Ontslagvergoeding terwijl je niet ontslagen wordt?quote:Op woensdag 19 april 2017 17:28 schreef Verfassungsschutz het volgende:
Kan Friek_ dit nog uitmelken voor een riante ontslagvergoeding? Of kiezen D66-rechters steevast de kant van "het onderwijs"?
Emotionele schade.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:30 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Ontslagvergoeding terwijl je niet ontslagen wordt?
Twee jaar ja? Wist ik niet.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:30 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Ontslagvergoeding terwijl je niet ontslagen wordt?
En voor een transitievergoeding moet je twee jaar in dienst zijn.
Juist, zoiets.quote:
Ja. Daarom gooien supermarkten al hun scholieren er na 23 maanden uit tegenwoordig.quote:
Terecht. Dan moeten die kids maar eens gaan afstuderen lijkt me.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:36 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Ja. Daarom gooien supermarkten al hun scholieren er na 23 maanden uit tegenwoordig.
Beperkt Houdbaar.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:36 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Ja. Daarom gooien supermarkten al hun scholieren er na 23 maanden uit tegenwoordig.
Mocht altijd al, ze deden het gewoon niet. Als je wil kun je ook een contract voor 7 jaar en 128 dagen afsluiten.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:36 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Terecht. Dan moeten die kids maar eens gaan afstuderen lijkt me.
Ze gaan nu experimenteren met een tijdelijk (4-jaars) contract.
Nu gaan ze het doen.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:37 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Mocht altijd al, ze deden het gewoon niet. Als je wil kun je ook een contract voor 7 jaar en 128 dagen afsluiten.
Waarom is de transfermarkt voor leraren niet zo lucratief als die voor profvoetballers?quote:Op woensdag 19 april 2017 17:37 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Mocht altijd al, ze deden het gewoon niet. Als je wil kun je ook een contract voor 7 jaar en 128 dagen afsluiten.
Yep. Vraag me af of dat verder heel veel verandert.quote:
Ze scoren minder vaak.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:40 schreef remlof het volgende:
[..]
Waarom is de transfermarkt voor leraren niet zo lucratief als die voor profvoetballers?
Nou, ik hoorde dat er voor een wiskundedocent in Katwijk een premie van 10.000 euro ligt te wachten.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:40 schreef remlof het volgende:
[..]
Waarom is de transfermarkt voor leraren niet zo lucratief als die voor profvoetballers?
Werkelijk? Ik heb genoten van alle dagen dat ik er ¤ 2,70 per uur kreeg.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:41 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Yep. Vraag me af of dat verder heel veel verandert.
Supermarktenbranche is trouwens typisch zo'n voorbeeld waarvoor het wmjl enerzijds heel goed en anderzijds heel beroerd werkt.
Dat is de kant die goed werkt. Het maakt heel veel scholieren- en studentenbaantjes mogelijk, met alle goede kanten van dien.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:42 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Werkelijk? Ik heb genoten van alle dagen dat ik er ¤ 2,70 per uur kreeg.
Tsja, als de flexibele schil voldoende is om bijna al het werk te verrichten, dan is daar weinig mee aan de hand. Oneerlijke concurrentie voor oudere werknemers is ook opgelost als je weinig mensen een vast contract geeft, dan ontstaan er namelijk geen oudere werknemers.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:43 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Dat is de kant die goed werkt. Het maakt heel veel scholieren- en studentenbaantjes mogelijk, met alle goede kanten van dien.
Nadeel is dat het een wel erg oneerlijke concurrentie oplevert met oudere werknemers.
Wie wil er nou lesgeven in dat gristelijke talibandorp?quote:Op woensdag 19 april 2017 17:41 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Nou, ik hoorde dat er voor een wiskundedocent in Katwijk een premie van 10.000 euro ligt te wachten.
Dat is ook wel zo. Maar zeker in laaggeschoolde bedrijfstakken is het wmjl wel heel erg een middel geworden om te sturen op loonkosten, in plaats van een middel om arbeidsplaatsen voor jongeren te creëren en schooluitval tegen te gaan.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:44 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Tsja, als de flexibele schil voldoende is om bijna al het werk te verrichten, dan is daar weinig mee aan de hand. Oneerlijke concurrentie voor oudere werknemers is ook opgelost als je weinig mensen een vast contract geeft, dan ontstaan er namelijk geen oudere werknemers.
Dan heb je weer oudere werklozen.quote:Op woensdag 19 april 2017 17:44 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Tsja, als de flexibele schil voldoende is om bijna al het werk te verrichten, dan is daar weinig mee aan de hand. Oneerlijke concurrentie voor oudere werknemers is ook opgelost als je weinig mensen een vast contract geeft, dan ontstaan er namelijk geen oudere werknemers.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |