regeringstrol zal het wel zijnquote:Op dinsdag 14 februari 2017 12:42 schreef OscarMopperkont het volgende:
[..]
Daar maakt hottentot zich overal op fok wel bekend mee. Hij weet het altijd beter, wat het onderwerp ook is. Staat nooit open voor de ervaringen van anderen. En vervolgens is de persoon met een andere ervaring of mening maar een dom persoon.
Nee, die commercieel economen en bedrijfseconomen laten zich niet omvormen tot hoogwaardige technisch personeel.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 12:53 schreef Metro2005 het volgende:
Volgens mij hadden we nog ergens 600.000 werklozen. Daar zitten er vast wel 80.000 tussen die geschikt zijn. Die zullen echter wel weer te duur zijn.
Man, man, man, waarom moeten de ict'ers hier dan nog in het call centre werken?quote:Op dinsdag 14 februari 2017 12:51 schreef hottentot het volgende:
[..]
Al die mensen die altijd roepen dat er genoeg echte vaklui thuiszitten reageren nooit als ik ze vraag om de gegevens door te geven, want men zit om ze te springen.
Daarbij zijn mensen die steeds worden afgewezen op de betere functies mensen die hun eigen kunnen overschatten, dat ik daarnaast 25 jaar ervaring heb in de techniek boeit gelukkig ook niemand hier. En vooral dat het mensen zijn zonder enige kennis van de technische sector die mij terecht willen wijzen zegt ook genoeg, want hun neefje met 2 linkerpoten kan geen werk vinden en ze hebben wat in het buurthuis gehoord of in de krant gelezen. Alle bedrijven in de meet en regel sector hebben al jarenlang vaste vacatures uitstaan voor nieuwe monteurs, maar niemand kan ze genoeg vinden. Net als goede developers, die boys die wat met PHP en CSS spelen in een cubicle, daar stromen de bakken van over, maar echt goede developers kunnen het uitzoeken in de wereld waar zij willen werken, en dan heeft Nederland ook nog de pech om een slecht expat klimaat te hebben.
Dus nogmaals:
Ben je een vakman dan boeit leeftijd niet.
Er is een tekort aan vaklui.
En met vaklui bedoel ik niet kabeltrekkers, gotenhangers of nieuwbouw/utiliteitsmonteurs, want dat is technisch gezien de onderkant van de vakgroep.
Zijn argument is echter wel heel gemakkelijk te verifieren, er zijn hoge lonen in de technische sector, het aantal vacatures ligt hoog. Er IS een tekort een loodgieters en technisch personeel, dat is hartstikke feitelijk man... Inderdaad, mensen weten niet waarover ze praten als ze deze feiten gaan ontkennen.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 12:42 schreef OscarMopperkont het volgende:
[..]
Daar maakt hottentot zich overal op fok wel bekend mee. Hij weet het altijd beter, wat het onderwerp ook is. Staat nooit open voor de ervaringen van anderen. En vervolgens is de persoon met een andere ervaring of mening maar een dom persoon.
Ik zou het eventueel er wel voor over hebben hoor, maar het mag wel een dikke worst zijn dan.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 12:59 schreef Boris_Karloff het volgende:
[..]
Nee, die commercieel economen en bedrijfseconomen laten zich niet omvormen tot hoogwaardige technisch personeel.
Omdat zij dus niet goed genoeg zijn.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 12:59 schreef ietjefietje het volgende:
[..]
Man, man, man, waarom moeten de ict'ers hier dan nog in het call centre werken?
Dank je.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 13:01 schreef ludovico het volgende:
[..]
Zijn argument is echter wel heel gemakkelijk te verifieren, er zijn hoge lonen in de technische sector, het aantal vacatures ligt hoog. Er IS een tekort een loodgieters en technisch personeel, dat is hartstikke feitelijk man... Inderdaad, mensen weten niet waarover ze praten als ze deze feiten gaan ontkennen.
Dan kun jij kapitalen verdienen, bedrijven betalen namelijk grif voor het aanbrengen van vaklui.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 12:58 schreef ietjefietje het volgende:
[..]
regeringstrol zal het wel zijn
Hij zal ook best gelijk hebben binnen zijn specifieke sector. Het gaat alleen mis wanneer je dat gegeven vervolgens extrapoleert naar de gehele arbeidsmarkt.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 13:01 schreef ludovico het volgende:
[..]
Zijn argument is echter wel heel gemakkelijk te verifieren, er zijn hoge lonen in de technische sector, het aantal vacatures ligt hoog. Er IS een tekort een loodgieters en technisch personeel, dat is hartstikke feitelijk man... Inderdaad, mensen weten niet waarover ze praten als ze deze feiten gaan ontkennen.
Nee okay, maar dan praten we langs elkaar heenquote:Op dinsdag 14 februari 2017 13:05 schreef probeer het volgende:
[..]
Hij zal ook best gelijk hebben binnen zijn specifieke sector. Het gaat alleen mis wanneer je dat gegeven vervolgens extrapoleert naar de gehele arbeidsmarkt.
Waar doe ik dat?quote:Op dinsdag 14 februari 2017 13:05 schreef probeer het volgende:
[..]
Hij zal ook best gelijk hebben binnen zijn specifieke sector. Het gaat alleen mis wanneer je dat gegeven vervolgens extrapoleert naar de gehele arbeidsmarkt.
En wie gaan al die robots onderhouden, installeren en programmeren?quote:
Robots!quote:Op dinsdag 14 februari 2017 13:10 schreef hottentot het volgende:
[..]
En wie gaan al die robots onderhouden, installeren en programmeren?
Japanners/Koreanen kunnen ons opleiden. Daarna weer terug als ze willen.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 13:10 schreef hottentot het volgende:
[..]
En wie gaan al die robots onderhouden, installeren en programmeren?
En toch ligt het aan die bedrijven zélf, aangezien ze die vaklui ook zélf kunnen opleiden, maar dat doen ze dus niet of iig te weinig.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 12:51 schreef hottentot het volgende:
[..]
Al die mensen die altijd roepen dat er genoeg echte vaklui thuiszitten reageren nooit als ik ze vraag om de gegevens door te geven, want men zit om ze te springen.
Daarbij zijn mensen die steeds worden afgewezen op de betere functies mensen die hun eigen kunnen overschatten, dat ik daarnaast 25 jaar ervaring heb in de techniek boeit gelukkig ook niemand hier. En vooral dat het mensen zijn zonder enige kennis van de technische sector die mij terecht willen wijzen zegt ook genoeg, want hun neefje met 2 linkerpoten kan geen werk vinden en ze hebben wat in het buurthuis gehoord of in de krant gelezen. Alle bedrijven in de meet en regel sector hebben al jarenlang vaste vacatures uitstaan voor nieuwe monteurs, maar niemand kan ze genoeg vinden. Net als goede developers, die boys die wat met PHP en CSS spelen in een cubicle, daar stromen de bakken van over, maar echt goede developers kunnen het uitzoeken in de wereld waar zij willen werken, en dan heeft Nederland ook nog de pech om een slecht expat klimaat te hebben.
Dus nogmaals:
Ben je een vakman dan boeit leeftijd niet.
Er is een tekort aan vaklui.
En met vaklui bedoel ik niet kabeltrekkers, gotenhangers of nieuwbouw/utiliteitsmonteurs, want dat is technisch gezien de onderkant van de vakgroep.
Eritreers, Somaliers en Afghanen niet in elk geval.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 13:10 schreef hottentot het volgende:
[..]
En wie gaan al die robots onderhouden, installeren en programmeren?
Als de aanstroom van capabele mensen te laag is - aanstroom uit technische opleidingen ala HBO en WO - dan kun je die taak moeilijk op je nemen toch? Het knelpunt ligt al bij jaar 6 VWO, moeten bedrijven daar mensen gaan interesseren in technische opleidingen? Waarom zouden ze dat doen? Je neemt alle kosten op je en je concurrent gaat er met wat extra mensen vandoor.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 13:14 schreef stopnaald het volgende:
[..]
En toch ligt het aan die bedrijven zélf, aangezien ze die vaklui ook zélf kunnen opleiden, maar dat doen ze dus niet of iig te weinig.
Het ging meer om het stukje dubbeltje eerste rang lage lonen bieden. Dat was de discussie namelijk.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 13:01 schreef ludovico het volgende:
[..]
Zijn argument is echter wel heel gemakkelijk te verifieren, er zijn hoge lonen in de technische sector, het aantal vacatures ligt hoog. Er IS een tekort een loodgieters en technisch personeel, dat is hartstikke feitelijk man... Inderdaad, mensen weten niet waarover ze praten als ze deze feiten gaan ontkennen.
Veel te gemakkelijk.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 13:14 schreef stopnaald het volgende:
[..]
En toch ligt het aan die bedrijven zélf, aangezien ze die vaklui ook zélf kunnen opleiden, maar dat doen ze dus niet of iig te weinig.
Maar die lonen zijn in veel van die sectoren helemaal niet laag. Ik zat rond de 4K per maand met MBO 4 en wat aanvullende cursussen, en zwom in de vrije uren, en dan ook nog winstdeling en een extra 13e maand naast het vakantiegeld. En echt goede programmeurs in de ICT gaan daar weer ver overheen en dan is hun scholing totaal niet van belang.quote:Op dinsdag 14 februari 2017 13:17 schreef OscarMopperkont het volgende:
[..]
Het ging meer om het stukje dubbeltje eerste rang lage lonen bieden. Dat was de discussie namelijk.
Doe jij zelf niet zo gruwelijk dom!quote:Op dinsdag 14 februari 2017 12:31 schreef hottentot het volgende:
[..]
Doe niet zo gruwelijk dom. Ik heb hierboven al aangegeven dat wij zelfs vaste contracten aan 60 jarigen gaven. en ik zie bij mijn vrouw op het werk (development) dat ze ook daar grif strooien met vaste contracten voor 50 plussers. Als je een vakman bent is leeftijd niet meer van belang. Helaas denken teveel kneuzen onterecht dat ze een vakman zijn.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |