WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Claimt men dat de brief te laat is ontvangen, het poststempel onderbouwt dit, en dan is het aan de werkgever om aan te tonen dat de brief wel op tijd is ontvangen (en ontvangen staat los van verzenden)quote:Op dinsdag 23 mei 2017 13:48 schreef Peter het volgende:
[..]
Dat is van toepassing als men claimt de brief niet ontvangen te hebben. Dat staat hier niet ter discussie. En nu?
Verder gaan behoefte aan een verder verloop van deze discussie, ik toon je aan dat de rechter vind dat werkgever moet aantonen dat het schrijven correct en tijdig is ontvangen.
Jij vind dat onzin, tja dan ben ik wel uitgeluld.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Je legt me van alles in de mond, het lijkt me handig dat je uitgeluld bent ja.
[ Bericht 1% gewijzigd door Peter op 23-05-2017 14:23:52 ]
[ Bericht 1% gewijzigd door Peter op 23-05-2017 14:23:52 ]
dag
quote:
het lijkt me handig dat je uitgeluld bent je.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Huh? Da's nieuw voor mij. Kun je dat staven met een bron?quote:
[..]
Een rechter gaat uit van de verzenddatum, niet van de datum waarop jij zegt de brief te hebben ontvangen.
Mijn moeder heeft net weer reactie gekregen van haar werkgever. Aangezien ze te laat waren met aanzeggen krijgt ze de aanzegvergoeding naar rato uitgekeerd eind volgende maand. Bedankt voor de tips en hulp, gelukkig is de kantonrechter niet nodig.
Een goed eindequote:
Mijn moeder heeft net weer reactie gekregen van haar werkgever. Aangezien ze te laat waren met aanzeggen krijgt ze de aanzegvergoeding naar rato uitgekeerd eind volgende maand. Bedankt voor de tips en hulp, gelukkig is de kantonrechter niet nodig.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Nice eindresultaat!quote:
Mijn moeder heeft net weer reactie gekregen van haar werkgever. Aangezien ze te laat waren met aanzeggen krijgt ze de aanzegvergoeding naar rato uitgekeerd eind volgende maand. Bedankt voor de tips en hulp, gelukkig is de kantonrechter niet nodig.
Maar eh, ze hebben de brief dus moedwillig verkeerd gedateerd en liegen over het postlogboek? Fraai.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ze hebben het niet toegegeven, maar de kans zit er dik in. Vooral ook omdat mijn moeder het postlogboek niet in kon zien, maar ze gelijk over de brug kwamen.quote:Op woensdag 24 mei 2017 22:39 schreef baskick het volgende:
[..]
Nice eindresultaat!
Maar eh, ze hebben de brief dus moedwillig verkeerd gedateerd en liegen over het postlogboek? Fraai.
[ Bericht 7% gewijzigd door NanaMidi op 25-05-2017 18:54:44 ]
Of iemand heeft hem gewoon te laat gepost (ie. afgegeven op de afdeling waar de post verwerkt wordt)quote:
[..]
Nice eindresultaat!
Maar eh, ze hebben de brief dus moedwillig verkeerd gedateerd en liegen over het postlogboek? Fraai.
Wij frankeren post ook zelf, maar als je de post nie afgeeft (of de persoon die het doet is er niet ...) dan ga je nat als werkgever.
Dum de dum
17 dagen intern blijven hangen? M.i. niet heel geloofwaardig en volledig aan werkgever te wijten.quote:
[..]
Of iemand heeft hem gewoon te laat gepost (ie. afgegeven op de afdeling waar de post verwerkt wordt)
Wij frankeren post ook zelf, maar als je de post nie afgeeft (of de persoon die het doet is er niet ...) dan ga je nat als werkgever.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Even wat anders, ik zou zweren dat die 1 maand regel helemaal niet geldt bij tijdelijke contracten, afgelopen is afgelopen, er is geen sprake van opzegging, toch? Is die regel veranderd oid?
Op vrijdag 4 november 2011 09:39 schreef Blik het volgende:
"Sinds wanneer is maart de derde maand van het jaar?"
61% van alle statistieken zijn nutteloos.
Vind je dat ik een internet verdien? Klik hier!
"Sinds wanneer is maart de derde maand van het jaar?"
61% van alle statistieken zijn nutteloos.
Vind je dat ik een internet verdien? Klik hier!
Die regel is er dus wel (WWZ) en geldt ook voor tijdelijke contractenquote:
Even wat anders, ik zou zweren dat die 1 maand regel helemaal niet geldt bij tijdelijke contracten, afgelopen is afgelopen, er is geen sprake van opzegging, toch? Is die regel veranderd oid?
Op vrijdag 28 september 2012 20:00 schreef roos85 het volgende:
Je kunt wel merken dat JJ wel verstand van zaken heeft..
Je kunt wel merken dat JJ wel verstand van zaken heeft..
Die regel is er juist alleen voor tijdelijke contracten, dat zijn namelijk de enige contracten met een einddatum.quote:
Even wat anders, ik zou zweren dat die 1 maand regel helemaal niet geldt bij tijdelijke contracten, afgelopen is afgelopen, er is geen sprake van opzegging, toch? Is die regel veranderd oid?
Niet "ook" maar "alleen"quote:
[..]
Die regel is er dus wel (WWZ) en geldt ook voor tijdelijke contracten
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Afgelopen is ook nog altijd afgelopen: het contract eindigt van rechtswege. Het contract wordt dus niet opgezegd. Werkgever is alleen wel verplicht om aan te geven of er wel of geen contractverlenging volgt. Opzegging ≠ aanzegging.quote:
Even wat anders, ik zou zweren dat die 1 maand regel helemaal niet geldt bij tijdelijke contracten, afgelopen is afgelopen, er is geen sprake van opzegging, toch? Is die regel veranderd oid?
Most people keep their brains
Between their legs
(Don't you find ?)
Between their legs
(Don't you find ?)
|
|
