abonnement bol.com Unibet Coolblue
pi_173497765
quote:
7s.gif Op woensdag 30 augustus 2017 22:43 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Dus je werkt die uren niet?

Waarom kiest de onderneming voor een dergelijke constructie? De onderneming waar jij voor werkt ligt echt niet wakker van 100k meer of minder, en ook vanuit liquiditeits-oogpunt is het door jou vermoede bedrag geen probleem.

Wil de manager soms zijn hachje redden door te laten lijken dat er uren gewerkt worden maar die eigenlijk gewoon fake zijn, dit ten behoeve dat hij geen represailles krijgt omdat hij de roosters niet goed opstelt?
Ja, zijn budget gaat er op deze manier aan en hij weet dat hij fout zit. Als zijn baas erachter komt is hij het bokje. Dan zal het bedrijf waarschijnlijk wel gewoon betalen etc. en is manager zijn baan kwijt.

Als hij nu in een jaar wat uren wegsmeert en zijn mensen gewoon wat harder laat werken denkt hij het geregeld te hebben,....je zou het fraude kunnen noemen. Het is op zijn minst twijfelachtig
Whatever...
pi_173497838
Maar ik begrijp niet goed dat alleen de manager van de hoogte is van je looneis :? . Zoiets stuur je toch (ook) naar een hoge pief?

Is er jurisprudentie over zo'n rooster wat 3 weken van tevoren bekendgemaakt wordt, dat de 3u uitbetaling per oproep dan niet meer zou gelden? Wat zegt de bond hierover? Waarom kan je advocaat niet specifieker zijn in welk nadeel het zou hebben als de werkgever geloofd wordt (dat het rooster al die jaren al 3 weken van tevoren bekend gemaakt werd)?
pi_173498015
quote:
0s.gif Op donderdag 31 augustus 2017 09:25 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ja, zijn budget gaat er op deze manier aan en hij weet dat hij fout zit. Als zijn baas erachter komt is hij het bokje. Dan zal het bedrijf waarschijnlijk wel gewoon betalen etc. en is manager zijn baan kwijt.

Als hij nu in een jaar wat uren wegsmeert en zijn mensen gewoon wat harder laat werken denkt hij het geregeld te hebben,....je zou het fraude kunnen noemen. Het is op zijn minst twijfelachtig
Precies. Ik zie in het aanbod geen enkel voordeel voor TS. Jij wel?

quote:
0s.gif Op donderdag 31 augustus 2017 09:31 schreef GMTA het volgende:
Maar ik begrijp niet goed dat alleen de manager van de hoogte is van je looneis :? . Zoiets stuur je toch (ook) naar een hoge pief?

Is er jurisprudentie over zo'n rooster wat 3 weken van tevoren bekendgemaakt wordt, dat de 3u uitbetaling per oproep dan niet meer zou gelden? Wat zegt de bond hierover? Waarom kan je advocaat niet specifieker zijn in welk nadeel het zou hebben als de werkgever geloofd wordt (dat het rooster al die jaren al 3 weken van tevoren bekend gemaakt werd)?
Ik hoop voor de manager dat hij zijn manager en JZ heeft ingelicht. Anders leuke verrassing als er straks alsnog een dagvaarding komt :)

Zie bijvoorbeeld https://uitspraken.rechts(...)true&keyword=rooster
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_173500478
quote:
0s.gif Op woensdag 30 augustus 2017 21:51 schreef depapier het volgende:
Mijn raadsman heeft een heel lang gesprek gehad met mijn manager vandaag om een poging tot mediation te wagen.

Resultaat: Manager stemt in om de betaling alsnog te doen. Maar niet in één keer. Hij stelde voor om wekelijks mijn uren aan te vullen tot 40 uur. Voor een jaar lang. Dus 52 weken lang ipv 15 uur per week, 40 uur per week betaald krijgen. Komt neer op 1300 uur totaal.

Dat is wel zonder wettelijke rente, wettelijke verhoging etc. Maar het is een enorme stap vooruit vergeleken met "je krijgt niks".

Ik ga er even goed over nadenken. Via de rechter zou ik meer kunnen claimen ivm wettelijke verhoging/rente, maar niet naar de rechter hoeven scheelt ook weer een zak met koppijn.
door gaan tot het bittere eind!

manager wilt zijn eigen hachje redden en je loopt alsnog van alles mis waar je recht op hebt (zeker na zolang aan het lijntje te zijn gehouden).

je staat hier heel sterk zoals andere ook al aangegeven en dat zal je raadsman je ook al wel hebben verteld.

gas erop!
pi_173729278
Nog nieuws, TS?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_173906139
quote:
0s.gif Op woensdag 30 augustus 2017 22:40 schreef depapier het volgende:

[..]

Ik blijf de uren werken die ik normaal werkte. Hoe het precies op mijn loonstrook er uit komt te zien weet ik niet, maar hoort mij geen problemen te geven.
Nog nieuws, TS?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_173923432
quote:
1s.gif Op donderdag 21 september 2017 10:15 schreef baskick het volgende:

[..]

Nog nieuws, TS?
Even PM'en of een fotoboek-reactie doen. Daar zou OP mail van moeten krijgen.
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')