quote:
Eigenlijk word je gewoon opgeleid tot boekhouder. Met andere woorden: je krijgt een mutatie (een gebeurtenis dus) zoals een bankafschrift, factuur of order en die leer jij systematisch en georganiseerd te verwerken zodat mensen daar analyses en andere dingen op los kunnen laten met de cijfers die uit jouw gegevens komen rollen. Dat is eigenlijk de basis.
Op niveau 4 ga je er dan nog iets verder op in, daar krijg je nog de administratie van bedrijven die in projectvorm (denk aan een bedrijf die speeltuinen aanlegt bijvoorbeeld) werkzaamheden verrichten, urenadministratie van personeel en een heel kort stukje over accountancy. Verder krijg je bedrijfseconomie, maar verwacht daar niet teveel van.
Het leukste is eigenlijk ook de stage en daar ligt ook gelijk het kromme aan de opleiding. Je kan als je jezelf wil ontwikkelen stage gaan lopen bij een groter bedrijf waar je doorgaans meer taken en verantwoordelijkheden kan vragen, en dus ook echt veel meer kan leren dan tijdens je opleiding. Als je bij een klein administratiekantoortje gaat werken laten ze je doorgaans enkel gegevens intikken, iets waar je echt niks van leert en ook nog eens niet vol te houden is.
De opleiding is leuk maar zelf vond ik hem erg simpel, maar goed het is ook maar drie jaar (zoals ik hem kreeg). Ik kreeg elk jaar over modules examens en ik opende eigenlijk pas twee dagen vantevoren de boeken, maar goed ik zit nu dan inmiddels ook op het hbo.
Probleem met deze opleiding is wel, dat boekhouden binnenkort (<10jaar) volledig geautomatiseerd zal zijn. Bij de grotere stichtingen waar ik stage heb gelopen is dat al zo. Functies die dan overblijven zijn vooral functies die weggelegd zijn voor mensen die wel iets meer weten dan puur het administratieve deel van boekhouden, hier moet je in de toekomst dus wel zorg voor dragen in de vorm van werk met toekomstperspectief en waar ze in jou willen investeren.