abonnement Unibet Coolblue
pi_170383707
quote:
17s.gif Op vrijdag 21 april 2017 11:57 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Mits fatsoenlijk weer is dat een kwartiertje fietsen. Heerlijk wakker worden.
Dat. :) Moet er niet aan denken om zo'n kippen-eindje met een auto te moeten doen, zonde van het geld en fijne buitenlucht..
I hope you can see this because I'm doing it as hard as I can.
  Moderator vrijdag 21 april 2017 @ 15:56:52 #257
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_170383920
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 april 2017 15:41 schreef LintuxCx het volgende:

[..]

Dat. :) Moet er niet aan denken om zo'n kippen-eindje met een auto te moeten doen, zonde van het geld en fijne buitenlucht..
zit momenteel op 10 kilometer. Daar ligt ergens een omslagpunt. Dus ik fiets 50% van de tijd :s) Afhankelijk van het weer en de temperatuur in dat geval.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_170395137
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 april 2017 15:56 schreef Renesite het volgende:

[..]

zit momenteel op 10 kilometer. Daar ligt ergens een omslagpunt. Dus ik fiets 50% van de tijd :s) Afhankelijk van het weer en de temperatuur in dat geval.
Ja, idd. :) Irritante voor mij, ook 10km van werk, is dat de alternatieven zelfs met koud kutweer nog kutter zijn, dus ik fiets 90% vd tijd. Wel goed voor de conditie zegmaar. :')
I hope you can see this because I'm doing it as hard as I can.
pi_170407272
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Belastingadviseur (international corporate tax)
03: Opleiding: WO bachelor + master
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk +/- 50)
06: Aantal vakantiedagen: 30, in de praktijk meer vanwege overuren
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: EUR 3,200
09: Netto maand salaris: +/- EUR 2550 (inclusief afzien auto vergoeding)
10: Overuren betaald: ja, behalve 1e overuur per dag
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: iPhone 6s, leaseauto optioneel (ik heb vooralsnog niet voor een auto gekozen), laptop, onkostenvergoeding ad EUR 30 p/m, vergoeding internet huisadres.
13: Tevreden?: zeer tevreden, hoge werkdruk maar dat staat me wel aan.
pi_170408137
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 april 2017 17:37 schreef Lavezzi het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Belastingadviseur (international corporate tax)
03: Opleiding: WO bachelor + master
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk +/- 50)
06: Aantal vakantiedagen: 30, in de praktijk meer vanwege overuren
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: EUR 3,200
09: Netto maand salaris: +/- EUR 2550 (inclusief afzien auto vergoeding)
10: Overuren betaald: ja, behalve 1e overuur per dag
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: iPhone 6s, leaseauto optioneel (ik heb vooralsnog niet voor een auto gekozen), laptop, onkostenvergoeding ad EUR 30 p/m, vergoeding internet huisadres.
13: Tevreden?: zeer tevreden, hoge werkdruk maar dat staat me wel aan.
Ik neem aan dat je leasebudget wordt uitbetaald?

Prima startersalaris overigens ^O^
pi_170410070
quote:
1s.gif Op zaterdag 22 april 2017 18:19 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Ik neem aan dat je leasebudget wordt uitbetaald?

Prima startersalaris overigens ^O^
Startsalaris was wat lager, na +/- een half jaar 10% loonsverhoging gekregen.

In plaats van het leasebudget krijg ik een bruto vergoeding voor het afzien van een lease-auto, deze vergoeding geldt dan ook voor de reiskosten die ik maak. Netto levert me dat +/- 220 euro op.
pi_170410599
Na jarenlang te lurken als student, toch maar is een post maken nu ik aan het werk ben! :P

01: Bedrijfstak: Gok Industrie
02: Functie: IT-Specialist
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:36
07: 13e maand: 15%~25% variabel, op basis van jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 3200 euro
09: Netto maand salaris: 2500 euro
10: Overuren betaald: Ja, 150%~200% van basis salaris
11: Werkervaring: 4 maanden
12: Goodies: 120 euro netto lunchgeld (maand) + 100% dekking zorg/tandarts gezin + 500 interesse budget + 8% pensioen.
13: Tevreden?:Baan bevalt prima + veel doorgroeimogelijkheden + een land met een ruim lager gemiddeld inkomen dan NL.

[ Bericht 0% gewijzigd door frekala op 22-04-2017 20:05:57 ]
pi_170410771
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 april 2017 20:00 schreef frekala het volgende:
Na jarenlang te lurken als student, toch maar is een post maken nu ik aan het werk ben! :P

01: Bedrijfstak: Gok Industrie
02: Functie: IT-Specialist
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:36
07: 13e maand: 15%~25% variabel, op basis van jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 3200 euro
09: Netto maand salaris: 2500 euro
10: Overuren betaald: Ja, 150%~200% van basis salaris
11: Werkervaring: 4 maanden
12: Goodies: 120 euro netto lunchgeld (maand) + 100% dekking zorg/tandarts gezin + 500 interesse budget + 8% pensioen.
13: Tevreden?:Baan bevalt prima + veel doorgroeimogelijkheden + een land met een ruim lager gemiddeld inkomen dan NL.
Hoe ben je hier bij terecht gekomen? En welk land?
pi_170414961
Dit jaar een beetje kunnen onderhandelen over mijn salaris (+ 6,7%), dus maar weer een update:

01: Bedrijfstak: Civiele Techniek
02: Functie: projectleider/werkvoorbereider (detachering)
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel een declarabiliteitsbonusje van ¤ 500,-
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.752,-
09: Netto maand salaris: ¤ 3056,- + ¤ 415,- reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 16 jaar
12: Goodies: geen, behalve verjaardagscadeau en kerstpakket
13: Tevreden? Ja. Einde functieschaal (¤ 5.123,-) begint alleen wel in zicht te komen.
  zaterdag 22 april 2017 @ 23:50:53 #265
405730 Spaardertje
Sparen, maar ook uitgeven!
pi_170417176
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 april 2017 20:08 schreef Lavezzi het volgende:

[..]

Hoe ben je hier bij terecht gekomen? En welk land?
Ik denk malta
Student, 21 jaar, interesses: gezondheidszorg, reizen en crowdfunding. Tevens zeer gelukkig in de liefde! ❤️
pi_170417912
Ik zit op dit moment voor 3,5 maand in Canada voor een stage:

01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Stagair R&D
03: Opleiding: Bezig met master werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: $843,75 per week, dus zo'n 2589 Euro per maand
09: Netto maand salaris: $669,72 per week, dus zo'n 2057 Euro per maand. Geen idee hoeveel ik terug krijg of moet betalen bet de belastingaangifte hier.
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Kreeg 70$ om werkschoenen te kopen :P
13: Tevreden?: Ja, erg goede werksfeer, heb veel vrijheid en niveau is hoog maar niet te hoog. En natuurlijk een heel mooi salaris voor een stagiair *) Het leven is hier overigens wel een stuk duurder dan in NL, maar ik hoef gelukkig totaal niet op mijn centen te letten om leuke dingen te doen.
pi_170420552
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: consultant
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 3391
09: Netto maand salaris: ¤ 2485
10: Overuren betaald: Ja maar wel onder bepaalde voorwaarden
11: Werkervaring: in dit vak 5 jr
12: Goodies: telefoon en laptop
13: Tevreden? Ja
pi_170421459
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Data analyst
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: EUR 2600
09: Netto maand salaris: ~2025
10: Overuren betaald: Na 1ste uur
11: Werkervaring: 0 (vorige maand begonnen)
12: Goodies: Telefoon, laptop, auto, binnekort postmaster studie, kostenvergoeding voor internet, korting verzekering, korting sportschool.
13: Tevreden?: Zeker! uitdagend werk met slimme collega's & er zijn sterke doorgroei mogelijkheden.
pi_170421515
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 10:59 schreef naniyokore het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Data analyst
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: EUR 2600
09: Netto maand salaris: ~2025
10: Overuren betaald: Na 1ste uur
11: Werkervaring: 0 (vorige maand begonnen)
12: Goodies: Telefoon, laptop, auto, binnekort postmaster studie, kostenvergoeding voor internet, korting verzekering, korting sportschool.
13: Tevreden?: Zeker! uitdagend werk met slimme collega's & er zijn sterke doorgroei mogelijkheden.
Postmasterstudie icm fulltime werken? Oef, respect ^O^
pi_170421564
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 10:59 schreef naniyokore het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Data analyst
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: EUR 2600
09: Netto maand salaris: ~2025
10: Overuren betaald: Na 1ste uur
11: Werkervaring: 0 (vorige maand begonnen)
12: Goodies: Telefoon, laptop, auto, binnekort postmaster studie, kostenvergoeding voor internet, korting verzekering, korting sportschool.
13: Tevreden?: Zeker! uitdagend werk met slimme collega's & er zijn sterke doorgroei mogelijkheden.
nice :)
'If you really think that the environment is less important than the economy try holding your breath while you count your money'
pi_170421712
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 11:01 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Postmasterstudie icm fulltime werken? Oef, respect ^O^
Vrijdag zal ik naar colleges gaan. Maar goed, het gaat een drukke periode worden.
pi_170421742
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 10:59 schreef naniyokore het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Data analyst
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: EUR 2600
09: Netto maand salaris: ~2025
10: Overuren betaald: Na 1ste uur
11: Werkervaring: 0 (vorige maand begonnen)
12: Goodies: Telefoon, laptop, auto, binnekort postmaster studie, kostenvergoeding voor internet, korting verzekering, korting sportschool.
13: Tevreden?: Zeker! uitdagend werk met slimme collega's & er zijn sterke doorgroei mogelijkheden.
Rij je de auto niet privé? Hoe hou je anders ¤2025,- netto over van ¤2600,- ?
pi_170421764
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 11:14 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Rij je de auto niet privé? Hoe hou je anders ¤2025,- netto over van ¤2600,- ?
Auto is nog niet binnen (duurt nog 9 weken). Rij nu een gegeven auto.
pi_170421776
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 11:17 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Auto is nog niet binnen (duurd nog 9 weken). Rij nu een gegeven auto.
Duurd :P?

Maar daar betaal je toch net zo goed bijtelling over? Of bedoel je geen voorloop auto?

[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 23-04-2017 11:19:09 ]
pi_170421837
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 11:18 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Duurd :P?

Maar daar betaal je toch netzogoed bijtelling over?
Typo :P
Nee ik moet alleen zelf de benzine betalen en met volle tank afleveren wanneer de leasebak binnen is.
pi_170421846
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 11:21 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Typo :P
Nee ik moet alleen zelf de benzine betalen en met volle tank afleveren wanneer de leasebak binnen is.
Bijzondere constructie.
pi_170422057
ik heb wat gelezen in dit topic.

Ik denk dat heleboel mensen zich misschien wel gek laten maken door wat ze hier lezen.

In principe hebben salarissen niet alleen te maken met Opleiding en ervaring:
- Salaris is voor een groot deel afhankelijk in welke bedrijfstak je zit;
- omvang van het bedrijf
- hoe winstgevend een bedrijf is.
- krapte op de arbeidsmarkt betreft functies

Voor de rest is het puur onderhandelen bij je eerste gesprek wat je wilt verdienen. Als je te laag inzet dan is de kans groot dat je achter de feiten blijft lopen ten opzichten van je collega's.
Je moet maar ook weten wat er binnen een bedrijf op dat moment mogelijk is voor je salaris. Dat is een gegeven die vaak niet weet als instromer.
"Wedstrijden kun je altijd verliezen anders hoef je die wedstrijden ook niet te spelen"
Klaasweetalles 14-08-2018
  zondag 23 april 2017 @ 13:20:22 #278
321876 Cherna
Fuck the System
pi_170424293
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 11:35 schreef klaasweetalles het volgende:
ik heb wat gelezen in dit topic.

Ik denk dat heleboel mensen zich misschien wel gek laten maken door wat ze hier lezen.

In principe hebben salarissen niet alleen te maken met Opleiding en ervaring:
- Salaris is voor een groot deel afhankelijk in welke bedrijfstak je zit;
- omvang van het bedrijf
- hoe winstgevend een bedrijf is.
- krapte op de arbeidsmarkt betreft functies

Voor de rest is het puur onderhandelen bij je eerste gesprek wat je wilt verdienen. Als je te laag inzet dan is de kans groot dat je achter de feiten blijft lopen ten opzichten van je collega's.
Je moet maar ook weten wat er binnen een bedrijf op dat moment mogelijk is voor je salaris. Dat is een gegeven die vaak niet weet als instromer.
Bij veel werkgevers valt er niets te onderhandelen mbt salaris. Een CAO heeft loonschalen. Het voordeel is dat je weet waar je aan toe bent. Geen gezeur.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
pi_170424949
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 13:20 schreef Cherna het volgende:

[..]

Bij veel werkgevers valt er niets te onderhandelen mbt salaris. Een CAO heeft loonschalen. Het voordeel is dat je weet waar je aan toe bent. Geen gezeur.
je zegt heel goed....bij veel....overheid enzovoorts...in de vrije markt ligt het vaak helemaal anders.....

zeker als je de jeugdlonen gepasseerd bent is het een kwestie van onderhandelen.
"Wedstrijden kun je altijd verliezen anders hoef je die wedstrijden ook niet te spelen"
Klaasweetalles 14-08-2018
pi_170430435
Toch is een salaris grotendeels opleidingsafhankelijk. Startsalarissen verschillen misschien stukken minder, maar bij lager geschoold werk kom je al vrij snel op een top, terwijl je met een diploma veel meer kan doorgroeien.
Facts don't care about your feelings
  zondag 23 april 2017 @ 16:33:47 #281
53267 TC03
Catch you on the flipside
pi_170430538
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 16:30 schreef YoshiBignose het volgende:
Toch is een salaris grotendeels opleidingsafhankelijk. Startsalarissen verschillen misschien stukken minder, maar bij lager geschoold werk kom je al vrij snel op een top, terwijl je met een diploma veel meer kan doorgroeien.
Salaris is afhankelijk van je competenties, hoe meer competenties hoe meer je doorgroeit, opleiding is een indicatie van je competenties. Simpel.

[ Bericht 3% gewijzigd door TC03 op 23-04-2017 16:43:09 ]
Ten percent faster with a sturdier frame
  zondag 23 april 2017 @ 19:32:32 #282
393893 Hyaenidae
Haaien-idee
pi_170435628
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 16:33 schreef TC03 het volgende:

[..]

Salaris is afhankelijk van je competenties, hoe meer competenties hoe meer je doorgroeit, opleiding is een indicatie van je competenties. Simpel.
Ook niet waar, welke competenties heeft bv een Balotelli nog meer behalve goed kunnen voetballen?
Je wordt gewoon betaald voor iets dat je goed kan, niet of je 20 verschillende dingen kunt.
pindazakje
pi_170438856
Welke postmaster is er voor data analyse dan?
Ben zelf net klaar met mijn postmaster Register Controller. Zwaar traject maar dubbel en dwars de moeite waard. Ook qua arbeidsvoorwaarden :)
pi_170440285
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 20:52 schreef Stefanovic83 het volgende:
Welke postmaster is er voor data analyse dan?
Ben zelf net klaar met mijn postmaster Register Controller. Zwaar traject maar dubbel en dwars de moeite waard. Ook qua arbeidsvoorwaarden :)
Heh, nu werk ik als controller met alleen een WO master en ben ik wel benieuwd naar de getallen achter die uitspraak (dubbel en dwars waard)? Bij mij zit t privé leven een beetje dwars in de studeerplannen, waardoor ik t in september weer moet uitstellen.
Haai
pi_170440508
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 13:20 schreef Cherna het volgende:Bij veel werkgevers valt er niets te onderhandelen mbt salaris. Een CAO heeft loonschalen. Het voordeel is dat je weet waar je aan toe bent. Geen gezeur.
Dat zegt ook niet alles natuurlijk.
De CAO schaal waar ik inzit gaat van ¤40.000 naar ¤71.000 / jaar.
Ligt er maar net aan op welke "trap" je zit, en hoe goed je hebt onderhandelt toen je aangenomen werd.
pi_170440628
01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Controller
03: Opleiding: WO master
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 40-45)
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: nee, wel bonus 1,5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 5031
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar als controller
12: Goodies: auto, foon, fitness, bedrijfsaandelenspaarplan, 10 mins reistijd, onkostenvergoeding
13: Tevreden?: Ja, veel mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen. Traineeship opzetten, mensen aannemen, invloed uitbreiden en bijna altijd om vijf uur thuis voor t eten met family.
Haai
  Moderator zondag 23 april 2017 @ 21:34:19 #287
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_170441174
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 21:23 schreef MadDorito het volgende:

01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Controller
03: Opleiding: WO master
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 40-45)
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: nee, wel bonus 1,5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 5031
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar als controller
12: Goodies: auto, foon, fitness, bedrijfsaandelenspaarplan, 10 mins reistijd, onkostenvergoeding
13: Tevreden?: Ja, veel mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen. Traineeship opzetten, mensen aannemen, invloed uitbreiden en bijna altijd om vijf uur thuis voor t eten met family.
dus de overuren draai je voor werktijd? Of savonds inloggn?
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_170441670
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 21:34 schreef Renesite het volgende:

[..]

dus de overuren draai je voor werktijd? Of savonds inloggn?
Beide, maar vaak t eerste. Ben niet zo'n thuiswerker tenzij er een deadline/closing is.
Haai
pi_170446149
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 13:20 schreef Cherna het volgende:

[..]

Bij veel werkgevers valt er niets te onderhandelen mbt salaris. Een CAO heeft loonschalen. Het voordeel is dat je weet waar je aan toe bent. Geen gezeur.
Als je geen dertien in een dozijnwerk doet wel hoor. Ervaring kan aardig meetellen. En binnen schalen zitten er soms flinke verschillen.

Alleen HRM wil je anders doen geloven. Die willen natuurlijk voor een duppie op de eerste rang. Gewoon onderhandelen, dan is er eigenlijk altijd wel iets mogelijk. Als ze je graag willen natuurlijk. En als je zelf niet egrens weg moet.

Als starter moet je gewoon de leukste baan en de beste groei/leermogelijkheden kiezen en zeker niet het geld. Maar op een gegeven moment kun je dat echt wel cashen. Voral bij een overstap naar een andere werkgever is dat mogelijk.
Whatever...
  maandag 24 april 2017 @ 02:32:07 #290
321876 Cherna
Fuck the System
pi_170447112
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 21:21 schreef bluemoon23 het volgende:

[..]

Dat zegt ook niet alles natuurlijk.
De CAO schaal waar ik inzit gaat van ¤40.000 naar ¤71.000 / jaar.
Ligt er maar net aan op welke "trap" je zit, en hoe goed je hebt onderhandelt toen je aangenomen werd.
Ligt ook aan de functie. In de schalen heb je inderdaad trappen Maar die zijn meestal aan leeftijden en reeds aasngetoonde ervaring gebonden. Bij ons is het zo, zij die een buitengewoon salaris verdienen vallen buiten de schalen. Maar dan heb je het over functies die nog boven het middenkader vallen.

Je kunt pas echt goed onderhandelen wanneer je in de vrije beroepen valt. Maar ook dan is het noodzakelijk om een netwerk te hebben en dat je door middel van reeds uitgevoerde projecten je kennis kunt aantonen.

Maar goed, het kan natuurlijk zo zijn dat dit niet voor elke beroepsgroep zo werkt.
krik, krak, sjiemela, sjiemela, sjiemela
krik, krak, sjiemela, sjiemela
pi_170447133
Ik zit in de laatste salarisschaal die nog onder de CAO valt, bij de hogere salarisschalen heb je ook wel bandbreedte, maar val je niet meer onder de regels van de CAO.

60% van het bedrijf valt buiten de CAO en krijgt dus een hoger (basis)salaris dan mij -O-
pi_170447227
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 11:21 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Typo :P
Nee ik moet alleen zelf de benzine betalen en met volle tank afleveren wanneer de leasebak binnen is.
Ik zou dit nog eens heel goed nagaan als ik jou was of dit wel klopt......
Honey ! Take me drunk, i am home !
pi_170447365
quote:
1s.gif Op maandag 24 april 2017 02:32 schreef Cherna het volgende:

[..]

Ligt ook aan de functie. In de schalen heb je inderdaad trappen Maar die zijn meestal aan leeftijden en reeds aasngetoonde ervaring gebonden. Bij ons is het zo, zij die een buitengewoon salaris verdienen vallen buiten de schalen. Maar dan heb je het over functies die nog boven het middenkader vallen.

Bij ons ook een cao met schalen en tredes. In principe inderdaad ingestoken vanuit ervaringsjaren, maar bij goed presteren sla je hier gewoon een (paar) trede(s) over :)
pi_170447515
quote:
1s.gif Op maandag 24 april 2017 06:42 schreef RunnerAdd het volgende:
Bij ons ook een cao met schalen en tredes. In principe inderdaad ingestoken vanuit ervaringsjaren, maar bij goed presteren sla je hier gewoon een (paar) trede(s) over :)
Dat is wel uitzonderlijk. Meestal zitten bedrijven compleet vastgeroest in die CAO en de tredes. Plus dat, wanneer je het maximum bereikt, een overstap naar een volgende schaal bijna altijd ondoenlijk is binnen dezelfde functie.
Schip ahoy!
  maandag 24 april 2017 @ 19:25:00 #295
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_170460496
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 19:32 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Ook niet waar, welke competenties heeft bv een Balotelli nog meer behalve goed kunnen voetballen?
Je wordt gewoon betaald voor iets dat je goed kan, niet of je 20 verschillende dingen kunt.
Waarom kies je uitgerekend Balotelli als voorbeeld voor een voetballer? :+

Waarom niet een Richard Witschge ofzo?
  maandag 24 april 2017 @ 19:27:31 #296
393893 Hyaenidae
Haaien-idee
pi_170460587
quote:
0s.gif Op maandag 24 april 2017 19:25 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Waarom kies je uitgerekend Balotelli als voorbeeld voor een voetballer? :+

Waarom niet een Richard Witschge ofzo?
Wat is er mis met Balotelli en wat is de meerwaarde van Richard in deze context?
Ik kies Balotelli omdat die volgens mij echt niks kan naast voetbal, gewoon een domme neger.
pindazakje
  maandag 24 april 2017 @ 19:32:15 #297
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_170460713
quote:
0s.gif Op maandag 24 april 2017 19:27 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Wat is er mis met Balotelli en wat is de meerwaarde van Richard in deze context?
Ik kies Balotelli omdat die volgens mij echt niks kan naast voetbal, gewoon een domme neger.
_O-

Ok, helder dan. :)

Witschge was niet serieus trouwens, dacht dat jij een fan van hem was. Vandaar dat ik hem gebruikte.
pi_170460896
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 21:18 schreef MadDorito het volgende:

[..]

Heh, nu werk ik als controller met alleen een WO master en ben ik wel benieuwd naar de getallen achter die uitspraak (dubbel en dwars waard)? Bij mij zit t privé leven een beetje dwars in de studeerplannen, waardoor ik t in september weer moet uitstellen.
Nou je hebt het beter voor mekaar dan ik, en het verschilt natuurlijk ook per persoon, maar ik heb een jaar overgeslagen in ons interne doorgroei model en versneld promotie gemaakt incl 20% salaris verhoging.

En daar gaat het niet bij blijven, ik ben op zoek naar wat anders en verwacht dan zeker 20-30% er nog eens bij te kunnen krijgen.

Daarnaast, je uiteindelijke top wordt denk ik gewoon hoger
  maandag 24 april 2017 @ 21:42:27 #299
400841 Marcus_Zaagius
Ta eis heauton
pi_170464397
20% verhoging. Kan k alleen maar van dromen. Onvoorstelbaar bij de ambtenarij
pi_170468147
20%? Holy shit dat is veel. Ook in de niet-ambtenarij zoals de publieke en semi-publieke sector is dat echt ondenkbaar binnen dezelfde functiegroep of -schaal. Sterker nog, wil je dat halen dan moet je echt minimaal twee schalen stijgen en dan nog zit je snel weer aan de top van de schaal.
Schip ahoy!
pi_170471719
Ja wij hebben geen Cao. Gewoon 5 functie niveaus (van trainee tot senior) met bijbehorende salaris range. Ik sprong van onderin de medior schaal (2 jaar magere verhogingen) naar de onderkant van de senior schaal. Ongebruikelijk grote verhoging wel hoor bij ons. Maargoed ik behoor ook wel tot de kleine groep talentvolle postmaster afgestudeerden onder de 35
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')