abonnement Unibet Coolblue
pi_168965430
Originele OP van Tomatenboer:

De jaarlijks terugkerende roep van Randstad uitzendbureau voor meer arbeidsmigranten:

quote:
'Nederland heeft 80.000 arbeidskrachten uit buitenland nodig'

Nederland moet goed opgeleide arbeidskrachten uit het buitenland halen, want er zijn grote tekorten. Dat zegt Jacques van den Broek, de topman van uitzendconcern Randstad. Hij waarschuwt voor schade aan de economische groei als er niets gebeurt. De economie groeit sterk, zo bleek vanochtend.

Randstad merkt dat op veel plekken in de wereld de economie aantrekt. De omzet steeg afgelopen jaar naar meer dan 20 miljard euro. De winst steeg met 13 procent tot 588 miljoen euro.

Ook in Nederland is er meer vraag naar arbeidskrachten. Afgelopen jaar daalde de werkloosheid hard en kregen er meer mensen een baan. Randstad verwacht dat die trend aanhoudt. "We zien begin dit jaar ook weer forse groei in Nederland", zegt Jacques van den Broek in het NOS Radio 1 Journaal.

De beter dan verwachte cijfers en goede vooruitzichten stuwen de beurskoers. Het aandeel Randstad noteert halverwege de ochtend een plus van rond de vijf procent.

Hard nodig

Bij technische beroepen ontstaan al flinke tekorten. "Ik pleit voor een pro-actieve immigratiestrategie zodat we heel actief op zoek gaan naar die mensen", zegt Van den Broek. "We hebben ze heel hard nodig, anders gaat het de economische groei in de weg zitten."

Volgens Van den Broek gaat het per jaar om zo'n 80.000 arbeidskrachten. "We weten waar ze zitten. Ze komen van over de hele wereld, bijvoorbeeld uit India maar ook uit Zuid-Europa. Werkgevers willen het liefst mensen van dichtbij, maar dat wordt over 1 of 2 jaar steeds moeilijker."

Metselaars

Ook het UWV constateert vanochtend dat werkgevers steeds moeilijker vacatures kunnen vervullen. Vooral in de techniek, ict, zorg, bouw en het onderwijs zijn er tekorten. Het gaat dan bijvoorbeeld om onderhoudsmonteurs, loodgieters en programmeurs, maar ook om metselaars en timmermannen.

Het UWV verwacht dat de tekorten de komende jaren aanhouden.

Bron: NOS.nl
Volgens mij valt het met dat tekort wel mee en is het importeren van veel arbeidsmigranten vooral een beproefde methode om loonkosten onder druk te zetten.

De politiek zal er wel weer gevoelig voor zijn.

De onderkant van de arbeidsmarkt heeft er al in grote mate onder te lijden, maar zo te zien kunnen ook middelbaar- en hogeropgeleiden zich niet veilig wanen voor deze race to the bottom.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
pi_168965454
quote:
1s.gif Op vrijdag 17 februari 2017 16:35 schreef VEM2012 het volgende:
Mijn punt is slechts dat we kenniswerkers nodig hebben omdat we te weinig goed geschoolden hebben in Nederland.
Ik wil niet zeuren maar hier zou ik toch graag een bron van zien.

En voor de lezers van het topic: het plan van Jacques gaat niet over 80.000 immigranten sec maar over 80.000 PER JAAR. Helaas benoemt hij niet waarom dat nu niet kan: we hebben een prachtige expatregeling die veel voordelen biedt aan "kenniswerkers" en soepele regels t.b.v. werkvergunningen. Maar toch mist Jacques iets. Alleen zegt hij niet wat dat is... Weet u het wel? :)
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
  vrijdag 17 februari 2017 @ 18:12:48 #3
139330 TNA
For the stars that shine
  vrijdag 17 februari 2017 @ 18:13:40 #4
321876 Cherna
Fuck the System
pi_168965473
Het UWV werkt samen met Randstad. Zo weet ik dat het UWV mensen doorstuurde naar Randstad voor sollicitatie procedures.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
pi_168965520
quote:
0s.gif Op vrijdag 17 februari 2017 18:13 schreef Cherna het volgende:
Het UWV werkt samen met Randstad. Zo weet ik dat het UWV mensen doorstuurde naar Randstad voor sollicitatie procedures.
Ja wat is daar nieuw aan?
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
  vrijdag 17 februari 2017 @ 20:14:09 #6
321876 Cherna
Fuck the System
pi_168967932
quote:
1s.gif Op vrijdag 17 februari 2017 18:17 schreef halfway het volgende:

[..]

Ja wat is daar nieuw aan?
Niets. Het was een vervolg uit deel 1 dat zogenaamd Randstad het benadrukt dat het om specialisten gaat die zij zoeken.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
pi_168967960
Volgens mij telt Europa een paar miljoen werklozen?
  zaterdag 18 februari 2017 @ 09:03:28 #8
172669 Papierversnipperaar
Cafeïne is ook maar een drug.
pi_168977424
quote:
Missing wage rises give lie to picture of full employment

With non-UK nationals representing most of 300,000 rise in number employed, labour supply is helping keep lid on wages

Britain has all the hallmarks of a full-employment economy. The employment rate is at a record level, unemployment is at its lowest in more than a decade, and the percentage of women working is at its highest since modern records began.

The one thing missing from this picture is an increase in wages. Full-employment economies are normally good for workers because they take advantage of labour shortages to strike better deals with employers.

Yet this is not happening in the UK. The latest figures from the Office for National Statistics show that employment was up in the final three months of 2016 but the rate of growth in earnings slipped back. The fact that the slowdown occurred while rising inflation was eroding the purchasing power of consumers makes the disparity between jobs and wages even more curious.

The obvious conclusion is that Britain is not actually operating at full employment because if it were, earnings would be rising, not falling. Although the unemployment rate is 4.8%, it can come down further without wage inflation starting to rise.

As the ONS has pointed out, the proportion of part-time workers who cannot find full-time jobs is markedly above the long-term average. The ONS thinks that this fact, along with the increase in the number of part-timers working in the economy, suggests there is a pool of labour that can be tapped by employers if they are looking to raise output.

There has also been a shift towards self-employment in the UK, a rise of almost 300,000 in the past two years. It is a reasonable assumption that many of the 4.8 million people working for themselves are not doing so voluntarily but because they cannot find better paid full-time work.

Employers have also been able to find workers from overseas. Between the final three months of 2015 and the final three months of 2016, the number of people employed rose by just over 300,000. Of those, 70,000 were UK nationals and 230,000 were non-UK nationals. The increase in the supply of labour has helped to keep the lid on wage increases.

Finally, demand for labour has been tapering off. To be sure, the number of people working was up by 37,000 in the final three months of 2016, but this followed increases of 172,000 in the second quarter and 49,000 in the third. The Bank of England's regional agents have detected evidence of a lower rate of hiring, and this might be already having an impact on wages.

Whatever the explanation, the evidence suggests that there is still spare capacity in the labour market. There is no immediate prospect of the depreciation of sterling triggering the price-wage spiral feared by the Bank of England, which is why interest rates will remain at their current rock-bottom levels.

Cheap money, an improving global economy and the impact of the weaker pound on exports will prevent unemployment from rising very much from its current low level. That's the good news. The bad news is that it won't be too long before prices start rising more quickly than wages. Get ready for real incomes to fall and living standards to be hit.

Fatty fivers and the Indian Mutiny

Not since the Indian Mutiny of 1857 has there been as much fuss about tallow. Back then, Hindu sepoys rebelled because their rifle cartridges were greased with cow fat. This time, the Bank of England has copped it from vegans and religious groups because the new polymer £5 notes contain traces of animal-derived products.

With hindsight, Threadneedle Street probably regrets that it did not more carefully check what was used to make the fatty fivers. But more than half the £5 notes in circulation are now made of polymer, and production is well under way for the next generation of £10 notes in preparation for them to be issued in September.

The Bank has looked at whether to recall and destroy all the polymer notes, but decided not to do so. That's the correct decision, because the costs of making the change - £70m for pulping the notes, higher business costs, potential environmental damage from using palm or coconut oil as an alternative to tallow - are greater than the benefits.

Public funds are not unlimited, and it would be much better value for money to get diesel cars rather than £5 notes out of circulation. The Society of Motor Manufacturers and Traders has reported that sales of secondhand diesel cars rose by 11% last year, more than twice as fast as purchases of petrol models.

The reason for that is simple: Gordon Brown as chancellor provided tax incentives for buying diesel cars as a way of tackling global warming before the health hazards became clear. Philip Hammond needs to put that right in next month's budget through a generous scrappage scheme coupled with higher vehicle excise duty on diesel vehicles. Fatty fivers don't actually kill people. Diesel cars do.

Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
pi_168978087
quote:
9s.gif Op vrijdag 17 februari 2017 18:12 schreef TNA het volgende:
Groningen en Limburg?
Dan binnen bedrijven weer te zeuren dat daar geen markt is, mensen te ver weg wonen, geen zin om verhuiskosten te betalen ect ect.

Zeiken dat ze mensen te kort hebben maar wel vastgeroest op hun plek blijven zitten. Vooral de overheid zou moeten stimuleren om ervoor te zorgen dat bedrijven zich ook elders gaan vestigen maar ze zitten allemaal op een kluitje in de Randstad.
Ô mon citoyens vous serez unis.
pi_168978123
quote:
"Ik pleit voor een pro-actieve immigratiestrategie zodat we heel actief op zoek gaan naar die mensen"
Dus niet die honderdduizenden kansloze analfabeten die nu binnenstromen.

Dat is een subtiel verschil.
Als het niet met een hamer te repareren is, is het een elektrisch probleem.
pi_168997251
http://www.nu.nl/ondernem(...)mende-vier-jaar.html

Het is best verbluffend dat deze goedbetaalde mannen en hun organisaties geen enkele toekomstvisie blijken te hebben. Pas als het "tekort" ze in hun kont bijt komen ze in "actie".

En een ander dan zijzelf moet hun probleem altijd oplossen:

"De politiek, het onderwijs en het bedrijfsleven moeten zich hard maken voor een landelijk dekkend aanbod aan opleidingen, vindt UNETO-VNI."

En deze plannen:

Voor de klas
Ook het bedrijfsleven heeft een taak te vervullen, weet Terpstra. "We kunnen zelf een bijdrage leveren aan goed geschoold personeel door voor de klas te gaan staan. Of door het opzetten van publiek-private centres of expertise waar studenten praktijkervaring kunnen opdoen."

blijven waarschijnlijk bij wat er allemaal zou "kunnen". Beetje dagdromen. Deze plannen komen uiteraard veel te laat.

[ Bericht 13% gewijzigd door Bart2002 op 19-02-2017 11:28:23 ]
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')