abonnement Unibet Coolblue
pi_171298240
Nieuwe ronde, nieuwe kansen!

We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.

Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.

Vacaturesites:

www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/

Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling

Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/

Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij

Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's

CV tips:

http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl

Sollicitatietips:

http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl

Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/

Protège moi de mes désirs.
pi_171563554
ik mag me hier binnenkort ook melden. het bedrijf waar ik nu werk is failliet. heb ondertussen al wat gereageerd op vacatures en kennis gemaakt met het leed dat uitzendbureau heet.

je reageert op een vacature, word daarover gebeld, maakt een afspraak voor een intake en dan zeggen ze bij de intake: 'ja sorry, de vacature is al vervuld hihi! maar ik heb hier een enorme shit vacature die ik aan niemand anders kwijt kan en jij bent daar reuze geschikt voor! interesse?" uh, NEE!

anyway, we blijven hoopvol.
  vrijdag 9 juni 2017 @ 17:47:39 #3
222262 Gtaboy107
What's the Story..?
pi_171578062
Ik mag mij afmelden, na vier maanden heb ik een mooie baan aangeboden gekregen en mag donderdag beginnen! Ging allemaal snel, werd dinsdag gevraagd of ik nog interesse had, woensdag op gesprek geweest en vandaag aanbod gekregen. :)

Iedereen die nog op zoek is, heel veel succes!
  Moderator vrijdag 9 juni 2017 @ 17:51:38 #4
1025 crew  Armani XL
Taggen heeft geen zin
pi_171578131
quote:
14s.gif Op vrijdag 9 juni 2017 17:47 schreef Gtaboy107 het volgende:
Ik mag mij afmelden, na vier maanden heb ik een mooie baan aangeboden gekregen en mag donderdag beginnen! Ging allemaal snel, werd dinsdag gevraagd of ik nog interesse had, woensdag op gesprek geweest en vandaag aanbod gekregen. :)

Iedereen die nog op zoek is, heel veel succes!
Congrats ^O^
pi_171578209
@ Flipje: succes!
@ Gtaboy: gefeliciteerd!

Ik krijg over een paar weken mijn diploma, ben nu aan het afstuderen. Zag een vacature voorbij komen wat precies aansloot bij mij, dus had gereageerd.
En... ik ben gebeld! :D Heb over een paar dagen een sollicitatiegesprek!

Ik heb ervaring met gesprekken voor bijbaantjes en voor stages, maar nog niet voor een echte baan. Heeft iemand tips? Kan je onderhandelen over je salaris als een cao geldt? Zo ja, in welk stadium moet je dat doen? Zijn er instinkers waar ik niet in moet trappen? Help! :D
Protège moi de mes désirs.
  vrijdag 9 juni 2017 @ 18:06:05 #6
406034 Bugno
Campione d. Mondo 91/92
pi_171578348
quote:
17s.gif Op vrijdag 9 juni 2017 17:57 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
@ Flipje: succes!
@ Gtaboy: gefeliciteerd!

Ik krijg over een paar weken mijn diploma, ben nu aan het afstuderen. Zag een vacature voorbij komen wat precies aansloot bij mij, dus had gereageerd.
En... ik ben gebeld! :D Heb over een paar dagen een sollicitatiegesprek!

Ik heb ervaring met gesprekken voor bijbaantjes en voor stages, maar nog niet voor een echte baan. Heeft iemand tips? Kan je onderhandelen over je salaris als een cao geldt? Zo ja, in welk stadium moet je dat doen? Zijn er instinkers waar ik niet in moet trappen? Help! :D
Cool!

Om op je vragen in te gaan:

- Ja, je kunt onderhandelen, ook als een CAO van toepassing is. Regelmatig een functiejaar of twee bijonderhandeld.

- Zodra ze je een aanbieding hebben gedaan.

- Instinkers: mwoah, niet echt. Als je maar goed weet wat jouw (persoonlijke) sterke en zwakke punten zijn. Starters worden eigenlijk volledig op karakter en persoonlijkheid geselecteerd. Stel je zelf open, nieuwsgierig en ambitieus op, zonder uit te stralen dat je jezelf al gearriveerd vind. Valkuil kan zijn dat je aan de andere kant ook weer te bleu en nederig overkomt. Hier moet je een balans in vinden.

Spreek regelmatig uit dat je zoveel mogelijk wil leren. Dan komt het allemaal goed :Y
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
pi_171579197
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 juni 2017 18:06 schreef Bugno het volgende:

[..]

Cool!

Om op je vragen in te gaan:

- Ja, je kunt onderhandelen, ook als een CAO van toepassing is. Regelmatig een functiejaar of twee bijonderhandeld.

- Zodra ze je een aanbieding hebben gedaan.

- Instinkers: mwoah, niet echt. Als je maar goed weet wat jouw (persoonlijke) sterke en zwakke punten zijn. Starters worden eigenlijk volledig op karakter en persoonlijkheid geselecteerd. Stel je zelf open, nieuwsgierig en ambitieus op, zonder uit te stralen dat je jezelf al gearriveerd vind. Valkuil kan zijn dat je aan de andere kant ook weer te bleu en nederig overkomt. Hier moet je een balans in vinden.

Spreek regelmatig uit dat je zoveel mogelijk wil leren. Dan komt het allemaal goed :Y
Dankjewel!
Protège moi de mes désirs.
pi_171669167
Oke, het sollicitatiegesprek is morgen. *O*
En net door mijn teamleider bij mijn stageverlenende organisatie gevraagd of we vrijdag even kunnen praten over mijn mogelijkheden binnen de organisatie (traineeship kwam aan bod). *O*

Heeft iemand nog tips? :D Over morgen en over vrijdag.
Protège moi de mes désirs.
  dinsdag 13 juni 2017 @ 16:29:33 #9
286575 Roces18
Chef de party
pi_171669616
quote:
17s.gif Op vrijdag 9 juni 2017 17:57 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
@ Flipje: succes!
@ Gtaboy: gefeliciteerd!

Ik krijg over een paar weken mijn diploma, ben nu aan het afstuderen. Zag een vacature voorbij komen wat precies aansloot bij mij, dus had gereageerd.
En... ik ben gebeld! :D Heb over een paar dagen een sollicitatiegesprek!

Ik heb ervaring met gesprekken voor bijbaantjes en voor stages, maar nog niet voor een echte baan. Heeft iemand tips? Kan je onderhandelen over je salaris als een cao geldt? Zo ja, in welk stadium moet je dat doen? Zijn er instinkers waar ik niet in moet trappen? Help! :D
Je zegt dat je bijna een diploma krijgt en wil al onderhandelen over salaris. Laat me je vertellen dan tenzij je een bak ervaring hebt, of een studie doet waar veel vraag naar is, je blij mag zijn met wat ze jou bieden. Voor jou tien anderen moet je maar denken.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
  dinsdag 13 juni 2017 @ 16:33:36 #10
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_171669703
Zaterdagmiddag een sollicitatiegesprek, me zuipmiddag maar even uitstellen, yep.
  dinsdag 13 juni 2017 @ 17:00:39 #11
138876 Andromache
PJ/De KastAlter Bridge-fan
pi_171670374
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 16:29 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Je zegt dat je bijna een diploma krijgt en wil al onderhandelen over salaris. Laat me je vertellen dan tenzij je een bak ervaring hebt, of een studie doet waar veel vraag naar is, je blij mag zijn met wat ze jou bieden. Voor jou tien anderen moet je maar denken.
Nee hoor, gewoon onderhandelen. In je salaris zit misschien niet heel veel ruimte, tenzij je relevante werkervaring of stage-ervaring hebt. Probeer dan iets te regelen in de zin van opleidingsbudget, werkdagen, thuis mogen werken, je reiskosten- of pensioenvergoeding. Laat altijd hen met het eerste bod komen en maak het salaris pas definitief nadat je weet wat je er voor secundaire arbeidsvoorwaarden bij krijgt. Op elk niveau is onderhandelen mogelijk maar inderdaad kun je het als starter niet heel hard spelen.
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
pi_171670633
quote:
14s.gif Op vrijdag 9 juni 2017 17:47 schreef Gtaboy107 het volgende:
Ik mag mij afmelden, na vier maanden heb ik een mooie baan aangeboden gekregen en mag donderdag beginnen! Ging allemaal snel, werd dinsdag gevraagd of ik nog interesse had, woensdag op gesprek geweest en vandaag aanbod gekregen. :)

Iedereen die nog op zoek is, heel veel succes!
Gefeliciteerd!
Ja doei.
  dinsdag 13 juni 2017 @ 17:28:46 #13
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_171671032
quote:
14s.gif Op vrijdag 9 juni 2017 17:47 schreef Gtaboy107 het volgende:
Ik mag mij afmelden, na vier maanden heb ik een mooie baan aangeboden gekregen en mag donderdag beginnen! Ging allemaal snel, werd dinsdag gevraagd of ik nog interesse had, woensdag op gesprek geweest en vandaag aanbod gekregen. :)

Iedereen die nog op zoek is, heel veel succes!
Gefeliciteerd. Gaat het om dezelfde baan waar je onlangs voor werd afgewezen?
Quote uit vorige deel van dit topic: "Nou ja, uiteindelijk zochten ze blijkbaar iemand met meer ervaring."
  dinsdag 13 juni 2017 @ 17:58:51 #14
429226 arvensis
Moeder x 3
pi_171671649
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 16:29 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Je zegt dat je bijna een diploma krijgt en wil al onderhandelen over salaris. Laat me je vertellen dan tenzij je een bak ervaring hebt, of een studie doet waar veel vraag naar is, je blij mag zijn met wat ze jou bieden. Voor jou tien anderen moet je maar denken.
Voor mij 10 anderen, voor jou ook. Maar toch kiezen ze mij. Dat is hoe ik denk. En ik wil niet akkoord gaan met het minimale, terwijl ik er (wellicht) meer uit kan halen. Dat snap je toch wel, hè?

Ik vroeg hier dan ook naar tips gezien mijn gerine ervaring. Tips zoals ik boven en onder jouw post ook kreeg.
Protège moi de mes désirs.
  dinsdag 13 juni 2017 @ 17:59:12 #15
429226 arvensis
Moeder x 3
pi_171671656
quote:
1s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 17:00 schreef Andromache het volgende:

[..]

Nee hoor, gewoon onderhandelen. In je salaris zit misschien niet heel veel ruimte, tenzij je relevante werkervaring of stage-ervaring hebt. Probeer dan iets te regelen in de zin van opleidingsbudget, werkdagen, thuis mogen werken, je reiskosten- of pensioenvergoeding. Laat altijd hen met het eerste bod komen en maak het salaris pas definitief nadat je weet wat je er voor secundaire arbeidsvoorwaarden bij krijgt. Op elk niveau is onderhandelen mogelijk maar inderdaad kun je het als starter niet heel hard spelen.
Dankjewel, hier heb ik wat aan. :)
Protège moi de mes désirs.
  dinsdag 13 juni 2017 @ 20:15:55 #16
222262 Gtaboy107
What's the Story..?
pi_171675171
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 17:28 schreef Zelus het volgende:

[..]

Gefeliciteerd. Gaat het om dezelfde baan waar je onlangs voor werd afgewezen?
Quote uit vorige deel van dit topic: "Nou ja, uiteindelijk zochten ze blijkbaar iemand met meer ervaring."
Nee, dat was via een uitzendbureau en zat in een andere stad.

Vier maanden geleden was ik al op gesprek geweest voor dezelfde functie bij het bedrijf waar ik ga werken. alleen gingen ze toen voor iemand anders, deze persoon had een beperking en daardoor kon hij het niet helemaal aan, waardoor ze afscheid van hem namen en uiteindelijk bij mij uitkwamen. Nog een fijn iets, het ligt op twee minuten fietsen van mijn huis. :)
  dinsdag 13 juni 2017 @ 22:41:59 #17
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_171678946
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 20:15 schreef Gtaboy107 het volgende:

[..]

Nee, dat was via een uitzendbureau en zat in een andere stad.

Vier maanden geleden was ik al op gesprek geweest voor dezelfde functie bij het bedrijf waar ik ga werken. alleen gingen ze toen voor iemand anders, deze persoon had een beperking en daardoor kon hij het niet helemaal aan, waardoor ze afscheid van hem namen en uiteindelijk bij mij uitkwamen. Nog een fijn iets, het ligt op twee minuten fietsen van mijn huis. :)
Zeker weten dat die beperking niet bij je nieuwe werkgever ligt?

:D
pi_171680937
Na er een jaar tussenuit te zijn geweest begin ik donderdag bij een geweldige job! Heb wel veel vrijwilligerswerk gedaan in de tussentijd en daardoor begin ik met een geweldig salaris en super veel vrijheid :7 :7
x
  woensdag 14 juni 2017 @ 07:29:22 #19
112386 avotar
P0werd by Black Coffee
pi_171682466
quote:
1s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 17:58 schreef D.U.M.A.N. het volgende:

[..]

Voor mij 10 anderen, voor jou ook. Maar toch kiezen ze mij. Dat is hoe ik denk. En ik wil niet akkoord gaan met het minimale, terwijl ik er (wellicht) meer uit kan halen. Dat snap je toch wel, hè?

Ik vroeg hier dan ook naar tips gezien mijn gerine ervaring. Tips zoals ik boven en onder jouw post ook kreeg.
Nee, je wilde gewoon horen dat je kon onderhandelen.
Overigens denk ik wel dat het kan, maar zeker binnen een CAO én het feit dat je geen ervaring hebt, zal je weinig ruimte geven.
Daarbij vind ik persoonlijk dat de eerste 5 jaar van je carrière in het teken moet staan van leren en oriënteren. Dus tenzij je nu het geld hard nodig hebt, zie dan een mogelijk wat lager salaris als een investering voor later. JM2C.

Maar ik zou bij je sollicitatie zeker laten vallen dat je wellicht voor een traineeship in aanmerking komt op je stageplek. Wellicht doet het iets.
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
  woensdag 14 juni 2017 @ 11:02:57 #20
222262 Gtaboy107
What's the Story..?
pi_171685299
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 22:41 schreef Zelus het volgende:

[..]

Zeker weten dat die beperking niet bij je nieuwe werkgever ligt?

:D
Merk ik snel genoeg. ;) Begin met een drie maanden contract, dus als het niet bevalt kan ik ook zo weer weg. :)
pi_171686664
Mijn zoektocht gaat overigens ook gestaag verder. Wel wat leuke vorderingen, wat klusjes, 2 uitstaande sollicitaties die ook daadwerkelijk een kans hebben om verder te komen (1 al met een recruiter gepraat die me dus naar de werkgever gaat doorsturen, 1 bij mijn promotor aan een andere universiteit waarbij ze maar bleef vragen of ik ook wilde solliciteren).

En begin volgende week mijn eerste freelance klus! *O*
Ja doei.
pi_171687285
quote:
0s.gif Op woensdag 14 juni 2017 07:29 schreef avotar het volgende:

[..]

Maar ik zou bij je sollicitatie zeker laten vallen dat je wellicht voor een traineeship in aanmerking komt op je stageplek. Wellicht doet het iets.
Dat is niet ter sprake gekomen, maar zou wel een goede zijn, thanks!

Ik ben net gebeld, ik ben aangenomen. *O* Volgende week arbeidsvoorwaardengesprek en dan midden juli beginnen.

Maar ik wacht vrijdag ook nog af. :)
Protège moi de mes désirs.
pi_171698036
Is er toevallig ook een topic waar je je ervaring kunt delen als je net ergens begonnen bent? Kan er geen vinden in ieder geval.. of kan dat hier :@
  Moderator woensdag 14 juni 2017 @ 21:32:51 #24
1025 crew  Armani XL
Taggen heeft geen zin
pi_171698183
quote:
1s.gif Op woensdag 14 juni 2017 21:25 schreef Harveo het volgende:
Is er toevallig ook een topic waar je je ervaring kunt delen als je net ergens begonnen bent? Kan er geen vinden in ieder geval.. of kan dat hier :@
Dit topic is meer voor werkzoekenden, maar een topic zoals jij voorstelt kan prima ^O^
  donderdag 15 juni 2017 @ 16:00:26 #25
138876 Andromache
PJ/De KastAlter Bridge-fan
pi_171712926
Ik ben al onder de pannen maar ben ik bezig met mijn carrièreplanning, mag dat hier ook?

Yayyyy, net gehoord! De huidige baas bij wie ik tijdelijk zit, is heel blij met me en wil met me door, maar ik heb al een baan aangenomen voor na dit contract. Luxeprobleem. Ik kan hier wasrschijnlijk meer gaan verdienen, leuke mensen, aardig werk en biedt ruimte voor doorgroeien naar consultancy/management. De andere baas is prestigieuzer, er is er maar 1 van in Nederland, je komt er niet makkelijk binnen, en het is iets dichterbij huis.

Bewust voor baan 1 eerst gegaan, zou ook maar 6 maanden zijn ter vervanging, om concreet ervaring te krijgen met de business/gebruikerskant van ict. Baan 2 zit vrij hard in de developmentsfeer waar ik ook concreet ervaring mee wilde (praktijkervaring met Scrum Agile) kan ook gebruikt worden voor aansturing developers/evt. beheerders later. In mijn vorige baan heb ik van alles gedaan van projectmanagement tot advisering, DBA, informatiemanagement, retrieval, analist, plukje data science, maar het was te weinig concreet en geen toekomstperspectief. Ben vrijwel gelijktijdig voor baan 2 aangenomen maar ik wist dat daar een lange aanloopperiode voor zou zijn i.v.m. achtergrondchecks waarvoor baas 2 al investering heeft moeten doen. Kon mooi op elkaar aansluiten.

Met baan 2 ga ik er op achteruit als ik bij baan 1 fulltime ga werken, wat ik wel wil en wat ik ook kan lospeuteren. Scheelt nu 100 eu ten nadele van baan 1, maar o.b.v. fulltime 170 eu ten nadele van baan 2 en misschien kan ik zelfs een trede omhoog.

Wat zou jij doen?
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
pi_171713561
quote:
1s.gif Op donderdag 15 juni 2017 16:00 schreef Andromache het volgende:
Ik ben al onder de pannen maar ben ik bezig met mijn carrièreplanning, mag dat hier ook?

Yayyyy, net gehoord! De huidige baas bij wie ik tijdelijk zit, is heel blij met me en wil met me door, maar ik heb al een baan aangenomen voor na dit contract. Luxeprobleem. Ik kan hier wasrschijnlijk meer gaan verdienen, leuke mensen, aardig werk en biedt ruimte voor doorgroeien naar consultancy/management. De andere baas is prestigieuzer, er is er maar 1 van in Nederland, je komt er niet makkelijk binnen, en het is iets dichterbij huis.

Bewust voor baan 1 eerst gegaan, zou ook maar 6 maanden zijn ter vervanging, om concreet ervaring te krijgen met de business/gebruikerskant van ict. Baan 2 zit vrij hard in de developmentsfeer waar ik ook concreet ervaring mee wilde (praktijkervaring met Scrum Agile) kan ook gebruikt worden voor aansturing developers/evt. beheerders later. In mijn vorige baan heb ik van alles gedaan van projectmanagement tot advisering, DBA, informatiemanagement, retrieval, analist, plukje data science, maar het was te weinig concreet en geen toekomstperspectief. Ben vrijwel gelijktijdig voor baan 2 aangenomen maar ik wist dat daar een lange aanloopperiode voor zou zijn i.v.m. achtergrondchecks waarvoor baas 2 al investering heeft moeten doen. Kon mooi op elkaar aansluiten.

Met baan 2 ga ik er op achteruit als ik bij baan 1 fulltime ga werken, wat ik wel wil en wat ik ook kan lospeuteren. Scheelt nu 100 eu ten nadele van baan 1, maar o.b.v. fulltime 170 eu ten nadele van baan 2 en misschien kan ik zelfs een trede omhoog.

Wat zou jij doen?
Als bedragen als 100 euro al gaan tellen, kan het niet zo zijn dat je nu al enorm veel geld verdiend, of vergis ik me? Als baan twee de stap voorwaarts is carrièretechnisch zou ik altijd voor baan twee gaan, zeker als je in de IT zit, een branche waar je volgens mij sowieso altijd voorwaarts kan en later ook wat betreft salariëring me dunkt..
  donderdag 15 juni 2017 @ 16:55:31 #27
138876 Andromache
PJ/De KastAlter Bridge-fan
pi_171713892
Rond 4K bruto.
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
pi_171714026
quote:
0s.gif Op donderdag 15 juni 2017 16:55 schreef Andromache het volgende:
Rond 4K bruto.
Als dat extra beetje ook bruto is, ga dan voor je carrière :T..
pi_171715836
quote:
18s.gif Op donderdag 15 juni 2017 17:02 schreef Befbekje het volgende:

[..]

Als dat extra beetje ook bruto is, ga dan voor je carrière :T..
:T
Befbekje
pi_171826397
ik merk dat ik toch wel redelijk wat reacties krijg op mijn cv en brieven. de markt zit dus wel degelijk in de lift. de laatste twee weken diverse gesprekken gevoerd.

hoe is jullie ervaring met uitzendbureaus? ik ben bij 2 vestigingen van randstad geweest in verschillende steden voor een intake maar ik kan er helaas weinig positiefs over melden. arrogantie, afspraken niet nakomen, zeggen je ergens te gaan voorstellen en dat dan toch niet doen om een lauwe reden etc. ik was er snel klaar mee iig.
  woensdag 21 juni 2017 @ 06:18:48 #31
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_171827937
quote:
0s.gif Op woensdag 21 juni 2017 00:12 schreef FlipjeHolland het volgende:
ik merk dat ik toch wel redelijk wat reacties krijg op mijn cv en brieven. de markt zit dus wel degelijk in de lift. de laatste twee weken diverse gesprekken gevoerd.

hoe is jullie ervaring met uitzendbureaus? ik ben bij 2 vestigingen van randstad geweest in verschillende steden voor een intake maar ik kan er helaas weinig positiefs over melden. arrogantie, afspraken niet nakomen, zeggen je ergens te gaan voorstellen en dat dan toch niet doen om een lauwe reden etc. ik was er snel klaar mee iig.
Ik heb er weinig ervaring mee. Voor mijn nieuwe baan wel aangemeld bij Unique. Zij hebben me uiteindelijk aan mijn eerste baan geholpen. Ging verder ook prima maar ik heb dan ook weinig met ze te maken gehad omdat alles wel soepel verliep. Had ook maar 1 sollicitatie nodig destijds gelukkig (ze hadden een goede aan me :') )
Just once I want my life to be like an eighties movie..
  vrijdag 23 juni 2017 @ 17:52:58 #32
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_171890370
Binnenkort een (eerste)sollicitatiegesprek bij een stichting in de zorg/hulpverlening.
Waar ik wel wat vraagtekens bij heb, zijn de onderstaande 2 zinnen:

"Wij doen u bijgaand een sollicitatieformulier, een verklaring vorige en huidige werkgever en een formulier Social Return toekomen, met het verzoek deze in te vullen en te overhandigen in het gesprek.

Voorts verzoeken wij u om uw identiteitsbewijs (geen rijbewijs), laatste salarisstrook, arbeidsovereenkomst en diploma’s mee te nemen."

is dit niet een beetje erg overtrokken?
  vrijdag 23 juni 2017 @ 20:56:15 #33
222262 Gtaboy107
What's the Story..?
pi_171896144
Hier ben ik toch weer. Werk nu een week maar denk dat ik er niet door wil gaan, er kloppen zoveel dingen niet. De baas liegt over bepaalde dingen, werknemers zijn vertrokken omdat er overal camera's zijn en om de leugens van de baas en ik heb ook nog steeds geen contract. Komt wel zegt ie, terwijl een collega van mij al een maand zonder contract werkt. Daarnaast is er geen enkele mogelijkheid tot doorgroeien. Ik voel mij er totaal niet prettig en een gesprek met een collega bevestigde al mijn vermoedens, het is daar helemaal niet zo mooi als het lijkt. Zit ondertussen maar wat te solliciteren, want het liefst ben ik er zo snel mogelijk weg.
pi_171896513
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 juni 2017 20:56 schreef Gtaboy107 het volgende:
Hier ben ik toch weer. Werk nu een week maar denk dat ik er niet door wil gaan, er kloppen zoveel dingen niet. De baas liegt over bepaalde dingen, werknemers zijn vertrokken omdat er overal camera's zijn en om de leugens van de baas en ik heb ook nog steeds geen contract. Komt wel zegt ie, terwijl een collega van mij al een maand zonder contract werkt. Daarnaast is er geen enkele mogelijkheid tot doorgroeien. Ik voel mij er totaal niet prettig en een gesprek met een collega bevestigde al mijn vermoedens, het is daar helemaal niet zo mooi als het lijkt. Zit ondertussen maar wat te solliciteren, want het liefst ben ik er zo snel mogelijk weg.
Dit weet je allemaal binnen een week?
  vrijdag 23 juni 2017 @ 21:13:25 #35
222262 Gtaboy107
What's the Story..?
pi_171896699
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 juni 2017 21:08 schreef Queller het volgende:

[..]

Dit weet je allemaal binnen een week?
Ja, was vandaag met een collega aan het praten van een andere "afdeling" en die vertelde een paar dingen en bevestigde ook wat dingen die ik zelf al wel aanvoelde. Die zit er al een jaar dus die weet het wel, vooral omdat ik eigenlijk alleen met haar kan praten, met mijn collega van de ICT kom ik niet zo ver want hij is totaal niet sociaal uit zichzelf. :P
pi_171896741
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 juni 2017 21:13 schreef Gtaboy107 het volgende:
Ja, was vandaag met een collega aan het praten van een andere "afdeling" en die vertelde een paar dingen en bevestigde ook wat dingen die ik zelf al wel aanvoelde. Die zit er al een jaar dus die weet het wel, vooral omdat ik eigenlijk alleen met haar kan praten, met mijn collega van de ICT kom ik niet zo ver want hij is totaal niet sociaal uit zichzelf. :P
Kortom: je hebt je laten paaien door de voorhoede van het roddelcircuit.
  vrijdag 23 juni 2017 @ 21:17:38 #37
222262 Gtaboy107
What's the Story..?
pi_171896850
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 juni 2017 21:14 schreef Queller het volgende:

[..]

Kortom: je hebt je laten paaien door de voorhoede van het roddelcircuit.
Oh, dat zal gerust wel een beetje ingekropen zijn maar ik blijf er wel kritisch naar kijken. Vind het zelf wel krom dat ik nog geen contract heb ondertekend, normaliter heb je dat wel binnen een week. Toen ik ging vragen of ik die nog moest ondertekenen kreeg ik te horen dat het wel kwam, maar mijn ICT collega werkt er al een maand en heeft ook nog geen contract gekregen. Ik wil wel betaald krijgen voor mijn werk. ;)
pi_171896987
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 juni 2017 17:52 schreef Zelus het volgende:
Binnenkort een (eerste)sollicitatiegesprek bij een stichting in de zorg/hulpverlening.
Waar ik wel wat vraagtekens bij heb, zijn de onderstaande 2 zinnen:

"Wij doen u bijgaand een sollicitatieformulier, een verklaring vorige en huidige werkgever en een formulier Social Return toekomen, met het verzoek deze in te vullen en te overhandigen in het gesprek.

Voorts verzoeken wij u om uw identiteitsbewijs (geen rijbewijs), laatste salarisstrook, arbeidsovereenkomst en diploma’s mee te nemen."

is dit niet een beetje erg overtrokken?
id en diplomas prima, maar de rest zou ik pas mee nemen bij de contract besprekingen. dit is bizar om al bij een eerste gesprek te overleggen. zou t niet doen. zij hebben niks te maken met je laatste werkgever dus om een arbeidsovereenkomst te vragen van hun is helemaal not done want er staat ws allemaal prive informatie in. raar bedrijf. zou eerst maar eens vragen waarom ze je salarisstrook en contract nodig hebben.
pi_171966181
Ik kwam deze vacature van servicedeskmedewerker tegen.

Uh :|W

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Serieus ?????
NMNS: Taart Soury is geen probleem, die leg ik wel ergens vast in een keuken met wat rookgerei.
Muizen? Kleine harige opdonders met een kaas fixatie., en Lucie Ball die gillend op een tafel staat in een oudbollige tv serie. En een vaste PI is KUT !!!! NIET doen
  maandag 26 juni 2017 @ 16:56:52 #40
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_171967209
quote:
9s.gif Op maandag 26 juni 2017 16:15 schreef Soury het volgende:
Ik kwam deze vacature van servicedeskmedewerker tegen.

Uh :|W

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Serieus ?????
Ik vind de vacature wat apart maar niet 5 vraagtekens waard. Wat vind je er zo schokkend aan? De verhalen van Ton en Petra zijn wat denigrerend maar wel de realiteit.
Just once I want my life to be like an eighties movie..
pi_171967567
quote:
7s.gif Op maandag 26 juni 2017 16:56 schreef Yesse het volgende:

[..]

Ik vind de vacature wat apart maar niet 5 vraagtekens waard. Wat vind je er zo schokkend aan? De verhalen van Ton en Petra zijn wat denigrerend maar wel de realiteit.
De vacature is al weg, en ik heb de naam weggelaten. Het is best een grote provider. Ik vind het een sneue tekst.
NMNS: Taart Soury is geen probleem, die leg ik wel ergens vast in een keuken met wat rookgerei.
Muizen? Kleine harige opdonders met een kaas fixatie., en Lucie Ball die gillend op een tafel staat in een oudbollige tv serie. En een vaste PI is KUT !!!! NIET doen
  maandag 26 juni 2017 @ 17:14:25 #42
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_171967640
quote:
0s.gif Op maandag 26 juni 2017 17:11 schreef Soury het volgende:

[..]

De vacature is al weg, en ik heb de naam weggelaten. Het is best een grote provider. Ik vind het een sneue tekst.
Ik denk dat ze vooral heel graag het 'informele' van Coolblue e.d. na wilden doen maar het iets te realistisch hebben neergezet :P
Just once I want my life to be like an eighties movie..
pi_171967757
effe googlen op een stukje text en het is dus xs4all. :P

een hoop mooie woorden voor zo'n shit baan, wat in feite gewoon een veredelde callcenter baan is.
pi_171967821
quote:
0s.gif Op maandag 26 juni 2017 17:18 schreef FlipjeHolland het volgende:
effe googlen op een stukje text en het is dus xs4all. :P

een hoop mooie woorden voor zo'n shit callcenter baan.
Ja klopt ik weet niet precies hoe de policy is hier. Dat het een hoop mooie woorden zijn ben ik het niet met je eens. Het is redelijk debiel
NMNS: Taart Soury is geen probleem, die leg ik wel ergens vast in een keuken met wat rookgerei.
Muizen? Kleine harige opdonders met een kaas fixatie., en Lucie Ball die gillend op een tafel staat in een oudbollige tv serie. En een vaste PI is KUT !!!! NIET doen
  maandag 26 juni 2017 @ 17:25:06 #45
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_171967923
quote:
0s.gif Op maandag 26 juni 2017 17:21 schreef Soury het volgende:

[..]

Ja klopt ik weet niet precies hoe de policy is hier. Dat het een hoop mooie woorden zijn ben ik het niet met je eens. Het is redelijk debiel
Wat is er debiel aan de waarheid? Het is een poging grappig te zijn waarmee ze de plank misslaan. De waarheid is dat je werk voornamelijk uit dit soort rare en overtrokken gesprekken bestaat en dat je er vaak over geint met collega's.. Overigens niks mis met xs4all volgens mij. Gevalletje verkeerde inschatting door de medewerker HR.
Just once I want my life to be like an eighties movie..
  vrijdag 30 juni 2017 @ 15:55:26 #46
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_172069960
Na vele afwijzingen na het eerste gesprek, nu eens een keer door naar het 2e en tevens laatste gesprek.

Ik zeg: doen :P
  Moderator vrijdag 30 juni 2017 @ 18:56:48 #47
446930 crew  ESF1Gamer
pi_172073222
quote:
9s.gif Op maandag 26 juni 2017 16:15 schreef Soury het volgende:
Ik kwam deze vacature van servicedeskmedewerker tegen.

Uh :|W

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Serieus ?????
vaak genoeg zulke vacatures tegengekomen en zijn vooral voor callcenter medewerkers
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
pi_172135501
Zo morgen een gesprek bij een transportbedrijf: ben benieuwd, zal wel via uitzendbureau zijn. Maar ik ben gewoon eerlijk geweest over mijn beperken, dus pak het gewoon aan en ga eerst eens kijken.
pi_172152422
ik heb vandaag mn eerste werkdag erop zitten, in de energiebranche. heb er vroeger ook voor gewerkt, maar dit is wel even wat anders. wel een mooie uitdaging.

p.s. ga nooit via randstad solliciteren. wat een kwalitatief uitermate teleurstellend uzb is dat zeg. een hoop mooie beloftes maar te beroerd om je fatsoenlijk terug te bellen. :{w
pi_172154796
Randstad heb ik juist goede ervaringen mee.
  dinsdag 4 juli 2017 @ 06:51:34 #51
101840 Rijstebuiltje
Du Hast.. Du Hast mich
pi_172155870
Ok, ik heb misschien een wat 'domme' vraag. Vorige week had ik een gesprek bij een uitzendbureau. Ik kreeg een aanbod om daar voor een project van hun aan de slag te gaan. So far.... nu wordt je voor dat project met een groep mensen naar de locatie gebracht. Nu had ik zoiets van, werk is werk. Maar nu zag ik dat een enkele reis al bijna 2 uur!! :o reistijd is. Gezien mijn thuissituatie is eigenlijk onwenselijk, omdat mocht er wat gebeuren ik niet zomaar thuis ben. De opstaplocatie is ook nog ruim een half uur bij mijn huis vandaan.. in de spits kan dat zo 1.5 uur worden. Wat zouden jullie doen? Het is maar voor 2 dagen per week, maar pfff..

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.


[ Bericht 7% gewijzigd door Rijstebuiltje op 04-07-2017 07:12:31 ]
Wir müssen leben, bis wir sterben!
  dinsdag 4 juli 2017 @ 10:17:52 #52
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_172158388
quote:
1s.gif Op dinsdag 4 juli 2017 06:51 schreef Rijstebuiltje het volgende:
Ok, ik heb misschien een wat 'domme' vraag. Vorige week had ik een gesprek bij een uitzendbureau. Ik kreeg een aanbod om daar voor een project van hun aan de slag te gaan. So far.... nu wordt je voor dat project met een groep mensen naar de locatie gebracht. Nu had ik zoiets van, werk is werk. Maar nu zag ik dat een enkele reis al bijna 2 uur!! :o reistijd is. Gezien mijn thuissituatie is eigenlijk onwenselijk, omdat mocht er wat gebeuren ik niet zomaar thuis ben. De opstaplocatie is ook nog ruim een half uur bij mijn huis vandaan.. in de spits kan dat zo 1.5 uur worden. Wat zouden jullie doen? Het is maar voor 2 dagen per week, maar pfff..

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Reistijd van 2.5 uur zal voor mij net gaan, maar niet als dat alleen maar de heen rit is.
Tenzij die 2 dagen per week net zo veel opbrengen als 40 uur werken, dan is dat andere koek.
  dinsdag 4 juli 2017 @ 10:26:26 #53
286575 Roces18
Chef de party
pi_172158533
Enkele reistijd 2 uur is wel erg lang. Alsof je vanuit Amsterdam in Friesland ofzo gaat werken. (zal nog wel korter zijn ook!)
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
pi_172169735
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 juli 2017 01:11 schreef bamibij het volgende:
Randstad heb ik juist goede ervaringen mee.
niet
pi_172203505
Ik ben een starter, net klaar met school en heb een vacature waar staat "mid-career"' Ik heb al wel ervaring in die branche en zou graag die baan willen hebben. Hoeveel waarde moet ik nou hechten aan dat mid career? Wat ik zie het wel vaker staan.
pi_172203766
quote:
1s.gif Op dinsdag 4 juli 2017 06:51 schreef Rijstebuiltje het volgende:
Ok, ik heb misschien een wat 'domme' vraag. Vorige week had ik een gesprek bij een uitzendbureau. Ik kreeg een aanbod om daar voor een project van hun aan de slag te gaan. So far.... nu wordt je voor dat project met een groep mensen naar de locatie gebracht. Nu had ik zoiets van, werk is werk. Maar nu zag ik dat een enkele reis al bijna 2 uur!! :o reistijd is. Gezien mijn thuissituatie is eigenlijk onwenselijk, omdat mocht er wat gebeuren ik niet zomaar thuis ben. De opstaplocatie is ook nog ruim een half uur bij mijn huis vandaan.. in de spits kan dat zo 1.5 uur worden. Wat zouden jullie doen? Het is maar voor 2 dagen per week, maar pfff..

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Nee zeggen!
pi_172204659
2 uur enkele reis is te doen lijkt me? Ik heb 4 jaar elke dag 2 uur enkele reis gehad (dus 4 uur per dag in totaal). Dat went gewoon.
There are only 151 Pokémon.
pi_172204792
Ik ben aan't werk maar niet op de juiste plek.

Het blijft voor hr medewerkers heel erg eng om bejaarden van boven de 40 op gesprek uit te nodigen.

Vreemd aangezien je minimaal tot je 67ste moet blijven werken.

Een gat van 27 jaar is een probleem aan het worden waar bijna niemand over durft te praten.

Ik blijf het proberen via vele kanalen misschien dat ik ooit de mazzel heb een hr medewerker te treffen die weet dat mensen boven de 40 nog niet klinisch dood zijn. :s)

* Al ben ik bang van niet de meeste hr medewerkers zijn stagiaire van een hogere sGool -O- -O-
pi_172205608
quote:
3s.gif Op woensdag 5 juli 2017 23:32 schreef Graf..Coudenhove..Kalergi het volgende:

* Al ben ik bang van niet de meeste hr medewerkers zijn stagiaire van een hogere sGool -O- -O-
Je zou eens kunnen beginnen met niet zo neer te kijken op de mensen die je moeten aannemen :{
pi_172206724
quote:
0s.gif Op woensdag 5 juli 2017 23:27 schreef Eenskijken het volgende:
2 uur enkele reis is te doen lijkt me? Ik heb 4 jaar elke dag 2 uur enkele reis gehad (dus 4 uur per dag in totaal). Dat went gewoon.
als je verder geen leven hebt wel ja.
  donderdag 6 juli 2017 @ 04:38:52 #61
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_172207042
Ik heb een vraagje voor de mensen hier. Ik ben 28 en ik heb een roerige tijd achter de rug. Hierdoor is mijn 'carriere' niet bepaald van een leien dakje gegaan.

- mijn zus is overleden aan kanker (36)
- mijn vader is 1 jaar geleden opgenomen in een verpleeghuis voor vergevorderde Alzheimer (71)

Als ik zie wat andere mensen van mijn leeftijd bereikt hebben dan schaam ik me. Ik ben nu aan het wachten op het cijfer voor mijn masterthesis. Ik ben alvast begonnen met solliciteren.

Zouden jullie adviseren om de mantelzorg voor hen wel/niet te benoemen in mijn C.V.? Ik ben bang dat mensen mij met ziektes gaan associeren, ook al was dit gewoon pech en toeval.

Hoe kan ik dit het beste rechtpraten in eventuele sollicitatiegesprekken? Ik vind het moeilijk om de draad weer op te pakken eerlijk gezegd. Alles wat ik ooit wou is toch al niet meer mogelijk...
pi_172207286
quote:
0s.gif Op donderdag 6 juli 2017 00:06 schreef Queller het volgende:

[..]

Je zou eens kunnen beginnen met niet zo neer te kijken op de mensen die je moeten aannemen :{
Ik kijk niet op ze neer maar stel vast dat de huidige praktijk wel zo is.
Er is een hr manager en een zwik stagiairs en juist die moeten filteren.

Je gaat toch niet iemand op gesprek laten komen die ZO OUD is dat hij/zij je ouder kan zijn???
pi_172207298
quote:
1s.gif Op donderdag 6 juli 2017 04:38 schreef Mishu het volgende:
Ik heb een vraagje voor de mensen hier. Ik ben 28 en ik heb een roerige tijd achter de rug. Hierdoor is mijn 'carriere' niet bepaald van een leien dakje gegaan.

- mijn zus is overleden aan kanker (36)
- mijn vader is 1 jaar geleden opgenomen in een verpleeghuis voor vergevorderde Alzheimer (71)

Als ik zie wat andere mensen van mijn leeftijd bereikt hebben dan schaam ik me. Ik ben nu aan het wachten op het cijfer voor mijn masterthesis. Ik ben alvast begonnen met solliciteren.

Zouden jullie adviseren om de mantelzorg voor hen wel/niet te benoemen in mijn C.V.? Ik ben bang dat mensen mij met ziektes gaan associeren, ook al was dit gewoon pech en toeval.

Hoe kan ik dit het beste rechtpraten in eventuele sollicitatiegesprekken? Ik vind het moeilijk om de draad weer op te pakken eerlijk gezegd. Alles wat ik ooit wou is toch al niet meer mogelijk...
Jazeker wel benoemen! En in je motivatie benoemen dat je tijd en eendacht tijdelijk bij je prive situatie hebt gehad.
Never assume that loud is strong and quiet is weak.
It’s the lion’s silence that signals danger not his roar.
  donderdag 6 juli 2017 @ 06:56:21 #64
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_172207302
quote:
2s.gif Op donderdag 6 juli 2017 06:50 schreef Graf..Coudenhove..Kalergi het volgende:

[..]

Ik kijk niet op ze neer maar stel vast dat de huidige praktijk wel zo is.
Er is een hr manager en een zwik stagiairs en juist die moeten filteren.

Je gaat toch niet iemand op gesprek laten komen die ZO OUD is dat hij/zij je ouder kan zijn???
Dat ligt aan de functie hè.
Vooralsnog zijn er meer dan voldoende functies waarbij je X jaar ervaring met bepaalde dingen moet hebben, en die ervaring doe je in de meeste gevallen niet op school op.

Maar als vakkenvuller zal het idd wel lastig worden.
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
pi_172207308
quote:
1s.gif Op donderdag 6 juli 2017 06:56 schreef Leandra het volgende:

[..]

Maar als vakkenvuller zal het idd wel lastig worden.
En bedankt!
  donderdag 6 juli 2017 @ 16:51:42 #66
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_172219274
Ik heb na 1 week mijn eerste positieve reactie binnen *O*

Bij een bedrijf met een ideale reisafstand.
  zaterdag 8 juli 2017 @ 12:55:11 #67
125853 Ticootje
<3 6970 <3
pi_172266074
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
pi_172268194
quote:
Waarom hebben we eigenlijk op FOK! niet gewoon lekker een 'Wij zoeken een nieuwe collega'-topic. Ik kan niet bedenken wat daar mis mee kan zijn. Spammers wip je er zo uit en commerciële bedrijven die willen adverteren kun je doorverwijzen.

Ik mis het echt op FOK!
pi_172270856
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 juli 2017 14:16 schreef Queller het volgende:

[..]

Waarom hebben we eigenlijk op FOK! niet gewoon lekker een 'Wij zoeken een nieuwe collega'-topic. Ik kan niet bedenken wat daar mis mee kan zijn. Spammers wip je er zo uit en commerciële bedrijven die willen adverteren kun je doorverwijzen.

Ik mis het echt op FOK!
gooi t in de groep in FB

zou zelfs voor extra inkomsten kunnen zorgen!
pi_172282795
iemand toevallig nog een site oid met wat goede cv templates? die in de OP werken niet/zijn nogal outdated

Blijf maar zoeken op internet maar kom zoveel troep tegen.
'If you really think that the environment is less important than the economy try holding your breath while you count your money'
  zondag 9 juli 2017 @ 22:03:15 #71
101840 Rijstebuiltje
Du Hast.. Du Hast mich
pi_172306094
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 juli 2017 23:34 schreef poker4lifee het volgende:
iemand toevallig nog een site oid met wat goede cv templates? die in de OP werken niet/zijn nogal outdated

Blijf maar zoeken op internet maar kom zoveel troep tegen.
Weet niet wat je zoekt, maar met wat geduld heb ik de mijne zelf gemaakt in Word. En sollicitatielab.nl heeft ook leuke tips etc :)
Wir müssen leben, bis wir sterben!
  zondag 9 juli 2017 @ 22:04:16 #72
125853 Ticootje
<3 6970 <3
pi_172306119
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 juli 2017 14:16 schreef Queller het volgende:

[..]

Waarom hebben we eigenlijk op FOK! niet gewoon lekker een 'Wij zoeken een nieuwe collega'-topic. Ik kan niet bedenken wat daar mis mee kan zijn. Spammers wip je er zo uit en commerciële bedrijven die willen adverteren kun je doorverwijzen.

Ik mis het echt op FOK!
Ik denk dat het een mooi idee is.
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
pi_172307502
vroeger werden dat soort ideeen altijd afgeketst, geen idee waarom eigenlijk. danny moet het nu juist van de adverteerders hebben, dus daar kan ie dan mooi een topic voor maken in elk sub forum.
pi_172313787
Vorige week door een recruiter benaderd ie wel de moeite had genomen om de informatie die ik op LinkedIn heb staan door te lezen en die ook met een mooie job aankwam voor mij. Een flinke stap vooruit zelfs. Even met hem gebeld, twee dagen later had ik het bedrijf aan de lijn en vanmiddag gaan we eens kennis maken met elkaar. Ben benieuwd
Het is wat.......
  maandag 10 juli 2017 @ 11:53:31 #75
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_172314612
quote:
0s.gif Op maandag 10 juli 2017 11:19 schreef gooddaddy het volgende:
Vorige week door een recruiter benaderd ie wel de moeite had genomen om de informatie die ik op LinkedIn heb staan door te lezen en die ook met een mooie job aankwam voor mij. Een flinke stap vooruit zelfs. Even met hem gebeld, twee dagen later had ik het bedrijf aan de lijn en vanmiddag gaan we eens kennis maken met elkaar. Ben benieuwd
Leuk! Heel veel succes
Just once I want my life to be like an eighties movie..
  maandag 10 juli 2017 @ 17:12:12 #76
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_172321878
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 juli 2017 23:34 schreef poker4lifee het volgende:
iemand toevallig nog een site oid met wat goede cv templates? die in de OP werken niet/zijn nogal outdated

Blijf maar zoeken op internet maar kom zoveel troep tegen.
www.cvwizard.nl
pi_172324906
quote:
14s.gif Op maandag 10 juli 2017 11:53 schreef Yesse het volgende:

[..]

Leuk! Heel veel succes
Fijn gesprek gehad. Op de één of andere manier lopen de kennismakingsgesprekken bij mij altij enorm hit. Heerlijk 1,5 uur zitten te praten over de business, techniek en hoe ik de toekomst van mijn vakgebied zag. Op het einde tot de conclusie gekomen dat we het wel zagen zitten met elkaar, dus er wordt een vervolg gesprek gepland.
Toch gek, zo ben je niet echt op zoek naar een baan, en zo ben je heel enthousiast over een eventuele nieuwe werkgever
Het is wat.......
pi_172498280
quote:
14s.gif Op maandag 10 juli 2017 11:53 schreef Yesse het volgende:

[..]

Leuk! Heel veel succes
Ging goed vorige week. Vanmiddag tweede sollicitatieronde. Drie gesprekken int totaal en afhankelijk daarvan ga ik vanmiddag met een aanbieding op zak naar huis. (Of niet)

Ik hou wel van dit soort sollicitaties. Heb je tenminste direct duidelijkheid
Het is wat.......
  dinsdag 18 juli 2017 @ 09:20:48 #79
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_172498972
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 juli 2017 07:43 schreef gooddaddy het volgende:

[..]

Ging goed vorige week. Vanmiddag tweede sollicitatieronde. Drie gesprekken int totaal en afhankelijk daarvan ga ik vanmiddag met een aanbieding op zak naar huis. (Of niet)

Ik hou wel van dit soort sollicitaties. Heb je tenminste direct duidelijkheid
Ja, dan weet je waar je aan toe bent. Ik heb ooit eens een sollicitatieronde op 1 dag gehad. Maar dat was samen met 5 andere sollicitanten. Ook een aparte ervaring.
Just once I want my life to be like an eighties movie..
pi_172519464
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 juli 2017 07:43 schreef gooddaddy het volgende:

[..]

Ging goed vorige week. Vanmiddag tweede sollicitatieronde. Drie gesprekken int totaal en afhankelijk daarvan ga ik vanmiddag met een aanbieding op zak naar huis. (Of niet)

Ik hou wel van dit soort sollicitaties. Heb je tenminste direct duidelijkheid
En succes! Mooie aanbieding gekregen. Ga er lekker op vooruit en ook nog eens meer uitdaging in de werkzaamheden. toevallig morgen een gesprek met mijn manager. Ben eens benieuwd naar zijn reactie
Het is wat.......
  woensdag 19 juli 2017 @ 08:17:21 #81
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_172519720
quote:
0s.gif Op woensdag 19 juli 2017 07:33 schreef gooddaddy het volgende:

[..]

En succes! Mooie aanbieding gekregen. Ga er lekker op vooruit en ook nog eens meer uitdaging in de werkzaamheden. toevallig morgen een gesprek met mijn manager. Ben eens benieuwd naar zijn reactie
Hahaha. Gefeliciteerd! Ga je op de aanbieding in of wil je kijken hoe je met deze aanbieding verbetering kan krijgen bij je huidige baan?
Just once I want my life to be like an eighties movie..
pi_172519932
Ik ga op de aanbieding in. Gisterenavond eens goed met mijn vrouw over gesproken en we zien allebei dat het financieel een vooruitgang is. Maar ook geldt dat ik op dit moment niet meer geloof in mijn toekomst bij mijn huidige baas, door de manier waarop dingen aangepakt worden en niet uit de verf komen (al een paar jaar) en de invloed die dat heeft op mijn werkzaamheden.
Bij het bedrijf waar ik de aanbieding heb gehad krijg ik dat gevoel wel. Of dat ook echt zo is is natuurlijk altijd afwachten.
Om er meer uit te halen bij mijn huidige werkgever door middel van een aanbieding van een andere bedrijf is niet mijn stijl. Als mijn werkgever niet zelf inziet dat hij me beter moet belonen dan is dat een gemiste kans voor hem
Het is wat.......
  woensdag 19 juli 2017 @ 10:40:01 #83
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_172521621
quote:
0s.gif Op woensdag 19 juli 2017 08:38 schreef gooddaddy het volgende:
Ik ga op de aanbieding in. Gisterenavond eens goed met mijn vrouw over gesproken en we zien allebei dat het financieel een vooruitgang is. Maar ook geldt dat ik op dit moment niet meer geloof in mijn toekomst bij mijn huidige baas, door de manier waarop dingen aangepakt worden en niet uit de verf komen (al een paar jaar) en de invloed die dat heeft op mijn werkzaamheden.
Bij het bedrijf waar ik de aanbieding heb gehad krijg ik dat gevoel wel. Of dat ook echt zo is is natuurlijk altijd afwachten.
Om er meer uit te halen bij mijn huidige werkgever door middel van een aanbieding van een andere bedrijf is niet mijn stijl. Als mijn werkgever niet zelf inziet dat hij me beter moet belonen dan is dat een gemiste kans voor hem
Dan gefeliciteerd met je nieuwe baan!! :D Vertel je nog wel hoe je manager reageerde? ;) (ramptoerist hier..)
Just once I want my life to be like an eighties movie..
pi_172567682
Manager reageerde verrast, vooral omdat het ons eerste gesprek als manager/consultant was. (direct het laatste dus). Hij begon daarna nog wel moeilijk te doen over de klant en kijken of het per 1 oktober wel kon ivm contracten met de klant waar ik nu zit, maar dat is zijn onervarenheid denk ik. Ik heb tenslotte geen contract met de klant, maar met mijn werkgever. En daar staat een opzegtermijn van twee maanden in. Met de klant heb ik in dit geval dus niets te maken
Het is wat.......
pi_172580513
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 juli 2017 08:45 schreef gooddaddy het volgende:
Manager reageerde verrast, vooral omdat het ons eerste gesprek als manager/consultant was. (direct het laatste dus). Hij begon daarna nog wel moeilijk te doen over de klant en kijken of het per 1 oktober wel kon ivm contracten met de klant waar ik nu zit, maar dat is zijn onervarenheid denk ik. Ik heb tenslotte geen contract met de klant, maar met mijn werkgever. En daar staat een opzegtermijn van twee maanden in. Met de klant heb ik in dit geval dus niets te maken
Heeft dat niet te maken met een relatiebeding in je huidige contract? Wat voor werk doe je?
pi_172595886
Nee, heeft niets te maken met relatiebeding. Ik werk in de IT. Ik heb wel een relatiebeding, wat inhoudt dat ik binnen 12 maanden na beëindiging van mijn contract niet voor klanten van mijn huidige werkgever mag werken in mijn specifieke IT-expertise. Dat is een vrij normaal relatiebeding, en daar houden nieuwe werkgevers automatisch rekening mee. Zover ik weet heeft mijn nieuwe baas geen klanten die mijn huidige baas ook als klant heeft. Maar ik krijg daar nog een lijst van.
Heeft dus niets te maken met het contract dat mijn huidige baas heeft met een klant. En ik heb daar ook niets mee te maken. Als mijn baas contracten aflsuit met klanten, die niet synchroon lopen met een opzegtermijn van een werknemer, dan is dat zijn probleem, niet het mijne. Zoals reeds gezegd, ik heb geen contract met de klant, alleen met mijn werkgever. En daar hou ik me aan.
Het is wat.......
pi_172596069
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 juli 2017 14:41 schreef gooddaddy het volgende:
Nee, heeft niets te maken met relatiebeding. Ik werk in de IT. Ik heb wel een relatiebeding, wat inhoudt dat ik binnen 12 maanden na beëindiging van mijn contract niet voor klanten van mijn huidige werkgever mag werken in mijn specifieke IT-expertise. Dat is een vrij normaal relatiebeding, en daar houden nieuwe werkgevers automatisch rekening mee. Zover ik weet heeft mijn nieuwe baas geen klanten die mijn huidige baas ook als klant heeft. Maar ik krijg daar nog een lijst van.
Heeft dus niets te maken met het contract dat mijn huidige baas heeft met een klant. En ik heb daar ook niets mee te maken. Als mijn baas contracten aflsuit met klanten, die niet synchroon lopen met een opzegtermijn van een werknemer, dan is dat zijn probleem, niet het mijne. Zoals reeds gezegd, ik heb geen contract met de klant, alleen met mijn werkgever. En daar hou ik me aan.
Zo'n relatiebeding heeft ook geen enkel preventieve werking, hooguit een repressieve. Ik neem aan dat het beding een boeteclausule bevat, waarop beroep gedaan kan worden indien jij daadwerkelijk aan de slag gaat bij één van die klanten. Daarbij is het ook nog eens zo dat deze zaken vaak veel te breed worden gedefinieerd en dus maar de vraag is of het juridisch stand houdt. Ik ben geen jurist, maar ik kan me voorstellen dat de beperking om voor geen enkele klant van je huidige werkgever te mogen werken, ook al heb je daar is je huidige functie geen enkel contact me, wel erg breed is.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
  maandag 24 juli 2017 @ 09:22:11 #88
47102 Elvi
miemkwien
pi_172636946
Ik trek de geforceerd-jonge-taal niet meer in vacatures :') Kijk dit pareltje dan:
https://www.nationalevaca(...)erm=indeed-organisch

Ik zou zo'n bedrijf dus zelf nooit meer inhuren he...
pi_172636996
quote:
13s.gif Op maandag 24 juli 2017 09:22 schreef Elvi het volgende:
Ik trek de geforceerd-jonge-taal niet meer in vacatures :') Kijk dit pareltje dan:
https://www.nationalevaca(...)erm=indeed-organisch

Ik zou zo'n bedrijf dus zelf nooit meer inhuren he...
wat een debieltjes :')
Ja doei.
  maandag 24 juli 2017 @ 09:34:08 #90
406034 Bugno
Campione d. Mondo 91/92
pi_172637158
quote:
13s.gif Op maandag 24 juli 2017 09:22 schreef Elvi het volgende:
Ik trek de geforceerd-jonge-taal niet meer in vacatures :') Kijk dit pareltje dan:
https://www.nationalevaca(...)erm=indeed-organisch

Ik zou zo'n bedrijf dus zelf nooit meer inhuren he...
"gewensd" :')

Dit geneuzel is allemaal aangesticht door die blije mongolen bij CoolBlue.
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
  maandag 24 juli 2017 @ 09:35:23 #91
47102 Elvi
miemkwien
pi_172637183
quote:
0s.gif Op maandag 24 juli 2017 09:34 schreef Bugno het volgende:

[..]

"gewensd" :')

Dit geneuzel is allemaal aangesticht door die blije mongolen bij CoolBlue.
Scherp. Zal ik ze er even op wijzen?
  maandag 24 juli 2017 @ 09:37:44 #92
406034 Bugno
Campione d. Mondo 91/92
pi_172637228
quote:
0s.gif Op maandag 24 juli 2017 09:35 schreef Elvi het volgende:

[..]

Scherp. Zal ik ze er even op wijzen?
'links als rechtshandig bent" ook fout.

Maar waarschijnlijk krijg je als je ze er op wijst zo'n lachen-belediging voor je kiezen, dat je niet lekker informeel bent en geen gevoel voor humor :')

Provincialen met een quasi-hipsterbedrijf zijn echt heulll erg.
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
  maandag 24 juli 2017 @ 09:43:56 #93
47102 Elvi
miemkwien
pi_172637344
quote:
0s.gif Op maandag 24 juli 2017 09:37 schreef Bugno het volgende:

[..]

'links als rechtshandig bent" ook fout.

Maar waarschijnlijk krijg je als je ze er op wijst zo'n lachen-belediging voor je kiezen, dat je niet lekker informeel bent en geen gevoel voor humor :')

Provincialen met een quasi-hipsterbedrijf zijn echt heulll erg.
Ik heb ze een mail gestuurd met de vraag of ze misschien hulp nodig hebben met het opstellen van vacatures _O-
  maandag 24 juli 2017 @ 09:45:57 #94
406034 Bugno
Campione d. Mondo 91/92
pi_172637391
quote:
0s.gif Op maandag 24 juli 2017 09:43 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ik heb ze een mail gestuurd met de vraag of ze misschien hulp nodig hebben met het opstellen van vacatures _O-
Keep us posted omtrent de reactie. Plaats jouw bericht hier anders ook even :Y
Fitter. Happier. More productive
---------------------------------------------------
If you think in terms of a year, plant a seed; if in terms of ten years, plant trees; if in terms of 100 years, teach the people. - Confucius
  maandag 24 juli 2017 @ 09:46:47 #95
47102 Elvi
miemkwien
pi_172637403
quote:
0s.gif Op maandag 24 juli 2017 09:45 schreef Bugno het volgende:

[..]

Keep us posted omtrent de reactie. Plaats jouw bericht hier anders ook even :Y
Nee want dan gaan ze googlen en kunnen ze me vinden _O- maar ik ben wel benieuwd of er ooit nog een reactie gaat komen :P
  maandag 24 juli 2017 @ 10:09:03 #96
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_172637868
Vriend van me werkt bij organisatie en zou me aanbevelen vandaag (vandaag = deadline 3 passende vacatures). Reageert hij niet op mijn mails :( Hij wees me overigens zelf op de vacatures en bood het zelf aan.

Nouja, maar even afwachten dan.
  maandag 24 juli 2017 @ 11:54:52 #97
47102 Elvi
miemkwien
pi_172639800
Update van t bedrijf met de spelfout:

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
  maandag 24 juli 2017 @ 12:09:17 #98
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_172640036
quote:
10s.gif Op maandag 24 juli 2017 11:54 schreef Elvi het volgende:
Update van t bedrijf met de spelfout:

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
:D _O_
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
pi_172640135
quote:
10s.gif Op maandag 24 juli 2017 11:54 schreef Elvi het volgende:
Update van t bedrijf met de spelfout:

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
_O-
Ja doei.
pi_172640150
quote:
1s.gif Op maandag 24 juli 2017 10:09 schreef Mishu het volgende:
Vriend van me werkt bij organisatie en zou me aanbevelen vandaag (vandaag = deadline 3 passende vacatures). Reageert hij niet op mijn mails :( Hij wees me overigens zelf op de vacatures en bood het zelf aan.

Nouja, maar even afwachten dan.
Het is 10 uur 's ochtends op een maandag. Mensen hebben ook werk enzo, meetings aan het begin van de week. Niet iedereen bestaat om één persoon gelukkig te houden. :D
Ja doei.
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')