abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
  donderdag 13 april 2017 @ 16:16:32 #26
106942 Eix
Stranded here on planet earth
pi_170192746
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op donderdag 13 april 2017 15:36 schreef hottentot het volgende:

[..]

Dan moet ze daarover zeuren voordat zij akkoord gaat met de voorwaarden.
In het algemeen ga je in een contractonderhandeling niet uitgebreid de feestdagenregeling onder loep nemen. Althans, dat soort randvoorwaarden vind ik nooit zo'n heet hangijzer. Ofwel je baan is van zodanig niveau dat je allang blij bent dat jij aangenomen bent. En niet tien anderen. Take it or leave it dus.

Of je gaat wel onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Maar dan gaat het toch al snel over de hoogte van je salaris, reiskostenvergoeding / lease auto, 13e maand, pensioen, etc. Als ik dan expliciet moet gaan benoemen dat ik op een Nederlandse feestdag vrij wil zijn - zoals gebruikelijk in dit land -, dan zou ik wel even vreemd opkijken.

Hoe dan ook denk ik dat een bedrijf dat bij een ruime arbeidsmarkt op dit soort zaken beknibbeld zichzelf tegenkomt. Bij een krappe arbeidsmarkt wil je immers niet dat je personeel vertrekt vanwege onvrede over een suffe feestdag. Zo'n dag je medewerkers ontzeggen is echt penny wise, pound foolish.
Most people keep their brains
Between their legs
(Don't you find ?)
  donderdag 13 april 2017 @ 16:20:27 #27
130298 TheThirdMark
To what Purpose!
pi_170192817
quote:
1s.gif Op donderdag 13 april 2017 16:16 schreef Eix het volgende:

[..]

In het algemeen ga je in een contractonderhandeling niet uitgebreid de feestdagenregeling onder loep nemen. Althans, dat soort randvoorwaarden vind ik nooit zo'n heet hangijzer. Ofwel je baan is van zodanig niveau dat je allang blij bent dat jij aangenomen bent. En niet tien anderen. Take it or leave it dus.

Of je gaat wel onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Maar dan gaat het toch al snel over de hoogte van je salaris, reiskostenvergoeding / lease auto, 13e maand, pensioen, etc. Als ik dan expliciet moet gaan benoemen dat ik op een Nederlandse feestdag vrij wil zijn - zoals gebruikelijk in dit land -, dan zou ik wel even vreemd opkijken.

Hoe dan ook denk ik dat een bedrijf dat bij een ruime arbeidsmarkt op dit soort zaken beknibbeld zichzelf tegenkomt. Bij een krappe arbeidsmarkt wil je immers niet dat je personeel vertrekt vanwege onvrede over een suffe feestdag. Zo'n dag je medewerkers ontzeggen is echt penny wise, pound foolish.
Er zijn in Nederland meer bedrijven gewoon open op Koningsdag dan gesloten. Ze beknibbelen trouwens nergens op.
pi_170192824
quote:
0s.gif Op donderdag 13 april 2017 16:14 schreef Hallojo het volgende:
In dit soort gevallen moet je je op koningnach gewoon helemaal naar de klote zuipen en dan de volgende dag volledig brak op je werk komen. Hele dag een beetje kotsen en van je af schijten. Dat zal hem leren!
Staat ze de volgende dag bij het UWV in de wachtrij. :') |:(

In de meeste contracten staat wel iets over dronkenschap op het werk.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
pi_170192932
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
1s.gif Op donderdag 13 april 2017 16:16 schreef Eix het volgende:
Of je gaat wel onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Maar dan gaat het toch al snel over de hoogte van je salaris, reiskostenvergoeding / lease auto, 13e maand, pensioen, etc. Als ik dan expliciet moet gaan benoemen dat ik op een Nederlandse feestdag vrij wil zijn - zoals gebruikelijk in dit land -, dan zou ik wel even vreemd opkijken.
Aantal vakantiedagen is net zo goed een onderhandelbare arbeidsvoorwaarde. TS kan die naar wens inzetten op feestdagen en niet-feestdagen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_170192946
quote:
0s.gif Op donderdag 13 april 2017 16:05 schreef zoldernerd het volgende:
Ik vroeg alleen of mensen nog argumenten hadden waarmee ik m'n baas kon overtuigen toch vrij te krijgen.
Gewoon tegen jij werkgever zeggen dat jij een vrije dag neemt en jij krijgt vrij.

[ Bericht 2% gewijzigd door Armani XL op 13-04-2017 18:05:51 ]
pi_170193051
quote:
0s.gif Op donderdag 13 april 2017 16:21 schreef MichaelScott het volgende:

[..]

Staat ze de volgende dag bij het UWV in de wachtrij. :') |:(

In de meeste contracten staat wel iets over dronkenschap op het werk.
Het is inderdaad wel handig als je dan iets hebt waar je je werkgever mee kan chanteren ja.
Mijn andere account is "Danny"
Op dinsdag 18 oktober 2016 11:31 schreef Antaris het volgende:
Hallojo heeft gelijk.
pi_170193103
registreer om deze reclame te verbergen
Ts zal ook wel geen lid van de bond zijn, en zonder bond geen CAO.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
pi_170193104
quote:
0s.gif Op donderdag 13 april 2017 16:37 schreef halfway het volgende:
Ts zal ook wel geen lid van de bond zijn, en zonder bond geen CAO.
Oh, dat is nieuws voor me. Als niet-vakbondslid val ik al jaren onder een cao. Hoe kan dat?

quote:
0s.gif Op donderdag 13 april 2017 16:27 schreef maan_man het volgende:

[..]

Gewoon tegen jij werkgever zeggen dat jij een vrije dag neemt en jij krijgt vrij.
Da's geen vrij krijgen, dat is vrij kopen (vakantiedagen). Niet de insteek van TS.

[ Bericht 16% gewijzigd door Armani XL op 13-04-2017 18:06:16 ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_170193151
quote:
0s.gif Op donderdag 13 april 2017 14:32 schreef zoldernerd het volgende:

Kan iemand hier nog iets verzinnen waardoor we toch die vrije dag krijgen? O-)
Werk je ook parttime? Je zou van dag kunnen wisselen.
pi_170193195
In Nederland zijn er maar weinig verplicht vrije dagen. En er worden er wel vaker afgepakt. De meeste mensen werken om te leven en niet andersom.

Van een dagje vrij op zijn tijd word je een betere werknemer. In tegenstelling tot al die macho's die roepen dat het het beste is om 80 uur te maken per week, is een uitgeruste, relaxte en niet-overwerkte werknemer het meest effectief en efficient. Minder fouten en resulterende kosten, meer werk per uur, van hogere kwaliteit. Value-for-money.

[ Bericht 35% gewijzigd door Armani XL op 13-04-2017 18:06:34 ]
Whatever...
pi_170193213
quote:
1s.gif Op donderdag 13 april 2017 16:16 schreef Eix het volgende:

[..]


Bij een krappe arbeidsmarkt wil je immers niet dat je personeel vertrekt vanwege onvrede over een suffe feestdag. Zo'n dag je medewerkers ontzeggen is echt penny wise, pound foolish.
Dit dus.
Late night swimming and alcohol: it's a winning combination!
pi_170193575
quote:
0s.gif Op donderdag 13 april 2017 16:05 schreef zoldernerd het volgende:

Ik vroeg alleen of mensen nog argumenten hadden waarmee ik m'n baas kon overtuigen toch vrij te krijgen.

"Ik wil graag een vrije dag opnemen."

^O^
Je raekt an de dinge geweun.
pi_170193693
En bij mij op het werk krijgen we die 3 dagen gewoon doorbetaald vrij (koningsdag, vrijdag erna en vrijdag na hemelvaart) 8-)
pi_170194019
Welke sector werk je.
En zijn je collega's wel vrij. Want ik zou er gewoon brak gaan zitten.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
pi_170194603
Topic opgeschoond.

Laten we wel even gewoon normaal reageren en de vraag van TS op een normale manier beantwoorden. Als je dat niet kan kun je misschien beter andere topics gaan lezen...
Take all that you have and turn it into something you were missing.
pi_170194706
Ik ben zelfs de dag na Koningsdag vrij.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
pi_170194752
quote:
1s.gif Op donderdag 13 april 2017 18:17 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
Ik ben zelfs de dag na Koningsdag vrij.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
wat heeft ts hieraan?
pi_170195229
TS mag gewoon vrij hoor, dus ik snap het probleem niet zo. Als het je blijkbaar geen snipperdag waart is, waar zeur je dan over.

Of je neemt vrij, en levert uren in. Of je gaat lekker werken
Ik ben een sukkel voor de liefde, koning in de discotheek
pi_170248108
quote:
0s.gif Op donderdag 13 april 2017 18:21 schreef potjecreme het volgende:

[..]

wat heeft ts hieraan?
Ik ook! Geen ambtenaar maar commerciŽle tak! Ts heeft info dat er bedrijven zijn die het beter voor elkaar hebben :D
pi_170248234
quote:
1s.gif Op zaterdag 15 april 2017 21:58 schreef Bastoenie het volgende:

[..]

Ik ook! Geen ambtenaar maar commerciŽle tak! Ts heeft info dat er bedrijven zijn die het beter voor elkaar hebben :D
No, onmogelijk foodproductie met een omzet van §10.000/uur leg je niet even stil.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
  zondag 16 april 2017 @ 08:42:39 #46
61646 Copycat
It's all Gut, Mensch
pi_170253861
Ik geef mezelf die dag een halve dag vrij.
Curiosity cultured the cat
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
pi_170253908
quote:
1s.gif Op zaterdag 15 april 2017 22:02 schreef halfway het volgende:

[..]

No, onmogelijk foodproductie met een omzet van §10.000/uur leg je niet even stil.
Wow, 10k per uur.
Late night swimming and alcohol: it's a winning combination!
pi_170254771
quote:
1s.gif Op zaterdag 15 april 2017 22:02 schreef halfway het volgende:

[..]

No, onmogelijk foodproductie met een omzet van §10.000/uur leg je niet even stil.
Kijk eens in het slagers cao. Die zijn gewoon vrij met koningsdag.
pi_170254820
quote:
1s.gif Op zondag 16 april 2017 10:38 schreef Baklapper het volgende:

[..]

Kijk eens in het slagers cao. Die zijn gewoon vrij met koningsdag.
Veel sectoren hebben staan dat het een vrije dag is, maar daar staat dan ook wat de compensatie is als er wel gewerkt moet worden.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
pi_170254833
quote:
1s.gif Op zondag 16 april 2017 08:54 schreef Lenny_Leonard het volgende:

[..]

Wow, 10k per uur.
In de industrie eerder aan de lage kant.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')