WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoi!
Ik heb een vaste baan bij de AH, maar wil graag in de zomer wat bijverdienen door nachtdiensten te werken bij PostNL. Ik ben 20 jaar.
Bij PostNL ga ik deze anderhalve maand behoorlijk meer verdienen. Bij AH verdien ik per maand rond de 350,-. Dit is inclusief heffingskorting. Ik zie op mijn loonstrook dat ik ongeveer een euro of 4 aan premie betaal hierover.
Bij PostNL zal ik bruto rond de 1200,- uitkomen voor deze anderhalve maand. Ik ga daar 11,- per uur verdienen. Is het echt nuttig om de heffingskorting over te laten zetten voor deze kleine tijd, of zal het maar een paar euro schelen als ik het niet overzet?
Hoeveel premie zou ik ongeveer kwijtzijn als ik de korting niet toepas bij PostNL?
Alvast bedankt!
Ik heb een vaste baan bij de AH, maar wil graag in de zomer wat bijverdienen door nachtdiensten te werken bij PostNL. Ik ben 20 jaar.
Bij PostNL ga ik deze anderhalve maand behoorlijk meer verdienen. Bij AH verdien ik per maand rond de 350,-. Dit is inclusief heffingskorting. Ik zie op mijn loonstrook dat ik ongeveer een euro of 4 aan premie betaal hierover.
Bij PostNL zal ik bruto rond de 1200,- uitkomen voor deze anderhalve maand. Ik ga daar 11,- per uur verdienen. Is het echt nuttig om de heffingskorting over te laten zetten voor deze kleine tijd, of zal het maar een paar euro schelen als ik het niet overzet?
Hoeveel premie zou ik ongeveer kwijtzijn als ik de korting niet toepas bij PostNL?
Alvast bedankt!
http://loonheffingskorting.com/loonheffingskorting-2-banen/
[ Bericht 11% gewijzigd door Armani XL op 22-06-2017 11:59:04 ]
[ Bericht 11% gewijzigd door Armani XL op 22-06-2017 11:59:04 ]
UI Made bij VanilleKwark.
Dit maakt niet uit. Gewoon aanzetten. Wordt volgend jaar allemaal gewoon verrekend. Wel wat geld achter de hand houden dan eventueel:p
[ Bericht 68% gewijzigd door Armani XL op 22-06-2017 11:59:25 ]
[ Bericht 68% gewijzigd door Armani XL op 22-06-2017 11:59:25 ]
De Tour is net als de gevangenis van Dendermonde, er zijn er 20 ontsnapt en weeral is er geen enkele Belg bij.
Waarom uitzetten?quote:
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Je totaal inkomen is van een dusdanige hoogte dat ik ze bij beiden aan zou zetten. En anders doe je dat niet bij de post, krijg je volgend jaar een bedrag terug.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Wij zeggen onze zonen dat ze maar bij één werkgever rekening moeten laten houden met de loonheffingskorting. Beter terugkrijgen dan moeten bij betalen.quote:Op donderdag 22 juni 2017 13:00 schreef hottentot het volgende:
Je totaal inkomen is van een dusdanige hoogte dat ik ze bij beiden aan zou zetten. En anders doe je dat niet bij de post, krijg je volgend jaar een bedrag terug.
Ik weet overigens niet over welke premie TS het heeft?
Het gaat alleen om de korte-termijn he: bij je belastingaangifte over 2017 wordt alles weer correct verrekend, of je nou wel of niet de korting hebt laten toepassen.
Je mag ze niet bij twee banen op ja zetten. Ligt eraan of TS direct over het netto bedrag wil beschikken, bij ja PostNL toepassen. Bij nee krijg je volgend jaar met je belastingaangifte het deel van PostNL weer terug.quote:
Je totaal inkomen is van een dusdanige hoogte dat ik ze bij beiden aan zou zetten. En anders doe je dat niet bij de post, krijg je volgend jaar een bedrag terug.
Ik gok dat die premie het totaal aan inhoudingen is welke hij verwacht, maar eigenlijk is dat voor het verhaal zelf niet zo interessant.quote:
[..]
Wij zeggen onze zonen dat ze maar bij één werkgever rekening moeten laten houden met de loonheffingskorting. Beter terugkrijgen dan moeten bij betalen.
Ik weet overigens niet over welke premie TS het heeft?
Het inkomen van TS is naar verwachting maximaal 13*350 + 1200 = 5750,- dan zit je nog redelijk ruim beneden de voet waarboven je daadwerkelijk belasting gaat afdragen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Bijzonder hardnekkige fabel dat dit niet zou mogen.quote:Op donderdag 22 juni 2017 13:09 schreef Bastoenie het volgende:
[..]
Je mag ze niet bij twee banen op ja zetten. Ligt eraan of TS direct over het netto bedrag wil beschikken, bij ja PostNL toepassen. Bij nee krijg je volgend jaar met je belastingaangifte het deel van PostNL weer terug.
Zolang er bij het aanzetten rekening word gehouden met het totale inkomen dan is dit allemaal toegestaan.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ik zou die site maar niet weer gebruiken, die lui weten niet waar ze over praten.quote:Op donderdag 22 juni 2017 11:40 schreef RingBewoner het volgende:
http://loonheffingskorting.com/loonheffingskorting-2-banen/
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Aanvullingquote:
[..]
Bijzonder hardnekkige fabel dat dit niet zou mogen.
Zolang er bij het aanzetten rekening word gehouden met het totale inkomen dan is dit allemaal toegestaan.
Sterker nog, de werkgevers hoeven niet eens van elkaar het loon te weten. Het juist toepassen van de loonheffingskorting is een verantwoordelijkheid van de werknemer.
quote:
[..]
Ik zou die site maar niet weer gebruiken, die lui weten niet waar ze over praten.
Net alsof het de belastingdienst kan schelen dat jij te weinig voorheffing betaald. Hun geld krijgen ze uiteindelijk toch wel.quote:Het is niet mogelijk om loonheffingskorting te ontvangen op twee banen. Als dit het geval was dan zou je te weinig belasting betalen en dit mag dus niet.
Normaal hou ik niet van deze smilie maar nu is ie wel toepasselijk.
Dat is niet helemaal waar, jij mag de loonheffingskorting namelijk alleen bij meerdere werkgevers/inhoudingsplichtigen aanzetten als er rekening met het gezamenlijke inkomen word gehouden. Hier komt dus ook een stukje eigen verantwoording om de hoek kijken.quote:Op donderdag 22 juni 2017 13:17 schreef Armani XL het volgende:
[..]
Aanvulling
Sterker nog, de werkgevers hoeven niet eens van elkaar het loon te weten. Het juist toepassen van de loonheffingskorting is een verantwoordelijkheid van de werknemer.
[ Bericht 1% gewijzigd door hottentot op 22-06-2017 13:32:03 ]
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Maar het enige gevolg is dat je dus mogelijk een naheffing gaat krijgen. Er staat geen boete op (afaik).quote:
[..]
Dat is niet helemaal waar, jij mag de loonheffingskorting namelijk alleen bij meerdere werkgevers aanzetten als er rekening met het gezamenlijke inkomen word gehouden. Hier komt dus ook een stukje eigen verantwoording om de hoek kijken.
Je moest eens weten hoeveel dit fout gaat bij mensen in de uitkering (WIA, WAO, Wajong, ZW) die ernaast gedeeltelijk werken.
Het is wettelijk verboden, dat men er in veel gevallen niet zo'n drukte om maakt wil niet zeggen dat men niet de middelen heeft om dit wel te doen.quote:
[..]
Maar het enige gevolg is dat je dus mogelijk een naheffing gaat krijgen. Er staat geen boete op (afaik).
Je moest eens weten hoeveel dit fout gaat bij mensen in de uitkering (WIA, WAO, Wajong, ZW) die ernaast gedeeltelijk werken.
Edit: Het wettelijk verbod slaat op het niet rekening houden met het gezamenlijke inkomen, voordat mensen lezen wat ze willen lezen en weer roepen "Jaah, magh nie bij twee.."
[ Bericht 10% gewijzigd door hottentot op 22-06-2017 13:40:34 ]
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Even de wet opgezocht: (was nog even zoeken 
)
http://wetten.overheid.nl(...)ofdstukIII_Artikel23
Artikel 23 - 2
Ook het aanzetten bij slechts 1 en beiden niet het gezamenlijke inkomen vertellen zal bij deze bedragen tot een forse naheffing leiden, zelfs het uitzetten bij beiden zal tot een naheffing leiden als zij het gezamenlijk inkomen niet weten.
Kortom zodra je boven de grens voor belastingen komt gewoon beide werknemers je inkomen vertellen en bij beiden aanzetten. Voor iedereen het beste en gemakkelijkste.
[ Bericht 11% gewijzigd door hottentot op 22-06-2017 14:07:22 ]
)http://wetten.overheid.nl(...)ofdstukIII_Artikel23
Artikel 23 - 2
Er ontstaat bij veel mensen het idee dat het nooit mag omdat de BD die indruk lijkt te wekken, maar nergens op haar site verbied de BD dit, men stuurt alleen aan op het aanzetten bij slechts 1 inhoudingsplichtige om mensen geen hartverlamming te laten krijgen bij een naheffing. Als je bijvoorbeeld 2x 35.000,- verdient, en je zet in al je naïviteit bij beiden de korting aan en vergeet ook nog om aan beiden mede te delen dat je in totaal 70.000,- verdient. Dan loopt de BD inkomsten mis doordat mensen bijvoorbeeld overlijden en het geld er gewoon niet is, maar mensen die wel lang genoeg leven om hun aanslag te krijgen zullen de schrik van hun leven krijgen omdat zij even 8.639,- mogen ophoesten. En omdat de wet is overtreden is het nog maar afwachten hoe soepel de BD hiermee omgaat.quote:Indien de werknemer over loontijdvakken die geheel of gedeeltelijk samenvallen loon geniet uit meer dan een dienstbetrekking of vroegere dienstbetrekking dan wel van meer dan een inhoudingsplichtige en dit loon voor de berekening van de belasting niet wordt samengevoegd, kan de werknemer de heffingskorting voor de loonbelasting slechts in een dienstbetrekking dan wel tegenover een inhoudingsplichtige geldend maken.
Ook het aanzetten bij slechts 1 en beiden niet het gezamenlijke inkomen vertellen zal bij deze bedragen tot een forse naheffing leiden, zelfs het uitzetten bij beiden zal tot een naheffing leiden als zij het gezamenlijk inkomen niet weten.
Kortom zodra je boven de grens voor belastingen komt gewoon beide werknemers je inkomen vertellen en bij beiden aanzetten. Voor iedereen het beste en gemakkelijkste.
[ Bericht 11% gewijzigd door hottentot op 22-06-2017 14:07:22 ]
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Als dat zo is heb ik weer wat nieuws geleerdquote:
[..]
Bijzonder hardnekkige fabel dat dit niet zou mogen.
Zolang er bij het aanzetten rekening word gehouden met het totale inkomen dan is dit allemaal toegestaan.
heb zelf destijds geïnformeerd bij BD maar ik lees hier idd dat het de soep niet zo heet is zoals die gegeten wordt!
Als dat via de belastingtelefoon/helpdesk was dan kan ik mij dat advies wel voorstellen, veel van die mensen snappen er zelf helemaal niets van.quote:
[..]
Als dat zo is heb ik weer wat nieuws geleerd
Anekdote: Vriend van mij werkte 1 jaar op de helpdesk van de BD om mensen volgens het programma te helpen met hun aangifte, ondertussen moest ik hem met zijn aangifte helpen want hij snapte er niets van. Er is geen instelling in Nederland waar ik een lagere dunk van heb dan de BD.
Andere anekdote: Ik Nederlander in loondienst in NL, buitenlandse vrouw in loondienst bij een niet EU bedrijf zonder vestiging in de EU. Hebben het precies zo gedaan als ons is uitgelegd thuis door de man van de belastingdienst zelf die bij ons kwam omdat aan de telefoon niemand ons kon vertellen omtrent hoe en wat. De boete en beschuldiging wegens moedwillige fraude konden we ontlopen omdat wij zijn aantekeningen hadden bewaard, sinds die tijd vertrouw ik ze nergens mee en zoek ik alles zelf wel uit, want moeilijk zijn de regels niet, ze zijn soms alleen lastig te vinden.
En je gezegde: "de soep wordt nooit zo heet gegeten, als zij wordt opgediend"
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Nee. Dat mag officieel niet!quote:
Dat is niet helemaal waar, jij mag de loonheffingskorting namelijk alleen bij meerdere werkgevers/inhoudingsplichtigen aanzetten als er rekening met het gezamenlijke inkomen word gehouden. Hier komt dus ook een stukje eigen verantwoording om de hoek kijken.
Handboek Loonheffingen 2017quote:Werknemers met meer dan 1 werkgever of uitkeringsinstantie
Maar 1 werkgever of uitkeringsinstantie mag de loonheffingskorting toepassen. Als de werknemer wil dat
u de loonheffingskorting toepast, dan moet hij u een schriftelijk, ondertekend verzoek geven, voorzien van
datum (zie paragraaf 2.3). Als de werknemer de loonheffingskorting niet bij u laat toepassen, dan mag u
alleen rekening houden met de jonggehandicaptenkorting.
Als de werknemer meer dan 1 werkgever of uitkeringsinstantie heeft, is het mogelijk dat hij niet de volledige
loonheffingskorting kan laten verrekenen.
Ook is het mogelijk dat de werknemer ervoor kiest om de loonheffingskorting bij geen enkele werkgever
of uitkeringsinstantie te laten toepassen. De werknemer kan dan teruggaaf vragen via zijn aangifte
inkomstenbelasting/premie volksverzekeringen. Of met een verzoek om een voorlopige aanslag
Op woensdag 27 december 2012 schreef robdriessen het volgende:
Als Leo Blokhuis ooit onder een auto terecht komt en gaat hemelen, wil ik MyTiredFeet als nieuwe nationale muziekprofessor.
Als Leo Blokhuis ooit onder een auto terecht komt en gaat hemelen, wil ik MyTiredFeet als nieuwe nationale muziekprofessor.
De wet zegt specifiek in een apart artikel dat het mag, wat kan mij dan dat handboek boeien, beter controleren ze dat soort dingen beter voordat ze het online zetten.quote:
[..]
Nee. Dat mag officieel niet!
[..]
Handboek Loonheffingen 2017
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
In jouw wetsartikel staat precies hetzelfde als in het handboek.quote:
De wet zegt specifiek in een apart artikel dat het mag, wat kan mij dan dat handboek boeien, beter controleren ze dat soort dingen beter voordat ze het online zetten.
"Slechts in één dienstbetrekking."quote:Indien de werknemer over loontijdvakken die geheel of gedeeltelijk samenvallen loon geniet uit meer dan een dienstbetrekking of vroegere dienstbetrekking dan wel van meer dan een inhoudingsplichtige en dit loon voor de berekening van de belasting niet wordt samengevoegd, kan de werknemer de heffingskorting voor de loonbelasting slechts in een dienstbetrekking dan wel tegenover een inhoudingsplichtige geldend maken.
Op woensdag 27 december 2012 schreef robdriessen het volgende:
Als Leo Blokhuis ooit onder een auto terecht komt en gaat hemelen, wil ik MyTiredFeet als nieuwe nationale muziekprofessor.
Als Leo Blokhuis ooit onder een auto terecht komt en gaat hemelen, wil ik MyTiredFeet als nieuwe nationale muziekprofessor.
Halve zinnen onderstrepenquote:Op donderdag 22 juni 2017 22:15 schreef MyTiredFeet het volgende:
[..]
In jouw wetsartikel staat precies hetzelfde als in het handboek.
[..]
"Slechts in één dienstbetrekking."
Maar leg mij dan even uit wat ze met het hele stuk bedoelen dan.
[ Bericht 14% gewijzigd door hottentot op 22-06-2017 22:48:16 ]
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
|
|
