FOK!forum / Werk, Geldzaken & Recht / Werken bij de grote 4 (EY, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 15
DoubleDipzaterdag 18 februari 2017 @ 12:57
Topic voor ervaringen van medewerkers bij de grote accountantskantoren, of voor mensen met vragen over kansen/activiteiten en de verschillende vakgebieden binnen een accountants/advieskantoor etc.

De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:

Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):

713035.gif

EY (Ernst & Young)

EY.gif

KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)

t7egiq.png

PwC (PriceWaterhouseCoopers)

pwclogo.gif
keeskachel69zaterdag 18 februari 2017 @ 18:05
Om even door te gaan op mijn vraag in het vorige topic:
quote:
Welke stad studeer je? Heb je ook een bachelor Fiscaal gedaan?
Heb geen ervaring met de Big4, wel met TP en ik vind dit heel anders in de praktijk dan wat je op college krijgt. Veel leuker en diverser met name. TP'ers zijn schaars dus ik neem aan dat je wat meer zult verdienen dan bij een andere specialisatie. Internationaal verdient sowieso beter dan nationaal. Het precieze salaris durf ik niet met zekerheid te zeggen, ik meen gehoord te hebben dat dit bij Big4 rond de 3000 ligt, of hoger nog (3000-3500).

TP en internationaal kun je overigens prima ook op een middelgroot kantoor doen. Of een kleiner kantoor, boetiekkantoortjes zijn in opmars en er zijn er zeker ook die je de kans geven TP te doen, al dan niet icm internationale vpb.
Ben van plan dit in Maastricht te gaan doen. Ik heb als bachelor hbo Bedrijfseconomie gedaan. Heb me laten vertellen dat dit geen probleem hoeft te zijn omdat de vakken in de master vrij economisch georiënteerd zijn. Bovendien heb ik als voordeel dat ik een balans en p/l sheet kan lezen, iets waar iemand met een juridische achtergrond vrij snel afhaakt.

Goed om te horen dat er ook kansen liggen bij middelgrote en kleinere kantoren. Spreekt me een stuk meer aan.
Sin_01zaterdag 25 februari 2017 @ 23:35
Momenteel zit ik in mijn masterjaar van de studie Fiscaal Recht en verwacht deze aan het eind van het schooljaar af te ronden. Eerder heb ik mijn bachelordiploma Accountancy behaald. Ik overweeg om na mijn huidige master de master Accountancy te gaan.

Nu vraag ik mij af: is de master Accountancy een goede aanvulling op de de studie Fiscaal Recht? Ik weet dat er erg veel vraag is naar fiscalisten. Aan de andere kant denk ik persoonlijk dat de master Accountancy een erg goede aanvulling is op Fiscaal Recht.

Heeft het voor de grote kantoren toegevoegde waarde om de tweede master te gaan doen? En zo ja, heeft het een positief gevolg op het salaris? Ik ben nu al enige tijd aan het studeren en vind het niet erg om een tweede master te doen maar vrees dat dit geen of weinig toegevoegde waarde heeft en dat dit zich niet vertaald in het salaris. Heeft hier iemand ervaring mee?
Underdoggyzaterdag 25 februari 2017 @ 23:48
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 februari 2017 23:35 schreef Sin_01 het volgende:
Momenteel zit ik in mijn masterjaar van de studie Fiscaal Recht en verwacht deze aan het eind van het schooljaar af te ronden. Eerder heb ik mijn bachelordiploma Accountancy behaald. Ik overweeg om na mijn huidige master de master Accountancy te gaan.

Nu vraag ik mij af: is de master Accountancy een goede aanvulling op de de studie Fiscaal Recht? Ik weet dat er erg veel vraag is naar fiscalisten. Aan de andere kant denk ik persoonlijk dat de master Accountancy een erg goede aanvulling is op Fiscaal Recht.

Heeft het voor de grote kantoren toegevoegde waarde om de tweede master te gaan doen? En zo ja, heeft het een positief gevolg op het salaris? Ik ben nu al enige tijd aan het studeren en vind het niet erg om een tweede master te doen maar vrees dat dit geen of weinig toegevoegde waarde heeft en dat dit zich niet vertaald in het salaris. Heeft hier iemand ervaring mee?
Wil je fiscalist worden of accountant?
Sin_01zondag 26 februari 2017 @ 00:22
Liefst beide... Accountant maar me tegelijkertijd bezighouden met fiscale aspecten/jaarverslaggeving
Agentperryzondag 26 februari 2017 @ 10:04
Het sluit, zover ik weet, elkaar redelijk uit. Bij KPMG is het bv zelfs helemaal opgesplitst in KPMG en Meijburg.
snabbizondag 26 februari 2017 @ 10:11
Je houdt altijd overlap tussen de twee functies. Bij het beoordelen van de jaarrekening heb je altijd wel iemand nodig die kijkt naar de belastingposities. Zelfs als er een tax collega wordt bijgehaald, moet de accountant er zelf natuurlijk ook iets van vinden.

De grootste keuze is wel denk ik: ben je een accountant die ook graag naar de belastingposten kijkt, of ben je de fiscalist die ook af en toe iets in de jaarrekeningcontrole doet.
Majinuubermaandag 27 februari 2017 @ 08:59
Ik dacht eraan om de studie HBO-accountancy te volgen maar ik twijfel toch want op het internet las ik een paar artikelen dat het beroep 'accountant' in de toekomst lijkt te verdwijnen

Hierbij vroeg ik mij af hoe lang dat gaat duren ? En wat voor impact het heeft op de accountant.

Hoe kijken jullie tegen de automatisering van het beroep 'accountant' in het kort.
bezemsteeltaartmaandag 27 februari 2017 @ 20:10
Volgens mij gaan we steeds meer naar data-analytics. Al zullen de accountants er nog wel wat van moeten vinden, dus ik denk dat je nog wel op tijd bent. Kan nog wel denk ik:) maar ben geen expert
DoubleDipmaandag 27 februari 2017 @ 20:56
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 februari 2017 23:35 schreef Sin_01 het volgende:
Momenteel zit ik in mijn masterjaar van de studie Fiscaal Recht en verwacht deze aan het eind van het schooljaar af te ronden. Eerder heb ik mijn bachelordiploma Accountancy behaald. Ik overweeg om na mijn huidige master de master Accountancy te gaan.

Nu vraag ik mij af: is de master Accountancy een goede aanvulling op de de studie Fiscaal Recht? Ik weet dat er erg veel vraag is naar fiscalisten. Aan de andere kant denk ik persoonlijk dat de master Accountancy een erg goede aanvulling is op Fiscaal Recht.

Heeft het voor de grote kantoren toegevoegde waarde om de tweede master te gaan doen? En zo ja, heeft het een positief gevolg op het salaris? Ik ben nu al enige tijd aan het studeren en vind het niet erg om een tweede master te doen maar vrees dat dit geen of weinig toegevoegde waarde heeft en dat dit zich niet vertaald in het salaris. Heeft hier iemand ervaring mee?
Geen idee, maar ik zit op een kantoor met beiden en heb niet het idee dat mensen allebei doen, althans niet regelmatig. Denk dat je echt wel een keuze moet gaan maken.
snabbimaandag 27 februari 2017 @ 20:58
Ik hoor al 10 jaar dat het gigantisch zal veranderen. Voorlopig zie ik er erg weinig van.

De grootste wijzigingen die er vast wel een keer gaan komen, is dat de jaarrekening verandert naar meer frequente reporting. Het is natuurlijk eigenlijk maar gek dat je hooguit 4x per jaar cijfers ontvangt en dat het maanden duurt om die cijfers goed te krijgen.

Verder past de manier van je controle zich misschien aan door technologie, maar de noodzaak om iemand mee te laten kijken naar wat een ander aan het doen is zal niet snel verdwijnen. Hooguit de discussie wie het gaat betalen.

Storm, glas water.
Underdoggydinsdag 28 februari 2017 @ 09:32
quote:
0s.gif Op zondag 26 februari 2017 00:22 schreef Sin_01 het volgende:
Liefst beide... Accountant maar me tegelijkertijd bezighouden met fiscale aspecten/jaarverslaggeving
Bij de meeste kantoren heb je wel specialistische functies zoals tax accounting (latenties, uncertain tax positions etc) of audit of tax specialisten. Echter denk ik niet dat dit startposities zijn.
Sin_01woensdag 1 maart 2017 @ 23:23
quote:
1s.gif Op dinsdag 28 februari 2017 09:32 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Bij de meeste kantoren heb je wel specialistische functies zoals tax accounting (latenties, uncertain tax positions etc) of audit of tax specialisten. Echter denk ik niet dat dit startposities zijn.
Dank voor jullie antwoorden! Ik ga overwegen wat ik ga doen, ben er nog niet helemaal uit..
dreppledonderdag 2 maart 2017 @ 17:19
Even het interesse, wat is het meeste wat jullie ooit in één week hebben gewerkt? Niet zo zeer om ermee te pochen maar eerder om wat ervaringen van anderen te horen. Op andere fora (Reddit, e.d.) staat het altijd zo overdreven dat ik liever ook wat ervaringen van ''onze'' nuchtere Nederlanders hoor :-)
ikwordradonderdag 2 maart 2017 @ 23:24
Denk zo'n 58 uur exclusief reistijd en studeren/stage in weekend
snabbidonderdag 2 maart 2017 @ 23:38
76 uur
KaBufdonderdag 2 maart 2017 @ 23:42
Echt geen idee, want de uren die ik schrijf zijn niet gelijk aan de uren die ik werk. :') :@

Maar denk rond de 75 ja.
DoubleDipvrijdag 3 maart 2017 @ 10:33
Geen Big4-vraag, maar: wat kun je verwachten qua startsalaris van een advieskantoor dat net onder de big4 zit (geen advocatuur)? Heb al op Google gezocht, maar het is lastig te vinden en bij enquêtes ligt de nadruk vooral op de Big4.
zozozozovrijdag 3 maart 2017 @ 10:46
quote:
0s.gif Op donderdag 2 maart 2017 17:19 schreef drepple het volgende:
Even het interesse, wat is het meeste wat jullie ooit in één week hebben gewerkt? Niet zo zeer om ermee te pochen maar eerder om wat ervaringen van anderen te horen. Op andere fora (Reddit, e.d.) staat het altijd zo overdreven dat ik liever ook wat ervaringen van ''onze'' nuchtere Nederlanders hoor :-)
Als er regelingen zijn waarbij de eerste 400 uur aan overuren voor jezelf zijn impliceert dit ook dat er ook nog uren na die 400 zijn. Dit geeft mi wel redelijk aan wat je kunt verwachten. Wat iemand ooit als max in een week heeft gewerkt zegt natuurlijk helemaal niets.
naniyokoredinsdag 7 maart 2017 @ 11:03
Accountje gemaakt voor een bedanktje! Ben pas aangenomen bij een van de grote 4! Veel info hier uitkunnen halen wat me heeft geholpen met voorbereidingen voor de gesprekken.
DoubleDipwoensdag 8 maart 2017 @ 19:57
quote:
0s.gif Op dinsdag 7 maart 2017 11:03 schreef naniyokore het volgende:
Accountje gemaakt voor een bedanktje! Ben pas aangenomen bij een van de grote 4! Veel info hier uitkunnen halen wat me heeft geholpen met voorbereidingen voor de gesprekken.
Gefeliciteerd! Welke functie?

Ben er overigens al achter wat het salaris is bij starters dus dat scheelt. Het is meer dan is had verwacht iig.
naniyokoredonderdag 9 maart 2017 @ 08:07
quote:
0s.gif Op woensdag 8 maart 2017 19:57 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Gefeliciteerd! Welke functie?

Ben er overigens al achter wat het salaris is bij starters dus dat scheelt. Het is meer dan is had verwacht iig.
Danku. Zit in de data & risk analytics! Heb 4 jaar lang een profiel zitten bouwen voor zo'n type baan dus ben er erg blij mee.
JDFSmaandag 13 maart 2017 @ 12:08
quote:
0s.gif Op zondag 26 februari 2017 00:22 schreef Sin_01 het volgende:
Liefst beide... Accountant maar me tegelijkertijd bezighouden met fiscale aspecten/jaarverslaggeving
Mijn afdeling houdt zich daar onder andere mee bezig... PM me voor meer info!

Daarnaast zou je bij PwC eens kunnen zoeken op CMAAS, die houden zich daar ook mee bezig (o.a.)
BakkenKappenvrijdag 17 maart 2017 @ 15:07
Hoi,

Ik moet binnenkort bij PwC een assessment doen, heeft iemand goed oefenmateriaal hiervoor? Ik doe de master fiscale economie.

Bij voorbaat dank.
DoubleDipvrijdag 17 maart 2017 @ 21:00
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 maart 2017 15:07 schreef BakkenKappen het volgende:
Hoi,

Ik moet binnenkort bij PwC een assessment doen, heeft iemand goed oefenmateriaal hiervoor? Ik doe de master fiscale economie.

Bij voorbaat dank.
Sowieso van de oefensite van het assessmentbureau. En van andere bureaus zoals LTP en GITP. En je hebt nog dat boekje van Bloemers, zelf nooit gebruikt maar schijnt goed te zijn. Ik heb dat assessment ook gedaan en het was erg lastig dus bereid je goed voor.
wielrennerdtzaterdag 18 maart 2017 @ 15:04
Ik ben aan het oriënteren op een studie na m'n vwo examen, en vroeg me af of je met de studie informatiekunde goede perspectieven hebt bij de big4?
naniyokorezaterdag 18 maart 2017 @ 16:59
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 maart 2017 15:04 schreef wielrennerdt het volgende:
Ik ben aan het oriënteren op een studie na m'n vwo examen, en vroeg me af of je met de studie informatiekunde goede perspectieven hebt bij de big4?
Kijk maar eens naar de vacatures en wat je leuk lijkt. Voor wat kwantitatief gerichte posities zoeken ze meestal naar mensen met information technology / artificial intelligence / wiskunde / etc..
BakkenKappenmaandag 20 maart 2017 @ 11:04
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 maart 2017 21:00 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Sowieso van de oefensite van het assessmentbureau. En van andere bureaus zoals LTP en GITP. En je hebt nog dat boekje van Bloemers, zelf nooit gebruikt maar schijnt goed te zijn. Ik heb dat assessment ook gedaan en het was erg lastig dus bereid je goed voor.
Dankjewel ! Zijn die oefeningen op de site van het assessmentbureau een beetje representatief?
OMGitsSandermaandag 20 maart 2017 @ 13:18
quote:
0s.gif Op maandag 20 maart 2017 11:04 schreef BakkenKappen het volgende:

[..]

Dankjewel ! Zijn die oefeningen op de site van het assessmentbureau een beetje representatief?
Ze zijn vaak alleen qua vorm representatief en niet qua moeilijkheidsgraad. Bereid je voor op moeilijkere opdrachten in de assessments zelf.
DoubleDipmaandag 20 maart 2017 @ 20:19
quote:
0s.gif Op maandag 20 maart 2017 11:04 schreef BakkenKappen het volgende:

[..]

Dankjewel ! Zijn die oefeningen op de site van het assessmentbureau een beetje representatief?
quote:
0s.gif Op maandag 20 maart 2017 13:18 schreef OMGitsSander het volgende:

[..]

Ze zijn vaak alleen qua vorm representatief en niet qua moeilijkheidsgraad. Bereid je voor op moeilijkere opdrachten in de assessments zelf.
Ja dit vooral. Het oefenen is vrijwel altijd makkelijker dan de echte test. Onderschat het dus niet.
Harmankardonmaandag 20 maart 2017 @ 23:05
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 maart 2017 15:04 schreef wielrennerdt het volgende:
Ik ben aan het oriënteren op een studie na m'n vwo examen, en vroeg me af of je met de studie informatiekunde goede perspectieven hebt bij de big4?
Ja, maar net als met tig andere studies. Bereid je er dan wel op voor dat je doorgaat met de RE-studie.
Weird-dinsdag 21 maart 2017 @ 08:54
quote:
0s.gif Op maandag 20 maart 2017 23:05 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

Ja, maar net als met tig andere studies. Bereid je er dan wel op voor dat je doorgaat met de RE-studie.
Hangt natuurlijk van je richting af bij de big4. Werk er zelf ook, heb geen RE (of RA) titel en ga die nooit halen ook.
Heb zelf ook informatiekunde gestudeerd trouwens
MrDarcydinsdag 21 maart 2017 @ 09:02
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 maart 2017 15:04 schreef wielrennerdt het volgende:
Ik ben aan het oriënteren op een studie na m'n vwo examen, en vroeg me af of je met de studie informatiekunde goede perspectieven hebt bij de big4?
Absolutely. De klassieke 'vink' accountant bestaat over 10-15 jaar niet meer. Misschien nog wel in het MKB, maar dat zullen de laatste stuiptrekkingen zijn.

Met die studie zit je wel goed en niet alleen bij de big4.
BakkenKappendinsdag 21 maart 2017 @ 12:07
quote:
0s.gif Op maandag 20 maart 2017 13:18 schreef OMGitsSander het volgende:

[..]

Ze zijn vaak alleen qua vorm representatief en niet qua moeilijkheidsgraad. Bereid je voor op moeilijkere opdrachten in de assessments zelf.
quote:
0s.gif Op maandag 20 maart 2017 20:19 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

[..]

Ja dit vooral. Het oefenen is vrijwel altijd makkelijker dan de echte test. Onderschat het dus niet.
Oke top. Veel oefenen dus :)
LA_ninerdinsdag 21 maart 2017 @ 20:04
quote:
0s.gif Op dinsdag 21 maart 2017 09:02 schreef MrDarcy het volgende:

[..]

Absolutely. De klassieke 'vink' accountant bestaat over 10-15 jaar niet meer. Misschien nog wel in het MKB, maar dat zullen de laatste stuiptrekkingen zijn.

Met die studie zit je wel goed en niet alleen bij de big4.
Zelfs indien je die opleiding volgt in Groningen? Is die opleiding net zo goed als fisc. recht?
Censuswoensdag 12 april 2017 @ 22:02
Waar komen eigenlijk de salarisverschillen bij Big4 tussen verschillende landen vandaan? Ik sprak een tijdje geleden met twee entry-level Big4'ers (Audit) uit (een zuidelijke staat van de) USA en die gaven beide aan dat het startsalaris daar rond de $55k was (en nog aanzienlijk hoger in NYC, SF of Bay area met bijbehorende zwaardere werkdruk). Daartegenover hoor ik hier van starters voortdurend 3000-3200EUR (max 40k EUR).

De getallen an sich vind ik niet heel interessant en of dit een hoog/laag salaris is laat in het midden. Ik begrijp dat in de USA iedereen hoge student loans heeft wat een hoger starting salary zou verantwoorden (maar daartegenover hebben ze ook al lagere IB-belasting). Ik verbaas me wel over het % verschil hiertussen; Je zou immers denken dat hier (door NL-clients) dezelfde fees worden betaald voor de services als elders. Zijn wij in NL misschien minder efficient dan de kantoren in de USA? Is de 'salary curve by age' steeper hier dan daar (Komt een groter % van de winst bij de managers/partners)? Misschien toch lagere fees hier?

Ik ben erg benieuwd of ik iets over het hoofd zie en hopelijk kan iemand dit verhelderen.
snabbiwoensdag 12 april 2017 @ 23:03
In Belgie is het weer veel lager. Lonen tussen landen vergelijken is volgens mij niet zo heel zinvol.
Als je zoiets wil vergelijken kan je in mijn ogen veel beter kijken naar verschillen tussen een aantal beroepen in een land tov accountancy om te zien of die verhoudingen elders gelijk zijn of niet.
LA_ninerwoensdag 12 april 2017 @ 23:08
quote:
0s.gif Op woensdag 12 april 2017 23:03 schreef snabbi het volgende:
In Belgie is het weer veel lager. Lonen tussen landen vergelijken is volgens mij niet zo heel zinvol.
Als je zoiets wil vergelijken kan je in mijn ogen veel beter kijken naar verschillen tussen een aantal beroepen in een land tov accountancy om te zien of die verhoudingen elders gelijk zijn of niet.
Hoeveel verschil en alleen voor audit of over hele linie? woon bij de grens.
Censuswoensdag 12 april 2017 @ 23:22
quote:
0s.gif Op woensdag 12 april 2017 23:03 schreef snabbi het volgende:
In Belgie is het weer veel lager. Lonen tussen landen vergelijken is volgens mij niet zo heel zinvol.
Als je zoiets wil vergelijken kan je in mijn ogen veel beter kijken naar verschillen tussen een aantal beroepen in een land tov accountancy om te zien of die verhoudingen elders gelijk zijn of niet.
Ik ben niet verbitterd ofzo vanwege een lager loon in Nederland, maar ik vraag me gewoon af hoe die hoge lonen daar betaald kunnen worden (/waar al dat geld hier blijft). Ik kan moeilijk geloven dat die kantoren (vergeleken met bv. Belgie dus) zoveel productiever zijn.
snabbidonderdag 13 april 2017 @ 00:09
quote:
0s.gif Op woensdag 12 april 2017 23:22 schreef Census het volgende:

[..]

Ik ben niet verbitterd ofzo vanwege een lager loon in Nederland, maar ik vraag me gewoon af hoe die hoge lonen daar betaald kunnen worden (/waar al dat geld hier blijft). Ik kan moeilijk geloven dat die kantoren (vergeleken met bv. Belgie dus) zoveel productiever zijn.
Ik begrijp dat het meer fascinatie is en mijn doel was ook niet om je vraag af te schepen. Lonen op zichzelf in verschillende landen zijn hele bijzondere dingen. De vraag voor nominale bedragen is echter heel moeilijk. Er zijn zoveel factoren en ik heb zelf ook geen zicht op wat dominant is. Zijn het sociale voorzieningen, uurtarieven waar je verkocht voor wordt, vraag/aanbod in de banenmarkt etc. Daarom wilde ik je meer in relatieve lonen duwen, wellicht kan je dan alvast een aantal factoren wegstrepen.
snabbidonderdag 13 april 2017 @ 00:15
quote:
1s.gif Op woensdag 12 april 2017 23:08 schreef LA_niner het volgende:

[..]

Hoeveel verschil en alleen voor audit of over hele linie? woon bij de grens.
Lang leve de Big Mac index:
https://www.loonwijzer.nl(...)elijking-in-big-macs

Exacte getallen weet ik niet.
Underdoggydonderdag 13 april 2017 @ 12:43
quote:
0s.gif Op woensdag 12 april 2017 23:22 schreef Census het volgende:

[..]

Ik ben niet verbitterd ofzo vanwege een lager loon in Nederland, maar ik vraag me gewoon af hoe die hoge lonen daar betaald kunnen worden (/waar al dat geld hier blijft). Ik kan moeilijk geloven dat die kantoren (vergeleken met bv. Belgie dus) zoveel productiever zijn.
Ik werk in de UK en verdubbelde destijds in salaris (met de pond nog op ¤1,40). Verschil zit met name in de tarieven die hier betaald worden. Klanten betalen gerust 500 pond per uur voor een manager. Daarnaast liggen het aantal directe uren veel hoger tov NL.

Maar goed, verschil ben je ook grotendeels kwijt aan hogere kosten en (veel) slechtere secondaire voorwaarden. Zo zijn reiskosten etc volledig voor je eigen rekening, geen lease budget en geen overige onkostenvergoeding.
Censusdonderdag 13 april 2017 @ 12:59
quote:
1s.gif Op donderdag 13 april 2017 12:43 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Ik werk in de UK en verdubbelde destijds in salaris (met de pond nog op ¤1,40). Verschil zit met name in de tarieven die hier betaald worden. Klanten betalen gerust 500 pond per uur voor een manager. Daarnaast liggen het aantal directe uren veel hoger tov NL.

Maar goed, verschil ben je ook grotendeels kwijt aan hogere kosten en (veel) slechtere secondaire voorwaarden. Zo zijn reiskosten etc volledig voor je eigen rekening, geen lease budget en geen overige onkostenvergoeding.
Vandaar ook deels mijn interesse. Ik weet dat bij bepaalde kantoren de mogelijkheid er in ieder geval is om een tijdje te werken in de USA/VAE/London (zo heeft ieder kantoor wel banden met andere kantoren). Als je dan en salaris krijgt dat overeenkomstig is met hetgeen daar gebruikelijk is dan zou dat wellicht een extra drijfveer zijn om dat eventueel te doen (buiten dat het gewoon een heel interessante ervaring is).

Kan je iets meer loslaten hoe jij dat ervaren hebt? Was je loon daar gekoppeld aan dat wat je hier verdiende? Ik neem aan dat wanneer je tijdelijk daar werkt je gewoon NL buitenlands belastingplichtige bent, dus onder de streep zal het niet heel veel uitmaken.
Underdoggydonderdag 13 april 2017 @ 20:50
quote:
0s.gif Op donderdag 13 april 2017 12:59 schreef Census het volgende:

[..]

Kan je iets meer loslaten hoe jij dat ervaren hebt? Was je loon daar gekoppeld aan dat wat je hier verdiende? Ik neem aan dat wanneer je tijdelijk daar werkt je gewoon NL buitenlands belastingplichtige bent, dus onder de streep zal het niet heel veel uitmaken.
Fantastische ervaring hier. Qua werk is het interessant, qua persoonlijke ontwikkeling en het is gewoon een mooi avontuur.

Ik betaal sociale premies in NL maar belasting in de UK. Door goede expatregelingen hou ik veel meer over dan een local. Kan o.a. m'n huur, reis en verblijfskosten aftrekken. Onder aan de streep hou ik dus veel meer over vergeleken met NL. Leven als expat in centraal London is daarnaast natuurlijk wel verschrikkelijk duur. Geld moet niet je drijfveer zijn, maar ook intern bij ons kantoor is het prima geregeld.
v0lt026maandag 17 april 2017 @ 20:23
quote:
1s.gif Op donderdag 13 april 2017 20:50 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Fantastische ervaring hier. Qua werk is het interessant, qua persoonlijke ontwikkeling en het is gewoon een mooi avontuur.

Ik betaal sociale premies in NL maar belasting in de UK. Door goede expatregelingen hou ik veel meer over dan een local. Kan o.a. m'n huur, reis en verblijfskosten aftrekken. Onder aan de streep hou ik dus veel meer over vergeleken met NL. Leven als expat in centraal London is daarnaast natuurlijk wel verschrikkelijk duur. Geld moet niet je drijfveer zijn, maar ook intern bij ons kantoor is het prima geregeld.
Precies, het hangt natuurlijk af van je persoonlijke situatie en functie niveau, maar voor het geld hoef je het doorgaans niet te doen als je in steden als NY, Dubai of Londen zit.
LA_ninermaandag 17 april 2017 @ 21:25
quote:
0s.gif Op maandag 17 april 2017 20:23 schreef v0lt026 het volgende:

[..]

Precies, het hangt natuurlijk af van je persoonlijke situatie en functie niveau, maar voor het geld hoef je het doorgaans niet te doen als je in steden als NY, Dubai of Londen zit.
Hebben locals daar wel een grotere koopkracht tov iemand in zelfde functie in Hoorn?
v0lt026dinsdag 18 april 2017 @ 20:38
quote:
1s.gif Op maandag 17 april 2017 21:25 schreef LA_niner het volgende:

[..]

Hebben locals daar wel een grotere koopkracht tov iemand in zelfde functie in Hoorn?
Ik weet niet wat het prijsniveau in Hoorn doet, maar ik verwacht dat je qua koopkracht in Hoorn beter af bent. Beetje appels met peren vergelijken wel natuurlijk. Of beter gezegd een watermeloen met een hele kleine druif :9
Majinuuberwoensdag 19 april 2017 @ 14:54
Hallo mede-fokkers,

ik vroeg mij af of je als HBO-Accountancy student ook wordt aangenomen bij de big 4 want,
ik zie veel duaal-trajecten van nyenrode etc. waarbij je al 4 dagen werkt en 1 dag studeert waar ik helaas geen baat bij heb.
Dus stel je voor dat ik als hbo-student (voltijd bachelor) de ambitie heb om door te studeren aan de uni, is het dan ook mogelijk voor mij om een plekje bij de big 4 te bemachtigen waarbij ook mijn studie (Master) wordt vergoedt?

Alvast bedankt

[ Bericht 0% gewijzigd door Majinuuber op 19-04-2017 14:59:44 ]
KaBufwoensdag 19 april 2017 @ 15:07
quote:
0s.gif Op woensdag 19 april 2017 14:54 schreef Majinuuber het volgende:
Hallo mede-fokkers,

ik vroeg mij af of je als HBO-Accountancy student ook wordt aangenomen bij de big 4 want,
ik zie veel duaal-trajecten van nyenrode etc. waarbij je al 4 dagen werkt en 1 dag studeert waar ik helaas geen baat bij heb.
Dus stel je voor dat ik als hbo-student (voltijd bachelor) de ambitie heb om door te studeren aan de uni, is het dan ook mogelijk voor mij om een plekje bij de big 4 te bemachtigen waarbij ook mijn studie (Master) wordt vergoedt?

Alvast bedankt
Pre-master en master kan je ook op Nyenrode volgen hoor? :P Wordt normaliter dan ook gewoon vergoed door BIG4, genoeg hbo-studenten die dit doen hoor.
Niels_vdakkerzondag 23 april 2017 @ 15:44
quote:
0s.gif Op woensdag 19 april 2017 14:54 schreef Majinuuber het volgende:
Hallo mede-fokkers,

ik vroeg mij af of je als HBO-Accountancy student ook wordt aangenomen bij de big 4 want,
ik zie veel duaal-trajecten van nyenrode etc. waarbij je al 4 dagen werkt en 1 dag studeert waar ik helaas geen baat bij heb.
Dus stel je voor dat ik als hbo-student (voltijd bachelor) de ambitie heb om door te studeren aan de uni, is het dan ook mogelijk voor mij om een plekje bij de big 4 te bemachtigen waarbij ook mijn studie (Master) wordt vergoedt?

Alvast bedankt
Hoi,

Ik volg dit topic al een lange tijd, maar tot noch toe altijd zonder account. Op deze vraag kan ik echter antwoord geven, omdat ik zelf een dergelijk traject heb gevolgd ;-).

Ik deed een HBO Accountancy in Den-Haag sinds het tweede jaar duaal. In eerste instantie was het toen wel moeilijk om een baan te vinden, omdat ik nog echt heel jong was en op het moment van solliciteren ook nog geen propedeuse of iets dergelijks had. Uiteindelijk ben ik toen bij een overheidsdepartement terecht gekomen waar ik twee jaar lang controles van agentschappen heb gedraaid.
Daarna ben ik weer opnieuw gaan solliciteren, omdat ik uiteindelijk toch niet de ambitie had om door te groeien binnen de Rijksoverheid. Op dat moment kon ik eigenlijk overal direct beginnen. Bij Deloitte had ik hele goede gesprekken en ook bij PwC was ik vrij ver in een sollicitatie procedure. Ik heb zelf echter uiteindelijk op basis van goede gesprekken en oprechte interesse vanuit de partner ervoor gekozen om bij BDO te gaan werken. Op dat moment begon ik aan het laatste jaar van de HBO. Toen ik die heb behaald ben ik begonnen aan de pre-master op Nyenrode, vanzelfsprekend gewoon door BDO betaald.

Enfin, het is totaal geen probleem als je geen Nyenrode bachelor hebt gevolgd en bij de Big four wil binnenkomen, zeker met de aantrekkende markt op dit moment.
maastricht12345zaterdag 29 april 2017 @ 23:02
Welke van de vier heeft de beste arbeidsvoorwaarden? Ik heb gehoord EY, kan iemand hier iets meer over vertellen?
Underdoggyzondag 30 april 2017 @ 00:05
quote:
0s.gif Op zaterdag 29 april 2017 23:02 schreef maastricht12345 het volgende:
Welke van de vier heeft de beste arbeidsvoorwaarden? Ik heb gehoord EY, kan iemand hier iets meer over vertellen?
Vergelijkbaar, ene jaar de een iets beter, jaar later kan dat zomaar andersom zijn. Ik zou hier vooral niet teveel je keuze van laten afhangen
SunBoomzaterdag 3 juni 2017 @ 19:52
Is er iemand die ervaring heeft met Deloitte S&O of Monitor Deloitte? Wat zijn de nadelen? Hoe zit het met de arbeidsvoorwaarden (hetzelfde als "gewone" consultants)? Heb je toentertijd nog andere consultancybedrijven overwogen? :)
Sonia_labraimiedinsdag 13 juni 2017 @ 16:34
Hi iedereen!

Ik heb vorige week een aanbod gekregen bij EY binnen ITRA FSO. Hier zal ik werkzaam zijn bij data analyse / IT audit en security. Zelf wilde ik eigenlijk meteen binnen cyber security werken maar opzich vind ik het niet erg om verschillende projecten te doen. Volgens de recruiter kan ik mij binnen EY na 2 jaar ongeveer alsnog in security specialiseren. Wel moet ik de post master in IT audit gaan doen, en als het aan mij ligt doe ik het liever niet, maar het is "verplicht". Ik wil graag weten hoe deze master is en of het goed te combineren is met je baan. Zijn er hier mensen werkzaam bij EY die ook deze post master doen en/of binnen ITRA FSO werkzaam zijn en mij meer kunnen vertellen?

[ Bericht 1% gewijzigd door Sonia_labraimie op 13-06-2017 17:51:38 ]
Sonia_labraimiedinsdag 13 juni 2017 @ 16:37
quote:
0s.gif Op zaterdag 29 april 2017 23:02 schreef maastricht12345 het volgende:
Welke van de vier heeft de beste arbeidsvoorwaarden? Ik heb gehoord EY, kan iemand hier iets meer over vertellen?
Ik heb zelf vorige week een aanbod gekregen en het is best aardig idd :)
vve_watermeterdinsdag 13 juni 2017 @ 20:54
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 16:34 schreef Sonia_labraimie het volgende:
Hi iedereen!

Ik heb vorige week een aanbod gekregen bij EY binnen ITRA FSO. Hier zal ik werkzaam zijn bij data analyse / IT audit en security. Zelf wilde ik eigenlijk meteen binnen cyber security werken maar opzich vind ik het niet erg om verschillende projecten te doen. Volgens de recruiter kan ik mij binnen EY na 2 jaar ongeveer alsnog in security specialiseren. Wel moet ik de post master in IT audit gaan doen, en als het aan mij ligt doe ik het liever niet, maar het is "verplicht". Ik wil graag weten hoe deze master is en of het goed te combineren is met je baan. Zijn er hier mensen werkzaam bij EY die ook deze post master doen en/of binnen ITRA FSO werkzaam zijn en mij meer kunnen vertellen?
Zelf werkzaam bij deze organisatie.
1) Er is binnen die club niet echt een leidend profiel. Het is meer welke opdrachten binnen komen, op basis waarvan je je gaat inzetten. Dat kan direct security of privacy zijn, kan ook iets anders zijn.
2) Het doen van de post-master is inderdaad "verplicht". De studie is vooral bedoeld voor je verdere ontwikkeling. Deze studie is de normale route. Er zijn ook mogelijkheden iets anders te doen, maar je moet wel goed onderbouwen wat het andere dan beter is voor je eigen ontwikkeling.
3) De studie is goed te combineren met het werk (1 dag in de week). Er zijn altijd wel piekmomenten dat het niet zo lekker uitkomt, maar dat is met alles wel binnen de Big-4.

Stuur gerust een berichtje naar mij wanneer je meer wilt weten of je er nog even over wilt bellen bijv.
Big4Anondinsdag 13 juni 2017 @ 21:37
quote:
1s.gif Op zondag 30 april 2017 00:05 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Vergelijkbaar, ene jaar de een iets beter, jaar later kan dat zomaar andersom zijn. Ik zou hier vooral niet teveel je keuze van laten afhangen
Iemand die ook de cijfers weet en wilt delen?

Ik ben vooral benieuwd naar de startsalaris range van een fiscalist bij de verschillende big4.

Hoe meer info hoe beter, dus incl leasebudget etc.

Ik ga namelijk over 1,5 maand onderhandelen ivm contractverlenging, dus ben wel benieuwd wat redelijk is om te vragen.
Sonia_labraimiewoensdag 14 juni 2017 @ 11:18
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 20:54 schreef vve_watermeter het volgende:

[..]

Zelf werkzaam bij deze organisatie.
1) Er is binnen die club niet echt een leidend profiel. Het is meer welke opdrachten binnen komen, op basis waarvan je je gaat inzetten. Dat kan direct security of privacy zijn, kan ook iets anders zijn.
2) Het doen van de post-master is inderdaad "verplicht". De studie is vooral bedoeld voor je verdere ontwikkeling. Deze studie is de normale route. Er zijn ook mogelijkheden iets anders te doen, maar je moet wel goed onderbouwen wat het andere dan beter is voor je eigen ontwikkeling.
3) De studie is goed te combineren met het werk (1 dag in de week). Er zijn altijd wel piekmomenten dat het niet zo lekker uitkomt, maar dat is met alles wel binnen de Big-4.

Stuur gerust een berichtje naar mij wanneer je meer wilt weten of je er nog even over wilt bellen bijv.
Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?

Erg bedankt!
Armani XLwoensdag 14 juni 2017 @ 12:13
quote:
0s.gif Op woensdag 14 juni 2017 11:18 schreef Sonia_labraimie het volgende:

[..]

Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?

Erg bedankt!
Om DM's te kunnen versturen moet je een tijdje lid zijn :)
Harmankardonwoensdag 14 juni 2017 @ 12:29
quote:
0s.gif Op woensdag 14 juni 2017 11:18 schreef Sonia_labraimie het volgende:

[..]

Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?

Erg bedankt!
In het 1e jaar heeft nul toegevoegde waarde want je mag de titel pas dragen met vijf jaar relevante werkervaring.

Voor de IT-audit opleiding is dat drie jaar en deze is wat mij betreft veel relevanter want de RE-titel staat hoger aangeschreven dan CISSP/CISM/CISA/etc. Bij die C-studies leer je vooral een tentamen maken, bij de RE leer je een vak.
Sonia_labraimiewoensdag 14 juni 2017 @ 14:05
quote:
0s.gif Op woensdag 14 juni 2017 12:29 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

In het 1e jaar heeft nul toegevoegde waarde want je mag de titel pas dragen met vijf jaar relevante werkervaring.

Voor de IT-audit opleiding is dat drie jaar en deze is wat mij betreft veel relevanter want de RE-titel staat hoger aangeschreven dan CISSP/CISM/CISA/etc. Bij die C-studies leer je vooral een tentamen maken, bij de RE leer je een vak.
ja dat weet ik inderdaad dat je een aantal jaar werkervaring moet hebben om de titel te dragen. Maar ik dacht dat je de het examen ook gewoon nog steeds kan doen regardless? Voor mij is CISSP belangrijker omdat ik richting security wil gaan, en ik weet niet of RE nou echt heel security gerelateerd is?
Zechswoensdag 14 juni 2017 @ 14:41
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 16:34 schreef Sonia_labraimie het volgende:
Hi iedereen!

Ik heb vorige week een aanbod gekregen bij EY binnen ITRA FSO. Hier zal ik werkzaam zijn bij data analyse / IT audit en security. Zelf wilde ik eigenlijk meteen binnen cyber security werken maar opzich vind ik het niet erg om verschillende projecten te doen. Volgens de recruiter kan ik mij binnen EY na 2 jaar ongeveer alsnog in security specialiseren. Wel moet ik de post master in IT audit gaan doen, en als het aan mij ligt doe ik het liever niet, maar het is "verplicht". Ik wil graag weten hoe deze master is en of het goed te combineren is met je baan. Zijn er hier mensen werkzaam bij EY die ook deze post master doen en/of binnen ITRA FSO werkzaam zijn en mij meer kunnen vertellen?
Af en toe werk ik samen met de mensen van ITRA FSO, maar doe zelf geen IT-audit. Ik verwacht dat je in je eerste paar jaar naast adviesopdrachten ook zal worden ingezet op IT audit. Zeker in de pieken voor ITRA (najaar) is er veel vraag naar mensen die kunnen assisteren bij reguliere controles. In het restant van het jaar is er meer ruimte voor adviesopdrachten waarbij je ook jouw voorkeur voor cybersecurity kan aangeven. In mijn ervaring wordt er bij EY wel rekening gehouden met je persoonlijke voorkeuren.

Naar mate je verder doorgroeit zal het makkelijker worden om je te specialiseren. Dan zul je waarschijnlijk dus ook minder IT-audit gaan doen en meer advieswerkzaamheden. Zoals eerder genoemd is het "standaard" dat je de opleiding voor RE volgt. Na de RE-opleiding zijn er uiteraard nog meerdere opleidingsmogelijkheden die meer specifiek toezien op cyber security.
vve_watermeterwoensdag 14 juni 2017 @ 20:15
quote:
0s.gif Op woensdag 14 juni 2017 11:18 schreef Sonia_labraimie het volgende:

[..]

Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?

Erg bedankt!
De materialen (boeken) zijn in de groep aanwezig. Los van enige certificering kan je je er dus in verdiepen. Of het doen van een cursus / examen etc handig is, kan je het beste met je counselor gaan bespreken. Je counselor helpt je door je carrière heen.

quote:
0s.gif Op woensdag 14 juni 2017 14:05 schreef Sonia_labraimie het volgende:

[..]

ja dat weet ik inderdaad dat je een aantal jaar werkervaring moet hebben om de titel te dragen. Maar ik dacht dat je de het examen ook gewoon nog steeds kan doen regardless? Voor mij is CISSP belangrijker omdat ik richting security wil gaan, en ik weet niet of RE nou echt heel security gerelateerd is?
Een RE studie levert zeker wel belangrijke competenties voor de security markt. De studie richt zicht voornamelijk op het (onderbouwen) van een goede beoordeling op IT gerelateerde risico's. Minder specifiek in zware techniek, maar wel voldoende vanuit processen, governance etc. Het is ook niet voor niets dat er binnen de NOREA vakgroepen zijn rondom Cybersecurity.

De CISSP certificering geeft voor een bedrijf als de Big-4 niet echt de doorslag of een opdracht nu wel of niet gewonnen wordt. Er zitten zeker nuttige modules in, maar het is niet doorslaggevend.

[ Bericht 6% gewijzigd door vve_watermeter op 14-06-2017 20:23:05 ]
Harmankardondonderdag 15 juni 2017 @ 09:57
Het grootste probleem wat ik zelf zie is dat iedereen, zijn moeder en zijn hond cybersecurity in wil zonder gedegen technische kennis (en in mijn ogen is dat al snel ing/ir). En dat gat wordt niet opgelost door de RE, CISSP, CISM, CISA of wat dan ook.
Sonia_labraimiedonderdag 15 juni 2017 @ 17:07
quote:
2s.gif Op donderdag 15 juni 2017 09:57 schreef Harmankardon het volgende:
Het grootste probleem wat ik zelf zie is dat iedereen, zijn moeder en zijn hond cybersecurity in wil zonder gedegen technische kennis (en in mijn ogen is dat al snel ing/ir). En dat gat wordt niet opgelost door de RE, CISSP, CISM, CISA of wat dan ook.
Nou, bij de big four zie ik zelf veel (non-technical) cyber security consultants die ook alleen een RE opleiding of een CISSP of iets dergelijks hebben gedaan zonder een al te technische achtergrond. Je hoeft niet perse computer science te hebben gestudeerd om cyber security in te gaan ;)
Harmankardondonderdag 15 juni 2017 @ 20:46
quote:
0s.gif Op donderdag 15 juni 2017 17:07 schreef Sonia_labraimie het volgende:

[..]

Nou, bij de big four zie ik zelf veel (non-technical) cyber security consultants die ook alleen een RE opleiding of een CISSP of iets dergelijks hebben gedaan zonder een al te technische achtergrond. Je hoeft niet perse computer science te hebben gestudeerd om cyber security in te gaan ;)
Nee dat klopt. En ik vind dat de balans doorgeslagen is richting de verkeerde kant. Mensen die sociologie hebben gestudeerd en nu cyber security expert zijn want ze weten alles van awareness. Heel belangrijk, absoluut, maar kom op zeg.
DoubleDipdonderdag 15 juni 2017 @ 21:43
quote:
0s.gif Op donderdag 15 juni 2017 20:46 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

Nee dat klopt. En ik vind dat de balans doorgeslagen is richting de verkeerde kant. Mensen die sociologie hebben gestudeerd en nu cyber security expert zijn want ze weten alles van awareness. Heel belangrijk, absoluut, maar kom op zeg.
Doet me denken aan PwC met een traineeship voor o.a. psychologen om ze om te scholen tot fiscalist. Alsof dat een goed idee zou zijn. En dat duurt dan twee jaar ofzo? :')
Underdoggydonderdag 15 juni 2017 @ 21:52
quote:
1s.gif Op donderdag 15 juni 2017 21:43 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Doet me denken aan PwC met een traineeship voor o.a. psychologen om ze om te scholen tot fiscalist. Alsof dat een goed idee zou zijn. En dat duurt dan twee jaar ofzo? :')
Lijkt een beetje op het Engelse model waar het echt irrelevant is wat je gestudeerd hebt (al is het wel weer belangrijk wáár je gestudeerd hebt).
Niels_vdakkerdinsdag 20 juni 2017 @ 10:51
quote:
1s.gif Op donderdag 15 juni 2017 21:43 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Doet me denken aan PwC met een traineeship voor o.a. psychologen om ze om te scholen tot fiscalist. Alsof dat een goed idee zou zijn. En dat duurt dan twee jaar ofzo? :')
Haha, ik vraag me echt serieus af wat die gasten dan vakinhoudelijk echt kunnen. Ik ben zelf ook niet opgeleid als fiscalist, maar heb wel gewoon een accountancy bachelor gedaan voor ik de RA kant opging. Daar zit vrij veel belastingrecht al in, bij psychologie helemaal niets.
Brembodinsdag 20 juni 2017 @ 22:54
quote:
0s.gif Op donderdag 15 juni 2017 20:46 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

Nee dat klopt. En ik vind dat de balans doorgeslagen is richting de verkeerde kant. Mensen die sociologie hebben gestudeerd en nu cyber security expert zijn want ze weten alles van awareness. Heel belangrijk, absoluut, maar kom op zeg.
Het probleem zit hem deels ook in de ontwikkeling van de Big-4's. Oorspronkelijk een audit-club, nu vaak audit en advies. Vooral de advies hoek is wat meer cowboy's en indianen. Daarnaast wil iedere organisatie graag de schaap met vijf poten binnenhalen maar dat is er helaas zelden. In drie jaar tijd heb ik een verandering gezien dat je op fronten gemiddeld moest scoren naar meer uitblinken in bepaalde vakgebieden.
Harmankardonwoensdag 21 juni 2017 @ 08:47
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 juni 2017 22:54 schreef Brembo het volgende:

[..]

Het probleem zit hem deels ook in de ontwikkeling van de Big-4's. Oorspronkelijk een audit-club, nu vaak audit en advies. Vooral de advies hoek is wat meer cowboy's en indianen. Daarnaast wil iedere organisatie graag de schaap met vijf poten binnenhalen maar dat is er helaas zelden. In drie jaar tijd heb ik een verandering gezien dat je op fronten gemiddeld moest scoren naar meer uitblinken in bepaalde vakgebieden.
Ik ben overgestapt van audit naar advies en advies is zeker meer cowboy dan audit, maar ook daar zie ik die commerciële invloed flink toenemen vanuit hun ''natuurlijke adviesrol'' (bullshit als je het mij vraagt).
JamesHustlewoensdag 21 juni 2017 @ 08:55
quote:
0s.gif Op woensdag 21 juni 2017 08:47 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

Ik ben overgestapt van audit naar advies en advies is zeker meer cowboy dan audit, maar ook daar zie ik die commerciële invloed flink toenemen vanuit hun ''natuurlijke adviesrol'' (bullshit als je het mij vraagt).
Wat bedoel je precies met dat cowboy-gedoe?
Harmankardonwoensdag 21 juni 2017 @ 09:22
quote:
0s.gif Op woensdag 21 juni 2017 08:55 schreef JamesHustle het volgende:

[..]

Wat bedoel je precies met dat cowboy-gedoe?
- Niet altijd kwaliteit in alle aspecten voorop stellen;
- De omzet boven het klantbelang en de achterliggende vraag stellen (als je daadwerkelijk het beste advies aan de klant wil geven dan zul je ook een opdracht moeten laten schieten omdat je de expertise niet hebt);
- Marchanderen met de eigen kwaliteiten (een medior is opeens voor die ene klant een senior als het zo uitkomt);
- Onafhankelijkheid voorspiegelen maar in feite onderliggende belangen hebben en die niet op tafel leggen.

Dat soort zaken.
JamesHustlewoensdag 21 juni 2017 @ 21:38
quote:
0s.gif Op woensdag 21 juni 2017 09:22 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

- Niet altijd kwaliteit in alle aspecten voorop stellen;
- De omzet boven het klantbelang en de achterliggende vraag stellen (als je daadwerkelijk het beste advies aan de klant wil geven dan zul je ook een opdracht moeten laten schieten omdat je de expertise niet hebt);
- Marchanderen met de eigen kwaliteiten (een medior is opeens voor die ene klant een senior als het zo uitkomt);
- Onafhankelijkheid voorspiegelen maar in feite onderliggende belangen hebben en die niet op tafel leggen.

Dat soort zaken.
Heb vernomen dat Deloitte bepaalde klanten factureert als Monitor Deloitte en anderen als Deloitte Consulting terwijl dezelfde mensen aan de projecten werken inderdaad :D.

Andere punten die je noemt waren me echter niet bekend. Is dat echter niet iets dat de concurrenten, middelgrote en regionale kantoren wat audit betreft en advocatenkantoren wat fiscaliteit betreft, ook doen? Vooral wat expertise betreft. Big 4 heeft immers veel meer fiscalisten in dienst dan de advocatenkantoren.
yupvrijdag 23 juni 2017 @ 11:56
İk ben klaar met mijn bachelor Fiscaal recht aan de UvA. İk ben al ingeschreven voor de master internationaal en europees belastingrecht.

İs het nog steeds zo dat het baanperspectief van fiscalisten erg goed is?

Wat is het verschil / toegevoegde waarde om advocaat te worden? İk wil eigenlijk advocaat worden maar is daar wel vraag naar in het fiscale rechtsgebied? Of moet je eerst fiscalist worden ervaring opdoen en dan overstappen naar de advocatuur?

En als je advocaat wilt worden is een stage bij de big4 aangeraden of kan je dan liever bij Stibbe oid stage lopen?

İk ben 30 jaar oud is dat een probleem?
Salamistroopwafelvrijdag 23 juni 2017 @ 16:43
Heeft er iemand wellicht een login van hellotest die hij of zij niet gebruikt?
Pietjanhenkcorneelvrijdag 23 juni 2017 @ 17:56
quote:
1s.gif Op vrijdag 23 juni 2017 11:56 schreef yup het volgende:
İk ben klaar met mijn bachelor Fiscaal recht aan de UvA. İk ben al ingeschreven voor de master internationaal en europees belastingrecht.

İs het nog steeds zo dat het baanperspectief van fiscalisten erg goed is?

Wat is het verschil / toegevoegde waarde om advocaat te worden? İk wil eigenlijk advocaat worden maar is daar wel vraag naar in het fiscale rechtsgebied? Of moet je eerst fiscalist worden ervaring opdoen en dan overstappen naar de advocatuur?

En als je advocaat wilt worden is een stage bij de big4 aangeraden of kan je dan liever bij Stibbe oid stage lopen?

İk ben 30 jaar oud is dat een probleem?
Baanperspectief is nog steeds uitermate goed als ik uit eigen ervaring spreek. Advocatuur kan je in principe gelijk in beginnen... is er geen studievereniging waar je je aan kan melden en kennis kan maken met diverse kantoren?

Je leeftijd kan wel een klein nadeel zijn, maar als je je vakkennis op orde hebt (en een goed verhaal waarom je op deze leeftijd nog aan het studeren bent) geen heel groot probleem gok ik.
yupzaterdag 24 juni 2017 @ 03:40
quote:
1s.gif Op vrijdag 23 juni 2017 17:56 schreef Pietjanhenkcorneel het volgende:

[..]

Baanperspectief is nog steeds uitermate goed als ik uit eigen ervaring spreek. Advocatuur kan je in principe gelijk in beginnen... is er geen studievereniging waar je je aan kan melden en kennis kan maken met diverse kantoren?

Je leeftijd kan wel een klein nadeel zijn, maar als je je vakkennis op orde hebt (en een goed verhaal waarom je op deze leeftijd nog aan het studeren bent) geen heel groot probleem gok ik.
Maar kan je advocatuur beginnen bij de big4 of is dat meer weggelegd voor kantoren zoals Stibbe, NautaDutilh etc?

En wat ik een beetje mis is wat voor ervaringen hebben de fiscalisten die ook advocaat zijn (advocaat belastingkundige dus)? Wat voor zaken doe je dan? Meer fiscaal strafrecht oid? Want juist bij fiscale zaken heb je geen advocaat nodig tot aan het gerechtshof (voor beschikkingen dan uiteraard).

Ik heb wel een maatje die bij Sfeer zit (fiscale studievereniging in Amsterdam) ik zal eens vragen hoe en wat. (ik had een beetje het idee dat daar vooral "bekakte" types zitten maar misschien heb ik het totaal mis)

Mijn verhaal is simpel, HBO gedaan, niet afgerond, wel P behaald, maar daarna full time gewerkt. Op een gegeven moment had ik daar toch echt spijt van, want ik wilde mijzelf ontwikkelen. Daarna met de P aangemeld voor de decentrale selectie inclusief toelating examen. Behaald en toen begonnen.

Oh ja kijken ze naar de cijfers van je bachelor of master voornamelijk? Want in de bachelor heb ik best wel wat 6jes in het 2e jaar helaas doordat ik moest verhuizen en daardoor wat minder tijd voor mijn studie had. En ik heb de opleiding in 4 ipv 3 jaar gedaan (door die stomme verhuizing }:| )

En thx voor je reactie! ^O^
DoubleDipzaterdag 24 juni 2017 @ 09:34
quote:
0s.gif Op zaterdag 24 juni 2017 03:40 schreef yup het volgende:

[..]

Maar kan je advocatuur beginnen bij de big4 of is dat meer weggelegd voor kantoren zoals Stibbe, NautaDutilh etc?

En wat ik een beetje mis is wat voor ervaringen hebben de fiscalisten die ook advocaat zijn (advocaat belastingkundige dus)? Wat voor zaken doe je dan? Meer fiscaal strafrecht oid? Want juist bij fiscale zaken heb je geen advocaat nodig tot aan het gerechtshof (voor beschikkingen dan uiteraard).

Ik heb wel een maatje die bij Sfeer zit (fiscale studievereniging in Amsterdam) ik zal eens vragen hoe en wat. (ik had een beetje het idee dat daar vooral "bekakte" types zitten maar misschien heb ik het totaal mis)

Mijn verhaal is simpel, HBO gedaan, niet afgerond, wel P behaald, maar daarna full time gewerkt. Op een gegeven moment had ik daar toch echt spijt van, want ik wilde mijzelf ontwikkelen. Daarna met de P aangemeld voor de decentrale selectie inclusief toelating examen. Behaald en toen begonnen.

Oh ja kijken ze naar de cijfers van je bachelor of master voornamelijk? Want in de bachelor heb ik best wel wat 6jes in het 2e jaar helaas doordat ik moest verhuizen en daardoor wat minder tijd voor mijn studie had. En ik heb de opleiding in 4 ipv 3 jaar gedaan (door die stomme verhuizing }:| )

En thx voor je reactie! ^O^
Big4 hebben geen advocaten, dus daar beginnen met de NOvA lijkt me vrij lastig.
Voor de cijfers: Big4 kijkt vgm helemaal niet naar cijfers, mochten ze het wel doen dan voornamelijk voor de master. Bij advocatenkantoren gaat het vaak om alles, ook je middelbare school. Het hoeven niet altijd achten te zijn, als je maar een stijgende lijn laat zien. Kans bestaat wel dat je er onder een bepaald cijfergemiddelde niet binnen komt, maar dat verschilt per kantoor.
snabbizaterdag 24 juni 2017 @ 10:04
quote:
0s.gif Op zaterdag 24 juni 2017 09:34 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Big4 hebben geen advocaten, dus daar beginnen met de NOvA lijkt me vrij lastig.
HVG?
Legatuszaterdag 24 juni 2017 @ 10:26
Simpel: als je advocaat wil worden, dan niet naar de big4. Hvg, akd, e.d. zijn slechts samenwerkingsverbanden.
Pietjanhenkcorneelmaandag 26 juni 2017 @ 18:04
quote:
0s.gif Op zaterdag 24 juni 2017 03:40 schreef yup het volgende:

[..]

Maar kan je advocatuur beginnen bij de big4 of is dat meer weggelegd voor kantoren zoals Stibbe, NautaDutilh etc?

En wat ik een beetje mis is wat voor ervaringen hebben de fiscalisten die ook advocaat zijn (advocaat belastingkundige dus)? Wat voor zaken doe je dan? Meer fiscaal strafrecht oid? Want juist bij fiscale zaken heb je geen advocaat nodig tot aan het gerechtshof (voor beschikkingen dan uiteraard).

Ik heb wel een maatje die bij Sfeer zit (fiscale studievereniging in Amsterdam) ik zal eens vragen hoe en wat. (ik had een beetje het idee dat daar vooral "bekakte" types zitten maar misschien heb ik het totaal mis)

Mijn verhaal is simpel, HBO gedaan, niet afgerond, wel P behaald, maar daarna full time gewerkt. Op een gegeven moment had ik daar toch echt spijt van, want ik wilde mijzelf ontwikkelen. Daarna met de P aangemeld voor de decentrale selectie inclusief toelating examen. Behaald en toen begonnen.

Oh ja kijken ze naar de cijfers van je bachelor of master voornamelijk? Want in de bachelor heb ik best wel wat 6jes in het 2e jaar helaas doordat ik moest verhuizen en daardoor wat minder tijd voor mijn studie had. En ik heb de opleiding in 4 ipv 3 jaar gedaan (door die stomme verhuizing }:| )

En thx voor je reactie! ^O^
Je kan dan beter bij Stibbe etc. gaan kijken, of kleinere (fiscale) advocatenkantoren. Ik neem aan vooral fiscaal strafrecht inderdaad, maar ben zelf geen jurist, wel fiscalist. Je kan bijvoorbeeld ook kijken naar Jaeger, Hertoghs of de Bont advocaten bij inhousedagen of gewoon even op de website.

Studieverenigingen zijn meestal juist geen bekakte types. Ik weet dat zij (sfeer) opgericht zijn als tegenhanger van een andere vereniging die wél bekakt was/is (of zo gaan de verhalen iig hier rond), geen idee of die andere club nog bestaat. Contributie kost meestal geen drol en heb je er bij een activiteit alweer uit, dus gewoon aanmelden en rondkijken. Dat werkt echt het best :)

En tja, iedereen maakt soms 'fouten', maar denk niet dat het een heel groot probleem is. Vraag is nog steeds groter dan het aanbod. Zie voor cijfers de andere reacties, dat klopt!
DiegoArmandoMaradonadonderdag 29 juni 2017 @ 20:05
Wat is startsalaris bruto ongeveer voor 32 jarige vrouw met master en 8 jaar relevante werkervaring?
snabbidonderdag 29 juni 2017 @ 21:30
Salaris gaat niet op leeftijd, maar op functie.
Voor zij-instroom is het gewoon onderhandelen over je salaris en niet zomaar iets laten aansmeren.
yupzondag 9 juli 2017 @ 16:33
quote:
0s.gif Op maandag 26 juni 2017 18:04 schreef Pietjanhenkcorneel het volgende:

[..]

Je kan dan beter bij Stibbe etc. gaan kijken, of kleinere (fiscale) advocatenkantoren. Ik neem aan vooral fiscaal strafrecht inderdaad, maar ben zelf geen jurist, wel fiscalist. Je kan bijvoorbeeld ook kijken naar Jaeger, Hertoghs of de Bont advocaten bij inhousedagen of gewoon even op de website.

Studieverenigingen zijn meestal juist geen bekakte types. Ik weet dat zij (sfeer) opgericht zijn als tegenhanger van een andere vereniging die wél bekakt was/is (of zo gaan de verhalen iig hier rond), geen idee of die andere club nog bestaat. Contributie kost meestal geen drol en heb je er bij een activiteit alweer uit, dus gewoon aanmelden en rondkijken. Dat werkt echt het best :)

En tja, iedereen maakt soms 'fouten', maar denk niet dat het een heel groot probleem is. Vraag is nog steeds groter dan het aanbod. Zie voor cijfers de andere reacties, dat klopt!
Beetje laat maar bedankt voor je reactie.

Hoe is Dla Piper overigens? Die zoeken ook specifiek beginnende fiscalisten/advocaten etc. Met welke kantoor kan ik ze vergelijken?
Agentperrymaandag 10 juli 2017 @ 01:48
DLA kun je plaatsen in het rijtje De Brauw, Houthoff, Nauta, etc.
Hans12345dinsdag 1 augustus 2017 @ 10:46
Momenteel ben ik aan het oriënteren voor een HBO afstudeerstage bij de big 4 waarbij ik natuurlijk hoop te kunnen blijven werken na deze stage.

Ik vroeg me af hoe de regelingen zijn bij Deloitte, PWC, KPMG betreft de studiekosten. Wanneer er gestopt wordt voordat je de studie hebt afgerond? Moet er dan een deel terugbetaald worden? en zo ja hoe steekt dit precies in elkaar? of zit je juist een aantal jaar vast aan het bedrijf?

Alvast bedankt!
Ilse86dinsdag 1 augustus 2017 @ 11:52
quote:
0s.gif Op dinsdag 1 augustus 2017 10:46 schreef Hans12345 het volgende:
Momenteel ben ik aan het oriënteren voor een HBO afstudeerstage bij de big 4 waarbij ik natuurlijk hoop te kunnen blijven werken na deze stage.

Ik vroeg me af hoe de regelingen zijn bij Deloitte, PWC, KPMG betreft de studiekosten. Wanneer er gestopt wordt voordat je de studie hebt afgerond? Moet er dan een deel terugbetaald worden? en zo ja hoe steekt dit precies in elkaar? of zit je juist een aantal jaar vast aan het bedrijf?

Alvast bedankt!
Mijn ervaring bij Deloitte van een paar jaar geleden is dat een studieschuld afgebouwd wordt in twee jaar tijd (gerekend vanaf het moment van slagen), in vier stappen van 25%. M.a.w.: slaag je niet, dan betaal je alles terug. Slaag je en stop je dan meteen met werken bij Deloitte, dan betaal je ook alles terug. Slaag je, en stop je 1 jaar later, dan betaal je de helft terug, enz enz.
Kartmansdinsdag 1 augustus 2017 @ 14:40
quote:
0s.gif Op dinsdag 1 augustus 2017 10:46 schreef Hans12345 het volgende:
Momenteel ben ik aan het oriënteren voor een HBO afstudeerstage bij de big 4 waarbij ik natuurlijk hoop te kunnen blijven werken na deze stage.

Ik vroeg me af hoe de regelingen zijn bij Deloitte, PWC, KPMG betreft de studiekosten. Wanneer er gestopt wordt voordat je de studie hebt afgerond? Moet er dan een deel terugbetaald worden? en zo ja hoe steekt dit precies in elkaar? of zit je juist een aantal jaar vast aan het bedrijf?

Alvast bedankt!
Bij KPMG moeten de studiekosten van het huidige boekjaar en de vorige 3 boekjaren worden terugbetaald, maar met een max van 3 collegejaren. Dus als je na je slagen 1 jaar hebt gewerkt, dan betaal je nog 66% terug.
Hans12345dinsdag 1 augustus 2017 @ 23:35
Bedankt voor jullie reacties!

En dan wordt je RA titel gezien als het moment van slagen? of ook al tussentijds bij het behalen van je master?
KaBufdinsdag 1 augustus 2017 @ 23:47
Bij Deloitte ook tussentijds. Voor elk nieuw gedeelte van je opleiding (bijv. master, post-master enz) moet je een aparte studieovereenkomst afsluiten. :)
Hans12345donderdag 3 augustus 2017 @ 19:51
quote:
1s.gif Op dinsdag 1 augustus 2017 23:47 schreef KaBuf het volgende:
Bij Deloitte ook tussentijds. Voor elk nieuw gedeelte van je opleiding (bijv. master, post-master enz) moet je een aparte studieovereenkomst afsluiten. :)
Oke, bedankt voor de info!

Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
Underdoggydonderdag 3 augustus 2017 @ 20:50
quote:
0s.gif Op donderdag 3 augustus 2017 19:51 schreef Hans12345 het volgende:

[..]

Oke, bedankt voor de info!

Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
Destijds laatste jaar 100% betalen, jaar ervoor 66% en jaar daar voor 33%. Je begint dus direct "af te schrijven".

Maar waarom je zo druk maken hierom? Als je vertrekt op normale manier neemt je nieuwe werkgever het over.
koentjuh18vrijdag 4 augustus 2017 @ 09:50
quote:
0s.gif Op donderdag 3 augustus 2017 19:51 schreef Hans12345 het volgende:

[..]

Oke, bedankt voor de info!

Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
Bij PwC geldt dat de studieschuld in 3 jaar wordt afgeschreven. Moment van begin afschrijving is einde van studiejaar of datum van behalen diploma.

Dus stel dat je een 3 jarige master doet dan begint de afschrijving van het collegegeld voor het eerste jaar op het moment dat het eerste jaar is afgerond. Stel dat je de driejarige master in 2,5 jaar afrond, dan start de afschrijving van het collegegeld van jaar 3 in de maand nadat je je diploma hebt behaald.

Overigens zou ik me er niet druk om maken. Bij een eventueel vertrek op eigen initiatief neemt je nieuwe werkgever het altijd wel over, want anders zet jij je handtekening niet ;).

Als je vertrekt op verzoek van je werkgever dan geldt er veelal geen terugbetalingsregeling.
Hans12345vrijdag 4 augustus 2017 @ 16:23
Bedankt voor jullie reactie's!

Oke dat wist ik niet dat de schuld dan wordt overgenomen.
Maar geldt dit ook wanneer je overstapt naar het bedrijfsleven?

Dan hoef ik me daar inderdaad geen zorgen over te maken!
Ilse86maandag 7 augustus 2017 @ 11:02
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 augustus 2017 16:23 schreef Hans12345 het volgende:
Bedankt voor jullie reactie's!

Oke dat wist ik niet dat de schuld dan wordt overgenomen.
Maar geldt dit ook wanneer je overstapt naar het bedrijfsleven?

Dan hoef ik me daar inderdaad geen zorgen over te maken!
Ik zou daar niet al te hard vanuit gaan hoor. Het gebeurt wel dat een nieuwe werkgever (bedrijfsleven of niet) de schuld overneemt, maar dat is zeker geen gegeven. Als het geen standaard procedure is bij het nieuwe bedrijf, kun je er natuurlijk over onderhandelen. De uitkomst daarvan zal liggen aan het bedrijf, hoe graag jij de baan wil, en hoe je positie als sollicitant is (als er bijvoorbeeld meerdere goede kandidaten zijn).

Mocht je je studieschuld zelf terug moeten betalen, dan kun je het wel opgeven als aftrekpost bij de belastingdienst. Scheelt toch weer bijna de helft. In mijn geval namen ze de schuld ook niet over, maar ik ging er in primaire (en secundaire) arbeidsvoorwaarden dusdanig op vooruit dat ik de netto studieschuld van een paar duizend euro in minder dan een jaar weer had goedgemaakt. Daarnaast had ik ineens ook weer vrije avonden :)
Big4Anonmaandag 7 augustus 2017 @ 21:26
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?

Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf

Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?

Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee :).
Kartmansdinsdag 8 augustus 2017 @ 00:00
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 21:26 schreef Big4Anon het volgende:
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?

Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf

Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?

Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee :).
Als jij alleen maar benzine of diesel mag rijden, dan mag je waarschijnlijk niet elektrisch rijden. Bedrijf kan daar zo'n zijn redenen voor hebben omdat een elektrisch voertuig nou eenmaal een beperktere range heeft. In mijn contract staat bijvoorbeeld dat vol-elektrische voertuigen niet mogen, wel plug-in hybrides.
snabbidinsdag 8 augustus 2017 @ 06:33
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 21:26 schreef Big4Anon het volgende:
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?

Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf

Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?

Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee :).
De regels per kantoor, rang en soms zelfs service line verschillen. Dit lijkt me echt iets wat je bij je leaseafdeling moet navragen of bij je directe collega's.
ikwordradinsdag 8 augustus 2017 @ 07:05
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 11:02 schreef Ilse86 het volgende:

[..]

Ik zou daar niet al te hard vanuit gaan hoor. Het gebeurt wel dat een nieuwe werkgever (bedrijfsleven of niet) de schuld overneemt, maar dat is zeker geen gegeven. Als het geen standaard procedure is bij het nieuwe bedrijf, kun je er natuurlijk over onderhandelen. De uitkomst daarvan zal liggen aan het bedrijf, hoe graag jij de baan wil, en hoe je positie als sollicitant is (als er bijvoorbeeld meerdere goede kandidaten zijn).

Mocht je je studieschuld zelf terug moeten betalen, dan kun je het wel opgeven als aftrekpost bij de belastingdienst. Scheelt toch weer bijna de helft. In mijn geval namen ze de schuld ook niet over, maar ik ging er in primaire (en secundaire) arbeidsvoorwaarden dusdanig op vooruit dat ik de netto studieschuld van een paar duizend euro in minder dan een jaar weer had goedgemaakt. Daarnaast had ik ineens ook weer vrije avonden :)
Wat ben jij gaan doen? Waarom bij je baas weggegaan en bevalt het bij je nieuwe job?
Ilse86dinsdag 8 augustus 2017 @ 09:25
quote:
1s.gif Op dinsdag 8 augustus 2017 07:05 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Wat ben jij gaan doen? Waarom bij je baas weggegaan en bevalt het bij je nieuwe job?
Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.

Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen :)

[ Bericht 4% gewijzigd door Ilse86 op 08-08-2017 09:55:57 ]
koentjuh18dinsdag 8 augustus 2017 @ 12:50
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 augustus 2017 09:25 schreef Ilse86 het volgende:

[..]

Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.

Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen :)
Vier jaar geleden was het op de arbeidsmarkt ook net iets anders dan nu. Bij mij deden ze er vorige jaar in ieder geval niet moeilijk over (overname studieschuld). En wat je zegt, als je het binnen een jaar terug hebt verdient is het ook geen onoverkomelijk probleem geweest.

Dat brengt mij weer tot het punt dat een beginnende accountant zich totaal niet druk moet maken over de studieschuld opbouw. Elk kantoor werkt met deze constructie en bij een externe overstap zie je dan wel weer hoe het loopt.
Agentperrydonderdag 10 augustus 2017 @ 11:20
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
ibrkadabradonderdag 10 augustus 2017 @ 14:04
Je gaat toch niet als starter direct Hugo Boss pakken dragen (tenzij je rijk bent :p).... Suit supply lijkt me meer dan genoeg (zie ook wel starters met gewoon pakken van WE). Een pak bij suit supply kost je al zo'n 400/500 he, dat is 25% van je maandsalaris!
Big4Anondonderdag 10 augustus 2017 @ 14:12
Je moet er in ieder geval wel voor zorgen dat je pak goed zit. Dus of zoek naar een goedzittend pak of laat het op maat maken. Ik heb zelf liever een pak van een minder merk dat op maat is gemaakt dan één van een goed merk waar je echt in zwemt.
Multiplydonderdag 10 augustus 2017 @ 15:38
quote:
0s.gif Op donderdag 10 augustus 2017 14:04 schreef ibrkadabra het volgende:
Je gaat toch niet als starter direct Hugo Boss pakken dragen (tenzij je rijk bent :p).... Suit supply lijkt me meer dan genoeg (zie ook wel starters met gewoon pakken van WE). Een pak bij suit supply kost je al zo'n 400/500 he, dat is 25% van je maandsalaris!
Voor 500 euro kun je wel een Hugo Boss pak kopen hoor.

Voor 400 euro heb je ook zat mooie pakken van Tommy Hilfiger of Van Gils of iets dergelijks.
Ilse86donderdag 10 augustus 2017 @ 15:59
quote:
0s.gif Op donderdag 10 augustus 2017 11:20 schreef Agentperry het volgende:
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Ik kan natuurlijk niet bij jou in je portemonnee kijken, maar persoonlijk zou ik als starter echt geen honderden euro's gaan investeren in een pak, laat staan meerdere pakken. Bij de WE of H&M (ja echt) heb je ook mooie pakken, broeken en jasjes voor heel schappelijke prijzen en je loopt er dan heus wel net genoeg bij. Ten eerste zul je er als starter niet op aangekeken worden dat je niet met een designer pak loopt en ten tweede weet je nog niet eens of werken bij de Big 4 of zelfs accountancy in het algemeen je wel bevalt. Voor hetzelfde geld ga je na een jaar intern bij een bedrijf werken waar iedereen in spijkerbroek loopt. Zit je dan met je dure pakken.
ikwordradonderdag 10 augustus 2017 @ 18:06
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 augustus 2017 09:25 schreef Ilse86 het volgende:

[..]

Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.

Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen :)
Ik herken al je punten :) Ben je als controller aan de slag gegaan of iets anders? 2,5x zoveel is wel serieus veel geld (zeker als je als controleleider of hoger weg bent gegaan).

Die schuld is overigens als je je studie niet/pas net hebt afgerond wel serieus geld. Kan toch wel als een blok aan je been voelen.
ikwordradonderdag 10 augustus 2017 @ 18:07
quote:
0s.gif Op donderdag 10 augustus 2017 11:20 schreef Agentperry het volgende:
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Hugo Boss is soms 'al' vanaf ¤350 ofzo te krijgen. Verder heb je nog Society Shop en Only for Men waar je leuke pakken voor relatief weinig kan halen.
xminatordonderdag 10 augustus 2017 @ 18:12
quote:
1s.gif Op donderdag 10 augustus 2017 18:06 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Ik herken al je punten :) Ben je als controller aan de slag gegaan of iets anders? 2,5x zoveel is wel serieus veel geld.
Big 4 salarissen zijn gewoon flink achtergebleven tov. de markt. Dit is ook niet raar gezien de big4 salarisafspraken onderling hebben.

Je bent gek als je nog langer daar blijft hangen dan nodig.
ikwordradonderdag 10 augustus 2017 @ 18:21
quote:
1s.gif Op donderdag 10 augustus 2017 18:12 schreef xminator het volgende:

[..]

Big 4 salarissen zijn gewoon flink achtergebleven tov. de markt. Dit is ook niet raar gezien de big4 salarisafspraken onderling hebben.

Je bent gek als je nog langer daar blijft hangen dan nodig.
Klopt, maar als controleleider verdien je circa 3,5-4k.
Dat keer 2,5 is 8,75-10k per maand. Das wel fors.

Wat ben jij gaan doen overigens?
Agentperrydonderdag 10 augustus 2017 @ 18:29
quote:
0s.gif Op donderdag 10 augustus 2017 14:04 schreef ibrkadabra het volgende:
Je gaat toch niet als starter direct Hugo Boss pakken dragen (tenzij je rijk bent :p).... Suit supply lijkt me meer dan genoeg (zie ook wel starters met gewoon pakken van WE). Een pak bij suit supply kost je al zo'n 400/500 he, dat is 25% van je maandsalaris!
Dat is dus precies wat ik zeg, ik ga geen Hugo Boss pak kopen.

Maar genoeg tips gehad, binnenkort eens kijken.
phpmystyledonderdag 10 augustus 2017 @ 20:07
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 augustus 2017 09:25 schreef Ilse86 het volgende:

[..]

Weggegaan uit accountancy om de gebruikelijke redenen: werktijden, werkdruk, tijdschrijven en hiërarchische cultuur. Dingen als: je salarisschaal bepaalt hoe dicht je bij kantoor mag parkeren, wat resulteert in 10 minuten lopen voor de assistenten. Als je dat niet wilde, moest je maar met het OV komen (ongeacht waar je woont en hoe daar de OV-verbinding is). Ik had wel hele leuke directe collega's, maar als ik nog eens op LinkedIn kijk, zijn de meesten daarvan inmiddels ook vertrokken. Ook veel geleerd daar overigens, en als je graag de top wil bereiken en daar het nodige voor op wil offeren, zit je daar goed.

Het leek me trouwens ook leuker om bij een bedrijf intern te werken i.p.v. als externe partij. Dat ben ik dus gaan doen. Nu (4 jaar later) heb ik een stuk betere werk-privé balans, heb ik 2x een stap omhoog gemaakt, heb ik veel contact met internationale collega's (vind ik leuk), regelmatige business trips in Europa en verdien ik bruto incl. bonussen ruim 2,5x zoveel als bij Deloitte. Al met al ben ik dus erg blij dat ik die stap gemaakt heb, ondanks dat ik de studieschuld terug moest betalen :)
Haha. Vanuit mijn eerdere stage herken ik dit beeld.
Underdoggydonderdag 10 augustus 2017 @ 22:03
quote:
0s.gif Op donderdag 10 augustus 2017 11:20 schreef Agentperry het volgende:
Een vraag die niet per se betrekking heeft op de big 4 maar er wel mee te maken heeft, waar koop je voor een beperkt budget een beetje redelijke pakken en shirts? Gewoon suit suply?
Ik begin binnenkort en heb niet het geld om pakken te kopen bij Oger of Hugo Boss.
Suitsupply zijn gewoon goede pakken, WE en H&M absoluut niet.
Ilse86vrijdag 11 augustus 2017 @ 09:13
quote:
1s.gif Op donderdag 10 augustus 2017 18:21 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Klopt, maar als controleleider verdien je circa 3,5-4k.
Dat keer 2,5 is 8,75-10k per maand. Das wel fors.

Wat ben jij gaan doen overigens?
Nee, zó rooskleurig was het ook niet. Ik was geen controleleider, zat zelfs in de samenstelpraktijk, dus maandsalaris was nog een stuk lager (circa 2.400). Ben bij een multinational gaan werken in eerste instantie als assistent manager op de accounting afdeling. Van daaruit leuk verder kunnen groeien. Studieschuld was ook 'slechts' 8K.
xminatorvrijdag 11 augustus 2017 @ 10:19
quote:
1s.gif Op donderdag 10 augustus 2017 18:21 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Klopt, maar als controleleider verdien je circa 3,5-4k.
Dat keer 2,5 is 8,75-10k per maand. Das wel fors.

Wat ben jij gaan doen overigens?
Ik ben overgestapt naar het bedrijfsleven (beursgenoteerde instelling). Een verademing ten opzichte van de big 4.
koentjuh18vrijdag 11 augustus 2017 @ 10:51
quote:
1s.gif Op donderdag 10 augustus 2017 22:03 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Suitsupply zijn gewoon goede pakken, WE en H&M absoluut niet.
Dit dus. Maar bovenal, kijk naar de pasvorm ipv prijs. Liever een pak wat goed past van een minder merk dan een duur pak van een bekender merk wat niet zit. Voordeel van Suitsupply is dat ze eea wel goed op maat maken, je moet alleen wel het figuur hebben voor de 'skinny' look die zij graag hanteren.
Agentperryvrijdag 11 augustus 2017 @ 14:43
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 10:51 schreef koentjuh18 het volgende:

[..]

Dit dus. Maar bovenal, kijk naar de pasvorm ipv prijs. Liever een pak wat goed past van een minder merk dan een duur pak van een bekender merk wat niet zit. Voordeel van Suitsupply is dat ze eea wel goed op maat maken, je moet alleen wel het figuur hebben voor de 'skinny' look die zij graag hanteren.
Ik was inderdaad van plan om hem naar de kleermaker te brengen voor de goede fit, die paar tientjes maken dan ook niet meer uit. En skinny look is geen probleem, eerder dat ik veel train en pakken vaak niet zijn gemaakt voor een atletisch figuur.
Maar waar haal je voor een beetje redelijke prijzen shirts? Bij suit supply zit je al snel over de 80 euro.
In ieder geval bedankt voor de hulp.
ikwordravrijdag 11 augustus 2017 @ 15:17
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 09:13 schreef Ilse86 het volgende:

[..]

Nee, zó rooskleurig was het ook niet. Ik was geen controleleider, zat zelfs in de samenstelpraktijk, dus maandsalaris was nog een stuk lager (circa 2.400). Ben bij een multinational gaan werken in eerste instantie als assistent manager op de accounting afdeling. Van daaruit leuk verder kunnen groeien. Studieschuld was ook 'slechts' 8K.
Alsnog een mooie stap gemaakt dan in 4 jaar. :)
ikwordravrijdag 11 augustus 2017 @ 15:17
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 10:19 schreef xminator het volgende:

[..]

Ik ben overgestapt naar het bedrijfsleven (beursgenoteerde instelling). Een verademing ten opzichte van de big 4.
Vind je het werk niet een stuk minder afwisselend als je bij één bedrijf zit?
koentjuh18vrijdag 11 augustus 2017 @ 15:20
De slim fits van Profuomo passen bij mij altijd wel prima. Ik zou gewoon naar de bijenkorf (of andere winkel met verschillende merken) gaan en wat verschillende merken passen. Dan komt er vanzelf een winnaar uit en kun je die vervolgens tijdens de diverse sales goedkoper inslaan ;)

De meerprijs tov een goedkoop shirt zie je echt terug in pasvorm.
koentjuh18vrijdag 11 augustus 2017 @ 15:25
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 15:17 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Vind je het werk niet een stuk minder afwisselend als je bij één bedrijf zit?
Ik ben ook overgestapt naar een mooie IFRS omgeving, maar de afwisseling haal je niet uit verschillende bedrijven maar meer uit een veel diverse pallet van werkzaamheden. Niet alleen terug kijken naar de performance van afgelopen kwartaal/jaar maar ook vooruitkijken, investeringsvoorstellen challengen, mooie implementatie trajecten en ga zo maar door.

Nee ik ben niet jaloers op onze accountants ;)
ikwordravrijdag 11 augustus 2017 @ 15:41
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 15:25 schreef koentjuh18 het volgende:

[..]

Ik ben ook overgestapt naar een mooie IFRS omgeving, maar de afwisseling haal je niet uit verschillende bedrijven maar meer uit een veel diverse pallet van werkzaamheden. Niet alleen terug kijken naar de performance van afgelopen kwartaal/jaar maar ook vooruitkijken, investeringsvoorstellen challengen, mooie implementatie trajecten en ga zo maar door.

Nee ik ben niet jaloers op onze accountants ;)
Voor mijn gevoel (wat waarschijnlijk niet waar is) is het voornamelijk maandelijks dezelfde rapportages opstellen. Waarschijnlijk een verkeerd beeld dus :)
Ilse86vrijdag 11 augustus 2017 @ 15:55
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 15:41 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Voor mijn gevoel (wat waarschijnlijk niet waar is) is het voornamelijk maandelijks dezelfde rapportages opstellen. Waarschijnlijk een verkeerd beeld dus :)
Juist niet :) Ben het echt eens met koentjuh18. Ik vond juist het werk bij de Big 4 eentonig, omdat je altijd hetzelfde 'kunstje' uitvoert. Weliswaar bij verschillende klanten maar het is elke keer hetzelfde liedje.

In mijn huidige baan ben ik uiteraard met cijfers bezig, maar ben nog veel meer betrokken bij allerlei grote (verbeter)projecten, herstructureringen, politiek, afstemmen met andere afdelingen als tax / legal / inkoop / sales, etc. Ik vind dat veel diverser en uitdagender. Nou moet ik wel zeggen dat ik nu dus bij een multinational werk die op de NYSE genoteerd is. Ik kan me voorstellen dat als je een management-rol hebt bij een kleiner bedrijf hebt er ook iets minder dynamiek is. Maar dan nog heb je wel ownership over je cijfers en kun je mogelijk resultaten beïnvloeden. In mijn optiek leuker dan controleren of andere mensen hun werk goed gedaan hebben het afgelopen jaar (lekker kort door de bocht, sorry :)) Maar het is natuurlijk heel persoonlijk, sowieso.
ikwordravrijdag 11 augustus 2017 @ 17:06
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 15:55 schreef Ilse86 het volgende:

[..]

Juist niet :) Ben het echt eens met koentjuh18. Ik vond juist het werk bij de Big 4 eentonig, omdat je altijd hetzelfde 'kunstje' uitvoert. Weliswaar bij verschillende klanten maar het is elke keer hetzelfde liedje.

In mijn huidige baan ben ik uiteraard met cijfers bezig, maar ben nog veel meer betrokken bij allerlei grote (verbeter)projecten, herstructureringen, politiek, afstemmen met andere afdelingen als tax / legal / inkoop / sales, etc. Ik vind dat veel diverser en uitdagender. Nou moet ik wel zeggen dat ik nu dus bij een multinational werk die op de NYSE genoteerd is. Ik kan me voorstellen dat als je een management-rol hebt bij een kleiner bedrijf hebt er ook iets minder dynamiek is. Maar dan nog heb je wel ownership over je cijfers en kun je mogelijk resultaten beïnvloeden. In mijn optiek leuker dan controleren of andere mensen hun werk goed gedaan hebben het afgelopen jaar (lekker kort door de bocht, sorry :)) Maar het is natuurlijk heel persoonlijk, sowieso.
Ik snap je punt hoor. En deels ook eens dat het een trucje is die je bij meerdere klanten uitvoert. Vandaar mijn interesse ook :)
Kan me ook goed voorstellen dat je bij een multinational diversere taken hebt. Anderzijds lijkt het me dat je dan maar een klein stukje van het geheel doet. Bij een kleiner bedrijf daarentegen wordt het heel snel veel van hetzelfde ben ik bang.
koentjuh18vrijdag 11 augustus 2017 @ 19:41
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 17:06 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Ik snap je punt hoor. En deels ook eens dat het een trucje is die je bij meerdere klanten uitvoert. Vandaar mijn interesse ook :)
Kan me ook goed voorstellen dat je bij een multinational diversere taken hebt. Anderzijds lijkt het me dat je dan maar een klein stukje van het geheel doet. Bij een kleiner bedrijf daarentegen wordt het heel snel veel van hetzelfde ben ik bang.
Het is beide kort door de bocht. Als accountant doe je (hopelijk) niet elke keer een trucje en in het bedrijfsleven is het niet eentonig. Tuurlijk moet ik ieder kwartaal binnen vijf dagen rapporteren en is dat iedere keer wel repeterend , maar verder is het elke dag anders en ben je soms meer bezig met politiek bedrijven dan cijfertjes bekijken ;) Af en toe de commercie binnen de lijnen terug trekken, de directie in haar grenzeloze opportunisme in de toom houden , de administratie een luisterend oor bieden als men een procedure weer eens niet volgt en samen met juridische zaken trachten zoveel mogelijk risico's te af te dekken in een contract, terwijl je ondertussen nog moet bewaken dat alles (in mijn geval) ifrs proof in de boeken/jaarrekening komt. Heerlijk dynamisch!

Ik denk dat het ook wel een beetje verschilt per functie en sector waarin je nieuwe werkgever zich bevindt, maar je geeft natuurlijk je uitdagende big 4 baan niet op voor de eerste beste vacature die langskomt :)

Edit: overigens kon ik bij de big 4 ook redelijk mijn ei kwijt ( coach, training geven, sollicitaties afnemen, change trajecten) maar uiteindelijk kom je ook een keer op een moment aan in je leven dat je meer balans wilt en de core business ( het controleren ) niet meer leuk vindt.

[ Bericht 3% gewijzigd door koentjuh18 op 11-08-2017 19:51:56 ]
JamesHustlevrijdag 11 augustus 2017 @ 21:19
quote:
1s.gif Op donderdag 10 augustus 2017 22:03 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Suitsupply zijn gewoon goede pakken, WE en H&M absoluut niet.
Waar zit 't verschil 'm in? Een niet-maatpak zit qua pasvorm toch nooit echt goed, zelfs bij een pak van Tom Ford etc.? En vind ¤80 voor een overhemd waarover hierboven wordt gepost schandalig.
ikwordravrijdag 11 augustus 2017 @ 21:51
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 19:41 schreef koentjuh18 het volgende:

[..]

Het is beide kort door de bocht. Als accountant doe je (hopelijk) niet elke keer een trucje en in het bedrijfsleven is het niet eentonig. Tuurlijk moet ik ieder kwartaal binnen vijf dagen rapporteren en is dat iedere keer wel repeterend , maar verder is het elke dag anders en ben je soms meer bezig met politiek bedrijven dan cijfertjes bekijken ;) Af en toe de commercie binnen de lijnen terug trekken, de directie in haar grenzeloze opportunisme in de toom houden , de administratie een luisterend oor bieden als men een procedure weer eens niet volgt en samen met juridische zaken trachten zoveel mogelijk risico's te af te dekken in een contract, terwijl je ondertussen nog moet bewaken dat alles (in mijn geval) ifrs proof in de boeken/jaarrekening komt. Heerlijk dynamisch!

Ik denk dat het ook wel een beetje verschilt per functie en sector waarin je nieuwe werkgever zich bevindt, maar je geeft natuurlijk je uitdagende big 4 baan niet op voor de eerste beste vacature die langskomt :)

Edit: overigens kon ik bij de big 4 ook redelijk mijn ei kwijt ( coach, training geven, sollicitaties afnemen, change trajecten) maar uiteindelijk kom je ook een keer op een moment aan in je leven dat je meer balans wilt en de core business ( het controleren ) niet meer leuk vindt.
Zolang je klantenpakket niet al teveel wijzigt doe je als accountant vaak wel gewoon een trucje: de aanpak is namelijk al uitgedacht. De balans doet mij inderdaad ook weleens twijfelen. Echter, doordat de werkzaamheden in het bedrijfsleven mij erg eenzijdig lijken (wat waarschijnlijk in prakrijk niet zo is, zoals jij al zegt) en je dan niet meer in afwisselende teams en met klanten werkt, heb ik de overstap nog niet gemaakt.
xminatorvrijdag 11 augustus 2017 @ 22:11
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 15:17 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Vind je het werk niet een stuk minder afwisselend als je bij één bedrijf zit?
Nope, juist doordat het een beursgenoteerde onderneming is hebben we meer dynamiek. Ik heb nu verschillende projecten gedaan, die ik bij de big four (nog) niet had kunnen doen. Plus ik heb hier gevoel echt waarde te kunnen toevoegen en hiervoor echt gewaardeerd te worden.
naniyokorezaterdag 12 augustus 2017 @ 09:51
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 21:19 schreef JamesHustle het volgende:

[..]

Waar zit 't verschil 'm in? Een niet-maatpak zit qua pasvorm toch nooit echt goed, zelfs bij een pak van Tom Ford etc.? En vind ¤80 voor een overhemd waarover hierboven wordt gepost schandalig.
Goedkoop is duurkoop.

Ik vind de duurdere kleding langer mee gaan, beter kleur behoudend, en het zit vele male strakker. Ook zie je vaak met goedkopere pakken/overhemden dat de afwerking niet top is.

Zelf vind ik 80eu voor een overhemd ook te gek, maar je zie vrij vaak een uitverkoop op overhemden waarbij ze voor 50 eu per 2 gaan. Dit vind ik prima te doen.
koentjuh18zaterdag 12 augustus 2017 @ 10:46
quote:
1s.gif Op vrijdag 11 augustus 2017 21:51 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Zolang je klantenpakket niet al teveel wijzigt doe je als accountant vaak wel gewoon een trucje: de aanpak is namelijk al uitgedacht. De balans doet mij inderdaad ook weleens twijfelen. Echter, doordat de werkzaamheden in het bedrijfsleven mij erg eenzijdig lijken (wat waarschijnlijk in prakrijk niet zo is, zoals jij al zegt) en je dan niet meer in afwisselende teams en met klanten werkt, heb ik de overstap nog niet gemaakt.
Zolang je maar op een positie komt waarin je veel eigen verantwoordelijkheid hebt valt het met die eenzijdigheid wel mee.
ibrkadabrazaterdag 12 augustus 2017 @ 18:42
Zijn de arbeidsvoorwaarden (loon, opleidingsbudget, vergoedingen etc.) voor een accountant en consultant (FRM bijv.) vergelijkbaar bij een big4 kantoor of zit daar wel verschil in?
JamesHustlezaterdag 12 augustus 2017 @ 19:51
quote:
1s.gif Op zaterdag 12 augustus 2017 18:42 schreef ibrkadabra het volgende:
Zijn de arbeidsvoorwaarden (loon, opleidingsbudget, vergoedingen etc.) voor een accountant en consultant (FRM bijv.) vergelijkbaar bij een big4 kantoor of zit daar wel verschil in?
tussen fiscalisten en accountants zit iig een significant verschil.
ikwordrazaterdag 12 augustus 2017 @ 20:53
quote:
1s.gif Op zaterdag 12 augustus 2017 18:42 schreef ibrkadabra het volgende:
Zijn de arbeidsvoorwaarden (loon, opleidingsbudget, vergoedingen etc.) voor een accountant en consultant (FRM bijv.) vergelijkbaar bij een big4 kantoor of zit daar wel verschil in?
Consultants verdienen wel iets meer. Van de overige voorwaarden, geen idee.
JDFSmaandag 14 augustus 2017 @ 11:09
quote:
0s.gif Op zaterdag 12 augustus 2017 09:51 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Goedkoop is duurkoop.

Ik vind de duurdere kleding langer mee gaan, beter kleur behoudend, en het zit vele male strakker. Ook zie je vaak met goedkopere pakken/overhemden dat de afwerking niet top is.

Zelf vind ik 80eu voor een overhemd ook te gek, maar je zie vrij vaak een uitverkoop op overhemden waarbij ze voor 50 eu per 2 gaan. Dit vind ik prima te doen.
Maathemden voor EUR 70 bij ShirtByHand. Als je eenmaal in zoiets loopt, wil je niet meer terug naar hemden 'uit het schap'. Zoals je zegt, goedkoop is duurkoop. Dat merkte ik direct al bij mijn eerste MTM-pak van de SS.
xminatormaandag 14 augustus 2017 @ 11:37
quote:
0s.gif Op zaterdag 12 augustus 2017 09:51 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Goedkoop is duurkoop.

Ik vind de duurdere kleding langer mee gaan, beter kleur behoudend, en het zit vele male strakker. Ook zie je vaak met goedkopere pakken/overhemden dat de afwerking niet top is.

Zelf vind ik 80eu voor een overhemd ook te gek, maar je zie vrij vaak een uitverkoop op overhemden waarbij ze voor 50 eu per 2 gaan. Dit vind ik prima te doen.
Met pakken hoeft dat dan weer niet altijd zo te zijn. Een duurder stofje = slijt sneller.

Mja, in Nederland zijn de prijzen voor pakken/overhemden sowieso over the top.
defokkingfokerdinsdag 15 augustus 2017 @ 23:51
Algemene vraag; hoeveel waarde wordt er gehecht aan de titel FA (fiscaal adviseur) in de wereld van de belastingen. Is de titel RBc "meer waard" dan de titel FA?
Censusdinsdag 15 augustus 2017 @ 23:59
quote:
99s.gif Op dinsdag 15 augustus 2017 23:51 schreef defokkingfoker het volgende:
Algemene vraag; hoeveel waarde wordt er gehecht aan de titel FA (fiscaal adviseur) in de wereld van de belastingen. Is de titel RBc "meer waard" dan de titel FA?
??

Bleastingadviseur is geen beschermd beroep. Gewoon de master halen of w /e en dan tzt lid worden van de beroepsorganisatie (NOB, RB)
Niels_vdakkerzondag 20 augustus 2017 @ 19:46
quote:
99s.gif Op dinsdag 15 augustus 2017 23:51 schreef defokkingfoker het volgende:
Algemene vraag; hoeveel waarde wordt er gehecht aan de titel FA (fiscaal adviseur) in de wereld van de belastingen. Is de titel RBc "meer waard" dan de titel FA?
Ik vind het persoonlijk beide niet zo heel veel voorstellen. Als je een relevante HBO opleiding hebt gedaan zijn beide titels die je noemt (RBc en FA) vrij eenvoudig te halen. Register belastingadviseur (RB) stelt dan nog iets meer voor, maar een master fiscaal recht (mr./LLM) is wat mij betreft nog steeds het meest waard.
Jiang153maandag 16 oktober 2017 @ 18:32
Iemand had hier toch eens een keer zo'n gids gedropped voor hulp bij die verplichte assessments?

Heb nu namelijk een week de tijd om het assessment te doen in het kader van een lopende sollicitatie bij PwC.

Bij Loyens & Loeff moet je ook een assessment maken, maar dan na het gesprek i.t.t. de rest waar het voorafgaand gebeurd. Het moet tevens ook op kantoor. Iemand die dit weleens gedaan heeft?
phpmystylemaandag 30 oktober 2017 @ 22:08
Weet iemand (of inschatten) wat een startsalaris is voor een afgestudeerde starten met HBO accountancy die daarnaast een (pre)master wil gaan doen ? :)
Robinhoomaandag 30 oktober 2017 @ 22:14
quote:
7s.gif Op maandag 30 oktober 2017 22:08 schreef phpmystyle het volgende:
Weet iemand (of inschatten) wat een startsalaris is voor een afgestudeerde starten met HBO accountancy die daarnaast een (pre)master wil gaan doen ? :)
Nieuwsgierige vraag van mij; ga je de pre-master met werken combineren?
Agentperrymaandag 30 oktober 2017 @ 22:18
quote:
7s.gif Op maandag 30 oktober 2017 22:08 schreef phpmystyle het volgende:
Weet iemand (of inschatten) wat een startsalaris is voor een afgestudeerde starten met HBO accountancy die daarnaast een (pre)master wil gaan doen ? :)
Ongeveer 2,5k, je opleiding en een leaseauto
phpmystylemaandag 30 oktober 2017 @ 22:22
quote:
0s.gif Op maandag 30 oktober 2017 22:14 schreef Robinhoo het volgende:

[..]

Nieuwsgierige vraag van mij; ga je de pre-master met werken combineren?
Dat denk ik niet. Mijn studie verkeert in een afrondende fase, binnenkort tijdens het afstuderen ga ik kijken of er mogelijkheden zijn om bij een bedrijf te beginnen als (assistent) controller. Die werkzaamheden zijn veel diverser dan het veelal digitale productiewerk wat het beroep van accountant inhoudt. Bovendien is daar wel een normale verhouding tussen werk-prive en werkdruk en financiële beloning. Ik ben bepaald niet verrukt van de accountancy-branche.
phpmystylemaandag 30 oktober 2017 @ 22:23
quote:
0s.gif Op maandag 30 oktober 2017 22:18 schreef Agentperry het volgende:

[..]

Ongeveer 2,5k, je opleiding en een leaseauto
Thanks voor jouw antwoord :

Is opleiding en auto inclusief of exclusief die 2,5?

En bedrag is gebaseerd op 36 uur a 4 dagen per week?
Robinhoomaandag 30 oktober 2017 @ 22:24
quote:
7s.gif Op maandag 30 oktober 2017 22:22 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Dat denk ik niet. Mijn studie verkeert in een afrondende fase, binnenkort tijdens het afstuderen ga ik kijken of er mogelijkheden zijn om bij een bedrijf te beginnen als (assistent) controller. Die werkzaamheden zijn veel diverser dan het veelal digitale productiewerk wat het beroep van accountant inhoudt. Bovendien is daar wel een normale verhouding tussen werk-prive en werkdruk en financiële beloning. Ik ben bepaald niet verrukt van de accountancy-branche.
Het leek uit je vraagstelling of je wel de pre-master gaat doen, vandaar mijn vraag ;) .
phpmystylemaandag 30 oktober 2017 @ 23:00
quote:
0s.gif Op maandag 30 oktober 2017 22:24 schreef Robinhoo het volgende:

[..]

Het leek uit je vraagstelling of je wel de pre-master gaat doen, vandaar mijn vraag ;) .
Ik gooi die deur niet helemaal dicht ;)

Heb jij ervaring in de accountancy branche?
Robinhoomaandag 30 oktober 2017 @ 23:11
quote:
7s.gif Op maandag 30 oktober 2017 23:00 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Ik gooi die deur niet helemaal dicht ;)

Heb jij ervaring in de accountancy branche?
Ik doe nu de pre-master A&C, vandaar :) . Het lijkt mij (tot nu toe) niet te combineren met werken, daar had ik je anders voor willen waarschuwen.
ikwordradinsdag 31 oktober 2017 @ 07:25
quote:
0s.gif Op maandag 30 oktober 2017 23:11 schreef Robinhoo het volgende:

[..]

Ik doe nu de pre-master A&C, vandaar :) . Het lijkt mij (tot nu toe) niet te combineren met werken, daar had ik je anders voor willen waarschuwen.
Pre-master is toch juist prima te combineren? Net als master en post-master trouwens.
Robinhoodinsdag 31 oktober 2017 @ 09:12
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 07:25 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Pre-master is toch juist prima te combineren? Net als master en post-master trouwens.
Dan moet je hem bij Nyenrode doen, dan volg je een aangepast schakelprogramma waar je meerdere jaren over doet. Ik volg hem bij de RUG dan moet je alles binnen één jaar halen, vallen college's gewoon op meerdere dagen en is de werklast wel redelijk hoog.
ikwordradinsdag 31 oktober 2017 @ 13:52
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 09:12 schreef Robinhoo het volgende:

[..]

Dan moet je hem bij Nyenrode doen, dan volg je een aangepast schakelprogramma waar je meerdere jaren over doet. Ik volg hem bij de RUG dan moet je alles binnen één jaar halen, vallen college's gewoon op meerdere dagen en is de werklast wel redelijk hoog.
Als je HBO AC hebt gedaan is het maar een half jaartje, geen meerdere jaren. De VU/UvA kan overigens ook prima, RUG weet ik niet
Robinhoodinsdag 31 oktober 2017 @ 13:59
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 oktober 2017 13:52 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Als je HBO AC hebt gedaan is het maar een half jaartje, geen meerdere jaren. De VU/UvA kan overigens ook prima, RUG weet ik niet
Op de RUG is het met HBO AC ook een half jaar, was inderdaad even van mijn situatie uitgegaan.
yupwoensdag 6 december 2017 @ 22:23
Ik zit in mijn masterjaar Fiscaal Recht aan de UvA ik heb een kleine vraagje.

Ik ben 31 en ik heb totaal geen relevante werkervaring.

Ik wil graag werken bij de Big4, maar wat kan ik het beste doen. Master afronden en dan solliciteren? Ik dacht er zelf aan om na februari gewoon als werkstudent oid te werken maar ik heb zelf een gezin en woning e.d. dus ik heb wel een beetje inkomen nodig (gelukkig werkt mijn vrouw wel).

Is het mogelijk om parttime te werken oid? Ik wil uiteraard de tax praktijk in, maar welke deelgebied / afdeling weet ik nog niet.
Niels_vdakkervrijdag 8 december 2017 @ 11:27
quote:
0s.gif Op woensdag 6 december 2017 22:23 schreef yup het volgende:
Ik zit in mijn masterjaar Fiscaal Recht aan de UvA ik heb een kleine vraagje.

Ik ben 31 en ik heb totaal geen relevante werkervaring.

Ik wil graag werken bij de Big4, maar wat kan ik het beste doen. Master afronden en dan solliciteren? Ik dacht er zelf aan om na februari gewoon als werkstudent oid te werken maar ik heb zelf een gezin en woning e.d. dus ik heb wel een beetje inkomen nodig (gelukkig werkt mijn vrouw wel).

Is het mogelijk om parttime te werken oid? Ik wil uiteraard de tax praktijk in, maar welke deelgebied / afdeling weet ik nog niet.
Ja hoor, naar mijn weten zijn er bij iedere Big four wel plekken voor werkstudenten in de tax.
Ik zou gewoon eens gaan kijken op de websites van de verschillende big fours en desnoods een open sollicitatie doen.
Fiscalisten zijn nog altijd hartstikke gewild, dus als jij laat merken dat je gemotiveerd bent om te komen werken, is er altijd wel wat mogelijk lijkt mij. Of dat nou om 16 uur of 40 uur in de week gaat.
Chaeszaterdag 9 december 2017 @ 04:19
Even een vraagje:

Ben derdejaars student International Business Administration (WO) en ben van plan een tussenjaar te nemen na mijn Bachelor en dit jaar op te vullen met wat stages/werk/commissies etc. Ik blijf wel ingeschreven staan als student (ga me aanmelden voor een Master).

Maar in welke mate nemen de Big-4 kantoren jonge studenten aan (ben zelf 20), met alleen een Bachelor diploma, voor stages? Heb de afgelopen tijd redelijk wat recruiters op LinkedIn benaderd en zij zeggen dat er wel wat stages zijn voor Bachelor studenten. Wat zijn mijn kansen? Lijkt me dat ze toch eerder een Master student boven een Bachelor student verkiezen?

Zoek trouwens een stage in de richting van Consulting of Finance (niet Accounting dus). Heb ook al wel meerdere adviesbureaus benaderd maar die zoeken eigenlijk alleen studenten die in een vergevorderd stadium zitten. Iemand nog tips voor andere bedrijven die ik kan benaderen?
RSmitzaterdag 9 december 2017 @ 21:25
Ik zit in mijn laatste jaar van de hbo-opleiding bedrijfseconomie. Tijdens mijn minor heb ik vakken op de universiteit gevolgd waardoor ik geen pre-master meer hoef te doen op de Tilburg Universiteit als ik voor de master accountancy kies.

Nu twijfel ik heel erg om meteen te beginnen met werken na mijn hbo. Mijn vraag is alleen hoe ik het beste kan groeien binnen de auditing.

Eerst mijn master accountancy voltijds halen en daarna het RA traject starten of duaal mijn master halen op Neyenrode gevolgd met het RA traject.

Mijn vraag vooral is, als ik via het volledig duale traject ga, loop ik hierdoor juist achter op masterstudenten die een jaar na mij starten of niet.
ikwordrazaterdag 9 december 2017 @ 21:39
Ik zou voor het duale traject gaan. Je merkt dan namelijk dat je e.e.a. in de praktijk kan toepassen en vica versa. Volgens mij ben je dan even snel met je master klaar (weet ik niet zeker), maar heb je al wel werkervaring. Zeker als je ook je praktijkstage voor RA gaat volgen is het handig dat je wat meer jaren ervaring hebt al.
RSmitzondag 10 december 2017 @ 21:23
Het duale traject duurt 3 jaar (1 jaar pre-master + 2 jaar master). De post-master zal hier 1 jaar duren en de praktijkstage wordt meteen gelopen bij de master. Totale traject tot RA is dan 4 jaar.

De master voltijd duurt 1 jaar. Daarna moet ik nog wat deficiëntievakken wegwerken voordat ik aan de post-master kan beginnen. Daardoor zal ik RA zijn in 5/6 jaar vanaf het begin van volgend academisch jaar.

Ben ik met het duale traject kwa werkzaamheden/salaris beter af of via het tweede traject. Omdat ik bij de eerste als hbo'er start en na 3 jaar pas een Msc heb.
Agentperryzondag 10 december 2017 @ 21:36
De combinatie werken en studeren is kut dus zou wat je kan doen gewoon als voltijdstudent doen. En het laatste jaar van je praktijkstage mag je pas beginne als je als je vakken hebt gevolgd dus het duurt nog langer.
KaBufzondag 10 december 2017 @ 21:52
quote:
0s.gif Op zondag 10 december 2017 21:36 schreef Agentperry het volgende:
De combinatie werken en studeren is kut dus zou wat je kan doen gewoon als voltijdstudent doen. En het laatste jaar van je praktijkstage mag je pas beginne als je als je vakken hebt gevolgd dus het duurt nog langer.
Verkondig anders nog meer onzin. :')
Niks mis met de combi werken/leren, als je dit wil kan het makkelijk. Ik zou zelf aanraden om sneller te beginnen met die combi, want voor tentamens als Landelijk Auditing helpt het enorm als je al wat meer werkervaring hebt.
En tegenwoordig mag je al beginnen met het laatste jaar van je praktijkstage als je theoretisch nog niet klaar bent, als je maar theoretisch klaar bent wanneer je je praktijkstage wil afronden.
Agentperrymaandag 11 december 2017 @ 22:04
Je hoeft niet theoretisch klaar te zijn maar je moet wel alle vakken een keer gevolgd hebben, daar doelde ik op.
KaBufmaandag 11 december 2017 @ 22:37
quote:
0s.gif Op maandag 11 december 2017 22:04 schreef Agentperry het volgende:
Je hoeft niet theoretisch klaar te zijn maar je moet wel alle vakken een keer gevolgd hebben, daar doelde ik op.
Waar staat dat dan?
Want in https://www.nba.nl/global(...)eiding-assurance.pdf kan ik enkel vinden dat je theoretisch klaar moet zijn bij het slotexamen.
phpmystylewoensdag 13 december 2017 @ 22:47
Heeft iemand hier ervaring of weet van de aanvangssalarissen bij de belastingdienst voor afgestudeerde bachelors?
LA_ninerwoensdag 13 december 2017 @ 22:49
quote:
7s.gif Op woensdag 13 december 2017 22:47 schreef phpmystyle het volgende:
Heeft iemand hier ervaring of weet van de aanvangssalarissen bij de belastingdienst voor afgestudeerde bachelors?
tax of audit?
phpmystylewoensdag 13 december 2017 @ 22:55
quote:
1s.gif Op woensdag 13 december 2017 22:49 schreef LA_niner het volgende:

[..]

tax of audit?
Controlemedewerker. RA-studie.
Naxissvrijdag 22 december 2017 @ 09:10
Iemand ervaring met monitor deloitte/deloitte strategy consulting?
Chaesvrijdag 29 december 2017 @ 23:30
quote:
0s.gif Op zaterdag 9 december 2017 04:19 schreef Chaes het volgende:
Even een vraagje:

Ben derdejaars student International Business Administration (WO) en ben van plan een tussenjaar te nemen na mijn Bachelor en dit jaar op te vullen met wat stages/werk/commissies etc. Ik blijf wel ingeschreven staan als student (ga me aanmelden voor een Master).

Maar in welke mate nemen de Big-4 kantoren jonge studenten aan (ben zelf 20), met alleen een Bachelor diploma, voor stages? Heb de afgelopen tijd redelijk wat recruiters op LinkedIn benaderd en zij zeggen dat er wel wat stages zijn voor Bachelor studenten. Wat zijn mijn kansen? Lijkt me dat ze toch eerder een Master student boven een Bachelor student verkiezen?

Zoek trouwens een stage in de richting van Consulting of Finance (niet Accounting dus). Heb ook al wel meerdere adviesbureaus benaderd maar die zoeken eigenlijk alleen studenten die in een vergevorderd stadium zitten. Iemand nog tips voor andere bedrijven die ik kan benaderen?
bump
snabbizaterdag 30 december 2017 @ 00:05
quote:
0s.gif Op vrijdag 29 december 2017 23:30 schreef Chaes het volgende:

[..]

bump
Ik denk dat je een redelijk beeld schetst. Stiekem zijn stages verkapte recruitment trajecten. Ze hebben dan liever dat je daarna klaar bent met je studie.
Ik heb voorbeelden gezien dat dit niet zo was, maar dat zijn er niet veel.
Betekent zeker niet dat het gelijk kansloos is en dat je het niet moet proberen. Zelfs als je niet wordt aangenomen, kan je het later gewoon weer proberen.
Jaarsma93zaterdag 30 december 2017 @ 11:17
quote:
7s.gif Op woensdag 13 december 2017 22:55 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Controlemedewerker. RA-studie.
Beetje late reactie sorry. Het hangt ervanaf of je de interne duale opleiding doet of direct aan de slag gaat. Doe je het opleidingtraject (duurt 2 jaar), krijg je een opleidingssalaris. Dan krijg je gedurende 2 jaar allerlei vakken on je fiscale kennis op orde te krijgen. Het salaris zal gedurende die periode tegenvallen (schaal 3, varieert tussen de 1500-2000. Met bachelor start je rond de 1700).

Als je met bachelor komt zal het schaal F0 zijn wat neerkomt op 2580. Kom je met master dan zal het +-3000 zijn.
Chaeszaterdag 30 december 2017 @ 15:33
quote:
0s.gif Op zaterdag 30 december 2017 00:05 schreef snabbi het volgende:

[..]

Ik denk dat je een redelijk beeld schetst. Stiekem zijn stages verkapte recruitment trajecten. Ze hebben dan liever dat je daarna klaar bent met je studie.
Ik heb voorbeelden gezien dat dit niet zo was, maar dat zijn er niet veel.
Betekent zeker niet dat het gelijk kansloos is en dat je het niet moet proberen. Zelfs als je niet wordt aangenomen, kan je het later gewoon weer proberen.
Fair enough. Ga het wel gewoon proberen inderdaad.
niekggzaterdag 3 februari 2018 @ 12:37
Ik ben mij momenteel aan het orienteren voor een afstudeerstage (Master Business Administration), maar ik zit erg te twijfelen over bij welk kantoor ik dan zou moeten solliciteren. Kan iemand mij de (grootste) verschillen tussen de big 4 opnoemen en voornamelijk PwC en Deloitte.
Naxisszaterdag 3 februari 2018 @ 13:10
Voor welk vakgebied? Consulting, finance, etc.
snabbizaterdag 3 februari 2018 @ 14:10
Wat mij betreft is het gewoon erg moeilijk om de big 4 te framen. De partnerstructuur binnen de bedrijven zorgt er voor dat er diverse culturen naast elkaar leven. Wat mij betreft moet je het dus vooral zoeken .in de klik met de mensen en partner en minder vertrouwen op het algemene brede beeld
bezemsteeltaartzaterdag 3 februari 2018 @ 18:09
Wat ik op studie zie: pwc heel multiculti, deloitte vooral wit. Verder zit er vooral verschil in steden onderling waarmee ik wil zeggen dat een Deloitte in Amsterdam heel anders is dan Deloitte in Rotterdam (qua sfeer, werkdruk en aanwezigheid van carrieretijgers met scherpe ellebogen).
Naxisszondag 4 februari 2018 @ 17:14
Welke business unit maakt de meeste uren en hoeveel zijn dat er?
snabbizondag 4 februari 2018 @ 17:32
Ik geloof niet zo in de contest voor wie heeft de grootste.
Een paar individuele business units uitgesloten wordt er overal wel structureel overgewerkt. De een heeft het iets meer met specifieke projecten, de ander iets meer in bepaalde seizoensgebonden activiteiten. Gemiddeld 50-55 uur vind ik niet gek. Specifieke periodes 70-75 uur.
Naxisszondag 4 februari 2018 @ 17:41
Ik zeker ook niet hoor, maar vroeg het me gewoon af :)
niekggdonderdag 15 februari 2018 @ 18:21
Hoe zit dat met woonruimte, wordt er enigszins geholpen door de bedrijven? Ik kom bijvoorbeeld niet uit de randstad en zou dus een woning moeten hebben (ook in mijn stageperiode). Is dat nog enigszins makkelijk te regelen in bv Amsterdam en wordt er uberhaupt geholpen? Iemand ervaring mee?
Bugnodonderdag 15 februari 2018 @ 20:31
quote:
0s.gif Op donderdag 15 februari 2018 18:21 schreef niekgg het volgende:
Hoe zit dat met woonruimte, wordt er enigszins geholpen door de bedrijven? Ik kom bijvoorbeeld niet uit de randstad en zou dus een woning moeten hebben (ook in mijn stageperiode). Is dat nog enigszins makkelijk te regelen in bv Amsterdam en wordt er uberhaupt geholpen? Iemand ervaring mee?
_O- Ja, ze gaan een stagiair even helpen aan woonruimte.
Niels_vdakkerdonderdag 15 februari 2018 @ 21:38
quote:
0s.gif Op donderdag 15 februari 2018 18:21 schreef niekgg het volgende:
Hoe zit dat met woonruimte, wordt er enigszins geholpen door de bedrijven? Ik kom bijvoorbeeld niet uit de randstad en zou dus een woning moeten hebben (ook in mijn stageperiode). Is dat nog enigszins makkelijk te regelen in bv Amsterdam en wordt er uberhaupt geholpen? Iemand ervaring mee?
Lol, je verwacht nu iets te veel van een Big four. Daar gaan ze je niet in ondersteunen. Zou ook wel een beetje apart zijn, vind je niet?
bamibijdonderdag 15 februari 2018 @ 23:01
Och, het had gekund.
snabbidonderdag 15 februari 2018 @ 23:10
Als je toch één ding leert, is dat als er iets moet gebeuren, je dat zelf zal moeten doen...
Omdatappeldonderdag 15 februari 2018 @ 23:52
Mwah, komt wel eens voor. Is dan geen Big4, maar LL voorziet wel in woonruimte, bijvoorbeeld.
phpmystylevrijdag 16 februari 2018 @ 18:12
quote:
0s.gif Op donderdag 15 februari 2018 18:21 schreef niekgg het volgende:
Hoe zit dat met woonruimte, wordt er enigszins geholpen door de bedrijven? Ik kom bijvoorbeeld niet uit de randstad en zou dus een woning moeten hebben (ook in mijn stageperiode). Is dat nog enigszins makkelijk te regelen in bv Amsterdam en wordt er uberhaupt geholpen? Iemand ervaring mee?
Als je zo weinig over de big four weet, raad ik jou aan om jouw keuze om daar te gaan stagelopen/werken te heroverwegen. Een tip dan: zij helpen jou nergens mee, ja een burn-out misschien. Jij gaat hun helpen en diens vennoten om héél rijk te worden.
Naxisszaterdag 17 februari 2018 @ 15:03
quote:
7s.gif Op vrijdag 16 februari 2018 18:12 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Als je zo weinig over de big four weet, raad ik jou aan om jouw keuze om daar te gaan stagelopen/werken te heroverwegen. Een tip dan: zij helpen jou nergens mee, ja een burn-out misschien. Jij gaat hun helpen en diens vennoten om héél rijk te worden.
Net alsof het werken bij pwc oh zo zwaar is :')
KaBufzaterdag 17 februari 2018 @ 15:23
quote:
7s.gif Op vrijdag 16 februari 2018 18:12 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Als je zo weinig over de big four weet, raad ik jou aan om jouw keuze om daar te gaan stagelopen/werken te heroverwegen. Een tip dan: zij helpen jou nergens mee, ja een burn-out misschien. Jij gaat hun helpen en diens vennoten om héél rijk te worden.
Overdrijven is ook een kunst zeg. :')
niekggmaandag 19 februari 2018 @ 11:13
quote:
7s.gif Op vrijdag 16 februari 2018 18:12 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Als je zo weinig over de big four weet, raad ik jou aan om jouw keuze om daar te gaan stagelopen/werken te heroverwegen. Een tip dan: zij helpen jou nergens mee, ja een burn-out misschien. Jij gaat hun helpen en diens vennoten om héél rijk te worden.
Haha wie zegt dat ik er weinig van af weet. Gewoon een praktische vraag waar ik het antwoord niet op weet.
mie_at_workdinsdag 20 februari 2018 @ 23:45
Iemand hier ervaring met een overstap van audit en business naar advisory?
Onlangs de assessment positief gemaakt, waardoor ik op gesprek mag komen, maar kom er nu pas achter dat er ook een casus gemaakt dient te worden. Heb hier vanuit mijn vorige sollicitaties en werk niet echt veel ervaring mee ... :D
wheresmezondag 18 maart 2018 @ 08:51
Hallo allemaal.

Ik ga naar het 2e jaar van mijn praktijkstage bij een big 4 (2e semesterverslag ingeleverd van de praktijkstage en zit in het 2e en finale jaar theoretische studie postmaster) en heb een vraag over het Verkrijgen van je titel RA.

Ik heb de volgende vragen:
1. Wat zijn de voorwaarden voor het beginnen met het 3e stagejaar? Theoretisch klaar harde eis of mag je ook eea open hebben staan?
2. tot wanneer moet je in dienst zijn van een accountantskantoor voor je RA? Zou je hypothetish weg kunnen gaan als je alle semesters hebt uitgezeten en alsnog je titel 'zelf' kunnen behalen? Of is het handiger om nog langer te blijven tot de titel echt binnen is?
3. Hoe lang duurt het circa nog om je titel te behalen na goedkeuring van je 6e semester? Gaat er dan weer een lang traject van start met formaliteiten of alleen een mondeling?

Bedankt!

[ Bericht 8% gewijzigd door wheresme op 18-03-2018 10:17:03 ]
Jaarsma93zondag 18 maart 2018 @ 09:50
quote:
0s.gif Op zondag 18 maart 2018 08:51 schreef wheresme het volgende:
Hallo allemaal.

Ik zit in het 1e jaar bij een big 4 en heb een vraag over het Verkrijgen van je titel RA. Zoals ik het nu snap heb je elke 6 maanden een semesterperiode waar je over dient te schrijven. In het 3e jaar dien je ook een referaat te schrijven. Dan volgt een mondeling examen.

Ik heb de volgende vragen:
1. Wat zijn de voorwaarden voor het beginnen met het 3e stagejaar? Theoretisch klaar harde eis of mag je ook eea open hebben staan?
2. tot wanneer moet je in dienst zijn van een accountantskantoor voor je RA? Zou je hypothetish weg kunnen gaan als je alle semesters hebt uitgezeten en alsnog je titel 'zelf' kunnen behalen? Of is het handiger om nog langer te blijven tot de titel echt binnen is?
3. Hoe lang duurt het circa nog om je titel te behalen na goedkeuring van je 6e semester? Gaat er dan weer een lang traject van start met formaliteiten of alleen een mondeling?

Bedankt!
Hoe ver ben je in de opleiding? Master? Post Master? Met hetgeen wat je omschrijft lijk je de praktijkopleiding te bedoelen. Zoals de naam al doet vermoeden, zal je in de drie jaar die de praktijkopleiding duurt in de praktijk moeten werken. Je zult per jaar verplicht uren moeten maken in de audit. (zie website NBA)

Volgens mij kan je de praktijkopleiding starten zodra je met de master begint maar om je mondeling te kunnen doen moet je theoretisch wel klaar zijn.
wheresmezondag 18 maart 2018 @ 10:13
quote:
1s.gif Op zondag 18 maart 2018 09:50 schreef Jaarsma93 het volgende:

[..]

Hoe ver ben je in de opleiding? Master? Post Master? Met hetgeen wat je omschrijft lijk je de praktijkopleiding te bedoelen. Zoals de naam al doet vermoeden, zal je in de drie jaar die de praktijkopleiding duurt in de praktijk moeten werken. Je zult per jaar verplicht uren moeten maken in de audit. (zie website NBA)

Volgens mij kan je de praktijkopleiding starten zodra je met de master begint maar om je mondeling te kunnen doen moet je theoretisch wel klaar zijn.
Ik begin met het 2e jaar van mijn praktijkstage en zit in het 2e en finale jaar van de theoretische studie.
Bajedonderdag 22 maart 2018 @ 22:18
Weet iemand het startsalaris van een hbo ac starter bij big four kantoor? En hoe werkt de overurenregeling bij PwC?
Niels_vdakkervrijdag 23 maart 2018 @ 08:44
quote:
10s.gif Op donderdag 22 maart 2018 22:18 schreef Baje het volgende:
Weet iemand het startsalaris van een hbo ac starter bij big four kantoor? En hoe werkt de overurenregeling bij PwC?
Afgelopen september was het rond de ¤2300 :)
Bajevrijdag 23 maart 2018 @ 12:03
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 maart 2018 08:44 schreef Niels_vdakker het volgende:

[..]

Afgelopen september was het rond de ¤2300 :)
Dankje! Weet je toevallig ook iets van bdo?
Niels_vdakkervrijdag 23 maart 2018 @ 14:34
quote:
10s.gif Op vrijdag 23 maart 2018 12:03 schreef Baje het volgende:

[..]

Dankje! Weet je toevallig ook iets van bdo?
Iets hoger, maar het ontloopt elkaar niet veel.
¤2350 afgelopen september.
phpmystylevrijdag 23 maart 2018 @ 15:23
Voor hoeveel uur in de week?

65+ zeker ? :')
Naxissvrijdag 23 maart 2018 @ 15:37
quote:
7s.gif Op vrijdag 23 maart 2018 15:23 schreef phpmystyle het volgende:
Voor hoeveel uur in de week?

65+ zeker ? :')
Denken dat de mensen die werken bij een big four 65+ uur maken :')
xminatorvrijdag 23 maart 2018 @ 17:22
Mensen die +60 uur per week werken bij big 4 zijn dan ook echte stumperds _O- . Vaak zijn dat mensen die de zaken slecht op orde hebben of het totaal niet begrijpen.
Niels_vdakkervrijdag 23 maart 2018 @ 17:29
quote:
1s.gif Op vrijdag 23 maart 2018 17:22 schreef xminator het volgende:
Mensen die +60 uur per week werken bij big 4 zijn dan ook echte stumperds _O- . Vaak zijn dat mensen die de zaken slecht op orde hebben of het totaal niet begrijpen.
Stumperds zou ik het zeker niet noemen. Maar het zijn vaak wel de mensen die slecht zijn in hun grenzen aan geven en daardoor gewoon te veel klanten hebben lopen, slechte afspraken gemaakt hebben etc etc.
#ANONIEMvrijdag 23 maart 2018 @ 20:12
quote:
13s.gif Op vrijdag 23 maart 2018 15:37 schreef Naxiss het volgende:

[..]

Denken dat de mensen die werken bij een big four 65+ uur maken :')
Bij bepaalde afdelingen zou dat goed kunnen. Deloitte S&O en Monitor Deloitte zijn daar goede voorbeelden van.
Naxissvrijdag 23 maart 2018 @ 20:30
quote:
0s.gif Op vrijdag 23 maart 2018 20:12 schreef Alexandrier het volgende:

[..]

Bij bepaalde afdelingen zou dat goed kunnen. Deloitte S&O en Monitor Deloitte zijn daar goede voorbeelden van.
1) Monitor Deloitte is een unit binnen Deloitte S&O.
2) Ze maken niet constant 65+ uur per week. Het zal wel voorkomen dat ze een paar weken 65+ uur maken, maar ik denk dat het gemiddelde rond de 60 zal zitten. Mijn stage bij een MBB zat ongeveer ook rond de 60 uur/week
3) Het gaat over iemand die hbo ac heeft afgerond. Ik reageerde meer in die context.
#ANONIEMvrijdag 23 maart 2018 @ 20:33
quote:
10s.gif Op vrijdag 23 maart 2018 20:30 schreef Naxiss het volgende:

[..]

1) Monitor Deloitte is een unit binnen Deloitte S&O.
2) Ze maken niet constant 65+ uur per week. Het zal wel voorkomen dat ze een paar weken 65+ uur maken, maar ik denk dat het gemiddelde rond de 60 zal zitten. Mijn stage bij een MBB zat ongeveer ook rond de 60 uur/week
1. Touché.
2. Je had het in de post waar ik op reageerde niet over structureel 65+ uur draaien maar 65+ uur draaien an sich.
3. Waarom ben je overgestapt van een MBB naar een BB? Bij een BB kun je wellicht meer binnentrekken maar bij MBB hoef je niet per definitie te emigreren en heb je naar mijn weten een levensstijl die een stuk aangenamer is.
Naxissvrijdag 23 maart 2018 @ 20:38
quote:
10s.gif Op vrijdag 23 maart 2018 20:33 schreef Alexandrier het volgende:

[..]

1. Touché.
2. Je had het in de post waar ik op reageerde niet over structureel 65+ uur draaien maar 65+ uur draaien an sich.
3. Waarom ben je overgestapt van een MBB naar een BB? Bij een BB kun je wellicht meer binnentrekken maar bij MBB hoef je niet per definitie te emigreren en heb je naar mijn weten een levensstijl die een stuk aangenamer is.
2) Dan was mijn post niet duidelijk genoeg, dus mijn fout. Ik bedoelde inderdaad structureel 65+ uur draaien.
3) Ik heb 5 stages afgerond in verschillende vakgebieden en de stage bij de desbetreffende toko vond ik gewoon het leukst. Niets meer, niets minder. Ik denk op de korte termijn (en dat heb ik altijd gedaan) en ik heb gekozen voor wat ik het leukst vond.
Naxissvrijdag 23 maart 2018 @ 20:42
En geld boeit me sowieso amper, beide betalen heel goed. Allebei de top van hun vakgebied.
Chaesdinsdag 27 maart 2018 @ 15:52
Heeft men hier nog tips voor een motivatiebrief aan PwC? (en evt. EY/KPMG, niet Deloitte aangezien zij geen stages voor Bachelor studenten aanbieden).
naniyokorewoensdag 28 maart 2018 @ 23:27
Leg uit wat je motivatie is; waarom PwC/EY/KPMG, waarom dit vakgebied, wat heb je tot nu toe gedaan wat jou anders maakt dan iemand anders. Hou het kort (niet meer dan 3/4 pagina). Intro > Uitleg > Afsluiter
Underdoggydonderdag 29 maart 2018 @ 07:03
quote:
0s.gif Op woensdag 28 maart 2018 23:27 schreef naniyokore het volgende:
Leg uit wat je motivatie is; waarom PwC/EY/KPMG, waarom dit vakgebied, wat heb je tot nu toe gedaan wat jou anders maakt dan iemand anders. Hou het kort (niet meer dan 3/4 pagina). Intro > Uitleg > Afsluiter
Voor bachelorstage is 2 kantjes al meer dan genoeg
xminatordonderdag 29 maart 2018 @ 09:22
2 kantjes vind ik al vrij lang. Zelfs voor een starter.
hmmmzdonderdag 29 maart 2018 @ 09:36
Brief niet langer dan 1 pagina.
naniyokoredonderdag 29 maart 2018 @ 16:05
quote:
1s.gif Op donderdag 29 maart 2018 07:03 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Voor bachelorstage is 2 kantjes al meer dan genoeg
3/4 pagina = 0.75 pagina.
MacorgaZdonderdag 29 maart 2018 @ 16:43
quote:
0s.gif Op donderdag 29 maart 2018 09:36 schreef hmmmz het volgende:
Brief niet langer dan 1 pagina.
Dit dus. Het is nog steeds wel de golden rule dat je motivatiebrief op 1 kantje past, inclusief volledige aanhef. Het zou je verbazen hoeveel bruikbare informatie je op dat ene kantje weet te krijgen als je gewoon wat moeite doet.
Hetzelfde geldt trouwens voor je CV waarbij 1 pagina (voor een starter) goed is, als het nodig is 2, maar nooit meer dan 2. Gebruik bullet points in plaats van verhalen, etc, en trouwens, je motivatiebrief moet niet gewoon een herhaling van je CV in tekstvorm zijn.
Jiang153donderdag 29 maart 2018 @ 17:23
Maar weetje als student heb je toch eigenlijk niet echt een voorkeur voor welk kantoor zolang het maar een big4 is? :9

In mijn optiek zijn ze zo'n beetje allemaal hetzelfde of denk ik nu te kortzichtig. :@
Chaesdonderdag 29 maart 2018 @ 17:23
Brief is inmiddels af. Is ongeveer 1.2 pagina's inclusief volledige aanhef (wat toch vrij veel ruimte in beslag neemt).

Ik houd het altijd op drie onderwerpen: waarom dit bedrijf, waarom deze specifieke rol, en waarom ik als persoon iets toe te voegen heb. Dat het iets langer is dan 1 pagina moet ik dan maar voor lief nemen.

CV is ook wel wat langer dan 1 pagina (ongeveer 1.4 pagina's).
naniyokoredonderdag 29 maart 2018 @ 17:25
quote:
0s.gif Op donderdag 29 maart 2018 17:23 schreef Chaes het volgende:
Brief is inmiddels af. Is ongeveer 1.2 pagina's inclusief volledige aanhef (wat toch vrij veel ruimte in beslag neemt).

CV is ook wel wat langer dan 1 pagina (ongeveer 1.4 pagina's).
Maak er 1 pagina van zou ik zeggen ;)
Chaesdonderdag 29 maart 2018 @ 17:26
quote:
0s.gif Op donderdag 29 maart 2018 17:25 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Maak er 1 pagina van zou ik zeggen ;)
Denk niet dat dat handig is, want denk toch dat alles wat ik geschreven heb goed is om te vermelden (maar goed, dat zal iedereen zeggen over een zelfgemaakte brief).
Jiang153donderdag 29 maart 2018 @ 17:33
quote:
0s.gif Op donderdag 29 maart 2018 17:23 schreef Chaes het volgende:
Brief is inmiddels af. Is ongeveer 1.2 pagina's inclusief volledige aanhef (wat toch vrij veel ruimte in beslag neemt).

Ik houd het altijd op drie onderwerpen: waarom dit bedrijf, waarom deze specifieke rol, en waarom ik als persoon iets toe te voegen heb. Dat het iets langer is dan 1 pagina moet ik dan maar voor lief nemen.

CV is ook wel wat langer dan 1 pagina (ongeveer 1.4 pagina's).

Kan je niet je inleiding/aanhef een beetje korter krijgen zodat je brief het net 1 pagina is?

Dat je CV ietsjes langer is maakt niet zoveel uit. Volgens mij houdt zo'n beetje iedereen (incl. ik) altijd ca. de 2 pagina's aan.
Chaesdonderdag 29 maart 2018 @ 17:35
quote:
0s.gif Op donderdag 29 maart 2018 17:33 schreef Jiang153 het volgende:

[..]

Kan je niet je inleiding/aanhef een beetje korter krijgen zodat je brief het net 1 pagina is?

Dat je CV ietsjes langer is maakt niet zoveel uit. Volgens mij houdt zo'n beetje iedereen (incl. ik) altijd ca. de 2 pagina's aan.
Aanhef (eigen adres + adres van het bedrijf) kan moeilijk korter gemaakt worden, lijkt me in ieder geval. Inleiding is ook maar een regeltje of zes, dus anders wordt 't wel heel kort.

Kan wel nog een beetje spelen met de pagina marges maar dat zal niet zoveel opleveren denk ik :P.
Jiang153donderdag 29 maart 2018 @ 17:42
quote:
0s.gif Op donderdag 29 maart 2018 17:35 schreef Chaes het volgende:

[..]

Aanhef (eigen adres + adres van het bedrijf) kan moeilijk korter gemaakt worden, lijkt me in ieder geval. Inleiding is ook maar een regeltje of zes, dus anders wordt 't wel heel kort.

Kan wel nog een beetje spelen met de pagina marges maar dat zal niet zoveel opleveren denk ik :P.
Skip dat adres van het bedrijf gewoon?

Dan zou je in principe gewoon op 1 pagina moeten uitkomen lijkt me. Tegenwoordig vermeld ik niet eens meer het adres van de tegenganger op de brief en tot nu toe werkt dat nog steeds altijd goed hoor.
Chaesdonderdag 29 maart 2018 @ 17:50
quote:
10s.gif Op donderdag 29 maart 2018 17:42 schreef Jiang153 het volgende:

[..]

Skip dat adres van het bedrijf gewoon?

Dan zou je in principe gewoon op 1 pagina moeten uitkomen lijkt me. Tegenwoordig vermeld ik niet eens meer het adres van de tegenganger op de brief en tot nu toe werkt dat nog steeds altijd goed hoor.
Nog steeds niet, regel of acht.
Denk dat ik het maar gewoon zo laat, staat toch nergens vermeld dat het op één pagina moet.
Underdoggydonderdag 29 maart 2018 @ 18:25
quote:
0s.gif Op donderdag 29 maart 2018 17:23 schreef Jiang153 het volgende:
Maar weetje als student heb je toch eigenlijk niet echt een voorkeur voor welk kantoor zolang het maar een big4 is? :9

In mijn optiek zijn ze zo'n beetje allemaal hetzelfde of denk ik nu te kortzichtig. :@
Nee hoor - maar je kan wel uitleggen waarom een groot kantoor ipv klein en wellicht ken je mensen bij het betreffende kantoor of heb je een event bijgewoond?
Jiang153donderdag 29 maart 2018 @ 19:06
quote:
1s.gif Op donderdag 29 maart 2018 18:25 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Nee hoor - maar je kan wel uitleggen waarom een groot kantoor ipv klein en wellicht ken je mensen bij het betreffende kantoor of heb je een event bijgewoond?
True.

De opties die jij gaf zijn inderdaad goede redenen waarom jij speciaal bij een groot kantoor wil, maar die kan je dus zo'n beetje bij elk van de grote 4 wel gebruiken. Echt onderscheidend zijn ze dus allemaal niet, maar daar komt dan je eigen creativiteit bij kijken lijkt me. _O-

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nu we toch bezig zijn ikzelf heb eigenlijk ook wel iets.

SPOILER
Hoe moeilijk is het nou om bij een big 4 binnen te komen als net afgestudeerde/starter als je niet bij hun hebt afgestudeerd? Meestal krijgen mensen die daar afstuderen namelijk wel meteen een contract aangeboden, maar hoe staan zij tegen buitenstaanders.

Ik heb namelijk het dilemma dat ik bij een big 4 kan gaan afstuderen, maar ook bij een kleiner MKB-kantoor. Het MKB-kantoor heeft al een definitief bevestigend antwoord gegeven waar de big 4 uiteraard weer een week of twee op zich laat wachten.

Het probleem zit een nu alleen in dat ik binnen de opleiding een deadline heb. Binnen 3 weken moet ik namelijk een afstudeeropdrachtvoorstel opleveren en zo niet dan loop ik dus extra vertraging op. Een week om een praktisch afstudeeronderwerp te verzinnen en schriftelijk te maken lijkt mij persoonlijk een beetje aan de korte kant, maar niet geheel onmogelijk. Echter, zoals je vast wel kunt bedenken is dit wel een risicovolle gok die ik dan neem.

Wat is nou wijsheid? Aan de ene kant lijkt het mij wel tof om na de studie meteen al bij een groot kantoor aan de slag te gaan, maar aan de andere kant wil ik ook niet nog meer vertraging oplopen dan dat ik nu al heb als ik voorbij de deadline ga.
Naxissdonderdag 29 maart 2018 @ 19:55
Mwah, mijn cv was 2 pagina's en dat was al te veel eigenlijk.
naniyokorezaterdag 31 maart 2018 @ 11:18
quote:
5s.gif Op donderdag 29 maart 2018 19:06 schreef Jiang153 het volgende:

[..]

True.

De opties die jij gaf zijn inderdaad goede redenen waarom jij speciaal bij een groot kantoor wil, maar die kan je dus zo'n beetje bij elk van de grote 4 wel gebruiken. Echt onderscheidend zijn ze dus allemaal niet, maar daar komt dan je eigen creativiteit bij kijken lijkt me. _O-

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nu we toch bezig zijn ikzelf heb eigenlijk ook wel iets.

SPOILER
Hoe moeilijk is het nou om bij een big 4 binnen te komen als net afgestudeerde/starter als je niet bij hun hebt afgestudeerd? Meestal krijgen mensen die daar afstuderen namelijk wel meteen een contract aangeboden, maar hoe staan zij tegen buitenstaanders.

Ik heb namelijk het dilemma dat ik bij een big 4 kan gaan afstuderen, maar ook bij een kleiner MKB-kantoor. Het MKB-kantoor heeft al een definitief bevestigend antwoord gegeven waar de big 4 uiteraard weer een week of twee op zich laat wachten.

Het probleem zit een nu alleen in dat ik binnen de opleiding een deadline heb. Binnen 3 weken moet ik namelijk een afstudeeropdrachtvoorstel opleveren en zo niet dan loop ik dus extra vertraging op. Een week om een praktisch afstudeeronderwerp te verzinnen en schriftelijk te maken lijkt mij persoonlijk een beetje aan de korte kant, maar niet geheel onmogelijk. Echter, zoals je vast wel kunt bedenken is dit wel een risicovolle gok die ik dan neem.

Wat is nou wijsheid? Aan de ene kant lijkt het mij wel tof om na de studie meteen al bij een groot kantoor aan de slag te gaan, maar aan de andere kant wil ik ook niet nog meer vertraging oplopen dan dat ik nu al heb als ik voorbij de deadline ga.
Ik zou contact opnemen met Big 4 met die uitleg. Als je een beetje een chill team hebt dan zullen ze kijken wat er mogelijk.
yupvrijdag 6 april 2018 @ 17:08
Kleine vraag, het loopt erg voorspoedig met mijn opleiding fiscaal recht (nog 2 vakken plus scriptie ^O^ ), maar heeft iemand een idee wat je aanvangssalaris is bij de big 4, zijn er grote verschillen? Dus werken als tax consultant.

Ik heb gehoord rond de 3400 (zonder lease auto) klopt dit een beetje?

En wat is het verschil met BDO en Mazars bijv. met de Big 4 kantoren (ik neem aan dat die qua voorwaarden en salaris allemaal ongeveer hetzelfde zijn?).
Legatusvrijdag 6 april 2018 @ 17:57
quote:
0s.gif Op vrijdag 6 april 2018 17:08 schreef yup het volgende:
Kleine vraag, het loopt erg voorspoedig met mijn opleiding fiscaal recht (nog 2 vakken plus scriptie ^O^ ), maar heeft iemand een idee wat je aanvangssalaris is bij de big 4, zijn er grote verschillen? Dus werken als tax consultant.

Ik heb gehoord rond de 3400 (zonder lease auto) klopt dit een beetje?
Klopt
Lavezzidinsdag 10 april 2018 @ 10:28
quote:
0s.gif Op vrijdag 6 april 2018 17:08 schreef yup het volgende:
Kleine vraag, het loopt erg voorspoedig met mijn opleiding fiscaal recht (nog 2 vakken plus scriptie ^O^ ), maar heeft iemand een idee wat je aanvangssalaris is bij de big 4, zijn er grote verschillen? Dus werken als tax consultant.

Ik heb gehoord rond de 3400 (zonder lease auto) klopt dit een beetje?

En wat is het verschil met BDO en Mazars bijv. met de Big 4 kantoren (ik neem aan dat die qua voorwaarden en salaris allemaal ongeveer hetzelfde zijn?).
3400 is wel vrij veel, bij PwC is het 2900. Wat ik van collega's bij andere kantoren hoor is dat de jaarlijkse salarisstijgingen daar wel veel lager zijn.
LA_ninerwoensdag 11 april 2018 @ 02:13
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 april 2018 10:28 schreef Lavezzi het volgende:

[..]

3400 is wel vrij veel, bij PwC is het 2900. Wat ik van collega's bij andere kantoren hoor is dat de jaarlijkse salarisstijgingen daar wel veel lager zijn.
Op hoeveel zit je na een jaar of zes?
naniyokorewoensdag 11 april 2018 @ 08:51
quote:
1s.gif Op woensdag 11 april 2018 02:13 schreef LA_niner het volgende:

[..]

Op hoeveel zit je na een jaar of zes?
Met leaseauto optie: 4500-5000
LA_ninerwoensdag 11 april 2018 @ 10:18
quote:
0s.gif Op woensdag 11 april 2018 08:51 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Met leaseauto optie: 4500-5000
En zonder leaseauto?
johnkimbles24woensdag 11 april 2018 @ 11:04
Ik sta voor een dilemma; ik heb een aanbod van een kleiner consultancy bureau (100 man) van 75k pj (incl secundair benefits, excl eindejaarsbonus) voor een senior rol, maar deloitte bereid ook een aanbod voor (wat weer 1-2 weken gaat duren). ik wil de eerste partij niet aan het lijntje houden, en wil dan ook snel knopen doorhakken. kan iemand mij vertellen wat ik ongeveer qua aanbod kan verwachten voor een senior consultant rol bij deloitte?
naniyokorewoensdag 11 april 2018 @ 11:43
quote:
1s.gif Op woensdag 11 april 2018 10:18 schreef LA_niner het volgende:

[..]

En zonder leaseauto?
700~ meer
LA_ninerwoensdag 11 april 2018 @ 12:00
quote:
0s.gif Op woensdag 11 april 2018 11:43 schreef naniyokore het volgende:

[..]

700~ meer
Ben je zelf fiscalist overigens of werk je op een andere afdeling? 5700 als zesdejaars is vergelijkbaar met wat de advocaten bieden dus waarom kijken die neer op de big 4?
Chaeswoensdag 11 april 2018 @ 12:27
Update:
Vanochtend te horen gekregen dat PwC me heeft uitgenodigd om hun online assessment te maken (ik had gesolliciteerd voor een stageplek).

PwC gebruikt SHL-CEB voor hun assessments. Ik heb één week de tijd om mezelf voor te bereiden en het assessment te maken.

Nu heb ik hier een aantal vragen over.
Heeft iemand ervaring met dit online assessment? En heeft iemand toevallig wat oefenmateriaal wat voor mij handig kan zijn? Daarnaast, is het aan te raden een oefenpakket te kopen of is er voldoende gratis materiaal beschikbaar op het web? Ik had al even gekeken maar ik zie dat er vooral betaalde pakketten aangeboden worden.

Hoeveel mensen worden er doorgaans uitgenodigd voor het assessment (of in percentage)? Daarnaast weet ik het niet precies zeker maar ik neem aan dat de testscore iets van 1 jaar blijft staan waardoor ik (bij een slecht resultaat) een jaar niet kan solliciteren naar een andere functie bij PwC.
Chaesdonderdag 12 april 2018 @ 17:42
Bumpje. Niemand die wat weet? :/
snabbidonderdag 12 april 2018 @ 20:26
Meeste bedrijven houden assessments met verbaal logisch redeneren of begrijpend lezen, numerieke toetsen en ruimtelijk inzicht. Er zijn heel veel gratis assessments te doen en het gaat er niet eens zo zeer over dat je precies dat ene dingetje doet, maar meer dat je weer even in een ritme komt.

Assessments worden voor alle kandidaten gedaan, maar soms kan de volgorde verschillen. Het is gewoon een heel snel en goedkoop selectiemiddel.
Chaesdonderdag 12 april 2018 @ 21:05
quote:
0s.gif Op donderdag 12 april 2018 20:26 schreef snabbi het volgende:
Meeste bedrijven houden assessments met verbaal logisch redeneren of begrijpend lezen, numerieke toetsen en ruimtelijk inzicht. Er zijn heel veel gratis assessments te doen en het gaat er niet eens zo zeer over dat je precies dat ene dingetje doet, maar meer dat je weer even in een ritme komt.

Assessments worden voor alle kandidaten gedaan, maar soms kan de volgorde verschillen. Het is gewoon een heel snel en goedkoop selectiemiddel.
Dit stond er in de email:
quote:
De test die je gaat maken bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst, drijfverentest én een capaciteitentest (met een verbaal, cijfermatig en inductief onderdeel
.

Heb trouwens al een website gevonden (stond ook in de email 8)7 ).
Seastemdonderdag 12 april 2018 @ 23:45
Mag dan wel van een hele andere opleiding zijn maar omdat ik zelf ook shl testen heb moeten doen kan ik wel een paar tips geven. Op de website van ceb shl staan een paar oefenvragen. Echter zijn deze makkelijker dan de werkelijke vragen. Zoek dus naar websites die complete oefentesten hebben (vaak is er eentje van alle categorieën gratis) met tijdsdruk. Met name voor verbaal en inductief kan je goed oefenen en patronen leren. Bij numeriek zul je zien dat de meeste sommen over percentages en indexen gaan.
Chaesvrijdag 13 april 2018 @ 10:45
quote:
0s.gif Op donderdag 12 april 2018 23:45 schreef Seastem het volgende:
Mag dan wel van een hele andere opleiding zijn maar omdat ik zelf ook shl testen heb moeten doen kan ik wel een paar tips geven. Op de website van ceb shl staan een paar oefenvragen. Echter zijn deze makkelijker dan de werkelijke vragen. Zoek dus naar websites die complete oefentesten hebben (vaak is er eentje van alle categorieën gratis) met tijdsdruk. Met name voor verbaal en inductief kan je goed oefenen en patronen leren. Bij numeriek zul je zien dat de meeste sommen over percentages en indexen gaan.
Ja op de website van CEB-SHL staan inderdaad wat (makkelijke) oefenopgaven. Maar ze bieden ook gratis testen aan (met tijdsdruk). Welke websites bedoel je dan naast CEB-SHL zelf?
Seastemvrijdag 13 april 2018 @ 11:37
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 april 2018 10:45 schreef Chaes het volgende:

[..]

Ja op de website van CEB-SHL staan inderdaad wat (makkelijke) oefenopgaven. Maar ze bieden ook gratis testen aan (met tijdsdruk). Welke websites bedoel je dan naast CEB-SHL zelf?
Als je naast die oefentoets van CEB meer wilt oefenen dan zijn die van https://www.practiceaptitudetests.com/testing-publishers/shl/ en http://www.gradtests.com.au/index/index/?em=inv1&frm=lg&returl= aan te raden obv mijn ervaring. Uiteindelijk had ik zelf met de test 38 seconden per vraag voor numeriek en 83 seconden voor verbaal. Weet niet hoe dit varieert per bedrijf.
SergeantPeperzaterdag 14 april 2018 @ 00:26
Aangenomen als sr. consultant bij Deloitte :) ervaringen hier van andere sr consultants qua doorlopen carrièrepad? Bv hoe snel is de stap doorgaans te maken naar manager?
DoubleDipzaterdag 14 april 2018 @ 09:26
quote:
0s.gif Op woensdag 11 april 2018 12:27 schreef Chaes het volgende:
Update:
Vanochtend te horen gekregen dat PwC me heeft uitgenodigd om hun online assessment te maken (ik had gesolliciteerd voor een stageplek).

PwC gebruikt SHL-CEB voor hun assessments. Ik heb één week de tijd om mezelf voor te bereiden en het assessment te maken.

Nu heb ik hier een aantal vragen over.
Heeft iemand ervaring met dit online assessment? En heeft iemand toevallig wat oefenmateriaal wat voor mij handig kan zijn? Daarnaast, is het aan te raden een oefenpakket te kopen of is er voldoende gratis materiaal beschikbaar op het web? Ik had al even gekeken maar ik zie dat er vooral betaalde pakketten aangeboden worden.

Hoeveel mensen worden er doorgaans uitgenodigd voor het assessment (of in percentage)? Daarnaast weet ik het niet precies zeker maar ik neem aan dat de testscore iets van 1 jaar blijft staan waardoor ik (bij een slecht resultaat) een jaar niet kan solliciteren naar een andere functie bij PwC.
Ja, is een lastige. ongeveer de helft valt eruit daar. maar met goede voorbereiding moet het kunnen. wel goed oefenen en desnoods het boekje van Bloemers halen.
Chaeszaterdag 14 april 2018 @ 11:44
quote:
1s.gif Op zaterdag 14 april 2018 09:26 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Ja, is een lastige. ongeveer de helft valt eruit daar. maar met goede voorbereiding moet het kunnen. wel goed oefenen en desnoods het boekje van Bloemers halen.
Weet je ook ongeveer wat voor score ik nodig heb? Als in, hoeveel % van de vragen goed? Dat staat nergens namelijk..
Frankicksdonderdag 19 april 2018 @ 20:47
Aan welk bedrag moet ik ongeveer denken als stagevergoeding voor een hbo'er bij PwC?
phpmystyledonderdag 19 april 2018 @ 22:40
quote:
0s.gif Op donderdag 19 april 2018 20:47 schreef Frankicks het volgende:
Aan welk bedrag moet ik ongeveer denken als stagevergoeding voor een hbo'er bij PwC?
¤500-¤750
Frankicksvrijdag 20 april 2018 @ 12:25
quote:
7s.gif Op donderdag 19 april 2018 22:40 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

¤500-¤750
Mooi bedrag.

quote:
0s.gif Op woensdag 11 april 2018 12:27 schreef Chaes het volgende:
Update:
Vanochtend te horen gekregen dat PwC me heeft uitgenodigd om hun online assessment te maken (ik had gesolliciteerd voor een stageplek).

PwC gebruikt SHL-CEB voor hun assessments. Ik heb één week de tijd om mezelf voor te bereiden en het assessment te maken.

Nu heb ik hier een aantal vragen over.
Heeft iemand ervaring met dit online assessment? En heeft iemand toevallig wat oefenmateriaal wat voor mij handig kan zijn? Daarnaast, is het aan te raden een oefenpakket te kopen of is er voldoende gratis materiaal beschikbaar op het web? Ik had al even gekeken maar ik zie dat er vooral betaalde pakketten aangeboden worden.

Hoeveel mensen worden er doorgaans uitgenodigd voor het assessment (of in percentage)? Daarnaast weet ik het niet precies zeker maar ik neem aan dat de testscore iets van 1 jaar blijft staan waardoor ik (bij een slecht resultaat) een jaar niet kan solliciteren naar een andere functie bij PwC.
Hoe is het gegaan?
Chaesvrijdag 20 april 2018 @ 12:45
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 april 2018 12:25 schreef Frankicks het volgende:

[..]

Mooi bedrag.

[..]

Hoe is het gegaan?
Heb de uitslag nog niet maar was redelijk pittig. Tijdens de oefentests geen last gehad van de tijdsdruk maar bij het uiteindelijke assessment wel een beetje.
Lt.Calivrijdag 20 april 2018 @ 15:58


[ Bericht 100% gewijzigd door Armani XL op 20-04-2018 18:03:21 (Niet voor dit topic, zie je DM) ]
SergeantPepervrijdag 20 april 2018 @ 18:06
Kan iemand aangeven wat leaseregeling categorie III inhoudt bij Deloitte? Ten aanzien van auto opties en tankpas? Privé kms mogelijk?
snabbivrijdag 20 april 2018 @ 18:53
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 april 2018 12:45 schreef Chaes het volgende:

[..]

Heb de uitslag nog niet maar was redelijk pittig. Tijdens de oefentests geen last gehad van de tijdsdruk maar bij het uiteindelijke assessment wel een beetje.
De oefentests zijn ook altijd veel makkelijker dan het echte stuk. Wat je beschrijft is dus normaal.
Lt.Calivrijdag 20 april 2018 @ 19:34
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 april 2018 18:53 schreef snabbi het volgende:

[..]

De oefentests zijn ook altijd veel makkelijker dan het echte stuk. Wat je beschrijft is dus normaal.
Dat is toch van de zotte. Waarom worden er geen oefentests beschikbaar gesteld die qua niveau representatief zijn?
snabbivrijdag 20 april 2018 @ 19:54
quote:
1s.gif Op vrijdag 20 april 2018 19:34 schreef Lt.Cali het volgende:

[..]

Dat is toch van de zotte. Waarom worden er geen oefentests beschikbaar gesteld die qua niveau representatief zijn?
Daar wordt geld voor gevraagd, verdienmodel.
Lt.Calivrijdag 20 april 2018 @ 20:18
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 april 2018 19:54 schreef snabbi het volgende:

[..]

Daar wordt geld voor gevraagd, verdienmodel.
Als ik het goed begrijp zijn ze dus gewoon beschikbaar zolang je er maar voor betaalt. Dat verandert de zaak volledig. Over wat voor bedragen hebben we 't dan overigens?

[ Bericht 1% gewijzigd door Lt.Cali op 21-04-2018 16:25:58 ]
DoubleDipvrijdag 20 april 2018 @ 20:45
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 april 2018 11:44 schreef Chaes het volgende:

[..]

Weet je ook ongeveer wat voor score ik nodig heb? Als in, hoeveel % van de vragen goed? Dat staat nergens namelijk..
Geen percentage maar minimaal 3 uit 5 op drie onderdelen afzonderlijk.
Chaeszaterdag 21 april 2018 @ 11:32
Naja we gaan het zien, kan er nu toch niks meer aan doen :).
snabbizaterdag 21 april 2018 @ 15:28
quote:
14s.gif Op vrijdag 20 april 2018 20:18 schreef Lt.Cali het volgende:

[..]

Als ik het goed begrijp zijn ze dus gewoon beschikbaar zolang je er maar voor betaald. Dat verandert de zaak volledig. Over wat voor bedragen hebben we 't dan overigens?
Dan moet je even op dat soort sites kijken. Ik weet het vooral dat alle sollicitanten die ik voorbij zie komen dat soort klachten hebben.
DoubleDipwoensdag 25 april 2018 @ 22:28
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 april 2018 11:32 schreef Chaes het volgende:
Naja we gaan het zien, kan er nu toch niks meer aan doen :).
En? gehaald?
Chaeswoensdag 25 april 2018 @ 22:44
quote:
0s.gif Op woensdag 25 april 2018 22:28 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

En? gehaald?
Nog geen reactie gehad.
DoubleDipzaterdag 28 april 2018 @ 12:18
quote:
0s.gif Op woensdag 25 april 2018 22:44 schreef Chaes het volgende:

[..]

Nog geen reactie gehad.
Duurt ook lang dan. Inmiddels wel wat gehoord?
snabbizaterdag 28 april 2018 @ 12:34
Het is maar 1 werkdag verder he.
Chaeszaterdag 28 april 2018 @ 15:00
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 april 2018 12:18 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Duurt ook lang dan. Inmiddels wel wat gehoord?
Nee :{
Zou het een slecht voorteken zijn?
DoubleDipzaterdag 28 april 2018 @ 16:03
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 april 2018 15:00 schreef Chaes het volgende:

[..]

Nee :{
Zou het een slecht voorteken zijn?
Bij mij duurde het een paar dagen en ik had hem niet gehaald.
Ze zijn wel vaker traag daar, ik denk dat het niet veel hoeft te betekenen.
snabbizaterdag 28 april 2018 @ 17:44
Kans is vrij groot dat de recruiter een paar dagen vrij heeft en er gewoon niet aan toe is gekomen.
Aetherealzaterdag 28 april 2018 @ 18:32
Die tests zijn altijd moeilijker dan de oefentest omdat de vragen bij de echte test opschalen qua moeilijkheid als je meer antwoorden goed hebt, wat bij de oefentest niet het geval is. Als het voor je gevoel te lang duurt zou ik gewoon even contact opnemen met de recruiter.
Majapomaandag 30 april 2018 @ 17:26
Hi guys, heb binnenkort een sollicitatiegesprek voor de functie : Financial Advisory Services (FAS) Data & Technology (assurance). kan iemand mij hier meer informatie over geven, wat wordt er precies gedaan, welke kennis heb je hiervoor nodig en welke systemen/applicaties moet je hiervoor kennen?
PM/bericht sturen mag altijd.
Majapomaandag 30 april 2018 @ 17:31
Het gaat hierbij om de functie Financial Advisory Services (FAS) Data & Technology (Assurance) bij EY! (vergeten om dit erbij te vermelden in de vorige post)

- Wat voor vragen kan ik tijdens het sollicitatiegesprek verwachten? (senior & partner)
- wat houdt de functie in
- welke systemen/applicaties moet ik kunnen beheersen, of welke worden er gebruikt?

of gewoon tips & tricks zodat ik dit gesprek met goed gevolg verloop. PLEASE help.

heb a.s. woensdag het gesprek.

mail sturen mag altijd!!!!
Majapodinsdag 1 mei 2018 @ 13:40
quote:
0s.gif Op maandag 30 april 2018 17:31 schreef Majapo het volgende:
Het gaat hierbij om de functie Financial Advisory Services (FAS) Data & Technology (Assurance) bij EY! (vergeten om dit erbij te vermelden in de vorige post)

- Wat voor vragen kan ik tijdens het sollicitatiegesprek verwachten? (senior & partner)
- wat houdt de functie in
- welke systemen/applicaties moet ik kunnen beheersen, of welke worden er gebruikt?

of gewoon tips & tricks zodat ik dit gesprek met goed gevolg verloop. PLEASE help.

heb a.s. woensdag het gesprek.

mail sturen mag altijd!!!!
Iemand?
naniyokoredinsdag 1 mei 2018 @ 19:13
Ik neem aan dat dit je eerste gesprek is..

- Wat voor vragen kan ik tijdens het sollicitatiegesprek verwachten? (senior & partner)
Standaard interview vragen.
- wat houdt de functie in
Moet je vragen aan hun tijdens het gesprek.Dit staat tenslotte nergens omschreven.
- welke systemen/applicaties moet ik kunnen beheersen, of welke worden er gebruikt?
Waarschijnlijk moet je beetje kunnen programeren, logisch kunnen nadenken en snel kunnen leren.

Gewoon nuchter het gesprek in gaan, enthousiasme tonen, concrete voorbeelden hebben op de standaard vragen zoals: Noem eens een situatie op dat je iets door middel van samenwerken hebt kunnen afmaken.

Veel meer dan dit kan ik je niet vertellen. Er zijn geen magische know-hows of antwoorden op interview vragen.
papilliondinsdag 1 mei 2018 @ 19:14
quote:
0s.gif Op dinsdag 1 mei 2018 13:40 schreef Majapo het volgende:

[..]

Iemand?
Als het om de voormalig DA groep van FAAS gaat dan heb je al een start als je Excel en evt Acces kent. Maar eigenlijk is alle ervaring en interesse al snel mee genomen. Op het moment is Alteryx hip voor data verwerken en word Spitfire gebruik voor data weergave. Maar als je bv PHP kent of handig bent in MySQL dan pak je de tools die gebruikt hebben snel op. Als je het leuk vind puzzelend te denken, dan zit je snel goed.
Frankicksdonderdag 3 mei 2018 @ 17:39
Net zelf de SHL test gemaakt, vond het vrij pittig. Zeker het verbaal redeneren gedeelte. Kreeg 19 minuten de tijd voor 30 vragen, elke 2/3 vragen moest ik weer een nieuwe lap tekst lezen.

Heb jij al de uitslag @Chaes?
SavageBrothervrijdag 4 mei 2018 @ 09:31
Spannend @Frankicks. Waar heb je mee geoefend als ik vragen mag? Ik heb gisteren dat oefenassessment gemaakt van SHL (waarvan ik weet dat 'ie makkelijker is dan the real deal) en ik had verbaal 43/44 goed en 30/33 goed - dus ik zit me nu nog even af te vragen hoe verder te oefenen.
Frankicksvrijdag 4 mei 2018 @ 09:44
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 mei 2018 09:31 schreef SavageBrother het volgende:
Spannend @Frankicks. Waar heb je mee geoefend als ik vragen mag? Ik heb gisteren dat oefenassessment gemaakt van SHL (waarvan ik weet dat 'ie makkelijker is dan the real deal) en ik had verbaal 43/44 goed en 30/33 goed - dus ik zit me nu nog even af te vragen hoe verder te oefenen.
Zojuist bericht gehad dat ik het assessment goed heb afgerond.

De oefenassessments zijn inderdaad een stuk makkelijker, maar je hebt best hoge scores dus dat moet wel goed komen. Zelf heb ik geoefend op Hellotest, maar ik vond de verbale oefentesten op die website niet representatief voor de echte test. Eigenlijk waren alle oefentesten daar wel makkelijker dan op de echte test. Positief aan de site is dat je de 'trucs' leert die SHL toepast op het cijfermatig en inductief gedeelte.

Succes!
SavageBrothervrijdag 4 mei 2018 @ 09:54
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 mei 2018 09:44 schreef Frankicks het volgende:

[..]

Zojuist bericht gehad dat ik het assessment goed heb afgerond.

De oefenassessments zijn inderdaad een stuk makkelijker, maar je hebt best hoge scores dus dat moet wel goed komen. Zelf heb ik geoefend op Hellotest, maar ik vond de verbale oefentesten op die website niet representatief voor de echte test. Eigenlijk waren alle oefentesten daar wel makkelijker dan op de echte test. Positief aan de site is dat je de 'trucs' leert die SHL toepast op het cijfermatig en inductief gedeelte.

Succes!
Nice hoor, gefeliciteerd! Ik ga nog even met Hellotest aan de slag en wellicht dat ik nog even op 123test.nl kijk. Waar heb je gesolliciteerd?
Chaesvrijdag 4 mei 2018 @ 10:12
quote:
0s.gif Op donderdag 3 mei 2018 17:39 schreef Frankicks het volgende:
Net zelf de SHL test gemaakt, vond het vrij pittig. Zeker het verbaal redeneren gedeelte. Kreeg 19 minuten de tijd voor 30 vragen, elke 2/3 vragen moest ik weer een nieuwe lap tekst lezen.

Heb jij al de uitslag @Chaes?
Net niet gehaald op 1 punt na. Had ook te weinig geoefend eigenlijk. Ook geen test pakket gekocht wat misschien handiger was geweest.

Maar heb inmiddels een offer gekregen van een grote bank, dus heb dat toch liever dan Big 4 :)

Edit: mooi dat je hem gehaald hebt, gefeliciteerd :)
Frankicksvrijdag 4 mei 2018 @ 10:16
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 mei 2018 09:54 schreef SavageBrother het volgende:

[..]

Nice hoor, gefeliciteerd! Ik ga nog even met Hellotest aan de slag en wellicht dat ik nog even op 123test.nl kijk. Waar heb je gesolliciteerd?
Thanks! Bij PwC als data analyst. Jij?

quote:
0s.gif Op vrijdag 4 mei 2018 10:12 schreef Chaes het volgende:

[..]

Net niet gehaald op 1 punt na. Had ook te weinig geoefend eigenlijk. Ook geen test pakket gekocht wat misschien handiger was geweest.

Maar heb inmiddels een offer gekregen van een grote bank, dus heb dat toch liever dan Big 4 :)

Edit: mooi dat je hem gehaald hebt, gefeliciteerd :)
Balen. Een baan bij een grote bank is zeker niet verkeerd, succes!
Chaesvrijdag 4 mei 2018 @ 10:17
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 mei 2018 10:16 schreef Frankicks het volgende:

[..]

Thanks! Bij PwC als data analyst. Jij?

[..]

Balen. Een baan bij een grote bank is zeker niet verkeerd, succes!
Gaat om een stageplek haha, ben nog iets te jong voor een baan ;).

Thanks, jij ook succes natuurlijk.
SavageBrothervrijdag 4 mei 2018 @ 10:54
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 mei 2018 10:16 schreef Frankicks het volgende:

[..]

Thanks! Bij PwC als data analyst. Jij?

[..]

Balen. Een baan bij een grote bank is zeker niet verkeerd, succes!
Associate Risk Assurance, ook PwC ;).
Naxissvrijdag 4 mei 2018 @ 17:56
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 mei 2018 10:54 schreef SavageBrother het volgende:

[..]
21 21 _O_
SavageBrothervrijdag 4 mei 2018 @ 18:30
quote:
1s.gif Op vrijdag 4 mei 2018 17:56 schreef Naxiss het volgende:

[..]

21 21 _O_
Enlighten me ;p
Naxisszaterdag 5 mei 2018 @ 23:23
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 mei 2018 18:30 schreef SavageBrother het volgende:

[..]

Enlighten me ;p
Bank account, No Heart, Ghostface killers, Rockstar etc etc
SavageBrotherzondag 6 mei 2018 @ 20:59
Aah joh haha, ik zat helemaal in de trend van dit topic te denken.

Morgen assessment maken, vanavond nog een beetje oefenen, morgen even warmdraaien en dan gaan we. Op die SHL oefentoetsen tot nu 43/44 verbaal, 30/33 numeriek en 13/18 figurenreeks. Dus moet nog wel even aan de bak.
Frankicksmaandag 7 mei 2018 @ 15:52
Ik ben dus uitgenodigd voor een breedte interview bij PwC, iemand een idee wat dat inhoud?

Ook vraag ik me af wat voor kleding ik aan moet doen. Het gaat natuurlijk om een stage plaats en om nou pak te komen vind ik ook zo wat.. Iemand tips?
SavageBrothermaandag 7 mei 2018 @ 16:08
Toevallig heb ik net te horen gekregen dat ik het assessment heb gehaald en dat de match qua persoonlijkheidstest ook uitstekend was. Ook ik ben dus uitgenodigd voor een breedte interview. Hier wordt voornamelijk ingegaan op wie jij bent, wat je wilt, wat de afdeling doet e.d.. Ik weet dat op de website staat: "Trek iets aan dat jou in een zakelijke omgeving zelfvertrouwen geeft. We verwachten niet van je dat je een pak koopt voor je gesprek. Voor het opbouwen van een uitgebreide garderobe heb je na je sollicitaties nog tijd genoeg!". Ik doe zelf gewoon een pak aan, wellicht met stropdas, omdat ik dat toch al allemaal heb liggen.
Frankicksmaandag 7 mei 2018 @ 17:02
Gefeliciteerd!

Pak is altijd wel goed lijkt me. Ik vind het alleen misschien iets te voor een stage? Scheelt wel ja als je dat allemaal al hebt. Jij solliciteert wel voor een baan toch? Misschien zijn de kledingvoorschriften voor stagiaires anders.
SavageBrothermaandag 7 mei 2018 @ 17:23
Nouja, die quote haal ik direct van de website hè, dus ze verwachten van jou niet dat je een pak koopt :). Ik wil sowieso een bij een dergelijke corporate aan de slag, dus als ik geen pak had, had ik er alsnog eentje gekocht waarschijnlijk. Ik zou gewoon nette schoenen en een goeie donkere broek aan doen met daarop een wit overhemd. Dat is altijd goed. Ik solliciteer wel naar een baan ja.
snabbimaandag 7 mei 2018 @ 20:28
Mijn tip, doe wel gewoon de das om.
Als je in het gesprek ziet dat jij overdressed bent tov je publiek en je het erg warm hebt, kan je altijd nog een losse opmerking maken in de trant van... als je het niet erg vindt, doe ik die das af hoor.

Dressing down is altijd makkelijker dan dressing up.
Naxissmaandag 7 mei 2018 @ 20:49
quote:
0s.gif Op zondag 6 mei 2018 20:59 schreef SavageBrother het volgende:
Aah joh haha, ik zat helemaal in de trend van dit topic te denken.

Jij. Bent. Een. Legend. _O_
Lavezzidinsdag 8 mei 2018 @ 08:26
quote:
0s.gif Op maandag 7 mei 2018 15:52 schreef Frankicks het volgende:
Ik ben dus uitgenodigd voor een breedte interview bij PwC, iemand een idee wat dat inhoud?

Ook vraag ik me af wat voor kleding ik aan moet doen. Het gaat natuurlijk om een stage plaats en om nou pak te komen vind ik ook zo wat.. Iemand tips?
Een 'breedte' interview is gewoon het eerste gesprek, volgens mij met zowel de recruiter als een manager. Daarna heb je als het goed is nog een ronde met een manager + partner oid.

Qua kleding: tijdens je sollicitatie sowieso een pak + das aandoen, daarna als werkstudent/stagiair nooit meer de das. Wij hebben zo nu en dan een werkstudent rondlopen die elke dag een das omdoen, maar dat is echt nergens voor nodig.
Naxissdinsdag 8 mei 2018 @ 19:26
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 mei 2018 08:26 schreef Lavezzi het volgende:

[..]

Een 'breedte' interview is gewoon het eerste gesprek, volgens mij met zowel de recruiter als een manager. Daarna heb je als het goed is nog een ronde met een manager + partner oid.

Qua kleding: tijdens je sollicitatie sowieso een pak + das aandoen, daarna als werkstudent/stagiair nooit meer de das. Wij hebben zo nu en dan een werkstudent rondlopen die elke dag een das omdoen, maar dat is echt nergens voor nodig.
Wat voor functie bekleed jij?
Frankicksdinsdag 8 mei 2018 @ 22:49
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 mei 2018 08:26 schreef Lavezzi het volgende:

[..]

Een 'breedte' interview is gewoon het eerste gesprek, volgens mij met zowel de recruiter als een manager. Daarna heb je als het goed is nog een ronde met een manager + partner oid.

Qua kleding: tijdens je sollicitatie sowieso een pak + das aandoen, daarna als werkstudent/stagiair nooit meer de das. Wij hebben zo nu en dan een werkstudent rondlopen die elke dag een das omdoen, maar dat is echt nergens voor nodig.
Oke bedankt. Dus mocht ik aangenomen worden bij PwC, moet ik elke dag in pak? Dan moet ik aardig wat geld investeren
Censusdinsdag 8 mei 2018 @ 22:54
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 mei 2018 22:49 schreef Frankicks het volgende:

[..]

Oke bedankt. Dus mocht ik aangenomen worden bij PwC, moet ik elke dag in pak? Dan moet ik aardig wat geld investeren
In Amsterdam/Rotterdam in ieder geval wel gebruikelijk. Kleinere kantoren misschien niet, dat weet ik niet.
Underdoggywoensdag 9 mei 2018 @ 13:13
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 mei 2018 22:54 schreef Census het volgende:

[..]

In Amsterdam/Rotterdam in ieder geval wel gebruikelijk. Kleinere kantoren misschien niet, dat weet ik niet.
Toevallig even geteld hier - 3 van de 7 hebben een pak aan waarvan 2 naar klantafspraak gaan (Amsterdam)
Censuswoensdag 9 mei 2018 @ 14:52
quote:
1s.gif Op woensdag 9 mei 2018 13:13 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Toevallig even geteld hier - 3 van de 7 hebben een pak aan waarvan 2 naar klantafspraak gaan (Amsterdam)
Wat draagt de rest dan? Wel pantalon/nette broek met overhemd?
#ANONIEMwoensdag 9 mei 2018 @ 15:49
quote:
1s.gif Op woensdag 9 mei 2018 13:13 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Toevallig even geteld hier - 3 van de 7 hebben een pak aan waarvan 2 naar klantafspraak gaan (Amsterdam)
Zeven mensen op een hele afdeling? Wat voor afdeling is dat dan en is dat op andere afdelingen of bij andere corporates anders?
Naxisswoensdag 9 mei 2018 @ 17:35
Accountancy?
Underdoggywoensdag 9 mei 2018 @ 21:55
quote:
1s.gif Op woensdag 9 mei 2018 15:49 schreef Alexandrier het volgende:

[..]

Zeven mensen op een hele afdeling? Wat voor afdeling is dat dan en is dat op andere afdelingen of bij andere corporates anders?
Ik heb geen rondje gelopen - keek gewoon even om me heen. Rest spijkerbroekje met overhemd en netto schoenen of iets dergelijks.
snabbiwoensdag 9 mei 2018 @ 22:08
In Nederland zie ik dat voorlopig nog niet gebeuren. Misschien toch wat conservatief.
Bij mij op de afdeling was van de heren 100% in pak. Ongeveer 25% droeg een das en nog eens 50% zal vermoedelijk nog wel een das bij zich hebben voor als het nodig is.
Naxissdonderdag 10 mei 2018 @ 08:17
Bij mij in Londen ook 100% in pak.
Niels_vdakkerdonderdag 10 mei 2018 @ 13:06
Ik werk in de audit bij een kantoor net onder de Big 4 en bij ons is op kantoor de verdeling ongeveer 80% pak, 20% iets anders. Bij de klant heeft overigens iedereen altijd een pak, stropdas wordt wel steeds minder.
phpmystylewoensdag 16 mei 2018 @ 19:34
https://fd.nl/ondernemen/(...)l-door-hoge-werkdruk

Dus 80 uur in de week werken komt dus echt voor..

Hier mensen die zelf ook ervaring hebben met de massale uitbuiting van veelal jonge mensen bij deze waardeloze werkgevers? :)
J.B.donderdag 17 mei 2018 @ 09:25
Goeie vriendin van mij zit bij Deloitte en die werkt wel een uur of 80 per week ja, spendeert geregeld nog een behoorlijk deel van haar weekend aan het werk. Als je haar salaris doorrekent per uur zit ze rond het minimumloon :')
Nappeklapperapperdonderdag 17 mei 2018 @ 10:30
quote:
7s.gif Op woensdag 16 mei 2018 19:34 schreef phpmystyle het volgende:
https://fd.nl/ondernemen/(...)l-door-hoge-werkdruk

Dus 80 uur in de week werken komt dus echt voor..

Hier mensen die zelf ook ervaring hebben met de massale uitbuiting van veelal jonge mensen bij deze waardeloze werkgevers? :)
Tsja dat is meestal op M&A en strategy afdelingen. Kies je zelf voor, geen medelijden mee.