😃quote:Op donderdag 2 februari 2017 11:40 schreef TheeTijd het volgende:
[..]
Als je de Nederlandse taal beter zou beheersen, zou je misschien ook meer verdienen.
Je bouwt minder pensioen op. Dus waarom dan niet van andere zaken profiteren. Er is meer dan werken alleen. Bovendien heb je bij ontslag ook minder.quote:Op woensdag 1 februari 2017 18:58 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Ik. Vind het een interessant idee. Het stimuleert fulltime werken in ieder geval wel. En het beloont in ieder geval ook het harde werken dat sommigen doen, in tijd en moeite.
Prima als je 4 dagen gaat werken, maar dan inderdaad ook minder profiteren van zaken als heffingskorting en gewoon een hoog percentage afdragen als je wel hoog bent ingeschaald.
Met een kind van 1? Uit ervaring kan ik je vertellen dat wanneer je een gezin met kinderen hebt de nodige problemen kunnen onstaan. Heb tot mijn 40ste in Duitsland, Bahrein en Frankrijk gewerkt in de pipingengineer(chemie). Als ik niet iets anders was gaan doen was mijn gezin compleet de vernieling in gedraaid.quote:Op zondag 29 januari 2017 08:37 schreef Stefanovic83 het volgende:
Hoe kom je eigenlijk aan zo'n job in de zandbak met zulke voorwaarden ? Uitgezonden worden door je eigen nl bedrijf? Of rechtstreeks daar solliciteren?
En is er plek voor Finance mensen of is het doorgaans alleen bouw/baggeraars en dat soort spul?
Ik ben bijna klaar met mijn studie Register Controller en heb een kind van 1 dus nu is wel het moment..
Ben je net weer aan het werk en zie je dit als een kans om door te groeien? 2100 euro is echt onzettend weinig, zeker wanneer je 27 bent.quote:Op zaterdag 18 februari 2017 13:22 schreef forumcola het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouwnijverheid
02: Functie: Revit modelleur
03: Opleiding: Civiele techniek HBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2100
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 7 maanden
12: Goodies: bol.com tegoed bon 100 euro
13: Tevreden?: Best wel, leuke collega's, leuke functie, leuk bedrijf, alleen salaris had wat meer gemogen, maar het is nu via detachering.
Pas 7 maanden werkervaring. Daar zal het denk ik aan liggen.quote:Op zondag 19 februari 2017 22:56 schreef Fushia2 het volgende:
[..]
Ben je net weer aan het werk en zie je dit als een kans om door te groeien? 2100 euro is echt onzettend weinig, zeker wanneer je 27 bent.
nouuuu... ontzettene weinig is ook wel kort door de bochtquote:Op zondag 19 februari 2017 22:56 schreef Fushia2 het volgende:
[..]
Ben je net weer aan het werk en zie je dit als een kans om door te groeien? 2100 euro is echt onzettend weinig, zeker wanneer je 27 bent.
Misschien na een jaar 2350,- euro?quote:Op maandag 20 februari 2017 08:25 schreef forumcola het volgende:
Ja dit is mijn eerste baan. Heb een jaar gezocht om te kunnen werken in deze functie en daarom als prioriteit werkervaring opdoen aanehouden. Binnenkort bij het bedrijf zelf op contract als het goed is.
Jullie een idee wat ik kan vragen als marktconform salaris? Nu dus met 7 maanden werkervaring.
Ik denk wel dat als je dat wilt gaan doen met kinderen, je het moet doen als de kinderen klein zijn (tot 4 jaar). En dan moet je partner het ook maar leuk vinden natuurlijkquote:Op zondag 19 februari 2017 14:20 schreef Cherna het volgende:
[..]
Met een kind van 1? Uit ervaring kan ik je vertellen dat wanneer je een gezin met kinderen hebt de nodige problemen kunnen onstaan. Heb tot mijn 40ste in Duitsland, Bahrein en Frankrijk gewerkt in de pipingengineer(chemie). Als ik niet iets anders was gaan doen was mijn gezin compleet de vernieling in gedraaid.
Pittige keuze maar gelukkig heb ik goed naar mijn partner geluisterd en mijn leven anders gaan indelen. Nog geen moment spijt van gehad.
Ik ging van 2300 bruto naar 2900 bruto van overgang detacheeing naar vast contract. Ook HBO technisch en 27 jaar.quote:Op maandag 20 februari 2017 08:25 schreef forumcola het volgende:
Ja dit is mijn eerste baan. Heb een jaar gezocht om te kunnen werken in deze functie en daarom als prioriteit werkervaring opdoen aanehouden. Binnenkort bij het bedrijf zelf op contract als het goed is.
Jullie een idee wat ik kan vragen als marktconform salaris? Nu dus met 7 maanden werkervaring.
Dit is prima. Komende 2 jaar moet je geen echte promotie vragen. Wat je kunt doen is wel vragen om zoveel moete leren. Dus toffe projecten, cursusje, iets waar je veel van leert. Zo groei je sneller door naar medior en kun je een schaal omhoog. Meestal is dat wel iets dat je na twee jaar goed functioneren wel kunt vragen. Waarschijnlijk ga je automatisch al 100 euro omhoog per jaar.quote:Op maandag 20 februari 2017 08:25 schreef forumcola het volgende:
Ja dit is mijn eerste baan. Heb een jaar gezocht om te kunnen werken in deze functie en daarom als prioriteit werkervaring opdoen aanehouden. Binnenkort bij het bedrijf zelf op contract als het goed is.
Jullie een idee wat ik kan vragen als marktconform salaris? Nu dus met 7 maanden werkervaring.
Zorg wel dat je spaart. Als je eenmaal een behoorlijk salaris gewend bent en je levensstijl op je salaris aanpast blijft het meestal niet bij 2 jaar. En natuurlijk speelt je partner een grote rol. Ik had behoorlijk gespaard en een eigen pensioen opgebouwd. Hierdoor kon ik switchen en een nieuwe start maken in een totaal andere branche met minder salaris en minder uren.quote:Op maandag 20 februari 2017 09:48 schreef Blik het volgende:
[..]
Ik denk wel dat als je dat wilt gaan doen met kinderen, je het moet doen als de kinderen klein zijn (tot 4 jaar). En dan moet je partner het ook maar leuk vinden natuurlijk
50? Jezus zeg. Die 46 die genoemd werd vind ik zelf ook erg veel.quote:Op zondag 19 februari 2017 12:44 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Dit dus, ik heb ook ongeveer 50 dagen
Goed geregeld.quote:Op maandag 20 februari 2017 10:00 schreef Cherna het volgende:
Toevallig word ik in april 55 en ga ik 2 dagen met deeltijdpensioen. Dan werk ik nog maar 24 uur.
Vergeet niet dat ik daar lang mee bezig geweest ben door zelf een pensioen af te sluiten en te leven onder het kunnen toen ik nog jong was(tussen de 25 en 39)en veel uren maakte. Heb goed gespaard. Helaas heb ik ex collega's die steeds op hun inkomen geleefd hebben en nauwelijks gespaard hebben. Die zullen volledig moeten blijven werken om hun levensstijl te kunnen handhaven. Die kunnen niet eens een switch maken om een deel salaris in te leveren of te doen wat ze werkelijk willen.quote:Op maandag 20 februari 2017 18:10 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Goed geregeld.
Dat wil ik ook wel over 9 jaar als ik die leeftijd bereik.
Hoeveel uur krijg je betaald? Ik heb zelf ook 46 vrije dagen echter wel door 4 uur atv opbouw per week.quote:Op zondag 19 februari 2017 02:06 schreef Geralt het volgende:
Ik lees zo af en toe eens mee in deze reeks. Valt me op dat de meeste mensen maar rond de 25 vakantiedagen per jaar hebben.
Vinden jullie dat niet veel en veel te weinig?
Ik bedoel 3 weken zomervakantie en je hebt er nog maar 10 over voor de rest van het jaar.
Ik heb er 46 sinds een paar jaar en dat bevalt me meer dan prima. Carnaval een paar dagen vrij, 2 weken voor het hoogseizoen, 2 weken erna, 2 weken met kerst en dan nog net geen 3 weken over om te verdelen over het jaar.
Zo eentje ken ik er ook. Semi-overheid, alles bij elkaar heeft ze drie maanden per jaar vakantie.quote:Op maandag 20 februari 2017 14:15 schreef XL het volgende:
260 werkdagen (5/7 * 365) en er daarvan 50 vrij.... Pak nog 10 feestdagen...
Dat is wel een lekkere work life balance....
40quote:
Netjes. Welke tak zit jouw werkgev er in? Ik hoor, buiten mijn eigen werkgever, echt nooit over 46 vrije dagen.quote:
Kan ook 46 zijn.quote:Op maandag 20 februari 2017 13:53 schreef Skv het volgende:
[..]
50? Jezus zeg. Die 46 die genoemd werd vind ik zelf ook erg veel.
Overheid?quote:Op maandag 20 februari 2017 22:10 schreef Humberto-T het volgende:
[..]
Netjes. Welke tak zit jouw werkgev er in? Ik hoor, buiten mijn eigen werkgever, echt nooit over 46 vrije dagen.
Ambtenaren hebben het wel chill met die 36 uur ja. En vaak ook nog overuren compenseren.quote:Op maandag 20 februari 2017 22:46 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Overheid?
Ik krijg idd 36uur betaald en werk er 40. Daarom krijg ik 4 vrije uren pw erbij
Ambtenaar?quote:Op zondag 19 februari 2017 12:44 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Dit dus, ik heb ook ongeveer 50 dagen
Tenzij je nauwelijks rond kan komen zou ik de extra dagen behouden. De mogelijkheid om zonder al te veel kopzorgen vrij te kunnen nemen is wel erg fijn.quote:Op donderdag 23 februari 2017 11:35 schreef salaristopic het volgende:
ander account aangemaakt i.v.m. herkenbaarheid
01: Bedrijfstak: Techniek
02: Functie: Ingenieur werktuigbouwkunde
03: Opleiding: HBO werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 42 (27 vakantiedagen, 13 ADV dagen, en 2 compensatie overuren)
07: 13e maand: nee, wel winstuitkering, tussen 0,5 - 1 x maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2240 (incl. rijskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee (zie functiedagen)
11: Werkervaring: 4,5 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, Laptop, (kan geen prive dingen installeren)
13: Tevreden?: Ja, salaris is goed en veel vakantiedagen. maak bijna geen overuren dus compensatiedagen zijn gewoon extraatje.
Ik kan de 13 ADV dagen inleveren voor salarisverhoging (5,2%)
startsalaris 4,5 jaar geleden was 2375 euro.
quote:Op woensdag 3 april 2013 20:57 schreef Maverick_tfd het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Specialist in opleiding
03: Opleiding: WO Technische Natuurkunde
04: Leeftijd: 25 29
05: Aantal uren per week: 36 (in de praktijk meer)
06: Aantal vakantiedagen: 27 (ongeveer)
07: 13e maand: Vaste eindejaarsuitkering van 8.3%
08: Bruto maand salaris: 3070 5000
09: Netto maand salaris: ~2000 ~3000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 0 4 jaar
12: Goodies: Telefoon, cursussen, conferenties
13: Tevreden?: Jep.
Hoe hou je de belastingdienst weg?quote:Op woensdag 22 februari 2017 22:32 schreef Carlos93 het volgende:
Sinds afgelopen jaar een redelijk grote sprong gemaakt qua inkomen doordat ik gebruik ben gaan maken van nieuwe software en nieuwe strategieën , dus maar eventjes opnieuw invullen.
01: Bedrijfstak: Bookie / sportstrading, maar net hoe je het wilt noemen.
02: Functie: Zelfstandig
03: Opleiding: ict beheer, informatica
04: Leeftijd:23
05: Aantal uren per week: 15
06: Aantal vakantiedagen: Zelf te bepalen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 25k-30k
09: Netto maand salaris: 25k-30k
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Uiteraard, leef nog steeds op dezelfde manier als dat ik deed toen ik nog student was. Hoog inkomen + bijna geen kosten, kan me niks beters bedenken.
Over dit type inkomsten ben ik niet belastingplichtig (UK, inkomsten uit weddenschappen zijn vrijgesteld van enige belasting, zo ook het geen dat ik doe)quote:Op vrijdag 24 februari 2017 16:48 schreef fathank het volgende:
[..]
Hoe hou je de belastingdienst weg?
Wel vreemd opzich.quote:Op vrijdag 24 februari 2017 17:42 schreef Carlos93 het volgende:
[..]
Over dit type inkomsten ben ik niet belastingplichtig (UK, inkomsten uit weddenschappen zijn vrijgesteld van enige belasting, zo ook het geen dat ik doe)
Hierbij even een bevestiging: http://www.bettingsites.c(...)mbling-winnings.htmlquote:Op vrijdag 24 februari 2017 17:47 schreef kree het volgende:
[..]
Wel vreemd opzich.
Geloof ik toch het verkeerde 'vak' gekozen.
Heeft mij een jaar geduurd voordat ik 80% van de wedstrijden winst begon te zien, daarvoor was het meer 50/50.quote:Op vrijdag 24 februari 2017 20:32 schreef Piet__Piraat het volgende:
Mja, in de UK misschien, maar voor NL wordt het gewoon als inkomsten gezien lijkt me.
Plus...ik heb het idee dat je best een tijdje bezig bent om zo'n systeem op te zetten.
ik vindt het wel knap opzich om zulke winsten binnen te halen.quote:Op vrijdag 24 februari 2017 20:37 schreef Carlos93 het volgende:
[..]
Heeft mij een jaar geduurd voordat ik 80% van de wedstrijden winst begon te zien, daarvoor was het meer 50/50.
Nu na 3 jaar zit ik ongeveer op een winstpercentage van 95%. Inzetten zijn ook verhoogd vergeleken met destijds.
Ik begon ooit met 5 pond per bet, nu zit ik op 400/500 pond per bet als de markt het toelaat. Grote markten zoals premier league voetbal zit ik zomaar op 1000 pond per bet en dan ongeveer 8/9 bets per wedstrijd.
De software waar ik nu over beschik doet het overigens nog maar met 100 pond per bet omdat het eigenlijk nog in een testfase zit en ik toch zo nu en dan nog wat waardes aanpas om het beter aan te laten sluiten bij mijn strategie.
NL is inderdaad 29% kansspelbelasting. Dat is de reden dat ik destijds ben verhuisd naar de UK. Omdat je naast belasting ook nog de premium charge aan de exchange betaald.
Onder aan de streep zijn er meer mensen die er geld op verliezen dan op winnen.quote:Op zaterdag 25 februari 2017 10:13 schreef kree het volgende:
[..]
ik vindt het wel knap opzich om zulke winsten binnen te halen.
Heb er volgens mij al eens eerder posts over gelezen.
Het klinkt simpel zoals jij het uitlegt maar ik zou niet weten waar te beginnen.
Hou het maar bij elektromonteur zijn denk, maar als ik dit soort posts lees dan denk ik hmmmm klinkt als makkelijk verdienen.
Kan je in theorie je winsten niet eenvoudig opschroeven door enkel je inzet te verhogen? Waarom niet 5000 pond per bet (als de software het toelaat)?quote:Op vrijdag 24 februari 2017 20:37 schreef Carlos93 het volgende:
[..]
Heeft mij een jaar geduurd voordat ik 80% van de wedstrijden winst begon te zien, daarvoor was het meer 50/50.
Nu na 3 jaar zit ik ongeveer op een winstpercentage van 95%. Inzetten zijn ook verhoogd vergeleken met destijds.
Ik begon ooit met 5 pond per bet, nu zit ik op 400/500 pond per bet als de markt het toelaat. Grote markten zoals premier league voetbal zit ik zomaar op 1000 pond per bet en dan ongeveer 8/9 bets per wedstrijd.
De software waar ik nu over beschik doet het overigens nog maar met 100 pond per bet omdat het eigenlijk nog in een testfase zit en ik toch zo nu en dan nog wat waardes aanpas om het beter aan te laten sluiten bij mijn strategie.
NL is inderdaad 29% kansspelbelasting. Dat is de reden dat ik destijds ben verhuisd naar de UK. Omdat je naast belasting ook nog de premium charge aan de exchange betaald.
Er moeten bets tegenover staan,iemand moet jouw bod matchen met een tegenbod.quote:Op zaterdag 25 februari 2017 10:52 schreef Merkie het volgende:
[..]
Kan je in theorie je winsten niet eenvoudig opschroeven door enkel je inzet te verhogen? Waarom niet 5000 pond per bet (als de software het toelaat)?
Dat zou kunnen bij grote markten zoals het voetbal. Echter doe ik voornamelijk paarden, greyhounds en voetbal traden, waarbij voetbal de enige grote is. Echter wil ik niet te veel op 1 positie hebben in het geval de markt tegen mij gaat of in het geval er meer te verdienen is als het juist mijn kant op gaat.quote:Op zaterdag 25 februari 2017 10:52 schreef Merkie het volgende:
[..]
Kan je in theorie je winsten niet eenvoudig opschroeven door enkel je inzet te verhogen? Waarom niet 5000 pond per bet (als de software het toelaat)?
Klinkt als een gat in de markt. 9 maanden bezig en al 4 mensen in dienst en zelf niet eens full-time werken. BV of eenmanszaak?quote:Op zaterdag 8 april 2017 04:41 schreef Nerdslayer het volgende:
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: De baas (ondernemer, 4 mensen in dienst)
03: Opleiding: Geen (nooit hbo afgemaakt)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: tussen de 30 en 36, af en toe uitschieters naar 40
06: Aantal vakantiedagen: 0 maar ik ga regelmatig een weekje weg
07: 13e maand: nee
08: Bruto winst: Rond de 6000 euro per maand en groeiende
09: Netto maand salaris: Rond de 4800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Geen relevante, ben nu 9 maanden bezig
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Jup
Hij doet zo'n ACM pyramidespel.quote:Op zaterdag 8 april 2017 07:04 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Klinkt als een gat in de markt. 9 maanden bezig en al 4 mensen in dienst en zelf niet eens full-time werken. BV of eenmanszaak?
Is een BV sinds een maand. Is niet echt een gat in de markt, het product bestond al maar met slimme marketing + hoge prijzen haal ik mooie margesquote:Op zaterdag 8 april 2017 07:04 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Klinkt als een gat in de markt. 9 maanden bezig en al 4 mensen in dienst en zelf niet eens full-time werken. BV of eenmanszaak?
heb je voor mij de vacature? Ik ken iemand die heel goed is in alles te verkopenquote:Op zaterdag 8 april 2017 08:28 schreef Nerdslayer het volgende:
[..]
Is een BV sinds een maand. Is niet echt een gat in de markt, het product bestond al maar met slimme marketing + hoge prijzen haal ik mooie marges
Momenteel bezig met een sollicitatieprocedure om een buitendienst verkoper aan te nemen zodat ik m'n werkweek kan verminderen tot 15 tot 20 uur
Met dat verlagen van je werkweek naar 15 tot 20 uur zou ik oppassen. Je moet als baas weten wat er speelt en leiding geven aan je onderneming. En waarom zou je dat willen? Je kunt toch beter zelf die 25 tot 15 uur meer werken? Personeel is duurder dan dat je het zelf doet.quote:Op zaterdag 8 april 2017 08:28 schreef Nerdslayer het volgende:
[..]
Is een BV sinds een maand. Is niet echt een gat in de markt, het product bestond al maar met slimme marketing + hoge prijzen haal ik mooie marges
Momenteel bezig met een sollicitatieprocedure om een buitendienst verkoper aan te nemen zodat ik m'n werkweek kan verminderen tot 15 tot 20 uur
Ah, alweer een nep bericht. Meneer Nerdslayer had in februari dit jaar gewoon een leidinggevende en was dus in loondienst.quote:Op zaterdag 8 april 2017 08:28 schreef Nerdslayer het volgende:
[..]
Is een BV sinds een maand. Is niet echt een gat in de markt, het product bestond al maar met slimme marketing + hoge prijzen haal ik mooie marges
Momenteel bezig met een sollicitatieprocedure om een buitendienst verkoper aan te nemen zodat ik m'n werkweek kan verminderen tot 15 tot 20 uur
Dat was een trolltopicquote:Op zaterdag 8 april 2017 08:44 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Ah, alweer een nep bericht. Meneer Nerdslayer had in februari dit jaar gewoon een leidinggevende en was dus in loondienst.
WGR / 'officiele waarschuwing' voor meningsverschil in privésituatie
In ons geval geen enkel probleem met een kind van 1,5. Onze relatie is enkel sterker geworden door naar het buitenland te trekken.. Ik blijf erbij dat het voor ons de beste beslissing is geweest. Beide 30 jaar oud en de komende 30+ jaar geen financiële stressquote:Op zondag 19 februari 2017 14:20 schreef Cherna het volgende:
[..]
Met een kind van 1? Uit ervaring kan ik je vertellen dat wanneer je een gezin met kinderen hebt de nodige problemen kunnen onstaan. Heb tot mijn 40ste in Duitsland, Bahrein en Frankrijk gewerkt in de pipingengineer(chemie). Als ik niet iets anders was gaan doen was mijn gezin compleet de vernieling in gedraaid.
Pittige keuze maar gelukkig heb ik goed naar mijn partner geluisterd en mijn leven anders gaan indelen. Nog geen moment spijt van gehad.
Hoe ben je zo snel gegroeid?quote:Op donderdag 23 februari 2017 11:35 schreef salaristopic het volgende:
ander account aangemaakt i.v.m. herkenbaarheid
01: Bedrijfstak: Techniek
02: Functie: Ingenieur werktuigbouwkunde
03: Opleiding: HBO werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 42 (27 vakantiedagen, 13 ADV dagen, en 2 compensatie overuren)
07: 13e maand: nee, wel winstuitkering, tussen 0,5 - 1 x maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2240 (incl. rijskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee (zie functiedagen)
11: Werkervaring: 4,5 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, Laptop, (kan geen prive dingen installeren)
13: Tevreden?: Ja, salaris is goed en veel vakantiedagen. maak bijna geen overuren dus compensatiedagen zijn gewoon extraatje.
Ik kan de 13 ADV dagen inleveren voor salarisverhoging (5,2%)
startsalaris 4,5 jaar geleden was 2375 euro.
Huh, word je vierwekelijks (en dus zo'n 13× per jaar) betaald ipv maandelijks dan? Tweewekelijks heb ik wel eens van gehoord, vierwekelijks nog nooit..quote:Op dinsdag 18 april 2017 07:03 schreef RicardoKishna het volgende:
08: Bruto maand salaris: +- 3800 (omgerekend vanaf per vier weken)
09: Netto maand salaris: +- 2200 (omgerekend vanaf per vier weken)
Is toch een stuk gebruikelijker dan tweewekelijks. Daar heb ik nl nog nooit van gehoord.quote:Op dinsdag 18 april 2017 09:12 schreef LintuxCx het volgende:
[..]
Huh, word je vierwekelijks (en dus zo'n 13× per jaar) betaald ipv maandelijks dan? Tweewekelijks heb ik wel eens van gehoord, vierwekelijks nog nooit..
Vierwekelijks zie ik best vaak. Is een manier om de 13e maand over een jaar uit te smeren.quote:Op dinsdag 18 april 2017 09:12 schreef LintuxCx het volgende:
[..]
Huh, word je vierwekelijks (en dus zo'n 13× per jaar) betaald ipv maandelijks dan? Tweewekelijks heb ik wel eens van gehoord, vierwekelijks nog nooit..
Grappig. Mijn Amerikaanse collega's krijgen al een paar jaar eens in de twee weken, geen idee waarom. Ik zelf wel gewoon maandelijks.quote:Op dinsdag 18 april 2017 09:19 schreef Hi_flyer het volgende:
[..]
Is toch een stuk gebruikelijker dan tweewekelijks. Daar heb ik nl nog nooit van gehoord.
Binnen diverse cao's is dit gebruikelijkquote:Op dinsdag 18 april 2017 09:12 schreef LintuxCx het volgende:
[..]
Huh, word je vierwekelijks (en dus zo'n 13× per jaar) betaald ipv maandelijks dan? Tweewekelijks heb ik wel eens van gehoord, vierwekelijks nog nooit..
Holy moly. Ik zal dit never nooit verdienen en jij gaat in de toekomst je uurtarief even met 50% verhogen.quote:Op dinsdag 18 april 2017 18:22 schreef SimplyIrresistible het volgende:
01: Bedrijfstak: Eenmanszaak in Zakelijke dienstverlening
02: Functie: Interim Financial Professional
03: Opleiding: MBO (Paar HBO modules behaald, toen gestopt)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: Vakantiedagen gaan ten koste van mijn declarabele uren, gemiddeld 5-6 weken vakantie per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Winst uit onderneming +/- ¤ 80.000,- per jaar (na aftrek van alle goodies)
09: Netto maand salaris: Omgerekend vanuit bruto winst naar netto winst +/- ¤ 4.500,- per maand
10: Overuren betaald: Overuren zijn declarabel
11: Werkervaring: Hiervoor 8 jaar accountancy ervaring
12: Goodies: Auto, laptop, telefoon, eigen tijden bepalen, alle kosten die ik maar kan bedenken om op de zaak te zetten;)
13: Tevreden?: Ja op dit moment wel, maar zodra ik meer ervaring heb moet ik mijn uurtarief nog kunnen verhogen met 50%
Interim/ZZPer hequote:Op dinsdag 18 april 2017 19:16 schreef Spaardertje het volgende:
06: Aantal vakantiedagen: Vakantiedagen gaan ten koste van mijn declarabele uren, gemiddeld 5-6 weken vakantie per jaar
Wat is jouw uurtarief als ik vragen mag? En hoeveel kun je er wekelijks declareren?quote:Op dinsdag 18 april 2017 18:22 schreef SimplyIrresistible het volgende:
01: Bedrijfstak: Eenmanszaak in Zakelijke dienstverlening
02: Functie: Interim Financial Professional
03: Opleiding: MBO (Paar HBO modules behaald, toen gestopt)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: Vakantiedagen gaan ten koste van mijn declarabele uren, gemiddeld 5-6 weken vakantie per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Winst uit onderneming +/- ¤ 80.000,- per jaar (na aftrek van alle goodies)
09: Netto maand salaris: Omgerekend vanuit bruto winst naar netto winst +/- ¤ 4.500,- per maand
10: Overuren betaald: Overuren zijn declarabel
11: Werkervaring: Hiervoor 8 jaar accountancy ervaring
12: Goodies: Auto, laptop, telefoon, eigen tijden bepalen, alle kosten die ik maar kan bedenken om op de zaak te zetten;)
13: Tevreden?: Ja op dit moment wel, maar zodra ik meer ervaring heb moet ik mijn uurtarief nog kunnen verhogen met 50%
Zit nu op ¤50,- per uur en declareer gemiddeld gewoon 40uur per week en reiskosten ad 32cent compenseren mijn volledige autokosten.quote:Op dinsdag 18 april 2017 19:52 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Wat is jouw uurtarief als ik vragen mag? En hoeveel kun je er wekelijks declareren?
Meer in geval je in roosters werkt, aangezien je dan 13 gelijke (qua dagen dan) periodes hebt.quote:Op dinsdag 18 april 2017 09:22 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Vierwekelijks zie ik best vaak. Is een manier om de 13e maand over een jaar uit te smeren.
Betaling 2 keer per maand had ik ook toen ik hier in Manila begon te werken. Maar - net als in Amerika - is uiteindelijk je netto maandsalaris gedeeld door 2.quote:Op dinsdag 18 april 2017 15:07 schreef LintuxCx het volgende:
[..]
Grappig. Mijn Amerikaanse collega's krijgen al een paar jaar eens in de twee weken, geen idee waarom. Ik zelf wel gewoon maandelijks.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |