Ik snap niet goed wat tvt uren zijn en vraag graag jullie hulp.
Ik lees op internet verschillende dingen, maar wat ik vooral zie terug komen betekenen je TVT uren op je loonstrook dat dat uren zijn die je boven je contract hebt gewerkt.
Ik heb een 4 uren contract, zo'n 5 uur meer gewerkt dan op mijn rooster staat(dus niet in contract) en ik heb 12 uren op mijn tvt teller staan. Kan iemand mij dit uitleggen? Hoe kan ik die tvt hebben als ik maar een 4 uren contract heb. en hoe kunnen die 12 uren tvt zijn ontstaan.
Geen getroll ajb, dit is allemaal nieuw voor mij.
quote:Op zondag 24 januari 2010 21:59 schreef AskMe het volgende:
TvT uren zijn de uren die je meer werkt dan op je contract staan. Werk je bijv. volgens je contract 40 uur per maand, maar jij hebt 50 uur gewerkt dan heb je 40 uur staan en 10 uur TvT .
quote:
Tijd voor Tijd. Met andere woorden: je kunt die uren opnemen als vrije tijd met loondoorbetaling.
quote:
Meestal heb je te maken met een TVT saldo.
Stel je hebt een 40-urig contract en je maakt een bepaalde week 42 uur ....dan wordt je TVT saldo +2 ....stel je werkt een week later maar 36 uur ...dan krijg je -4 en kom je dus uit op -2 TVT.
Aan het einde van het jaar worden deze TVT uren indien positief (soms) uitbetaald. Indien negatief dan wordt er vaal al wat afgesnoept van je vakantie uren saldo.
maar hoe kan er dan bij mijn loonstrook 12 TVT uren staan?quote:
Tijd voor tijd, dus als je een contract hebt van 4 uren per week, zou je 3 weken vrij kunnen nemen, terwijl je dus die uren wel betaald krijgt.
3x4=12quote:
[..]
maar hoe kan er dan bij mijn loonstrook 12 TVT uren staan?
Wat zei je werkgever toen je hem deze vraag stelde?quote:
[..]
maar hoe kan er dan bij mijn loonstrook 12 TVT uren staan?
sorry, maar ik snap het echt niet. ik heb in een maand ongeveer 5 uur boven mijn rooster uren gewerkt. bij overwerk staat maar 1,75 uur dus dat klopt niet. daarom dacht ik, dan moet die overwerk uren bij tvt staan. maar daar staat 12. en dat klopt ook niet. want ik heb niet 12 uur overgewerktquote:
als je in de supermarkten branche werkt, krijg je pas 35% overwerk toeslag als je meer dan 9 uur werkt
Oh, in post 3 werkte je nog 30-40 uur per week. Wat is het nou?quote:
[..]
sorry, maar ik snap het echt niet. ik heb in een maand ongeveer 5 uur boven mijn rooster uren gewerkt. bij overwerk staat maar 1,75 uur dus dat klopt niet. daarom dacht ik, dan moet die overwerk uren bij tvt staan. maar daar staat 12. en dat klopt ook niet. want ik heb niet 12 uur overgewerkt
Protip: zoek je ASM op en kijk samen met hem na of alle uren die je gewerkt hebt ook netjes zijn verwerkt. Het komt regelmatig voor dat niet alle extra diensten worden overgenomen.
Ik werk 30-40 uren per week . Ik krijg een rooster, ik heb boven dat rooster 5 uur overgewerkt. Dus bijvoorbeeld ik moest van 1 tot 6 en ik bleef van 1 tot 8 en de volgende dag weer etc.quote:
[..]
Oh, in post 3 werkte je nog 30-40 uur per week. Wat is het nou?
Protip: zoek je ASM op en kijk samen met hem na of alle uren die je gewerkt hebt ook netjes zijn verwerkt. Het komt regelmatig voor dat niet alle extra diensten worden overgenomen.
overwerk staat vaak per week aangegevenquote:
[..]
sorry, maar ik snap het echt niet. ik heb in een maand ongeveer 5 uur boven mijn rooster uren gewerkt. bij overwerk staat maar 1,75 uur dus dat klopt niet. daarom dacht ik, dan moet die overwerk uren bij tvt staan. maar daar staat 12. en dat klopt ook niet. want ik heb niet 12 uur overgewerkt
tvt is al je overwerk samen (dus van alle weken tot nu toe)
Meer dan 9 uur werkt op een dag.quote:
kan iemand bevestigen of dit klopt?
als je in de supermarkten branche werkt, krijg je pas 35% overwerk toeslag als je meer dan 9 uur werkt
Zondagtoeslag van 100% krijg je overigens standaard. 's nachts tussen tien en zes krijg je 50%.
dus die overwerk 35% waar 1,75 staat, kan per week zijn?quote:
[..]
overwerk staat vaak per week aangegeven
tvt is al je overwerk samen (dus van alle weken tot nu toe)
Hoeveel uren heb je gewerkt, hoeveel uren staan er als 'gewerkt' op je loonstrook, wat was je saldo van de voorgaande periode en hoeveel toeslaguren heb je gemaakt?quote:
[..]
Ik werk 30-40 uren per week . Ik krijg een rooster, ik heb boven dat rooster 5 uur overgewerkt. Dus bijvoorbeeld ik moest van 1 tot 6 en ik bleef van 1 tot 8 en de volgende dag weer etc.
Post anders even een screenshot van je loonstrook, dat praat wat makkelijker
gooi een printscreen neer, voor ons is het eigenlijk gissen.quote:
[..]
dus die overwerk 35% waar 1,75 staat, kan per week zijn?
dus stel:quote:
[..]
Meer dan 9 uur werkt op een dag.
Zondagtoeslag van 100% krijg je overigens standaard. 's nachts tussen tien en zes krijg je 50%.
Ik werk van 12 tot 20.00 uur. dat is 8 uur werk. Maar ik moet twee uur overwerken, tot 22.00 uur. Dan krijg ik het uur tot 21,00 uur niet in overwerk 35% uitbetaald, omdat dat nog onder de 9 uur zit? Dus krijg ik pas na 22.00 uur die toeslag?
Aub deze link niet citeren!! wil deze screenshot straks weer weghalen
[ Bericht 39% gewijzigd door roos94 op 14-05-2017 23:57:31 ]
Eindtijd is voor de overwerktoeslag niet van belang. Toeslagen die ik noemde (zondag en nacht) zijn de zogenaamde inconveniëntietoeslagen. Voor nare uren, dus.quote:
[..]
dus stel:
Ik werk van 12 tot 20.00 uur. dat is 8 uur werk. Maar ik moet twee uur overwerken, tot 22.00 uur. Dan krijg ik het uur tot 21,00 uur niet in overwerk 35% uitbetaald, omdat dat nog onder de 9 uur zit? Dus krijg ik pas na 22.00 uur die toeslag?
Er gaat in ieder geval nog pauze van die dienst af, dus netto zal je dienst van 12:00 tot 22:00 waarschijnlijk precies negen uur zijn en krijg je dus geen toeslag. Heb je maar een half uur pauze gehad, dan was je dienst 9,5 uur en heb je dus over 0,5 uur recht op 35% toeslag.
maar dus op het gedeelte van "Overwerk 35%" op mijn loonstrook(zie foto), komt alleen maar die overuren die die toeslag hebben? en de rest staat daar dus niet op?quote:
[..]
Eindtijd is voor de overwerktoeslag niet van belang. Toeslagen die ik noemde (zondag en nacht) zijn de zogenaamde inconveniëntietoeslagen. Voor nare uren, dus.
Er gaat in ieder geval nog pauze van die dienst af, dus netto zal je dienst van 12:00 tot 22:00 waarschijnlijk precies negen uur zijn en krijg je dus geen toeslag. Heb je maar een half uur pauze gehad, dan was je dienst 9,5 uur en heb je dus over 0,5 uur recht op 35% toeslag.
wat snap je er niet aan dan? cumulatief is alles opgeteld (ook je vorige salarissen van dit jaar)quote:
asddas
Aub deze link niet citeren!! wil deze screenshot straks weer weghalen
wil je aub het linkje er uit halen?quote:
[..]
wat snap je er niet aan dan? cumulatief is alles opgeteld (ook je vorige salarissen van dit jaar)
Dit is mijn loonstrook van de 2e maand dat ik hier werk.
De maand hiervoor staat er 5 uur overwerk . en geen tvt uren.
Maar die strook van dat screenshot, ik heb die maand iets van 5 uur overgewerkt. maar er staat maar 1.75 uur overwerk, en 12 tvt uren. dat is wat ik niet snap. waar zijn mijn overwerk uren gebleven, of zitten die bij die tvt uren. Maar hoe kom ik dan op 12.
Dus je hebt 1,75 uur gewerkt in diensten van langer dan 9 uur, 22,5 uur op zon- en feestdagen en 2,5 uur na tienen of voor zessen in de ochtend, met een totaal van 109 uur gewerkt.quote:
Je verwisselt de term 'overwerk' met toeslaggerechtigde uren.
Je kunt op twee manieren toeslag krijgen: werken op stomme tijden of werken in een 'te lange' shift. Die laatste noemen ze overwerktoeslag, van 35%. Dat je meer werkt dan je contract of dan wat er in je rooster staat, heet misschien in jouw hoofd overwerk maar betekent geen toeslag, en komt dus ook niet apart op je loonstrook. Het zijn gewoon gewerkte uren.
Je TVT-saldo van 12,5 uur kan ik zo trouwens ook niet verklaren - ik vermoed dat je nog 12,5 uur meer hebt gewerkt dan die 109 die om wat voor reden dan ook niet meteen zijn uitbetaald. Maar dat kan je ASM je wel vertellen. Misschien is het met een reden (kun je nog eens vrij nemen zonder dat je een leeg loonstrookje krijgt), misschien is het per ongeluk.
[ Bericht 9% gewijzigd door Nizno op 14-05-2017 21:07:35 ]
bedankt dat je het mij probeert uit te leggen, en sorry dat ik zoveel vraag, maar als je staat ingeroosterd van bijvoorbeeld 13.00 tot 18.00 en je moet tot 20.00 uur blijven omdat het druk is, is dat toch gewoon overwerk?quote:
[..]
Dus je hebt 1,75 uur gewerkt in diensten van langer dan 9 uur, 22,5 uur op zon- en feestdagen en 2,5 uur na tienen of voor zessen in de ochtend, met een totaal van 109 uur gewerkt.
Je verwisselt de term 'overwerk' met toeslaggerechtigde uren.
Je kunt op twee manieren toeslag krijgen: werken op stomme tijden of werken in een 'te lange' shift. Die laatste noemen ze overwerktoeslag, van 35%. Dat je meer werkt dan je contract of dan wat er in je rooster staat, heet misschien in jouw hoofd overwerk maar betekent geen toeslag, en komt dus ook niet apart op je loonstrook. Het zijn gewoon gewerkte uren.
Je TVT-saldo van 12,5 uur kan ik zo trouwens ook niet verklaren - ik vermoed dat je nog 12,5 uur meer hebt gewerkt dan die 109 die om wat voor reden dan ook niet meteen zijn uitbetaald. Maar dat kan je ASM je wel vertellen. Misschien is het met een reden (kun je nog eens vrij nemen zonder dat je een leeg loonstrookje krijgt), misschien is het per ongeluk.
ik heb al mijn uren uitgerekend, en de 'reguliere' uren staan bij Salaris uit uren gewerkt(109 uur) Die vijf uur overwerk staan hier echter niet bij. Staan die dan bij tvt?
Het gemiddelde aantal uren per week dat je maakt in 13 weken, kan je eisen als nieuw contract.
Want je bouwt nu zo goed als geen pensioen, vakantietoeslag en krijg je maar 4 uur uitbetaald als je ziek bent.
Binnen 2 jaar flikkeren ze je er toch uit.
Noem het zoals je wilt. Het staat niet op je loonstrook als overwerk, omdat het toch niet anders betaald wordt dan de normale gewerkte uren (tenzij je dienst langer is dan 9 uur excl pauze).quote:
[..]
bedankt dat je het mij probeert uit te leggen, en sorry dat ik zoveel vraag, maar als je staat ingeroosterd van bijvoorbeeld 13.00 tot 18.00 en je moet tot 20.00 uur blijven omdat het druk is, is dat toch gewoon overwerk?
Geen idee, dat kan je ASM voor je uitzoeken.quote:ik heb al mijn uren uitgerekend, en de 'reguliere' uren staan bij Salaris uit uren gewerkt(109 uur) Die vijf uur overwerk staan hier echter niet bij. Staan die dan bij tvt?
Nee, pak anders je CAO er eens bij. https://www.fnv.nl/site/a(...)ER_fnv__getekend.pdfquote:
[..]
bedankt dat je het mij probeert uit te leggen, en sorry dat ik zoveel vraag, maar als je staat ingeroosterd van bijvoorbeeld 13.00 tot 18.00 en je moet tot 20.00 uur blijven omdat het druk is, is dat toch gewoon overwerk?
Artikel 10 puntje 1 A. Verwijst naar Artikel 6 lid 2. En in artikel 9 lid 3 staat hoe het werkt met je toeslagen op gewerkte uren.
Je zou kunnen overwegen om de gegeven antwoorden daadwerkelijk te lezen, in plaats van vier keer exact dezelfde vraag te blijven herhalen.quote:
Maar dus het deel van "Salaris(uit uren gewerkt)" op de loonstrook dat zijn alleen je Standaard uren die ik heb gewerkt en die overwerk uren zijn hier dus niet al bij opgeteld?
Daar staat dat ik 5,75 uur heb overgewerkt(35%) maar dat is niet waar. Ik heb dus wel overgewerkt, maar nooit langere dagen gemaakt dan 9 uur. Ik heb dus geen idee waar dat vandaan komt.
Maar wel meer dan 40 uur in een week gewerkt?quote:
Maar dan snap ik er nu niets meer van, want mijn eerste loonstrook klopt dan ook niet.
Daar staat dat ik 5,75 uur heb overgewerkt(35%) maar dat is niet waar. Ik heb dus wel overgewerkt, maar nooit langere dagen gemaakt dan 9 uur. Ik heb dus geen idee waar dat vandaan komt.
Nee je krijgt pas overwerktoeslag als je meer dan 38 uur per week gewerkt hebt.quote:
kan iemand bevestigen of dit klopt?
als je in de supermarkten branche werkt, krijg je pas 35% overwerk toeslag als je meer dan 9 uur werkt
https://www.studentenwerk(...)endtoeslag-verdwijntquote:
[..]
2,5 uur na tienen of voor zessen in de ochtend,
hier staat dat je 50% toeslag krijgt na 21.00 uur en voor 6.00 uur. Is deze site verouderd?
45.quote:Op zondag 14 mei 2017 20:32 schreef halfway het volgende:
[..]
Nee je krijgt pas overwerktoeslag als je meer dan 38 uur per week gewerkt hebt.
Zie artikel 6, lid 2 van de VGL-CAO.
kun je mij dit uitleggen?quote:
[..]
Nee je krijgt pas overwerktoeslag als je meer dan 38 uur per week gewerkt hebt.
De tip werd hierboven ook al gegeven, maar misschien even stoppen met reageren en lezen wat voor briljante tips je allemaal al gekregen hebt in dit topic en dat even door te nemen. Ik heb hierboven notabene een link naar je huidige CAO gegeven...quote:
[..]
https://www.studentenwerk(...)endtoeslag-verdwijnt
hier staat dat je 50% toeslag krijgt na 21.00 uur en voor 6.00 uur. Is deze site verouderd?
Een artikel van januari 2014. Wat denk je zelf?quote:
[..]
https://www.studentenwerk(...)endtoeslag-verdwijnt
hier staat dat je 50% toeslag krijgt na 21.00 uur en voor 6.00 uur. Is deze site verouderd?
als ik de cao open staat er:quote:
[..]
Een artikel van januari 2014. Wat denk je zelf?
geldig van 1 april 2013 tot 1 april 2017
Als je die dan toch opent, waarom lees je dan niet wat daarin staat?quote:
[..]
als ik de cao open staat er:
geldig van 1 april 2013 tot 1 april 2017
ik open het, maar ik kan nergens vinden wat je zegt over die 50% toeslag na 22.00 uur. wil je mij alsjeblieft laten zien op welke blz dat staatquote:
[..]
Als je die dan toch opent, waarom lees je dan niet wat daarin staat?
Ik quote mezelf wel even, graag gedaan. Daaaaag.quote:
[..]
ik open het, maar ik kan nergens vinden wat je zegt over die 50% toeslag na 22.00 uur. wil je mij alsjeblieft laten zien op welke blz dat staat
quote:
[..]
Nee, pak anders je CAO er eens bij. https://www.fnv.nl/site/a(...)ER_fnv__getekend.pdf
Artikel 10 puntje 1 A. Verwijst naar Artikel 6 lid 2. En in artikel 9 lid 3 staat hoe het werkt met je toeslagen op gewerkte uren.
quote:
[..]
ik open het, maar ik kan nergens vinden wat je zegt over die 50% toeslag na 22.00 uur. wil je mij alsjeblieft laten zien op welke blz dat staat
Oftewel, lees nu eens gewoon wat er al geantwoord is.quote:
[..]
Nee, pak anders je CAO er eens bij. https://www.fnv.nl/site/a(...)ER_fnv__getekend.pdf
Artikel 10 puntje 1 A. Verwijst naar Artikel 6 lid 2. En in artikel 9 lid 3 staat hoe het werkt met je toeslagen op gewerkte uren.
Echter staat er dat ik maar 2,50 uur (van die 50% toeslag) heb die maand.
hoe kan dat?
voor de werknemer wordt voor elk gewerkt uur het uurloon betaald met 50% toeslag tussen 22.00 en 6.00 uur.
Maar stel ik werk tot 22.20, krijg ik dan ook die toeslag of niet? of moet het een uur zijn?
Omdat je tussen 1800 en 2100 uur geen toeslag krijgt. Die krijg je alleen tussen 2200 en 0600 uur. Verder krijg je nog toeslag op zondag. Dat zijn de enige mogelijkheden qua toeslaguren.quote:
Ik zie nu dat ik al op één zaterdag al van 18.00 tot 21.00 uur heb gewerkt. dat is drie uur.
Echter staat er dat ik maar 2,50 uur (van die 50% toeslag) heb die maand.
hoe kan dat?
Daarnaast kun je nog overwerken (meer dan 9 uur per dag of meer dan 45 uur per week, dan gaat de overwerk teller pas lopen).
Ja, 20 minuten toeslag.quote:
Er staat:
voor de werknemer wordt voor elk gewerkt uur het uurloon betaald met 50% toeslag tussen 22.00 en 6.00 uur.
Maar stel ik werk tot 22.20, krijg ik dan ook die toeslag of niet? of moet het een uur zijn?
Kan het zijn dat die toeslag niet gegaan is naar die 2,50 uur toeslag 50 %. Maar dat een aantal uren die boven de 22.00 uur zijn gewerkt, naar de tvt pot zijn gegaan?
Leuk document he, zo'n CAO. Staan veel leuke weetjes in.quote:
Ik zie hier staan: de toeslag wordt gegeven in vrije tijd of in geld.
Kan het zijn dat die toeslag niet gegaan is naar die 2,50 uur toeslag 50 %. Maar dat een aantal uren die boven de 22.00 uur zijn gewerkt, naar de tvt pot zijn gegaan?
Ik zie hier staan : op zaterdag tussen 18.00 en 6 uur, 50 % toeslagquote:
[..]
Omdat je tussen 1800 en 2100 uur geen toeslag krijgt. Die krijg je alleen tussen 2200 en 0600 uur. Verder krijg je nog toeslag op zondag. Dat zijn de enige mogelijkheden qua toeslaguren.
Daarnaast kun je nog overwerken (meer dan 9 uur per dag of meer dan 45 uur per week, dan gaat de overwerk teller pas lopen).
[..]
Ja, 20 minuten toeslag.
maar kan dat? ik heb geen verstand van. Maar moeten die toeslag uren niet op zijn minst worden beschreven bij die 2,50 uur 50% toeslag? dat zijn ze verplicht toch? of mogen ze daar gewoon niks over zeggen en dit naar de tvt sturen?quote:
[..]
Leuk document he, zo'n CAO. Staan veel leuke weetjes in.
Misschien kun je de CAO van 1999 erbij pakken. Dan krijg je op zaterdag al vanaf 13:00 toeslag!quote:
[..]
Ik zie hier staan : op zaterdag tussen 18.00 en 6 uur, 50 % toeslag
Lees eens door naar punt 1b wat eronder staat.quote:
[..]
Ik zie hier staan : op zaterdag tussen 18.00 en 6 uur, 50 % toeslag
Heb je bij je loonstrook geen urenoverzicht gekregen? Daar staat meestal ook op welke uren met toeslag zijn.quote:
[..]
maar kan dat? ik heb geen verstand van. Maar moeten die toeslag uren niet op zijn minst worden beschreven bij die 2,50 uur 50% toeslag? dat zijn ze verplicht toch? of mogen ze daar gewoon niks over zeggen en dit naar de tvt sturen?
ik zie bij artikel 9 geen 1b staan,wat bedoel je precies?quote:
[..]
Lees eens door naar punt 1b wat eronder staat.
ik zie alleen dit ;quote:
[..]
Heb je bij je loonstrook geen urenoverzicht gekregen? Daar staat meestal ook op welke uren met toeslag zijn.
Toeslag 50% Aantal 2.50
ik snap deze reactie niet. Het klopt toch dat je vanaf 18.00 toeslag krijgt op zaterdag?quote:
[..]
Misschien kun je de CAO van 1999 erbij pakken. Dan krijg je op zaterdag al vanaf 13:00 toeslag!
Nee, dat klopt niet. En dat staat in een paar posts in dit topic én in de CAO-artikelen waarnaar verwezen wordt, maar die lees je niet.quote:
[..]
ik snap deze reactie niet. Het klopt toch dat je vanaf 18.00 toeslag krijgt op zaterdag?
In je loonstrook, ja. Heb je ook een urenoverzicht? Een overzicht van al je gewerkte uren van die maand.quote:
[..]
ik zie alleen dit ;
Toeslag 50% Aantal 2.50
ik lees de cao. Artikel 9 punt drie.quote:
[..]
Nee, dat klopt niet. En dat staat in een paar posts in dit topic én in de CAO-artikelen waarnaar verwezen wordt, maar die lees je niet.
Zaterdag toeslag 50 procent tussen 18.00 en 6.00 uur. Ik zie echt niks anders. Wil je me alsjeblieft laten zien waar er dan wat anders staat over zaterdag?
hm nee,dat heb ik nog nooit gehadquote:
[..]
In je loonstrook, ja. Heb je ook een urenoverzicht? Een overzicht van al je gewerkte uren van die maand.
Je werkt op het DC?quote:
[..]
ik lees de cao. Artikel 9 punt drie.
Zaterdag toeslag 50 procent tussen 18.00 en 6.00 uur. Ik zie echt niks anders. Wil je me alsjeblieft laten zien waar er dan wat anders staat over zaterdag?
ik kan niet vinden wat je bedoelt met de toeslag op zaterdag. Ik zie hier in de cao staan 18.00 tot 6.00 uur toeslag 50 procent. Kan iemand mij uitleggen wat hier fout aan is?quote:
Dan zou ik die eens opvragen voor een maand en naast je loonstrook leggen. En met je manager doornemen wat er precies op staat.quote:
yes, dank je welquote:
[..]
Dan zou ik die eens opvragen voor een maand en naast je loonstrook leggen. En met je manager doornemen wat er precies op staat.
Iemand?quote:
kun je ook tegelijkertijd overwerk 35% en toeslag 50% krijgen of niet?
Ja.quote:
kun je ook tegelijkertijd overwerk 35% en toeslag 50% krijgen of niet?
dus bijv je hebt 2 toeslaguren 50 % maar die worden in tvt omgezet, dus bij toeslag aantal staat dan 0 en bij tvt 2.
Is dit een prijsvraag? Wat kunnen we winnen?quote:
als toeslaguren (50% na 22.00-6.00 uur ) worden omgezet in TVT, verschijnen ze dan nog steeds in het toeslaguren balkje of gaan ze direct naar de tvt pot?
dus bijv je hebt 2 toeslaguren 50 % maar die worden in tvt omgezet, dus bij toeslag aantal staat dan 0 en bij tvt 2.
Of post nou gewoon eens je salarisspecificatie
Ja, nee of misschien.quote:
als toeslaguren (50% na 22.00-6.00 uur ) worden omgezet in TVT, verschijnen ze dan nog steeds in het toeslaguren balkje of gaan ze direct naar de tvt pot?
dus bijv je hebt 2 toeslaguren 50 % maar die worden in tvt omgezet, dus bij toeslag aantal staat dan 0 en bij tvt 2.
Kan je niet eens met personeelszaken gaan zitten en al je vragen stellen.... Het is niet dat mensen de regels binnen je bedrijf kennen en in de systemen kunnen inzien vanaf hierquote:
Ik zie overigens dat ik bij de 100% toeslag op zondag 22.50 uur heb staan,terwijl ik maar 17 uur heb gewerkt op zondag die maand. Is hier een verklaring voor vanwege een of andere regel of is dit gewoon een typefout?
of A je maakt je loonstrook anoniem en plaatst hem hier of je vraagt bij je werkgever wat alles betekent.
Ik sluit nu het topic en mocht je je loonstrook nog willen plaatsen meld je dan even in FB om te vragen of hij weer open mag.