DEELT.VAK.TSLG
Ik weet niet waarvoor de DEELTijd vakantie toeslag staat, krijg ik dat er ook nog bij of is dat gewoon een extra kopje? er staat wel een bedrag bij.
[/quote]quote:Op woensdag 19 april 2017 10:22 schreef Peeeepaaee het volgende:
OPB.VAK.TSLG 44,71 400,59
DEELT.VAK.TSLG
Ik weet niet waarvoor de DEELTijd vakantie toeslag staat, krijg ik dat er ook nog bij of is dat gewoon een extra kopje?
Werk je in deeltijd of fulltime.
Je hebt deze periode in ieder geval ¤ 44,71 vakantiegeld opgebouwd en totaal is het nu ¤ 400,59
Misschien handig om dat bedrag ook te vermelden danquote:er staat wel een bedrag bij.
Werk je in deeltijd of fulltime.quote:
Je hebt deze periode in ieder geval ¤ 44,71 vakantiegeld opgebouwd en totaal is het nu ¤ 400,59
[..]
Misschien handig om dat bedrag ook te vermelden dan
[/quote]
OPB.VAK.TSLG 44,71 400,59
DEELT.VAK.TSLG 70,00 630,00
Ik werk 32 uur, met ernaast 1 dag school, kan er niet echt uitmaken of ik dan helemaal fulltime of deeltijd werk.
Ah, oki.quote:
Weet je ook welke van de twee toeslagen ik dan krijg, of allebei?
Hoeft niet perse.quote:
Kan bij dat bedrijf best fulltime zijn.
Kan natuurlijk, maar zeer onwaarschijnlijk. Wel vreemd dat TS 't niet weet.quote:
[..]
Hoeft niet perse.
Kan bij dat bedrijf best fulltime zijn.
Ben BBL'er en werk als Ass. Afdelingchef in een levensmiddelenbedrijf, dus weet niet of ze mij beschouwen als fulltime.quote:Op woensdag 19 april 2017 10:45 schreef baskick het volgende:
[..]
Kan natuurlijk, maar zeer onwaarschijnlijk. Wel vreemd dat TS 't niet weet.
Ik ken genoeg bedrijven waar 40 uur niet voltijd is.quote:
[..]
Kan natuurlijk, maar zeer onwaarschijnlijk.
Zo onwaarschijnlijk is het niet.
True, maar fulltime is meestal 36 tot 40 uur.quote:
[..]
Ik ken genoeg bedrijven waar 40 uur niet voltijd is.
Zo onwaarschijnlijk is het niet.
32 uur is waarschijnlijk parttime, helemaal omdat TS een BBL'er is en dan is het normaal om 4 dagen te werken en 1 dag naar school te gaan.
Gezien de bedragen vermoed ik dat TS het allebei uitbetaald krijgt.
Als dat mijn vakantiegeld dit jaar zou zijn, zou dat zeer mooi zijnquote:Op woensdag 19 april 2017 11:28 schreef Armani XL het volgende:
[..]
True, maar fulltime is meestal 36 tot 40 uur.
32 uur is waarschijnlijk parttime, helemaal omdat TS een BBL'er is en dan is het normaal om 4 dagen te werken en 1 dag naar school te gaan.
Gezien de bedragen vermoed ik dat TS het allebei uitbetaald krijgt.
Klinkt als deeltijd in ieder geval vanwege die DEELT etc.
Anyway meestal krijg je vakantiegeld eind mei meen ik? Dus kan nog wat hoger zijn tegen die tijd.
Die deeltijd vakantiegeld wordt niet uitbetaald. Het getal dat daarbij staat is de deeltijdfactor dat gebruikt wordt om je vakantiegeld te berekenen,
Ik ook. Maar hoeveel voorbeelden ken je van bedrijven waar 32 ft is? Ik zeg niet dat het niet kan, ik zeg dat de kans niet heel groot is.quote:
[..]
Ik ken genoeg bedrijven waar 40 uur niet voltijd is.
Zo onwaarschijnlijk is het niet.
Dat zou logisch zijn als alleen de 70,00 er zou staan.quote:
TS heeft op dit moment ¤400,59 aan vakantiegeld opgebouwd en dat t.z.t. uitbetaald zal worden.
Die deeltijd vakantiegeld wordt niet uitbetaald. Het getal dat daarbij staat is de deeltijdfactor dat gebruikt wordt om je vakantiegeld te berekenen,
Maar daarachter staat 630,00 en die snap ik dan niet.
630 is cumulatief (dus optelling tot heden) van het parttimepercentage. Ik veronderstel (gezien maandelijkse opbouw en totaal) hier even dat je dus 9 maanden in dienst bent tegen 70%, is 70 * 9 is 630. Kan natuurlijk ook per maand verschillend zijn geweest, dus een maand 60%, een maand 80% en 7 maanden 70% oid.quote:
[..]
Dat zou logisch zijn als alleen de 70,00 er zou staan.
Maar daarachter staat 630,00 en die snap ik dan niet.
Edit: ik zou overigens wel even nakijken waarom je 32 uur werkt en 70% werkt. Werkweek is doorgaans 40 uur, dus met 32 uur zou dat 80% zijn.
Hoeveel procent is je maandelijkse brutoloon / fulltime salaris?
[ Bericht 13% gewijzigd door Dagobert123 op 20-04-2017 00:06:59 (toevoeging parttimepercentage) ]
Ik snap dat het cumulatief is, maar een (cumulatief) percentage van 630% is onlogisch. Alleen de vermelding van 70,00 zou dan voldoende zijn.quote:
[..]
630 is cumulatief (dus optelling tot heden) van het parttimepercentage. Ik veronderstel (gezien maandelijkse opbouw en totaal) hier even dat je dus 9 maanden in dienst bent tegen 70%, is 70 * 9 is 630. Kan natuurlijk ook per maand verschillend zijn geweest, dus een maand 60%, een maand 80% en 7 maanden 70% oid.
Edit: ik zou overigens wel even nakijken waarom je 32 uur werkt en 70% werkt. Werkweek is doorgaans 40 uur, dus met 32 uur zou dat 80% zijn.
Hoeveel procent is je maandelijkse brutoloon / fulltime salaris?
Zo werkt dat type loonstrook nu eenmaal. Ik werk er ook mee en haal die dingen er soms op verzoek ook af omdat het onduidelijk kan zijn.quote:
[..]
Ik snap dat het cumulatief is, maar een (cumulatief) percentage van 630% is onlogisch. Alleen de vermelding van 70,00 zou dan voldoende zijn.
Part-time/fulltime wordt bepaald op basis van uren, niet op basis van werkdagen. Theoretisch kan je fulltime werken in meer of minder werkdagen dag "de standaard" (kantoortijden) 5 dagen.quote:
[..]
Ben BBL'er en werk als Ass. Afdelingchef in een levensmiddelenbedrijf, dus weet niet of ze mij beschouwen als fulltime.