Gister zaten mijn vriendin en ik bij onze financieel adviseur ivm het afsluiten van een hypotheek. Nu gaf hij aan dat het ook verstandig is om een arbeidsongeschiktheidsverzekering of een WGA Hiaatverzekering af te sluiten. Dit kan bijvoorbeeld bij Loyalis.
Hebben jullie hier ervaring mee? Het klinkt allemaal leuk, het indekken tegen lage inkomsten door eventuele arbeidsongeschiktheid, maar wat zijn naar jullie idee de redenen om dit wel/niet te af te sluiten?
Thanks alvast!
Kon overigens een uitstekende premie krijgen via mijn werkgever, dus dat heeft ook wel meegespeeld.
Let goed op in welke gevallen een arbeidsongeschiktheidsverzekering uitkeert, hoeveel er wordt uitgekeerd (en is het een vast bedrag, of een percentage), en hoe lang er wordt uitgekeerd.quote:Op donderdag 13 juli 2017 15:50 schreef Jezza het volgende:
Hebben jullie hier ervaring mee? Het klinkt allemaal leuk, het indekken tegen lage inkomsten door eventuele arbeidsongeschiktheid, maar wat zijn naar jullie idee de redenen om dit wel/niet te af te sluiten?
Thanks alvast!
Het verschilt per verzekeringsmaatschappij, maar een WGA-hiaatverzekering keert meestal alleen uit als je 35-80% arbeidsongeschikt bent, en je minder dan 50% verdient van wat je volgens het UWV kunt verdienen. Je WGA-vervolguitkering wordt dan aangevuld tot een bepaald bedrag, maar dat is dan nog een stuk lager dan je huidige inkomen.
http://www.houtverwerkend(...)/wga-gat-verzekering
Ik heb een tijdje bij een pensioenfonds gewerkt, kreeg hier toen wel wat van mee. Maar het blijft ingewikkelde materie!
Je weet het nooit, zit in een klein hoekje en het hoeft nog niet eens je eigen schuld te zijn ook
Ze hoeft niet te verwachten dat ze meer dan een paar maanden uitbetalen trouwens.
Dit dus. Verder is er ook verschil tussen de WGA hiaat basis en WGA hiaat uitgebreid. Die tweede keert (veel) meer uit, maar is ook duurder.quote:
[..]
Let goed op in welke gevallen een arbeidsongeschiktheidsverzekering uitkeert, hoeveel er wordt uitgekeerd (en is het een vast bedrag, of een percentage), en hoe lang er wordt uitgekeerd.
Het verschilt per verzekeringsmaatschappij, maar een WGA-hiaatverzekering keert meestal alleen uit als je 35-80% arbeidsongeschikt bent, en je minder dan 50% verdient van wat je volgens het UWV kunt verdienen. Je WGA-vervolguitkering wordt dan aangevuld tot een bepaald bedrag, maar dat is dan nog een stuk lager dan je huidige inkomen.
Dank voor de info in ieder geval!
Nou, dank je. Kwijlend kasplantje hier dan als ik jou moet geloven.quote:
Jep, heb er eentje. Je moet tegenwoordig als een kwijlend kasplantje in een rolstoel zitten om volledig afgekeurd te worden
Toen ik nog in de ZW zat vulden de verzekering mijn salaris aan tot wat het was.
Maar toen werd het weer WAO en dus viel ik niet meer onder de betreffende bedrijfstak waardoor de uitkering van een paar 100 naar precies 33 euro is gegaan, dat is een belangrijk verschil.
Dus in mijn ervaring is zo'n verzekering alleen maar handig als je ook een dienstverband hebt, het kan helpen een bepaalde periode te overbruggen maar zodra het dienstverband voorbij is schiet je er niet veel mee op.
Beste advies is: Probeer gezond te blijven, dit zijn short term "oplossingen" die uiteindelijk tot weinig leiden.
Maar ben je nou collectief verzekerd? Zo ja, dan maakt het niet uit dat je nu een jaarcontract hebt. Mocht je binnen dat jaar arbeidsongeschikt raken, dan heb je in de toekomst nog steeds recht op die hiaat-verzekering.quote:
Ik heb besloten om eerst nog geen verzekering af te sluiten. Ik heb nu nog een jaarcontract. Mocht ik dit jaar arbeidsongeschikt raken dan verlengt mijn werkgever mijn arbeidsovereenkomst toch niet. Als ik na dit contract een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd krijg dan bekijk ik het opnieuw.
Dank voor de info in ieder geval!
De WIA en WAO hebben wel verschillende regels.quote:
[..]
Nou, dank je. Kwijlend kasplantje hier dan als ik jou moet geloven.
Toen ik nog in de ZW zat vulden de verzekering mijn salaris aan tot wat het was.
Maar toen werd het weer WAO en dus viel ik niet meer onder de betreffende bedrijfstak waardoor de uitkering van een paar 100 naar precies 33 euro is gegaan, dat is een belangrijk verschil.
Dus in mijn ervaring is zo'n verzekering alleen maar handig als je ook een dienstverband hebt, het kan helpen een bepaalde periode te overbruggen maar zodra het dienstverband voorbij is schiet je er niet veel mee op.
Beste advies is: Probeer gezond te blijven, dit zijn short term "oplossingen" die uiteindelijk tot weinig leiden.
Dat weet ik, maar het ging over arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, niet over uitkeringen.quote:
[..]
De WIA en WAO hebben wel verschillende regels.
Mijn WAO gaat gewoon door maar de aanvullende uitkering/verzekering is iets waar best wel wat aandacht mag worden besteed want zoals gezegd scheelt het in mijn geval echt een paar 100 euro per maand.
Negatief verschil helaas.
Ik bedoel juist dat de WAO-gat en WIA-gat nogal verschillende uitgangspunten hebben. Die aanvulling op de WAO kan niet meer omhoog als je uit dienst bent en dat is bij de aanvulling voor de WIA wel het geval.quote:
[..]
Dat weet ik, maar het ging over arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, niet over uitkeringen.
Mijn WAO gaat gewoon door maar de aanvullende uitkering/verzekering is iets waar best wel wat aandacht mag worden besteed want zoals gezegd scheelt het in mijn geval echt een paar 100 euro per maand.
Negatief verschil helaas.
Ah oké, ik wist niet dat er zo'n groot verschil tussen WAO en WIA was. Simpel gezegd dacht ik: afgekeurd=afgekeurd.quote:Op zondag 23 juli 2017 10:30 schreef Morrigan het volgende:
[..]
Ik bedoel juist dat de WAO-gat en WIA-gat nogal verschillende uitgangspunten hebben. Die aanvulling op de WAO kan niet meer omhoog als je uit dienst bent en dat is bij de aanvulling voor de WIA wel het geval.
Dat van dat dienstverband klopt zeer zeker! Als je nog een arbeidscontract hebt betaalt de verzekering aardig wat meer dan zonder contract.