abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
pi_170122827
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 09:55 schreef Stoney3K het volgende:

[..]

Niet relevant. Als je verplicht aanwezig moet zijn en beschikbaar moet zijn voor de werkgever, kun je niet uitklokken om te 'pauzeren' als er geen werk is.

Verplichte aanwezigheid = uren uitbetaald krijgen. Ook als je niets zit te doen omdat er geen klanten zijn. Simpel.
Er zijn 2 mogelijkheden.

1. Betaling eisen van alle uren welke je aanwezig bent.
(ik lees niet dat er een aanwezigheidsplicht is.)

2. Minimale betaling eisen per oproep, maar dan dient aan 1 van de voorwaarden voldoen te worden zoals gesteld in de uitleg van de wet door de hoge raad.

Welke optie hier mogelijk of het beste is zal moeten blijken uit de feiten en valt nu nog niet te oordelen.

En het zou zelfs kunnen dat dit in orde is afhankelijk van het contract en verdere afspraken.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
  maandag 10 april 2017 @ 10:07:56 #27
122053 Stoney3K
Flatsehats!
pi_170122961
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 09:59 schreef hottentot het volgende:

[..]

Er zijn 2 mogelijkheden.

1. Betaling eisen van alle uren welke je aanwezig bent.
(ik lees niet dat er een aanwezigheidsplicht is.)
Volgens mij was dat dus wel het geval. Als er geen klanten zijn, moest hij 'pauze' nemen, dus uitklokken maar WEL onbetaald aanwezig zijn om à la minute in actie te kunnen komen als er weer wat te doen is.

quote:
Als hij dus om 19:00 start en om half 8 (0,5 uur) met pauze moet tot 21:00 uur en dan tot 22:00 uur (1 uur) en pas om 23:00 tot 01:00 (2 uur) en van half 2 tot 2 (0,5 uur) moet werken dat hij uitbetaald krijg voor 4 uur werk.... maar hij is 7 uur aanwezig!!!
Als hij tussentijds naar huis kon is het inderdaad een andere situatie.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
pi_170123111
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 10:07 schreef Stoney3K het volgende:

[..]

Volgens mij was dat dus wel het geval. Als er geen klanten zijn, moest hij 'pauze' nemen, dus uitklokken maar WEL onbetaald aanwezig zijn om à la minute in actie te kunnen komen als er weer wat te doen is.

[..]

Als hij tussentijds naar huis kon is het inderdaad een andere situatie.
En spontaan opgelegde pauzes tellen als onderbreking waarna een nieuwe oproep begint, ik ben geneigd om te gaan voor de minimale oproep duur van 3 uur voor elke oproep, temeer daar door het toestaan van dubbel loon dit de werkgever het meeste dwars zit en de werknemer het meeste oplevert.

We zullen toch echt even af moeten wachten met welke info TS nog meer komt.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
  maandag 10 april 2017 @ 15:38:25 #29
122053 Stoney3K
Flatsehats!
pi_170128092
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 10:16 schreef hottentot het volgende:

[..]

En spontaan opgelegde pauzes tellen als onderbreking waarna een nieuwe oproep begint, ik ben geneigd om te gaan voor de minimale oproep duur van 3 uur voor elke oproep, temeer daar door het toestaan van dubbel loon dit de werkgever het meeste dwars zit en de werknemer het meeste oplevert.
En je zo opstellen naar je werkgever of dreigen met gerechtelijke stappen levert je gewoon een ontslag op staande voet op.

Er is een reden waarom ze in de horeca met payrollers en uitzendkrachten werken. Als iemands kop ze niet aanstaat of ze te veel mopperen staan ze gewoon op straat.

Veel succes om dan nog je recht te halen met een (duur) proces.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
pi_170128202
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 15:38 schreef Stoney3K het volgende:

[..]

En je zo opstellen naar je werkgever of dreigen met gerechtelijke stappen levert je gewoon een ontslag op staande voet op.

Er is een reden waarom ze in de horeca met payrollers en uitzendkrachten werken. Als iemands kop ze niet aanstaat of ze te veel mopperen staan ze gewoon op straat.

Veel succes om dan nog je recht te halen met een (duur) proces.
Veel succes heeft hij niet nodig, de hoge raad heeft zich hier namelijk al eerder over uitgesproken.

En jouw oplossing zou geen ontslag opleveren? Kom op zeg elke oplossing levert ontslag op, TS kan kiezen tussen de centen krijgen waar hij recht op heeft en ontslag, of zich als een slaaf laten behandelen de komende jaren maar dan moet hij ook niet meer mopperen. En TS kan rustig de som nog wat verder op laten lopen.

En voor de 1.000ste keer. Er ontbreekt info om een gedegen advies te kunnen geven.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
  maandag 10 april 2017 @ 15:45:26 #31
122053 Stoney3K
Flatsehats!
pi_170128255
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 15:43 schreef hottentot het volgende:

[..]

Veel succes heeft hij niet nodig, de hoge raad heeft zich hier namelijk al eerder over uitgesproken.
En hoeveel euro ben je verder voordat je daadwerkelijk in de rechtszaal staat? Hoeveel euro denk je uit het proces te halen?

Weeg dat maar eens tegen elkaar af. Je recht hebben is één, je recht halen is nu eenmaal duur omdat advocaten graag in Maserati's rijden.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
pi_170128334
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 15:45 schreef Stoney3K het volgende:

[..]

En hoeveel euro ben je verder voordat je daadwerkelijk in de rechtszaal staat? Hoeveel euro denk je uit het proces te halen?

Weeg dat maar eens tegen elkaar af. Je recht hebben is één, je recht halen is nu eenmaal duur omdat advocaten graag in Maserati's rijden.
Want iedereen die een rechtsgeldig beroep doet op uitkering van achterstallige loonbetalingen dient bij toewijzing hiervan zijn eigen gerechtelijke kosten te dragen?
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
  maandag 10 april 2017 @ 15:50:01 #33
122053 Stoney3K
Flatsehats!
pi_170128353
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 15:49 schreef hottentot het volgende:

[..]

Want iedereen die een rechtsgeldig beroep doet op uitkering van achterstallig dient bij toewijzing hiervan zijn eigen gerechtelijke kosten te dragen?
Misschien niet, maar ken jij een tiener die een bijbaantje in de horeca heeft en even het griffierecht kan ophoesten?
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
pi_170128539
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 15:50 schreef Stoney3K het volgende:

[..]

Misschien niet, maar ken jij een tiener die een bijbaantje in de horeca heeft en even het griffierecht kan ophoesten?
Je weet dat griffierecht geen ruk voorstelt (78,-) voor onvermogenden? En dat ook anders de kosten bij lange niet zo hoog zijn als jij hier doet voorkomen. Nog los van het feit dat bij loonconflicten de partij die in het ongelijk staat zo goed als altijd word veroordeeld tot het vergoeden van de kosten aan de andere partij. Tevens kunnen alle tieners die ik ken zonder problemen eventuele griffiekosten betalen.

Maar wat stel jij dan voor? Diep bukken en hopen dat er vaseline word gebruikt?

Oh en om hoeveel geld het gaat, nou mits voldaan aan de voorwaarden zou het alleen deze dag al om 8 uurlonen gaan waar nog recht op is. Stel 2 van dit soort dagen per week, stel 6,- uurloon dan hebben we het in een jaar over 4992,-
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
  maandag 10 april 2017 @ 16:16:18 #35
122053 Stoney3K
Flatsehats!
pi_170128927
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 15:59 schreef hottentot het volgende:

[..]

Maar wat stel jij dan voor? Diep bukken en hopen dat er vaseline word gebruikt?
Gewoon ophoepelen en ergens anders gaan werken waar je wel een fatsoenlijk loon krijgt. Learn to pick your battles.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
pi_170129040
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 16:16 schreef Stoney3K het volgende:

[..]

Gewoon ophoepelen en ergens anders gaan werken waar je wel een fatsoenlijk loon krijgt. Learn to pick your battles.
Oh, dus jij zou gewoon weglopen en je verlies nemen...

:') x oneindig.

Ook gelijk wel klaar met de discussie met jou.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
  maandag 10 april 2017 @ 16:21:56 #37
122053 Stoney3K
Flatsehats!
pi_170129063
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 16:20 schreef hottentot het volgende:

[..]

Oh, dus jij zou gewoon weglopen en je verlies nemen...

:') x oneindig.
Bij een baas waar ik verplicht 'pauze' moet nemen als er niets te doen is ben ik ook al na een dag weg. Ik heb wel betere dingen te doen.
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
pi_170129149
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 16:21 schreef Stoney3K het volgende:

[..]

Bij een baas waar ik verplicht 'pauze' moet nemen als er niets te doen is ben ik ook al na een dag weg. Ik heb wel betere dingen te doen.
Ja dat is allemaal bijzonder fucking fijn voor jou, alleen gaat het hier om een jongere die vraagt wat zijn rechten zijn aangaande een situatie die al een tijdje speelt.

Ben je zo met jezelf bezig dat je bent vergeten waar het topic overgaat?
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
  maandag 10 april 2017 @ 17:47:32 #39
151749 Gnittoo
I WANT THAT ONE!
pi_170130487
quote:
Ja dat is allemaal bijzonder fucking fijn voor jou, alleen gaat het hier om een jongere die vraagt wat zijn rechten zijn aangaande een situatie die al een tijdje speelt.
maar kom op zeg, als je bij 7 aanwezige uren er maar 4 betaald krijgt mag er bij de OP (of vriend ervan) toch wel een lichtje gaan branden.
pi_170130666
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 17:47 schreef Gnittoo het volgende:

[..]

maar kom op zeg, als je bij 7 aanwezige uren er maar 4 betaald krijgt mag er bij de OP (of vriend ervan) toch wel een lichtje gaan branden.
Punt is dat jongeren en ouderen amper tot niet lezen of weten wat hun rechten en/of plichten zijn (het bestaansrecht van WGR) ouderen echter hebben veelal al dingen gehoord, gezien, meegemaakt en aldus een beter referentiekader, en ze zijn vaak wat standvastiger/zelfverzekerder. Die jongere weet nog van niets, en zijn werkgever verteld hem dat dit normaal is, en zijn collega's doen het al.

De kranten staan vol met berichten over flexwerk, oproepkracht, deeltijdwerken, klagende mensen over gespreide uren zijn overal te vinden etc...

Natuurlijk zou ik graag zien dat die jongere dan de werkgever een trap in de kloten geeft en wegloopt, de realiteit is echter dat een zeer groot deel van de jongeren het voor waar aanneemt en in het systeem mee gaat draaien.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
pi_170130778
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 15:38 schreef Stoney3K het volgende:

[..]

En je zo opstellen naar je werkgever of dreigen met gerechtelijke stappen levert je gewoon een ontslag op staande voet op.

Er is een reden waarom ze in de horeca met payrollers en uitzendkrachten werken. Als iemands kop ze niet aanstaat of ze te veel mopperen staan ze gewoon op straat.

Veel succes om dan nog je recht te halen met een (duur) proces.
Ontslag op staande voet? Op basis van welke ernstige overtreding die de werknemer heeft begaan?
  maandag 10 april 2017 @ 18:19:45 #42
122053 Stoney3K
Flatsehats!
pi_170131048
quote:
1s.gif Op maandag 10 april 2017 18:02 schreef Ivo1985 het volgende:

[..]

Ontslag op staande voet? Op basis van welke ernstige overtreding die de werknemer heeft begaan?
Uitzendkracht. Dus dan is het formeel geen "staande voet" maar de opdrachtgever zegt gewoon per direct je opdracht op. Hoef je niet meer terug te komen.

Werk op contractbasis in de horeca is eerder uitzondering dan regel, vooral in dit soort functies (bediening, afwashulp, enz.)
Hier had uw advertentie kunnen staan! -- On a hot summer night, would you offer your throat to the wolf with the red roses?
pi_170131437
quote:
2s.gif Op maandag 10 april 2017 09:58 schreef YebCar het volgende:

[..]

Dus 95% van de horeca uitbaters vind je paupers?
Is niet meer dan logisch dat oproepkrachten/0 uren medewerkers als eerste naar huis worden gestuurd als het rustig is? (na minimaal 3uur gewerkt te hebben)
Zelfs als je fulltimer bent kan het alsnog gebeuren. Draai je gewoon minuren en haal je het een andere dag in. Niets nieuws
Als ik ergens x aantal uur moet komen werken ga ik niet na de helft al naar huis. Ik heb één plek waar ik af en toe standby sta. Maar dat is wel 5 minuten lopen van huis en krijg dan half loon voor de uren dat ik thuis zit.

Maar ik ben al 18. Dat je het als 14 jarige vakantiekracht accepteert is niet goed maar te begrijpen.
pi_170133217
quote:
0s.gif Op maandag 10 april 2017 18:41 schreef autoknutselaar het volgende:

[..]

Als ik ergens x aantal uur moet komen werken ga ik niet na de helft al naar huis. Ik heb één plek waar ik af en toe standby sta. Maar dat is wel 5 minuten lopen van huis en krijg dan half loon voor de uren dat ik thuis zit.

Maar ik ben al 18. Dat je het als 14 jarige vakantiekracht accepteert is niet goed maar te begrijpen.
En jij denkt dat je met 18 jaar heel wat sterker staat? :D
pi_170160871
Als je echt denkt dat je dit moet aanvechten dan ben je wel flink dom hoor. :P Je moet gewoon opkrassen en ergens anders aan de slag. Als je hier voor je rechten gaat vechten weet je zeker dat je nergens in de regio nog een horecabaantje krijgt, die werkgevers wisselen onderling heus wel informatie uit over welk schaapje tegen de stroming in durft te gaan. Zoals al gezegd: Pick your battles. Laat het gaan. w/
The objective is keep Arsenal English, albeit with a lot of foreign players.
  woensdag 12 april 2017 @ 13:32:47 #46
286575 Roces18
Chef de party
pi_170165530
Ik ben al '18'. Ja toen ik 18 was dacht ik ook alle wijsheid in pacht te hebben.
women don't realize how powerful they are, men get addicted to pictures of you, that's how powerful they are
pi_170196701
quote:
2s.gif Op zaterdag 8 april 2017 22:09 schreef Mark het volgende:

[..]

Idem. Enige waarvan ik me voor kan stellen dat het een uitzondering is, zijn terraslopers. Die werken nog wel eens op basis van oproep en als het dan weer rustig is, kunnen ze weer gaan.

Maar je vriend wordt genaaid imho.
Ze kunnen je naar huis sturen maar ze moeten minimaal 3 uur betalen. Zo was het bij ons tenminste
Ik ben een sukkel voor de liefde, koning in de discotheek
pi_170197386
quote:
0s.gif Op woensdag 12 april 2017 13:32 schreef Roces18 het volgende:
Ik ben al '18'. Ja toen ik 18 was dacht ik ook alle wijsheid in pacht te hebben.
en terecht. Ik was de beste chauffeur ooit in die tijd. :9
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
pi_170382136
Nog even ter info:
Info ingewonnen bij de bond. Het is zoals ik al dacht niet toegestaan!
En de uren die aanwezig zijn moeten inderdaad doorbetaald worden. :Y
Ontslag is ingediend en bond wordt ingeschakkeld om te helpen, bond gaat klokuren opvragen, er ermee aan de slag. Zij nemen dus contact op in opdracht van die vriend. Hij hoeft dus geen contact te hebben met zijn oude werkgever.... ^O^

Anyway... lijkt allemaal goed af te gaan lopen, dank je wel allemaal voor de input, toch zeker waardevol geweest! En als ik zo lees, ook voor de anderen die hetzelfde overkomt! ^O^
~~ Als u een probleem hebt, probeert u het op te lossen. Kunt u het niet oplossen, maak daar dan geen probleem van ~~ (Boeddha)
pi_170382678
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 april 2017 14:11 schreef Sculp het volgende:
Nog even ter info:
Info ingewonnen bij de bond. Het is zoals ik al dacht niet toegestaan!
En de uren die aanwezig zijn moeten inderdaad doorbetaald worden. :Y
Ontslag is ingediend en bond wordt ingeschakkeld om te helpen, bond gaat klokuren opvragen, er ermee aan de slag. Zij nemen dus contact op in opdracht van die vriend. Hij hoeft dus geen contact te hebben met zijn oude werkgever.... ^O^

Anyway... lijkt allemaal goed af te gaan lopen, dank je wel allemaal voor de input, toch zeker waardevol geweest! En als ik zo lees, ook voor de anderen die hetzelfde overkomt! ^O^
Hoop dat die het terug krijgt.
abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')