POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
Het valt me op dat jij ongelijkheden en misstanden altijd rechtpraat of zelfs wegredeneert. Ik vraag me af waarom je dat doet, is het zodat je je goed voelt over je eigen positie in het leven?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:28 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Oh, ik ontken niet dat het op individueel niveau kan bestaan dat er vrouwen zijn die minder krijgen dan mannen. Zo zijn er ook mannen die voor hetzelfde werk minder verdienen dan hun vrouwelijke collega's. Dat wil nog niet meteen zeggen dat er sprake is van fundamentele seksuele ongelijkheid. Dat zou namelijk betekenen dat een vrouw automatisch minder opslag krijgt omdat ze vrouw is.
[..]
Wat is daar bizar aan? Dat zou betekenen dat, omdat 50% vrouw is, voor elke baan de kans op een vrouw gelijk moet zijn aan de verdeling in de samenleving. Terwijl je volgens mij allereerst moet kijken in de poule politici hoeveel mannen en hoeveel vrouwen daar voorkomen.
Het was meer een sneer richting GL vermoed ik.quote:
Op 
Stabile Preise – Sichere Renten – Mehr Arbeitsplätze
Oh, ik heb gewoon niet zoveel op met het begrip ongelijkheid.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:42 schreef Disana het volgende:
[..]
Het valt me op dat jij ongelijkheden en misstanden altijd rechtpraat of zelfs wegredeneert. Ik vraag me af waarom je dat doet, is het zodat je je goed voelt over je eigen positie in het leven?
Dat mag geen nieuws zijn.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Klopt, je relativeert het of redeneert het weg.quote:
[..]
Oh, ik heb gewoon niet zoveel op met het begrip ongelijkheid.
Dat mag geen nieuws zijn.
Prima toch? Alles in het leven is te relativeren of weg te redeneren.quote:
[..]
Klopt, je relativeert het of redeneert het weg.
Als we dat allemaal deden, had niemand meer een probleem en waren we allemaal optimistische VVD'ers.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
In dit geval is het een gegeven dat vrouwen in dezelfde positie vaak minder verdienen dan hun mannelijke collega's. Toch krijg jij het voor elkaar dat weg te redeneren. Daarmee is de kous voor jou inderdaad af en maak je je niet hard voor zulke vrouwen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:46 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Prima toch? Alles in het leven is te relativeren of weg te redeneren.
Als we dat allemaal deden, had niemand meer een probleem en waren we allemaal optimistische VVD'ers.
Het gegeven wordt echter niet met onderzoeken gestaafd, anders kunnen we een discussie op inhoud voeren. Het gegeven wordt aangenomen, waarop het aan mij is om het weg te redeneren. Ik wil me best sterk maken voor zulke vrouwen, want als vrouwen daadwerkelijk een kwart minder kosten voor hetzelfde werk, dan zou ik alleen maar vrouwen aannemen.quote:
[..]
In dit geval is het een gegeven dat vrouwen in dezelfde positie vaak minder verdienen dan hun mannelijke collega's. Toch krijg jij het voor elkaar dat weg te redeneren. Daarmee is de kous voor jou inderdaad af en maak je je niet hard voor zulke vrouwen.
Gender wage gap due to choice, not discrimination
Speer, Labour Economics
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Het beste dat ik hierover snel even kon vinden is ditquote:
[..]
Het gegeven wordt echter niet met onderzoeken gestaafd, anders kunnen we een discussie op inhoud voeren. Het gegeven wordt aangenomen, waarop het aan mij is om het weg te redeneren. Ik wil me best sterk maken voor zulke vrouwen, want als vrouwen daadwerkelijk een kwart minder kosten voor hetzelfde werk, dan zou ik alleen maar vrouwen aannemen.
Gender wage gap due to choice, not discrimination
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)on-voor-gelijk-werk-
Waarin ook staat dat er een inhaalslag plaatsvindt, hetgeen mij hoopvol stemt. Verder is het inderdaad zo dat veel vrouwen minder uren maken, maar daar staat tegenover dat oudere vrouwen zonder reden vaak minder verdienen dan mannen.
Ik vind dit nogal een persoonlijke dus gekleurde bron.quote:
[..]
Gender wage gap due to choice, not discrimination
Oudere vrouwen hebben, in veel gevallen, een aanzienlijker deel van hun werkervaring opgedaan in minder uren met hun carrière op een lager pitje. Een groot deel van de oudere vrouwen werkt eveneens niet fulltime.quote:
[..]
Het beste dat ik hierover snel even kon vinden is dit
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)on-voor-gelijk-werk-
Waarin ook staat dat er een inhaalslag plaatsvindt, hetgeen mij hoopvol stemt. Verder is het inderdaad zo dat veel vrouwen minder uren maken, maar daar staat tegenover dat oudere vrouwen zonder reden vaak minder verdienen dan mannen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
En de tweede, wetenschappelijke, bron?quote:
[..]
Ik vind dit nogal een persoonlijke dus gekleurde bron.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Er zijn wel tien redenen te geven waarom vrouwen minder verdienen dan mannen. Discriminatie is er slechts een van.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Niet zo snelquote:
[..]
En de tweede, wetenschappelijke, bron?
Wie heeft het over discriminatie?quote:
Er zijn wel tien redenen te geven waarom vrouwen minder verdienen dan mannen. Discriminatie is er slechts een van.
Ik moet voor die tekst betalen, krijg er in elk geval geen toegang toe.quote:
[..]
En de tweede, wetenschappelijke, bron?
Nog niemand. Maar in discussies over ongelijkheid is discriminatie normaal gesproken de enige onterechte reden voor ongelijkheid.quote:
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Er zijn ook vrouwen die een schitterende volwaardige carrière hebben opgebouwd en toch minder verdienen dan hun mannelijke evenknie. Waar dat aan ligt weet ik niet, maar ik moet wel denken aan de achterhaalde gedachte dat de man kostwinner is en daarom meer verdient.quote:
[..]
Oudere vrouwen hebben, in veel gevallen, een aanzienlijker deel van hun werkervaring opgedaan in minder uren met hun carrière op een lager pitje. Een groot deel van de oudere vrouwen werkt eveneens niet fulltime.
Ik kan hier de conclusie posten:quote:
[..]
Ik moet voor die tekst betalen, krijg er in elk geval geen toegang toe.
quote:Gender gaps in test scores are present by at least age 15 and tend to
grow with age, particularly in science and mechanical fields. While
course-taking behavior is different for boys and girls, this does not
seem to explain the growing gaps in test scores. Finally, in the last few
decades, girls have made gains relative to boys in test scores, and the
gender gaps in engineering majors and the science course content of
majors have shrunk somewhat over that time. We may see further gains
in the proportion of science and engineering degrees going to women,
and as test scores become more equal across gender, any gaps that
remain may be due to discrimination and culture. Further analysis on
more recent data, therefore, is needed to provide more evidence on this
question.
While these findings do not allow me to distinguish between the
roles of innate ability and other factors (preferences, discrimination,
etc.), they do tell us that whatever forces shape college major choices
are acting on students well before they get to college. Skill differences –
whatever their origin – show up in test scores in the mid-teen years,
and probably well before then. Men and women do not enter college
with identical skill sets. Rather, their skill sets are shaped very
differently by the time they reach age 18.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Is dat een statistisch significante waarneming?quote:
[..]
Er zijn ook vrouwen die een schitterende volwaardige carrière hebben opgebouwd en toch minder verdienen dan hun mannelijke evenknie. Waar dat aan ligt weet ik niet, maar ik moet wel denken aan de achterhaalde gedachte dat de man kostwinner is en daarom meer verdient.
Dat vrouwen fulltime werken, gewerkt hebben en alsnog gemiddeld minder verdienen?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Vrouwen verdienen niet voor niets een lager salaris - ze zijn gewoon slechtere onderhandelaars. Het zit in het geslacht.
'Finally, in the last fewquote:
. Finally, in the last few
decades, girls have made gains relative to boys in test scores, and the
gender gaps in engineering majors and the science course content of
majors have shrunk somewhat over that time. We may see further gains
in the proportion of science and engineering degrees going to women,
and as test scores become more equal across gender, any gaps that
remain may be due to discrimination and culture.
decades, girls have made gains relative to boys in test scores, and the
gender gaps in engineering majors and the science course content of
majors have shrunk somewhat over that time. We may see further gains
in the proportion of science and engineering degrees going to women,
and as test scores become more equal across gender, any gaps that
remain may be due to discrimination and culture.'
Kan ik hieruit concluderen dat jij het verschil in salaris wijt aan gebrekkiger kennis bij vrouwen?
Volgens mij heb ik helemaal nergens gezegd dat vrouwen gebrekkiger kennis hebben.quote:
[..]
'Finally, in the last few
decades, girls have made gains relative to boys in test scores, and the
gender gaps in engineering majors and the science course content of
majors have shrunk somewhat over that time. We may see further gains
in the proportion of science and engineering degrees going to women,
and as test scores become more equal across gender, any gaps that
remain may be due to discrimination and culture.'
Kan ik hieruit concluderen dat jij het verschil in salaris wijt aan gebrekkiger kennis bij vrouwen?
Hooguit dat ze zich specialiseren in andere vakgebieden (een verschil dat aan het afnemen is). Daarom, als test scores gelijker worden tussen de geslachten maar vrouwen alsnog niet voor de (lucratievere) vakgebieden kiezen, kan het te wijten zijn aan discriminatie en cultuur.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
We troosten ons maar met de gedachte dat het Primair Onderwijs (en in mindere mate het VO) heel hard zijn best doet om alle jongens met een achterstand het vervolg van hun leven in te sturen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
In het onderwijs kun je goed parttime werken op niveau.quote:
We troosten ons maar met de gedachte dat het Primair Onderwijs (en in mindere mate het VO) heel hard zijn best doet om alle jongens met een achterstand het vervolg van hun leven in te sturen.
Maakt het ook wel aantrekkelijker voor een hoogopgeleide met een latente parttime behoefte (lees: de vrouw).
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
