AOW-leeftijd geslachtsafhankelijk maken.

Sorry maar dit is een kutidee. Je kunt je geslacht niet kiezen NEE DAT KAN GODVERDOMME NIET.

Er zijn veel meer variabelen die je levensverwachting bepalen. Ik voel er al niets voor om mensen te belonen dan wel te straffen voor hun levensstijl, zoals wel/niet sporten, over/ondergewicht, roken of drinken. Maar al helemaal niet voor aangeboren kenmerken, waar je geen reet aan kunt doen.

Want de volgens stap is dat die kutwijven dan roepen, ja, maar mannen zitten vaker in de criminaliteit, laat die dan maar betalen voor de politie. Mannen hebben prostaatklachten, wij niet, dus ik betaal niet mee. Het einde raakt zoek.

quote:

Op dinsdag 28 februari 2017 20:52 schreef GSbrder het volgende:

Ik denk dat dit wel het minste van alle problemen is. Immers, echtparen kennen sowieso een leeftijdsverschil en dan hebben mannen sowieso een paar jaar zonder gepensioneerde partner.

Of andersom. Ken een gast van 22 die een relatie heeft met een vrouw van 49.
Zij is over 18 jaar met pensioen en dan heeft hij nog 27 jaar te werken.

quote:

Op woensdag 1 maart 2017 06:59 schreef Gia het volgende:

[..]

Of andersom. Ken een gast van 22 die een relatie heeft met een vrouw van 49.
Zij is over 18 jaar met pensioen en dan heeft hij nog 27 jaar te werken.

Oorspronkelijk was de aow dan ook gekoppeld aan de leeftijd van de man (of kostwinner?) Er zijn inderdaad vrouwen geweest die voor hun veertigste al aow vingen.

Maar in de situatie dat het kwa leeftijd een beetje scheef zit is er wel een kostbare of juist geld opleverende mouw aan te passen als je precies gelijktijdig met pensioen wilt. Sowieso is een partner die meer tijd heeft om klusjes om en in huis op te knappen toch al prettig.

De AOW-problemen zijn simpel op te lossen: Leeftijd op 65 jaar en alleen AOW voor mensen die er voor gewerkt hebben. Een groot deel van de kosten gaat om aan mensen die wel ontvangen maar nooit premie hebben betaald. Dezen mensen moeten het zelf maar uitzoeken, en eventueel terug naar land van herkomst.

quote:

Op vrijdag 3 maart 2017 01:52 schreef JanKorteachternaam het volgende:
De AOW-problemen zijn simpel op te lossen: Leeftijd op 65 jaar en alleen AOW voor mensen die er voor gewerkt hebben. Een groot deel van de kosten gaat om aan mensen die wel ontvangen maar nooit premie hebben betaald. Dezen mensen moeten het zelf maar uitzoeken, en eventueel terug naar land van herkomst.

Dat zijn van oudsher de thuisblijvende moeders.

quote:

Op vrijdag 3 maart 2017 01:52 schreef JanKorteachternaam het volgende:
De AOW-problemen zijn simpel op te lossen: Leeftijd op 65 jaar en alleen AOW voor mensen die er voor gewerkt hebben. Een groot deel van de kosten gaat om aan mensen die wel ontvangen maar nooit premie hebben betaald. Dezen mensen moeten het zelf maar uitzoeken, en eventueel terug naar land van herkomst.

En alle huisvrouwen?

quote:

Op vrijdag 3 maart 2017 11:47 schreef john2406 het volgende:

[..]

Ik vraag mij wel af of die mensen net zoals het voor ons gelden doet, of die aftrek krijgen voor jaren die ze in het buitenland verbleven?

Ze krijgen aftrek. Je ontvangt 2 % per jaar dat je, tussen je 15de en 65ste, in Nederland woont. (zal nu wel 17 en 67 zijn geworden?)
Heb je hier maar 25 jaar gewoond, dan krijg je dus 50 %. Maar dat is beneden de bijstandsnorm, dus dan wordt het aangevuld met bijstand. Waarmee een gewone sterveling niet naar het buitenland mag, maar Marokkanen wel, want anders is dat zo zielig.

quote:

Op vrijdag 3 maart 2017 11:53 schreef john2406 het volgende:

[..]

Die krijgen het in principe ook niet die krijgen de helft van hun partner dan, voor mensen waarbij de vrouw jonger is als de kostwinnaar is er een regeling om dan toch dat deel bij die kostwinnaar erbij te krijgen!

Je praat poep.
Uitgaande van een man die ouder is dan de vrouw. Die krijgt AOW, met een aanvulling als zijn partner jonger is, en geen inkomen heeft. Wordt de vrouw 65 (67) dan krijgen ze, ongeveer, elk de helft van de hoeveelheid die een echtpaar normaal gesproken in de bijstand heeft.
Een AOW-er die alleen is, krijgt pakweg 1000 euro. (iets minder dacht ik)
Heb de bedragen niet bij de hand.

https://www.svb.nl/int/nl/aow/hoogte_aow/bedragen/

quote:

Op vrijdag 3 maart 2017 14:34 schreef john2406 het volgende:

[..]

Uw partner heeft nog niet de AOW-leeftijd
Bedrag per maand met heffingskorting zonder heffingskorting
Bruto * ¤ 794,59 ¤ 794,59
Loonheffing ¤ 0,00 ¤ 147,67
Bijdrage Zvw ¤ 42,90 ¤ 42,90
Netto ¤ 751,69 ¤ 604,02

?????

Dus toch ergens iets aanvragen?

Voor klanten die al AOW en een AOW-toeslag hebben: Uw partner heeft nog geen AOW, u krijgt volledige toeslag
Bedrag per maand met heffingskorting zonder heffingskorting
Bruto * ¤ 1.563,62 ¤ 1.563,62
Loonheffing ¤ 87,58 ¤ 291,17
Bijdrage Zvw ¤ 84,43 ¤ 84,43
Netto ¤ 1.391,61 ¤ 1.188,02

Heeft te maken met de hoogte van een aanvullend pensioen. (bedrijfspensioen)
Als de AOW-gerechtigde een hoog aanvullend pensioen heeft, en de partner werkt niet, dan kan er 10 % gekort worden op de toeslag.

Voor doorleren kinderen moet je bij DUO zijn.
https://www.duo.nl/particulier/
De basisbeurs is afgeschaft, dus dat krijgt je kind sowieso niet. Moet hij lenen.
Maar als jullie inkomen heel laag is, kan hij volgens mij wel een aanvullende beurs krijgen. En gaat hij op kamers, dan een uitwonende beurs. De hoogte daarvan is ook weer afhankelijk van het inkomen van de ouders.
Heel precies weet ik het niet, omdat ze hier nog wel een basisbeurs hebben, thuis wonen en geen recht hebben op een aanvullende beurs.

Maar bij DUO kunnen ze het allemaal uitleggen.

Ik snap nog steeds niet dat de AOW gekoppeld is aan een leeftijd en niet aan een aantal arbeidsjaren. Gechargeerd voorbeeld:

- Persoon A: Start arbeid met 18 jaar. Fysiek zwaar werk. Verdient 25k bruto per jaar
- Persoon B: Start arbeid met 28 jaar. Geen fysiek zwaar werk dus minder slijtage. Verdient 60k bruto per jaar

Waarom zouden deze personen dezelfde eindleeftijd hebben? Met een AOW van 67 heeft persoon A 49 jaar gewerkt, persoon B 39 jaar. Persoon A is fysiek harder versleten en zal waarschijnlijk meer zorg moeten genieten, bovendien heeft deze persoon minder verdiend in het werkend leven en zal dus ook bij de AOW een lager aanvullend pensioen hebben dan persoon B.

Hoezo is dit rechtvaardig? Om nog maar te zwijgen over het feit dat die 'levensverwachting' natuurlijk ook kolder is in de zin dat de levensverwachting tussen beroepsgroepen natuurlijk ook verschilt.

quote:

Op woensdag 8 maart 2017 12:38 schreef Artificial_M het volgende:
Ik snap nog steeds niet dat de AOW gekoppeld is aan een leeftijd en niet aan een aantal arbeidsjaren. Gechargeerd voorbeeld:

- Persoon A: Start arbeid met 18 jaar. Fysiek zwaar werk. Verdient 25k bruto per jaar
- Persoon B: Start arbeid met 28 jaar. Geen fysiek zwaar werk dus minder slijtage. Verdient 60k bruto per jaar

Waarom zouden deze personen dezelfde eindleeftijd hebben? Met een AOW van 67 heeft persoon A 49 jaar gewerkt, persoon B 39 jaar. Persoon A is fysiek harder versleten en zal waarschijnlijk meer zorg moeten genieten, bovendien heeft deze persoon minder verdiend in het werkend leven en zal dus ook bij de AOW een lager aanvullend pensioen hebben dan persoon B.

Hoezo is dit rechtvaardig? Om nog maar te zwijgen over het feit dat die 'levensverwachting' natuurlijk ook kolder is in de zin dat de levensverwachting tussen beroepsgroepen natuurlijk ook verschilt.

Ik ben het wel met je eens ware het niet dat AOW niet gekoppeld is aan arbeid. Hooguit aan woonachtig zijn in Nederland gedurende je leven.

Voor pensioen vind ik je redenatie helemaal juist.

quote:

Op woensdag 8 maart 2017 12:51 schreef nanuk het volgende:

[..]

Ik ben het wel met je eens ware het niet dat AOW niet gekoppeld is aan arbeid. Hooguit aan woonachtig zijn in Nederland gedurende je leven.

Voor pensioen vind ik je redenatie helemaal juist.

Klopt, maar de AOW is toch gekoppeld aan zowel woonachtig in nederland àls leeftijd (momenteel 67). Mijn punt is dat je die leeftijd van 67 (en straks hoger) moet wijzigen naar een arbeidsafhankelijke leeftijd. Je zou dan bijvoorbeeld de AOW leeftijd op 70 kunnen zetten en voor ieder arbeidsjaar boven de 40 kun je dan 1 maand AOW leeftijd korting geven. Of voor iedere 10 jaar in een bepaald (fysiek zwaar) beroep 3 maanden korting, etc.

We leven hier in nederland waar het belastingstelsel zo ingewikkeld is dat Dijsselbloem het niet eens kan volgen. Één leeftijd voor iedereen is dus te gemakkelijk

quote:

Op woensdag 8 maart 2017 12:38 schreef Artificial_M het volgende:
Ik snap nog steeds niet dat de AOW gekoppeld is aan een leeftijd en niet aan een aantal arbeidsjaren. Gechargeerd voorbeeld:

- Persoon A: Start arbeid met 18 jaar. Fysiek zwaar werk. Verdient 25k bruto per jaar
- Persoon B: Start arbeid met 28 jaar. Geen fysiek zwaar werk dus minder slijtage. Verdient 60k bruto per jaar

Waarom zouden deze personen dezelfde eindleeftijd hebben? Met een AOW van 67 heeft persoon A 49 jaar gewerkt, persoon B 39 jaar. Persoon A is fysiek harder versleten en zal waarschijnlijk meer zorg moeten genieten, bovendien heeft deze persoon minder verdiend in het werkend leven en zal dus ook bij de AOW een lager aanvullend pensioen hebben dan persoon B.

Hoezo is dit rechtvaardig? Om nog maar te zwijgen over het feit dat die 'levensverwachting' natuurlijk ook kolder is in de zin dat de levensverwachting tussen beroepsgroepen natuurlijk ook verschilt.

Persoon C werkt helemaal niet en is fulltime huismoeder/vader.
En toch heeft ook die persoon recht op AOW.

Zo zie je maar weer dat AOW niets met je arbeidsverleden te maken heeft.

quote:

Op woensdag 8 maart 2017 13:01 schreef agter het volgende:

[..]

Persoon C werkt helemaal niet en is fulltime huismoeder/vader.
En toch heeft ook die persoon recht op AOW.

Zo zie je maar weer dat AOW niets met je arbeidsverleden te maken heeft.

Heeft het ook niet. Mijn punt is dat dat wel zou moeten (m.i.). Persoon C krijgt dus later AOW dan persoon A en B èn omdat persoon C niet werkt heeft deze:
- Mogelijk een partner die inkomen delft
- Mogelijk recht op huurtoeslag, zorgtoeslag
- Misschien zelfs bijstand... wanneer je bijstand krijgt is het dan nog bijzonder wanneer ze de maandelijkse uitkering in AOW veranderen AOW gaan noemen op je 65e of op je 70e?