abonnement Unibet Coolblue
pi_169286197
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 maart 2017 16:35 schreef Bananenpap het volgende:

[..]

Solliciteer je niet gewoon op de verkeerde dingen? En ben je al bezig met een portfolio/cv gezien dat eigenlijk wel het belangrijkste is als je in de journalistiek wil werken.
Je moet wat als je niet aan de bak komt he. Dan kies ik liever zelf de tijdelijke banen/klussen uit dan eventueel de gemeente straks doet. Ik reageer óók nog steeds op vakinhoudelijke banen maar ja dat duurt door honderden sollicitanten vaak lang voor je wat hoort.

Nee ben ik niet mee bezig want dat heb ik ook niet echt en het telt vaak alleen als het ook daadwerkelijk gepubliceerd is. Niet als ik nu elke dag een column of achtergrondverhaal zou schrijven in Word en die straks opstuur.
  zaterdag 4 maart 2017 @ 23:04:32 #127
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_169294151
Maar een blog beginnen bijvoorbeeld, bij uitstek een manier om te laten zien wat je kunt, doe je dan weer niet...
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
  zaterdag 4 maart 2017 @ 23:06:49 #128
47102 Elvi
miemkwien
pi_169294196
quote:
0s.gif Op zaterdag 4 maart 2017 23:04 schreef Leandra het volgende:
Maar een blog beginnen bijvoorbeeld, bij uitstek een manier om te laten zien wat je kunt, doe je dan weer niet...
Ja precies, zelfs werkzoekenden zonder journalistieke opleiding zijn een blog gestart om zichzelf te profileren en zijn er nog succesvol mee ook.
  zondag 5 maart 2017 @ 12:47:29 #129
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_169301388
Vrijwilligers werk bij de lokale radio/tv-omroep, lokaal huis-aan-huis nieuwsblad een optie?
  zondag 5 maart 2017 @ 13:42:43 #130
331246 Kentekenplaat
Vaak op de foto.
pi_169302805
Zo. Dat gesprek van twee weken geleden inmiddels was prima. Ik mocht gelijk de volgende dag mee op eigen kosten en de vier dagen daarna ben ik betaald ingewerkt. Dat is in de transportsector hartstikke netjes. Helaas zat ik afgelopen vrijdag en zit ik morgen thuis omdat ze dan geen werk hebben, maar de planner gaf aan dat dat niet aan mij lag en dat ze tevreden zijn. Ik geloof dat ik dus wel onder de pannen ben.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
  zondag 5 maart 2017 @ 13:59:35 #131
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_169303286
quote:
14s.gif Op zondag 5 maart 2017 13:42 schreef Kentekenplaat het volgende:
Zo. Dat gesprek van twee weken geleden inmiddels was prima. Ik mocht gelijk de volgende dag mee op eigen kosten en de vier dagen daarna ben ik betaald ingewerkt. Dat is in de transportsector hartstikke netjes. Helaas zat ik afgelopen vrijdag en zit ik morgen thuis omdat ze dan geen werk hebben, maar de planner gaf aan dat dat niet aan mij lag en dat ze tevreden zijn. Ik geloof dat ik dus wel onder de pannen ben.
^O^

Wat voor werk doe je dan?
pi_169305094
quote:
14s.gif Op zondag 5 maart 2017 13:42 schreef Kentekenplaat het volgende:
Zo. Dat gesprek van twee weken geleden inmiddels was prima. Ik mocht gelijk de volgende dag mee op eigen kosten en de vier dagen daarna ben ik betaald ingewerkt. Dat is in de transportsector hartstikke netjes. Helaas zat ik afgelopen vrijdag en zit ik morgen thuis omdat ze dan geen werk hebben, maar de planner gaf aan dat dat niet aan mij lag en dat ze tevreden zijn. Ik geloof dat ik dus wel onder de pannen ben.
Goed om te horen!
  zondag 5 maart 2017 @ 15:39:09 #133
101840 Rijstebuiltje
Du Hast.. Du Hast mich
pi_169306427
En hier gaat mijn laatste maandje ww in en ben ik er dus alweer een jaartje tussenuit :{

Gelukkig heb ik nog wel mijn vrijwilligerswerk.. :)

Ik solliciteer me rot, maar kom er op de 3 gesprekken die k heb gehad nergens tussen.. gelukkig heeft mijn man een goed betaalde baan, maar hij zit moment in een reïntegratie-traject en verdient dus ook nog niet de volle 100%.

Ik duik zo maar weer achter de laptop en ga weer zoeken :)
Wir müssen leben, bis wir sterben!
pi_169306719
quote:
14s.gif Op zondag 5 maart 2017 13:42 schreef Kentekenplaat het volgende:
Zo. Dat gesprek van twee weken geleden inmiddels was prima. Ik mocht gelijk de volgende dag mee op eigen kosten en de vier dagen daarna ben ik betaald ingewerkt. Dat is in de transportsector hartstikke netjes. Helaas zat ik afgelopen vrijdag en zit ik morgen thuis omdat ze dan geen werk hebben, maar de planner gaf aan dat dat niet aan mij lag en dat ze tevreden zijn. Ik geloof dat ik dus wel onder de pannen ben.
Gefeliciteerd! Succes met je nieuwe baan. :)

quote:
1s.gif Op zondag 5 maart 2017 15:39 schreef Rijstebuiltje het volgende:
En hier gaat mijn laatste maandje ww in en ben ik er dus alweer een jaartje tussenuit :{

Gelukkig heb ik nog wel mijn vrijwilligerswerk.. :)

Ik solliciteer me rot, maar kom er op de 3 gesprekken die k heb gehad nergens tussen.. gelukkig heeft mijn man een goed betaalde baan, maar hij zit moment in een reïntegratie-traject en verdient dus ook nog niet de volle 100%.

Ik duik zo maar weer achter de laptop en ga weer zoeken :)
Vervelend, wel goed dat je nog bezig bent iig. Welke sector?
  zondag 5 maart 2017 @ 15:55:02 #135
101840 Rijstebuiltje
Du Hast.. Du Hast mich
pi_169307022
quote:
0s.gif Op zondag 5 maart 2017 15:46 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Gefeliciteerd! Succes met je nieuwe baan. :)

[..]

Vervelend, wel goed dat je nog bezig bent iig. Welke sector?
Nog steeds hetzelfde als de vorige keer.. front/back-office, receptioniste/telefoniste, secretaresse/secretariaatsmedewerker of administratief medewerker/administration assistant
Wir müssen leben, bis wir sterben!
  zondag 5 maart 2017 @ 16:54:58 #136
286575 Roces18
Chef de party
pi_169308919
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
pi_169308948
quote:
0s.gif Op zondag 5 maart 2017 16:54 schreef Roces18 het volgende:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
Als je interview op de daadwerkelijke vestiging is waar je komt te werken vragen of je de werkomgeving mag zien om te zien hoe of wat. Het is niet alleen voor hen belangrijk dat zij jou zien zitten, maar jij moet ook een goed gevoel van de werkomgeving hebben, bijvoorbeeld :)
Ja doei.
pi_169309193
quote:
0s.gif Op zondag 5 maart 2017 16:54 schreef Roces18 het volgende:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
Als een bedrijf 4 rondes nodig heeft om iemand aan te nemen zou ik vriendelijk bedanken :X
People are always teaching us democracy but the people who teach us democracy don't want to learn it themselves.
pi_169309256
quote:
0s.gif Op zondag 5 maart 2017 16:54 schreef Roces18 het volgende:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
Mijn vraag is vaak of ze nog bedenkingen of vragen hebben (en als de situatie daar om vraagt leg ik uit liever persoonlijk feedback te geven dan later aan de telefoon. Het laat zien dat ik open sta voor feedback. Meestal wordt dat wel gewaardeerd). Maar of dat in de 4e ronde nog zo'n gepaste vraag is?

Ik zou me persoonlijk meer afvragen hoe de beslissingsbevoegdheden liggen als men standaard 4 rondes nodig heeft om iemand aan te nemen. Ergens doemt mij dan zo'n politieke 'jezelf indekken/alles is een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid' bedrijfscultuur op.
  zondag 5 maart 2017 @ 17:18:37 #140
286575 Roces18
Chef de party
pi_169309489
quote:
1s.gif Op zondag 5 maart 2017 17:08 schreef Mojo.jojo het volgende:

[..]

Mijn vraag is vaak of ze nog bedenkingen of vragen hebben (en als de situatie daar om vraagt leg ik uit liever persoonlijk feedback te geven dan later aan de telefoon. Het laat zien dat ik open sta voor feedback. Meestal wordt dat wel gewaardeerd). Maar of dat in de 4e ronde nog zo'n gepaste vraag is?

Ik zou me persoonlijk meer afvragen hoe de beslissingsbevoegdheden liggen als men standaard 4 rondes nodig heeft om iemand aan te nemen. Ergens doemt mij dan zo'n politieke 'jezelf indekken/alles is een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid' bedrijfscultuur op.
1. HR
2. Vestigingsdirecteur (andere)
3. Landelijke operational manager
4. Vestigingsdirecteur (waar je aan de slag gaat)

Dus eigenlijk ook een indruk voor hem of ik bij zijn toko pas en andersom. Maar aangezien ik toch 95% niet op kantoor ben kan het me niet zoveel schelen.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
  zondag 5 maart 2017 @ 18:40:07 #141
47102 Elvi
miemkwien
pi_169311263
17 en 18 maart is er weer de carriérebeurs :)
pi_169311877
quote:
0s.gif Op zondag 5 maart 2017 16:54 schreef Roces18 het volgende:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
Vierde? wtf...

Maar goed, meer over hoe je werkdag er uit ziet, idd wat moblo zegt een rondleiding, indruk van de sfeer krijgen en een goed beeld hebben van je werkzaamheden en dergelijke zijn altijd wel goede dingen om achter te komen.
pi_169312200
quote:
0s.gif Op zondag 5 maart 2017 17:05 schreef LievePoetin het volgende:

[..]

Als een bedrijf 4 rondes nodig heeft om iemand aan te nemen zou ik vriendelijk bedanken :X
Dat is eerder regel dan uitzondering, al is het afhankelijk van de branche en functie.
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
  zondag 5 maart 2017 @ 20:04:12 #144
286575 Roces18
Chef de party
pi_169313432
quote:
0s.gif Op zondag 5 maart 2017 19:06 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Vierde? wtf...

Maar goed, meer over hoe je werkdag er uit ziet, idd wat moblo zegt een rondleiding, indruk van de sfeer krijgen en een goed beeld hebben van je werkzaamheden en dergelijke zijn altijd wel goede dingen om achter te komen.
Ja, hoewel een rondleiding imho niets toevoegt paar bureaus enz. Ja mooi :P Ik wil mijn vragen eigenlijk meer toespitsen op de vestiging zelf. Hoe functie x in werking gaat bij vestiging x en het verschil tussen vestiging y ofzo maar dan heb je 1 vraag. Normaal stel ik er altijd wel 5 - 10
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
pi_169314423
quote:
0s.gif Op zondag 5 maart 2017 18:40 schreef Elvi het volgende:
17 en 18 maart is er weer de carriérebeurs :)
^O^ misschien ga ik weer kijken

Hier de link plus gratis e-tickets :)

https://www.carrierebeurs.nl/de-nationale-carrierebeurs/item508
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
  zondag 5 maart 2017 @ 20:53:46 #146
331246 Kentekenplaat
Vaak op de foto.
pi_169315278
quote:
0s.gif Op zondag 5 maart 2017 13:59 schreef Zelus het volgende:

[..]

^O^

Wat voor werk doe je dan?
Vrachtwagenchauffeur
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
pi_169315363
Oh en soms geeft solliciteren de nodige frustratie :X :X :X :X :X

KLB / Al de hele dag bezig om een motivatiebrief te maken.... :X
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
pi_169316210
Zo moeilijk is dat toch niet? Ooit van 5 paragraaf essay gehoord?

Die structuur geeft al houvast, waarvan de 1e (intro) en laatste alinea ('conclusie', let op dat het een actie triggert) 'voorbestemd' zijn. En 2,3 en 4 al min of meer geinspireerd zouden moeten zijn door de vacature, je ervaring/motivatie (probeer het te spekken met wat concrete passende voorbeelden die op je cv terug te vinden zijn) en eventueel waarom dat bedrijf.

Maak er des noods een 'journey' van als de vacature een beschrijving van je werkdag geeft. Eventueel nog wat schrappen als het te lang wordt.
pi_169316312
quote:
0s.gif Op zondag 5 maart 2017 21:13 schreef Mojo.jojo het volgende:
Zo moeilijk is dat toch niet? Ooit van 5 paragraaf essay gehoord?

Die structuur geeft al houvast, waarvan de 1e (intro) en laatste alinea ('conclusie', let op dat het een actie triggert) 'voorbestemd' zijn. En 2,3 en 4 al min of meer geinspireerd zouden moeten zijn door de vacature, je ervaring/motivatie (probeer het te spekken met wat concrete passende voorbeelden die op je cv terug te vinden zijn) en eventueel waarom dat bedrijf.

Maak er des noods een 'journey' van als de vacature een beschrijving van je werkdag geeft. Eventueel nog wat schrappen als het te lang wordt.
Nou voor mij is het dat juist wel.

Perfecte prestaties leveren op het werk is nog nooit het probleem geweest.
Het verkopen van het feit dat ik dat kan en altijd doe dus wel.
Ik ben geen verkoper en weet niet hoe dat moet ik heb die gave gewoon niet.

[ Bericht 0% gewijzigd door Stokken_en_stenen op 05-03-2017 21:22:38 ]
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
pi_169316981
quote:
14s.gif Op zondag 5 maart 2017 20:32 schreef Stokken_en_stenen het volgende:

[..]

^O^ misschien ga ik weer kijken

Hier de link plus gratis e-tickets :)

Mijn e-ticket heb ik al ontvangen ik ben er dus bij :s)

https://www.carrierebeurs.nl/de-nationale-carrierebeurs/item508
Update,

Mijn opleiding staat er niet bij dus heb ik iets gekozen wat er "enigszins" op lijkt.
Je moet dus wel het een en ander invullen voordat je een gratis e-ticket krijgt.

Mijn e-ticket heb ik net ontvangen ik ben er dus bij :s)
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')