WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
www.cvwizard.nlquote:Op zaterdag 8 juli 2017 23:34 schreef poker4lifee het volgende:
iemand toevallig nog een site oid met wat goede cv templates? die in de OP werken niet/zijn nogal outdated
Blijf maar zoeken op internet maar kom zoveel troep tegen.
Fijn gesprek gehad. Op de één of andere manier lopen de kennismakingsgesprekken bij mij altij enorm hit. Heerlijk 1,5 uur zitten te praten over de business, techniek en hoe ik de toekomst van mijn vakgebied zag. Op het einde tot de conclusie gekomen dat we het wel zagen zitten met elkaar, dus er wordt een vervolg gesprek gepland.quote:
Op Toch gek, zo ben je niet echt op zoek naar een baan, en zo ben je heel enthousiast over een eventuele nieuwe werkgever
Het is wat.......
Ging goed vorige week. Vanmiddag tweede sollicitatieronde. Drie gesprekken int totaal en afhankelijk daarvan ga ik vanmiddag met een aanbieding op zak naar huis. (Of niet)quote:
Ik hou wel van dit soort sollicitaties. Heb je tenminste direct duidelijkheid
Het is wat.......
Ja, dan weet je waar je aan toe bent. Ik heb ooit eens een sollicitatieronde op 1 dag gehad. Maar dat was samen met 5 andere sollicitanten. Ook een aparte ervaring.quote:
[..]
Ging goed vorige week. Vanmiddag tweede sollicitatieronde. Drie gesprekken int totaal en afhankelijk daarvan ga ik vanmiddag met een aanbieding op zak naar huis. (Of niet)
Ik hou wel van dit soort sollicitaties. Heb je tenminste direct duidelijkheid
Just once I want my life to be like an eighties movie..
En succes! Mooie aanbieding gekregen. Ga er lekker op vooruit en ook nog eens meer uitdaging in de werkzaamheden. toevallig morgen een gesprek met mijn manager. Ben eens benieuwd naar zijn reactiequote:
[..]
Ging goed vorige week. Vanmiddag tweede sollicitatieronde. Drie gesprekken int totaal en afhankelijk daarvan ga ik vanmiddag met een aanbieding op zak naar huis. (Of niet)
Ik hou wel van dit soort sollicitaties. Heb je tenminste direct duidelijkheid
Het is wat.......
Hahaha. Gefeliciteerd! Ga je op de aanbieding in of wil je kijken hoe je met deze aanbieding verbetering kan krijgen bij je huidige baan?quote:
[..]
En succes! Mooie aanbieding gekregen. Ga er lekker op vooruit en ook nog eens meer uitdaging in de werkzaamheden. toevallig morgen een gesprek met mijn manager. Ben eens benieuwd naar zijn reactie
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Ik ga op de aanbieding in. Gisterenavond eens goed met mijn vrouw over gesproken en we zien allebei dat het financieel een vooruitgang is. Maar ook geldt dat ik op dit moment niet meer geloof in mijn toekomst bij mijn huidige baas, door de manier waarop dingen aangepakt worden en niet uit de verf komen (al een paar jaar) en de invloed die dat heeft op mijn werkzaamheden.
Bij het bedrijf waar ik de aanbieding heb gehad krijg ik dat gevoel wel. Of dat ook echt zo is is natuurlijk altijd afwachten.
Om er meer uit te halen bij mijn huidige werkgever door middel van een aanbieding van een andere bedrijf is niet mijn stijl. Als mijn werkgever niet zelf inziet dat hij me beter moet belonen dan is dat een gemiste kans voor hem
Bij het bedrijf waar ik de aanbieding heb gehad krijg ik dat gevoel wel. Of dat ook echt zo is is natuurlijk altijd afwachten.
Om er meer uit te halen bij mijn huidige werkgever door middel van een aanbieding van een andere bedrijf is niet mijn stijl. Als mijn werkgever niet zelf inziet dat hij me beter moet belonen dan is dat een gemiste kans voor hem
Het is wat.......
Dan gefeliciteerd met je nieuwe baan!!quote:
Ik ga op de aanbieding in. Gisterenavond eens goed met mijn vrouw over gesproken en we zien allebei dat het financieel een vooruitgang is. Maar ook geldt dat ik op dit moment niet meer geloof in mijn toekomst bij mijn huidige baas, door de manier waarop dingen aangepakt worden en niet uit de verf komen (al een paar jaar) en de invloed die dat heeft op mijn werkzaamheden.
Bij het bedrijf waar ik de aanbieding heb gehad krijg ik dat gevoel wel. Of dat ook echt zo is is natuurlijk altijd afwachten.
Om er meer uit te halen bij mijn huidige werkgever door middel van een aanbieding van een andere bedrijf is niet mijn stijl. Als mijn werkgever niet zelf inziet dat hij me beter moet belonen dan is dat een gemiste kans voor hem
Vertel je nog wel hoe je manager reageerde? 
(ramptoerist hier..)
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Manager reageerde verrast, vooral omdat het ons eerste gesprek als manager/consultant was. (direct het laatste dus). Hij begon daarna nog wel moeilijk te doen over de klant en kijken of het per 1 oktober wel kon ivm contracten met de klant waar ik nu zit, maar dat is zijn onervarenheid denk ik. Ik heb tenslotte geen contract met de klant, maar met mijn werkgever. En daar staat een opzegtermijn van twee maanden in. Met de klant heb ik in dit geval dus niets te maken
Het is wat.......
Heeft dat niet te maken met een relatiebeding in je huidige contract? Wat voor werk doe je?quote:
Manager reageerde verrast, vooral omdat het ons eerste gesprek als manager/consultant was. (direct het laatste dus). Hij begon daarna nog wel moeilijk te doen over de klant en kijken of het per 1 oktober wel kon ivm contracten met de klant waar ik nu zit, maar dat is zijn onervarenheid denk ik. Ik heb tenslotte geen contract met de klant, maar met mijn werkgever. En daar staat een opzegtermijn van twee maanden in. Met de klant heb ik in dit geval dus niets te maken
Nee, heeft niets te maken met relatiebeding. Ik werk in de IT. Ik heb wel een relatiebeding, wat inhoudt dat ik binnen 12 maanden na beëindiging van mijn contract niet voor klanten van mijn huidige werkgever mag werken in mijn specifieke IT-expertise. Dat is een vrij normaal relatiebeding, en daar houden nieuwe werkgevers automatisch rekening mee. Zover ik weet heeft mijn nieuwe baas geen klanten die mijn huidige baas ook als klant heeft. Maar ik krijg daar nog een lijst van.
Heeft dus niets te maken met het contract dat mijn huidige baas heeft met een klant. En ik heb daar ook niets mee te maken. Als mijn baas contracten aflsuit met klanten, die niet synchroon lopen met een opzegtermijn van een werknemer, dan is dat zijn probleem, niet het mijne. Zoals reeds gezegd, ik heb geen contract met de klant, alleen met mijn werkgever. En daar hou ik me aan.
Heeft dus niets te maken met het contract dat mijn huidige baas heeft met een klant. En ik heb daar ook niets mee te maken. Als mijn baas contracten aflsuit met klanten, die niet synchroon lopen met een opzegtermijn van een werknemer, dan is dat zijn probleem, niet het mijne. Zoals reeds gezegd, ik heb geen contract met de klant, alleen met mijn werkgever. En daar hou ik me aan.
Het is wat.......
Zo'n relatiebeding heeft ook geen enkel preventieve werking, hooguit een repressieve. Ik neem aan dat het beding een boeteclausule bevat, waarop beroep gedaan kan worden indien jij daadwerkelijk aan de slag gaat bij één van die klanten. Daarbij is het ook nog eens zo dat deze zaken vaak veel te breed worden gedefinieerd en dus maar de vraag is of het juridisch stand houdt. Ik ben geen jurist, maar ik kan me voorstellen dat de beperking om voor geen enkele klant van je huidige werkgever te mogen werken, ook al heb je daar is je huidige functie geen enkel contact me, wel erg breed is.quote:
Nee, heeft niets te maken met relatiebeding. Ik werk in de IT. Ik heb wel een relatiebeding, wat inhoudt dat ik binnen 12 maanden na beëindiging van mijn contract niet voor klanten van mijn huidige werkgever mag werken in mijn specifieke IT-expertise. Dat is een vrij normaal relatiebeding, en daar houden nieuwe werkgevers automatisch rekening mee. Zover ik weet heeft mijn nieuwe baas geen klanten die mijn huidige baas ook als klant heeft. Maar ik krijg daar nog een lijst van.
Heeft dus niets te maken met het contract dat mijn huidige baas heeft met een klant. En ik heb daar ook niets mee te maken. Als mijn baas contracten aflsuit met klanten, die niet synchroon lopen met een opzegtermijn van een werknemer, dan is dat zijn probleem, niet het mijne. Zoals reeds gezegd, ik heb geen contract met de klant, alleen met mijn werkgever. En daar hou ik me aan.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Ik trek de geforceerd-jonge-taal niet meer in vacatures 
Kijk dit pareltje dan:
https://www.nationalevaca(...)erm=indeed-organisch
Ik zou zo'n bedrijf dus zelf nooit meer inhuren he...
Kijk dit pareltje dan: https://www.nationalevaca(...)erm=indeed-organisch
Ik zou zo'n bedrijf dus zelf nooit meer inhuren he...
wat een debieltjesquote:Op maandag 24 juli 2017 09:22 schreef Elvi het volgende:
Ik trek de geforceerd-jonge-taal niet meer in vacatures
https://www.nationalevaca(...)erm=indeed-organisch
Ik zou zo'n bedrijf dus zelf nooit meer inhuren he...
Ja doei.
"gewensd"quote:
Ik trek de geforceerd-jonge-taal niet meer in vacatures
https://www.nationalevaca(...)erm=indeed-organisch
Ik zou zo'n bedrijf dus zelf nooit meer inhuren he...
Dit geneuzel is allemaal aangesticht door die blije mongolen bij CoolBlue.
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
Scherp. Zal ik ze er even op wijzen?quote:
[..]
"gewensd"
Dit geneuzel is allemaal aangesticht door die blije mongolen bij CoolBlue.
'links als rechtshandig bent" ook fout.quote:
Maar waarschijnlijk krijg je als je ze er op wijst zo'n lachen-belediging voor je kiezen, dat je niet lekker informeel bent en geen gevoel voor humor
Provincialen met een quasi-hipsterbedrijf zijn echt heulll erg.
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
Ik heb ze een mail gestuurd met de vraag of ze misschien hulp nodig hebben met het opstellen van vacaturesquote:
[..]
'links als rechtshandig bent" ook fout.
Maar waarschijnlijk krijg je als je ze er op wijst zo'n lachen-belediging voor je kiezen, dat je niet lekker informeel bent en geen gevoel voor humor
Provincialen met een quasi-hipsterbedrijf zijn echt heulll erg.
Keep us posted omtrent de reactie. Plaats jouw bericht hier anders ook evenquote:
[..]
Ik heb ze een mail gestuurd met de vraag of ze misschien hulp nodig hebben met het opstellen van vacatures
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
Nee want dan gaan ze googlen en kunnen ze me vindenquote:
[..]
Keep us posted omtrent de reactie. Plaats jouw bericht hier anders ook even
maar ik ben wel benieuwd of er ooit nog een reactie gaat komen 
Vriend van me werkt bij organisatie en zou me aanbevelen vandaag (vandaag = deadline 3 passende vacatures). Reageert hij niet op mijn mails 
Hij wees me overigens zelf op de vacatures en bood het zelf aan.
Nouja, maar even afwachten dan.
Hij wees me overigens zelf op de vacatures en bood het zelf aan.Nouja, maar even afwachten dan.
Update van t bedrijf met de spelfout:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:Op maandag 24 juli 2017 11:54 schreef Elvi het volgende:
Update van t bedrijf met de spelfout:SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:
Update van t bedrijf met de spelfout:SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Ja doei.
Het is 10 uur 's ochtends op een maandag. Mensen hebben ook werk enzo, meetings aan het begin van de week. Niet iedereen bestaat om één persoon gelukkig te houden.quote:Op maandag 24 juli 2017 10:09 schreef Mishu het volgende:
Vriend van me werkt bij organisatie en zou me aanbevelen vandaag (vandaag = deadline 3 passende vacatures). Reageert hij niet op mijn mails
Nouja, maar even afwachten dan.
Ja doei.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |