Och, iemand merkte al op dat je voor een criminele organisatie nu gaat werken, kan toch nauwelijks slechter dan dat?quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:36 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Kan je wel mooie schoentjes van kopen.
Maar ik word volgens mij toch naar aangekeken als ik dat hier ga doen.
Die man moet zelf af en toe ook onder dwang voor "die criminele organisatie" werken, want anders raak je de uitkering kwijt. Zou graag toekijken vanuit een campingstoeltje met een cocktail als zo'n overheidshater langs de kant van de weg een beetje staat te schoffelen hihi.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:43 schreef Tijger_m het volgende:
[..]
Och, iemand merkte al op dat je voor een criminele organisatie nu gaat werken, kan toch nauwelijks slechter dan dat?
Uitkering? Bestaat niet.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:46 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Die man moet zelf af en toe ook onder dwang voor "die criminele organisatie" werken, want anders raak je de uitkering kwijt. Zou graag toekijken vanuit een campingstoeltje met een cocktail als zo'n overheidshater langs de kant van de weg een beetje staat te schoffelen hihi.
Owhhh ik weet wie je bent. Welkom terug. Is Lichtkogel nou ook een account van je?quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:52 schreef De_cameraman_uit_Colombia het volgende:
[..]
Uitkering? Bestaat niet.
Gewoon hard werken en cashen en een tijdje genieten.
Hoe ik ooit met die volslagen idioot vergeleken kan zijn is me echt een raadsel. Hitlerfan, hoe kom je erop.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:54 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Owhhh ik weet wie je bent. Welkom terug. Is Lichtkogel nou ook een account van je?
Er zijn overeenkomsten.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:58 schreef De_cameraman_uit_Colombia het volgende:
[..]
Hoe ik ooit met die volslagen idioot vergeleken kan zijn is me echt een raadsel. Hitlerfan, hoe kom je erop.
Maar gracias. En gefeliciteerd met je baan, al is het natuurlijk fouter dan fout.
Management traineeship van 2500 is wel wat aan de lage kant. Meen dat ABN, toen ik er naar keek, nog wel wat hoger zat voor traineeships. Geen verkeerd loon hoor, maar 36k per jaar is ook geen vetpot voor het neusje van de zalm.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 15:21 schreef Kaas- het volgende:
[..]
Ah ja. Bij de overheid word je natuurlijk ook niet rijk. Salaris is precies gelijk aan dat van een management traineeship van een commerciële bank, wat wel goed vergelijkingsmateriaal is denk ik.
Ik moest ff lachenquote:Op vrijdag 30 juni 2017 20:28 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Management traineeship van 2500 is wel wat aan de lage kant. Meen dat ABN, toen ik er naar keek, nog wel wat hoger zat voor traineeships. Geen verkeerd loon hoor, maar 36k per jaar is ook geen vetpot voor het neusje van de Zalm.
In duitsland is het wettelijk geregeld, per land. Bekijk de volgende tabel eens:quote:Op vrijdag 30 juni 2017 14:02 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Wat zou wel een redelijke daggeldvergoeding zijn naast een company creditcard?
Ik weet dat onze directeur het ook doet met 25 euro per dag, maar hij heeft natuurlijk wel een stuk hoger loon.
Ik krijg misschien wel relatief weinig daggeld, maar ik wil wel het volgende vermelden. Een goed restaurant of een Thai of sushi is nooit een probleem ook niet wanneer het wat duurder dan standaard is, een 4 sterren hotel met zwembad en spa wordt bijvoorbeeld ook nooit moeilijk over gedaan. Dit allemaal op de companycard.quote:Op zaterdag 1 juli 2017 13:07 schreef XL het volgende:
[..]
In duitsland is het wettelijk geregeld, per land. Bekijk de volgende tabel eens:
http://www.postsitter.de/reisen/spesen.htm
Het is niet perfect, maar wel een redelijk eerlijke leidraad. 25 euro is waanzin. Mijn baas zegt altijd, doe op kosten van de firma niet wat je prive ook niet zou doen. Dat is lastig te controleren maar fair. Ik slaap dus vaak bij Ibis Budget (hotel interesseert me niet), maar eet wel fatsoenlijk (minimum eis: een kok) en geen fast food omdat alleen dat in het budget past.
Wat is dan je daggeld? Als je eten er niet van betaalt?quote:Op zaterdag 1 juli 2017 13:46 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Ik krijg misschien wel relatief weinig daggeld, maar ik wil wel het volgende vermelden. Een goed restaurant of een Thai of sushi is nooit een probleem ook niet wanneer het wat duurder dan standaard is, een 4 sterren hotel met zwembad en spa wordt bijvoorbeeld ook nooit moeilijk over gedaan. Dit allemaal op de companycard.
Is 25 euro erbij dan nog steeds weinig?
De creditcard, dat betaalt het bedrijf direct. Die 25 euro is een extra omdat ik niet thuis slaap, dus geen vergoeding voor eten of hotel. Zelfs een museum of bioscoop bezoek mag ik op de company creditcard doen.quote:Op zaterdag 1 juli 2017 14:08 schreef XL het volgende:
[..]
Wat is dan je daggeld? Als je eten er niet van betaalt?
Dat is toch prima, zoiets is niet gebruikelijk hoor (eten, drinken, hotel, bioscoop etc wel).quote:Op zaterdag 1 juli 2017 14:16 schreef Apekoek het volgende:
[..]
De creditcard, dat betaalt het bedrijf direct. Die 25 euro is een extra omdat ik niet thuis slaap, dus geen vergoeding voor eten of hotel. Zelfs een museum of bioscoop bezoek mag ik op de company creditcard doen.
Bedankt voor de feedback en goed om te horen dat het een prima regeling is. Zo ervaar ik het zelf ook wel.quote:Op zaterdag 1 juli 2017 14:26 schreef XL het volgende:
[..]
Dat is toch prima, zoiets is niet gebruikelijk hoor (eten, drinken, hotel, bioscoop etc wel).
Blijft alleen je salaris laag. Vanwege de brede verantwoordelijkheden, maar als technische sales vooral door je grote invloed op nieuwe projecten. Lijkt me dat b2b op verpakkingsmateriaal er ook meer dan voldoende marge zit om minimaal het dubbele te betalen.
2520 valt toch wel mee? Geloof dat ik ook op zoiets startte, maar dat was 5 jaar terug.quote:Op vrijdag 30 juni 2017 14:31 schreef eriksd het volgende:
[..]
De rijksoverheid is ook van de centjes tegenwoordig, lijkt het.
Waarom heb je het 90% van de tijd over je secundaire arbeidsvoorwaarden? Je bent wel een beetje een klein kind als je je laat afschepen met een BMW 3 ipv als een volwassen persoon ¤500 salarisverhoging voor elkaar proberen te krijgen. Je werkgever lacht zich dood. Over een paar maanden een iPhone 8 en Apekoek glundert weer van oor tot oor.quote:Op zaterdag 1 juli 2017 13:46 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Ik krijg misschien wel relatief weinig daggeld, maar ik wil wel het volgende vermelden. Een goed restaurant of een Thai of sushi is nooit een probleem ook niet wanneer het wat duurder dan standaard is, een 4 sterren hotel met zwembad en spa wordt bijvoorbeeld ook nooit moeilijk over gedaan. Dit allemaal op de companycard.
Is 25 euro erbij dan nog steeds weinig?
Wow, moet eigenlijk zeggen dat ik jouw reactie kinderachtiger vind dan ik hier laat blijken hoe mijn secundaire arbeidsvoorwaarden zijn. Ik wil hier graag informeren wat ik kan onderhandelen qua salaris en daarbij spelen secundaire arbeidsvoorwaarden wel degelijk een rol. Dit heeft niets met Facebook posts te maken (zit nauwelijks op social media btw, wat een vooroordelen trouwens), maar ik vind het wel prettig om onderweg voor werk het comfortabel te hebben. Is dat echt zo raar? Vind het overigens geen broodkruimels, dan ben je ondankbaar als je dat vindt.quote:Op zaterdag 1 juli 2017 16:08 schreef Merkie het volgende:
[..]
Waarom heb je het 90% van de tijd over je secundaire arbeidsvoorwaarden? Je bent wel een beetje een klein kind als je je laat afschepen met een BMW 3 ipv als een volwassen persoon ¤500 salarisverhoging voor elkaar proberen te krijgen. Je werkgever lacht zich dood. Over een paar maanden een iPhone 8 en Apekoek glundert weer van oor tot oor.
Dit is een beetje het beeld wat ik van jou krijg. Stop met eindeloos soebatten over broodkruimels (lekker boeiend welke auto je rijdt en wat voor restaurants je mag eten). Grow up. Van Instagram likes brandt de kachel niet.
Je begrijpt niet wat ik zeg. Het is niet erg dat je daarvan geniet, vooral doen. Alleen ik krijg het gevoel dat je er dusdanig blij mee bent dat je de primaire arbeidsvoorwaarden minder belangrijk lijkt te gaan vinden (je verdient nu al drie jaar lang hetzelfde bedrag las ik net). Voor de werkgever is dat ideaal omdat je nu een goedkope werknemer bent die makkelijk te pleasen is. Ik zal het wat positiever verwoorden: kom meer voor jezelf op. Die BMW is leuk maar daar betaal je voor een groot gedeelte ook gewoon zelf voor. Een lease-auto is naar mijn mening geen compensatie voor een lager salaris (al zal de werkgever jou dat wel proberen wijs te maken natuurlijk).quote:Op zaterdag 1 juli 2017 16:28 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Ik spaar niet alleen voor de toekomst, ik leef ook in het nu. Van een goed restaurant en een leuke auto kan ik inderdaad genieten, is dat zo erg?
Je hebt een punt! Daarom ga ik spoedig in conclaaf. Echter zie ik de laatste drie jaar wel als een vorm van extra goodwill kweken bij de werkgever, ook niet onbelangrijk.quote:Op zaterdag 1 juli 2017 17:22 schreef Merkie het volgende:
[..]
Je begrijpt niet wat ik zeg. Het is niet erg dat je daarvan geniet, vooral doen. Alleen ik krijg het gevoel dat je er dusdanig blij mee bent dat je de primaire arbeidsvoorwaarden minder belangrijk lijkt te gaan vinden (je verdient nu al drie jaar lang hetzelfde bedrag las ik net). Voor de werkgever is dat ideaal omdat je nu een goedkope werknemer bent die makkelijk te pleasen is. Ik zal het wat positiever verwoorden: kom meer voor jezelf op. Die BMW is leuk maar daar betaal je voor een groot gedeelte ook gewoon zelf voor. Een lease-auto is naar mijn mening geen compensatie voor een lager salaris (al zal de werkgever jou dat wel proberen wijs te maken natuurlijk).
Dat is niet onbelangrijk, maar drie jaar is een lange periode. Je hebt nu ca. ¤10.000 misgelopen denk ik (ervan uitgaande dat alles wat je zegt klopt en er geen andere factoren meespelen waar wij niet van op de hoogte zijn).quote:Op zaterdag 1 juli 2017 17:49 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Je hebt een punt! Daarom ga ik spoedig in conclaaf. Echter zie ik de laatste drie jaar wel als een vorm van extra goodwill kweken bij de werkgever, ook niet onbelangrijk.
Ik zat ooit (legendarische vlucht) in het vliegtuig met een gast uit Munsterland (Duitsland) die monteur was voor verpakkingsmachines. Ik stond in Melbourne in de airport lounge alleen te poolen en hij vroeg of hij mee mocht doen. Vervolgens vlogen we business class naar Düsseldorf en dat was prachtig. Heb 24 uur met hem gezopen (echt veel en vrijwel de hele reis). Op het einde wist ik alles over van die machines die yoghurtverpakkingen dicht plakken. Wat ik er mee wil zeggen, bij die Duitse concurrent vliegen zelfs de monteurs business. Dus ga er eens solliciteren, in duitsland betalen ze techneuten ook veel beter. Er moet echt veel meer mogelijk zijn...quote:Op zaterdag 1 juli 2017 14:41 schreef Apekoek het volgende:
[..]
Bedankt voor de feedback en goed om te horen dat het een prima regeling is. Zo ervaar ik het zelf ook wel.
Salaris mag inderdaad hoger, b2b en inderdaad verantwoordelijk voor nieuwe technische projecten. Echter blijven wij wel een MKB dat een 10 tot 20% winst pakt per project, dat is niet enorm. Ondanks dat wij een redelijk uniek product maken zijn de marges niet heel groot (vanwege bepaalde Duitse en Chinese concurrentie).
Strategie consultant: Moet ik denken aan firma's zoals Baker & Mckenzie, BCG etc? Je geeft ondernemingen advies over het te voeren beleid?quote:Op maandag 3 juli 2017 11:39 schreef Telates het volgende:
voor een update
01: Bedrijfstak: Strategie consulting
02: Functie: Senior consultant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: rond de 50
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel prestatie bonus tussen de 2 en 3 maandsalarissen
08: Bruto maand salaris: 5950
09: Netto maand salaris: ~3700
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 2 jaar bij dit bedrijf, 3 jaar bij ander bedrijf hiervoor, in een andere sector
12: Goodies: telefoon, laptop, riante onkostenvergoeding
13: Tevreden?: zeker wel
Waarom onderbetaald? Op basis van 40 uur zit je rond de 3800 bruto. Niet iedereen heeft de luxe om met 3 dagen per week rond te kunnen komen.quote:Op maandag 3 juli 2017 11:45 schreef silliegirl het volgende:
Ook maar weer is een keer dan. Al voel ik me altijd zwaar onderbetaald in dit topic
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: psycholoog
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 24 (3 dagen)
06: Aantal vakantiedagen: 4,5 werkweken, dus in mijn geval 13,5 dagen.
07: 13e maand: nog niet volledig, werkt de CAO wel naar toe (in 2019 is dat zover).
08: Bruto maand salaris: +- 2290
09: Netto maand salaris: +- 1800 (mede door een pensioenbijdrage van 230 euro per maand).
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: eh. Geen?
13: Tevreden?: mwah. Ik zit waar ik hoor in de salarisschaal enzo, maar ik vind de salarissen niet hard groeien. Daarbij kun je extra's als leaseauto's ed in deze sector ook wel vergeten. Daarnaast wordt er wel geeist dat je veel in jezelf investeert qua bij- en nascholing, en dat betaalt zich maar zeer beperkt terug.
Ik wil net zeggen, dat is meer dan prima verdienen. De meeste mensen moeten daar gewoon 5 dagen voor werken.quote:Op maandag 3 juli 2017 12:13 schreef j669 het volgende:
[..]
Waarom onderbetaald? Op basis van 40 uur zit je rond de 3800 bruto. Niet iedereen heeft de luxe om met 3 dagen per week rond te kunnen komen.
Ik heb ooit de droom gehad voor het bedrijf waar ik werk in de SF-Bay area te gaan werken.quote:Op donderdag 29 juni 2017 16:03 schreef Spanky78 het volgende:
Ik was laatst in San Francisco en sprak daar met wat mensen die werken in biotech valley. Vrijwel allemaal moeten die meer dan 1 uur rijden, omdat de huizen dichtbij onbetaalbaar zijn. Inderdaad 1m+ voor een appartement in the stad, 1m voor een rijtjeshuis in de bay area dichtbij SF.
Echt belachelijk. Die mensen verdienden prima, maar konden dat alsnog niet betalen. Sowieso vind ik SF nu ook weer niet zo geweldig. Leuk hoor, maar het blijft Amerika, beetje stoffig, viezig, veel verkeer en lelijke gebouwen. Hadden ze een oud gebouw staan daar, op de pier. uit 1849 ofzo... dat vonden ze dan oud..... en mooi en bijzonder enzo.
Nee, doe mij dan maar NL. Californie heeft wel lekker weer, dat wel.
Die eerste is een advocatenkantoor.quote:Op maandag 3 juli 2017 11:46 schreef Converter01 het volgende:
[..]
Strategie consultant: Moet ik denken aan firma's zoals Baker & Mckenzie, BCG etc? Je geeft ondernemingen advies over het te voeren beleid?
Behoorlijk aardig toch?quote:Op maandag 3 juli 2017 11:45 schreef silliegirl het volgende:
Ook maar weer is een keer dan. Al voel ik me altijd zwaar onderbetaald in dit topic
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: psycholoog
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 24 (3 dagen)
06: Aantal vakantiedagen: 4,5 werkweken, dus in mijn geval 13,5 dagen.
07: 13e maand: nog niet volledig, werkt de CAO wel naar toe (in 2019 is dat zover).
08: Bruto maand salaris: +- 2290
09: Netto maand salaris: +- 1800 (mede door een pensioenbijdrage van 230 euro per maand).
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: eh. Geen?
13: Tevreden?: mwah. Ik zit waar ik hoor in de salarisschaal enzo, maar ik vind de salarissen niet hard groeien. Daarbij kun je extra's als leaseauto's ed in deze sector ook wel vergeten. Daarnaast wordt er wel geeist dat je veel in jezelf investeert qua bij- en nascholing, en dat betaalt zich maar zeer beperkt terug.
Vind 't inkomen omgerekend naar 36 uur niet heel slecht. Het zou voor je inkomsten natuurlijk helpen als je fulltime (36 uur) zou werken. Je 13e maand is inderdaad 'nog niet volledig', maar al wel 'gewoon' 7,75% toch?quote:Op maandag 3 juli 2017 11:45 schreef silliegirl het volgende:
Ook maar weer is een keer dan. Al voel ik me altijd zwaar onderbetaald in dit topic
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: psycholoog
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 24 (3 dagen)
06: Aantal vakantiedagen: 4,5 werkweken, dus in mijn geval 13,5 dagen.
07: 13e maand: nog niet volledig, werkt de CAO wel naar toe (in 2019 is dat zover).
08: Bruto maand salaris: +- 2290
09: Netto maand salaris: +- 1800 (mede door een pensioenbijdrage van 230 euro per maand).
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: eh. Geen?
13: Tevreden?: mwah. Ik zit waar ik hoor in de salarisschaal enzo, maar ik vind de salarissen niet hard groeien. Daarbij kun je extra's als leaseauto's ed in deze sector ook wel vergeten. Daarnaast wordt er wel geeist dat je veel in jezelf investeert qua bij- en nascholing, en dat betaalt zich maar zeer beperkt terug.
Eerste is inderdaad een advocatenkantoor, maar BCG is wel een strategie consultant.quote:Op maandag 3 juli 2017 11:46 schreef Converter01 het volgende:
[..]
Strategie consultant: Moet ik denken aan firma's zoals Baker & Mckenzie, BCG etc? Je geeft ondernemingen advies over het te voeren beleid?
Gezien alle veranderingen in mijn sector (jeugd ggz) is er amper geld voor bijscholing van werknemers bij de instelling waar ik werk. En je moet wel geregistreerd zijn om te mogen werken. En die registratie behouden vereist scholing. Dus investeer ik vooral zelf.quote:Op maandag 3 juli 2017 13:05 schreef baskick het volgende:
[..]
Vind 't inkomen omgerekend naar 36 uur niet heel slecht. Het zou voor je inkomsten natuurlijk helpen als je fulltime (36 uur) zou werken. Je 13e maand is inderdaad 'nog niet volledig', maar al wel 'gewoon' 7,75% toch?
Geen goodies? Ik neem aan dat je werkgever fors heeft geïnvesteerd in studiekosten. Waarom regel je bij- en nascholing zelf? Wat is de rol van de werkgever daarin?
In heel veel bedrijfstakken is dat niet eens mogelijk dus volgens mij mag je best tevreden zijn.quote:Op maandag 3 juli 2017 13:15 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Gezien alle veranderingen in mijn sector (jeugd ggz) is er amper geld voor bijscholing van werknemers bij de instelling waar ik werk. En je moet wel geregistreerd zijn om te mogen werken. En die registratie behouden vereist scholing. Dus investeer ik vooral zelf.
Het parttime werken is trouwens een keuze; ik wilde meer thuis zijn toen ik moeder werd en ben toen dus minder gaan werken.
Bekend verhaal uit m'n omgeving, maar blijft bizar dat een instelling wel geld heeft om je op te leiden en aan het werk te houden, maar niet de kosten (in tijd en geld) om de BIG-registratie te behouden op zich wil nemen.quote:Op maandag 3 juli 2017 13:15 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Gezien alle veranderingen in mijn sector (jeugd ggz) is er amper geld voor bijscholing van werknemers bij de instelling waar ik werk. En je moet wel geregistreerd zijn om te mogen werken. En die registratie behouden vereist scholing. Dus investeer ik vooral zelf.
Het parttime werken is trouwens een keuze; ik wilde meer thuis zijn toen ik moeder werd en ben toen dus minder gaan werken.
Die opleiding ansich heb ik ook zelf bekostigd hoor (20k).quote:Op maandag 3 juli 2017 13:26 schreef baskick het volgende:
[..]
Bekend verhaal uit m'n omgeving, maar blijft bizar dat een instelling wel geld heeft om je op te leiden en aan het werk te houden, maar niet de kosten (in tijd en geld) om de BIG-registratie te behouden op zich wil nemen.
Tegenwoordig moet iedere student dat doen.quote:Op maandag 3 juli 2017 13:31 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Die opleiding ansich heb ik ook zelf bekostigd hoor (20k).
Dat maakt ook de onvrede; Het salaris dan wel ok, maar als je ziet wat ik nog moet investeren om aan het werk te blijven...
Uhm: nee.quote:Op maandag 3 juli 2017 15:33 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Tegenwoordig moet iedere student dat doen.
Kijk je hebt 3 dagen werk en je kan ervan rondkomen. Dat je geen leasebak hebt is omdat we elk jaar duizenden psychologen opleiden. Een vriendin van mij heeft er vrij lang over gedaan om een stageplek te krijgen om haar papiertje te ontvangen.
Het blijft natuurlijk wel heel raar dat je in loondienst bent, maar zelf je opleidingen moet bekostigen.quote:Op maandag 3 juli 2017 15:33 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Tegenwoordig moet iedere student dat doen.
Kijk je hebt 3 dagen werk en je kan ervan rondkomen. Dat je geen leasebak hebt is omdat we elk jaar duizenden psychologen opleiden. Een vriendin van mij heeft er vrij lang over gedaan om een stageplek te krijgen om haar papiertje te ontvangen.
Was je van tevoren op de hoogte van de slechte markt voor psychologen? Er worden gewoon teveel opgeleid. Vraag en aanbod doet hier zijn werking. Het is zuur, maar helaas de realiteit. Geloof dat ze nu een numerus fixus hebben op opleidingen.quote:Op maandag 3 juli 2017 15:43 schreef silliegirl het volgende:
Ik heb eerst gewoon een universitaire opleiding moeten doen en daarna dus nog een postmaster (a 20k). Dus dat is iets anders dan je uni master die idd iedereen eerst moet halen, dit komt er nog boven.
Nahjah, slechte markt; vacatures genoeg. Ze zoeken alleen overal mensen met ervaring. En dan moet die ervaring vaak ook nog relevant zijn, want het werkveldquote:Op maandag 3 juli 2017 16:24 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Was je van tevoren op de hoogte van de slechte markt voor psychologen? Er worden gewoon teveel opgeleid. Vraag en aanbod doet hier zijn werking. Het is zuur, maar helaas de realiteit. Geloof dat ze nu een numerus fixus hebben op opleidingen.
Slechte markt dus.quote:Op maandag 3 juli 2017 16:48 schreef silliegirl het volgende:
En doordat mensen als ik onbetaald dus ook aan de slag gaan, hou je dat ook in stand. Er is werk genoeg, alleen als iemand dat werk voor niks komt doen, tsja..
Netjes, die 50 is in de praktijk ook 50 of meer? Vanuit mn vriendengroep weet ik dat bij organisaties als BCG of McKinsey de werkweken ook makkelijk 60 uur kunnen zijn.quote:Op maandag 3 juli 2017 11:39 schreef Telates het volgende:
Ook weer eens tijd voor een update
01: Bedrijfstak: Strategie consulting
02: Functie: Senior consultant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: rond de 50
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel prestatie bonus tussen de 2 en 3 maandsalarissen
08: Bruto maand salaris: 5950
09: Netto maand salaris: ~3700
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 2 jaar bij dit bedrijf, 3 jaar bij ander bedrijf hiervoor, in een andere sector
12: Goodies: telefoon, laptop, riante onkostenvergoeding
13: Tevreden?: zeker wel
Prima salaris. Ben je werkzaam bij een McK/BCG/Bain of een minder 'prestigieuze' strategy consultant (zonder daar overigens een waardeoordeel aan te hangen )?quote:Op maandag 3 juli 2017 11:39 schreef Telates het volgende:
Ook weer eens tijd voor een update
01: Bedrijfstak: Strategie consulting
02: Functie: Senior consultant
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: rond de 50
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel prestatie bonus tussen de 2 en 3 maandsalarissen
08: Bruto maand salaris: 5950
09: Netto maand salaris: ~3700
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 2 jaar bij dit bedrijf, 3 jaar bij ander bedrijf hiervoor, in een andere sector
12: Goodies: telefoon, laptop, riante onkostenvergoeding
13: Tevreden?: zeker wel
Op je 29ste 3800 bruto bij 40 uur week (of 52k per jaar Inc vakantiegeld en 7%bonus) vind ik veel hoor. Je zit nu op modaal met maar 3 dagen per week...quote:Op maandag 3 juli 2017 11:45 schreef silliegirl het volgende:
Ook maar weer is een keer dan. Al voel ik me altijd zwaar onderbetaald in dit topic
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: psycholoog
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 24 (3 dagen)
06: Aantal vakantiedagen: 4,5 werkweken, dus in mijn geval 13,5 dagen.
07: 13e maand: nog niet volledig, werkt de CAO wel naar toe (in 2019 is dat zover).
08: Bruto maand salaris: +- 2290
09: Netto maand salaris: +- 1800 (mede door een pensioenbijdrage van 230 euro per maand).
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: eh. Geen?
13: Tevreden?: mwah. Ik zit waar ik hoor in de salarisschaal enzo, maar ik vind de salarissen niet hard groeien. Daarbij kun je extra's als leaseauto's ed in deze sector ook wel vergeten. Daarnaast wordt er wel geeist dat je veel in jezelf investeert qua bij- en nascholing, en dat betaalt zich maar zeer beperkt terug.
Waar die 3800 vandaan komt weet ik niet, het fulltime schaalbedrag is 3420. Daar gaat vervolgens nog 11,75% pensioenpremie af (eigenlijk 23,5%, maar de werkgever betaalt de helft), dus hou je grofweg 3020 over. Dat is niet slecht, maar wel beduidend minder dan die 3800 die jullie noemen.quote:Op maandag 3 juli 2017 18:45 schreef Zith het volgende:
[..]
Op je 29ste 3800 bruto bij 40 uur week (of 52k per jaar Inc vakantiegeld en 7%bonus) vind ik veel hoor. Je zit nu op modaal met maar 3 dagen per week...
Je salaris gedeeld door 24, vermenigvuldigd met 40 geeft 3800.quote:Op maandag 3 juli 2017 19:07 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Waar die 3800 vandaan komt weet ik niet, het fulltime schaalbedrag is 3420. Daar gaat vervolgens nog 11,75% pensioenpremie af (eigenlijk 23,5%, maar de werkgever betaalt de helft), dus hou je grofweg 3020 over. Dat is niet slecht, maar wel beduidend minder dan die 3800 die jullie noemen.
Die 3420 is gebaseerd op een 36-urige werkweek, 3800 op een 40-urige werkweekquote:Op maandag 3 juli 2017 19:07 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Waar die 3800 vandaan komt weet ik niet, het fulltime schaalbedrag is 3420. Daar gaat vervolgens nog 11,75% pensioenpremie af (eigenlijk 23,5%, maar de werkgever betaalt de helft), dus hou je grofweg 3020 over. Dat is niet slecht, maar wel beduidend minder dan die 3800 die jullie noemen.
Ah. Nahjah. Fulltime in de ggz is 36 uur, daar zal het verschil wel inzitten.quote:Op maandag 3 juli 2017 19:12 schreef fathank het volgende:
[..]
Je salaris gedeeld door 24, vermenigvuldigd met 40 geeft 3800.
Zat sectoren waar je de helft van je pensioenpremie of meer meebetaald hoor.quote:Op maandag 3 juli 2017 19:13 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Ah. Nahjah. Fulltime in de ggz is 36 uur, daar zal het verschil wel inzitten.
Dan blijft de rekensom trouwens nog hetzelfde, van die 3800 gaat dan ook 11,75% pensioenpremie af, hou je ongeveer 3350 over.
Klopt, dat is ook mijn bezwaar niet. Maar ik vind persoonlijk de totaalpremie van bijna een kwart van je bruto salaris behoorlijk fors.quote:Op maandag 3 juli 2017 19:16 schreef fathank het volgende:
[..]
Zat sectoren waar je de helft van je pensioenpremie of meer meebetaald hoor.
Dat is echt belachelijk veel, tenzij je al tegen de 60 loopt. Ik zit volgens mij op 7% over het niet-aow gedeelte op mn 30e.quote:Op maandag 3 juli 2017 19:20 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Klopt, dat is ook mijn bezwaar niet. Maar ik vind persoonlijk de totaalpremie van bijna een kwart van je bruto salaris behoorlijk fors.
Dan heb je denk ik een pensioenverzekering en niet een pensioenfonds?quote:Op maandag 3 juli 2017 20:43 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Dat is echt belachelijk veel, tenzij je al tegen de 60 loopt. Ik zit volgens mij op 7% over het niet-aow gedeelte op mn 30e.
Ja klopt, heb in mn werkleven uitsluitend met pensioenverzekeringen te maken gehad. Nooit geweten dat pensioenfondsen zo duur zijn.quote:Op maandag 3 juli 2017 20:51 schreef The_Temp het volgende:
[..]
Dan heb je denk ik een pensioenverzekering en niet een pensioenfonds?
Die 23,5% (waarvan zij de helft betaalt en de werkgever de andere helft) is iets bovengemiddeld, meeste pensioenfondsen hebben de laatste tijd een premie van 21% a 22%. Maar er zijn ook uitschieters die er flink boven zitten
De uitdrukking is niet voor niets '1 dag in de week werk je voor je pensioen'
Hoorde altijd dat het gemiddelde toch wel een stuk boven de 50 lag bij MBB. En als je de uren vliegen/reizen erbij optelt kom je gemiddeld helemaal hoog uit toch (ondanks de onkosten vergoeding..). Wel lekker salaris, maar daar wordt wel veel voor verwacht neem ik aan.quote:
Dat is wel vrij uniek. Meestal is er een 50-50 verdeling van toepassing en kon jij ook nog een deel aftrekken van de belasting, waardoor de opleiding netto 6k kost. Nog steeds geld zat natuurlijk, maar mogelijk wel een genuanceerder verhaal.quote:Op maandag 3 juli 2017 13:31 schreef silliegirl het volgende:
Die opleiding ansich heb ik ook zelf bekostigd hoor (20k).
Nee en nee. Die verdeling was niet van toepassing in deze. Aftrek voor de belasting had ik al meegeteld; netto kostte de totale opleiding me 20k.quote:Op dinsdag 4 juli 2017 08:51 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Dat is wel vrij uniek. Meestal is er een 50-50 verdeling van toepassing en kon jij ook nog een deel aftrekken van de belasting, waardoor de opleiding netto 6k kost. Nog steeds geld zat natuurlijk, maar mogelijk wel een genuanceerder verhaal.
Geen MBB, zeer bewust niet.quote:Op maandag 3 juli 2017 17:49 schreef Bananenman het volgende:
[..]
Prima salaris. Ben je werkzaam bij een McK/BCG/Bain of een minder 'prestigieuze' strategy consultant (zonder daar overigens een waardeoordeel aan te hangen )?
Het contract is natuurlijk 40 uur maar in de praktijk komt het meer op 50 en dat is goed te managen. Als het significant meer zou worden, zou ik er wel snel klaar mee zijnquote:Op maandag 3 juli 2017 21:26 schreef Census het volgende:
[..]
Hoorde altijd dat het gemiddelde toch wel een stuk boven de 50 lag bij MBB. En als je de uren vliegen/reizen erbij optelt kom je gemiddeld helemaal hoog uit toch (ondanks de onkosten vergoeding..). Wel lekker salaris, maar daar wordt wel veel voor verwacht neem ik aan.
Dan heb je geen heel gunstige deal gehad. En of je hebt flink salaris moeten bijleggen door gemiste uren, anders kan is 20k niet heel reëel (er vanuit gaande dat je 40% kan aftrekken).quote:Op dinsdag 4 juli 2017 10:52 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Nee en nee. Die verdeling was niet van toepassing in deze. Aftrek voor de belasting had ik al meegeteld; netto kostte de totale opleiding me 20k.
Dat is echt bizar inderdaad. Hier wel 2x een stap van 30% gemaakt (1x extern en 1x intern).quote:Op vrijdag 30 juni 2017 13:27 schreef Converter01 het volgende:
[..]
Je hebt nog een jaar of 35 te gaan, in die tijd zal je echt nog wel een hogere functie krijgen. Je hoort qua salaris op 32-jarige leeftijd al bij de top 3% van Nederland, zeer goed.
Wel een flinke stap trouwens van 2900 naar 4800.
Dat is meer dan ik op dezelfde leeftijd als dokter verdienquote:Op zaterdag 1 juli 2017 20:08 schreef cunial het volgende:
01: Bedrijfstak: Scheepvaart, onderhoud voortstuwingssystemen(alles waar een schroef op zit)
02: Functie: Service engineer
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 39
07: 13e maand: nee, bonus
08: Bruto maand salaris:3345
09: Netto maand salaris: Is elke maand anders
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring:12 jaar
12: Goodies: iphone, ipad, poolauto
13: Tevreden?: ja, secundaire arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Door het vele werk en reizen was het nettoloon afgelopen jaar gemiddeld 3500 per maand.
Zeker gezien het aantal vakantiedagenquote:Op donderdag 6 juli 2017 20:27 schreef _Lily_ het volgende:
[..]
Dat is meer dan ik op dezelfde leeftijd als dokter verdien
ANIOS zitten hoger en AIOS eigenlijk bijna altijd ook?quote:Op donderdag 6 juli 2017 20:27 schreef _Lily_ het volgende:
[..]
Dat is meer dan ik op dezelfde leeftijd als dokter verdien
Ik ben AIOS. Ik begrijp de vraag niet helemaal? Weet het niet exact hoor, volgens mij zitten ANIOS en AIOS in dezelfde schaalquote:Op donderdag 6 juli 2017 20:38 schreef Maverick_tfd het volgende:
[..]
ANIOS zitten hoger en AIOS eigenlijk bijna altijd ook?
quote:Op donderdag 6 juli 2017 20:32 schreef ssebass het volgende:
[..]
Zeker gezien het aantal vakantiedagen
AIOS salaris is vanaf 3284 euro. Na eerste jaar 3490 euro. In het ziekenhuis waar ik werkte hadden ANIOS meer, ongeveer 3600 zonder werkervaring.quote:Op donderdag 6 juli 2017 21:42 schreef _Lily_ het volgende:
[..]
Ik ben AIOS. Ik begrijp de vraag niet helemaal? Weet het niet exact hoor, volgens mij zitten ANIOS en AIOS in dezelfde schaal
Als dokter ben je elke dag 'savonds thuis, ik ben 3 a 4 weken aan één stuk weg.quote:Op donderdag 6 juli 2017 20:27 schreef _Lily_ het volgende:
[..]
Dat is meer dan ik op dezelfde leeftijd als dokter verdien
Vakantiedagen en adv samen.quote:
Dan had je toch ee nander vak moeten kiezenquote:Op donderdag 6 juli 2017 20:27 schreef _Lily_ het volgende:
[..]
Dat is meer dan ik op dezelfde leeftijd als dokter verdien
Jij hebt ook geen 12 jaar werkervaring op dezelfde leeftijd.quote:Op donderdag 6 juli 2017 20:27 schreef _Lily_ het volgende:
[..]
Dat is meer dan ik op dezelfde leeftijd als dokter verdien
Als je zwaar onderbetaald wordt is een dergelijke stap niet zo gek natuurlijk. De druppel was bij mij toen ik 100 euo loonsverhoging kreeg nadat ik een project van een paar ton had binnengehaald. Daarna de makkelijkste sollicitatie en salarisonderhandelingen ooit gehad bij een oude klantquote:Op donderdag 6 juli 2017 12:55 schreef -Splash- het volgende:
[..]
Dat is echt bizar inderdaad. Hier wel 2x een stap van 30% gemaakt (1x extern en 1x intern).
Het kan goed uitpakken (als je maar durft en het kan onderbouwen / waard bent).
Dat is natuurlijk wel een beetje kort door de bocht. Denk je echt dat je als dokter/arts alleen kantooruren draait?quote:Op donderdag 6 juli 2017 23:38 schreef cunial het volgende:
[..]
Als dokter ben je elke dag 'savonds thuis, ik ben 3 a 4 weken aan één stuk weg.
Vergis je niet in de vaardigheid en de belasting van dit soort gasten in de offshore. Ze zijn vaak weg, werken onder enorme druk. Bijvoorbeeld mannen die scheepsmotoren onderhouden en fixen: een.stilliggend schip kost een ton per dag. Opleidingsniveau is misschien mbo. Werkniveau ligt best hoog.quote:Op vrijdag 7 juli 2017 10:11 schreef Questular het volgende:
[..]
Dat is natuurlijk wel een beetje kort door de bocht. Denk je echt dat je als dokter/arts alleen kantooruren draait?
Snap ik helemaal, maar dat neemt niet weg dat hij wel heel makkelijk conclusies trekt over de werkzaamheden van een dokter/arts ;-)quote:Op vrijdag 7 juli 2017 10:37 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Vergis je niet in de vaardigheid en de belasting van dit soort gasten in de offshore. Ze zijn vaak weg, werken onder enorme druk. Bijvoorbeeld mannen die scheepsmotoren onderhouden en fixen: een.stilliggend schip kost een ton per dag. Opleidingsniveau is misschien mbo. Werkniveau ligt best hoog.
In feite zijn dit soort jongens ook doktoren, alleen voor grote machines.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |