WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het is nu klaar met het gezeur over artsen en weet ik veel wat. Daarover kunnen jullie ruziën (maar uiteraard op een normale manier!!) in een eigen topic.
Dit topic is niet bedoeld voor die discussie.
Dit topic is niet bedoeld voor die discussie.
Hoe bevalt dat? Kan je misschien ook het lijstje invullen?quote:Op zaterdag 8 juli 2017 11:37 schreef Maverick_tfd het volgende:
[..]
Klinisch fysicus, is een medisch ondersteunend specialisme zoals klinisch chemicus of ziekenhuisapotheker.
Heb ik hier al gedaan.quote:
[..]
Hoe bevalt dat? Kan je misschien ook het lijstje invullen?
Bevalt goed! Afwisselende baan waar ik ook lekker met de inhoud bezig kan zijn, voornamelijk op de radiologie en nucleaire geneeskunde.
Sinds dat lijstje heb ik overigens een opleidingsbudget geregeld van bijna 6k per jaar.
Interessant topic! Ik doe ook eens mee:
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: Financial Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 38 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5800 EUR
09: Netto maand salaris: ca, 3400 EUR
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (BMW 1) en laptop van de zaak (maar dat zie ik niet echt als een goody).
13: Tevreden?: Qua salaris wel, maar niet heel veel uitdaging in het werk.
[ Bericht 0% gewijzigd door Hondenkluif op 11-07-2017 23:58:50 ]
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: Financial Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 38 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5800 EUR
09: Netto maand salaris: ca, 3400 EUR
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (BMW 1) en laptop van de zaak (maar dat zie ik niet echt als een goody).
13: Tevreden?: Qua salaris wel, maar niet heel veel uitdaging in het werk.
[ Bericht 0% gewijzigd door Hondenkluif op 11-07-2017 23:58:50 ]
Mooi salaris na slechts 6 jaar werkervaring. Heb je alleen een WO master, of ook een Post master? Zit je in een profit-organisatie? Je hoeveelste werkgever is dit?quote:Op dinsdag 11 juli 2017 23:52 schreef Hondenkluif het volgende:
Interessant topic! Ik doe ook eens mee:
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: Financial Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 38 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5800 EUR
09: Netto maand salaris: ca, 3400 EUR
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (BMW 1) en laptop van de zaak (maar dat zie ik niet echt als een goody).
13: Tevreden?: Qua salaris wel, maar niet heel veel uitdaging in het werk.
Dat denk ik ook. Ik heb alleen een WO master. Het is een profit-organisatie en ook mijn eerste werkgever.quote:
[..]
Mooi salaris na slechts 6 jaar werkervaring. Heb je alleen een WO master, of ook een Post master? Zit je in een profit-organisatie? Je hoeveelste werkgever is dit?
Is de industrie toevallig olie? Werk je in de randstad of juist niet? Mijn profiel is vergelijkbaar alleen t salaris een stukje lager, maar nog steeds niet slecht.quote:
Interessant topic! Ik doe ook eens mee:
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: Financial Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 38 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5800 EUR
09: Netto maand salaris: ca, 3400 EUR
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (BMW 1) en laptop van de zaak (maar dat zie ik niet echt als een goody).
13: Tevreden?: Qua salaris wel, maar niet heel veel uitdaging in het werk.
Nee, geen olie. Werk in het Zuiden van het land. Mag ik vragen wat jouw bruto salaris is? Zou graag eens over willen overstappen naar een ander bedrijf, aangezien ik hier al 6 jaar zit. Alleen ga ik er volgens mij hard op achteruit qua salaris.quote:
[..]
Is de industrie toevallig olie? Werk je in de randstad of juist niet? Mijn profiel is vergelijkbaar alleen t salaris een stukje lager, maar nog steeds niet slecht.
Dat denk ik ook. Voor zover ik weet verdienen'gewone' controllers iets van 4000.quote:
[..]
Nee, geen olie. Werk in het Zuiden van het land. Mag ik vragen wat jouw bruto salaris is? Zou graag eens over willen overstappen naar een ander bedrijf, aangezien ik hier al 6 jaar zit. Alleen ga ik er volgens mij hard op achteruit qua salaris.
Managers van dergelijke afdelingen verdienen jouw bedragen, of nog iets meer.
Whatever...
Precies. Daar zou ik ook nog prima mee rond komenquote:
[..]
Dat denk ik ook. Voor zover ik weet verdienen'gewone' controllers iets van 4000.
Managers van dergelijke afdelingen verdienen jouw bedragen, of nog iets meer.
Goed geregeld. Ik als Business Controller met een Financial Controller deeltaak maar tobben voor 5K. Mijn functieprofiel loopt uit tot zo'n 6800 en dat is best zeldzaam denk ik. Meeste vacatures die ik zie liggen de salarissen tot max 5200 oid voor een Business Controller... Financial Controller zou ik max 4800 inschatten denk ik? Je merkt m.i. Wel dat de bedrijven met grote assets flink boven die norm betalen, maar dan krijg je er ook snel internationaal reizen bij enzo.quote:
Interessant topic! Ik doe ook eens mee:
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: Financial Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 38 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5800 EUR
09: Netto maand salaris: ca, 3400 EUR
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (BMW 1) en laptop van de zaak (maar dat zie ik niet echt als een goody).
13: Tevreden?: Qua salaris wel, maar niet heel veel uitdaging in het werk.
Als je wilt groeien zul je ook business control aan moeten kunnen denk ik. Meestal is de volgende in onze keten verantwoordelijk voor beiden dus als je omhoog wil moet je verbreden. Business Control is meestal ook veel leuker naar mijn mening omdat je op de meest uiteenlopende zaken advies kunt uitbrengen en invloed kunt uitoefenen, Financial Control voelt meer als een trucje dat goed moet zijn met af en toe een wijziging als er een nieuwe richtlijn komt (leaseauto's en IFRS anyone 😂).
[ Bericht 12% gewijzigd door MadDorito op 12-07-2017 19:45:44 ]
Haai
Ik heb een aanbod gekregen voor een traineeship (40u per week) bij een internationaal telecom bedrijf in Amsterdam. Nog geen contract gezien met salaris details/ secundaire voorwaarden (wordt volgende week verstuurd) maar ze konden me wel alvast vertellen dat startsalaris 40.000 EUR is met mogelijkheid tot verhoging vanaf 2de jaar in dienst. Ik ben recent WO economische richting afgestudeerd en heb naast stages geen professionele werkervaring.
Is dit een redelijk aanbod?
Is dit een redelijk aanbod?
Vind jij het een redelijk aanbod?quote:
Ik heb een aanbod gekregen voor een traineeship (40u per week) bij een internationaal telecom bedrijf in Amsterdam. Nog geen contract gezien met salaris details/ secundaire voorwaarden (wordt volgende week verstuurd) maar ze konden me wel alvast vertellen dat startsalaris 40.000 EUR is met mogelijkheid tot verhoging vanaf 2de jaar in dienst. Ik ben recent WO economische richting afgestudeerd en heb naast stages geen professionele werkervaring.
Is dit een redelijk aanbod?
Niet verkeerd toch voor je eerste baan? En aangezien het een traineeship is, zijn er als het goed is nog genoeg mogelijkheden tot doorgroeien.quote:
Ik heb een aanbod gekregen voor een traineeship (40u per week) bij een internationaal telecom bedrijf in Amsterdam. Nog geen contract gezien met salaris details/ secundaire voorwaarden (wordt volgende week verstuurd) maar ze konden me wel alvast vertellen dat startsalaris 40.000 EUR is met mogelijkheid tot verhoging vanaf 2de jaar in dienst. Ik ben recent WO economische richting afgestudeerd en heb naast stages geen professionele werkervaring.
Is dit een redelijk aanbod?
Qua salaris wel. Maar is het inhoudelijk ook een serieus traineeship? Dat is hiermee wel belangrijker. Investeren ze veel in je? Krijg je een mentor en een goed netwerk? Krijg je serieuze banen tijdens dat traineeship? Hebben trainees binnen deze organisatie een goede status? Hoe komen ze terecht? Dat zijn ook allemaal vragen die je moet beantwoorden.quote:
Ik heb een aanbod gekregen voor een traineeship (40u per week) bij een internationaal telecom bedrijf in Amsterdam. Nog geen contract gezien met salaris details/ secundaire voorwaarden (wordt volgende week verstuurd) maar ze konden me wel alvast vertellen dat startsalaris 40.000 EUR is met mogelijkheid tot verhoging vanaf 2de jaar in dienst. Ik ben recent WO economische richting afgestudeerd en heb naast stages geen professionele werkervaring.
Is dit een redelijk aanbod?
Dit. Geld lijkt wel OK.quote:
[..]
Qua salaris wel. Maar is het inhoudelijk ook een serieus traineeship? Dat is hiermee wel belangrijker. Investeren ze veel in je? Krijg je een mentor en een goed netwerk? Krijg je serieuze banen tijdens dat traineeship? Hebben trainees binnen deze organisatie een goede status? Hoe komen ze terecht? Dat zijn ook allemaal vragen die je moet beantwoorden.
De belangrijkste vraag zou zijn hoeveel 'leertijd' ze investeren in je. Wat krijg je te doen en hoe wordt dat en je ontwikkeling gesteund door opleiding en coaching?
Whatever...
Met de inhoud van het traineeship ben ik zeker blij. Ze investeren veel in net afgestudeerden en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Om die reden ben ik dus sowieso blij met het aanbod. Het salaris is sowieso niet mijn motivatie of een dealbreaker. Maar ben wel benieuwd of dit gemiddeld is voor de sector en hoe het vergelijkt met bijvoorbeeld startsalarissen in consultancyquote:
[..]
Qua salaris wel. Maar is het inhoudelijk ook een serieus traineeship? Dat is hiermee wel belangrijker. Investeren ze veel in je? Krijg je een mentor en een goed netwerk? Krijg je serieuze banen tijdens dat traineeship? Hebben trainees binnen deze organisatie een goede status? Hoe komen ze terecht? Dat zijn ook allemaal vragen die je moet beantwoorden.
Salaris is goed, maar zeker niet uitstekend. Het bijzondere van een traineeship is dat je in een korte tijd behoorlijke stappen kunt maken. Uiteindelijk wil je in een jaar of 5 een specialist of manager zijn met een verdubbeling van je startsalaris. Als dat lukt dan valt er weinig te klagen over het salaris.quote:
[..]
Met de inhoud van het traineeship ben ik zeker blij. Ze investeren veel in net afgestudeerden en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Om die reden ben ik dus sowieso blij met het aanbod. Het salaris is sowieso niet mijn motivatie of een dealbreaker. Maar ben wel benieuwd of dit gemiddeld is voor de sector en hoe het vergelijkt met bijvoorbeeld startsalarissen in consultancy
Consultancy zit je meestal een paar 1000 lager, muv strategy consultantsquote:
[..]
Met de inhoud van het traineeship ben ik zeker blij. Ze investeren veel in net afgestudeerden en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Om die reden ben ik dus sowieso blij met het aanbod. Het salaris is sowieso niet mijn motivatie of een dealbreaker. Maar ben wel benieuwd of dit gemiddeld is voor de sector en hoe het vergelijkt met bijvoorbeeld startsalarissen in consultancy
Inderdaad de vraag welk type consultancy je in zit dat bepaalt wel erg hoe je salaris verhoudt ;-)quote:
[..]
Met de inhoud van het traineeship ben ik zeker blij. Ze investeren veel in net afgestudeerden en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Om die reden ben ik dus sowieso blij met het aanbod. Het salaris is sowieso niet mijn motivatie of een dealbreaker. Maar ben wel benieuwd of dit gemiddeld is voor de sector en hoe het vergelijkt met bijvoorbeeld startsalarissen in consultancy
Een paar duizend???quote:
[..]
Consultancy zit je meestal een paar 1000 lager, muv strategy consultants
Hij krijgt net 3000...
Prima startsalaris hoor, een paar duizend is hier twee derde van wat hij krijgt
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
En je kunt niet even bedenken dat als hij 40k op jaarbasis krijgt dat ik het wellicht ook over jaarbasis zou kunnen hebben?quote:Op donderdag 13 juli 2017 21:08 schreef XL het volgende:
[..]
Een paar duizend???
Hij krijgt net 3000...
Prima startsalaris hoor, een paar duizend is hier twee derde van wat hij krijgt
Ok, jij wint!quote:
[..]
En je kunt niet even bedenken dat als hij 40k op jaarbasis krijgt dat ik het wellicht ook over jaarbasis zou kunnen hebben?
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Mijn bruto salaris is rond de 4800 pm + variabele bonus. Geen auto, wel laptop en telefoon maar dat zie ik totaal niet als een goodie. Ook onder de rivieren trouwens.quote:
[..]
Nee, geen olie. Werk in het Zuiden van het land. Mag ik vragen wat jouw bruto salaris is? Zou graag eens over willen overstappen naar een ander bedrijf, aangezien ik hier al 6 jaar zit. Alleen ga ik er volgens mij hard op achteruit qua salaris.
Ik denk dat ik weet waar je werkt. Wat je wel moet bedenken als je weggaat van dat bedrijf, is dat je vaak qua salaris achteruit gaat. En volgens mij zijn jouw werkzaamheden ook heel specifiek zoals iedereen in dat bedrijf heeft (dus echt gefocust?).quote:
[..]
Nee, geen olie. Werk in het Zuiden van het land. Mag ik vragen wat jouw bruto salaris is? Zou graag eens over willen overstappen naar een ander bedrijf, aangezien ik hier al 6 jaar zit. Alleen ga ik er volgens mij hard op achteruit qua salaris.
Aha.
Overstaptijdquote:Op zondag 27 december 2015 17:31 schreef Renesite het volgende:
01: Bedrijfstak: Sociale zekerheid
02: Functie: [kleine branche]
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26 28
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 180u . Komt neer op 5 week.
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2275 2371
09: Netto maand salaris: 1800 incl reiskosten van 60 euro pm 1933 incl reiskosten
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 3jr 5jr
12: Goodies: leuke feestjes. Maar sowieso meer groeipotentie.
13: Tevreden: jup. Werk er net.
Per 1 september. Wederom een mooie stap naar een nieuwe werkgever. Quote hierboven is van 2015 waarbij ik de huidige situatie ook heb aangegeven. 01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: [kleine branche]
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 144u = 4week. Maar ik ga waarschijnlijk 40u werken waardoor het 47 dagen wordt.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2832
09: Netto maand salaris: 2075 (zonder reiskosten, kan via de IKB uitruil eens per jaar)
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 5jr
12: Goodies: overheid CAO, dus ook de jaarlijkse uitruil IKB en dergelijke.
13: Tevreden: Nog niet veel over te zeggen.
[ Bericht 1% gewijzigd door Rene op 30-07-2017 09:53:21 ]
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
In twee jaar tijd niet jarig geweest en geen extra werkervaring opgedaan? Vertel me hoe.quote:Op zondag 30 juli 2017 00:51 schreef Renesite het volgende:
[..]
Overstaptijd
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: [kleine branche]
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 144u = 4week. Maar ik ga waarschijnlijk 40u werken waardoor het 47 dagen wordt.
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2832
09: Netto maand salaris: 2075 (zonder reiskosten, kan via de IKB uitruil eens per jaar)
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: 5jr
12: Goodies: overheid CAO, dus ook de jaarlijkse uitruil IKB en dergelijke.
13: Tevreden: Nog niet veel over te zeggen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
heb alles naar de huidige situatie aangepast in de eerder gequote.quote:Op zondag 30 juli 2017 07:04 schreef GSbrder het volgende:
[..]
In twee jaar tijd niet jarig geweest en geen extra werkervaring opgedaan? Vertel me hoe.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Hoezo kun je nog steeds niet zeggen of je tevreden bent?quote:
[..]
heb alles naar de huidige situatie aangepast in de eerder gequote.
Facts don't care about your feelings
Zie aanpassingquote:
[..]
Hoezo kun je nog steeds niet zeggen of je tevreden bent?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik heb even hulp nodig wat ik in moet vullen wij een vraag voor een traineeship. Op de infopagina van het traineeship staat vermeld dat het salaris ¤38000 bruto zou bedragen. Nou, dikke prima. Nu wil ik het applicatieformulier gaan invullen, en een van de vragen is: Please outline your expected salary for this role (max 4000 words).
Maar wat vul je hier nu in? Ik ben op dit moment nog student, dus heb nu geen echt salaris. Maar je gaat ook niet invullen die 38000 is dikke prima. Hoe kan ik hier het beste mee omgaan ?
Maar wat vul je hier nu in? Ik ben op dit moment nog student, dus heb nu geen echt salaris. Maar je gaat ook niet invullen die 38000 is dikke prima. Hoe kan ik hier het beste mee omgaan ?
4000 woorden is wel erg veel. Wat ik sowieso zou neerzetten is dat salaris niet het belangrijkste is maar ontwikkelen (doel van een traineeship) en vervolgens diverse bronnen quoten en op basis daarvan een salaris range min/max geven.quote:
Ik heb even hulp nodig wat ik in moet vullen wij een vraag voor een traineeship. Op de infopagina van het traineeship staat vermeld dat het salaris ¤38000 bruto zou bedragen. Nou, dikke prima. Nu wil ik het applicatieformulier gaan invullen, en een van de vragen is: Please outline your expected salary for this role (max 4000 words).
Maar wat vul je hier nu in? Ik ben op dit moment nog student, dus heb nu geen echt salaris. Maar je gaat ook niet invullen die 38000 is dikke prima. Hoe kan ik hier het beste mee omgaan ?
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Wat een raar verhaal. Lekker zo kort mogelijk aangeven wat je belangrijker vindt, en waarom, dan je salaris. Maar dat uiteraard je schoorsteen moet roken 
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Waar geven ze zo een hoog salaris voor een traineeship?
[ Bericht 7% gewijzigd door Seastem op 30-07-2017 17:09:46 ]
[ Bericht 7% gewijzigd door Seastem op 30-07-2017 17:09:46 ]
01: Bedrijfstak: Overheid (gemeente).
02: Functie:
03: Opleiding: Hbo rechten, net afgestudeerd.
04: Leeftijd: 24.
05: Aantal uren per week: 36 uur.
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur, maar kan IKB besteden aan verlof.
07: 13e maand: Nee, maar IKB.
08: Bruto maand salaris: ¤2832,-
09: Netto maand salaris: ¤2180,-
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: Geen.
12: Goodies: Telefoon, iPad, OV-vergoeding en dus het Individueel Keuze Budget wat neerkomt op ong. ¤460,- per maand en een opleiding.
13: Tevreden: Maandag begint mijn derde week, en tot nu toe is alles helemaal prima.
02: Functie:
03: Opleiding: Hbo rechten, net afgestudeerd.
04: Leeftijd: 24.
05: Aantal uren per week: 36 uur.
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur, maar kan IKB besteden aan verlof.
07: 13e maand: Nee, maar IKB.
08: Bruto maand salaris: ¤2832,-
09: Netto maand salaris: ¤2180,-
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: Geen.
12: Goodies: Telefoon, iPad, OV-vergoeding en dus het Individueel Keuze Budget wat neerkomt op ong. ¤460,- per maand en een opleiding.
13: Tevreden: Maandag begint mijn derde week, en tot nu toe is alles helemaal prima.
Protège moi de mes désirs.
Mooi salaris voor hbo rechten.
Toch niet de makkelijkste studie qua carrièrekansen.
Toch niet de makkelijkste studie qua carrièrekansen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Netjes salaris voor hbo, vrij weinig verschil met WO blijkbaar. Welke specialisatie?
/edit: geen misgunst ofzo trouwens hoor, bedacht me dat het wellicht zo overkwam
.
/edit: geen misgunst ofzo trouwens hoor, bedacht me dat het wellicht zo overkwam
.
The road to success is always under construction.
Ja, vraag ik mij ook af, hoe komt het dat je zo hoog start want de 2832 is schaal 8 met zes jaar ervaring. Gemeentes gaan je niet gelijk zo hoog opgooien. En je hebt netto meer, daar ook benieuwd naar. Plus welke gemeente doet nog aan reiskostenvergoeding? Dat doe je toch via uitruil?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
quote:
Gemeentes gaan je niet gelijk zo hoog opgooien.
Verder stel je veel vragen waar ik natuurlijk geen antwoord op ga geven.
Ja, ik verdien zoveel. Ja, ik krijg OV-vergoeding.
Je schrijft alsof ik lieg over mijn arbeidsvoorwaarden, beetje jammer.
Protège moi de mes désirs.
Uiteraard geef je daar geen antwoord op. Ik geef alleen aan dat ik het opzienbarend vind dat je zes jaar werkervaring meekrijgt als net afgestudeerde. Normaliter begin je of op 0 of op 1. ( lijst met salarisschalen en tredes )
Dus je kan wel gaan ' ' -en maar je hebt of een bijbaan in de richting van je werk gehad, erg goed weten te onderhandelen of de HR medewerker heeft zitten slapen. Er reageren gemiddeld genomen 200 sollicitanten en de gemeentes zitten normaliter wel op het geld.
Maar goed, nothing to see here, back to the usual stuff.
[ Bericht 47% gewijzigd door Rene op 30-07-2017 18:11:24 ]
Dus je kan wel gaan '
' -en maar je hebt of een bijbaan in de richting van je werk gehad, erg goed weten te onderhandelen of de HR medewerker heeft zitten slapen. Er reageren gemiddeld genomen 200 sollicitanten en de gemeentes zitten normaliter wel op het geld. | 1 2 3 4 5 6 7 | Berekening Bruto-netto Loon LH Salaris 2832,00 2832,00 Pensioenpremie ABP 6,45% 137,56- 137,56- AOP-premie ABP 0,15% 2,33- 2,33- Loon LH 2692,11 Loonheffing 619,75- NETTO/TOTAAL 2072,36 |
Maar goed, nothing to see here, back to the usual stuff.
[ Bericht 47% gewijzigd door Rene op 30-07-2017 18:11:24 ]
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Waar staat dat hij in schaal 8 start dan? Ik had ongeveer hetzelfde startsalaris en dat was stap 0 in schaal 10.quote:
Uiteraard geef je daar geen antwoord op. Ik geef alleen aan dat ik het opzienbarend vind dat je zes jaar werkervaring meekrijgt als net afgestudeerde. Normaliter begin je of op 0 of op 1. ( lijst met salarisschalen en tredes )
Dus je kan wel gaan '
[ code verwijderd ]
Maar goed, nothing to see here, back to the usual stuff.
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
DUMAN voelt zich aangevallen, terwijl daar geen sprake van was. Wanneer iemand iets opzienbarend vindt, betekent dat niet dat die persoon je verhaal onderuit probeert te halen, maar zich afvraagt hoe het mogelijk is. Daar kan je dan normaal op ingaan, of je kan op je pik getrapt zijn. Tsjaa.
Omdat ik het bedrag nergens anders zie staan behalve in schaal 8 met zes jaar ervaring. Ik heb hierboven net hetzelfde bedrag gezien, vandaar. Gemeentes beginnen normaliter(!) niet in het midden van je tredes.quote:
[..]
Waar staat dat hij in schaal 8 start dan? Ik had ongeveer hetzelfde startsalaris en dat was stap 0 in schaal 10.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Blijft natuurlijk ook onderhandelen. Daarnaast is het ook sterk afhankelijk van welke gemeente het betreft. Belandde zelf met 3 jaar ervaring in trede 7 van de betreffende schaal. Wij hebben op dit moment vacatures openstaan op de juridische afdeling waarvoor men uberhaupt geen geschikte kandidaten kan krijgen (schaal 9/10. Betreft een gemeente in het noorden van het land. Dus ja, ik zeg zeker niet dat zijn dalaris uitgesloten in gemeenteland.
De schaal waar ik nu in zit, is een aanloopschaal. De functionele schaal is schaal 9. Misschien dat dat wat "opheldering" brengt.
Protège moi de mes désirs.
Ik zei al, dan moet je of een trucje goed kunnen of goed onderhandeld hebben.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
voor HBO? Ik heb een netwerkje in het noorden. Als je wilt stuur me een dm?quote:
Blijft natuurlijk ook onderhandelen. Daarnaast is het ook sterk afhankelijk van welke gemeente het betreft. Belandde zelf met 3 jaar ervaring in trede 7 van de betreffende schaal. Wij hebben op dit moment vacatures openstaan op de juridische afdeling waarvoor men uberhaupt geen geschikte kandidaten kan krijgen (schaal 9/10. Betreft een gemeente in het noorden van het land. Dus ja, ik zeg zeker niet dat zijn dalaris uitgesloten in gemeenteland.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Was (maart 2016)
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: Accounting specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk 50/ 55)
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 12 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2854
09: Netto maand salaris: 2047
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar, waarvan 6 maanden bij huidige werkgever.
12: Goodies: Laptop, OV-kaart en 6000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, het zijn lange dagen maar ga met veel plezier naar m'n werk.
Huidig:
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: Accounting specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk +-50)
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3265
09: Netto maand salaris: 2345 (naar verhouding iets meer in vergelijking met de vorige ivm nieuwe pensioenregeling)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, ik ga met veel plezier naar m'n werk.
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: Accounting specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk 50/ 55)
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 12 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2854
09: Netto maand salaris: 2047
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar, waarvan 6 maanden bij huidige werkgever.
12: Goodies: Laptop, OV-kaart en 6000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, het zijn lange dagen maar ga met veel plezier naar m'n werk.
Huidig:
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: Accounting specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk +-50)
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3265
09: Netto maand salaris: 2345 (naar verhouding iets meer in vergelijking met de vorige ivm nieuwe pensioenregeling)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, ik ga met veel plezier naar m'n werk.
Niet verkeerd "extraatje" die aandelen. Is die stijging vanaf 6000 puur wegens koers of krijg je er ook elk jaar een aantal bij?quote:
12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, ik ga met veel plezier naar m'n werk.
I hope you can see this because I'm doing it as hard as I can.
Voor een lange tijd heb ik hier als spectator gespeeld, tijd dat ik ook eens wat post:
01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4200
09: Netto maand salaris: ¤2900
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Company Creditcard, laptop, telefoon, bescheiden fitness op het werk, jaarlijkse bonus + aandelen die beide rond de ¤6000 zijn & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.
13: Tevreden?: Dik tevreden. Twee jaar geleden ben ik van werkgever gewisseld, nu verdien ik netto wat ik toendertijd bruto kreeg. Ook de functie is interessanter met een wat lagere werkdruk.
Voor mij het belangrijkst is dat de werk-privé balans zeer goed te behouden is. Zelf begin ik een uur eerder, maar ik ga dan ook om 16:00 al naar huis. Ook ga ik elke pauze 45 minuten fitnessen. Heerlijk om op tijd naar huis te gaan, files te vermijden en mijn beweging al te hebben gehad.
Een of twee avonden in de week werk ik wel over van bijvoorbeeld 17:30 tot 18:30. Op deze dagen ga ik om 15:00 al naar huis om de laatste uurtjes thuis mee te pakken. Vooral hierdoor zie ik mijn werklaptop als 'goodie'.
Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen. Ik ben tevreden met wat ik heb en eventuele promoties wil ik niet verdienen ten koste van mijn privé-leven.
[ Bericht 2% gewijzigd door Kaizen_ op 31-07-2017 12:36:30 ]
01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4200
09: Netto maand salaris: ¤2900
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Company Creditcard, laptop, telefoon, bescheiden fitness op het werk, jaarlijkse bonus + aandelen die beide rond de ¤6000 zijn & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.
13: Tevreden?: Dik tevreden. Twee jaar geleden ben ik van werkgever gewisseld, nu verdien ik netto wat ik toendertijd bruto kreeg. Ook de functie is interessanter met een wat lagere werkdruk.
Voor mij het belangrijkst is dat de werk-privé balans zeer goed te behouden is. Zelf begin ik een uur eerder, maar ik ga dan ook om 16:00 al naar huis. Ook ga ik elke pauze 45 minuten fitnessen. Heerlijk om op tijd naar huis te gaan, files te vermijden en mijn beweging al te hebben gehad.
Een of twee avonden in de week werk ik wel over van bijvoorbeeld 17:30 tot 18:30. Op deze dagen ga ik om 15:00 al naar huis om de laatste uurtjes thuis mee te pakken. Vooral hierdoor zie ik mijn werklaptop als 'goodie'.
Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen. Ik ben tevreden met wat ik heb en eventuele promoties wil ik niet verdienen ten koste van mijn privé-leven.
[ Bericht 2% gewijzigd door Kaizen_ op 31-07-2017 12:36:30 ]
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Terecht afgewezen imo. Het werk wat je verzet zou de manier moeten zijn.quote:
Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen.
Als je veel langer dan noodzakelijk op kantoor blijft wil maar 1 ding zeggen en dat is dat je ongeschikt bent voor je functie als je je werk niet afkrijgt binnen je contracturen.
Ophoeren met die ongein. Meer uren maken dan maak je kans op promotie. En dan geen tijd voor tijd hebben. Doe ff normaal. Ik had er ook voor bedankt.
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
Flink bedrag! In welke periode heb je dit op kunnen bouwen? EDIT: Ik zie nu aan je post dat je vorig jaar ¤6000 had. Nevermind.quote:
12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen.
@ Geralt: Volledig mee eens. Helaas dat bij enorm veel bedrijven het een ongeschreven regel is dat 'de overwerkers' sneller hogerop komen. Dit was ook het geval bij mijn vorige werkgever - Een van de redenen dat ik er ben weggegaan.
[ Bericht 4% gewijzigd door Kaizen_ op 31-07-2017 12:35:41 ]
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
01: Bedrijfstak: IT/Automotive
02: Functie: Manager Translations
03: Opleiding: WO taal
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: 2k prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 4400
09: Netto maand salaris: 2850
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar.
12: Goodies: Niets bijzonders.
13: Tevreden?: Yep. Had slechter gekund met een taalstudie-achtergrond.
Krijg alle ruimte om het team (8 mensen) naar eigen goeddunken in te richten en te laten werken. Volop ondersteuning vanuit het bedrijf t.a.v. innovatie
02: Functie: Manager Translations
03: Opleiding: WO taal
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: 2k prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 4400
09: Netto maand salaris: 2850
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar.
12: Goodies: Niets bijzonders.
13: Tevreden?: Yep. Had slechter gekund met een taalstudie-achtergrond.
Krijg alle ruimte om het team (8 mensen) naar eigen goeddunken in te richten en te laten werken. Volop ondersteuning vanuit het bedrijf t.a.v. innovatie
Na mijn jaarlijkse beoordeling kreeg ik er 16000 bij, daarna is het wat gaan stijgen.quote:
[..]
Niet verkeerd "extraatje" die aandelen. Is die stijging vanaf 6000 puur wegens koers of krijg je er ook elk jaar een aantal bij?
Hoe houd jij van 4200 bruto 2900 netto over? Of geen pensioenpremie / zit er reiskostenvergoeding bij in?quote:
Voor een lange tijd heb ik hier als spectator gespeeld, tijd dat ik ook eens wat post:
01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4200
09: Netto maand salaris: ¤2900
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Company Creditcard, laptop, telefoon, bescheiden fitness op het werk, jaarlijkse bonus + aandelen die beide rond de ¤6000 zijn & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.
13: Tevreden?: Dik tevreden. Twee jaar geleden ben ik van werkgever gewisseld, nu verdien ik netto wat ik toendertijd bruto kreeg. Ook de functie is interessanter met een wat lagere werkdruk.
Voor mij het belangrijkst is dat de werk-privé balans zeer goed te behouden is. Zelf begin ik een uur eerder, maar ik ga dan ook om 16:00 al naar huis. Ook ga ik elke pauze 45 minuten fitnessen. Heerlijk om op tijd naar huis te gaan, files te vermijden en mijn beweging al te hebben gehad.
Een of twee avonden in de week werk ik wel over van bijvoorbeeld 17:30 tot 18:30. Op deze dagen ga ik om 15:00 al naar huis om de laatste uurtjes thuis mee te pakken. Vooral hierdoor zie ik mijn werklaptop als 'goodie'.
Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen. Ik ben tevreden met wat ik heb en eventuele promoties wil ik niet verdienen ten koste van mijn privé-leven.
Hier 4000 / 2500 waarvan wel netto 140 opgeslokt is door bijtelling, dus eigenlijk 2640 ongeveer.
Bij mij heb ik de reiskostenvergoeding erbij gehouden inderdaad. Dat verklaard 'tquote:
[..]
Hoe houd jij van 4200 bruto 2900 netto over? Of geen pensioenpremie / zit er reiskostenvergoeding bij in?
Hier 4000 / 2500 waarvan wel netto 140 opgeslokt is door bijtelling, dus eigenlijk 2640 ongeveer.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
Ok. Nieuwe Job, zelfde Werkgever. Vanaf volgende maand.quote:
01: Bedrijfstak: Industrie, Electronica
02: Functie: R&D Graduate (trainee)
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 31500dkk/~4250,- eur
09: Netto maand salaris: (19,5/20k)
10: Overuren betaald: Normaal niet, tenzij noodzakelijk.
11: Werkervaring: 0 officieel na WO, maar heb tussendoor en naast m'n studies altijd relevante bijbaantjes gehad.
12: Goodies: Iphone, Laptop, Minimaal een half jaar abroad, waar huis+auto(Indien nodig) betaald wordt.
13: Tevreden?: Zeker. 1. Zo'n startsalaris ga ik in Nederland niet krijgen, 2. Carriereperspectief is enorm, 3. Krijg de kans mezelf te ontplooijen en bewijzen- Met als doel groeien naar een managementpositie in een paar jaar.
Belastingdruk en cost of living is natuurlijk ook wel hoger, netto ben ik hier toch beter af
01: Bedrijfstak: Industrie, Electronica
02: Functie: Manager, Strategic & M&A Projects
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Bonus, 13% target, 20% max. verwacht voor dit jaar 13-15% te halen, ( vooral afhankelijk van bedrijfsresultaat)
08: Bruto maand salaris: 41000dkk/ 5500 eur
09: Netto maand salaris: schatting: 26-27 kdkk, 3500 euro
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Iphone, Laptop, Corporate cc, Internet voor thuis, 4g dongle, alle onkosten vergoed. opleidingsbudget etc + Insead cursus al vastgelegd. 8% pension van werkgever (4% zelf), verzekeringen etc.
13: Tevreden?: Zeker. Enorm gave job, gaaf team, goede werkgever. Kan veel leren en het past binnen mijn straatje. Voorlopig hoef ik nog niet terug naar nl
