Kantoorirritaties #4

quote:

Op vrijdag 7 juli 2017 23:38 schreef Cultuur058 het volgende:

[..]

want ze betalen er natuurlijk wel maandelijks wat voor aan de PV.
Dus ze hebben er recht op. En jij bent gek als je dat recht niet met beide handen aanpakt. En ook nog 1 in een vestzak.

Dergelijk verworven recht dient genuttigd te worden!

En wie een half uurtje later nog eens aankomt bij een klant vandaan, vist achter het net..

We hebben niet eens een PV dus nee niemand betaald er zelf aan mee, het is letterlijk een cadeau van de baas aan ons.

quote:

Op vrijdag 7 juli 2017 11:38 schreef Cultuur058 het volgende:

[..]

Die gebaksmailtjes zijn sowieso een ramp.. we hebben regelmatig gebak van klanten enzo. Dan gaat er een mailtje rond.. en hoor je gewoon een stormloop van de trap af richting de kantine.. je zou toch verdomme niet met je bek vooraan staan als er gratis vreten wordt uitgedeeld.

hahaha en al die viesdikkerdjes wel gezonde zoetjes in de koffie en magere yoghurt slurpen als ontbijt

quote:

Op maandag 10 juli 2017 10:28 schreef Nakketikker het volgende:

[..]

hahaha en al die viesdikkerdjes wel gezonde zoetjes in de koffie en magere yoghurt slurpen als ontbijt

en op de elektrische fiets naar het werk.. alle 3km. (behalve als Piet heeft gezegd dat er 40% kans is op regen, dan lekker met het autotje.)

en op vrijdag een snack bij de lunch, want dat kan toch wel een keertje.

En dan maar niet snappen dat ze niet afvallen, maar daar zijn ze naar eigen zeggen wel heel bewust mee bezig hoor.

Stinkende collega's staat zeker weten bij mij op nummer 1.
Loopt hier een dude rond die zo fucking enorm stinkt dat als hij de lift pakt, serieus het merendeel van de mensen zoiets heeft van ik pak er wel eentje later.

En dat al om 0800 in de ochtend. Niet eens zweetlucht, maar een gore natte hond achtige riek. Hoe krijg je het voor elkaar..

quote:

Op maandag 10 juli 2017 11:29 schreef Ranzbal het volgende:
Stinkende collega's staat zeker weten bij mij op nummer 1.
Loopt hier een dude rond die zo fucking enorm stinkt dat als hij de lift pakt, serieus het merendeel van de mensen zoiets heeft van ik pak er wel eentje later.

En dat al om 0800 in de ochtend. Niet eens zweetlucht, maar een gore natte hond achtige riek. Hoe krijg je het voor elkaar..

Met een gore natte hond in een bed slapen, vermoed ik zo.

Mijn irritatie, met stip op 1: mensen die eerst commentaar hebben op iets, ik het aanpassen en dat ze later aangeven dat het beter kan zoals het eerst was. En dan niet doorhebben dat het dus de eerste keer al goed was.

quote:

Op maandag 10 juli 2017 12:10 schreef Bugno het volgende:

[..]

Met een gore natte hond in een bed slapen, vermoed ik zo.

Mijn irritatie, met stip op 1: mensen die eerst commentaar hebben op iets, ik het aanpassen en dat ze later aangeven dat het beter kan zoals het eerst was. En dan niet doorhebben dat het dus de eerste keer al goed was.

Valt in dezelfde categorie als wanneer je met een idee bij een manager komt, dat idee wordt afgewimpeld, en later komen ze ineens met jouw idee aan alsof het van henzelf is.

quote:

Op maandag 10 juli 2017 12:10 schreef Bugno het volgende:

[..]

Met een gore natte hond in een bed slapen, vermoed ik zo.

Mijn irritatie, met stip op 1: mensen die eerst commentaar hebben op iets, ik het aanpassen en dat ze later aangeven dat het beter kan zoals het eerst was. En dan niet doorhebben dat het dus de eerste keer al goed was.

daar kan ik nog wel mee leven, ik moet toch aanwezig zijn dus of ik nou 2x hetzelfde doe of 2x iets anders maakt niet zoveel uit.
En daarmee leid ik mijn nummer 1 irritatie in:

"Betaald krijgen om aanwezig te zijn"

Veel beter zou het zijn als je op basis van "output" betaald krijgt. Dan is het aan jouw inzet en gogme of je er 40 uur over doet of bijvoorbeeld 32 en dan vrijdag op het strand kan liggen.

Lever jij hogere kwaliteit binnen een kortere tijd dan dat je collega een prutswerkje oplevert dan heb jij je positief onderscheiden en zou je daarvoor beloond kunnen worden c.q. je collega heeft zich negatief onderscheiden en wordt omgeruild voor een beter exemplaar.

Zoiets zou mij wel motiveren om harder te werken want klaar=naar huis dus de incentive is meer vrije tijd voor mij, en baasje heeft zijn stuk eerder en de kwaliteit van de afdeling gaat omhoog.

Nu wordt hard werken beloond met méér werk, want stel je bent ruim voor de deadline klaar, kan je kan niet die laatste zoveel uur uit je neus gaan vreten; dat is geen porem. naar huis gaan mag ook niet. Dus smeer je je werk maar uit over de tijd die je aanwezig moet zijn. Dat haalt niet bepaald het beste in de mens naar boven.

quote:

Op dinsdag 20 juni 2017 18:31 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Ik gebruik deze de laatste tijd om vergaderingen op te leuken.
http://jeukwoorden.hnldesign.nl/
Een erg goede en verstorende snijvlakmaatregel.

deficiëntieprobleem

quote:

Op maandag 10 juli 2017 15:05 schreef Boris_Karloff het volgende:

[..]

deficiëntieprobleem

Had je maar moeten deëscalerend pre-schakelen dan had je dat deficiëntieprobleem niet gehad.

quote:

Op dinsdag 11 juli 2017 14:04 schreef fathank het volgende:

[..]

Had je maar moeten deëscalerend pre-schakelen dan had je dat deficiëntieprobleem niet gehad.

, prachtige zin voor mijn volgend tier overleg

een andere kantoorirritatie is het gehaat op kantoormensen.
"jij hebt zachte handjes, haha"

maar die zachte handjes pakken wel genoeg centjes aan om het verwarmde stuur van een luxe bmw vast te pakken, in plaats van het stuur van die brullende roestige Transit die dat gipsvarken met zijn gore vervormde jichtklauwen vastpakt.

Op kantoor zit je lekker bij het kacheltje te genieten totdat je wat voelt pruttelen en je de luxe koffie in het glimmende comfortabele toiletpotje loost.
In plaats van 's morgens geforceerd thuis je aambeien eruit persen omdat de Dixie op je werk te smerig is om te aanschouwen.

Als het regent zeg je tegen je collega "verdorie wat een kutweer", in plaats van dat je met 25 'echte mannen' opgepropt in de keet zit te stinken.

eigenlijk is het kantoorleven zo slecht nog niet

quote:

Op donderdag 27 juli 2017 15:26 schreef Nakketikker het volgende:
een andere kantoorirritatie is het gehaat op kantoormensen.
"jij hebt zachte handjes, haha"

maar die zachte handjes pakken wel genoeg centjes aan om het verwarmde stuur van een luxe bmw vast te pakken, in plaats van het stuur van die brullende roestige Transit die dat gipsvarken met zijn gore vervormde jichtklauwen vastpakt.

Op kantoor zit je lekker bij het kacheltje te genieten totdat je wat voelt pruttelen en je de luxe koffie in het glimmende comfortabele toiletpotje loost.
In plaats van 's morgens geforceerd thuis je aambeien eruit persen omdat de Dixie op je werk te smerig is om te aanschouwen.

Als het regent zeg je tegen je collega "verdorie wat een kutweer", in plaats van dat je met 25 'echte mannen' opgepropt in de keet zit te stinken.

eigenlijk is het kantoorleven zo slecht nog niet

Je mist nog de "ja, achter een computer zitten kan iedereen wel, dat is geen echt werk."

quote:

Op donderdag 27 juli 2017 15:46 schreef NoelGallagher het volgende:
Collega's aan wie je zelfs moet uitleggen hoe je een lepel gebruikt.

Bij je collega in z'n kont steken en daarna in de hoek zetten. Heb je een pedaalemmer.

quote:

Op donderdag 27 juli 2017 15:41 schreef xpompompomx het volgende:

[..]

Je mist nog de "ja, achter een computer zitten kan iedereen wel, dat is geen echt werk."

ook nog ja! maar veel echte werkers zitten rond hun 55e thuis met versleten rug, nek en knieën.
"ik heb altijd hard gewerkt" ja.. en kijk eens wat dat je heeft opgeleverd; je kan amper nog op een fiets klimmen.

Als er gebak is vanwege een verjaardag vooraan staan en als eerste over een tweede ronde beginnen. Maar zelf nooit trakteren onder het mom van "ik doe niet aan verjaardagen".

quote:

Op vrijdag 28 juli 2017 09:31 schreef marco_sire het volgende:
Als er gebak is vanwege een verjaardag vooraan staan en als eerste over een tweede ronde beginnen. Maar zelf nooit trakteren onder het mom van "ik doe niet aan verjaardagen".

collega's zich al druk maken over jouw gebak, al 3 maanden voordat je jarig bent

quote:

Op maandag 10 juli 2017 13:00 schreef Nakketikker het volgende:

[..]

daar kan ik nog wel mee leven, ik moet toch aanwezig zijn dus of ik nou 2x hetzelfde doe of 2x iets anders maakt niet zoveel uit.
En daarmee leid ik mijn nummer 1 irritatie in:

"Betaald krijgen om aanwezig te zijn"

Veel beter zou het zijn als je op basis van "output" betaald krijgt. Dan is het aan jouw inzet en gogme of je er 40 uur over doet of bijvoorbeeld 32 en dan vrijdag op het strand kan liggen.

Lever jij hogere kwaliteit binnen een kortere tijd dan dat je collega een prutswerkje oplevert dan heb jij je positief onderscheiden en zou je daarvoor beloond kunnen worden c.q. je collega heeft zich negatief onderscheiden en wordt omgeruild voor een beter exemplaar.

Zoiets zou mij wel motiveren om harder te werken want klaar=naar huis dus de incentive is meer vrije tijd voor mij, en baasje heeft zijn stuk eerder en de kwaliteit van de afdeling gaat omhoog.

Nu wordt hard werken beloond met méér werk, want stel je bent ruim voor de deadline klaar, kan je kan niet die laatste zoveel uur uit je neus gaan vreten; dat is geen porem. naar huis gaan mag ook niet. Dus smeer je je werk maar uit over de tijd die je aanwezig moet zijn. Dat haalt niet bepaald het beste in de mens naar boven.

Dit, heel erg dit. Dat je dat laatste half uur tot 17:00 maar wat de klok vooruit zit te kijken omdat je het niet kunt maken om eerder te gaan en je ook niets nieuws gaat oppakken omdat daar toch niets nuttigs uit gaat komen. Ik vind sowieso dat hele strikte "uren maken" een drama. Chapeau voor werkgevers die dat weten los te laten.

Ik heb nu een nieuwe baan waarbij ik nog niet voor de volle 100% van de tijd werk heb, dat komt vanzelf wel, maar voelt op dit moment zo nutteloos.

quote:

Op donderdag 27 juli 2017 15:41 schreef xpompompomx het volgende:

[..]

Je mist nog de "ja, achter een computer zitten kan iedereen wel, dat is geen echt werk."

Is het ook niet, daarom doe ik het ook.

quote:

Op maandag 10 juli 2017 13:00 schreef Nakketikker het volgende:

[..]

daar kan ik nog wel mee leven, ik moet toch aanwezig zijn dus of ik nou 2x hetzelfde doe of 2x iets anders maakt niet zoveel uit.
En daarmee leid ik mijn nummer 1 irritatie in:

"Betaald krijgen om aanwezig te zijn"

Veel beter zou het zijn als je op basis van "output" betaald krijgt. Dan is het aan jouw inzet en gogme of je er 40 uur over doet of bijvoorbeeld 32 en dan vrijdag op het strand kan liggen.

Lever jij hogere kwaliteit binnen een kortere tijd dan dat je collega een prutswerkje oplevert dan heb jij je positief onderscheiden en zou je daarvoor beloond kunnen worden c.q. je collega heeft zich negatief onderscheiden en wordt omgeruild voor een beter exemplaar.

Zoiets zou mij wel motiveren om harder te werken want klaar=naar huis dus de incentive is meer vrije tijd voor mij, en baasje heeft zijn stuk eerder en de kwaliteit van de afdeling gaat omhoog.

Nu wordt hard werken beloond met méér werk, want stel je bent ruim voor de deadline klaar, kan je kan niet die laatste zoveel uur uit je neus gaan vreten; dat is geen porem. naar huis gaan mag ook niet. Dus smeer je je werk maar uit over de tijd die je aanwezig moet zijn. Dat haalt niet bepaald het beste in de mens naar boven.

Je begrijpt dat je in zo'n systeem gewoon veertig uur keihard zult moeten werken toch?

quote:

Op vrijdag 28 juli 2017 10:40 schreef Metalfreak het volgende:

[..]

Dit, heel erg dit. Dat je dat laatste half uur tot 17:00 maar wat de klok vooruit zit te kijken omdat je het niet kunt maken om eerder te gaan en je ook niets nieuws gaat oppakken omdat daar toch niets nuttigs uit gaat komen. Ik vind sowieso dat hele strikte "uren maken" een drama. Chapeau voor werkgevers die dat weten los te laten.

Ik heb nu een nieuwe baan waarbij ik nog niet voor de volle 100% van de tijd werk heb, dat komt vanzelf wel, maar voelt op dit moment zo nutteloos.

Maar ik heb werk dat in principe nooit "af" is en ik heb ook geen deadlines of projecten ofzo. Er is gewoon altijd wat te doen in mijn geval. Dus ik werk gewoon vaste tijden en ik ga naar huis als die tijd is afgelopen.

quote:

Op vrijdag 28 juli 2017 11:02 schreef Irritatie100 het volgende:

[..]

Maar ik heb werk dat in principe nooit "af" is en ik heb ook geen deadlines of projecten ofzo. Er is gewoon altijd wat te doen in mijn geval. Dus ik werk gewoon vaste tijden en ik ga naar huis als die tijd is afgelopen.

Ja, dat verschilt natuurlijk wel per soort werk. Ik werk momenteel op basis van projecten, dus dan is dat anders.

quote:

Op vrijdag 28 juli 2017 08:12 schreef Nakketikker het volgende:

[..]

ook nog ja! maar veel echte werkers zitten rond hun 55e thuis met versleten rug, nek en knieën.
"ik heb altijd hard gewerkt" ja.. en kijk eens wat dat je heeft opgeleverd; je kan amper nog op een fiets klimmen.

Mijn lijfspreuk is dan ook:
"Van hard werken is nog nooit iemand rijk geworden."

Ze bekijken het maar.

Wat ook irritatant is: mensen die altijd dezelfde tijden werken (700 tot 1500). Maar als er dan een dag is dat we eerder naar huis mogen (dag voor sinterklaas iedereen om 1400 vrij) dan opeens starten ze niet om 700 maar pas om 900

Collega's die hun fuck ups niet durven te verantwoorden tijdens overleggen met directie/management, maar een beetje erom heen gaan lopen draaien en doen. Waar naar verloop van tijd vaak toch wel wordt achtergekomen. Om van te kotsen.

If you cant handle the heat, stay the fuck out of the kitchen.