abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_170574887
registreer om deze reclame te verbergen
Welke van de vier heeft de beste arbeidsvoorwaarden? Ik heb gehoord EY, kan iemand hier iets meer over vertellen?
pi_170576249
quote:
0s.gif Op zaterdag 29 april 2017 23:02 schreef maastricht12345 het volgende:
Welke van de vier heeft de beste arbeidsvoorwaarden? Ik heb gehoord EY, kan iemand hier iets meer over vertellen?
Vergelijkbaar, ene jaar de een iets beter, jaar later kan dat zomaar andersom zijn. Ik zou hier vooral niet teveel je keuze van laten afhangen
pi_171425403
Is er iemand die ervaring heeft met Deloitte S&O of Monitor Deloitte? Wat zijn de nadelen? Hoe zit het met de arbeidsvoorwaarden (hetzelfde als "gewone" consultants)? Heb je toentertijd nog andere consultancybedrijven overwogen? :)
pi_171669712
registreer om deze reclame te verbergen
Hi iedereen!

Ik heb vorige week een aanbod gekregen bij EY binnen ITRA FSO. Hier zal ik werkzaam zijn bij data analyse / IT audit en security. Zelf wilde ik eigenlijk meteen binnen cyber security werken maar opzich vind ik het niet erg om verschillende projecten te doen. Volgens de recruiter kan ik mij binnen EY na 2 jaar ongeveer alsnog in security specialiseren. Wel moet ik de post master in IT audit gaan doen, en als het aan mij ligt doe ik het liever niet, maar het is "verplicht". Ik wil graag weten hoe deze master is en of het goed te combineren is met je baan. Zijn er hier mensen werkzaam bij EY die ook deze post master doen en/of binnen ITRA FSO werkzaam zijn en mij meer kunnen vertellen?

[ Bericht 1% gewijzigd door Sonia_labraimie op 13-06-2017 17:51:38 ]
pi_171669796
quote:
0s.gif Op zaterdag 29 april 2017 23:02 schreef maastricht12345 het volgende:
Welke van de vier heeft de beste arbeidsvoorwaarden? Ik heb gehoord EY, kan iemand hier iets meer over vertellen?
Ik heb zelf vorige week een aanbod gekregen en het is best aardig idd :)
pi_171676207
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 16:34 schreef Sonia_labraimie het volgende:
Hi iedereen!

Ik heb vorige week een aanbod gekregen bij EY binnen ITRA FSO. Hier zal ik werkzaam zijn bij data analyse / IT audit en security. Zelf wilde ik eigenlijk meteen binnen cyber security werken maar opzich vind ik het niet erg om verschillende projecten te doen. Volgens de recruiter kan ik mij binnen EY na 2 jaar ongeveer alsnog in security specialiseren. Wel moet ik de post master in IT audit gaan doen, en als het aan mij ligt doe ik het liever niet, maar het is "verplicht". Ik wil graag weten hoe deze master is en of het goed te combineren is met je baan. Zijn er hier mensen werkzaam bij EY die ook deze post master doen en/of binnen ITRA FSO werkzaam zijn en mij meer kunnen vertellen?
Zelf werkzaam bij deze organisatie.
1) Er is binnen die club niet echt een leidend profiel. Het is meer welke opdrachten binnen komen, op basis waarvan je je gaat inzetten. Dat kan direct security of privacy zijn, kan ook iets anders zijn.
2) Het doen van de post-master is inderdaad "verplicht". De studie is vooral bedoeld voor je verdere ontwikkeling. Deze studie is de normale route. Er zijn ook mogelijkheden iets anders te doen, maar je moet wel goed onderbouwen wat het andere dan beter is voor je eigen ontwikkeling.
3) De studie is goed te combineren met het werk (1 dag in de week). Er zijn altijd wel piekmomenten dat het niet zo lekker uitkomt, maar dat is met alles wel binnen de Big-4.

Stuur gerust een berichtje naar mij wanneer je meer wilt weten of je er nog even over wilt bellen bijv.
pi_171677244
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
1s.gif Op zondag 30 april 2017 00:05 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Vergelijkbaar, ene jaar de een iets beter, jaar later kan dat zomaar andersom zijn. Ik zou hier vooral niet teveel je keuze van laten afhangen
Iemand die ook de cijfers weet en wilt delen?

Ik ben vooral benieuwd naar de startsalaris range van een fiscalist bij de verschillende big4.

Hoe meer info hoe beter, dus incl leasebudget etc.

Ik ga namelijk over 1,5 maand onderhandelen ivm contractverlenging, dus ben wel benieuwd wat redelijk is om te vragen.
pi_171685560
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 20:54 schreef vve_watermeter het volgende:

[..]

Zelf werkzaam bij deze organisatie.
1) Er is binnen die club niet echt een leidend profiel. Het is meer welke opdrachten binnen komen, op basis waarvan je je gaat inzetten. Dat kan direct security of privacy zijn, kan ook iets anders zijn.
2) Het doen van de post-master is inderdaad "verplicht". De studie is vooral bedoeld voor je verdere ontwikkeling. Deze studie is de normale route. Er zijn ook mogelijkheden iets anders te doen, maar je moet wel goed onderbouwen wat het andere dan beter is voor je eigen ontwikkeling.
3) De studie is goed te combineren met het werk (1 dag in de week). Er zijn altijd wel piekmomenten dat het niet zo lekker uitkomt, maar dat is met alles wel binnen de Big-4.

Stuur gerust een berichtje naar mij wanneer je meer wilt weten of je er nog even over wilt bellen bijv.
Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?

Erg bedankt!
pi_171686637
quote:
0s.gif Op woensdag 14 juni 2017 11:18 schreef Sonia_labraimie het volgende:

[..]

Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?

Erg bedankt!
Om DM's te kunnen versturen moet je een tijdje lid zijn :)
Let's all go play Nagasaki. We can all get vaporized. Hold my hand. let's turn to ash. I see you on the other side.
Let's all go play Nagasaki. What a lovely way to die. A final show and we all go. So no one has to say goodbye.
pi_171686950
quote:
0s.gif Op woensdag 14 juni 2017 11:18 schreef Sonia_labraimie het volgende:

[..]

Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?

Erg bedankt!
In het 1e jaar heeft nul toegevoegde waarde want je mag de titel pas dragen met vijf jaar relevante werkervaring.

Voor de IT-audit opleiding is dat drie jaar en deze is wat mij betreft veel relevanter want de RE-titel staat hoger aangeschreven dan CISSP/CISM/CISA/etc. Bij die C-studies leer je vooral een tentamen maken, bij de RE leer je een vak.
pi_171689101
quote:
0s.gif Op woensdag 14 juni 2017 12:29 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

In het 1e jaar heeft nul toegevoegde waarde want je mag de titel pas dragen met vijf jaar relevante werkervaring.

Voor de IT-audit opleiding is dat drie jaar en deze is wat mij betreft veel relevanter want de RE-titel staat hoger aangeschreven dan CISSP/CISM/CISA/etc. Bij die C-studies leer je vooral een tentamen maken, bij de RE leer je een vak.
ja dat weet ik inderdaad dat je een aantal jaar werkervaring moet hebben om de titel te dragen. Maar ik dacht dat je de het examen ook gewoon nog steeds kan doen regardless? Voor mij is CISSP belangrijker omdat ik richting security wil gaan, en ik weet niet of RE nou echt heel security gerelateerd is?
pi_171689945
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 juni 2017 16:34 schreef Sonia_labraimie het volgende:
Hi iedereen!

Ik heb vorige week een aanbod gekregen bij EY binnen ITRA FSO. Hier zal ik werkzaam zijn bij data analyse / IT audit en security. Zelf wilde ik eigenlijk meteen binnen cyber security werken maar opzich vind ik het niet erg om verschillende projecten te doen. Volgens de recruiter kan ik mij binnen EY na 2 jaar ongeveer alsnog in security specialiseren. Wel moet ik de post master in IT audit gaan doen, en als het aan mij ligt doe ik het liever niet, maar het is "verplicht". Ik wil graag weten hoe deze master is en of het goed te combineren is met je baan. Zijn er hier mensen werkzaam bij EY die ook deze post master doen en/of binnen ITRA FSO werkzaam zijn en mij meer kunnen vertellen?
Af en toe werk ik samen met de mensen van ITRA FSO, maar doe zelf geen IT-audit. Ik verwacht dat je in je eerste paar jaar naast adviesopdrachten ook zal worden ingezet op IT audit. Zeker in de pieken voor ITRA (najaar) is er veel vraag naar mensen die kunnen assisteren bij reguliere controles. In het restant van het jaar is er meer ruimte voor adviesopdrachten waarbij je ook jouw voorkeur voor cybersecurity kan aangeven. In mijn ervaring wordt er bij EY wel rekening gehouden met je persoonlijke voorkeuren.

Naar mate je verder doorgroeit zal het makkelijker worden om je te specialiseren. Dan zul je waarschijnlijk dus ook minder IT-audit gaan doen en meer advieswerkzaamheden. Zoals eerder genoemd is het "standaard" dat je de opleiding voor RE volgt. Na de RE-opleiding zijn er uiteraard nog meerdere opleidingsmogelijkheden die meer specifiek toezien op cyber security.
pi_171696472
quote:
0s.gif Op woensdag 14 juni 2017 11:18 schreef Sonia_labraimie het volgende:

[..]

Ik heb je een direct message gestuurd maar volgens mij is het niet helemaal gelukt, dus dan maar zo:
Ik wilde nog heel graag weten of het mogelijk is in je eerste jaar als advisor je CISSP en CISM te halen? Deze wil ik erg graag doen, en als het in mijn eerste jaar al zou kunnen zou dat helemaal top zijn. En verder wilde ik ook graag weten hoe zit het bij EY met salarisverhogingen en bonussen?

Erg bedankt!
De materialen (boeken) zijn in de groep aanwezig. Los van enige certificering kan je je er dus in verdiepen. Of het doen van een cursus / examen etc handig is, kan je het beste met je counselor gaan bespreken. Je counselor helpt je door je carriŤre heen.

quote:
0s.gif Op woensdag 14 juni 2017 14:05 schreef Sonia_labraimie het volgende:

[..]

ja dat weet ik inderdaad dat je een aantal jaar werkervaring moet hebben om de titel te dragen. Maar ik dacht dat je de het examen ook gewoon nog steeds kan doen regardless? Voor mij is CISSP belangrijker omdat ik richting security wil gaan, en ik weet niet of RE nou echt heel security gerelateerd is?
Een RE studie levert zeker wel belangrijke competenties voor de security markt. De studie richt zicht voornamelijk op het (onderbouwen) van een goede beoordeling op IT gerelateerde risico's. Minder specifiek in zware techniek, maar wel voldoende vanuit processen, governance etc. Het is ook niet voor niets dat er binnen de NOREA vakgroepen zijn rondom Cybersecurity.

De CISSP certificering geeft voor een bedrijf als de Big-4 niet echt de doorslag of een opdracht nu wel of niet gewonnen wordt. Er zitten zeker nuttige modules in, maar het is niet doorslaggevend.

[ Bericht 6% gewijzigd door vve_watermeter op 14-06-2017 20:23:05 ]
pi_171705177
Het grootste probleem wat ik zelf zie is dat iedereen, zijn moeder en zijn hond cybersecurity in wil zonder gedegen technische kennis (en in mijn ogen is dat al snel ing/ir). En dat gat wordt niet opgelost door de RE, CISSP, CISM, CISA of wat dan ook.
pi_171714106
quote:
2s.gif Op donderdag 15 juni 2017 09:57 schreef Harmankardon het volgende:
Het grootste probleem wat ik zelf zie is dat iedereen, zijn moeder en zijn hond cybersecurity in wil zonder gedegen technische kennis (en in mijn ogen is dat al snel ing/ir). En dat gat wordt niet opgelost door de RE, CISSP, CISM, CISA of wat dan ook.
Nou, bij de big four zie ik zelf veel (non-technical) cyber security consultants die ook alleen een RE opleiding of een CISSP of iets dergelijks hebben gedaan zonder een al te technische achtergrond. Je hoeft niet perse computer science te hebben gestudeerd om cyber security in te gaan ;)
pi_171717480
quote:
0s.gif Op donderdag 15 juni 2017 17:07 schreef Sonia_labraimie het volgende:

[..]

Nou, bij de big four zie ik zelf veel (non-technical) cyber security consultants die ook alleen een RE opleiding of een CISSP of iets dergelijks hebben gedaan zonder een al te technische achtergrond. Je hoeft niet perse computer science te hebben gestudeerd om cyber security in te gaan ;)
Nee dat klopt. En ik vind dat de balans doorgeslagen is richting de verkeerde kant. Mensen die sociologie hebben gestudeerd en nu cyber security expert zijn want ze weten alles van awareness. Heel belangrijk, absoluut, maar kom op zeg.
pi_171719008
quote:
0s.gif Op donderdag 15 juni 2017 20:46 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

Nee dat klopt. En ik vind dat de balans doorgeslagen is richting de verkeerde kant. Mensen die sociologie hebben gestudeerd en nu cyber security expert zijn want ze weten alles van awareness. Heel belangrijk, absoluut, maar kom op zeg.
Doet me denken aan PwC met een traineeship voor o.a. psychologen om ze om te scholen tot fiscalist. Alsof dat een goed idee zou zijn. En dat duurt dan twee jaar ofzo? :')
pi_171719325
quote:
1s.gif Op donderdag 15 juni 2017 21:43 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Doet me denken aan PwC met een traineeship voor o.a. psychologen om ze om te scholen tot fiscalist. Alsof dat een goed idee zou zijn. En dat duurt dan twee jaar ofzo? :')
Lijkt een beetje op het Engelse model waar het echt irrelevant is wat je gestudeerd hebt (al is het wel weer belangrijk wŠŠr je gestudeerd hebt).
pi_171807717
quote:
1s.gif Op donderdag 15 juni 2017 21:43 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Doet me denken aan PwC met een traineeship voor o.a. psychologen om ze om te scholen tot fiscalist. Alsof dat een goed idee zou zijn. En dat duurt dan twee jaar ofzo? :')
Haha, ik vraag me echt serieus af wat die gasten dan vakinhoudelijk echt kunnen. Ik ben zelf ook niet opgeleid als fiscalist, maar heb wel gewoon een accountancy bachelor gedaan voor ik de RA kant opging. Daar zit vrij veel belastingrecht al in, bij psychologie helemaal niets.
Groet, Niels
pi_171824296
quote:
0s.gif Op donderdag 15 juni 2017 20:46 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

Nee dat klopt. En ik vind dat de balans doorgeslagen is richting de verkeerde kant. Mensen die sociologie hebben gestudeerd en nu cyber security expert zijn want ze weten alles van awareness. Heel belangrijk, absoluut, maar kom op zeg.
Het probleem zit hem deels ook in de ontwikkeling van de Big-4's. Oorspronkelijk een audit-club, nu vaak audit en advies. Vooral de advies hoek is wat meer cowboy's en indianen. Daarnaast wil iedere organisatie graag de schaap met vijf poten binnenhalen maar dat is er helaas zelden. In drie jaar tijd heb ik een verandering gezien dat je op fronten gemiddeld moest scoren naar meer uitblinken in bepaalde vakgebieden.
pi_171828920
quote:
0s.gif Op dinsdag 20 juni 2017 22:54 schreef Brembo het volgende:

[..]

Het probleem zit hem deels ook in de ontwikkeling van de Big-4's. Oorspronkelijk een audit-club, nu vaak audit en advies. Vooral de advies hoek is wat meer cowboy's en indianen. Daarnaast wil iedere organisatie graag de schaap met vijf poten binnenhalen maar dat is er helaas zelden. In drie jaar tijd heb ik een verandering gezien dat je op fronten gemiddeld moest scoren naar meer uitblinken in bepaalde vakgebieden.
Ik ben overgestapt van audit naar advies en advies is zeker meer cowboy dan audit, maar ook daar zie ik die commerciŽle invloed flink toenemen vanuit hun ''natuurlijke adviesrol'' (bullshit als je het mij vraagt).
pi_171828997
quote:
0s.gif Op woensdag 21 juni 2017 08:47 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

Ik ben overgestapt van audit naar advies en advies is zeker meer cowboy dan audit, maar ook daar zie ik die commerciŽle invloed flink toenemen vanuit hun ''natuurlijke adviesrol'' (bullshit als je het mij vraagt).
Wat bedoel je precies met dat cowboy-gedoe?
pi_171829334
quote:
0s.gif Op woensdag 21 juni 2017 08:55 schreef JamesHustle het volgende:

[..]

Wat bedoel je precies met dat cowboy-gedoe?
- Niet altijd kwaliteit in alle aspecten voorop stellen;
- De omzet boven het klantbelang en de achterliggende vraag stellen (als je daadwerkelijk het beste advies aan de klant wil geven dan zul je ook een opdracht moeten laten schieten omdat je de expertise niet hebt);
- Marchanderen met de eigen kwaliteiten (een medior is opeens voor die ene klant een senior als het zo uitkomt);
- Onafhankelijkheid voorspiegelen maar in feite onderliggende belangen hebben en die niet op tafel leggen.

Dat soort zaken.
pi_171843957
quote:
0s.gif Op woensdag 21 juni 2017 09:22 schreef Harmankardon het volgende:

[..]

- Niet altijd kwaliteit in alle aspecten voorop stellen;
- De omzet boven het klantbelang en de achterliggende vraag stellen (als je daadwerkelijk het beste advies aan de klant wil geven dan zul je ook een opdracht moeten laten schieten omdat je de expertise niet hebt);
- Marchanderen met de eigen kwaliteiten (een medior is opeens voor die ene klant een senior als het zo uitkomt);
- Onafhankelijkheid voorspiegelen maar in feite onderliggende belangen hebben en die niet op tafel leggen.

Dat soort zaken.
Heb vernomen dat Deloitte bepaalde klanten factureert als Monitor Deloitte en anderen als Deloitte Consulting terwijl dezelfde mensen aan de projecten werken inderdaad :D.

Andere punten die je noemt waren me echter niet bekend. Is dat echter niet iets dat de concurrenten, middelgrote en regionale kantoren wat audit betreft en advocatenkantoren wat fiscaliteit betreft, ook doen? Vooral wat expertise betreft. Big 4 heeft immers veel meer fiscalisten in dienst dan de advocatenkantoren.
pi_171881986
İk ben klaar met mijn bachelor Fiscaal recht aan de UvA. İk ben al ingeschreven voor de master internationaal en europees belastingrecht.

İs het nog steeds zo dat het baanperspectief van fiscalisten erg goed is?

Wat is het verschil / toegevoegde waarde om advocaat te worden? İk wil eigenlijk advocaat worden maar is daar wel vraag naar in het fiscale rechtsgebied? Of moet je eerst fiscalist worden ervaring opdoen en dan overstappen naar de advocatuur?

En als je advocaat wilt worden is een stage bij de big4 aangeraden of kan je dan liever bij Stibbe oid stage lopen?

İk ben 30 jaar oud is dat een probleem?
  vrijdag 23 juni 2017 @ 16:43:17 #76
468992 Salamistroopwafel
In it to win it.
pi_171888856
Heeft er iemand wellicht een login van hellotest die hij of zij niet gebruikt?
  vrijdag 23 juni 2017 @ 17:56:08 #77
455506 Pietjanhenkcorneel
Hoi. Ik ben P,J,H en C
pi_171890440
quote:
1s.gif Op vrijdag 23 juni 2017 11:56 schreef yup het volgende:
İk ben klaar met mijn bachelor Fiscaal recht aan de UvA. İk ben al ingeschreven voor de master internationaal en europees belastingrecht.

İs het nog steeds zo dat het baanperspectief van fiscalisten erg goed is?

Wat is het verschil / toegevoegde waarde om advocaat te worden? İk wil eigenlijk advocaat worden maar is daar wel vraag naar in het fiscale rechtsgebied? Of moet je eerst fiscalist worden ervaring opdoen en dan overstappen naar de advocatuur?

En als je advocaat wilt worden is een stage bij de big4 aangeraden of kan je dan liever bij Stibbe oid stage lopen?

İk ben 30 jaar oud is dat een probleem?
Baanperspectief is nog steeds uitermate goed als ik uit eigen ervaring spreek. Advocatuur kan je in principe gelijk in beginnen... is er geen studievereniging waar je je aan kan melden en kennis kan maken met diverse kantoren?

Je leeftijd kan wel een klein nadeel zijn, maar als je je vakkennis op orde hebt (en een goed verhaal waarom je op deze leeftijd nog aan het studeren bent) geen heel groot probleem gok ik.
pi_171906023
quote:
1s.gif Op vrijdag 23 juni 2017 17:56 schreef Pietjanhenkcorneel het volgende:

[..]

Baanperspectief is nog steeds uitermate goed als ik uit eigen ervaring spreek. Advocatuur kan je in principe gelijk in beginnen... is er geen studievereniging waar je je aan kan melden en kennis kan maken met diverse kantoren?

Je leeftijd kan wel een klein nadeel zijn, maar als je je vakkennis op orde hebt (en een goed verhaal waarom je op deze leeftijd nog aan het studeren bent) geen heel groot probleem gok ik.
Maar kan je advocatuur beginnen bij de big4 of is dat meer weggelegd voor kantoren zoals Stibbe, NautaDutilh etc?

En wat ik een beetje mis is wat voor ervaringen hebben de fiscalisten die ook advocaat zijn (advocaat belastingkundige dus)? Wat voor zaken doe je dan? Meer fiscaal strafrecht oid? Want juist bij fiscale zaken heb je geen advocaat nodig tot aan het gerechtshof (voor beschikkingen dan uiteraard).

Ik heb wel een maatje die bij Sfeer zit (fiscale studievereniging in Amsterdam) ik zal eens vragen hoe en wat. (ik had een beetje het idee dat daar vooral "bekakte" types zitten maar misschien heb ik het totaal mis)

Mijn verhaal is simpel, HBO gedaan, niet afgerond, wel P behaald, maar daarna full time gewerkt. Op een gegeven moment had ik daar toch echt spijt van, want ik wilde mijzelf ontwikkelen. Daarna met de P aangemeld voor de decentrale selectie inclusief toelating examen. Behaald en toen begonnen.

Oh ja kijken ze naar de cijfers van je bachelor of master voornamelijk? Want in de bachelor heb ik best wel wat 6jes in het 2e jaar helaas doordat ik moest verhuizen en daardoor wat minder tijd voor mijn studie had. En ik heb de opleiding in 4 ipv 3 jaar gedaan (door die stomme verhuizing }:| )

En thx voor je reactie! ^O^
pi_171907548
quote:
0s.gif Op zaterdag 24 juni 2017 03:40 schreef yup het volgende:

[..]

Maar kan je advocatuur beginnen bij de big4 of is dat meer weggelegd voor kantoren zoals Stibbe, NautaDutilh etc?

En wat ik een beetje mis is wat voor ervaringen hebben de fiscalisten die ook advocaat zijn (advocaat belastingkundige dus)? Wat voor zaken doe je dan? Meer fiscaal strafrecht oid? Want juist bij fiscale zaken heb je geen advocaat nodig tot aan het gerechtshof (voor beschikkingen dan uiteraard).

Ik heb wel een maatje die bij Sfeer zit (fiscale studievereniging in Amsterdam) ik zal eens vragen hoe en wat. (ik had een beetje het idee dat daar vooral "bekakte" types zitten maar misschien heb ik het totaal mis)

Mijn verhaal is simpel, HBO gedaan, niet afgerond, wel P behaald, maar daarna full time gewerkt. Op een gegeven moment had ik daar toch echt spijt van, want ik wilde mijzelf ontwikkelen. Daarna met de P aangemeld voor de decentrale selectie inclusief toelating examen. Behaald en toen begonnen.

Oh ja kijken ze naar de cijfers van je bachelor of master voornamelijk? Want in de bachelor heb ik best wel wat 6jes in het 2e jaar helaas doordat ik moest verhuizen en daardoor wat minder tijd voor mijn studie had. En ik heb de opleiding in 4 ipv 3 jaar gedaan (door die stomme verhuizing }:| )

En thx voor je reactie! ^O^
Big4 hebben geen advocaten, dus daar beginnen met de NOvA lijkt me vrij lastig.
Voor de cijfers: Big4 kijkt vgm helemaal niet naar cijfers, mochten ze het wel doen dan voornamelijk voor de master. Bij advocatenkantoren gaat het vaak om alles, ook je middelbare school. Het hoeven niet altijd achten te zijn, als je maar een stijgende lijn laat zien. Kans bestaat wel dat je er onder een bepaald cijfergemiddelde niet binnen komt, maar dat verschilt per kantoor.
pi_171907942
quote:
0s.gif Op zaterdag 24 juni 2017 09:34 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Big4 hebben geen advocaten, dus daar beginnen met de NOvA lijkt me vrij lastig.
HVG?
snIRC het gratis chatbotje voor onder andere triviant
pi_171908297
Simpel: als je advocaat wil worden, dan niet naar de big4. Hvg, akd, e.d. zijn slechts samenwerkingsverbanden.
  maandag 26 juni 2017 @ 18:04:47 #82
455506 Pietjanhenkcorneel
Hoi. Ik ben P,J,H en C
pi_171968962
quote:
0s.gif Op zaterdag 24 juni 2017 03:40 schreef yup het volgende:

[..]

Maar kan je advocatuur beginnen bij de big4 of is dat meer weggelegd voor kantoren zoals Stibbe, NautaDutilh etc?

En wat ik een beetje mis is wat voor ervaringen hebben de fiscalisten die ook advocaat zijn (advocaat belastingkundige dus)? Wat voor zaken doe je dan? Meer fiscaal strafrecht oid? Want juist bij fiscale zaken heb je geen advocaat nodig tot aan het gerechtshof (voor beschikkingen dan uiteraard).

Ik heb wel een maatje die bij Sfeer zit (fiscale studievereniging in Amsterdam) ik zal eens vragen hoe en wat. (ik had een beetje het idee dat daar vooral "bekakte" types zitten maar misschien heb ik het totaal mis)

Mijn verhaal is simpel, HBO gedaan, niet afgerond, wel P behaald, maar daarna full time gewerkt. Op een gegeven moment had ik daar toch echt spijt van, want ik wilde mijzelf ontwikkelen. Daarna met de P aangemeld voor de decentrale selectie inclusief toelating examen. Behaald en toen begonnen.

Oh ja kijken ze naar de cijfers van je bachelor of master voornamelijk? Want in de bachelor heb ik best wel wat 6jes in het 2e jaar helaas doordat ik moest verhuizen en daardoor wat minder tijd voor mijn studie had. En ik heb de opleiding in 4 ipv 3 jaar gedaan (door die stomme verhuizing }:| )

En thx voor je reactie! ^O^
Je kan dan beter bij Stibbe etc. gaan kijken, of kleinere (fiscale) advocatenkantoren. Ik neem aan vooral fiscaal strafrecht inderdaad, maar ben zelf geen jurist, wel fiscalist. Je kan bijvoorbeeld ook kijken naar Jaeger, Hertoghs of de Bont advocaten bij inhousedagen of gewoon even op de website.

Studieverenigingen zijn meestal juist geen bekakte types. Ik weet dat zij (sfeer) opgericht zijn als tegenhanger van een andere vereniging die wťl bekakt was/is (of zo gaan de verhalen iig hier rond), geen idee of die andere club nog bestaat. Contributie kost meestal geen drol en heb je er bij een activiteit alweer uit, dus gewoon aanmelden en rondkijken. Dat werkt echt het best :)

En tja, iedereen maakt soms 'fouten', maar denk niet dat het een heel groot probleem is. Vraag is nog steeds groter dan het aanbod. Zie voor cijfers de andere reacties, dat klopt!
pi_172051157
Wat is startsalaris bruto ongeveer voor 32 jarige vrouw met master en 8 jaar relevante werkervaring?
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
pi_172053716
Salaris gaat niet op leeftijd, maar op functie.
Voor zij-instroom is het gewoon onderhandelen over je salaris en niet zomaar iets laten aansmeren.
snIRC het gratis chatbotje voor onder andere triviant
pi_172297745
quote:
0s.gif Op maandag 26 juni 2017 18:04 schreef Pietjanhenkcorneel het volgende:

[..]

Je kan dan beter bij Stibbe etc. gaan kijken, of kleinere (fiscale) advocatenkantoren. Ik neem aan vooral fiscaal strafrecht inderdaad, maar ben zelf geen jurist, wel fiscalist. Je kan bijvoorbeeld ook kijken naar Jaeger, Hertoghs of de Bont advocaten bij inhousedagen of gewoon even op de website.

Studieverenigingen zijn meestal juist geen bekakte types. Ik weet dat zij (sfeer) opgericht zijn als tegenhanger van een andere vereniging die wťl bekakt was/is (of zo gaan de verhalen iig hier rond), geen idee of die andere club nog bestaat. Contributie kost meestal geen drol en heb je er bij een activiteit alweer uit, dus gewoon aanmelden en rondkijken. Dat werkt echt het best :)

En tja, iedereen maakt soms 'fouten', maar denk niet dat het een heel groot probleem is. Vraag is nog steeds groter dan het aanbod. Zie voor cijfers de andere reacties, dat klopt!
Beetje laat maar bedankt voor je reactie.

Hoe is Dla Piper overigens? Die zoeken ook specifiek beginnende fiscalisten/advocaten etc. Met welke kantoor kan ik ze vergelijken?
pi_172309816
DLA kun je plaatsen in het rijtje De Brauw, Houthoff, Nauta, etc.
pi_172825420
Momenteel ben ik aan het oriŽnteren voor een HBO afstudeerstage bij de big 4 waarbij ik natuurlijk hoop te kunnen blijven werken na deze stage.

Ik vroeg me af hoe de regelingen zijn bij Deloitte, PWC, KPMG betreft de studiekosten. Wanneer er gestopt wordt voordat je de studie hebt afgerond? Moet er dan een deel terugbetaald worden? en zo ja hoe steekt dit precies in elkaar? of zit je juist een aantal jaar vast aan het bedrijf?

Alvast bedankt!
pi_172826736
quote:
0s.gif Op dinsdag 1 augustus 2017 10:46 schreef Hans12345 het volgende:
Momenteel ben ik aan het oriŽnteren voor een HBO afstudeerstage bij de big 4 waarbij ik natuurlijk hoop te kunnen blijven werken na deze stage.

Ik vroeg me af hoe de regelingen zijn bij Deloitte, PWC, KPMG betreft de studiekosten. Wanneer er gestopt wordt voordat je de studie hebt afgerond? Moet er dan een deel terugbetaald worden? en zo ja hoe steekt dit precies in elkaar? of zit je juist een aantal jaar vast aan het bedrijf?

Alvast bedankt!
Mijn ervaring bij Deloitte van een paar jaar geleden is dat een studieschuld afgebouwd wordt in twee jaar tijd (gerekend vanaf het moment van slagen), in vier stappen van 25%. M.a.w.: slaag je niet, dan betaal je alles terug. Slaag je en stop je dan meteen met werken bij Deloitte, dan betaal je ook alles terug. Slaag je, en stop je 1 jaar later, dan betaal je de helft terug, enz enz.
pi_172830567
quote:
0s.gif Op dinsdag 1 augustus 2017 10:46 schreef Hans12345 het volgende:
Momenteel ben ik aan het oriŽnteren voor een HBO afstudeerstage bij de big 4 waarbij ik natuurlijk hoop te kunnen blijven werken na deze stage.

Ik vroeg me af hoe de regelingen zijn bij Deloitte, PWC, KPMG betreft de studiekosten. Wanneer er gestopt wordt voordat je de studie hebt afgerond? Moet er dan een deel terugbetaald worden? en zo ja hoe steekt dit precies in elkaar? of zit je juist een aantal jaar vast aan het bedrijf?

Alvast bedankt!
Bij KPMG moeten de studiekosten van het huidige boekjaar en de vorige 3 boekjaren worden terugbetaald, maar met een max van 3 collegejaren. Dus als je na je slagen 1 jaar hebt gewerkt, dan betaal je nog 66% terug.
pi_172843432
Bedankt voor jullie reacties!

En dan wordt je RA titel gezien als het moment van slagen? of ook al tussentijds bij het behalen van je master?
  dinsdag 1 augustus 2017 @ 23:47:20 #91
304004 KaBuf
#teamfriet
pi_172843723
Bij Deloitte ook tussentijds. Voor elk nieuw gedeelte van je opleiding (bijv. master, post-master enz) moet je een aparte studieovereenkomst afsluiten. :)
I hope your day is as nice as your butt.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
pi_172885384
quote:
1s.gif Op dinsdag 1 augustus 2017 23:47 schreef KaBuf het volgende:
Bij Deloitte ook tussentijds. Voor elk nieuw gedeelte van je opleiding (bijv. master, post-master enz) moet je een aparte studieovereenkomst afsluiten. :)
Oke, bedankt voor de info!

Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
pi_172887140
quote:
0s.gif Op donderdag 3 augustus 2017 19:51 schreef Hans12345 het volgende:

[..]

Oke, bedankt voor de info!

Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
Destijds laatste jaar 100% betalen, jaar ervoor 66% en jaar daar voor 33%. Je begint dus direct "af te schrijven".

Maar waarom je zo druk maken hierom? Als je vertrekt op normale manier neemt je nieuwe werkgever het over.
pi_172898154
quote:
0s.gif Op donderdag 3 augustus 2017 19:51 schreef Hans12345 het volgende:

[..]

Oke, bedankt voor de info!

Iemand ervaring hoe het bij PwC zit?
Bij PwC geldt dat de studieschuld in 3 jaar wordt afgeschreven. Moment van begin afschrijving is einde van studiejaar of datum van behalen diploma.

Dus stel dat je een 3 jarige master doet dan begint de afschrijving van het collegegeld voor het eerste jaar op het moment dat het eerste jaar is afgerond. Stel dat je de driejarige master in 2,5 jaar afrond, dan start de afschrijving van het collegegeld van jaar 3 in de maand nadat je je diploma hebt behaald.

Overigens zou ik me er niet druk om maken. Bij een eventueel vertrek op eigen initiatief neemt je nieuwe werkgever het altijd wel over, want anders zet jij je handtekening niet ;).

Als je vertrekt op verzoek van je werkgever dan geldt er veelal geen terugbetalingsregeling.
pi_172905602
Bedankt voor jullie reactie's!

Oke dat wist ik niet dat de schuld dan wordt overgenomen.
Maar geldt dit ook wanneer je overstapt naar het bedrijfsleven?

Dan hoef ik me daar inderdaad geen zorgen over te maken!
pi_172966091
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 augustus 2017 16:23 schreef Hans12345 het volgende:
Bedankt voor jullie reactie's!

Oke dat wist ik niet dat de schuld dan wordt overgenomen.
Maar geldt dit ook wanneer je overstapt naar het bedrijfsleven?

Dan hoef ik me daar inderdaad geen zorgen over te maken!
Ik zou daar niet al te hard vanuit gaan hoor. Het gebeurt wel dat een nieuwe werkgever (bedrijfsleven of niet) de schuld overneemt, maar dat is zeker geen gegeven. Als het geen standaard procedure is bij het nieuwe bedrijf, kun je er natuurlijk over onderhandelen. De uitkomst daarvan zal liggen aan het bedrijf, hoe graag jij de baan wil, en hoe je positie als sollicitant is (als er bijvoorbeeld meerdere goede kandidaten zijn).

Mocht je je studieschuld zelf terug moeten betalen, dan kun je het wel opgeven als aftrekpost bij de belastingdienst. Scheelt toch weer bijna de helft. In mijn geval namen ze de schuld ook niet over, maar ik ging er in primaire (en secundaire) arbeidsvoorwaarden dusdanig op vooruit dat ik de netto studieschuld van een paar duizend euro in minder dan een jaar weer had goedgemaakt. Daarnaast had ik ineens ook weer vrije avonden :)
pi_172980811
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?

Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf

Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?

Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee :).
pi_172986601
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 21:26 schreef Big4Anon het volgende:
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?

Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf

Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?

Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee :).
Als jij alleen maar benzine of diesel mag rijden, dan mag je waarschijnlijk niet elektrisch rijden. Bedrijf kan daar zo'n zijn redenen voor hebben omdat een elektrisch voertuig nou eenmaal een beperktere range heeft. In mijn contract staat bijvoorbeeld dat vol-elektrische voertuigen niet mogen, wel plug-in hybrides.
pi_172988780
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 21:26 schreef Big4Anon het volgende:
Iemand enig idee of je tegenwoordig ook een goedkopere elektrische auto (vergeleken met de tesla's) als lease auto kan nemen?

Zoals bijvoorbeeld:
- Opel Ampera-e
- Hyundai IONIQ
- Mercedes B-Klasse Electric Drive
- Volkswagen e-Golf

Qua bijtelling zijn deze auto's namelijk ideaal. Ik snap alleen niet helemaal hoe het werkt, want ik heb een lease budget voor benzine en voor diesel auto's, maar geen voor elektrisch. Iemand enig idee hoe dit werkt? Kan ik gewoon kijken naar het lease bedrag van een benzine auto of verkijk ik mij dan?

Verder sta ik ook open voor aanraders qua lease auto's, hebben jullie vast veel ervaring mee :).
De regels per kantoor, rang en soms zelfs service line verschillen. Dit lijkt me echt iets wat je bij je leaseafdeling moet navragen of bij je directe collega's.
snIRC het gratis chatbotje voor onder andere triviant
pi_172988838
quote:
0s.gif Op maandag 7 augustus 2017 11:02 schreef Ilse86 het volgende:

[..]

Ik zou daar niet al te hard vanuit gaan hoor. Het gebeurt wel dat een nieuwe werkgever (bedrijfsleven of niet) de schuld overneemt, maar dat is zeker geen gegeven. Als het geen standaard procedure is bij het nieuwe bedrijf, kun je er natuurlijk over onderhandelen. De uitkomst daarvan zal liggen aan het bedrijf, hoe graag jij de baan wil, en hoe je positie als sollicitant is (als er bijvoorbeeld meerdere goede kandidaten zijn).

Mocht je je studieschuld zelf terug moeten betalen, dan kun je het wel opgeven als aftrekpost bij de belastingdienst. Scheelt toch weer bijna de helft. In mijn geval namen ze de schuld ook niet over, maar ik ging er in primaire (en secundaire) arbeidsvoorwaarden dusdanig op vooruit dat ik de netto studieschuld van een paar duizend euro in minder dan een jaar weer had goedgemaakt. Daarnaast had ik ineens ook weer vrije avonden :)
Wat ben jij gaan doen? Waarom bij je baas weggegaan en bevalt het bij je nieuwe job?
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')