WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Beste Fokkers,
Zojuist een discussie met een collega van een andere afdeling. Haar contract loopt eind deze maand af, maar zij heeft al een baan gevonden per 1 mei. Dat is natuurlijk super fijn dat het niet zo lang heeft hoeven duren, alleen geeft zij zelf aan dat ze dan wel nog 1 maand WW krijgt.
Klopt dit wel? Ik gaf aan dat dit alleen kan als ze dan ook 1 maandje (desnoods uitzend-)werk gaat doen. Dat was volgens haar niet nodig, omdat ze al werk heeft.
Zojuist een discussie met een collega van een andere afdeling. Haar contract loopt eind deze maand af, maar zij heeft al een baan gevonden per 1 mei. Dat is natuurlijk super fijn dat het niet zo lang heeft hoeven duren, alleen geeft zij zelf aan dat ze dan wel nog 1 maand WW krijgt.
Klopt dit wel? Ik gaf aan dat dit alleen kan als ze dan ook 1 maandje (desnoods uitzend-)werk gaat doen. Dat was volgens haar niet nodig, omdat ze al werk heeft.
- Met zuidelijke groet -
Kan wel, vraag is of je het moet willen. Volgens mij is het zo je je ww recht na 1 mei kan bevriezen. Gebruik je het dan niet binnen x maanden (dooroonieuw verliezen van baan) dan ben je de opgebouwde rechten kwijt.
Mogelijk moet zij wel langs komen bij een coach als je dan de situatie uitlegtzal het niet de moeite voor hun zijn om hier veel tijd in te steken.
Mogelijk moet zij wel langs komen bij een coach als je dan de situatie uitlegtzal het niet de moeite voor hun zijn om hier veel tijd in te steken.
hardcoholic
Hmm, vreemd. Ik dacht dat de voorwaarde was dat je beschikbaar voor werk moest zijn. Zij wil niet solliciteren die maand en krijgt dan wel even WW. Ze geeft ook terecht aan, ik laat me 2k aan 'gratis geld' niet door mijn neus boren als ik het gewoon kan krijgen.quote:Op dinsdag 28 maart 2017 12:50 schreef Ferdii het volgende:
Kan wel, vraag is of je het moet willen. Volgens mij is het zo je je ww recht na 1 mei kan bevriezen. Gebruik je het dan niet binnen x maanden (dooroonieuw verliezen van baan) dan ben je de opgebouwde rechten kwijt.
Mogelijk moet zij wel langs komen bij een coach als je dan de situatie uitlegtzal het niet de moeite voor hun zijn om hier veel tijd in te steken.
- Met zuidelijke groet -
Dacht dat je beschikbaar moest zijn voor werk idd. Sowieso stelt die sollicitatieplicht de eerste maand niet echt veel voorquote:
[..]
Hmm, vreemd. Ik dacht dat de voorwaarde was dat je beschikbaar voor werk moest zijn. Zij wil niet solliciteren die maand en krijgt dan wel even WW. Ze geeft ook terecht aan, ik laat me 2k aan 'gratis geld' niet door mijn neus boren als ik het gewoon kan krijgen.
Voor de betreffende maand geldt inderdaad een sollicitatieplicht. Alleen 4 zinloze sollicitaties de deur uit doen is niet zo moeilijk.
Cv heeft ze al klaar liggen. Briefje erbij met "beste meneer mevrouw, graag kom ik in de maand april bij u werken. Bijgaand vindt u mijn CV, met vriendelijke groet" en opsturen naar 4 verschillende bedrijven is voldoende. Kan per e-mail dus 5 minuten werk om aan de plicht te voldoen.
En als de UWV medewerker dat niet voldoende vindt, dan kan die hooguit zeggen "foei, met deze instelling vindt u geen werk" waarop collega antwoord "geen probleem, 1 mei ben ik weer aan het werk" en dat is het dan.
Cv heeft ze al klaar liggen. Briefje erbij met "beste meneer mevrouw, graag kom ik in de maand april bij u werken. Bijgaand vindt u mijn CV, met vriendelijke groet" en opsturen naar 4 verschillende bedrijven is voldoende. Kan per e-mail dus 5 minuten werk om aan de plicht te voldoen.
En als de UWV medewerker dat niet voldoende vindt, dan kan die hooguit zeggen "foei, met deze instelling vindt u geen werk" waarop collega antwoord "geen probleem, 1 mei ben ik weer aan het werk" en dat is het dan.
Doe je voor de vorm een paar brieven de deur uit.quote:
[..]
Hmm, vreemd. Ik dacht dat de voorwaarde was dat je beschikbaar voor werk moest zijn. Zij wil niet solliciteren die maand en krijgt dan wel even WW. Ze geeft ook terecht aan, ik laat me 2k aan 'gratis geld' niet door mijn neus boren als ik het gewoon kan krijgen.
Ze is toch beschikbaar in de maand dat ze WW ontvangt? Dat ze de maand daarna niet beschikbaar is en dat ze daardoor voor ander werk dan uitzendklusjes totaal niet interessant is, is niet relevant.quote:
[..]
Dacht dat je beschikbaar moest zijn voor werk idd. Sowieso stelt die sollicitatieplicht de eerste maand niet echt veel voor
Nee precies. Dacht dat zelfs bellen of vragen of er uberhaubt vacatures zijn al wordt gezien als 1 sollicitatie activiteit. Ik heb toevallig een kleine 3 weken geleden een ww aangevraagd. Moet in deze maand 4 sollicitatie activiteiten doen.quote:Op dinsdag 28 maart 2017 13:39 schreef Ivo1985 het volgende:
[..]
Ze is toch beschikbaar in de maand dat ze WW ontvangt? Dat ze de maand daarna niet beschikbaar is en dat ze daardoor voor ander werk dan uitzendklusjes totaal niet interessant is, is niet relevant.
Verder moet je nog een vragenlijst invullen, ook zo gedaan en je cv uploaden op de site van het uwv.
Inderdaad. Ze is verplicht om te solliciteren. Grote onzin als je het mij vraagt aangezien ze al een baan heeft. Maar aan de andere kant is het wel belastinggeld (betaal je natuurlijk zelf voor) en als je een maand thuis zit terwijl je zou kunnen werken, lopende band bijv. dan is dat beter voor de staat.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Het gaat niet eens zozeer om sollicitaties, maar om activiteiten. CV/LinkedIn updaten/online zetten telt al mee, telefoontje plegen met een recruiter en/of uitzendbureau telt al mee.quote:
Voor de betreffende maand geldt inderdaad een sollicitatieplicht. Alleen 4 zinloze sollicitaties de deur uit doen is niet zo moeilijk.
TS: heeft je collega wel uitkering aangevraagd, want gaat niet automatisch lopen natuurlijk.
Je collega heeft gelijk, ze betaalt er aan mee, dus waarom geen WW voor die ene maand? Een baan voor een maandje bij een uitzendbureau ga je ook niet zomaar vinden.
Verder wat de rest zegt. Paar sollicitaties er uit (zelfs een linked in account aanmaken of je cv op een vacaturesite zetten telt als als sollicitatie-activiteit) en klaar ben je.
Verder wat de rest zegt. Paar sollicitaties er uit (zelfs een linked in account aanmaken of je cv op een vacaturesite zetten telt als als sollicitatie-activiteit) en klaar ben je.
quote:
Ik heb zelfs wel eens een topic dat ik op WGR aangemaakt had opgegeven als een "netwerkgesprek"
WW wordt betaald van de premies, niet van belastinggeldquote:
Inderdaad. Ze is verplicht om te solliciteren. Grote onzin als je het mij vraagt aangezien ze al een baan heeft. Maar aan de andere kant is het wel belastinggeld (betaal je natuurlijk zelf voor) en als je een maand thuis zit terwijl je zou kunnen werken, lopende band bijv. dan is dat beter voor de staat.
Hmm, jaa hoe jullie het aangeven klinkt het wel aannemelijk.
Ik dacht dat zij dan verplicht kan worden om 4 weken bij de lokale productiezaal dozen te gaan vouwen.
Ik dacht dat zij dan verplicht kan worden om 4 weken bij de lokale productiezaal dozen te gaan vouwen.
- Met zuidelijke groet -
Dat is als je in de bijstand komt (soms tenminste), dan ben je maaaaanden zo niet jaaaaren verder.quote:
Hmm, jaa hoe jullie het aangeven klinkt het wel aannemelijk.
Ik dacht dat zij dan verplicht kan worden om 4 weken bij de lokale productiezaal dozen te gaan vouwen.
Voor mijn gevoel voor als je geen werk kon vinden. En ik nam in mijn hoofd dan altijd voor dat een bepaalde tijd daarvoor best als overbrugging acceptabel is. Dat de maand ertussen maar opgelost diende te worden met vakantiegeld/openstaande saldo uitbetalingen etc.quote:
Dit is toch gewoon waar de WW voor bedoeld is?
- Met zuidelijke groet -
ach uiteindelijk heeft je collega recht op x maanden WW, als de andere baan toch niet goed uitpakt kan ze terug de ww in maar dan voor x maanden - 1.
Lijkt wel of je jaloers bent op je collega.
Lijkt wel of je jaloers bent op je collega.
Totaal niet, ze is alleen een beetje een impulsief type dus ik zou het wel jammer hebben gevonden als ze zich in de vingers gesneden zou hebben met de WW aanvraag.quote:
ach uiteindelijk heeft je collega recht op x maanden WW, als de andere baan toch niet goed uitpakt kan ze terug de ww in maar dan voor x maanden - 1.
Lijkt wel of je jaloers bent op je collega.
- Met zuidelijke groet -
Ach een verplichte premie is eigenlijk hetzelfde als belasting.quote:Op dinsdag 28 maart 2017 14:09 schreef Armani XL het volgende:
[..]
WW wordt betaald van de premies, niet van belastinggeld
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Premies wordt betaald door werkgevers, niet door werknemersquote:
[..]
Ach een verplichte premie is eigenlijk hetzelfde als belasting.
en terecht. Ze heeft het namelijk zelf al afgetikt, en je kan ook nog gezeur krijgen als je zegt dat je het niet wil.quote:
[..]
Hmm, vreemd. Ik dacht dat de voorwaarde was dat je beschikbaar voor werk moest zijn. Zij wil niet solliciteren die maand en krijgt dan wel even WW. Ze geeft ook terecht aan, ik laat me 2k aan 'gratis geld' niet door mijn neus boren als ik het gewoon kan krijgen.
die anders in het loon had moeten zitten?quote:
[..]
Premies wordt betaald door werkgevers, niet door werknemers
Niet aan beginnen, geeft meer problemen voordat je er weer van afbent.heb het ook gedaan omdat ik 3 weken zonder werk heb gezeten.ik had toen vakantiedagen op kunnen nemen omdat ik na 3 weken weeraan het werk kon( was afgesproken met baas, sluiting van bedrijf met kerstmis 3 weken).
Heeft me 4 maanden ww gekost voordat ze de ww uiteindelijk opmin verzoek stop zette.
Heeft me 4 maanden ww gekost voordat ze de ww uiteindelijk opmin verzoek stop zette.
|
|
