abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
  woensdag 5 juli 2017 @ 14:29:45 #51
325896 Thezappa
Fok!dealer
pi_172189330
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op woensdag 5 juli 2017 13:54 schreef EasyLife het volgende:
Zal het zo vragen, hoor net dat ie straks voor een paar dagen in het buitenland zit.
op vakantie van zn uitgemolken geld hehe
aandeel Fok! hier te krijgen , pm voor vraagprijs
  woensdag 5 juli 2017 @ 20:16:38 #52
247744 ManianMan
Netherton-Nederland
pi_172198573
Gewoon arbeidsinspectie bellen en die lutser betichten van uitbuiting. Uitbuiting mag niet in Nederland.
pi_172206718
je bent niet goed als je voor die kerel blijft werken. genoeg andere werkgevers die je wel met respect behandelen en meer betalen.
  donderdag 6 juli 2017 @ 07:50:21 #54
466657 EasyLife
Live Cheap, Live Easy
pi_172207545
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op donderdag 6 juli 2017 02:07 schreef FlipjeHolland het volgende:
je bent niet goed als je voor die kerel blijft werken. genoeg andere werkgevers die je wel met respect behandelen en meer betalen.
Inderdaad, gister had ie weer geen tijd om te praten, vandaag laatste poging, anders ga ik er niet meer achteraan en verschijn ik over een maand gewoon niet meer op m'n werk, ben er klaar mee.

Zal de situatie uitleggen bij het UWV, dat ik meer dan 40 uur moet werken, voor minimumloon en er geen mogelijkheid is tot overleg. Heb toch geen recht op heel veel uitkering, als ik er had moet blijven, pech, als ze het begrijpen, heb ik nog 3 maandjes 800 euro.

Voor een sollicitatie vorige week helaas afgewezen. Ik was t aardig voor die administratie job.
  donderdag 6 juli 2017 @ 08:27:50 #55
132191 -jos-
Money=Power
pi_172207935
quote:
0s.gif Op donderdag 6 juli 2017 07:50 schreef EasyLife het volgende:

Zal de situatie uitleggen bij het UWV, dat ik meer dan 40 uur moet werken, voor minimumloon en er geen mogelijkheid is tot overleg.
Wat moet het UWV met die informatie? Ze gaan je door zo'n verhaal echt niet opeens anders behandelen, sterker nog, het zou mij verbazen als ze dit soort excuusverhaaltjes niet standaard horen. Ik zou gewoon zeggen dat de werkgever je contract niet wilde verlengen. (als ze vragen waarom, zeggen dat ze niet akkoord gingen met minimumloon voor 40 uur (dit klopt want je verdient minder dan minimumloon omdat je reiskosten betaalt en je moet meer dan 40 uur werken))

quote:
0s.gif Op donderdag 6 juli 2017 07:50 schreef EasyLife het volgende:
Voor een sollicitatie vorige week helaas afgewezen. Ik was t aardig voor die administratie job.
Je klinkt inderdaad als veel te aardig. Heb wat meer respect voor jezelf :)

[ Bericht 0% gewijzigd door -jos- op 06-07-2017 17:50:51 ]
WEB / [HaxBall #64] Jos is God
Arguing on the Internet is like running in the Special Olympics.
  donderdag 6 juli 2017 @ 08:36:07 #56
2629 Juup
Schopt graag.
pi_172208005
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 juli 2017 12:03 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Wegwezen en telefoon doorschakelen naar zijn nummer.
_O- ^O^
Het is zoals het is, en zo niet dan toch.
pi_172208031
registreer om deze reclame te verbergen
Heb toch wat meer zelfrespect man.
pi_172208335
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 juli 2017 12:03 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Wegwezen en telefoon doorschakelen naar zijn nummer.
Liefst met een nieuwe pincode op de SIM zodat ie het er ook niet meteen af kan halen :D

Hoe dan ook, bij een werkgever die je zo behandelt, zou ik niet willen werken. Wat ik wl zou doen, is blijven werken totdat je iets anders hebt. Want ik vind het ook niet ok om, wanneer je wel kan werken, dat niet te doen en anderen voor jouw lasten te laten opdraaien. Maar hey, dat ben ik.
Schip ahoy!
pi_172208453
quote:
0s.gif Op donderdag 6 juli 2017 09:06 schreef Piet__Piraat het volgende:

[..]

Liefst met een nieuwe pincode op de SIM zodat ie het er ook niet meteen af kan halen :D

Hoe dan ook, bij een werkgever die je zo behandelt, zou ik niet willen werken. Wat ik wl zou doen, is blijven werken totdat je iets anders hebt. Want ik vind het ook niet ok om, wanneer je wel kan werken, dat niet te doen en anderen voor jouw lasten te laten opdraaien. Maar hey, dat ben ik.
Met dat laatste eens maar dan wel via het stipt volgen van de regels en geen stap meer doen.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
pi_172208595
True. Je hoeft dit soort bullshit niet te accepteren. Er komt f een vergoeding voor de bereikbaarheid plus uitbetaling van de uren die je maakt, f de telefoon blijft mooi op de zaak (hij neemt 'm zelf maar mee).
Schip ahoy!
pi_172210787
quote:
0s.gif Op woensdag 5 juli 2017 13:54 schreef EasyLife het volgende:
Zal het zo vragen, hoor net dat ie straks voor een paar dagen in het buitenland zit.
Ben je nog verder gekomen? Ben benieuwd, hoop dat je niet weer de deksel op je neus hebt gehad.
The rock candy's melted, only diamonds now remain
  donderdag 6 juli 2017 @ 18:42:19 #62
466657 EasyLife
Live Cheap, Live Easy
pi_172222225
quote:
0s.gif Op donderdag 6 juli 2017 09:21 schreef Piet__Piraat het volgende:
True. Je hoeft dit soort bullshit niet te accepteren. Er komt f een vergoeding voor de bereikbaarheid plus uitbetaling van de uren die je maakt, f de telefoon blijft mooi op de zaak (hij neemt 'm zelf maar mee).
Hij kan de taal niet spreken die ik spreek. Zijn Bulgaarse chauffeurs die bellen.

Maar ik ga ermee stoppen, hij is er niet op terug gekomen en is nu een paar dagen weg, dus voor mij loopt het contract af. Ik ga niet naar het UWV, ik ga een paar weken naar familie in Bulgarije als het contract is afgelopen.
pi_172223355
quote:
0s.gif Op donderdag 6 juli 2017 18:42 schreef EasyLife het volgende:

[..]

Hij kan de taal niet spreken die ik spreek. Zijn Bulgaarse chauffeurs die bellen.

Maar ik ga ermee stoppen, hij is er niet op terug gekomen en is nu een paar dagen weg, dus voor mij loopt het contract af. Ik ga niet naar het UWV, ik ga een paar weken naar familie in Bulgarije als het contract is afgelopen.
Gelijk heb je. Kan me voorstellen dat er genoeg werkgevers in de transportsector graag iemand in dienst nemen die Bulgaars spreekt.
pi_172228139
quote:
0s.gif Op donderdag 6 juli 2017 18:42 schreef EasyLife het volgende:

[..]

Hij kan de taal niet spreken die ik spreek. Zijn Bulgaarse chauffeurs die bellen.

Maar ik ga ermee stoppen, hij is er niet op terug gekomen en is nu een paar dagen weg, dus voor mij loopt het contract af. Ik ga niet naar het UWV, ik ga een paar weken naar familie in Bulgarije als het contract is afgelopen.
Mja, dat is zijn probleem. Consequentie van Bulgaarse chauffeurs in dienst nemen...
Overigens hoeft het contract niet af te lopen toch? Hij kan je in principe tot de laatste minuut van je huidige contract een nieuw contract aanbieden; het staat je vrij om dat te tekenen.
Schip ahoy!
pi_172231072
je kunt je ook gewoon ziek melden tot dat je contract vanzelf eindigt

ik zou geen minuut langer voor zo'n figuur willen werken.
  vrijdag 7 juli 2017 @ 07:45:18 #66
466657 EasyLife
Live Cheap, Live Easy
pi_172234282
quote:
0s.gif Op donderdag 6 juli 2017 23:40 schreef FlipjeHolland het volgende:
je kunt je ook gewoon ziek melden tot dat je contract vanzelf eindigt

ik zou geen minuut langer voor zo'n figuur willen werken.
Ik heb volgende week 2 weken vakantie opgenomen. Dus is in totaal nog 2 weken werken.
pi_172235665
quote:
0s.gif Op donderdag 6 juli 2017 23:40 schreef FlipjeHolland het volgende:
je kunt je ook gewoon ziek melden tot dat je contract vanzelf eindigt

ik zou geen minuut langer voor zo'n figuur willen werken.
Wat een lammetakkenmentaliteit. Je bent niet ziek, dus moet je je ook niet ziek melden.
Ik mag hopen dat ie de arbo-arts op je afstuurt en je een flinke douw krijgt als je dat doet.

Als iets je niet zint moet je dat bespreekbaar maken en ter plekke gewoon je grenzen aangeven.
Schip ahoy!
  vrijdag 7 juli 2017 @ 10:13:11 #68
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_172236540
quote:
0s.gif Op maandag 3 juli 2017 10:45 schreef Fe2O3 het volgende:
Ik neem aan dat je een vergoeding krijgt voor dat standby staan? en voor de uren die je dan maakt?

Anders zou die telefoon mooi op kantoor blijven na 17:00

Een reiskostenvergoeding is niet verplicht, maar wel netjes

Tijd om door te zoeken naar een volgende werkgever medunkt, niet een nieuw contract tekenen is wel verwijtbaar, dus invloed op de WW.

Je bent echter niet verplicht om werkzaamheden buiten je contracturen te doen zonder vergoeding, tenzij daarover wat staat in je CAO of contract.
Is dat een opgebouwd recht wat een werkgever niet zomaar meer mag weigeren of loopt TS nu het risico dat die werkgever zegt: niet in het weekend een telefoontje willen beantwoorden? Dan ook geen reiskostenvergoeding.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
pi_172236690
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 juli 2017 09:33 schreef Piet__Piraat het volgende:

[..]

Wat een lammetakkenmentaliteit. Je bent niet ziek, dus moet je je ook niet ziek melden.
Ik mag hopen dat ie de arbo-arts op je afstuurt en je een flinke douw krijgt als je dat doet.

Als iets je niet zint moet je dat bespreekbaar maken en ter plekke gewoon je grenzen aangeven.
Dat vraagt ook een zekere mate van professionaliteit van de werkgever. Wanneer zo'n mannetje begint te schreeuwen en tieren zodra je een normale vraag stelt, dan is ziekteverzuim geen vreemd idee.
  vrijdag 7 juli 2017 @ 10:23:21 #70
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_172236813
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 juli 2017 10:19 schreef mcmlxiv het volgende:

[..]

Dat vraagt ook een zekere mate van professionaliteit van de werkgever. Wanneer zo'n mannetje begint te schreeuwen en tieren zodra je een normale vraag stelt, dan is ziekteverzuim geen vreemd idee.
Dat is altijd een vreemd idee. Wat wel zou kunnen is dat de situatie je zoveel stress oplevert dat je er tegenop ziet om naar je werk te gaan, je nachtrust er onder lijdt en meer van dat soort dingen. Dat kun je gewoon bespreken bij je huisarts en aangeven bij je werkgever. Dan kan die er voor kiezen normaal te gaan doen en het probleem proberen op te lossen, op zelfde voet door te gaan of het nog een tandje erger maken. Die laatste twee leiden dan tot thuisblijven met 'burn-out/overwerkt' verschijnselen.

Zomaar besluiten dat de situatie je niet aanstaat en dus maar ziek thuis gaan blijven is altijd fout. Ook als je zelf niet zo assertief bent. Ook als je werkgever een grote bek heeft. Bedenk maar: hij zal je niet slaan en kan je nergens toe dwingen.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
  vrijdag 7 juli 2017 @ 10:25:30 #71
414501 KimJong-un
Heeft de titel Doctor
pi_172236896
Het lijkt mij dat meer dan 40 uur laten werken voor het genoemde minimumloon onderbetaling is. Er wordt dan minder verdient dan het minimumloon wat mij weer uitbuiting lijkt wat gewoon strafbaar is. Niet meer willen werken dan 40 uur voor het minimumloon van 40 uur is dus ook een stukje bescherming van je werkgever, anders is die ook nog strafbaar.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
  vrijdag 7 juli 2017 @ 10:38:47 #72
10213 Fe2O3
Ja das roest
pi_172237294
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 juli 2017 10:13 schreef KimJong-un het volgende:

[..]

Is dat een opgebouwd recht wat een werkgever niet zomaar meer mag weigeren of loopt TS nu het risico dat die werkgever zegt: niet in het weekend een telefoontje willen beantwoorden? Dan ook geen reiskostenvergoeding.
Als je het eenmaal krijgt, mag werkgever het niet zomaar niet meer geven. eea hangt van een evt. wijzigingsbeding in contract af en instemmen van werknemer.
Dum de dum
  vrijdag 7 juli 2017 @ 17:35:21 #73
466657 EasyLife
Live Cheap, Live Easy
pi_172249486
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 juli 2017 10:25 schreef KimJong-un het volgende:
Het lijkt mij dat meer dan 40 uur laten werken voor het genoemde minimumloon onderbetaling is. Er wordt dan minder verdient dan het minimumloon wat mij weer uitbuiting lijkt wat gewoon strafbaar is. Niet meer willen werken dan 40 uur voor het minimumloon van 40 uur is dus ook een stukje bescherming van je werkgever, anders is die ook nog strafbaar.
Vandaag riep ie me alsnog bij zich, met weer exact hetzelfde voorstel. Telefoon savonds en in het weekend mee hoort bij de functie volgens hem, hoort erbij, zonder vergoeding.

En ik moest dit contract gewoon tekenen, ik moest het zien als carriere maken, ik heb dit geweigerd waarop hij aangaf dat HIJ wel even contact met het UWV op zou nemen dat hij me wel een contract heeft aangeboden, maar ik niet genoeg initiatief toon.

Ik wil er echt niet meer werken, sowieso eigenlijk niet, want hij heeft ook al chauffeurs die ik contact mee heb dingen beloofd en later niet gegeven.

Bij het aannemen deed hij ook al moeilijk dat ik geen uitkering had (toen geen recht op), want normaal neemt hij alleen mensen aan vanuit het UWV zodat ze in het begin gratis kunnen werken met behoud van uitkering.
  vrijdag 7 juli 2017 @ 17:49:41 #74
132191 -jos-
Money=Power
pi_172249840
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 juli 2017 17:35 schreef EasyLife het volgende:

[..]

Vandaag riep ie me alsnog bij zich, met weer exact hetzelfde voorstel. Telefoon savonds en in het weekend mee hoort bij de functie volgens hem, hoort erbij, zonder vergoeding.

En ik moest dit contract gewoon tekenen, ik moest het zien als carriere maken, ik heb dit geweigerd waarop hij aangaf dat HIJ wel even contact met het UWV op zou nemen dat hij me wel een contract heeft aangeboden, maar ik niet genoeg initiatief toon.

Ik wil er echt niet meer werken, sowieso eigenlijk niet, want hij heeft ook al chauffeurs die ik contact mee heb dingen beloofd en later niet gegeven.

Bij het aannemen deed hij ook al moeilijk dat ik geen uitkering had (toen geen recht op), want normaal neemt hij alleen mensen aan vanuit het UWV zodat ze in het begin gratis kunnen werken met behoud van uitkering.
Wat een eikel. Als hij gaat dreigen UWV te bellen moet je hem maar vertellen dat je dan ook de vakbond/toezichthouder wel even meldt dat werknemers uitgebuit worden bij zijn bedrijf.

Meer dan 40 uur werken voor minder dan minimumloon 'carriere maken' noemen. :') Misschien moet die gast cabaretier worden want als het niet serieus was zou het wel een goede grap zijn geweest. 8)7
WEB / [HaxBall #64] Jos is God
Arguing on the Internet is like running in the Special Olympics.
pi_172252984
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 juli 2017 17:35 schreef EasyLife het volgende:

[..]

Vandaag riep ie me alsnog bij zich, met weer exact hetzelfde voorstel. Telefoon savonds en in het weekend mee hoort bij de functie volgens hem, hoort erbij, zonder vergoeding.

En ik moest dit contract gewoon tekenen, ik moest het zien als carriere maken, ik heb dit geweigerd waarop hij aangaf dat HIJ wel even contact met het UWV op zou nemen dat hij me wel een contract heeft aangeboden, maar ik niet genoeg initiatief toon.

Ik wil er echt niet meer werken, sowieso eigenlijk niet, want hij heeft ook al chauffeurs die ik contact mee heb dingen beloofd en later niet gegeven.

Bij het aannemen deed hij ook al moeilijk dat ik geen uitkering had (toen geen recht op), want normaal neemt hij alleen mensen aan vanuit het UWV zodat ze in het begin gratis kunnen werken met behoud van uitkering.
Neem maar contact op met inspectie SZW.
https://www.inspectieszw.nl/onderwerpen/wml
abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')