dat je 9 individuen voor je had staanquote:
Klacht: ga je even een kopje verse bonenkoffie halen voor jezelf en een collega... Staat miep van de financiele administratie met een enorm dienblad voor alle 9 collega's van haar ingewikkelde capuccino's, lattes, thee en/of water water te tappen.
Dit ja, het werkt misschien voor mensen die (nog) niet met verantwoordelijkheden om kunnen gaan, maar voor een normale volwassen werkomgeving vind ik dit vooral erg kleinerend en je het gevoel geven dat je slechts een nummer en volledig inwisselbaar bent.quote:
[..]
Ik krijg van die kluisjes vooral een heel erg brugklasgevoel
Van je op aan kunnen betekent ook dat iemand loyaal is, als 'm wat wordt gevraagd geen gekke dingen roept, etc. Meeste managers hebben er een hekel aan om verrast te worden in negatieve zin, zeker als dan direct de hele toko het weet. Ook dat is allemaal van iemand op aan kunnen. Gaat er wat mis? Of ziet hij iets wat niet door de beugel kan? Dan staat ie niet gelijk bij een Compliance-figuur aan het bureau, etc. Maar soms ook klussen gewoon doen, zonder ingewikkelde vragen te stellen.quote:
[..]
Er is toch niets wat onverenigbaar is tussen 'van op aan kunnen' en geen ja-knikker zijn? Ze kunnen van mij op aan dat ik altijd zal proberen te doen wat het beste is voor het bedrijf. En uiteraard is het makkelijker om met echt kritische zaken 1 op 1 te gaan en niet iemand voor lul te zetten in een groot overleg.
Het gaat erom dat je ook nadenkt en constructief kritisch bent. Dat je verder loyaal, betrouwbaar bent en hart voor de zaak hebt is wel nodig ja.
Maar echte slaafse typjes blijven lekker in hun positie waar ze braaf blijvend eon wat ze gezegd wordt. Degene die op de juiste manier een beter idee dan zijn baas erdoor krijgt zit al snel naast of boven die baas. De truc is dan dus wel om die baas er ook succesvol mee te maken.
Vaak zijn dit soort mensen wel een stuk slimmer, handiger en gehaaider dan de werkinstructie-volgers. Daarom komen ze ook verder. Ook al omdat zo'n manager bij een volgende klus het liefst weer dit soort lieden om zich heen verzamelt.
Bij meer bedrijven dan je denkt.quote:
[..]
Bij welk bedrijf loop je nog met fysieke dossiers te zeulen??
Toch niet met zon dienblad met vakjesquote:
[..]
Stel je voor dat je 9 individuen voor je had staan
Henk: Koffie met melk
Ria: Latte macchiato met extra melk...
pfff......
Ik heb collega's die dubbele bestellingen hebben. Op een goede dag zijn we met z'n 15-en.quote:
Klacht: ga je even een kopje verse bonenkoffie halen voor jezelf en een collega... Staat miep van de financiele administratie met een enorm dienblad voor alle 9 collega's van haar ingewikkelde capuccino's, lattes, thee en/of water water te tappen.
Heb aangegeven dat ik geen dubbele bestellingen meer doe.
Alsof er niks anders is op de wereld dan baby's.
Pas tijdens een vergadering hebben een aantal bijna een kwartier over hun kinderen geouwehoerd. Flikker op met die poepfabrieken en kom verdomme ter zake.quote:
Ik irriteer mij de hele dag aan mijn collega's die kletsen over hun kinderen op kantoor.
Alsof er niks anders is op de wereld dan baby's.
Mensen die in deel 5 grappig denken te zijn met bovenstaande opmerking.quote:
Mensen die hun sociale werkplek kantoor noemen
Noemen ze dat nou kantoorhumor?
Een echte man staat met zijn knieën in de modder en schept stront met zijn handen.
En een echte vrouw...
Die staat in de keuken.
Sta je dan voor 1500 ekkies bruto per maand in de bagger.quote:
Kantoorwerk is voor paupers.
Een echte man staat met zijn knieën in de modder en schept stront met zijn handen.
Ik verdien 110% beter bij een sloopbedrijf dan een kantoorbaanquote:
[..]
Sta je dan voor 1500 ekkies bruto per maand in de bagger.
Maar schep je ook stront met handen?quote:
[..]
Ik verdien 110% beter bij een sloopbedrijf dan een kantoorbaan
Bij ongeschoold vs. ongeschoold verdien je met fysiek zwaar werk inderdaad wat meerquote:
[..]
Ik verdien 110% beter bij een sloopbedrijf dan een kantoorbaan
[/quote[quote]
[..]
Ik verdien 110% beter bij een sloopbedrijf dan een kantoorbaan
Weet je echter hoe je een boek open slaat, dan verdien je als kantoorpauper toch echt meer.
Ik hoef niet te werken voor het geld.quote:
[..]
Sta je dan voor 1500 ekkies bruto per maand in de bagger.
Ik doe het voor mijn ego.
Een boek is toch een dikker tijdschrift?quote:
[..]
Bij ongeschoold vs. ongeschoold verdien je met fysiek zwaar werk inderdaad wat meer
Weet je echter hoe je een boek open slaat, dan verdien je als kantoorpauper toch echt meer.
Exact.quote:
[..]
Een boek is toch een dikker tijdschrift?
Dan ligt heel mijn salontafel vol met boeken.quote:
Blijk dan toch minder tokkie dan ingeschat.
Daarom ben jij natuurlijk zo belezenquote:
[..]
Dan ligt heel mijn salontafel vol met boeken.
Blijk dan toch minder tokkie dan ingeschat.
Marc van der Linde mijn favoriete auteur.quote:
[..]
Daarom ben jij natuurlijk zo belezen
Dan denk ik dat je Guido den Aantrekker ook wel kunt waarderen.quote:
[..]
Marc van der Linde mijn favoriete auteur.
Ik maak ff een screenshot van de naam. Houd je telefoon ff stil.quote:
[..]
Dan denk ik dat je Guido den Aantrekker ook wel kunt waarderen.
Je aangesproken voelenquote:Op woensdag 16 augustus 2017 15:26 schreef fathank het volgende:
[..]
Mensen die in deel 5 grappig denken te zijn met bovenstaande opmerking.
Noemen ze dat nou kantoorhumor?
daar denigrerend over doenquote:
[..]
Sta je dan voor 1500 ekkies bruto per maand in de bagger.
Meestal zit je wel tussen mensen van je eigen niveau. En hier op Fok zeiken helpt niet, in de vergadering je mond open trekken.quote:
[..]
Pas tijdens een vergadering hebben een aantal bijna een kwartier over hun kinderen geouwehoerd. Flikker op met die poepfabrieken en kom verdomme ter zake.
Joh, je meent 'tquote:
[..]
Meestal zit je wel tussen mensen van je eigen niveau. En hier op Fok zeiken helpt niet, in de vergadering je mond open trekken.
Overigens zat ik daar als externe tussen een stel ambtenaren.
Wacht maar tot jij gedekt bent en geworpen hebt.quote:
Ik irriteer mij de hele dag aan mijn collega's die kletsen over hun kinderen op kantoor.
Alsof er niks anders is op de wereld dan baby's.
Dan zal het ook allemaal wel binnen de range vallen qua niveau.quote:
[..]
Joh, je meent 't
Overigens zat ik daar als externe tussen een stel ambtenaren.
Ik ben blij dat ik niet tussen de ouders zit.quote:
Ik irriteer mij de hele dag aan mijn collega's die kletsen over hun kinderen op kantoor.
Alsof er niks anders is op de wereld dan baby's.
Zou daar heel snel klaar mee zijn.
Geniet ervan. Gaat er vast nog eens eentje aan kids beginnenquote:Op woensdag 16 augustus 2017 17:49 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Ik ben blij dat ik niet tussen de ouders zit.
Zou daar heel snel klaar mee zijn.
Op de basisschool? Zal wel loslopen.quote:
[..]
Geniet ervan. Gaat er vast nog eens eentje aan kids beginnen
Dat is niet te hopen hahaquote:
[..]
Op de basisschool? Zal wel loslopen.
Gelukkig is het nog een vrij jong team (gemiddeld rond de 28), dus over een paar jaar zal het feest wel losbarsten.quote:
[..]
Geniet ervan. Gaat er vast nog eens eentje aan kids beginnen
Ik hoop dat ik nooit zo geobsedeerd ga worden voor iets als kinderen krijgen en opvoeden.quote:
[..]
Gelukkig is het nog een vrij jong team (gemiddeld rond de 28), dus over een paar jaar zal het feest wel losbarsten.
Heb ik nooit begrepen, maar schijnt wel een groot ding voor velen te zijn.quote:
[..]
Ik hoop dat ik nooit zo geobsedeerd ga worden voor iets als kinderen krijgen en opvoeden.
Volgens mij is daar geen sprake van.quote:
Snap dat het vervelend is als ouders heel de tijd over hun kinderen aan het zeiken zijn, maar het is nog net iets minder erg dan mensen die zeiken over hun collega's die heel de dag over hun kinderen lullen.
Maar dit is een topic over kantoorirritaties, dus wat verwacht je dan?
Dit.quote:
Snap dat het vervelend is als ouders heel de tijd over hun kinderen aan het zeiken zijn, maar het is nog net iets minder erg dan mensen die zeiken over hun collega's die heel de dag over hun kinderen lullen.
Als je op zo'n moeke-afdeling zit, dan ligt dat toch echt vooral aan jezelf. Al ben je leidinggevende van die kermis.
ja natuurlijk.Want alleen half achterlijke mensen krijgen kinderen?quote:
[..]
Dit.
Als je op zo'n moeke-afdeling zit, dan ligt dat toch echt vooral aan jezelf. Al ben je leidinggevende van die kermis.
Wat begrijp je niet aan een moeke-afdelingquote:
[..]
Want alleen half achterlijke mensen krijgen kinderen?
Jij zit daar in ieder geval wel op je plaats.
Je bent er van op de hoogte dat een baby tegenwoordig meestal mbv zowel een moeder als een vader verwekt wordt?quote:
[..]
Wat begrijp je niet aan een moeke-afdeling
Jij zit daar in ieder geval wel op je plaats.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 16-08-2017 18:22:35 ]
Jij zat daar héél goed op je plek.quote:
[..]
Je bent er van op de hoogte dat een baby tegenwoordig meestal mbv een vader verwekt wordt?
Je loopt nu wel tof te doen, maar je kletst gewoon uit je nek. Je aannames slaan namelijk als kut op dirk daar ik het over mannelijke collega's had en niet over het secretariaatmoederschip.quote:
[..]
Jij zat daar héél goed op je plek.
Jij begrijpt de term 'moeke-afdeling' blijkbaar niet. Lees het anders allemaal nog eens opnieuw. Misschien dat het waxine-lichtje dan wel gaat branden.quote:
[..]
Je loopt nu wel tof te doen, maar je kletst gewoon uit je nek. Je aannames slaan namelijk als kut op dirk daar ik het over mannelijke collega's had en niet over het secretariaatmoederschip.
Nou knul, geef jij dan eens de definitie van een moeke-afdeling, want ik ben heel benieuwd. In m'n werk kom ik namelijk op ongeveer elke denkbare afdeling waar mensen tussen de 25 en 35 rondlopen zowel mannen als vrouwen tegen die overenthousiast over hun morgens oreren.quote:
[..]
Jij begrijpt de term 'moeke-afdeling' blijkbaar niet. Lees het anders allemaal nog eens opnieuw. Misschien dat het waxine-lichtje dan wel gaat branden.
Kom dat even bij mij op kantoor vertellen als je wilt. Ik werk voor de overheid en hier gaan er toch echt nog stapels papier per week doorheen. Al jarenlang.quote:
[..]
nee. Bijna geen enkele overheidsinstantie werkt nog op papier
Dat zo ontzettend dat. In mijn huidige baan gelukkig geen last van, maar mijn vorige baan zat dus vol met broedse vrouwen. Als of het werkelijk het enige onderwerp ter wereld was.quote:
Ik irriteer mij de hele dag aan mijn collega's die kletsen over hun kinderen op kantoor.
Alsof er niks anders is op de wereld dan baby's.
doe eens niet zo onvolwassenquote:
[..]
Jij begrijpt de term 'moeke-afdeling' blijkbaar niet. Lees het anders allemaal nog eens opnieuw. Misschien dat het waxine-lichtje dan wel gaat branden.
Jij reageert lekker volwassen hier.quote:
[..]
doe eens niet zo onvolwassen
Een afdeling waar mensen, voornamelijk vrouwen maar tegenwoordig niet meer per definitie, de hele dag geen ander gespreksonderwerp hebben dan hun kinderen. Alsof er geen enkel ander gespreksonderwerp mogelijk is.quote:
[..]
Nou knul, geef jij dan eens de definitie van een moeke-afdeling, want ik ben heel benieuwd. In m'n werk kom ik namelijk op ongeveer elke denkbare afdeling waar mensen tussen de 25 en 35 rondlopen zowel mannen als vrouwen tegen die overenthousiast over hun morgens oreren.
Vaak afdelingen met wat simpele lui overigens.
quote:
Hoi, ken ik jou?quote:
Je voelt je aangesproken?quote:
[..]
doe eens niet zo onvolwassen
Hoe ligt dat aan jezelf? Als dat erin gebakken is als het centrale koetjes en kalfjes onderwerp kun je daar als individu weinig aan veranderen lijkt me.quote:
[..]
Dit.
Als je op zo'n moeke-afdeling zit, dan ligt dat toch echt vooral aan jezelf. Al ben je leidinggevende van die kermis.
De zwaaismiley is de ultieme volwassen zet in een internetdiscussiequote:
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 16-08-2017 19:05:32 ]
Ok, bij deze danquote:
[..]
De zwaaismiley is pas echt volwassen om in een discussie te gebruiken.
Vaak een bepaald niveau op zo'n afdeling. Zit je daar, dan is dat blijkbaar je niveau.quote:
[..]
Hoe ligt dat aan jezelf? Als dat erin gebakken is als het centrale koetjes en kalfjes onderwerp kun je daar als individu weinig aan veranderen lijkt me.
Oh op die manier.quote:
[..]
Vaak een bepaald niveau op zo'n afdeling. Zit je daar, dan is dat blijkbaar je niveau.
Jammer was een leuk topicquote:
Dat ligt ook niet aan jezelf, zulke onzin heb ik nog nooit gehoord.quote:
[..]
Hoe ligt dat aan jezelf? Als dat erin gebakken is als het centrale koetjes en kalfjes onderwerp kun je daar als individu weinig aan veranderen lijkt me.
Zo ingewikkeld is het niet.quote:
[..]
Dat ligt ook niet aan jezelf, zulke onzin heb ik nog nooit gehoord.
Een profvoetballer die klaagt dat de rest van zijn team er niks van kan, kan er zelf vermoedelijk ook niet veel van, anders zou hij wel bij een beter team gespeeld hebben.
Net zoals verkopers die klagen dat collega's gladjakkers zijn, IT-ers die klagen dat collega's autisten zijn, etc.
Oke, een beetje kort door de bocht..quote:
[..]
Zo ingewikkeld is het niet.
Een profvoetballer die klaagt dat de rest van zijn team er niks van kan, kan er zelf vermoedelijk ook niet veel van, anders zou hij wel bij een beter team gespeeld hebben.
Net zoals verkopers die klagen dat collega's gladjakkers zijn, IT-ers die klagen dat collega's autisten zijn, etc.
Vandaag ook dat er 'vermoedelijk' staat. Uitzonderingen heb je altijd wel.quote:
[..]
Oke, een beetje kort door de bocht..
Precies.quote:
[..]
Vandaag ook dat er 'vermoedelijk' staat. Uitzonderingen heb je altijd wel.
Maar in principe heb je een afdeling met verschillende niveau's. Van te voren weet je nooit of je echt bij een moeke -afdeling terecht komt.
Nu je dit zo stellig zegt MOET het wel waar zijn natuurlijkquote:
[..]
Zo ingewikkeld is het niet.
Een profvoetballer die klaagt dat de rest van zijn team er niks van kan, kan er zelf vermoedelijk ook niet veel van, anders zou hij wel bij een beter team gespeeld hebben.
Net zoals verkopers die klagen dat collega's gladjakkers zijn, IT-ers die klagen dat collega's autisten zijn, etc.
Vooraf niet, maar eenmaal daar, zal iemand die meer kan over het algemeen snel wegwezen en daar niet 25 jaar van z'n loopbaan slijten tussen dat gezever.quote:
[..]
Precies.
Maar in principe heb je een afdeling met verschillende niveau's. Van te voren weet je nooit of je echt bij een moeke -afdeling terecht komt.
Net zoals dat 'n potentieel Nederlands elftal-speler niet z'n hele loopbaan bij FC Bal op het Dak blijft ploeteren.
Nee, dat lijkt me logisch.quote:
[..]
Vooraf niet, maar eenmaal daar, zal iemand die meer kan over het algemeen snel wegwezen en daar niet 25 jaar van z'n loopbaan slijten tussen dat gezever.
Net zoals dat 'n potentieel Nederlands elftal-speler niet z'n hele loopbaan bij FC Bal op het Dak blijft ploeteren.
nee, waarom gedraag je je zo kinderachtig?quote:
Dit soort mensen heb je op ongeveer elke afdeling waar mensen tussen de 25 en 35 werken, variërend van secretariaat tot IT tot development tot hr tot finance etc...quote:
[..]
Een afdeling waar mensen, voornamelijk vrouwen maar tegenwoordig niet meer per definitie, de hele dag geen ander gespreksonderwerp hebben dan hun kinderen. Alsof er geen enkel ander gespreksonderwerp mogelijk is.
Vaak afdelingen met wat simpele lui overigens.
[ Bericht 7% gewijzigd door #ANONIEM op 16-08-2017 20:01:42 ]
quote:
[..]
Dit soort mensen heb je op ongeveer elke afdeling waar mensen tussen de 25 en 35 werken, variërend van secretariaat tot IT tot development tot hr tot finance etc...
Een hele afdeling vol telkens? Dat zegt dan wel iets over het bedrijf.quote:
[..]
Dit soort mensen heb je op ongeveer elke afdeling waar mensen tussen de 25 en 35 werken, variërend van secretariaat tot IT tot development tot hr tot finance etc...
Wie heeft het hier over een hele afdeling? Je hebt er maar twee nodig op een afdeling om naar baby geleuter te moeten luisteren.quote:
[..]
Een hele afdeling vol telkens? Dat zegt dan wel iets over het bedrijf.
En de rest luistert er maar de hele dag naar, tot in vergaderingen aan toe? Zegt veel over de rest dan.quote:
[..]
Wie heeft het hier over een hele afdeling? Je hebt er maar twee nodig op een afdeling om naar baby geleuter te moeten luisteren.
Ik huil alleen wanneer jij post.quote:
Janken jullie in het dagelijks leven ook zo veel?
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk
)Interesseert me niks, als ze hun werk maar doen. Al werken ze elke dag van 10 - 14.quote:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk
Het interesseert me niet wanneer andere collega's naar huis gaan, ik neem aan dat ze dat zelf kunnen bepalen en verantwoorden als dat nodig is. Zolang ze doen wat ze moeten doen en ik er verder geen last van heb gaan ze hun gang maar.quote:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk
Ik werk over het algemeen ook van 07.30 tot 16.00
Ik werk ook diezelfde tijden.quote:
[..]
Het interesseert me niet wanneer andere collega's naar huis gaan, ik neem aan dat ze dat zelf kunnen bepalen en verantwoorden als dat nodig is. Zolang ze doen wat ze moeten doen en ik er verder geen last van heb gaan ze hun gang maar.
Ik werk over het algemeen ook van 07.30 tot 16.00
Tussen 07.30 en 08.30 is het heerlijk rustig.
Maar ik denk toch dat er veel mensen zijn die zich er aan storen als je om 16u naar huis gaat. Waarom zouden ze er anders opmerkingen over maken.
Op kantoren waar aanwezigheid telt in plaats van prestatie zal dat vervelend worden gevonden.quote:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk
Ergens waar de telefoon opgenomen moet worden ook.
Als je gewoon je verantwoordelijkheid neemt en je ook gewoon je uren maakt en er duidelijke afspraken over zijn met collega's, prima. Maar ik heb het ook meegemaakt dat een collega zich dat tijdslot eigenhandig had toegeëigend (Bereikbaarheid van de afdeling was verplicht tot 17:00). En ineens ging hij zonder overleg twee keer per week om 15:30 al naar huis, kwam hij regelmatig te laat omdat hij zich wel eens versliep en mocht dat gebeuren, bleef hij geen seconde langer dan 16:00, ook al was net om 15:55 de hel losgebroken... Qua uren maakte hij mooi misbruik van de laksheid van onze manager met betrekking tot het controleren van de uren. Een verantwoordelijkheidsgevoel van 0,0 dus... Maar over het algemeen ben ik groot voorstander van flexibele uren.quote:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk
). Ik begin om 7:10-7:15 meestal en ben dan rond 16:30 weer vertrokken.Vreselijk! Misbruik maken van de werktijden is inderdaad not-done. Zeker in geval van nood blijf je tot de boel is opgelost. Om in het heetst van de strijd naar huis te gaan 'omdat het tijd is'.. Daar maak je geen vrienden mee.quote:
[..]
Als je gewoon je verantwoordelijkheid neemt en je ook gewoon je uren maakt en er duidelijke afspraken over zijn met collega's, prima. Maar ik heb het ook meegemaakt dat een collega zich dat tijdslot eigenhandig had toegeëigend (Bereikbaarheid van de afdeling was verplicht tot 17:00). En ineens ging hij zonder overleg twee keer per week om 15:30 al naar huis, kwam hij regelmatig te laat omdat hij zich wel eens versliep en mocht dat gebeuren, bleef hij geen seconde langer dan 16:00, ook al was net om 15:55 de hel losgebroken... Qua uren maakte hij mooi misbruik van de laksheid van onze manager met betrekking tot het controleren van de uren. Een verantwoordelijkheidsgevoel van 0,0 dus... Maar over het algemeen ben ik groot voorstander van flexibele uren.
[ Bericht 90% gewijzigd door #ANONIEM op 18-08-2017 15:25:18 ]
Dit vind ik echt de beste werktijd.quote:
Ik werk over het algemeen ook van 07.30 tot 16.00
Wel vaak de opmerking moeten horen: heb je een vrije middag..
"Nee, maar als jij om half 10 binnen komt rollen, ben ik al een heel eind op weg."
Ik werk 6:30-15:00 om de spitsen te vermijden. Dat anderen er voor kiezen om wel in de rij te gaan staan moeten ze lekker zelf wetenquote:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk
.Herkenbaar. Heerlijk om 's ochtends én 's avonds de file te vermijden. Vanavond heb ik nog een meeting van 17:00 tot 17:30, maar die pak ik mooi vanuit huis mee.quote:
[..]
Ik werk 6:30-15:00 om de spitsen te vermijden. Dat anderen er voor kiezen om wel in de rij te gaan staan moeten ze lekker zelf weten
Om 06:30 beginnen kan bij erg weinig kantoren! Wel super dat je 's middags vroeg al naar huis kan. Perfecte werk/privé-balans zo te horen.
Die opmerkingen zijn inderdaad onvermijdelijk! Mijn counter "Als jij aankomt op't werk heb ik al een halve werkdag erop zitten." doet het ook goed.quote:
[..]
Dit vind ik echt de beste werktijd.
Wel vaak de opmerking moeten horen: heb je een vrije middag..
"Nee, maar als jij om half 10 binnen komt rollen, ben ik al een heel eind op weg."
Bij mij zijn er ook een paar collega's die om 16:00 naar huis gaan. Er zijn exact 0 mensen die daar iets van zeggen of zich daaraan ergeren.quote:
Sinds enige tijd blijf ik vandaag 'weer eens' tot 17:30 op het werk. Normaal werk ik van 07:30 tot 16:00.
Toevallig mensen in dit topic die het irritant vinden als collega's standaard eerder naar huis vertrekken? (Ik vind het heerlijk
Dat is inderdaad ook mijn standaard antwoord als er opmerkingen komen. Zijn ze meteen uitgepraat.quote:
[..]
Dit vind ik echt de beste werktijd.
Wel vaak de opmerking moeten horen: heb je een vrije middag..
"Nee, maar als jij om half 10 binnen komt rollen, ben ik al een heel eind op weg."
Moeten ze doen, niet mijn probleem. De enige die er iets over kan zeggen is mijn manager en die kan precies zien wat ik doe en in welke tijd ik dat doe.quote:
[..]
Ik werk ook diezelfde tijden.
Tussen 07.30 en 08.30 is het heerlijk rustig.
Maar ik denk toch dat er veel mensen zijn die zich er aan storen als je om 16u naar huis gaat. Waarom zouden ze er anders opmerkingen over maken.
Je hebt overal wel mensen die de kantjes eraf lopen natuurlijk. Kan op allerlei manieren: elke dag te laat, te vroeg weg, maar ook mensen die een kwart van hun tijd ergens staan te roken, gewoon traag werken, etc.quote:
[..]
Als je gewoon je verantwoordelijkheid neemt en je ook gewoon je uren maakt en er duidelijke afspraken over zijn met collega's, prima. Maar ik heb het ook meegemaakt dat een collega zich dat tijdslot eigenhandig had toegeëigend (Bereikbaarheid van de afdeling was verplicht tot 17:00). En ineens ging hij zonder overleg twee keer per week om 15:30 al naar huis, kwam hij regelmatig te laat omdat hij zich wel eens versliep en mocht dat gebeuren, bleef hij geen seconde langer dan 16:00, ook al was net om 15:55 de hel losgebroken... Qua uren maakte hij mooi misbruik van de laksheid van onze manager met betrekking tot het controleren van de uren. Een verantwoordelijkheidsgevoel van 0,0 dus... Maar over het algemeen ben ik groot voorstander van flexibele uren.
Ik zou vooral sturen op afgeleverd werk i.p.v. met een stopwatch bij gaan houden wie er hoe lang zit. Ik heb toch tien keer liever die medewerker die om 8:05 binnen is i.p.v. 8:00 dan het figuur dat er altijd precies op tijd zit, maar de hele dag een beetje zit te feestboeken.
Maar lastig allemaal natuurlijk. Je hebt mensen die er prima mee om kunnen gaan en het vervelend vinden als ze niet hun eigen tijden in mogen delen. En je hebt lui die er totaal niet mee om kunnen gaan, maar wel zitten te jammeren als er mensen eerder naar huis gaan, omdat hun planning nu eenmaal zo in elkaar zit.
[ Bericht 0% gewijzigd door Teslynd op 19-08-2017 22:08:52 ]
'De koffiekar' klinkt ook wel heel erg debiteuren crediteuren.quote:
O ja, dat doet me denken aan de ongemotiveerde collega die alles uit de handen liet vallen als de koffiekar eraan kwam. Het was zelfs te veel gevraagd of om voortaan eerst nog even de papierlade van de printer te sluiten.
juffrouw janniequote:
[..]
'De koffiekar' klinkt ook wel heel erg debiteuren crediteuren.
In een periode waarin (opnieuw) glijdende werktijden en OV/fiets ipv eigen auto een item was, gingen een paar mensen 4 dagen van 9 uur werken. Maar tot 19:00 op kantoor zitten, daar is het lichaam niet op ingesteld, vooral niet als het een uur langer is dan je gewend was. Doordat ik in die periode zelf wisselende werktijden had (en gewoon mijn uren ruim vol maakte), zag ik dat bevestigd. Op het laatst werd er door vooral maar wat gehangen in de ruime kamer zonder de dagelijkse collega's en met verdwijnend daglicht.quote:
Die extra vrije dag heb je weinig aan na 4 dagen hangen. Dan ben je helemaal niet fit om van alles te gaan doen, zoals je het van te voren uitgetekend had.
Waarom zitten ze tot 1900u dan?quote:
[..]
In een periode waarin (opnieuw) glijdende werktijden en OV/fiets ipv eigen auto een item was, gingen een paar mensen 4 dagen van 9 uur werken. Maar tot 19:00 op kantoor zitten, daar is het lichaam niet op ingesteld, vooral niet als het een uur langer is dan je gewend was. Doordat ik in die periode zelf wisselende werktijden had (en gewoon mijn uren ruim vol maakte), zag ik dat bevestigd. Op het laatst werd er door vooral maar wat gehangen in de ruime kamer zonder de dagelijkse collega's en met verdwijnend daglicht.
Die extra vrije dag heb je weinig aan na 4 dagen hangen. Dan ben je helemaal niet fit om van alles te gaan doen, zoals je het van te voren uitgetekend had.
Beginnen ze om half 10?
Ze kunnen toch ook om 800u beginnen en dan tot half 6 werken? Dan zit je niet later als iemand die van 900 tot half 6 werkt.
Bestaat dat nog?quote:
Waarschijnlijk niet, want een automaat is goedkoper dan een koffiedame.quote:
De eerste koffiedame die ik zag, sleepte nog op eigen spierkracht met grote ketels koffie en thee. Toen ze met pensioen ging, was iedereen met stomheid geslagen. Ze leek minstens 10 jaar jonger te zijn.
Die koffiekar hield haar jong.quote:
[..]
Waarschijnlijk niet, want een automaat is goedkoper dan een koffiedame.
De eerste koffiedame die ik zag, sleepte nog op eigen spierkracht met grote ketels koffie en thee. Toen ze met pensioen ging, was iedereen met stomheid geslagen. Ze leek minstens 10 jaar jonger te zijn.
Een koffiekar... Dat is pas echt fucking ouderwets.quote:
O ja, dat doet me denken aan de ongemotiveerde collega die alles uit de handen liet vallen als de koffiekar eraan kwam. Het was zelfs te veel gevraagd om voortaan eerst nog even de papierlade van de printer te sluiten.
Ik sta graag even zelf op trouwens. Als ik überhaupt al op kantoor ben.
De laatste keer dat je werkte was in 1963?quote:
O ja, dat doet me denken aan de ongemotiveerde collega die alles uit de handen liet vallen als de koffiekar eraan kwam. Het was zelfs te veel gevraagd om voortaan eerst nog even de papierlade van de printer te sluiten.
Bij bedrijven waar ze nog met ponskaartjes, typmachines en telegrammen werken waarschijnlijk wel.quote:
Nee, ze sleepte zelf met de grote koffieketel en theeketel. De koffiekar kwam pas later, bij een ander bedrijf.quote:
Die koffiekar hield haar jong.
Nee.quote:
De laatste keer dat je werkte was in 1963?
In elk geval niet meer in het bedrijf waar ik het over heb. Een deel van de koffiedames werd ontslagen en op elke verdieping kwam een warme-drankenautomaat.quote:
Die zijn er nog ja. Waar de toeter gaat voor de pauzequote:
[..]
Bij bedrijven waar ze nog met ponskaartjes, typmachines en telegrammen werken waarschijnlijk wel.
En de manager zit nog op een verhoogd schavot met zijn gezicht naar de medewerkers toe!quote:
[..]
Die zijn er nog ja. Waar de toeter gaat voor de pauze
Voorman!quote:
[..]
En de manager zit nog op een verhoogd schavot met zijn gezicht naar de medewerkers toe!
Ik heb een paar weken op een paprika en tomaten teelt gewerkt. Ik kreeg een cd mee om thuis te kijken. Probleem één ik heb geen cd speler dus ok bij iemand anders gekeken (Met een lading drank) Kreeg ik een test de eerste dag, ja ik had alles fout. Hahaha wel gewerkt daar 4 weken toen kon hij mijn kont kussen met zijn gezeik. Toeter voor kwartier pauze. Dat ging ook van je salaris afquote:
[..]
En de manager zit nog op een verhoogd schavot met zijn gezicht naar de medewerkers toe!
Zo nee, dan de irritatie van de mensen die bij het maken van een afspraak zeggen: "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag".
En ivm een goede spreiding laten ze niet alle collega's tegelijk thuiswerken, met als gevolg dat er altijd wel iemand is die op ieder willekeurig moment 'thuiswerkt'.
Er zijn bij ons thuiswerkers die vlakbij kantoor wonen, dus met reistijd heeft het niets te maken. Die willen 'ongestoord werken'. Zorg dan dat je alles duidelijk gedocumenteerd hebt of duidelijke software maakt (is een IT-bedrijf), zodat mensen niet steeds met vragen aan je bureau hóeven staan. Daar heb je het zelf naar gemaakt.
Of van die mensen die dan een keer op hun vaste thuiswerkdag niet kunnen thuiswerken, en dan koste wat het kost die thuiswerkdag móeten inhalen.
Thuiswerken is een gunst, geen recht!
Nee maar welquote:
Is "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag" al als kantoorirritatie voorbij gekomen?
Met vriendelijke groeten,
Doos van de rezeptie
doos@receptie.nl
0123-4567330
Ik werk niet op woensdag middag vanaf 12:00u, maandagmiddag vanaf 15:00u, vrijdags en donderdagochtend tot 10:00u.
Doe mij maar gewoon 1-op-1 overleg, niet een conference callquote:
Wat kan dan niet? Wij vergaderen online en kan je op thuiswerkdag gewoon normaal inbellen
waarbij er 2 het woord voeren, en je van de rest niet eens merkt dat ze aanwezig zijn.Gewoon even naar een collega toelopen voor kort overleg. En als je ze mailt of belt, dan reageren ze niet. terwijl het bij thuiswerken toch de bedoeling is dat je werkt alsof je op kantoor bent.
En dat is in strijd met 'rustig ongestoord werken'. Dan ben je dus niet bereikbaar.
Echt he en dan vaak ook nog anderhalve uur inactief op skype oid.quote:
Is "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag" al als kantoorirritatie voorbij gekomen?
Zo nee, dan de irritatie van de mensen die bij het maken van een afspraak zeggen: "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag".
En ivm een goede spreiding laten ze niet alle collega's tegelijk thuiswerken, met als gevolg dat er altijd wel iemand is die op ieder willekeurig moment 'thuiswerkt'.
Er zijn bij ons thuiswerkers die vlakbij kantoor wonen, dus met reistijd heeft het niets te maken. Die willen 'ongestoord werken'. Zorg dan dat je alles duidelijk gedocumenteerd hebt of duidelijke software maakt (is een IT-bedrijf), zodat mensen niet steeds met vragen aan je bureau hóeven staan. Daar heb je het zelf naar gemaakt.
Of van die mensen die dan een keer op hun vaste thuiswerkdag niet kunnen thuiswerken, en dan koste wat het kost die thuiswerkdag móeten inhalen.
Thuiswerken is een gunst, geen recht!
__!Vermelden wanneer je er wel bent is vriendelijker. Maar die receptie is toch altijd bezet neem ik aan dus erg relevant is het niet.quote:
Met vriendelijke groeten,
Doos van de rezeptie
doos@receptie.nl
0123-4567330
Ik werk niet op woensdag middag vanaf 12:00u, maandagmiddag vanaf 15:00u, vrijdags en donderdagochtend tot 10:00u.
Erg helpen doet vermelden wanneer je er bent toch niet want na twintig jaar vrij op vrijdag werd ik nog regelmatig gebeld met vragen die best tot maandag kunnen wachten. Nu staat de telefoon dus uit als ik vrij ben. Mag mn chef het oplossen.
Inderdaad, same here.quote:
Wat kan dan niet? Wij vergaderen online en kan je op thuiswerkdag gewoon normaal inbellen
Ha, dit is zo herkenbaar. Zelf werk ik bij een Amerikaans bedrijf, waarbij alles draait om 'conferences' en 'meetings'. Regelmatig heb ik een meeting waarbij ik inderdaad puur uit beleefdheid moet luisteren, maar zelf totaal geen input heb. Gezien het tijdsverschil met Amerika zijn deze meetings vaak rond 17:00 of 18:00. Als ik 's avonds zo'n meeting heb ga ik tegelijkertijd in de keuken wat kokerellen. Multi-tasken, baby.quote:
[..]
Doe mij maar gewoon 1-op-1 overleg, niet een conference call
Vaak zal zo'n thuiswerkdag toch ook wel gewoon 'n dag zijn dat men andere dingen doet? Woensdagmiddag, kinderen vroeg thuis van school en dan de kinderen de hele middag bezighouden. Even een boodschapje doen. Tante Sjaan die koffie komt drinken, etc.quote:
[..]
Echt he en dan vaak ook nog anderhalve uur inactief op skype oid.
In de praktijk komt het hier wel op neer. Het minste wat je kan doen voor je collega's is doen alsof je geconcentreerd aan het werk bent..quote:
[..]
Vaak zal zo'n thuiswerkdag toch ook wel gewoon 'n dag zijn dat men andere dingen doet? Woensdagmiddag, kinderen vroeg thuis van school en dan de kinderen de hele middag bezighouden. Even een boodschapje doen. Tante Sjaan die koffie komt drinken, etc.
Tsja, dan blokt iemand iets van "documenten doornemen" in of zo. Of tikken ze af en toe even hun muis aan.quote:
[..]
In de praktijk komt het hier wel op neer. Het minste wat je kan doen voor je collega's is doen alsof je geconcentreerd aan het werk bent..
Van een groot deel van de kantoormedewerkers weet je gewoon dat ze thuis bijzonder weinig uitvoeren. Zeker als iemand halsstarrig vast houdt aan een thuiswerkdag, weet je al dat er andere plannen zijn.
Het fijne van thuis werken is dus dat je zelf bepaalt wanneer je je 8 uur kan maken en niet per se tussen 9 en 5.quote:
[..]
Tsja, dan blokt iemand iets van "documenten doornemen" in of zo. Of tikken ze af en toe even hun muis aan.
Van een groot deel van de kantoormedewerkers weet je gewoon dat ze thuis bijzonder weinig uitvoeren. Zeker als iemand halsstarrig vast houdt aan een thuiswerkdag, weet je al dat er andere plannen zijn.
S ochtends sporten, boodschappen doen. Tussendoor mail checken en tijdens de lunch wat rapporteren. S middags nog wat nuttigs doen en avonds op je gemak je werk afmaken en klaar.
Ja. Het is ook fijn. Voor beide partijen als een medewerker er mee om kan gaan. Dat kunnen veel mensen gewoon niet.quote:
[..]
Het fijne van thuis werken is dus dat je zelf bepaalt wanneer je je 8 uur kan maken en niet per se tussen 9 en 5.
S ochtends sporten, boodschappen doen. Tussendoor mail checken en tijdens de lunch wat rapporteren. S middags nog wat nuttigs doen en avonds op je gemak je werk afmaken en klaar.
Vaak maar een beetje doen alsof. 's Avonds nog even een mail sturen, het liefst met zoveel mogelijk mensen in de cc. Dat wekt toch de indruk dat je hart voor de zaak hebt.
quote:
Dat kun je ook met uitgesteld verzenden doen. Net doen of je op zondag bezig bentquote:
[..]
Ja. Het is ook fijn. Voor beide partijen als een medewerker er mee om kan gaan. Dat kunnen veel mensen gewoon niet.
Vaak maar een beetje doen alsof. 's Avonds nog even een mail sturen, het liefst met zoveel mogelijk mensen in de cc. Dat wekt toch de indruk dat je hart voor de zaak hebt.
.Het zou een recht moeten worden... Misschien moet je bedrijf maar eens Skype for Business gaan introduceren, wel zo handig...quote:
Is "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag" al als kantoorirritatie voorbij gekomen?
Zo nee, dan de irritatie van de mensen die bij het maken van een afspraak zeggen: "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag".
En ivm een goede spreiding laten ze niet alle collega's tegelijk thuiswerken, met als gevolg dat er altijd wel iemand is die op ieder willekeurig moment 'thuiswerkt'.
Er zijn bij ons thuiswerkers die vlakbij kantoor wonen, dus met reistijd heeft het niets te maken. Die willen 'ongestoord werken'. Zorg dan dat je alles duidelijk gedocumenteerd hebt of duidelijke software maakt (is een IT-bedrijf), zodat mensen niet steeds met vragen aan je bureau hóeven staan. Daar heb je het zelf naar gemaakt.
Of van die mensen die dan een keer op hun vaste thuiswerkdag niet kunnen thuiswerken, en dan koste wat het kost die thuiswerkdag móeten inhalen.
Thuiswerken is een gunst, geen recht!
Ik ben ook altijd veel efficiënter bij het thuiswerken. Ik krijg dan meer gedaan in minder tijd, dus tja, dan houd je tijd overquote:
[..]
Het fijne van thuis werken is dus dat je zelf bepaalt wanneer je je 8 uur kan maken en niet per se tussen 9 en 5.
S ochtends sporten, boodschappen doen. Tussendoor mail checken en tijdens de lunch wat rapporteren. S middags nog wat nuttigs doen en avonds op je gemak je werk afmaken en klaar.
Helaas doe ik het thuiswerken te weinig.Daar heb ik schijt aan, zelfs voor de directeur. Kom maar gewoon op tijd
Wel typisch dat de mensen die er altijd als de kippen bij zijn als er iets te snaaien valt (vrijdag middag borrel, pot met snoep of gebak van een leverancier/klant) zelf nóóit een keer wat meenemen.
De eeuwige strijd tussen mensen met en zonder kinderen.quote:
Zijn er meer mensen die een pleuris hekel hebben aan het woord "papadag"?
Waarschijnlijk welquote:
[..]
De eeuwige strijd tussen mensen met en zonder kinderen.
Maar ik moet ook altijd een beetje maagzuur wegslikken als ik dat woord hoor ja.quote:
Hoe heb je last van dat woordquote:
Zijn er meer mensen die een pleuris hekel hebben aan het woord "papadag"?
Sinds Wouter B. alquote:
Zijn er meer mensen die een pleuris hekel hebben aan het woord "papadag"?
Gewoon, als je het woord hoort, dat je je eten van gisteren omhoog voelt komen.quote:
[..]
Hoe heb je last van dat woord
Tot je zelf papa wordt, en het woord 'papadag' meesmuilend in het gezicht van je kinderloze collega gooit.quote:
[..]
Gewoon, als je het woord hoort, dat je je eten van gisteren omhoog voelt komen.
We zullen het zien, over een maand of 3quote:
[..]
Tot je zelf papa wordt, en het woord 'papadag' meesmuilend in het gezicht van je kinderloze collega gooit.
Maar geloof me, ik ben voornemens dat woord nooit in m'n mond te nemen.Dan noem je het parttime dag ofzo. Wat is het verschil?quote:
[..]
We zullen het zien, over een maand of 3
Dan is het zijn thuiswerkdag.quote:
[..]
Dan noem je het parttime dag ofzo. Wat is het verschil?
quote:
Nee hoor, ik ben gewoon 5 dagen op kantoor aanwezig. En als m'n vrouw moet werken, gaat tie naar een kdv.
Hij went er maar aan dat papa overdag werkt. Zo was het vroeger bij ons thuis ook. En daar zaten we nog met een winkel, dan was m'n vader 6 dagen in de week weg + koopavond.
Altijd een topargumentquote:
Zo was het vroeger bij ons thuis ook.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 23-08-2017 09:23:48 ]
Toch typisch dat 'we' vroeger daar gewoon mee om konden gaan, maar nu zijn er allerlei spotjes op radio en TV dat jongens buiten moeten spelenquote:
_!!Exact, dat dus!quote:
Je kunt toch ook gewoon een vrije dag hebben? Vind het ook irritant dat dat papadag heet bij mannelijke collega's. De vrouwelijke zijn ook gewoon vrij, die hebben geen mamadag.
Het feit dat er voor de vrije dag van een deeltijdwerkende man een speciale naam verzonnen is, geeft aan dat het toch nog niet zo'n gewoonte is dat de vader thuis blijft en de moeder gaat werken.
heel het jaar door is mamadagquote:
Je kunt toch ook gewoon een vrije dag hebben? Vind het ook irritant dat dat papadag heet bij mannelijke collega's. De vrouwelijke zijn ook gewoon vrij, die hebben geen mamadag.
Mijn vrouwelijke collega's met kinderen werken ook vaak vier dagen, net zoals de mannelijke met (jonge) kinderen, maar ze noemen het inderdaad geen mamadag.quote:
[..]
Exact, dat dus!
Het feit dat er voor de vrije dag van een deeltijdwerkende man een speciale naam verzonnen is, geeft aan dat het toch nog niet zo'n gewoonte is dat de vader thuis blijft en de moeder gaat werken.
in ons bedrijf is het gelukkig heel normaal dat mannen deeltijd werken om deel van zorg van hun eigen kind op zich te nemenquote:
[..]
Exact, dat dus!
Het feit dat er voor de vrije dag van een deeltijdwerkende man een speciale naam verzonnen is, geeft aan dat het toch nog niet zo'n gewoonte is dat de vader thuis blijft en de moeder gaat werken.
De altijd zeikende en jankende collega die nooit meedenkt, meewerkt of initiatief neemt maar wel op ieder mogelijk moment de bedrijfsvoering, de werkzaamheden of de apparatuur waarmee wij werken afzeikt.
Vaak zijn deze mensen naast "het slachtoffer" ook nog eens de incapabele collega die altijd een excuus klaar heeft staan om bepaalde werkzaamheden niet, niet goed of veel te traag uit te voeren.
Herkenbaar idd.quote:
Ik noem deze "het slachtoffer".
De altijd zeikende en jankende collega die nooit meedenkt, meewerkt of initiatief neemt maar wel op ieder mogelijk moment de bedrijfsvoering, de werkzaamheden of de apparatuur waarmee wij werken afzeikt.
Vaak zijn deze mensen naast "het slachtoffer" ook nog eens de incapabele collega die altijd een excuus klaar heeft staan om bepaalde werkzaamheden niet, niet goed of veel te traag uit te voeren.
dat is ook prima, maar flikker op met de term papadagquote:
[..]
in ons bedrijf is het gelukkig heel normaal dat mannen deeltijd werken om deel van zorg van hun eigen kind op zich te nemen
Gelukkig herkent de leidinggevende zulke collega's meteen. Zeer herkenbaar ook, zulke mensen worden al snel niet meer serieus genomen en zullen nooit de 'interessante' klusjes of projecten krijgen.quote:
De altijd zeikende en jankende collega die nooit meedenkt, meewerkt of initiatief neemt maar wel op ieder mogelijk moment de bedrijfsvoering, de werkzaamheden of de apparatuur waarmee wij werken afzeikt.
Vaak zijn deze mensen naast "het slachtoffer" ook nog eens de incapabele collega die altijd een excuus klaar heeft staan om bepaalde werkzaamheden niet, niet goed of veel te traag uit te voeren.