abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
pi_169998100
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 april 2017 16:15 schreef motorbloempje het volgende:
Ik doe her en der wel eens wat in het weekend als dat zo uitkomt of 'even moet', maar daar maak ik geen gewoonte van. En toch krijg ik m'n werk af.
Zo zou het moeten zijn. M'n lief heeft dat ook en dat is de enige reden dat ik nog een perspectief heb op wat normaal is. Sinds m'n verdediging ben ik dat perspectief namelijk rap kwijtgeraakt.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
  dinsdag 4 april 2017 @ 16:38:51 #52
19440 Maanvis
Centuries in a Lifetime
pi_169998210
Laten klappen dus. Gewoon aan de rem trekken. Heb ik ook gedaan een paar weken geleden en dat was echt bevrijdend *O* (ik ben dus geen scepticus die vindt dat je vaker nee moet zeggen, ik ben iemand die uit dezelfde situatie komt)
... This action will have consequences ...
"If Tetris has taught me anything, it's that errors pile up and accomplishments disappear"
  dinsdag 4 april 2017 @ 16:41:48 #53
162870 motorbloempje
Dr. SJW voor jou...
pi_169998291
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 april 2017 16:35 schreef Claudia_x het volgende:

[..]

Zo zou het moeten zijn. M'n lief heeft dat ook en dat is de enige reden dat ik nog een perspectief heb op wat normaal is. Sinds m'n verdediging ben ik dat perspectief namelijk rap kwijtgeraakt.

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Het is dan ook een van de grootste redenen waarom ik of de eerste jaren zeker nog vooral onderzoek wil doen als ik in academia blijf zonder lestaken, of dat ik eruit ga en een overwegend 9-5 industrie inga. M'n leven is me lief, het is al zo kort, en ik weet dat ik me ook buiten academia nuttig kan maken met mijn onderzoeksskills.
Bovenstaande is mijn mening, ook wanneer er niet expliciet 'ik vind' of soortgelijk in de post vermeld staat. Oh, en zwarte piet is racisme.
pi_169998369
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 april 2017 16:38 schreef Maanvis het volgende:
Laten klappen dus. Gewoon aan de rem trekken. Heb ik ook gedaan een paar weken geleden en dat was echt bevrijdend *O* (ik ben dus geen scepticus die vindt dat je vaker nee moet zeggen, ik ben iemand die uit dezelfde situatie komt)
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_169998399
Een 9 tot 5 mentaliteit kan ook best, maar (in het algemeen) niet als je het in mijn vakgebied in de wetenschap wil redden als groepsleider.
Jesus saves but death prevails.
  dinsdag 4 april 2017 @ 16:46:18 #56
19440 Maanvis
Centuries in a Lifetime
pi_169998433
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 april 2017 16:45 schreef Shivo het volgende:
Een 9 tot 5 mentaliteit kan ook best, maar (in het algemeen) niet als je het in mijn vakgebied in de wetenschap wil redden als groepsleider.
je vreet jezelf op zo, 50% kans dat je voor je 40ste thuis zit met een burnout.
... This action will have consequences ...
"If Tetris has taught me anything, it's that errors pile up and accomplishments disappear"
pi_169999070
Sterkte Claudia, pas goed op jezelf. En wat betreft het jezelf bij elkaar rapen: als het niet gaat, gaat het niet. Dat is vast net zo'n dooddoener als: 'je moet vaker nee zeggen'. :+ .
"All that maybe the slightly better ones do is sort of get inside your head and leave something there"
pi_170000522
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 april 2017 16:46 schreef Maanvis het volgende:

[..]

je vreet jezelf op zo, 50% kans dat je voor je 40ste thuis zit met een burnout.
Ik ben inmiddels 40 dus dat was een narrow escape blijkbaar. Ken ook niemand in mijn werkomgeving die met burnout thuis zit. Ik heb ook bijzonder weinig met mensen die met burnout thuis zitten.
Jesus saves but death prevails.
  dinsdag 4 april 2017 @ 18:21:05 #59
162870 motorbloempje
Dr. SJW voor jou...
pi_170000801
OK.
Bovenstaande is mijn mening, ook wanneer er niet expliciet 'ik vind' of soortgelijk in de post vermeld staat. Oh, en zwarte piet is racisme.
  dinsdag 4 april 2017 @ 18:49:18 #60
19440 Maanvis
Centuries in a Lifetime
pi_170001538
quote:
1s.gif Op dinsdag 4 april 2017 18:05 schreef Shivo het volgende:

[..]

Ik ben inmiddels 40 dus dat was een narrow escape blijkbaar. Ken ook niemand in mijn werkomgeving die met burnout thuis zit. Ik heb ook bijzonder weinig met mensen die met burnout thuis zitten.
bij mij op het werk en met name bij klanten is het schering en inslag.
... This action will have consequences ...
"If Tetris has taught me anything, it's that errors pile up and accomplishments disappear"
pi_170012534
quote:
1s.gif Op dinsdag 4 april 2017 18:05 schreef Shivo het volgende:

[..]

Ik ben inmiddels 40 dus dat was een narrow escape blijkbaar. Ken ook niemand in mijn werkomgeving die met burnout thuis zit. Ik heb ook bijzonder weinig met mensen die met burnout thuis zitten.
Als je Barcelona bent en mee kunt spelen in de top van de Championsleague, dan is er ook geen reden om met een burnout thuis te zitten. Als het een keer tegenzit, dan kun je nog eens terug kijken op al die trofeeen die je in je prijzenkast hebt staan.

Ik speel degradatievoetbal in de Jupiler-league, en hier vangt men elkaar vliegen af bij het publiceren in een blad met een IF van net boven de 3. Het is ongekend wat ik de afgelopen twee jaar voorbij heb zien komen in review reports, iets wat me niet overkwam toen ik zelf nog meespeelde in de CL.

Ter illustratie van de reviews waar ik mee te maken heb... Onderstaand plaatje is geen plaatje uit mijn werk, maar het gaat om een zelfde onderwerp. Plaatjes A en B die kleine verschillen hebben, en plaatje C dat laat zien waar de verschillen zijn.

aqOMUsZ.jpg

Wat zegt de reviewer hier over?

quote:
Panels (a) and (b) in Figure 1 are identical (aside from slightly different color map ranges). This obvious slip-up suggests that no changes were observed in this subject which may actually not be the case. A careful check of the supplied image data is strongly recommended.
Nee, dit verzin ik niet.


En het wrange is dat mijn werk nu van veel hogere kwaliteit is. Nee, het zijn geen Mona Lisa's, maar ik lees nog wel eens een artikel uit mijn promotietijd (meerdere publicaties met meer dan 100 citaties) en het is soms schokkend om te zien hoe half-assed we zaken toen aan hebben gepakt.

Ik ben het trouwens wel met je eens dat je het met een 9 tot 5 mentaliteit niet gaat redden aan de top. Maar er is meer nodig om CL te mogen spelen. Een vakgebied dat de wind meeheeft bijvoorbeeld. Als je onderzoek "hot" is, dan ligt het geld bij wijze van spreken voor het oprapen, terwijl als je in een wat stoffiger onderzoeksveld actief bent, het veel lastiger is om aan geld te komen, en om in bladen met een hoge IF te publiceren. Niet dat het dan plots om minder lastig of interessant onderzoek gaat.

[ Bericht 8% gewijzigd door Lyrebird op 05-04-2017 14:53:04 ]
The gravest, most persistent sin of mankind lies in not treating everyone as an individual - Mark Helprin
  Moderator woensdag 5 april 2017 @ 09:20:29 #62
27682 crew  Bosbeetle
terminaal verdwaald
pi_170013447
quote:
0s.gif Op dinsdag 4 april 2017 10:33 schreef Claudia_x het volgende:
Als ik de baas was, zou ik mailen buiten werkuren verbieden en een quotum instellen: je hebt deze week 20 mails, benut ze goed.

Mijn baas voelt zich oprecht ongemakkelijk als ik zijn emails in het weekend of op een vrije dag beantwoord. Hij heeft meerdere malen gezegd als ik dan mail verwacht ik geen antwoord die kan wel komen als je weer aan het werk bent.

Maarja emails beginnen ook meer en meer een soort vergaarbak te worden van notes etc.
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
LPs | CDs
pi_170023145
quote:
0s.gif Op woensdag 5 april 2017 06:57 schreef Lyrebird het volgende:

[..]

Als je Barcelona bent en mee kunt spelen in de top van de Championsleague, dan is er ook geen reden om met een burnout thuis te zitten. Als het een keer tegenzit, dan kun je nog eens terug kijken op al die trofeeen die je in je prijzenkast hebt staan.
Nou ja, depressies zijn ook schering en inslag onder zeer succesvolle mensen.

Overigens herken ik wat je zegt over de minder goede tijdschriften. Mij valt ook telkens weer op dat je van de tijdschriften met een hoge IF een nette procedure en constructieve reviews kunt verwachten en dat dat juist bij de minder goede tijdschriften wel anders is (alsof het een enorm voorrecht is om er te mogen publiceren).

En tja, ik draag nu eenmaal de misfits een warm hart toe. Ik maak vrijwel nooit mee dat ik iemand tegenkom die succesvol is door zich te conformeren aan geldende normen én een interessant denker is.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_170058688
Invited papers, wat vinden we daar van?

Een aantal jaar geleden heb ik zo'n artikel mogen schrijven. Het ging om een pilotproject, waarin de data die werd gebruikt voor een manuscript openbaar zou worden gemaakt. Er was speciale software gemaakt, waarmee iedereen die data zelf kon analyseren. Voor de auteurs die uitgenodigd waren voor dit project was het gemakkelijk scoren, want wat je ook schreef, het werd toch wel gepubliceerd. Ka'tsjing.

Nu ik wat ouder en wijzer ben, heb ik een hele andere kijk op dit gebruik gekregen. Hetzelfde geldt voor de invited talks op conferenties, ook zo iets naars. Ergens doet het me denken aan mijn jeugd op de lagere school. Hoe belangrijk was het vroeger niet om vriendjes te zijn met het populairste jongetje of meisje van de klas, zodat je op schoolfeestjes werd uitgenodigd? Brrr.
The gravest, most persistent sin of mankind lies in not treating everyone as an individual - Mark Helprin
  Moderator vrijdag 7 april 2017 @ 09:31:16 #65
27682 crew  Bosbeetle
terminaal verdwaald
pi_170058777
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 april 2017 09:26 schreef Lyrebird het volgende:
Ergens doet het me denken aan mijn jeugd op de lagere school. Hoe belangrijk was het vroeger niet om vriendjes te zijn met het populairste jongetje of meisje van de klas, zodat je op schoolfeestjes werd uitgenodigd? Brrr.
Dit, wij zitten in zoveel projecten waar eventueel ergens later als het goed loopt misschien wel eens wat geld zou kunnen gaan vrijkomen... en alle toffe jongetjes uit de klas doen mee dus doet het braafste jongetje ook maar weer mee.
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
LPs | CDs
  Moderator vrijdag 7 april 2017 @ 09:44:03 #66
27682 crew  Bosbeetle
terminaal verdwaald
pi_170058994
In ander opbeurend nieuws: https://www.nrc.nl/nieuws(...)ent-7961050-a1553319

Conclusies over lage kansen bij beursaanvragen: er zijn teveel wetenschappers, het is de schuld van universiteiten omdat ze teveel mensen laten insturen.

Ik denk dat ze vooral bij het eerste punt wel iets te pakken hebben, het is eigenlijk van de gekke dat iemand zoals ik op een postdoc plaats zit (en uberhaupt gepromoveerd is) daar mag best wel wat meer selectie op komen. (het zegt eigenlijk al genoeg dat ik eigenlijk niets anders kan, het zou bij wetenschappers juist zo moeten zijn dat het het moeilijkste baantje is en niet het eenvoudigste)

[ Bericht 55% gewijzigd door Bosbeetle op 07-04-2017 09:51:19 ]
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
LPs | CDs
pi_170059491
quote:
2s.gif Op vrijdag 7 april 2017 09:31 schreef Bosbeetle het volgende:

[..]

Dit, wij zitten in zoveel projecten waar eventueel ergens later als het goed loopt misschien wel eens wat geld zou kunnen gaan vrijkomen... en alle toffe jongetjes uit de klas doen mee dus doet het braafste jongetje ook maar weer mee.
Niks mis met samenwerken. Maar hier gaat het om gunsten uitdelen. If you scratch my back, I'll scratch yours. Dit zorgt voor een old boys network, wat niet noodzakelijkerwijs tot beter onderzoek leidt.

Dat was een understatement.
The gravest, most persistent sin of mankind lies in not treating everyone as an individual - Mark Helprin
pi_170059860
quote:
2s.gif Op vrijdag 7 april 2017 09:44 schreef Bosbeetle het volgende:
In ander opbeurend nieuws: https://www.nrc.nl/nieuws(...)ent-7961050-a1553319

Conclusies over lage kansen bij beursaanvragen: er zijn teveel wetenschappers, het is de schuld van universiteiten omdat ze teveel mensen laten insturen.

Ik denk dat ze vooral bij het eerste punt wel iets te pakken hebben, het is eigenlijk van de gekke dat iemand zoals ik op een postdoc plaats zit (en uberhaupt gepromoveerd is) daar mag best wel wat meer selectie op komen. (het zegt eigenlijk al genoeg dat ik eigenlijk niets anders kan, het zou bij wetenschappers juist zo moeten zijn dat het het moeilijkste baantje is en niet het eenvoudigste)
Een oplossing die ik ooit in een game theory paper las was om aanvragers de taak te geven om andere anonieme aanvragen te peer-reviewen. Zo heb je mensen die er het meest van weten die beoordelen, door het extra werk die je erbij krijgt heb je minder incentive om lage kwaliteit proposals op te sturen. Het effect van politiek (goede proposals laag scoren omdat het je concurrentie is) kan eruit gefilterd worden met bepaalde berekeningen.

EDIT: Paper kan ik niet vinden maar het gaat om dit National Science Foundation experiment: https://www.nsf.gov/pubs/2013/nsf13096/nsf13096.jsp

quote:
1) There are N agents each of whom submits a proposal.
2) Each agent receives m < N proposals to review (not their own).
3) Each agent compiles a ranked list of the m she receives, placing them in the order in which she thinks the community would rank them, not her personal preferences.
4) The N ranked lists are combined to produce an optimized global list ranking all N applications.
5) Failure to carry out this refereeing duty by a set deadline leads to automatic rejection of one’s proposal.
6) Individual rankings are compared to the positions of the same m applications in the globally-optimized list. If both lists appear in approximately the same order, then proposer is rewarded by having his proposal moved a modest number of places up the final list relative to those from proposers who have not matched the community’s view as well.
https://agtb.wordpress.co(...)g-via-social-choice/


quote:
a) Some incentive should be put in place to reduce the pressure toward ever more applications.
b) The workload of assessment should be shared equitably around the community.
c) The burden on each individual should be maintained at a reasonable level so that it is physically possible to do a fair and thorough job.
d) There should be some positive incentive to do the task well.
e) The ultimate ranked list of applications should be as objective a representation of the community's perception of their relative scientific merits as possible.
https://theoryclass.wordp(...)oach-to-peer-review/
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
pi_170060100
In dit voorstel wordt gestuurd op groupthink, dat lijkt me niet erg wenselijk.
The gravest, most persistent sin of mankind lies in not treating everyone as an individual - Mark Helprin
pi_170079940
quote:
2s.gif Op vrijdag 7 april 2017 09:44 schreef Bosbeetle het volgende:
In ander opbeurend nieuws: https://www.nrc.nl/nieuws(...)ent-7961050-a1553319

Conclusies over lage kansen bij beursaanvragen: er zijn teveel wetenschappers, het is de schuld van universiteiten omdat ze teveel mensen laten insturen.

Ik denk dat ze vooral bij het eerste punt wel iets te pakken hebben, het is eigenlijk van de gekke dat iemand zoals ik op een postdoc plaats zit (en uberhaupt gepromoveerd is) daar mag best wel wat meer selectie op komen. (het zegt eigenlijk al genoeg dat ik eigenlijk niets anders kan, het zou bij wetenschappers juist zo moeten zijn dat het het moeilijkste baantje is en niet het eenvoudigste)
Die De Jonge slaat de plank wel mis, zeg. Dat personeelsbeleid is maar een heel klein deel van het probleem en ik durf wel te stellen dat het juist een gevolg is van een ander probleem. Er is bij ons bijvoorbeeld flink bezuinigd op personeelsbeleid omdat er nu eenmaal geen geld voor is. Er gaat immers minder geld naar universiteiten, onder meer opdat NWO bekostigd kan worden. Als NWO nu eens afgeschaft wordt, dan levert dat een enorme pot geld voor de eerste geldstroom op.

Het levert overigens niet alleen geld op omdat het geld niet naar NWO gaat. De universiteit heeft bijvoorbeeld ook meer geld moeten investeren in financiële afdelingen die de begrotingen bij subsidievoorstellen beoordelen. Nu er meer subsidievoorstellen de deur uitgaan, is er meer controle nodig en daar is weer meer geld voor nodig, etc.

Al dat geld dat naar NWO gaat is alleen maar bedoeld om het publiek de indruk te geven dat onderzoekers met elkaar concurreren om subsidies en dat het geld naar degene gaat die het het meest verdient. Het publiek zou toch de indruk krijgen dat onderzoekers slecht onderzoek verrichten of lui worden omdat hun studies bekostigd worden uit de eerste geldstroom.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_170079971
En dan heb ik het nog niet eens over alle lui die geld verdienen aan het geven van trainingen e.d. waarmee je je kansen op het binnenhalen van een subsidie zou kunnen vergroten.

Bij elke nieuwe perverse prikkel ontstaat er gauw een markt. Ik word er zo treurig van als ik bedenk hoeveel publiek geld daar al naartoe is gegaan.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_170079981
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 april 2017 10:34 schreef Zith het volgende:

Een oplossing die ik ooit in een game theory paper las was om aanvragers de taak te geven om andere anonieme aanvragen te peer-reviewen. Zo heb je mensen die er het meest van weten die beoordelen, door het extra werk die je erbij krijgt heb je minder incentive om lage kwaliteit proposals op te sturen. Het effect van politiek (goede proposals laag scoren omdat het je concurrentie is) kan eruit gefilterd worden met bepaalde berekeningen.
Mijn hemel, nóg meer onbetaald werk?
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_170086133
quote:
2s.gif Op vrijdag 7 april 2017 09:44 schreef Bosbeetle het volgende:
Ik denk dat ze vooral bij het eerste punt wel iets te pakken hebben, het is eigenlijk van de gekke dat iemand zoals ik op een postdoc plaats zit (en uberhaupt gepromoveerd is) daar mag best wel wat meer selectie op komen. (het zegt eigenlijk al genoeg dat ik eigenlijk niets anders kan, het zou bij wetenschappers juist zo moeten zijn dat het het moeilijkste baantje is en niet het eenvoudigste)
Ik heb dat gevoel ook wel.

Van de andere kant. Als ik om me heen kijk, dan doet minstens de helft van de mensen die wel op de normale manier aan z'n promotie is gekomen het echt niet beter. En bij de mensen die het wel beter doen, proef ik dat zij ook op hun tenen lopen.

Dit werk is keiharde topsport, waarbij je af en toe een gestrekt been niet moet schuwen.

Weet je, het is ook niet direct mijn gebrek aan fundamentele kennis die me meestal nekt, maar een gebrek aan ruthlesness en hardheid. Er toch iedere keer weer in trappen als mensen een zeikexcuus hebben. Te aardig zijn. Gerald Vanenburg ipv Ronald Koeman. Terwijl Vanenburg een betere trap had.
The gravest, most persistent sin of mankind lies in not treating everyone as an individual - Mark Helprin
pi_170087646
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 april 2017 02:17 schreef Claudia_x het volgende:

[..]

Mijn hemel, nóg meer onbetaald werk?
Nouja, het idee is dat er minder geld verspild wordt aan reviewers bij de NWO (20% van het budget was het geloof ik?), je niet low-quality proposals spamt omdat het je ook werk geeft, en je bij goede reviews ook meer kans geeft om zelf een grant te krijgen. Als je niet meer werk wil dan stuur je niets op, als je wel (goed) werk wil doen met het reviewen dan maak je meer kans op geld. Als je wel proposals wil sturen maar niet wil reviewen dan heb je pech.
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
pi_170088091
Reviewen jullie ook het reviewproces op SciRev.sc?
abonnementen ibood.com bol.com Gearbest
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')