Moeten ze doen, niet mijn probleem. De enige die er iets over kan zeggen is mijn manager en die kan precies zien wat ik doe en in welke tijd ik dat doe.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 07:53 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Ik werk ook diezelfde tijden.
Tussen 07.30 en 08.30 is het heerlijk rustig.
Maar ik denk toch dat er veel mensen zijn die zich er aan storen als je om 16u naar huis gaat. Waarom zouden ze er anders opmerkingen over maken.
Je hebt overal wel mensen die de kantjes eraf lopen natuurlijk. Kan op allerlei manieren: elke dag te laat, te vroeg weg, maar ook mensen die een kwart van hun tijd ergens staan te roken, gewoon traag werken, etc.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 12:09 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
Als je gewoon je verantwoordelijkheid neemt en je ook gewoon je uren maakt en er duidelijke afspraken over zijn met collega's, prima. Maar ik heb het ook meegemaakt dat een collega zich dat tijdslot eigenhandig had toegeëigend (Bereikbaarheid van de afdeling was verplicht tot 17:00). En ineens ging hij zonder overleg twee keer per week om 15:30 al naar huis, kwam hij regelmatig te laat omdat hij zich wel eens versliep en mocht dat gebeuren, bleef hij geen seconde langer dan 16:00, ook al was net om 15:55 de hel losgebroken... Qua uren maakte hij mooi misbruik van de laksheid van onze manager met betrekking tot het controleren van de uren. Een verantwoordelijkheidsgevoel van 0,0 dus... Maar over het algemeen ben ik groot voorstander van flexibele uren.
'De koffiekar' klinkt ook wel heel erg debiteuren crediteuren.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 16:02 schreef Teslynd het volgende:
O ja, dat doet me denken aan de ongemotiveerde collega die alles uit de handen liet vallen als de koffiekar eraan kwam. Het was zelfs te veel gevraagd of om voortaan eerst nog even de papierlade van de printer te sluiten.
juffrouw janniequote:Op vrijdag 18 augustus 2017 16:03 schreef Monolith het volgende:
[..]
'De koffiekar' klinkt ook wel heel erg debiteuren crediteuren.
In een periode waarin (opnieuw) glijdende werktijden en OV/fiets ipv eigen auto een item was, gingen een paar mensen 4 dagen van 9 uur werken. Maar tot 19:00 op kantoor zitten, daar is het lichaam niet op ingesteld, vooral niet als het een uur langer is dan je gewend was. Doordat ik in die periode zelf wisselende werktijden had (en gewoon mijn uren ruim vol maakte), zag ik dat bevestigd. Op het laatst werd er door vooral maar wat gehangen in de ruime kamer zonder de dagelijkse collega's en met verdwijnend daglicht.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 12:23 schreef PimD het volgende: Ik vraag me af en toe wel eens af of de mensen die om kwart voor 10 binnen komen nou écht tot kwart voor 7 op kantoor blijven zitten (wij hebben een uur verplicht pauze ). Ik begin om 7:10-7:15 meestal en ben dan rond 16:30 weer vertrokken.
Waarom zitten ze tot 1900u dan?quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 22:08 schreef Teslynd het volgende:
[..]
In een periode waarin (opnieuw) glijdende werktijden en OV/fiets ipv eigen auto een item was, gingen een paar mensen 4 dagen van 9 uur werken. Maar tot 19:00 op kantoor zitten, daar is het lichaam niet op ingesteld, vooral niet als het een uur langer is dan je gewend was. Doordat ik in die periode zelf wisselende werktijden had (en gewoon mijn uren ruim vol maakte), zag ik dat bevestigd. Op het laatst werd er door vooral maar wat gehangen in de ruime kamer zonder de dagelijkse collega's en met verdwijnend daglicht.
Die extra vrije dag heb je weinig aan na 4 dagen hangen. Dan ben je helemaal niet fit om van alles te gaan doen, zoals je het van te voren uitgetekend had.
Bestaat dat nog?quote:
Waarschijnlijk niet, want een automaat is goedkoper dan een koffiedame.quote:Op zaterdag 19 augustus 2017 23:33 schreef jeroen25 het volgende: [..] Bestaat dat nog?
Die koffiekar hield haar jong.quote:Op zondag 20 augustus 2017 00:12 schreef Teslynd het volgende:
[..]
Waarschijnlijk niet, want een automaat is goedkoper dan een koffiedame.
De eerste koffiedame die ik zag, sleepte nog op eigen spierkracht met grote ketels koffie en thee. Toen ze met pensioen ging, was iedereen met stomheid geslagen. Ze leek minstens 10 jaar jonger te zijn.
Een koffiekar... Dat is pas echt fucking ouderwets.quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 16:02 schreef Teslynd het volgende:
O ja, dat doet me denken aan de ongemotiveerde collega die alles uit de handen liet vallen als de koffiekar eraan kwam. Het was zelfs te veel gevraagd om voortaan eerst nog even de papierlade van de printer te sluiten.
De laatste keer dat je werkte was in 1963?quote:Op vrijdag 18 augustus 2017 16:02 schreef Teslynd het volgende:
O ja, dat doet me denken aan de ongemotiveerde collega die alles uit de handen liet vallen als de koffiekar eraan kwam. Het was zelfs te veel gevraagd om voortaan eerst nog even de papierlade van de printer te sluiten.
Bij bedrijven waar ze nog met ponskaartjes, typmachines en telegrammen werken waarschijnlijk wel.quote:
Nee, ze sleepte zelf met de grote koffieketel en theeketel. De koffiekar kwam pas later, bij een ander bedrijf.quote:Op zondag 20 augustus 2017 08:03 schreef vincenzo78 het volgende: [..]
Die koffiekar hield haar jong.
Nee.quote:Op maandag 21 augustus 2017 10:04 schreef Eleiko het volgende: [..]
De laatste keer dat je werkte was in 1963?
In elk geval niet meer in het bedrijf waar ik het over heb. Een deel van de koffiedames werd ontslagen en op elke verdieping kwam een warme-drankenautomaat.quote:
Die zijn er nog ja. Waar de toeter gaat voor de pauzequote:Op maandag 21 augustus 2017 10:23 schreef Halcon het volgende:
[..]
Bij bedrijven waar ze nog met ponskaartjes, typmachines en telegrammen werken waarschijnlijk wel.
En de manager zit nog op een verhoogd schavot met zijn gezicht naar de medewerkers toe!quote:Op maandag 21 augustus 2017 16:28 schreef daNpy het volgende:
[..]
Die zijn er nog ja. Waar de toeter gaat voor de pauze
Voorman!quote:Op maandag 21 augustus 2017 16:37 schreef Halcon het volgende:
[..]
En de manager zit nog op een verhoogd schavot met zijn gezicht naar de medewerkers toe!
Ik heb een paar weken op een paprika en tomaten teelt gewerkt. Ik kreeg een cd mee om thuis te kijken. Probleem één ik heb geen cd speler dus ok bij iemand anders gekeken (Met een lading drank) Kreeg ik een test de eerste dag, ja ik had alles fout. Hahaha wel gewerkt daar 4 weken toen kon hij mijn kont kussen met zijn gezeik. Toeter voor kwartier pauze. Dat ging ook van je salaris afquote:Op maandag 21 augustus 2017 16:37 schreef Halcon het volgende:
[..]
En de manager zit nog op een verhoogd schavot met zijn gezicht naar de medewerkers toe!
Nee maar welquote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:16 schreef Walter81 het volgende:
Is "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag" al als kantoorirritatie voorbij gekomen?
Doe mij maar gewoon 1-op-1 overleg, niet een conference call waarbij er 2 het woord voeren, en je van de rest niet eens merkt dat ze aanwezig zijn.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:19 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
Wat kan dan niet? Wij vergaderen online en kan je op thuiswerkdag gewoon normaal inbellen
Echt he en dan vaak ook nog anderhalve uur inactief op skype oid. __!quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:16 schreef Walter81 het volgende:
Is "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag" al als kantoorirritatie voorbij gekomen?
Zo nee, dan de irritatie van de mensen die bij het maken van een afspraak zeggen: "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag".
En ivm een goede spreiding laten ze niet alle collega's tegelijk thuiswerken, met als gevolg dat er altijd wel iemand is die op ieder willekeurig moment 'thuiswerkt'.
Er zijn bij ons thuiswerkers die vlakbij kantoor wonen, dus met reistijd heeft het niets te maken. Die willen 'ongestoord werken'. Zorg dan dat je alles duidelijk gedocumenteerd hebt of duidelijke software maakt (is een IT-bedrijf), zodat mensen niet steeds met vragen aan je bureau hķeven staan. Daar heb je het zelf naar gemaakt.
Of van die mensen die dan een keer op hun vaste thuiswerkdag niet kunnen thuiswerken, en dan koste wat het kost die thuiswerkdag mķeten inhalen.
Thuiswerken is een gunst, geen recht!
Vermelden wanneer je er wel bent is vriendelijker. Maar die receptie is toch altijd bezet neem ik aan dus erg relevant is het niet.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:20 schreef daNpy het volgende:
Met vriendelijke groeten,
Doos van de rezeptie
doos@receptie.nl
0123-4567330
Ik werk niet op woensdag middag vanaf 12:00u, maandagmiddag vanaf 15:00u, vrijdags en donderdagochtend tot 10:00u.
Inderdaad, same here.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:19 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
Wat kan dan niet? Wij vergaderen online en kan je op thuiswerkdag gewoon normaal inbellen
Ha, dit is zo herkenbaar. Zelf werk ik bij een Amerikaans bedrijf, waarbij alles draait om 'conferences' en 'meetings'. Regelmatig heb ik een meeting waarbij ik inderdaad puur uit beleefdheid moet luisteren, maar zelf totaal geen input heb. Gezien het tijdsverschil met Amerika zijn deze meetings vaak rond 17:00 of 18:00. Als ik 's avonds zo'n meeting heb ga ik tegelijkertijd in de keuken wat kokerellen. Multi-tasken, baby.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:24 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Doe mij maar gewoon 1-op-1 overleg, niet een conference call waarbij er 2 het woord voeren, en je van de rest niet eens merkt dat ze aanwezig zijn.
Vaak zal zo'n thuiswerkdag toch ook wel gewoon 'n dag zijn dat men andere dingen doet? Woensdagmiddag, kinderen vroeg thuis van school en dan de kinderen de hele middag bezighouden. Even een boodschapje doen. Tante Sjaan die koffie komt drinken, etc.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:36 schreef xminator het volgende:
[..]
Echt he en dan vaak ook nog anderhalve uur inactief op skype oid. __!
In de praktijk komt het hier wel op neer. Het minste wat je kan doen voor je collega's is doen alsof je geconcentreerd aan het werk bent..quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:41 schreef Halcon het volgende:
[..]
Vaak zal zo'n thuiswerkdag toch ook wel gewoon 'n dag zijn dat men andere dingen doet? Woensdagmiddag, kinderen vroeg thuis van school en dan de kinderen de hele middag bezighouden. Even een boodschapje doen. Tante Sjaan die koffie komt drinken, etc.
Tsja, dan blokt iemand iets van "documenten doornemen" in of zo. Of tikken ze af en toe even hun muis aan.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:45 schreef Kaizen_ het volgende:
[..]
In de praktijk komt het hier wel op neer. Het minste wat je kan doen voor je collega's is doen alsof je geconcentreerd aan het werk bent..
Het fijne van thuis werken is dus dat je zelf bepaalt wanneer je je 8 uur kan maken en niet per se tussen 9 en 5.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:49 schreef Halcon het volgende:
[..]
Tsja, dan blokt iemand iets van "documenten doornemen" in of zo. Of tikken ze af en toe even hun muis aan.
Van een groot deel van de kantoormedewerkers weet je gewoon dat ze thuis bijzonder weinig uitvoeren. Zeker als iemand halsstarrig vast houdt aan een thuiswerkdag, weet je al dat er andere plannen zijn.
Ja. Het is ook fijn. Voor beide partijen als een medewerker er mee om kan gaan. Dat kunnen veel mensen gewoon niet.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:54 schreef daNpy het volgende:
[..]
Het fijne van thuis werken is dus dat je zelf bepaalt wanneer je je 8 uur kan maken en niet per se tussen 9 en 5.
S ochtends sporten, boodschappen doen. Tussendoor mail checken en tijdens de lunch wat rapporteren. S middags nog wat nuttigs doen en avonds op je gemak je werk afmaken en klaar.
quote:
Dat kun je ook met uitgesteld verzenden doen. Net doen of je op zondag bezig bent .quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:57 schreef Halcon het volgende:
[..]
Ja. Het is ook fijn. Voor beide partijen als een medewerker er mee om kan gaan. Dat kunnen veel mensen gewoon niet.
Vaak maar een beetje doen alsof. 's Avonds nog even een mail sturen, het liefst met zoveel mogelijk mensen in de cc. Dat wekt toch de indruk dat je hart voor de zaak hebt.
Het zou een recht moeten worden... Misschien moet je bedrijf maar eens Skype for Business gaan introduceren, wel zo handig...quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 08:16 schreef Walter81 het volgende:
Is "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag" al als kantoorirritatie voorbij gekomen?
Zo nee, dan de irritatie van de mensen die bij het maken van een afspraak zeggen: "Dan kan ik niet, dat is mijn thuiswerkdag".
En ivm een goede spreiding laten ze niet alle collega's tegelijk thuiswerken, met als gevolg dat er altijd wel iemand is die op ieder willekeurig moment 'thuiswerkt'.
Er zijn bij ons thuiswerkers die vlakbij kantoor wonen, dus met reistijd heeft het niets te maken. Die willen 'ongestoord werken'. Zorg dan dat je alles duidelijk gedocumenteerd hebt of duidelijke software maakt (is een IT-bedrijf), zodat mensen niet steeds met vragen aan je bureau hķeven staan. Daar heb je het zelf naar gemaakt.
Of van die mensen die dan een keer op hun vaste thuiswerkdag niet kunnen thuiswerken, en dan koste wat het kost die thuiswerkdag mķeten inhalen.
Thuiswerken is een gunst, geen recht!
Ik ben ook altijd veel efficiënter bij het thuiswerken. Ik krijg dan meer gedaan in minder tijd, dus tja, dan houd je tijd over Helaas doe ik het thuiswerken te weinig.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 09:54 schreef daNpy het volgende:
[..]
Het fijne van thuis werken is dus dat je zelf bepaalt wanneer je je 8 uur kan maken en niet per se tussen 9 en 5.
S ochtends sporten, boodschappen doen. Tussendoor mail checken en tijdens de lunch wat rapporteren. S middags nog wat nuttigs doen en avonds op je gemak je werk afmaken en klaar.
De eeuwige strijd tussen mensen met en zonder kinderen.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 17:34 schreef ErwinDikkie het volgende:
Zijn er meer mensen die een pleuris hekel hebben aan het woord "papadag"?
Waarschijnlijk welquote:Op dinsdag 22 augustus 2017 17:40 schreef Wereldgozer het volgende:
[..]
De eeuwige strijd tussen mensen met en zonder kinderen.
Hoe heb je last van dat woordquote:Op dinsdag 22 augustus 2017 17:34 schreef ErwinDikkie het volgende:
Zijn er meer mensen die een pleuris hekel hebben aan het woord "papadag"?
Sinds Wouter B. alquote:Op dinsdag 22 augustus 2017 17:34 schreef ErwinDikkie het volgende:
Zijn er meer mensen die een pleuris hekel hebben aan het woord "papadag"?
Gewoon, als je het woord hoort, dat je je eten van gisteren omhoog voelt komen.quote:Op dinsdag 22 augustus 2017 17:51 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Hoe heb je last van dat woord
Tot je zelf papa wordt, en het woord 'papadag' meesmuilend in het gezicht van je kinderloze collega gooit.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 08:15 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Gewoon, als je het woord hoort, dat je je eten van gisteren omhoog voelt komen.
We zullen het zien, over een maand of 3 Maar geloof me, ik ben voornemens dat woord nooit in m'n mond te nemen.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 08:41 schreef agter het volgende:
[..]
Tot je zelf papa wordt, en het woord 'papadag' meesmuilend in het gezicht van je kinderloze collega gooit.
Dan noem je het parttime dag ofzo. Wat is het verschil?quote:Op woensdag 23 augustus 2017 08:43 schreef Walter81 het volgende:
[..]
We zullen het zien, over een maand of 3 Maar geloof me, ik ben voornemens dat woord nooit in m'n mond te nemen.
Dan is het zijn thuiswerkdag.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 08:46 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Dan noem je het parttime dag ofzo. Wat is het verschil?
quote:
Altijd een topargumentquote:Op woensdag 23 augustus 2017 08:55 schreef Walter81 het volgende:
Zo was het vroeger bij ons thuis ook.
Toch typisch dat 'we' vroeger daar gewoon mee om konden gaan, maar nu zijn er allerlei spotjes op radio en TV dat jongens buiten moeten spelen _!!quote:
Exact, dat dus!quote:Op woensdag 23 augustus 2017 09:50 schreef LastRequest het volgende:
Je kunt toch ook gewoon een vrije dag hebben? Vind het ook irritant dat dat papadag heet bij mannelijke collega's. De vrouwelijke zijn ook gewoon vrij, die hebben geen mamadag.
heel het jaar door is mamadagquote:Op woensdag 23 augustus 2017 09:50 schreef LastRequest het volgende:
Je kunt toch ook gewoon een vrije dag hebben? Vind het ook irritant dat dat papadag heet bij mannelijke collega's. De vrouwelijke zijn ook gewoon vrij, die hebben geen mamadag.
Mijn vrouwelijke collega's met kinderen werken ook vaak vier dagen, net zoals de mannelijke met (jonge) kinderen, maar ze noemen het inderdaad geen mamadag.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 10:25 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Exact, dat dus!
Het feit dat er voor de vrije dag van een deeltijdwerkende man een speciale naam verzonnen is, geeft aan dat het toch nog niet zo'n gewoonte is dat de vader thuis blijft en de moeder gaat werken.
in ons bedrijf is het gelukkig heel normaal dat mannen deeltijd werken om deel van zorg van hun eigen kind op zich te nemenquote:Op woensdag 23 augustus 2017 10:25 schreef Walter81 het volgende:
[..]
Exact, dat dus!
Het feit dat er voor de vrije dag van een deeltijdwerkende man een speciale naam verzonnen is, geeft aan dat het toch nog niet zo'n gewoonte is dat de vader thuis blijft en de moeder gaat werken.
Herkenbaar idd.quote:Op woensdag 23 augustus 2017 13:22 schreef Rauw. het volgende:
Ik noem deze "het slachtoffer".
De altijd zeikende en jankende collega die nooit meedenkt, meewerkt of initiatief neemt maar wel op ieder mogelijk moment de bedrijfsvoering, de werkzaamheden of de apparatuur waarmee wij werken afzeikt.
Vaak zijn deze mensen naast "het slachtoffer" ook nog eens de incapabele collega die altijd een excuus klaar heeft staan om bepaalde werkzaamheden niet, niet goed of veel te traag uit te voeren.
dat is ook prima, maar flikker op met de term papadagquote:Op woensdag 23 augustus 2017 13:21 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
in ons bedrijf is het gelukkig heel normaal dat mannen deeltijd werken om deel van zorg van hun eigen kind op zich te nemen
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |