abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
pi_171606624
quote:
2s.gif Op vrijdag 9 juni 2017 23:29 schreef mpc007 het volgende:

Wat krijg jij nu dan (als je dat wilt delen :) ) Op mijn aanstellingsbriefje start ik zelf op 2154 bruto zolang ongegradueerd (MATR1 schaal 8). Doe kort model dus hopelijk snel KPLADB, dan zit ik op ong 2300. Na twee jaar en op LTZ3 zou het ong 2700 moeten zijn. Het is oké, maar ik vergelijk ook met andere universitair afgestudeerde mensen in mijn omgeving en van mijn leeftijd en die krijgen als rijksambentaar bij diverse ministeries toch eigenlijk al direct 2600-3000 (terwijl ik daar dus pas na twee jaar opleiding op zit). Wat natuurlijk scheelt is evt onregelmatigheidstoeslag / uitzendtoeslag maar dat zal dus tijdens de opleiding zelf waarschijnlijk vrij beperkt zijn (of niet?)

Ik wist het dus ook niet, tot ik dat orderboek van de kim-cdt tegenkwam op de intranetpagina van het kim. daar wordt er naar verwezen, en daarom wil ik het graag lezen :) Oude versie ook prima :) Wel apart dat er zoveel afvallers zijn, had ik niet verwacht. Je bent ruim een jaar bezig met solliciteren dus dan wil je toch ook wel echt lijkt mij als je er dan na de MIP nog bent. Wat bedoel je met bijltjesdag? Z13 bedoel je zeedienst 2013? Maar met zulke aantallen houdt Defensie toch onmogelijk het officierenbestand op peil? :') :?
Salaris is niet slecht voor iemand <25 zonder diploma's en die alleen een beetje hoeft te lessen en sporten zonder vaste lasten. Na het kim wordt het al snel een beetje sip als je naar burgers kijkt.

Willemsoord stond online, maar kan hem niet meer vinden. Je leest hem wel tijdens de mip.

Bijltjesdag is wat detaris zei; het moment dat je je BSA moet hebben. Ik had em niet en het werd gelijk heel heet onder mijn voeten net als op een normale universiteit. Z13 is lang model zeedienst 2013. En het officiersbestand moet op voldoende hoog niveau blijven, daarom worden de apaatjes en zwakzinnigen (zoals ik :+ ) weggestuurd.

quote:
2s.gif Op zaterdag 10 juni 2017 20:22 schreef mpc007 het volgende: En zo beroerd is het toch ook weer niet? Ik bedoel; in het salarisonderzoek van de laatste Elsevier stond maritiem officier bovenaan de top 10 best betaalde functies op academisch niveau tussen 5 en 10 jaar na aanvang dienstverband.
Is al gezegd maar toch _O-

Voor het geld hoef je het echt niet te doen.
  zaterdag 10 juni 2017 @ 22:52:37 #27
326881 mpc007
Bingo.... How fun!
pi_171607467
quote:
0s.gif Op zaterdag 10 juni 2017 20:51 schreef AchJa het volgende:

[..]

Iets met vakgebieden wat bij de KL (nog) niet zo is en bij de KLu wel. Maar goed, zit in de laatste weken van de opleiding en die moet eerst nog gefixed worden.

[..]

Omdat defensie er alles aan zal doen om jou zo weinig mogelijk uit te betalen. Iets als een onregelmatigheidstoeslag heb ik nog nooit gehad/ gezien, uitzendtoelage is alleen van toepassing als je op uitzending bent maar zelfs dan probeert defensie je het vel over de oren te trekken. En het liefst meet defensie met twee maten. Ergo, de goedkoopste van de goedkoopste oplossing.

Overigens is de vaartoelage ook lager dan de oefentoelage... :') :')

En als je helemaal verdrietig wil worden moet je de toelages even delen door het aantal gewerkte uren/ paraat staan dan kom je erachter de je voor een rijksdaalder per uur extra aan het buffelen bent. :')

[..]

Maritiem officier heeft dan ook niks met de marine te maken.

[..]

Het is precies wat detaris zegt, als je jong bent en niet al teveel vaste lasten hebt is het prima te doen... Sowieso een beetje betaald krijgen tijdens je studie maak je bijna nergens mee maar daarna wordt het rap minder vwb salaris gezien je verantwoordelijk- en werkzaamheden, zeker als je dan eens gaat rondvragen/ kijken "buiten" de poort wat daar per maand opgestreken wordt met een stuk minder druk. De andere kant is natuurlijk wel dat je een prachtig beroep hebt en mooie ervaringen opdoet en je vriendschappen voor het leven smeedt. Maar op een gegeven ogenblik moet de kachel ook blijven branden.
Hm, als je het zo bekijkt is het lang model eigenlijk lucratiever dan het kort model eigenlijk (ik heb nu tijdens mijn burgerstudietijd moeten werken / lenen ipv dat ik ervoor betaald kreeg). Heb wel te horen gekregen dat mijn legering op KIM gratis is omdat ik elders al eigen (huur)huis heb, dat vond ik wel zo netjes. Hoe wordt die vaartoelage dan berekend? Per uur / dag, en dan een vast bedrag voor iedereen of een percentage van je normale verdiensten? Kan me ook zo voorstellen dat het wel wat verschil maakt of je officier of manschap/onderofficier bent qua salaris doorgroeimogelijkheden. De officieren lopen qua tabel bijv bijna synchroon met de tabel voor beleidsmedewerkers en hoger op Min BuZa (de functie die ik anders zou doen). Zo verdient een consul bij BuZa bijv net zoveel als een vlagofficier bij de KM. Bedrijfsleven weet ik wat minder goed te plaatsen, maar daar kom ik met mijn vooropleiding ook minder snel terecht.

Op de wat langere termijn zou ik wel de diplomatiek-militaire kant op willen als liaisonofficier oid, dat zijn best mooie baantjes (zowel qua inhoud, autonomie, beloning. Zit dan door ontbreken van veel vaste kosten en vangen extra toelages al vrij snel tegen de 70k bruto, daar klaag ik niet over). Maar dat is toekomstmuziek natuurlijk. :)

quote:
0s.gif Op zaterdag 10 juni 2017 22:16 schreef meloenworst het volgende:

[..]

Salaris is niet slecht voor iemand <25 zonder diploma's en die alleen een beetje hoeft te lessen en sporten zonder vaste lasten. Na het kim wordt het al snel een beetje sip als je naar burgers kijkt.

Willemsoord stond online, maar kan hem niet meer vinden. Je leest hem wel tijdens de mip.

Bijltjesdag is wat detaris zei; het moment dat je je BSA moet hebben. Ik had em niet en het werd gelijk heel heet onder mijn voeten net als op een normale universiteit. Z13 is lang model zeedienst 2013. En het officiersbestand moet op voldoende hoog niveau blijven, daarom worden de apaatjes en zwakzinnigen (zoals ik :+ ) weggestuurd.

[..]

Is al gezegd maar toch _O-

Voor het geld hoef je het echt niet te doen.
Op intranet gewoon? Dan ga ik nog wat verder zoeken ;) Ah, BSA is inderdaad een moeilijke uitvinding, heb ik paar jaar terug ook wel wat mee te schaften gehad oO/
Overigens lijkt de zee-officieren nood ook weer niet heel hoog als je bedenkt dat ook op de meeste kleinere oppervlakteschepen gewoon een KLTZ commandant is, en op grootte mijnenjager alsnog een LTZ1. Heb het eens nagezocht en geloof dat Van Kinsbergen enige schip is waarvan hoogste officier een LTZ2OC is. Dat is in VS wel anders door de grotere variatie in scheepsmaten.
...(Bijna) op vakantie naar het hoge Noorden!
pi_171608471
Nee niet op intranet, op de elektronische leeromgeving van de NLDA.

Het grootste Z officieren tekort zit bij de 2oc's en LTZ1's. Er zijn te veel overstes en kolonels. De gemiddelde z officier vindt het welletjes na 1 of 2 functies als 2OC en vertrekt, vandaar het tekort. Nou moet ik toegeven dat ik dat ik dat ook lachend van plan ben en ik heb geeneens zin om NAVO/CCO te worden.

Overigens crosst er op de cutters in de west ook een 2oc rond als baasje.
  zondag 11 juni 2017 @ 12:06:59 #29
326881 mpc007
Bingo.... How fun!
pi_171614162
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 juni 2017 23:37 schreef meloenworst het volgende:
Nee niet op intranet, op de elektronische leeromgeving van de NLDA.

Het grootste Z officieren tekort zit bij de 2oc's en LTZ1's. Er zijn te veel overstes en kolonels. De gemiddelde z officier vindt het welletjes na 1 of 2 functies als 2OC en vertrekt, vandaar het tekort. Nou moet ik toegeven dat ik dat ik dat ook lachend van plan ben en ik heb geeneens zin om NAVO/CCO te worden.

Overigens crosst er op de cutters in de west ook een 2oc rond als baasje.
Oh, daar kan ik nog niet bij. Komt wel dan :)
Hm ja, lijken idd genoeg KLTZ en KTZ te zijn maar duurt lang om daar te komen dus begrijp ook wel dat men daar tegenwoordig minder zin in heeft. LTZ2OC kan je nog relatief snel zijn, maar ik geloof dat je daarna minimaal 6 jaar moet wachten om LTZ1 te worden en dat is in de huidige flexibele arbeidsmarkt gewoon (te) lang. Als de KM dat tekort wil oplossen zullen ze die eis dus aan moeten gaan passen, lijkt me. Zodra je 2OC bent en einde dienverplichting van (in mijn geval) 4 jaar zit zou ik zelf idd ook eens ernstig nadenken wat je verder precies wilt, dus kan me wil vinden in je argumentatie ja. Ook heen en weer gemaild met een zee-officier die blog bijhoudt en eigenlijk dat zelfde idee bevestigde inderdaad.

Hoop stiekem dat ze dat tegen de tijd dat ik zover ben wat aantrekkelijker hebben weten te maken :@
...(Bijna) op vakantie naar het hoge Noorden!
  zondag 11 juni 2017 @ 13:05:51 #30
445329 detaris
Bonenteller en rekenmeester
pi_171615344
quote:
2s.gif Op zondag 11 juni 2017 12:06 schreef mpc007 het volgende:

[..]

Oh, daar kan ik nog niet bij. Komt wel dan :)
Hm ja, lijken idd genoeg KLTZ en KTZ te zijn maar duurt lang om daar te komen dus begrijp ook wel dat men daar tegenwoordig minder zin in heeft. LTZ2OC kan je nog relatief snel zijn, maar ik geloof dat je daarna minimaal 6 jaar moet wachten om LTZ1 te worden en dat is in de huidige flexibele arbeidsmarkt gewoon (te) lang. Als de KM dat tekort wil oplossen zullen ze die eis dus aan moeten gaan passen, lijkt me. Zodra je 2OC bent en einde dienverplichting van (in mijn geval) 4 jaar zit zou ik zelf idd ook eens ernstig nadenken wat je verder precies wilt, dus kan me wil vinden in je argumentatie ja. Ook heen en weer gemaild met een zee-officier die blog bijhoudt en eigenlijk dat zelfde idee bevestigde inderdaad.

Hoop stiekem dat ze dat tegen de tijd dat ik zover ben wat aantrekkelijker hebben weten te maken :@
Die eis gaat men niet aanpassen omdat een bevordering tot LTZ1 samenhangt met fase 3.

Ga idd eerst lekker het KIM doen en kijk aan het einde van je dienverplichting of je zin hebt om verder te gaan.

In 4-6 jaar kan er veel veranderen in dit bedrijf.
  zondag 11 juni 2017 @ 14:03:24 #31
326881 mpc007
Bingo.... How fun!
pi_171616562
quote:
1s.gif Op zondag 11 juni 2017 13:05 schreef detaris het volgende:

[..]

Die eis gaat men niet aanpassen omdat een bevordering tot LTZ1 samenhangt met fase 3.

Ga idd eerst lekker het KIM doen en kijk aan het einde van je dienverplichting of je zin hebt om verder te gaan.

In 4-6 jaar kan er veel veranderen in dit bedrijf.
Wat is fase 3, overgang van subaltern naar hoofdofficier? Of HMV?
...(Bijna) op vakantie naar het hoge Noorden!
  zondag 11 juni 2017 @ 15:17:33 #32
445329 detaris
Bonenteller en rekenmeester
pi_171618240
quote:
1s.gif Op zondag 11 juni 2017 14:03 schreef mpc007 het volgende:

[..]

Wat is fase 3, overgang van subaltern naar hoofdofficier? Of HMV?
Fase 3 is de vaste onbepaalde tijd aanstelling. Elke militair in Fase 1 en 2 heeft een tijdelijk contract. Fase 3 krijg je idd bij de bevordering van subaltern naar hoofdofficier.
  zondag 11 juni 2017 @ 17:46:58 #33
13456 AchJa
Shut up!!!
pi_171621615
quote:
2s.gif Op zaterdag 10 juni 2017 22:52 schreef mpc007 het volgende:

[..]

Hm, als je het zo bekijkt is het lang model eigenlijk lucratiever dan het kort model eigenlijk (ik heb nu tijdens mijn burgerstudietijd moeten werken / lenen ipv dat ik ervoor betaald kreeg). Heb wel te horen gekregen dat mijn legering op KIM gratis is omdat ik elders al eigen (huur)huis heb, dat vond ik wel zo netjes. Hoe wordt die vaartoelage dan berekend? Per uur / dag, en dan een vast bedrag voor iedereen of een percentage van je normale verdiensten?
Is gewoon een vaste vergoeding per etmaal, uit de MP Bundels:

quote:
voor de militair die behoort tot groep 1 ¤ 53,00
voor de militair die behoort tot groep 2 ¤ 59,37
voor de militair die behoort tot groep 3 ¤ 65,55

Gp 1: Matroos
Gp 2: Korporaal
Gp 3: Sergeant en hoger
Dit is de vaartoelage voor KM personeel met bijbehorende rangen. Let wel, bruto(!) bedragen per 24 uur. En ik heb alleen de KM rangen gepakt, voor de KL, Kmar en KLu ligt het iets anders omdat de KM een net iets ander rangssysteem heeft.

Kortom, een maand varen (24/7 in touw, ploegendiensten en vooral geen luxe) levert je netto nog geen 1000 euro extra op...

quote:
Kan me ook zo voorstellen dat het wel wat verschil maakt of je officier of manschap/onderofficier bent qua salaris doorgroeimogelijkheden.
Qua salaris ja, logisch. Qua doorgroeimogelijkheden maakt het geen ruk uit of je nou matroos of ltz of wat dan ook bent. Iedereen moet gewoon om de drie jaar solliciteren en maar hopen dat je een volgend baantje krijgt. Daarbij worden fase 3 contracten nog amper uitgedeeld.

quote:
De officieren lopen qua tabel bijv bijna synchroon met de tabel voor beleidsmedewerkers en hoger op Min BuZa (de functie die ik anders zou doen). Zo verdient een consul bij BuZa bijv net zoveel als een vlagofficier bij de KM.
Basissalaris misschien, verdiep je daarnaast vooral ook even in de diverse extra's die een consul opstrijkt en de dingen waar hij wel recht op heeft en jij vooral niet als militair.


quote:
Op de wat langere termijn zou ik wel de diplomatiek-militaire kant op willen als liaisonofficier oid, dat zijn best mooie baantjes (zowel qua inhoud, autonomie, beloning. Zit dan door ontbreken van veel vaste kosten en vangen extra toelages al vrij snel tegen de 70k bruto, daar klaag ik niet over). Maar dat is toekomstmuziek natuurlijk. :)
LSO als militair? Want dan heb ik nieuws voor je met je 70k bruto... :')

[ Bericht 3% gewijzigd door AchJa op 11-06-2017 17:52:15 ]
pi_171621824
quote:
0s.gif Op zondag 11 juni 2017 17:46 schreef AchJa het volgende:
Want dan heb ik nieuws voor je met je 70k bruto...
:D
  zondag 11 juni 2017 @ 18:11:48 #35
326881 mpc007
Bingo.... How fun!
pi_171622110
quote:
0s.gif Op zondag 11 juni 2017 17:46 schreef AchJa het volgende:

[..]

Is gewoon een vaste vergoeding per etmaal, uit de MP Bundels:

[..]

Dit is de vaartoelage voor KM personeel met bijbehorende rangen. Let wel, bruto(!) bedragen per 24 uur. En ik heb alleen de KM rangen gepakt, voor de KL, Kmar en KLu ligt het iets anders omdat de KM een net iets ander rangssysteem heeft.

Kortom, een maand varen (24/7 in touw, ploegendiensten en vooral geen luxe) levert je netto nog geen 1000 euro extra op...

[..]

Qua salaris ja, logisch. Qua doorgroeimogelijkheden maakt het geen ruk uit of je nou matroos of ltz of wat dan ook bent. Iedereen moet gewoon om de drie jaar solliciteren en maar hopen dat je een volgend baantje krijgt. Daarbij worden fase 3 contracten nog amper uitgedeeld.

[..]

Basissalaris misschien, verdiep je daarnaast vooral ook even in de diverse extra's die een consul opstrijkt en de dingen waar hij wel recht op heeft en jij vooral niet als militair.

[..]

LSO als militair? Want dan heb ik nieuws voor je met je 70k bruto... :')
Ach, beter een vergoeding dan geen vergoeding. Ik kom niet uit de tijd dat het nog allemaal veel dikker geregeld was, dus ik klaag niet. Als Defensie echt karig was konden ze de vergoeding ook helemaal afschaffen onder het mom van 'part of the job' dus ik vang die 1000 per maand extra graag van ze. Die VEB toelage kunnen ze ook nog wegdoen, als het echt moet. Niet dat er dan nog veel animo zou zijn voor een functie binnen Defensie, maar daar hebben we het nu niet over :D

Wat de doorgroeimogelijkheden betreft haal ik Meloenworst graag nog even aan; als het al te erg wordt nakt iedereen ermee na de initiele dienverplichting en hebben ze op termijn een gapend gat liggen. Voor mij als werknemer met een fatsoenlijk diploma náást de militaire opleiding gaan ze hun gang maar als ze niet willen verlengen maar ik lig er dan niet wakker van. Hun verlies.

Net als voor diplomatiek burgerpersooneel bestaan er ook voor militaire diplomaten wat extra onkostenvergoedingen en diensten waar in dat geval aanspraak op kan worden (staat misschien niet op internet, maar uit eerste hand vernomen van iemand in het veld).

Overigens is die 70k bruto voor een KLTZ met een paar schalen onder je al binnen, zo extreem is dat niet. En die leukere diplomatieke attachéfuncties gaan ook niet zo snel naar veel minder dan een LTZ1/KLTZ.
...(Bijna) op vakantie naar het hoge Noorden!
  zondag 11 juni 2017 @ 18:33:31 #36
445329 detaris
Bonenteller en rekenmeester
pi_171622556
Een preventief lesje omgaan met teleurstellingen is geen overbodige luxe in dit geval.
pi_171622606
En hoeveel mensen willen dat soort baantjes denk je? ;) oftewel hoe groot is die kans dat jij zo'n plek krijgt.

En dat je vind dat die vergoedingen ook afgeschaft kunnen worden... ik hoor je wel weer als je weer eens tig weken van huis bent maar je wel een hypotheek en gezin hebt ;)

Ik verdien nu in t bedrijfsleven zo ongeveer 3k per maand, met alleen mbo4. En daar moet ik dan doorgaans wel wat meer voor doen dan bij defensie.
Maar... nu krijg ik wel alles wat ik nodig heb om mn werk te doen en alle gewerkte uren worden betaald. 4 of 5 sterren hotel ipv een pubtentje/poncho en ipv een wolpakket een creditcard 😁

Maar vooruit, ik mis de kl wel... al maakt t natres circus wel wat goed.
  zondag 11 juni 2017 @ 18:35:59 #38
13456 AchJa
Shut up!!!
pi_171622607
quote:
2s.gif Op zondag 11 juni 2017 18:11 schreef mpc007 het volgende:

[..]

Ach, beter een vergoeding dan geen vergoeding. Ik kom niet uit de tijd dat het nog allemaal veel dikker geregeld was, dus ik klaag niet. Als Defensie echt karig was konden ze de vergoeding ook helemaal afschaffen onder het mom van 'part of the job' dus ik vang die 1000 per maand extra graag van ze. Die VEB toelage kunnen ze ook nog wegdoen, als het echt moet. Niet dat er dan nog veel animo zou zijn voor een functie binnen Defensie, maar daar hebben we het nu niet over :D
De vergoeding ansich is niet veel aan veranderd, echter de rest eromheen aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden is allemaal wegbezuinigd en dan wordt zo'n vergoeding alleen wel erg karig...

quote:
Wat de doorgroeimogelijkheden betreft haal ik Meloenworst graag nog even aan; als het al te erg wordt nakt iedereen ermee na de initiele dienverplichting en hebben ze op termijn een gapend gat liggen. Voor mij als werknemer met een fatsoenlijk diploma náást de militaire opleiding gaan ze hun gang maar als ze niet willen verlengen maar ik lig er dan niet wakker van. Hun verlies.
De algehele leegloop is al een tijdje aan de gang, zelfs tijdens de afgelopen crisis was de uitstroom hoger dan de instroom, en dat wil wel wat zeggen.

Het wordt nu alleen maar erger nu de economie weer aan het aantrekken is.

quote:
Net als voor diplomatiek burgerpersooneel bestaan er ook voor militaire diplomaten wat extra onkostenvergoedingen en diensten waar in dat geval aanspraak op kan worden (staat misschien niet op internet, maar uit eerste hand vernomen van iemand in het veld).
Buitenlandtoelage en dan houdt het vlot op. Hier en daar misschien wat creatief dido'en met representatiekosten maar dan heb je het wel een beetje gehad.

quote:
Overigens is die 70k bruto voor een KLTZ met een paar schalen onder je al binnen, zo extreem is dat niet. En die leukere diplomatieke attachéfuncties gaan ook niet zo snel naar veel minder dan een LTZ1/KLTZ.
Kijk even met mij mee: 70k bruto is pak hem beet 5800 p/m bruto. Een ktz (kolonel, HMV gebreveteerde nb!) heeft dat op zijn snelst na 31 dienstjaren... :') :')

Had ik al verteld dat je in die rangen trouwens geen oefen-, vaar- VEB- overwerktoelage en weet ik het meer krijgt... :')
  zondag 11 juni 2017 @ 18:43:53 #39
445329 detaris
Bonenteller en rekenmeester
pi_171622796
In die rangen (vanaf kltz) krijg je geen overwerkvergoeding. Wel gewoon vaartoelage e.d.
  zondag 11 juni 2017 @ 18:44:47 #40
13456 AchJa
Shut up!!!
pi_171622820
quote:
0s.gif Op zondag 11 juni 2017 18:43 schreef detaris het volgende:
In die rangen (vanaf kltz) krijg je geen overwerkvergoeding. Wel gewoon vaartoelage e.d.
Kolonel en hoger bij de landmacht krijgt geen oefentoelage... Ik hoor onze kolonel nog zeuren als we weer eens op oefening waren. Ik wilde altijd wel met hem ruilen zei ik dan, hij de oefentoelage ik zijn salaris.

Maar goed, dat is een paar jaar geleden, misschien is eea veranderd.
  zondag 11 juni 2017 @ 18:49:43 #41
326881 mpc007
Bingo.... How fun!
pi_171622947
quote:
0s.gif Op zondag 11 juni 2017 18:33 schreef detaris het volgende:
Een preventief lesje omgaan met teleurstellingen is geen overbodige luxe in dit geval.
Waarvoor dank ;)

quote:
0s.gif Op zondag 11 juni 2017 18:35 schreef Bouke-p het volgende:
En hoeveel mensen willen dat soort baantjes denk je? ;) oftewel hoe groot is die kans dat jij zo'n plek krijgt.

En dat je vind dat die vergoedingen ook afgeschaft kunnen worden... ik hoor je wel weer als je weer eens tig weken van huis bent maar je wel een hypotheek en gezin hebt ;)

Ik verdien nu in t bedrijfsleven zo ongeveer 3k per maand, met alleen mbo4. En daar moet ik dan doorgaans wel wat meer voor doen dan bij defensie.
Maar... nu krijg ik wel alles wat ik nodig heb om mn werk te doen en alle gewerkte uren worden betaald. 4 of 5 sterren hotel ipv een pubtentje/poncho en ipv een wolpakket een creditcard 😁

Maar vooruit, ik mis de kl wel... al maakt t natres circus wel wat goed.
Vast veel mensen. Maar ik heb de juiste voorpapieren, en binnen BuZa heb ik met exact dezelfde concurrentie te maken. Dus het zou op lange termijn haalbaar moeten zijn. Ik wil trouwens helemaal niet dat die vergoedingen afgeschaft worden, ik zeg alleen maar dat als Defensie echt wil ze het KUNNEN doen. Om dingen nog kutter te maken.
Maar 3k met mbo is inderdaad netjes, doe ik niets aan af (ook al ben je vast geen 20 meer) :)

quote:
0s.gif Op zondag 11 juni 2017 18:35 schreef AchJa het volgende:

[..]

De vergoeding ansich is niet veel aan veranderd, echter de rest eromheen aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden is allemaal wegbezuinigd en dan wordt zo'n vergoeding alleen wel erg karig...

[..]

De algehele leegloop is al een tijdje aan de gang, zelfs tijdens de afgelopen crisis was de uitstroom hoger dan de instroom, en dat wil wel wat zeggen.

Het wordt nu alleen maar erger nu de economie weer aan het aantrekken is.

[..]

Buitenlandtoelage en dan houdt het vlot op. Hier en daar misschien wat creatief dido'en met representatiekosten maar dan heb je het wel een beetje gehad.

[..]

Kijk even met mij mee: 70k bruto is pak hem beet 5800 p/m bruto. Een ktz (kolonel, HMV gebreveteerde nb!) heeft dat op zijn snelst na 31 dienstjaren... :') :')

Had ik al verteld dat je in die rangen trouwens geen oefen-, vaar- VEB- overwerktoelage en weet ik het meer krijgt... :')
Dat de rest eromheen weg is qua voorwaarden geloof ik graag (maar heb ik zelf dus geen ervaring mee, kan alleen kijken wat ik nu voor aanbod heb liggen en of dat acceptabel is). Ik ben idd ook erg benieuwd hoe ze dat tekort dan op middellange termijn gaan handlen ja.

Wat betreft dat ktz-salaris, alleen bij vakje 31 kijken voldoet natuurlijk niet. Ik start zelf bijv al op schaal 8 en afhankelijk van vooropleiding kan dat zelfs nog hoger zijn heb ik begrepen :)

Dat sommige toelages vanaf hoofdofficier wegvallen is idd nieuwe info voor me, wist ik niet :)
...(Bijna) op vakantie naar het hoge Noorden!
  zondag 11 juni 2017 @ 18:54:42 #42
13456 AchJa
Shut up!!!
pi_171623092
quote:
2s.gif Op zondag 11 juni 2017 18:49 schreef mpc007 het volgende:

Dat de rest eromheen weg is qua voorwaarden geloof ik graag (maar heb ik zelf dus geen ervaring mee, kan alleen kijken wat ik nu voor aanbod heb liggen en of dat acceptabel is). Ik ben idd ook erg benieuwd hoe ze dat tekort dan op middellange termijn gaan handlen ja.
Daar is iedereen benieuwd naar.

quote:
Wat betreft dat ktz-salaris, alleen bij vakje 31 kijken voldoet natuurlijk niet. Ik start zelf bijv al op schaal 8 en afhankelijk van vooropleiding kan dat zelfs nog hoger zijn heb ik begrepen :)
Schaal nul is 17 jaar... Dus ja, je kunt hoger ingeschaald worden als je begint.

Hoe oud ben je? Dus nog 23 jaar te gaan plus in die tijd oa even je HMV fiksen, maar ik ben bang dat je eea te rooskleurig aan het bekijken bent. _O-

Reken er maar op dat je op zijn minst 25 tot 30 jaar bezig (en dan ben je rap) bent om kolonel te worden als je uberhaupt al een aanbeveling krijgt, die heb je nl. nodig om toegelaten te worden op de HMV welke je weer nodig hebt om kolonel en hoger te worden.
pi_171623366
quote:
2s.gif Op zondag 11 juni 2017 18:49 schreef mpc007 het volgende:

[..]

Waarvoor dank ;)

[..]

Vast veel mensen. Maar ik heb de juiste voorpapieren, en binnen BuZa heb ik met exact dezelfde concurrentie te maken. Dus het zou op lange termijn haalbaar moeten zijn. Ik wil trouwens helemaal niet dat die vergoedingen afgeschaft worden, ik zeg alleen maar dat als Defensie echt wil ze het KUNNEN doen. Om dingen nog kutter te maken.
Maar 3k met mbo is inderdaad netjes, doe ik niets aan af (ook al ben je vast geen 20 meer) :)

[..]

Dat de rest eromheen weg is qua voorwaarden geloof ik graag (maar heb ik zelf dus geen ervaring mee, kan alleen kijken wat ik nu voor aanbod heb liggen en of dat acceptabel is). Ik ben idd ook erg benieuwd hoe ze dat tekort dan op middellange termijn gaan handlen ja.

Wat betreft dat ktz-salaris, alleen bij vakje 31 kijken voldoet natuurlijk niet. Ik start zelf bijv al op schaal 8 en afhankelijk van vooropleiding kan dat zelfs nog hoger zijn heb ik begrepen :)

Dat sommige toelages vanaf hoofdofficier wegvallen is idd nieuwe info voor me, wist ik niet :)
De juiste papieren hebben of erg goed zijn is erg leuk. Maar of je een functie wel/niet krijgt heeft vooral te maken met of je beschikbaar bent en wie je kent.

Maar t kan uiteraard ;) ik vind het een wonder dat er uberhaupt nog mensen instromen nu...
  zondag 11 juni 2017 @ 19:05:17 #44
326881 mpc007
Bingo.... How fun!
pi_171623398
quote:
0s.gif Op zondag 11 juni 2017 18:54 schreef AchJa het volgende:

[..]

Daar is iedereen benieuwd naar.

[..]

Schaal nul is 17 jaar... Dus ja, je kunt hoger ingeschaald worden als je begint.

Hoe oud ben je? Dus nog 23 jaar te gaan plus in die tijd oa even je HMV fiksen, maar ik ben bang dat je eea te rooskleurig aan het bekijken bent. _O-

Reken er maar op dat je op zijn minst 25 tot 30 jaar bezig (en dan ben je rap) bent om kolonel te worden als je uberhaupt al een aanbeveling krijgt, die heb je nl. nodig om toegelaten te worden op de HMV welke je weer nodig hebt om kolonel en hoger te worden.
Ik reken nergens op, laat staan die 23 jaar. Zoals ik al zei acht ik de kans dat ik na dienverplichting opstap richting iets lucratievers zelf groter dan dat ik het uithoudt tot kolonel :P

Wilde alleen even aangeven dat die 31 ook niet per se klopt, het zal vast ergens in het midden liggen :)

Misschien is het off tekort over 20 jaar wel zo gigantisch dat ze me maar al te graag HMV laten doen zonder veel gedoe :')

Heb trouwens zelf tweeënhalf decennium achter mijn naam staan, en mij is verteld dat die MATR1 schaal 8 waar ik mee start een combinatie van leeftijd + evt vooropleidingen is, waarvan ik er eentje krijg voor bachelor en eentje voor master. Als ik m'n master deze zomer dus niet op tijd af heb start ik tijdelijk een graad lager.
...(Bijna) op vakantie naar het hoge Noorden!
  zondag 11 juni 2017 @ 19:06:01 #45
326881 mpc007
Bingo.... How fun!
pi_171623418
quote:
1s.gif Op zondag 11 juni 2017 19:03 schreef Bouke-p het volgende:

[..]

De juiste papieren hebben of erg goed zijn is erg leuk. Maar of je een functie wel/niet krijgt heeft vooral te maken met of je beschikbaar bent en wie je kent.

Maar t kan uiteraard ;) ik vind het een wonder dat er uberhaupt nog mensen instromen nu...
quote:
1s.gif Op zondag 11 juni 2017 19:03 schreef Bouke-p het volgende:

[..]

De juiste papieren hebben of erg goed zijn is erg leuk. Maar of je een functie wel/niet krijgt heeft vooral te maken met of je beschikbaar bent en wie je kent.

Maar t kan uiteraard ;) ik vind het een wonder dat er uberhaupt nog mensen instromen nu...
Naar dat laatste ben ik wel benieuwd, waarom is dat volgens jou een wonder? :o
...(Bijna) op vakantie naar het hoge Noorden!
  zondag 11 juni 2017 @ 19:33:07 #46
13456 AchJa
Shut up!!!
pi_171624153
quote:
2s.gif Op zondag 11 juni 2017 19:05 schreef mpc007 het volgende:

[..]

Ik reken nergens op, laat staan die 23 jaar. Zoals ik al zei acht ik de kans dat ik na dienverplichting opstap richting iets lucratievers zelf groter dan dat ik het uithoudt tot kolonel :P

Wilde alleen even aangeven dat die 31 ook niet per se klopt, het zal vast ergens in het midden liggen :)

Misschien is het off tekort over 20 jaar wel zo gigantisch dat ze me maar al te graag HMV laten doen zonder veel gedoe :')

Heb trouwens zelf tweeënhalf decennium achter mijn naam staan, en mij is verteld dat die MATR1 schaal 8 waar ik mee start een combinatie van leeftijd + evt vooropleidingen is, waarvan ik er eentje krijg voor bachelor en eentje voor master. Als ik m'n master deze zomer dus niet op tijd af heb start ik tijdelijk een graad lager.
Ter illustratie, de Kruif is 21 jaar na afzwaaien van de KMA bevorderd tot kolonel, als je 4 jaar KMA meerekent is dat 25 jaar... Voor Beulen (huidige C-LAS) geldt precies hetzelfde... En dan heb je het over echt snelle jongens bij wie al vroeg in de carriere vastgesteld was dat ze generaal gingen worden en deel uit gingen maken van de club van 100, die worden in sneltreintempo door de rangen en relevante functies geloodsd.
  zondag 11 juni 2017 @ 19:35:02 #47
13456 AchJa
Shut up!!!
pi_171624203
quote:
2s.gif Op zondag 11 juni 2017 19:06 schreef mpc007 het volgende:

Naar dat laatste ben ik wel benieuwd, waarom is dat volgens jou een wonder? :o
Bedrijven die al jarenlang zonder CAO zitten, al 30 jaar lang lopen te bezuinigen en waarvan iedereen kan zien dat het personeel standaard de dupe is van het beleid doen het over het algemeen niet zo goed als werkgevers in betere economische tijden... :')
  zondag 11 juni 2017 @ 20:29:25 #48
445329 detaris
Bonenteller en rekenmeester
pi_171625954
In periodes van hoogconjunctuur doet defensie het altijd minder goed qua werving.

Los van de problemen binnen het bedrijf. Daar kijken die jongelui niet naar. Ik tenminste niet toen ik in dienst ging.
  zondag 11 juni 2017 @ 21:09:12 #49
13456 AchJa
Shut up!!!
pi_171627401
quote:
0s.gif Op zondag 11 juni 2017 20:29 schreef detaris het volgende:
In periodes van hoogconjunctuur doet defensie het altijd minder goed qua werving.
Klopt dat is van allen tijde. Echter was het tijdens de afgelopen crisis zo dat de instroom achter bleef bij de uitstroom en dat hebben we tijdens laagconjunctuur periodes nog niet eerder gezien. Normaliter bulkt het dan van de aanmeldingen.

quote:
Los van de problemen binnen het bedrijf. Daar kijken die jongelui niet naar. Ik tenminste niet toen ik in dienst ging.
Dat klopt, je bent daar een stuk minder mee bezig, mij boeide het toen ook niet zoveel. Maar ik kwam er als destijds in Duitsland geplaatste dienstplichtige al rap achter dat eea toch behoorlijk achteruit aan het gaan was toen ik beroeps werd.
pi_171627832
quote:
0s.gif Op zondag 11 juni 2017 19:35 schreef AchJa het volgende:

[..]

Bedrijven die al jarenlang zonder CAO zitten, al 30 jaar lang lopen te bezuinigen en waarvan iedereen kan zien dat het personeel standaard de dupe is van het beleid doen het over het algemeen niet zo goed als werkgevers in betere economische tijden... :')
Dat dus. Je moet tegenwoordig al een B rijbewijs hebben voordat je een chauf functie kunt gaan doen.

Om maar iets te noemen.
abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')