FOK! Salaris-topic: Waar Sillicon Valley te duur is

01: Bedrijfstak: Overheid (gemeente).
02: Functie:
03: Opleiding: Hbo rechten, net afgestudeerd.
04: Leeftijd: 24.
05: Aantal uren per week: 36 uur.
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur, maar kan IKB besteden aan verlof.
07: 13e maand: Nee, maar IKB.
08: Bruto maand salaris: ¤2832,-
09: Netto maand salaris: ¤2180,-
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: Geen.
12: Goodies: Telefoon, iPad, OV-vergoeding en dus het Individueel Keuze Budget wat neerkomt op ong. ¤460,- per maand en een opleiding.
13: Tevreden: Maandag begint mijn derde week, en tot nu toe is alles helemaal prima.

Mooi salaris voor hbo rechten.
Toch niet de makkelijkste studie qua carrièrekansen.

Dat dacht ik ook!

Netjes salaris voor hbo, vrij weinig verschil met WO blijkbaar. Welke specialisatie?

/edit: geen misgunst ofzo trouwens hoor, bedacht me dat het wellicht zo overkwam .

Ja, vraag ik mij ook af, hoe komt het dat je zo hoog start want de 2832 is schaal 8 met zes jaar ervaring. Gemeentes gaan je niet gelijk zo hoog opgooien. En je hebt netto meer, daar ook benieuwd naar. Plus welke gemeente doet nog aan reiskostenvergoeding? Dat doe je toch via uitruil?

quote:

Op zondag 30 juli 2017 17:16 schreef Renesite het volgende:
Gemeentes gaan je niet gelijk zo hoog opgooien.

Verder stel je veel vragen waar ik natuurlijk geen antwoord op ga geven.
Ja, ik verdien zoveel. Ja, ik krijg OV-vergoeding.

Je schrijft alsof ik lieg over mijn arbeidsvoorwaarden, beetje jammer.

Uiteraard geef je daar geen antwoord op. Ik geef alleen aan dat ik het opzienbarend vind dat je zes jaar werkervaring meekrijgt als net afgestudeerde. Normaliter begin je of op 0 of op 1. ( lijst met salarisschalen en tredes )

Dus je kan wel gaan ' ' -en maar je hebt of een bijbaan in de richting van je werk gehad, erg goed weten te onderhandelen of de HR medewerker heeft zitten slapen. Er reageren gemiddeld genomen 200 sollicitanten en de gemeentes zitten normaliter wel op het geld.


Maar goed, nothing to see here, back to the usual stuff.

[ Bericht 47% gewijzigd door Rene op 30-07-2017 18:11:24 ]

quote:

Op zondag 30 juli 2017 17:42 schreef Renesite het volgende:
Uiteraard geef je daar geen antwoord op. Ik geef alleen aan dat ik het opzienbarend vind dat je zes jaar werkervaring meekrijgt als net afgestudeerde. Normaliter begin je of op 0 of op 1. ( lijst met salarisschalen en tredes )

Dus je kan wel gaan ' ' -en maar je hebt of een bijbaan in de richting van je werk gehad, erg goed weten te onderhandelen of de HR medewerker heeft zitten slapen. Er reageren gemiddeld genomen 200 sollicitanten en de gemeentes zitten normaliter wel op het geld.
[ code verwijderd ]

Maar goed, nothing to see here, back to the usual stuff.

Waar staat dat hij in schaal 8 start dan? Ik had ongeveer hetzelfde startsalaris en dat was stap 0 in schaal 10.

DUMAN voelt zich aangevallen, terwijl daar geen sprake van was. Wanneer iemand iets opzienbarend vindt, betekent dat niet dat die persoon je verhaal onderuit probeert te halen, maar zich afvraagt hoe het mogelijk is. Daar kan je dan normaal op ingaan, of je kan op je pik getrapt zijn. Tsjaa.

quote:

Op zondag 30 juli 2017 20:08 schreef Skv het volgende:

[..]

Waar staat dat hij in schaal 8 start dan? Ik had ongeveer hetzelfde startsalaris en dat was stap 0 in schaal 10.

Omdat ik het bedrag nergens anders zie staan behalve in schaal 8 met zes jaar ervaring. Ik heb hierboven net hetzelfde bedrag gezien, vandaar. Gemeentes beginnen normaliter(!) niet in het midden van je tredes.

Blijft natuurlijk ook onderhandelen. Daarnaast is het ook sterk afhankelijk van welke gemeente het betreft. Belandde zelf met 3 jaar ervaring in trede 7 van de betreffende schaal. Wij hebben op dit moment vacatures openstaan op de juridische afdeling waarvoor men uberhaupt geen geschikte kandidaten kan krijgen (schaal 9/10. Betreft een gemeente in het noorden van het land. Dus ja, ik zeg zeker niet dat zijn dalaris uitgesloten in gemeenteland.

De schaal waar ik nu in zit, is een aanloopschaal. De functionele schaal is schaal 9. Misschien dat dat wat "opheldering" brengt.

Ik zei al, dan moet je of een trucje goed kunnen of goed onderhandeld hebben.

quote:

Op zondag 30 juli 2017 23:03 schreef zozozozo het volgende:
Blijft natuurlijk ook onderhandelen. Daarnaast is het ook sterk afhankelijk van welke gemeente het betreft. Belandde zelf met 3 jaar ervaring in trede 7 van de betreffende schaal. Wij hebben op dit moment vacatures openstaan op de juridische afdeling waarvoor men uberhaupt geen geschikte kandidaten kan krijgen (schaal 9/10. Betreft een gemeente in het noorden van het land. Dus ja, ik zeg zeker niet dat zijn dalaris uitgesloten in gemeenteland.

voor HBO? Ik heb een netwerkje in het noorden. Als je wilt stuur me een dm?

Was (maart 2016)

01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: Accounting specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk 50/ 55)
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 12 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2854
09: Netto maand salaris: 2047
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar, waarvan 6 maanden bij huidige werkgever.
12: Goodies: Laptop, OV-kaart en 6000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, het zijn lange dagen maar ga met veel plezier naar m'n werk.

Huidig:
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: Accounting specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk +-50)
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3265
09: Netto maand salaris: 2345 (naar verhouding iets meer in vergelijking met de vorige ivm nieuwe pensioenregeling)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, ik ga met veel plezier naar m'n werk.

quote:

Op maandag 31 juli 2017 11:06 schreef Mr.Chippie het volgende:

12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen.
13: Tevreden?: Ja, ik ga met veel plezier naar m'n werk.

Niet verkeerd "extraatje" die aandelen. Is die stijging vanaf 6000 puur wegens koers of krijg je er ook elk jaar een aantal bij?

Voor een lange tijd heb ik hier als spectator gespeeld, tijd dat ik ook eens wat post:

01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4200
09: Netto maand salaris: ¤2900
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Company Creditcard, laptop, telefoon, bescheiden fitness op het werk, jaarlijkse bonus + aandelen die beide rond de ¤6000 zijn & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.
13: Tevreden?: Dik tevreden. Twee jaar geleden ben ik van werkgever gewisseld, nu verdien ik netto wat ik toendertijd bruto kreeg. Ook de functie is interessanter met een wat lagere werkdruk.

Voor mij het belangrijkst is dat de werk-privé balans zeer goed te behouden is. Zelf begin ik een uur eerder, maar ik ga dan ook om 16:00 al naar huis. Ook ga ik elke pauze 45 minuten fitnessen. Heerlijk om op tijd naar huis te gaan, files te vermijden en mijn beweging al te hebben gehad.

Een of twee avonden in de week werk ik wel over van bijvoorbeeld 17:30 tot 18:30. Op deze dagen ga ik om 15:00 al naar huis om de laatste uurtjes thuis mee te pakken. Vooral hierdoor zie ik mijn werklaptop als 'goodie'.

Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen. Ik ben tevreden met wat ik heb en eventuele promoties wil ik niet verdienen ten koste van mijn privé-leven.

[ Bericht 2% gewijzigd door Kaizen_ op 31-07-2017 12:36:30 ]

quote:

Op maandag 31 juli 2017 11:22 schreef Kaizen_ het volgende:

Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen.

Terecht afgewezen imo. Het werk wat je verzet zou de manier moeten zijn.

Als je veel langer dan noodzakelijk op kantoor blijft wil maar 1 ding zeggen en dat is dat je ongeschikt bent voor je functie als je je werk niet afkrijgt binnen je contracturen.

Ophoeren met die ongein. Meer uren maken dan maak je kans op promotie. En dan geen tijd voor tijd hebben. Doe ff normaal. Ik had er ook voor bedankt.

quote:

Op maandag 31 juli 2017 11:06 schreef Mr.Chippie het volgende:
12: Goodies: OV-kaart en met de huidige koers 24000 EUR aan aandelen.

Flink bedrag! In welke periode heb je dit op kunnen bouwen? EDIT: Ik zie nu aan je post dat je vorig jaar ¤6000 had. Nevermind.

@ Geralt: Volledig mee eens. Helaas dat bij enorm veel bedrijven het een ongeschreven regel is dat 'de overwerkers' sneller hogerop komen. Dit was ook het geval bij mijn vorige werkgever - Een van de redenen dat ik er ben weggegaan.

[ Bericht 4% gewijzigd door Kaizen_ op 31-07-2017 12:35:41 ]

Zonder face-time valt het overwerk natuurlijk wel iets minder op.

01: Bedrijfstak: IT/Automotive
02: Functie: Manager Translations
03: Opleiding: WO taal
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: 2k prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 4400
09: Netto maand salaris: 2850
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar.
12: Goodies: Niets bijzonders.
13: Tevreden?: Yep. Had slechter gekund met een taalstudie-achtergrond.

Krijg alle ruimte om het team (8 mensen) naar eigen goeddunken in te richten en te laten werken. Volop ondersteuning vanuit het bedrijf t.a.v. innovatie

quote:

Op maandag 31 juli 2017 11:20 schreef LintuxCx het volgende:

[..]

Niet verkeerd "extraatje" die aandelen. Is die stijging vanaf 6000 puur wegens koers of krijg je er ook elk jaar een aantal bij?

Na mijn jaarlijkse beoordeling kreeg ik er 16000 bij, daarna is het wat gaan stijgen.

quote:

Op maandag 31 juli 2017 11:22 schreef Kaizen_ het volgende:
Voor een lange tijd heb ik hier als spectator gespeeld, tijd dat ik ook eens wat post:

01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4200
09: Netto maand salaris: ¤2900
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Company Creditcard, laptop, telefoon, bescheiden fitness op het werk, jaarlijkse bonus + aandelen die beide rond de ¤6000 zijn & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.
13: Tevreden?: Dik tevreden. Twee jaar geleden ben ik van werkgever gewisseld, nu verdien ik netto wat ik toendertijd bruto kreeg. Ook de functie is interessanter met een wat lagere werkdruk.

Voor mij het belangrijkst is dat de werk-privé balans zeer goed te behouden is. Zelf begin ik een uur eerder, maar ik ga dan ook om 16:00 al naar huis. Ook ga ik elke pauze 45 minuten fitnessen. Heerlijk om op tijd naar huis te gaan, files te vermijden en mijn beweging al te hebben gehad.

Een of twee avonden in de week werk ik wel over van bijvoorbeeld 17:30 tot 18:30. Op deze dagen ga ik om 15:00 al naar huis om de laatste uurtjes thuis mee te pakken. Vooral hierdoor zie ik mijn werklaptop als 'goodie'.

Het advies van mijn baas om "langer op kantoor te blijven en meer uren te maken, want dat is dé manier om promotie te maken" heb ik vriendelijk afgewezen. Ik ben tevreden met wat ik heb en eventuele promoties wil ik niet verdienen ten koste van mijn privé-leven.

Hoe houd jij van 4200 bruto 2900 netto over? Of geen pensioenpremie / zit er reiskostenvergoeding bij in?


Hier 4000 / 2500 waarvan wel netto 140 opgeslokt is door bijtelling, dus eigenlijk 2640 ongeveer.

quote:

Op woensdag 2 augustus 2017 08:22 schreef Wijnbo het volgende:

[..]

Hoe houd jij van 4200 bruto 2900 netto over? Of geen pensioenpremie / zit er reiskostenvergoeding bij in?

Hier 4000 / 2500 waarvan wel netto 140 opgeslokt is door bijtelling, dus eigenlijk 2640 ongeveer.

Bij mij heb ik de reiskostenvergoeding erbij gehouden inderdaad. Dat verklaard 't

quote:

Op zaterdag 23 mei 2015 12:52 schreef Danskeidioterne het volgende:

01: Bedrijfstak: Industrie, Electronica
02: Functie: R&D Graduate (trainee)
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 31500dkk/~4250,- eur
09: Netto maand salaris: (19,5/20k)
10: Overuren betaald: Normaal niet, tenzij noodzakelijk.
11: Werkervaring: 0 officieel na WO, maar heb tussendoor en naast m'n studies altijd relevante bijbaantjes gehad.
12: Goodies: Iphone, Laptop, Minimaal een half jaar abroad, waar huis+auto(Indien nodig) betaald wordt.
13: Tevreden?: Zeker. 1. Zo'n startsalaris ga ik in Nederland niet krijgen, 2. Carriereperspectief is enorm, 3. Krijg de kans mezelf te ontplooijen en bewijzen- Met als doel groeien naar een managementpositie in een paar jaar.

Belastingdruk en cost of living is natuurlijk ook wel hoger, netto ben ik hier toch beter af

Ok. Nieuwe Job, zelfde Werkgever. Vanaf volgende maand.

01: Bedrijfstak: Industrie, Electronica
02: Functie: Manager, Strategic & M&A Projects
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Bonus, 13% target, 20% max. verwacht voor dit jaar 13-15% te halen, ( vooral afhankelijk van bedrijfsresultaat)
08: Bruto maand salaris: 41000dkk/ 5500 eur
09: Netto maand salaris: schatting: 26-27 kdkk, 3500 euro
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Iphone, Laptop, Corporate cc, Internet voor thuis, 4g dongle, alle onkosten vergoed. opleidingsbudget etc + Insead cursus al vastgelegd. 8% pension van werkgever (4% zelf), verzekeringen etc.
13: Tevreden?: Zeker. Enorm gave job, gaaf team, goede werkgever. Kan veel leren en het past binnen mijn straatje. Voorlopig hoef ik nog niet terug naar nl