WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
werkgever weet dat ik solliciteert door een fout van Randstad
Hallo
Ben tijdje op zoek naar een andere werkplek.
Heb mij 2 weken geleden aangemeld online bij Randstad. Ben ook op gesprek geweest wat hun te bieden hebben voor mij.
Mij huidige bedrijf weet hier niks van af. En dat wil ik zo houden heb een onbepaalde contract.
Verder heb ik naar mij zin bij dit bedrijf helaas wil ik doorontwikkelen. Bij dit bedrijf is dit niet mogelijk.
Nu kreeg ik net een telefoontje van iemand van Randstad.
Dat ze aantal brieven heeft verzonden naar standaard bedrijven in hun systeem maar ze heeft hier wat heel doms over het hoofd gezien.
Namelijk wat mij functie is en bij welke bedrijf. Helaas heeft ze een mail gehad van mij directeur dat hij hier niet over te spreken is. Blijkbaar heeft mij directeur dit gezien alleen weet ik niet hoe dit terecht is gekomen denk eerder via onze dochter onderneming of via via.
Ze kon mij wel vertellen wie met directeur is en ook vertellen wat ik bij de laatste functionering gesprek heb verteld wat ik graag wil doen. Ze klonk hier best verdrietig over. Maar ze kon alleen haar excuus aanbieden. Heb ik eigenlijk niet veel aan mij imago is hiermee beschadigd.
Ben door dit verhaal heel erg boos. En weet niet wat mij te verwachten staat morgen ochtend.
Misschien dat ik op gesprek moet komen. Als hij niks meld meld ik ook niks.
Dit maakt de situatie allemaal heel erg moeilijk.
Ga dadelijk nog een mail schrijven aan Randstad.
Heeft iemand tips voor mij? Voor deze moeilijke situatie. Ben heel erg bang dat ik door deze manier mij baan kan verliezen.
Ben tijdje op zoek naar een andere werkplek.
Heb mij 2 weken geleden aangemeld online bij Randstad. Ben ook op gesprek geweest wat hun te bieden hebben voor mij.
Mij huidige bedrijf weet hier niks van af. En dat wil ik zo houden heb een onbepaalde contract.
Verder heb ik naar mij zin bij dit bedrijf helaas wil ik doorontwikkelen. Bij dit bedrijf is dit niet mogelijk.
Nu kreeg ik net een telefoontje van iemand van Randstad.
Dat ze aantal brieven heeft verzonden naar standaard bedrijven in hun systeem maar ze heeft hier wat heel doms over het hoofd gezien.
Namelijk wat mij functie is en bij welke bedrijf. Helaas heeft ze een mail gehad van mij directeur dat hij hier niet over te spreken is. Blijkbaar heeft mij directeur dit gezien alleen weet ik niet hoe dit terecht is gekomen denk eerder via onze dochter onderneming of via via.
Ze kon mij wel vertellen wie met directeur is en ook vertellen wat ik bij de laatste functionering gesprek heb verteld wat ik graag wil doen. Ze klonk hier best verdrietig over. Maar ze kon alleen haar excuus aanbieden. Heb ik eigenlijk niet veel aan mij imago is hiermee beschadigd.
Ben door dit verhaal heel erg boos. En weet niet wat mij te verwachten staat morgen ochtend.
Misschien dat ik op gesprek moet komen. Als hij niks meld meld ik ook niks.
Dit maakt de situatie allemaal heel erg moeilijk.
Ga dadelijk nog een mail schrijven aan Randstad.
Heeft iemand tips voor mij? Voor deze moeilijke situatie. Ben heel erg bang dat ik door deze manier mij baan kan verliezen.
Ten eerste lijkt mij dit geen gegronde reden om ontslag voor te krijgen. Tenzij jij jouw werk nalatig gaat uitvoeren.
Jouw werkgever kan er niet blij mee zijn, dat is zijn goed recht maar meer dan dat gaat de rechter heus niet mee akkoord hoor.
Ben overigens geen door gewinterde rechten student. Eerder een vmbo kwiebes. Maar iig succes de situatie.
Jouw werkgever kan er niet blij mee zijn, dat is zijn goed recht maar meer dan dat gaat de rechter heus niet mee akkoord hoor.
Ben overigens geen door gewinterde rechten student. Eerder een vmbo kwiebes. Maar iig succes de situatie.
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
Je baan verliezen omdat je elders hebt gesolliciteerd? Lijkt mij stug. Ik stel het overigens zelf wel altijd op prijs als mijn medewerkers gewoon open zijn over hun wensen en ambities.
Ze hebben wat standaardbrieven gestuurd en nu weet je baas dat je aan het kijken bent naar iets anders?
Wazig verhaal. Wat stond er in die brief dan?
Wazig verhaal. Wat stond er in die brief dan?
Ik zou morgen meteen naar de baas gaan en het uitleggen. Geef aan dat je graag verder wilt misschien wel in zijn bedrijf. Ken voor de rest de hele situatie niet en dit zou ik iig doen.
AMG heten en dan een Volvo rijden...
Lijkt mij iets van:quote:Op dinsdag 21 februari 2017 19:06 schreef LurkJeRot het volgende:
Ze hebben wat standaardbrieven gestuurd en nu weet je baas dat je aan het kijken bent naar iets anders?
Wazig verhaal. Wat stond er in die brief dan?
We hebben deze werknemer nieuw in onze pool. Hij kan dit en dat en daarom past hij vast bij jullie. Hier zijn C.V.
Niet heel vaag toch?
Aaah, op die manier. Duidelijke brief dan, stuk duidelijker dan de op.quote:Op dinsdag 21 februari 2017 19:10 schreef Jinkx het volgende:
[..]
Lijkt mij iets van:
We hebben deze werknemer nieuw in onze pool. Hij kan dit en dat en daarom past hij vast bij jullie. Hier zijn C.V.
Niet heel vaag toch?
Geen ontslag maar misschien ook geen contract verlenging? Ik zou niet precies weten waarom omdat ik het directe voordeel van de werkgever niet zie (als je je werk gewoon goed doet) maar helemaal comfi als werknemer zou ik me er ook niet bij voelenquote:
Ten eerste lijkt mij dit geen gegronde reden om ontslag voor te krijgen. Tenzij jij jouw werk nalatig gaat uitvoeren.
Jouw werkgever kan er niet blij mee zijn, dat is zijn goed recht maar meer dan dat gaat de rechter heus niet mee akkoord hoor.
Ben overigens geen door gewinterde rechten student. Eerder een vmbo kwiebes. Maar iig succes de situatie.
Dat snapt ik dat ze op dit punt je niet kunnen ontslaan. Je mag overal gaan en staan waar je wilt.quote:
Ten eerste lijkt mij dit geen gegronde reden om ontslag voor te krijgen. Tenzij jij jouw werk nalatig gaat uitvoeren.
Jouw werkgever kan er niet blij mee zijn, dat is zijn goed recht maar meer dan dat gaat de rechter heus niet mee akkoord hoor.
Ben overigens geen door gewinterde rechten student. Eerder een vmbo kwiebes. Maar iig succes de situatie.
Maar mij werkgever kan nu wel denken van hij wilt weg laat hem maar weg sturen en dat ze dan de zwakke punten op zoeken om mij te ontslaan.
Ik sta altijd open voor een nieuwe uitdaging, dat staat ook op mijn Linkedin profiel, ook al heb ik vast werk dat wil nog niet zeggen dat ik eigendom ben van wie of wat dan ook.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Dus jouw werkgever deelt vertrouwelijke info met anderen, en jij kunt dit aantonen.
Als die lulhannes zijn bek open durfde te trekken over het solliciteren krijg hij echt de wind van voren en ging er per onmiddelijk een klacht naar het CPB hierover.
En verder, als je niet wilt dan men jou bij bedrijven aanbied, dan moet je niet bij een uitzendbureau om werk vragen of je had een lijst moeten indienen met bedrijven die niet benaderd mogen worden. En als ze al een directe brief naar jouw huidige werkgever hebben gestuurd, dan weten die dat ze jou wat beters moeten bieden omdat je anders weg bent.
Ik zou mij hier niet druk om kunnen maken, behalve dan de privacy schending van je huidige werkgever.
Als die lulhannes zijn bek open durfde te trekken over het solliciteren krijg hij echt de wind van voren en ging er per onmiddelijk een klacht naar het CPB hierover.
En verder, als je niet wilt dan men jou bij bedrijven aanbied, dan moet je niet bij een uitzendbureau om werk vragen of je had een lijst moeten indienen met bedrijven die niet benaderd mogen worden. En als ze al een directe brief naar jouw huidige werkgever hebben gestuurd, dan weten die dat ze jou wat beters moeten bieden omdat je anders weg bent.
Ik zou mij hier niet druk om kunnen maken, behalve dan de privacy schending van je huidige werkgever.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
er staat toch dat hij onbepaalde tijd heeft in de op.quote:
[..]
Geen ontslag maar misschien ook geen contract verlenging? Ik zou niet precies weten waarom omdat ik het directe voordeel van de werkgever niet zie (als je je werk gewoon goed doet) maar helemaal comfi als werknemer zou ik me er ook niet bij voelen
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
plee schrobben en koffie halenquote:
Komende tijd alle klote klusjes voor ts op zn werk.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Je had dit gewoon al eerder moeten vertellen, dan was je niet in deze situatie terecht gekomen. Met eerlijkheid dat je ander werk zoekt bereik je veel meer.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Nee.quote:
[..]
er staat toch dat hij onbepaalde tijd heeft in de op.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Dat die baas niet blij is, snap ik, maar een baan voor het leven bestaat niet meer.
Een gezond iets dat een werknemer verder wilt gaan in zijn ontwikkeling en verder gaat kijken.
Een gezond iets dat een werknemer verder wilt gaan in zijn ontwikkeling en verder gaat kijken.
Nu ga je een discussie krijgen omtrent hoe ts dit heeft opgeschreven....quote:
[..]
lees nog een keer door zou ik zegge
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Hoeft niet.quote:
[..]
lees nog een keer door zou ik zegge
Ik weet wel wat er staat.
Nu jij nog.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
We weten allemaal wat er staat en we weten allemaal wat TS bedoelt.quote:
[..]
Hoeft niet.
Ik weet wel wat er staat.
Nu jij nog.
Doe niet zo kinderachtig
CBP.quote:
Als die lulhannes zijn bek open durfde te trekken over het solliciteren krijg hij echt de wind van voren en ging er per onmiddelijk een klacht naar het CPB hierover.
Die andere zit nog tot over zijn oren in de verkiezingsprogramma's.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ja, daar kon je op zijn zachtst gezegd wel gelijk in hebben...quote:Op dinsdag 21 februari 2017 20:39 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
CBP.
Die andere zit nog tot over zijn oren in de verkiezingsprogramma's.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
|
|
werkgever weet dat ik solliciteert door een fout van Randstad
