WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het is een overheidsorganisatie. Mijn huidige werkgever was overigens net zo needy.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 14:00 schreef Roces18 het volgende:
[..]
een werkgever die je asap wil komt mij altijd een beetje needy over, alsof de bedrijfsvoering niet op orde is.
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
ach bij de overheid zit je altijd goed, gewoon kansen nemenquote:Op vrijdag 3 maart 2017 14:01 schreef yats het volgende:
[..]
Het is een overheidsorganisatie. Mijn huidige werkgever was overigens net zo needy.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Heel vervelend die boete, maar ik zou het gewoon doen. Het is voor veel mensen al lastig genoeg om voldoende uren te vinden, als je die kans krijgt zou ik die niet laten liggen en gewoon gaan. Die 1500 euro die je nu kwijt bent krijg je straks zo weer terug als je daar een paar maanden werkt.quote:
Ik zit met een dilemma. Ik kan elders gaan werken voor 2100 euro voor 36 uur maar dan moet ik nu waarschijnlijk een boete van 1500 euro betalen voor het opzeggen van mijn 16-36 uur contract (waarbij met geluk 25 of meer uur kan draaien zodat ik net genoeg heb voor de vaste lasten a 1000 euro per maand). Wat zouden jullie doen?
Een baan waar eerst een training aan vast zit, en je verplicht bent minimaal een x aantal maanden in dienst te blijven, komt mij bekend voor, en heb ik vriendelijk voor bedankt. En het salaris was tegen het minimumloon ook nog.quote:
[..]
Dat is het vervelende, het liep via een tussenpersoon (randstad) en omdat er geïnvesteerd werd om me te trainen zit er een boeyeclausule in mijn contract als ik voor periode x opstap. Daarnaast is niet duidelijk hoe lang mijn opzegtermijn is en wil die andere werkgever me asap hebben.
Gewoon gaan voor die baan bij de overheid, mits het wel een baan is van minimaal 6 maanden.quote:
[..]
Het is een overheidsorganisatie. Mijn huidige werkgever was overigens net zo needy.
Is het direct bij de overheid, of via tussenpersoon/bedrijf?
Als je ze echt nu direct willen hebben kun je ook wat eisen stellen. Blijkbaar hebben ze je nodig. Leg je boeteverhaal uit en misschien betalen zij het voor je.
Dat!quote:
Als je ze echt nu direct willen hebben kun je ook wat eisen stellen. Blijkbaar hebben ze je nodig. Leg je boeteverhaal uit en misschien betalen zij het voor je.
Ja doei.
Check op alles. Helaas had ik weinig keus op dat moment aangezien ik een vast inkomen nodig had (naast mijn bedrijf). Er is helaas een overschot aan juristen.quote:
[..]
Een baan waar eerst een training aan vast zit, en je verplicht bent minimaal een x aantal maanden in dienst te blijven, komt mij bekend voor, en heb ik vriendelijk voor bedankt. En het salaris was tegen het minimumloon ook nog.
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
Welke vacaturesite is nou het meest compleet? Wil me graag focussen op 1-2 sites en niet meer om een beetje overzicht te behouden. Kom het meest tegen op indeed.nl
Indeed en Jobbird denk ik dan.quote:
Welke vacaturesite is nou het meest compleet? Wil me graag focussen op 1-2 sites en niet meer om een beetje overzicht te behouden. Kom het meest tegen op indeed.nl
Indeed zoekt de vacatures op, soms zij ze al offline, maar vaak niet.quote:
Met Jobbird heb ik minder goede ervaringen, en komt een beetje vreemd over.
Kan vanaf eind maart eventueel weer een tijdelijke klus doen, helaas nog ff paar weken wachten dus. Qua uren en inkomsten kom ik niet boven de bijstand uit maar je bent iig bezig ook al verdien ik er dus geen stuiver mee 
Het is meer dat de staat minder kwijt aan mij is en ik mij weer even nuttig voel 
Het is meer dat de staat minder kwijt aan mij is en ik mij weer even nuttig voel
Het is nu nog maar net maart, wat ga je in de tussentijd doen? Best wel wrang wetende dat je hbo op zak hebt er nauwelijks werk beschikbaar is.quote:
Kan vanaf eind maart eventueel weer een tijdelijke klus doen, helaas nog ff paar weken wachten dus. Qua uren en inkomsten kom ik niet boven de bijstand uit maar je bent iig bezig ook al verdien ik er dus geen stuiver mee
Dat was te voorzien. Er is nu eenmaal een overschot aan journalisten gezien het relatief lage aantal vacatures in die gebieden. Dan moet je of een goed netwerk hebben, of een vlotte babbel.quote:
[..]
Het is nu nog maar net maart, wat ga je in de tussentijd doen? Best wel wrang wetende dat je hbo op zak hebt er nauwelijks werk beschikbaar is.
Overigens is het in veel andere sectoren niets beter, ook al beweert onze regering van wel. Starters blijven moeilijk aan de bak komen, zelfs met universitaire diploma's. Ik werk nu ook onder mijn kunnen, vandaar mijn overweging die hier boven staat.
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
Is het een klus in je vakgebied?quote:
Kan vanaf eind maart eventueel weer een tijdelijke klus doen, helaas nog ff paar weken wachten dus. Qua uren en inkomsten kom ik niet boven de bijstand uit maar je bent iig bezig ook al verdien ik er dus geen stuiver mee
Wil die nieuwe werkgever niet de boete voor hun rekening nemen?quote:
[..]
Dat was te voorzien. Er is nu eenmaal een overschot aan journalisten gezien het relatief lage aantal vacatures in die gebieden. Dan moet je of een goed netwerk hebben, of een vlotte babbel.
Overigens is het in veel andere sectoren niets beter, ook al beweert onze regering van wel. Starters blijven moeilijk aan de bak komen, zelfs met universitaire diploma's. Ik werk nu ook onder mijn kunnen, vandaar mijn overweging die hier boven staat.
Gewoon doen, onder de mensen zijn en nuttig bezig zijn geeft is ook belangrijk!quote:
Wel goed gedaan! Hoop dat het toch een beetje leuk wordt.
Just once I want my life to be like an eighties movie..
quote:Op donderdag 2 maart 2017 18:22 schreef Razor21 het volgende:
Ben ik weer in het topic na een aantal weken radiostilte. Na alle goed hoop die ik had met diverse bedrijven helaas nog geen succes. Dus ga nu mijn 7e maand in dat ik thuis zit. Begin er nu langzamerhand echt goed geïrriteerd van te raken. Aan mijn inzet ligt het niet. Ik verstuur nu gemiddeld 25 sollicitaties per week. Afgelopen 3 dagen alweer 6 standaard afwijzingen. Daar ben ik nu helemaal klaar mee dat soort mails. Ik solliciteer nu echt op alles en voornamelijk op werk onder mijn niveau. Ik wil zo graag werken. Maakt mij echt niet uit of ik nu moet vegen of strontruimen.
En vooral de afwijzingen waar niet eens een afzender onder staat ben ik klaar mee. Ik vind dit echt onprofessioneel.
Sinds deze week ben ik begonnen om elke standaard afwijzing terug te mailen met de vraag waarop ze mij afwijzen. Ik reken niet op veel reacties, maar al krijg maar van 1 bedrijf feedback dan weet ik waar het eventueel aan ligt.
Hieronder de mail die ik hiervoor gebruik. Had ik ergens op internet gevonden.Wat heb je met ICT gedaan. Wellicht weet ik wel wat.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Update 18:28 uur;
zojuist een reactie terug op mijn mail
Je hebt geen relevante werkervaring. Wij willen in ieder geval de laatste 6 maanden relevante werkervaring zien.
Ja dat klopt ik zit al 6 maanden thuis dus hier kan ook niet veel aan doen. En daarvoor heb ik een aantal maanden in een ander vakgebied gewerkt omdat ik niet zo snel een baan kon vinden in de ICT.
Ik heb vanaf 2000 tot 2015 non stop in de ICT gewerkt. En omdat ik dus blijkbaar even tussendoor iets anders heb gedaan heb ik dus geen relevante werkervaring?
Dus dit is denk mijn probleem. Ik zit te lang thuis en heb vorig jaar voor enkele maanden totaal iets anders gedaan dan wat ik normaal doe. Dat was min of meer gedwongen omdat ik inkomsten nodig had.
Dan ga ik mijn CV maar iets in mijn voordeel aanpassen en schuiven met wat data. Dit zet anders geen zoden aan de dijk. Misschien niet helemaal netjes, maar zo wordt je min of meer wel gedwongen.
Morgen in elk geval een gesprek (telefonisch) over een functie als supportmedewerker in Gdansk (Polen). Huisvesting betalen ze en je het werk is gewoon in het Nederlands. Het is werk voor 6 maanden.
Het enige dat even lastig is dat ik met mijn zoontje zit (gescheiden), maar probeer dan wel 1 x per maand even terug te vliegen naar Nederland. Hem 6 maanden niet zien vind ik niets. Eerst maar afwachten of dit wat gaat worden.
Heb je ervaring met Linux?
Het is geen verkeerd werk, maar draagt ook niet echt iets bij aan mijn 'relevante' cv... Moet nog even mentaal de knop weten om te zetten dat het qua geld niks 'extra's' brengt, andere mensen werken juist voor geld en ik krijg het sowieso ook al ben ik daar niet aanwezig die dag. Maar je leert wel weer mensen kennenquote:Op zaterdag 4 maart 2017 09:08 schreef Yesse het volgende:
[..]
Gewoon doen, onder de mensen zijn en nuttig bezig zijn geeft is ook belangrijk!
Was het maar zo'n feest, als ze starters zochten zat ik ook niet al bijna een jaar thuis.quote:
[..]
Elke brief die ik verstuur is uniek en pas ik netjes aan naar wat er gevraagd wordt door ze. Ik denk dat het probleem is : te lang thuis en misschien toch mij leeftijd (36). Liefst zien ze allemaal starters etc.
---
Anyway, ik heb nu twee gesprekken lopen voor technische helpdesk support. Wat moet je veel doen zeg, vragenlijsten dit, complete analyse dat, oefengesprekken, een pitch gaan houden in groepsverband. Defuq.
En gister werd ik gebeld met een uitnodiging om op gesprek te komen voor een front end dev positie. Maar ik vrees dat het niets gaat worden. Weet niet precies waarom, maar het knaagt.
Top. Is in ieder geval iets en onder de mensen zijn is ook prettig. Wat ga je doen?quote:
Kan vanaf eind maart eventueel weer een tijdelijke klus doen, helaas nog ff paar weken wachten dus. Qua uren en inkomsten kom ik niet boven de bijstand uit maar je bent iig bezig ook al verdien ik er dus geen stuiver mee
Ik heb ook een keer een klantenservice functie sollicitatie gedaan en was ook echt bizar veel. Sollicitatie, vooraf thuis digitale test van een uur, gesprek op vestiging, groepsopdracht bij opdrachtgever en alsnog afgewezen. Het kost enorm veel tijd en toch ben je niet binnenquote:
[..]
Was het maar zo'n feest, als ze starters zochten zat ik ook niet al bijna een jaar thuis.
---
Anyway, ik heb nu twee gesprekken lopen voor technische helpdesk support. Wat moet je veel doen zeg, vragenlijsten dit, complete analyse dat, oefengesprekken, een pitch gaan houden in groepsverband. Defuq.
En gister werd ik gebeld met een uitnodiging om op gesprek te komen voor een front end dev positie. Maar ik vrees dat het niets gaat worden. Weet niet precies waarom, maar het knaagt.
... Ja dag, zulke functies sla ik voortaan over.Mensen helpen in vorm van service verlenen maar dan in levende lijve. Puur om even sociaal onder de mensen te zijnquote:
[..]
Top. Is in ieder geval iets en onder de mensen zijn is ook prettig. Wat ga je doen?
Start pas over 3 weken en is ook maar voor een kleine maand ofzo.
Solliciteer je niet gewoon op de verkeerde dingen? En ben je al bezig met een portfolio/cv gezien dat eigenlijk wel het belangrijkste is als je in de journalistiek wil werken.quote:
[..]
Ik heb ook een keer een klantenservice functie sollicitatie gedaan en was ook echt bizar veel. Sollicitatie, vooraf thuis digitale test van een uur, gesprek op vestiging, groepsopdracht bij opdrachtgever en alsnog afgewezen. Het kost enorm veel tijd en toch ben je niet binnen
[..]
Mensen helpen in vorm van service verlenen maar dan in levende lijve. Puur om even sociaal onder de mensen te zijn
Je moet wat als je niet aan de bak komt he. Dan kies ik liever zelf de tijdelijke banen/klussen uit dan eventueel de gemeente straks doet. Ik reageer óók nog steeds op vakinhoudelijke banen maar ja dat duurt door honderden sollicitanten vaak lang voor je wat hoort.quote:
[..]
Solliciteer je niet gewoon op de verkeerde dingen? En ben je al bezig met een portfolio/cv gezien dat eigenlijk wel het belangrijkste is als je in de journalistiek wil werken.
Nee ben ik niet mee bezig want dat heb ik ook niet echt en het telt vaak alleen als het ook daadwerkelijk gepubliceerd is. Niet als ik nu elke dag een column of achtergrondverhaal zou schrijven in Word en die straks opstuur.
Ja precies, zelfs werkzoekenden zonder journalistieke opleiding zijn een blog gestart om zichzelf te profileren en zijn er nog succesvol mee ook.quote:
Maar een blog beginnen bijvoorbeeld, bij uitstek een manier om te laten zien wat je kunt, doe je dan weer niet...
Zo. Dat gesprek van twee weken geleden inmiddels was prima. Ik mocht gelijk de volgende dag mee op eigen kosten en de vier dagen daarna ben ik betaald ingewerkt. Dat is in de transportsector hartstikke netjes. Helaas zat ik afgelopen vrijdag en zit ik morgen thuis omdat ze dan geen werk hebben, maar de planner gaf aan dat dat niet aan mij lag en dat ze tevreden zijn. Ik geloof dat ik dus wel onder de pannen ben.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
quote:
Zo. Dat gesprek van twee weken geleden inmiddels was prima. Ik mocht gelijk de volgende dag mee op eigen kosten en de vier dagen daarna ben ik betaald ingewerkt. Dat is in de transportsector hartstikke netjes. Helaas zat ik afgelopen vrijdag en zit ik morgen thuis omdat ze dan geen werk hebben, maar de planner gaf aan dat dat niet aan mij lag en dat ze tevreden zijn. Ik geloof dat ik dus wel onder de pannen ben.
Wat voor werk doe je dan?
Goed om te horen!quote:
Zo. Dat gesprek van twee weken geleden inmiddels was prima. Ik mocht gelijk de volgende dag mee op eigen kosten en de vier dagen daarna ben ik betaald ingewerkt. Dat is in de transportsector hartstikke netjes. Helaas zat ik afgelopen vrijdag en zit ik morgen thuis omdat ze dan geen werk hebben, maar de planner gaf aan dat dat niet aan mij lag en dat ze tevreden zijn. Ik geloof dat ik dus wel onder de pannen ben.
En hier gaat mijn laatste maandje ww in en ben ik er dus alweer een jaartje tussenuit 
Gelukkig heb ik nog wel mijn vrijwilligerswerk..
Ik solliciteer me rot, maar kom er op de 3 gesprekken die k heb gehad nergens tussen.. gelukkig heeft mijn man een goed betaalde baan, maar hij zit moment in een reïntegratie-traject en verdient dus ook nog niet de volle 100%.
Ik duik zo maar weer achter de laptop en ga weer zoeken
Gelukkig heb ik nog wel mijn vrijwilligerswerk..
Ik solliciteer me rot, maar kom er op de 3 gesprekken die k heb gehad nergens tussen.. gelukkig heeft mijn man een goed betaalde baan, maar hij zit moment in een reïntegratie-traject en verdient dus ook nog niet de volle 100%.
Ik duik zo maar weer achter de laptop en ga weer zoeken
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Gefeliciteerd! Succes met je nieuwe baan.quote:
Zo. Dat gesprek van twee weken geleden inmiddels was prima. Ik mocht gelijk de volgende dag mee op eigen kosten en de vier dagen daarna ben ik betaald ingewerkt. Dat is in de transportsector hartstikke netjes. Helaas zat ik afgelopen vrijdag en zit ik morgen thuis omdat ze dan geen werk hebben, maar de planner gaf aan dat dat niet aan mij lag en dat ze tevreden zijn. Ik geloof dat ik dus wel onder de pannen ben.
Vervelend, wel goed dat je nog bezig bent iig. Welke sector?quote:
En hier gaat mijn laatste maandje ww in en ben ik er dus alweer een jaartje tussenuit
Gelukkig heb ik nog wel mijn vrijwilligerswerk..
Ik solliciteer me rot, maar kom er op de 3 gesprekken die k heb gehad nergens tussen.. gelukkig heeft mijn man een goed betaalde baan, maar hij zit moment in een reïntegratie-traject en verdient dus ook nog niet de volle 100%.
Ik duik zo maar weer achter de laptop en ga weer zoeken
Nog steeds hetzelfde als de vorige keer.. front/back-office, receptioniste/telefoniste, secretaresse/secretariaatsmedewerker of administratief medewerker/administration assistantquote:
[..]
Gefeliciteerd! Succes met je nieuwe baan.
[..]
Vervelend, wel goed dat je nog bezig bent iig. Welke sector?
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Als je interview op de daadwerkelijke vestiging is waar je komt te werken vragen of je de werkomgeving mag zien om te zien hoe of wat. Het is niet alleen voor hen belangrijk dat zij jou zien zitten, maar jij moet ook een goed gevoel van de werkomgeving hebben, bijvoorbeeldquote:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
Ja doei.
Als een bedrijf 4 rondes nodig heeft om iemand aan te nemen zou ik vriendelijk bedankenquote:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
People are always teaching us democracy but the people who teach us democracy don't want to learn it themselves.
Mijn vraag is vaak of ze nog bedenkingen of vragen hebben (en als de situatie daar om vraagt leg ik uit liever persoonlijk feedback te geven dan later aan de telefoon. Het laat zien dat ik open sta voor feedback. Meestal wordt dat wel gewaardeerd). Maar of dat in de 4e ronde nog zo'n gepaste vraag is?quote:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
Ik zou me persoonlijk meer afvragen hoe de beslissingsbevoegdheden liggen als men standaard 4 rondes nodig heeft om iemand aan te nemen. Ergens doemt mij dan zo'n politieke 'jezelf indekken/alles is een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid' bedrijfscultuur op.
1. HRquote:
[..]
Mijn vraag is vaak of ze nog bedenkingen of vragen hebben (en als de situatie daar om vraagt leg ik uit liever persoonlijk feedback te geven dan later aan de telefoon. Het laat zien dat ik open sta voor feedback. Meestal wordt dat wel gewaardeerd). Maar of dat in de 4e ronde nog zo'n gepaste vraag is?
Ik zou me persoonlijk meer afvragen hoe de beslissingsbevoegdheden liggen als men standaard 4 rondes nodig heeft om iemand aan te nemen. Ergens doemt mij dan zo'n politieke 'jezelf indekken/alles is een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid' bedrijfscultuur op.
2. Vestigingsdirecteur (andere)
3. Landelijke operational manager
4. Vestigingsdirecteur (waar je aan de slag gaat)
Dus eigenlijk ook een indruk voor hem of ik bij zijn toko pas en andersom. Maar aangezien ik toch 95% niet op kantoor ben kan het me niet zoveel schelen.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Vierde? wtf...quote:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
Maar goed, meer over hoe je werkdag er uit ziet, idd wat moblo zegt een rondleiding, indruk van de sfeer krijgen en een goed beeld hebben van je werkzaamheden en dergelijke zijn altijd wel goede dingen om achter te komen.
Dat is eerder regel dan uitzondering, al is het afhankelijk van de branche en functie.quote:
[..]
Als een bedrijf 4 rondes nodig heeft om iemand aan te nemen zou ik vriendelijk bedanken
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Ja, hoewel een rondleiding imho niets toevoegt paar bureaus enz. Ja mooiquote:
[..]
Vierde? wtf...
Maar goed, meer over hoe je werkdag er uit ziet, idd wat moblo zegt een rondleiding, indruk van de sfeer krijgen en een goed beeld hebben van je werkzaamheden en dergelijke zijn altijd wel goede dingen om achter te komen.
Ik wil mijn vragen eigenlijk meer toespitsen op de vestiging zelf. Hoe functie x in werking gaat bij vestiging x en het verschil tussen vestiging y ofzo maar dan heb je 1 vraag. Normaal stel ik er altijd wel 5 - 10
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
quote:
misschien ga ik weer kijken Hier de link plus gratis e-tickets
https://www.carrierebeurs.nl/de-nationale-carrierebeurs/item508
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Oh en soms geeft solliciteren de nodige frustratie
KLB / Al de hele dag bezig om een motivatiebrief te maken.... :X
KLB / Al de hele dag bezig om een motivatiebrief te maken.... :X
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Zo moeilijk is dat toch niet? Ooit van 5 paragraaf essay gehoord?
Die structuur geeft al houvast, waarvan de 1e (intro) en laatste alinea ('conclusie', let op dat het een actie triggert) 'voorbestemd' zijn. En 2,3 en 4 al min of meer geinspireerd zouden moeten zijn door de vacature, je ervaring/motivatie (probeer het te spekken met wat concrete passende voorbeelden die op je cv terug te vinden zijn) en eventueel waarom dat bedrijf.
Maak er des noods een 'journey' van als de vacature een beschrijving van je werkdag geeft. Eventueel nog wat schrappen als het te lang wordt.
Die structuur geeft al houvast, waarvan de 1e (intro) en laatste alinea ('conclusie', let op dat het een actie triggert) 'voorbestemd' zijn. En 2,3 en 4 al min of meer geinspireerd zouden moeten zijn door de vacature, je ervaring/motivatie (probeer het te spekken met wat concrete passende voorbeelden die op je cv terug te vinden zijn) en eventueel waarom dat bedrijf.
Maak er des noods een 'journey' van als de vacature een beschrijving van je werkdag geeft. Eventueel nog wat schrappen als het te lang wordt.
Nou voor mij is het dat juist wel.quote:
Zo moeilijk is dat toch niet? Ooit van 5 paragraaf essay gehoord?
Die structuur geeft al houvast, waarvan de 1e (intro) en laatste alinea ('conclusie', let op dat het een actie triggert) 'voorbestemd' zijn. En 2,3 en 4 al min of meer geinspireerd zouden moeten zijn door de vacature, je ervaring/motivatie (probeer het te spekken met wat concrete passende voorbeelden die op je cv terug te vinden zijn) en eventueel waarom dat bedrijf.
Maak er des noods een 'journey' van als de vacature een beschrijving van je werkdag geeft. Eventueel nog wat schrappen als het te lang wordt.
Perfecte prestaties leveren op het werk is nog nooit het probleem geweest.
Het verkopen van het feit dat ik dat kan en altijd doe dus wel.
Ik ben geen verkoper en weet niet hoe dat moet ik heb die gave gewoon niet.
[ Bericht 0% gewijzigd door Stokken_en_stenen op 05-03-2017 21:22:38 ]
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Update,quote:
[..]
Hier de link plus gratis e-tickets
Mijn e-ticket heb ik al ontvangen ik ben er dus bij
https://www.carrierebeurs.nl/de-nationale-carrierebeurs/item508
Mijn opleiding staat er niet bij dus heb ik iets gekozen wat er "enigszins" op lijkt.
Je moet dus wel het een en ander invullen voordat je een gratis e-ticket krijgt.
Mijn e-ticket heb ik net ontvangen ik ben er dus bij
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Dan moet je van het idee af dat je jezelf moet verkopen?quote:Op zondag 5 maart 2017 21:15 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
[..]
Nou voor mij is het dat juist wel.
Perfecte prestaties leveren op het werk is nog nooit het probleem geweest.
Het verkopen van het feit dat ik dat kan dus wel.
Ik ben geen verkoper en weet niet hoe dat moet ik heb die gave gewoon niet.
Overtuigen of beschouwen doet het meestal ook wel? Logica, beetje emotie en geloofwaardigheid. Het doel is ook interessant genoeg zijn om in contact te komen. Voel je vrij om bescheiden te zijn. Maak het logisch. Je 'verdiend' die uitnodiging omdat... en hopelijk maakt de recruiter de conclusie wel dat je een geschikte kandidaat bent. Laat ze zelf denken.
Hopelijk helpt dit je. Echt, ik herken je gevoel. Heb het ook lang kut gevonden die motivatie brieven, maar je groeit er (met succes) overheen.
Pff net verzonden ..
Het hele proces van solliciteren is voor mij zo demotiverend dat er echt geen spatje energie meer uit komt terwijl ik wel zeer graag wil werken.
Wat een ellende dat solliciteren niet omdat ik niet wil maar voornamelijk vanwege de manier waarop je moet slijmen om een baan te krijgen die je makkelijk kunt uitvoeren en veel beter dan het personeel wat er nu zit te slacken....
Maar ja ik kan niet goed overtuigen dat is mijn dilemma
Het hele proces van solliciteren is voor mij zo demotiverend dat er echt geen spatje energie meer uit komt terwijl ik wel zeer graag wil werken.
Wat een ellende dat solliciteren niet omdat ik niet wil maar voornamelijk vanwege de manier waarop je moet slijmen om een baan te krijgen die je makkelijk kunt uitvoeren en veel beter dan het personeel wat er nu zit te slacken....
Maar ja ik kan niet goed overtuigen dat is mijn dilemma
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Ik herken het deels wel. Ben ook totaal geen ster in mezelf verkopen. Op papier wel, maar gesprekken gaan dan weer niet lekker of denken ze: heeft híj die zelf brief geschreven? Antwoord is ja maar weet dat ik goed ben alleen mezelf aanprijzen dus niet.quote:
Pff net verzonden ..
Het hele proces van solliciteren is voor mij zo demotiverend dat er echt geen spatje energie meer uit komt terwijl ik wel zeer graag wil werken.
Wat een ellende dat solliciteren niet omdat ik niet wil maar voornamelijk vanwege de manier waarop je moet slijmen om een baan te krijgen die je makkelijk kunt uitvoeren en veel beter dan het personeel wat er nu zit te slacken....
Maar ja ik kan niet goed overtuigen dat is mijn dilemma
Dat heb ik andersom als ik eenmaal uitgenodigd ben gaat het meestal wel echter kom ik zelden door de preselectie heen misschien vanwege mijn motivatiebrieven ik denk dat het niet aan mijn cv ligt die is ijzersterk! of misschien te sterk waardoor de hurende manager niet durft omdat ik meer management ervaring heb met grotere teams et cetera.. zucht...quote:
[..]
Ik herken het deels wel. Ben ook totaal geen ster in mezelf verkopen. Op papier wel, maar gesprekken gaan dan weer niet lekker of denken ze: heeft híj die zelf brief geschreven? Antwoord is ja maar weet dat ik goed ben alleen mezelf aanprijzen dus niet.
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Sorrie dat ik het zeg, ben er zelf ook geen ster in, maar doe je wel aan punten en comma's in je sollicitatiebrief?quote:
[..]
Dat heb ik andersom als ik eenmaal uitgenodigd ben gaat het meestal wel echter kom ik zelden door de preselectie heen misschien vanwege mijn motivatiebrieven ik denk dat het niet aan mijn cv ligt die is ijzersterk! of misschien te sterk waardoor de hurende manager niet durft omdat ik meer management ervaring heb met grotere teams et cetera.. zucht...
Ja ik type anders als op een forumquote:
[..]
Sorrie dat ik het zeg, ben er zelf ook geen ster in, maar doe je wel aan punten en comma's in je sollicitatiebrief?
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Bij jou speelt er meer, waaronder een niet bestaand cv en niet realistische eisen/verwachtingen. Gesprekken is juist het makkelijkste wat er is, alleen om daar te komen is vaak vrijwel onmogelijk vanwege 400 sollicitanten op 1 functie. Overigens is het verder wel herkenbaar wat stokken en stenen schrijft, ik kom via mijn eigen bedrijf regelmatig juristen en advocaten tegen met jarenlange ervaring die er zeer weinig van bakken of soms zelfs gewoon ronduit een zaak verpest hebben. Dan denk ik, waarom krijg ik die kans niet?quote:
[..]
Ik herken het deels wel. Ben ook totaal geen ster in mezelf verkopen. Op papier wel, maar gesprekken gaan dan weer niet lekker of denken ze: heeft híj die zelf brief geschreven? Antwoord is ja maar weet dat ik goed ben alleen mezelf aanprijzen dus niet.
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
Ik heb overigens die nieuwe baan geaccepteerd en zeg morgen mijn huidige baan op. De boete moet ik helaas zelf betalen, maar op de lange termijn is dit gewoon de beste beslissing.
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
Het is een zware kluif, maar op de lange duur de beste keuze.quote:
Ik heb overigens die nieuwe baan geaccepteerd en zeg morgen mijn huidige baan op. De boete moet ik helaas zelf betalen, maar op de lange termijn is dit gewoon de beste beslissing.
Ik ben ook te eerlijk vaak. Zelfs op de meest simpele baantjes als werken op een evenement, bediening of in de horeca krijg ik een afwijzing want... geen ervaring! Maar ik wil ook niet liegen en zeggen dat ik ervaring heb want het valt echt wel op dat je gewoon totaal niet met dienbladen kan lopen of amper een biertje weet te tappen. En de échte horeca in de stad kom je niet tussen want daar kiezen ze iemand voor uit het overaanbod van studenten die de helft minder verdienen.quote:
[..]
Bij jou speelt er meer, waaronder een niet bestaand cv en niet realistische eisen/verwachtingen. Gesprekken is juist het makkelijkste wat er is, alleen om daar te komen is vaak vrijwel onmogelijk vanwege 400 sollicitanten op 1 functie. Overigens is het verder wel herkenbaar wat stokken en stenen schrijft, ik kom via mijn eigen bedrijf regelmatig juristen en advocaten tegen met jarenlange ervaring die er zeer weinig van bakken of soms zelfs gewoon ronduit een zaak verpest hebben. Dan denk ik, waarom krijg ik die kans niet?
Laten we eerlijk zijn, je bent ook niet echt een horecadier natuurlijk....quote:
[..]
Ik ben ook te eerlijk vaak. Zelfs op de meest simpele baantjes als werken op een evenement, bediening of in de horeca krijg ik een afwijzing want... geen ervaring! Maar ik wil ook niet liegen en zeggen dat ik ervaring heb want het valt echt wel op dat je gewoon totaal niet met dienbladen kan lopen of amper een biertje weet te tappen. En de échte horeca in de stad kom je niet tussen want daar kiezen ze iemand voor uit het overaanbod van studenten die de helft minder verdienen.
Als je dat wel was dan kreeg je namelijk wel zo een baantje in de horeca, ongeacht het feit dat je meer kost dan een 18-jarige.
Goed horecapersoneel is namelijk wel wat waard.
Afwijzing binnen, wel een duidelijke mail, onder andere:
Kijk ik naar de vacaturetekst: Je beschikt minimaal over een MBO(4)-diploma en beschikt over HBO werk- en denkniveau. Maar iedereen die hoger heeft wijzen ze af.
Wat willen ze nou?
[ Bericht 7% gewijzigd door DatIsJammurZeg op 06-03-2017 15:19:43 ]
Oftewel enkel MBO-ers kwamen in aanmerking...quote:Helaas ben je niet geselecteerd, wat niet direct wil zeggen dat jouw sollicitatie niet goed was.
De afwijzing kan verschillende oorzaken hebben, daarom hieronder een rijtje met criteria die we hebben gehanteerd tijdens de selectie.
- Sollicitanten moeten minimaal in het bezit zijn van een MBO(4)-diploma;
- Sollicitanten die een (veel) hoger opleidingsniveau hebben, hebben wij eveneens niet geselecteerd wegens mogelijke overkwalificatie;
Kijk ik naar de vacaturetekst: Je beschikt minimaal over een MBO(4)-diploma en beschikt over HBO werk- en denkniveau. Maar iedereen die hoger heeft wijzen ze af.
Wat willen ze nou?
[ Bericht 7% gewijzigd door DatIsJammurZeg op 06-03-2017 15:19:43 ]
Vind het eigenlijk wel grappig dat je de horeca simpel noemt terwijl jij al moe wordt van de gedachte dat je vijf uur achter elkaar moet werken. Je hebt misschien het denkvermogen van een hbo'er. Maar je inzet en motivatie is gelijk aan dat van een vmbo-basis leerling.quote:
[..]
Ik ben ook te eerlijk vaak. Zelfs op de meest simpele baantjes als werken op een evenement, bediening of in de horeca krijg ik een afwijzing want... geen ervaring! Maar ik wil ook niet liegen en zeggen dat ik ervaring heb want het valt echt wel op dat je gewoon totaal niet met dienbladen kan lopen of amper een biertje weet te tappen. En de échte horeca in de stad kom je niet tussen want daar kiezen ze iemand voor uit het overaanbod van studenten die de helft minder verdienen.
Wat waren de andere bullets? Iets zegt me dat dit niet het complete verhaal is.quote:
Afwijzing binnen, wel een duidelijke mail, onder andere:
[..]
Oftewel enkel MBO-ers kwamen in aanmerking...
Kijk ik naar de vacaturetekst: Je beschikt minimaal over een MBO(4)-diploma en beschikt over HBO werk- en denkniveau. Maar iedereen die hoger heeft wijzen ze af.
Wat willen ze nou?
Daarnaast riekt het naar een standaard afwijzing, dus is de kans groot dat je ook alleen maar leest wat je wilt lezen, en dit op de voor jou meest nadelige (of misschien wel voordelige, het is maar hoe je het bekijkt) manier.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Die stonden bovenaan. Daarna kwamen nog ervaring in eerdere banen/functies etc. Maar ze wijzen mij dus ook af omdat ik te hoog opgeleid ben terwijl ze dus iets anders zoeken. Haal het woordje minimaal dan weg uit je vacature. Ze geven aan dat de selectie dus op opleidingsniveau is gegaan.quote:
[..]
Wat waren de andere bullets? Iets zegt me dat dit niet het complete verhaal is.
Daarnaast riekt het naar een standaard afwijzing, dus is de kans groot dat je ook alleen maar leest wat je wilt lezen, en dit op de voor jou meest nadelige (of misschien wel voordelige, het is maar hoe je het bekijkt) manier.
Nouja dat bedoel ik dus, het is nogal selectief. Je kunt uit een standaard reactie met mogelijke oorzaken niet per definitie concluderen welke de doorslag hebben gegeven. Ook al is het zo dat die op jou van toepassing zijn.
Misschien is het gebrek aan ervaring/voorgaande banen wel zwaarwegender.
(er staat ook "(veel)" voor "hoger opleidingsniveau"). Iemand die nét is afgestudeerd op het hbo is daar misschien niet eens een goed voorbeeld van. Wellicht iemand met een master, of een hbo-er met al de nodige werkervaring.
Misschien is het gebrek aan ervaring/voorgaande banen wel zwaarwegender.
(er staat ook "(veel)" voor "hoger opleidingsniveau"). Iemand die nét is afgestudeerd op het hbo is daar misschien niet eens een goed voorbeeld van. Wellicht iemand met een master, of een hbo-er met al de nodige werkervaring.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Het is demotiverend het hele solliciteren. Als ik solliciteer op een magazijnbaantje waarbij ervaring en vaardigheden niet noodzakelijk is. Maar alleen enthousiasme en de bereidheid tot werken wel een vereiste is en je krijgt dan weer per mail te lezen:
"Het spijt ons je te moeten teleurstellen en mededelen dat wij je niet meenemen in de verdere procedure. "
Dan weet ik het af en toe ook niet meer
"Het spijt ons je te moeten teleurstellen en mededelen dat wij je niet meenemen in de verdere procedure. "
Dan weet ik het af en toe ook niet meer
Je krijgt tenminste nog een afwijzing, vind het pas echt irritant als je gewoon helemaal niks hoort.quote:
Het is demotiverend het hele solliciteren. Als ik solliciteer op een magazijnbaantje waarbij ervaring en vaardigheden niet noodzakelijk is. Maar alleen enthousiasme en de bereidheid tot werken wel een vereiste is en je krijgt dan weer per mail te lezen:
"Het spijt ons je te moeten teleurstellen en mededelen dat wij je niet meenemen in de verdere procedure. "
Dan weet ik het af en toe ook niet meer
Of bedrijven met vacatures die al vervuld zijn
Ik heb daarnet voor de garp eens twee sollicitaties gestuurd naar recruitment consultancy agencies die mensen zochten. Het is iets wat me ergens wel boeit en interessant lijkt (mits recruiten voor een geschikte sector die ik zelf interssant vind), en ik zou het tof vinden als ik geselecteerd zou worden voor een selectieproces/-gesprek. Eens kijken waar dat schip strandt!
Ja doei.
Buiten dat het echt not done is om gewoon helemaal niets te laten horen, is het verkeerd schrijven van je (achter)naam ook te kansloos voor woorden. Ja hoi, ik heb een achternaam die Duits lijkt, maar gewoon Nederlands is. En toch zetten mensen een extra R tussen. Doe. Eens. Niet.
Ik zit nog steeds in de selectie voor twee helpdesk functies. Maar ik word een beetje flauw van alle procedures daar. Bellen met het uitzendbureau, technische test maken, evaluatie ervan horen, op gesprek bij uitzendbureau, nog een test, selectiegesprek met opdrachtgever, daar in een groepssollicitatie opdraven, daar een talenkennis test doen, daar nog een technische test doen, een pitch houden. En dan nog geen duidelijkheid hebben. De tering.
Achja.. En doorrrrr.quote:Helaas moet ik je meedelen dat je niet zult worden uitgenodigd voor een nadere kennismaking. Reden hiervoor is dat wij onvoldoende aansluiting zien tussen jouw profiel en onze wensen voor de nieuwe collega. Hierbij zien wij in jouw profiel voornamelijk de focus en ervaring op het gebied van grafisch ontwerp. Hoewel dit vanzelfsprekend een onderdeel vormt van de functie, ligt het zwaartepunt voor ons echt op web development. Op dit gebied missen wij bij jou toch bepaalde kennis en ervaring met de laatste technieken en ontwikkelingen. Vandaar dat wij op dit moment de voorkeur geven aan andere kandidaten.
Ik zit nog steeds in de selectie voor twee helpdesk functies. Maar ik word een beetje flauw van alle procedures daar. Bellen met het uitzendbureau, technische test maken, evaluatie ervan horen, op gesprek bij uitzendbureau, nog een test, selectiegesprek met opdrachtgever, daar in een groepssollicitatie opdraven, daar een talenkennis test doen, daar nog een technische test doen, een pitch houden. En dan nog geen duidelijkheid hebben. De tering.
Voordeel van het op soortgelijke functies solliciteren is wel dat je gewoon je motivatiebrief kan copy+pasten
Op zich een respectabele afwijzing in je quote. Wat betreft die helpdesk: je moet echt gewoon in hun straatje lullen hoor. Ik was te hoog opgeleid en ze zagen mij hier niet werken. Ik had meer moeten lullen dat ik het zelfs met mijn hbo écht geweldig leek blablablabla.quote:
Buiten dat het echt not done is om gewoon helemaal niets te laten horen, is het verkeerd schrijven van je (achter)naam ook te kansloos voor woorden. Ja hoi, ik heb een achternaam die Duits lijkt, maar gewoon Nederlands is. En toch zetten mensen een extra R tussen. Doe. Eens. Niet.
[..]
Achja.. En doorrrrr.
Ik zit nog steeds in de selectie voor twee helpdesk functies. Maar ik word een beetje flauw van alle procedures daar. Bellen met het uitzendbureau, technische test maken, evaluatie ervan horen, op gesprek bij uitzendbureau, nog een test, selectiegesprek met opdrachtgever, daar in een groepssollicitatie opdraven, daar een talenkennis test doen, daar nog een technische test doen, een pitch houden. En dan nog geen duidelijkheid hebben. De tering.
Op
Wij hebben ook nog een helpdesk/servicedesk-functie als vacature staan. In Vianen, leuk bedrijf. Manager zou een vrouw erbij wel leuk vinden in het team. Weet niet of het iets voor je kan zijn. Bij evt interesse PM me maar. (je hoeft iig niet door 10 van die hoepels te springen die je daar noemt).quote:
Buiten dat het echt not done is om gewoon helemaal niets te laten horen, is het verkeerd schrijven van je (achter)naam ook te kansloos voor woorden. Ja hoi, ik heb een achternaam die Duits lijkt, maar gewoon Nederlands is. En toch zetten mensen een extra R tussen. Doe. Eens. Niet.
[..]
Achja.. En doorrrrr.
Ik zit nog steeds in de selectie voor twee helpdesk functies. Maar ik word een beetje flauw van alle procedures daar. Bellen met het uitzendbureau, technische test maken, evaluatie ervan horen, op gesprek bij uitzendbureau, nog een test, selectiegesprek met opdrachtgever, daar in een groepssollicitatie opdraven, daar een talenkennis test doen, daar nog een technische test doen, een pitch houden. En dan nog geen duidelijkheid hebben. De tering.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Gaaf, alleen Vianen is best een eindje uit de richting. Toch bedanktquote:
[..]
Wij hebben ook nog een helpdesk/servicedesk-functie als vacature staan. In Vianen, leuk bedrijf. Manager zou een vrouw erbij wel leuk vinden in het team. Weet niet of het iets voor je kan zijn. Bij evt interesse PM me maar. (je hoeft iig niet door 10 van die hoepels te springen die je daar noemt).
.
Die baan voor helpdesk, zeker weten dat dat geen calldesk is?quote:
Buiten dat het echt not done is om gewoon helemaal niets te laten horen, is het verkeerd schrijven van je (achter)naam ook te kansloos voor woorden. Ja hoi, ik heb een achternaam die Duits lijkt, maar gewoon Nederlands is. En toch zetten mensen een extra R tussen. Doe. Eens. Niet.
[..]
Achja.. En doorrrrr.
Ik zit nog steeds in de selectie voor twee helpdesk functies. Maar ik word een beetje flauw van alle procedures daar. Bellen met het uitzendbureau, technische test maken, evaluatie ervan horen, op gesprek bij uitzendbureau, nog een test, selectiegesprek met opdrachtgever, daar in een groepssollicitatie opdraven, daar een talenkennis test doen, daar nog een technische test doen, een pitch houden. En dan nog geen duidelijkheid hebben. De tering.
(heeft er alle schijn van namelijk)
Update:
mijn eerste werkdag zit erop. Leuke sfeer, omgeving en goede koffie.
Werk zit wel op een rottige plek, vanaf ns station ben ik maar gaan lopen, een kleine 25 minuten.
Bus pakken kon ook, maar die gaat elk half uur....
Bij mij op het werk zoekt men (ivm extreme groei) ook nog werkzoekende. Details in PM/DM
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Wat voor werkzaamheden zijn het?quote:
Bij mij op het werk zoekt men (ivm extreme groei) ook nog werkzoekende. Details in PM/DM
goede koffiequote:
[..]
Die baan voor helpdesk, zeker weten dat dat geen calldesk is?
(heeft er alle schijn van namelijk)
Update:
mijn eerste werkdag zit erop. Leuke sfeer, omgeving en goede koffie.
Werk zit wel op een rottige plek, vanaf ns station ben ik maar gaan lopen, een kleine 25 minuten.
Bus pakken kon ook, maar die gaat elk half uur....
Ja doei.
Net weer afgewezen omdat ik in de verkeerde stad woon. Wil op zich wel verhuizen maar niet voor een salaris dat net boven de bijstandsnorm ligt
Dat zijn meestal ook geen bedrijven die reiskostenvergoeding betalen. Genoeg bedrijven die het niet uitmaakt waar je woont want ze betalen gewoon (deels) je kosten. Sommige bedrijven weten zich ook niet te verkopen: slecht salaris, weinig uren, veel verwachtingen....quote:
Net weer afgewezen omdat ik in de verkeerde stad woon. Wil op zich wel verhuizen maar niet voor een salaris dat net boven de bijstandsnorm ligt
Net een afwijzing ontvangen en vrijwel direct daarna nóg een mail over een andere meer vakgerichte sollicitatie: ze hebben heel veel reacties ontvangen dus het gaat nog even duren voor ze wat laten weten... al verwacht ik daar gezien het aantal reacties dus niet veel meer van.
Valt wel mee. In Amsterdam bijvoorbeeld is een enorm tekort in de horeca.quote:
[..]
Ik ben ook te eerlijk vaak. Zelfs op de meest simpele baantjes als werken op een evenement, bediening of in de horeca krijg ik een afwijzing want... geen ervaring! Maar ik wil ook niet liegen en zeggen dat ik ervaring heb want het valt echt wel op dat je gewoon totaal niet met dienbladen kan lopen of amper een biertje weet te tappen. En de échte horeca in de stad kom je niet tussen want daar kiezen ze iemand voor uit het overaanbod van studenten die de helft minder verdienen.
Bij zowat elke horecatent zoeken ze personeel. Echt onzin dat alleen studenten aan de bak komen.quote:
[..]
Valt wel mee. In Amsterdam bijvoorbeeld is een enorm tekort in de horeca.
Ik zeg ook niet dat er geen vacatures zijn in de horeca, maar dat ze me niet aannemen...quote:
[..]
Bij zowat elke horecatent zoeken ze personeel. Echt onzin dat alleen studenten aan de bak komen.
Het bedrijf heet IBG/fietsenwinkel.nl.quote:
Functies zijn divers
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ben net trouwens voor het eerst gebeld naar aanleiding van mijn cv op de werk.nl site.. een sales baan in de buitendienst. Hoe dat matcht met mijn cv weet ik niet maar heb ze vriendelijk bedankt Ben totaal geen verkoper en heb niks met targets.
Ben totaal geen verkoper en heb niks met targets.
hier door naar een tweede ronde! 
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Week lang op juridische vacatures gesoliciteerd 0 reacties. Twee dagen op IT starterfuncties en gisteren al gebeld en vandaag 2 gemiste oproepen
Gisteren heb ik een sollicitatiegesprek gehad, waarna ik ben uitgenodigd voor de tweede ronde komende vrijdag. Dit is de eerste keer dat ik een tweede gesprek heb omdat het om mijn eerste studiegerelateerde baan gaat. Wat kan ik verwachten en hoe kan ik me het beste voorbereiden? Worden in zo`n tweede gesprek ook praktische zaken besproken als salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden?
Functie betreft projectleider bij een (duurzame) energiebedrijf.
Functie betreft projectleider bij een (duurzame) energiebedrijf.
Arbeidsvoorwaardengesprek is pas gebruikelijker als je het echt geworden bent. Eventueel een indicatie noemen met voldoende bandbreedte, anders zet je jezelf direct klem, en de datum per wanneer je beschikbaar bent, meer verwacht ik niet in een tweede gesprek. Ik denk dat je met eventuele nieuwe collega's gaat praten, maar echt weten doe je dat pas wanneer je nabelt.
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Kijk, dat je het werk weigert als het je niet aan staat, dat kan ik prima begrijpen. Maar als je telkensquote:
Ben net trouwens voor het eerst gebeld naar aanleiding van mijn cv op de werk.nl site.. een sales baan in de buitendienst. Hoe dat matcht met mijn cv weet ik niet maar heb ze vriendelijk bedankt
in je posts zet, dan snap ik wel dat mensen commentaar op je hebben. Zonder was het een prima post geweest. Met kom je gewoon anders (en niet bepaald positief over).Gewoon wat feedback. Kijk maar wat je ermee doet
Ik had op die uitnodiging ingegaan. Ziet wat eruit komt en je kan mogelijk aan de slagquote:
Ben net trouwens voor het eerst gebeld naar aanleiding van mijn cv op de werk.nl site.. een sales baan in de buitendienst. Hoe dat matcht met mijn cv weet ik niet maar heb ze vriendelijk bedankt
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Zou in jouw geval een oude fiets kopen bij de kringloop ofzo. Scheelt een hoop gedoe met lopen en bussengezeik. Fijn dat het zo goed bevalt.quote:
[..]
Die baan voor helpdesk, zeker weten dat dat geen calldesk is?
(heeft er alle schijn van namelijk)
Update:
mijn eerste werkdag zit erop. Leuke sfeer, omgeving en goede koffie.
Werk zit wel op een rottige plek, vanaf ns station ben ik maar gaan lopen, een kleine 25 minuten.
Bus pakken kon ook, maar die gaat elk half uur....
Gefeliciteerd!quote:
Je bent er nog niet, onthou dat. Bij mij ging het tweede gesprek meer over het bedrijf zelf en wat de dagelijkse gang van zaken is. Salaris e.d. bespreken zal verschillen, bij mij niet maar dat was geen echte baan maar een werkstudentschap. Overigens is een tweede gesprek niet hetzelfde als een arbeidsvoorwaardengesprek, die heb je pas als je het geworden bent.quote:
Gisteren heb ik een sollicitatiegesprek gehad, waarna ik ben uitgenodigd voor de tweede ronde komende vrijdag. Dit is de eerste keer dat ik een tweede gesprek heb omdat het om mijn eerste studiegerelateerde baan gaat. Wat kan ik verwachten en hoe kan ik me het beste voorbereiden? Worden in zo`n tweede gesprek ook praktische zaken besproken als salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden?
Functie betreft projectleider bij een (duurzame) energiebedrijf.
Ja dit, wees blij dat je iets kan krijgen.quote:
[..]
Ik had op die uitnodiging ingegaan. Ziet wat eruit komt en je kan mogelijk aan de slag
Er komt dus uit dat ze een verkoper voor de buitendienst zoeken die targets moet halen en op provisiebasis werkt. Daar heb ik geen interesse in, dus vriendelijk bedankt. Hoef ik niet voor op gesprek te komen.quote:
[..]
Ik had op die uitnodiging ingegaan. Ziet wat eruit komt en je kan mogelijk aan de slag
Wat vindt je contactpersoon van de sociale dienst ervan als jij voor baantjes bedankt omdat je "geen interesse hebt" omdat je niks met targets hebt?quote:
[..]
Er komt dus uit dat ze een verkoper voor de buitendienst zoeken die targets moet halen en op provisiebasis werkt. Daar heb ik geen interesse in, dus vriendelijk bedankt. Hoef ik niet voor op gesprek te komen.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |