dus welkom terug in Nederland?quote:Op woensdag 30 augustus 2017 14:21 schreef static het volgende:
Bye Bye.
[ afbeelding ]
*disclaimer: dit is niet ons MS NOC, een foto daarvan nemen staat de doodstraf op.
wat ga je komende weken doen?quote:Op woensdag 30 augustus 2017 15:26 schreef static het volgende:
Nee, nog niet, half september.
Vandaag wéér een politie-inval, was weer chaos, zat er middenin. Merendeel werd zonder pardon meegenomen, visum of niet. Was ook bijna het haasje.
zou je dan worden uitgezet of ergere dingen?quote:Op woensdag 30 augustus 2017 15:26 schreef static het volgende:
Nee, nog niet, half september.
Vandaag wéér een politie-inval, was weer chaos, zat er middenin. Merendeel werd zonder pardon meegenomen, visum of niet. Was ook bijna het haasje.
Verhuizing regelen, kamperen in de woestijn met wat locals (ohwjee), van alles en nog wat regelen.quote:
Voor mijzelf weet ik het niet, maar weet wel dat we een bataljon aan chauffeurs zijn kwijtgeraakt die, ondank dat hun familie hier woont, wél weg zijn gestuurd. Sowieso is half HR de lul, want die moeten allemaal locals zijn, terwijl het er daadwerkelijk maar ééntje is.quote:Op woensdag 30 augustus 2017 15:42 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
zou je dan worden uitgezet of ergere dingen?
Dat zou wel heel bizar zijn geweest, op je laatste dagquote:Op woensdag 30 augustus 2017 15:26 schreef static het volgende:
Nee, nog niet, half september.
Vandaag wéér een politie-inval, was weer chaos, zat er middenin. Merendeel werd zonder pardon meegenomen, visum of niet. Was ook bijna het haasje.
Officieel morgen, maar dan is het Eid, dus misschien daarom zoveel vandaag.quote:Op woensdag 30 augustus 2017 16:05 schreef Leandra het volgende:
[..]
Dat zou wel heel bizar zijn geweest, op je laatste dag
Dat is het niet, locals gaan voor. Zoiets als deze:quote:Op woensdag 30 augustus 2017 17:13 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
Is de bevolking daar zo laag opgeleid, dat zelfs HR niet in te vullen is met locals?
quote:Op donderdag 24 augustus 2017 18:21 schreef Essebes het volgende:
Dit rigide gedoe rondom visa's, werkvergunningen, functietitels etc. komt mij heel bekend voor. In Kazachstan hebben we dezelfde situaties gehad (met collega's, gelukkig niet zelf).
Veel van deze landen halen bakken met expats/buitenlanders binnen. Dit is een van de weinig mogelijkheden waarmee ze controle kunnen behouden en proberen te voorkomen dat lokale werkers uit de markt gedrukt worden. Aan de ene kant zijn ze blij met expats en buitenlanders om de kennis die ze meebrengen, aan de andere kant zijn ze extreem bang dat lokale werkers nergens meer aan de bak komen.
In Kazachstan werd op een bepaald moment de regel ingevoerd dat elk bedrijf, elke afdeling minimaal 90% lokale werkers moest hebben. Je zag toen twee bewegingen: er werden lokale werkers aangenomen zonder enige kennis of kwalificatie (om het percetage positief te beinvloeden En er kwamen onderhandelingen met de lokale overheid waarbij uitstel werd bedongen voor deze regel voor dat specifieke project (maar bijna alle buitenlandse bedrijven kregen dit uitstel toegewezen).
Ik heb dit soort bewegingen uitermate interessant van de zijlijn mogen aanschouwen en heb dat zeer leerzaam gevonden.
quote:Op vrijdag 25 augustus 2017 06:41 schreef LangeTabbetje het volgende:
[..]
Zo een quotum is er hier in Manila ook. Weet even zo niet de verhouding uit mijn hoofd, maar maximaal 1 buitenlander per 30 Filipino's of iets dergelijks.
Dit gaat zelfs zover, dat het per verdieping geldt, dus als we een afdeling willen verhuizen (waar dus buitenlanders bij zijn betrokken), moet dat allemaal goedgekeurd worden door diverse mensen/instanties om te zorgen dat je wel binnen je quotum blijft.....
ik snap hem niet , als locals voorgaan en opleidingsniveau is voldoende hoef je je HR toch niet met buitenlanders te vullen? Dan heb je daar toch genoeg eigen mensen voor?quote:Op woensdag 30 augustus 2017 17:15 schreef static het volgende:
[..]
Dat is het niet, locals gaan voor. Zoiets als deze:
[..]
[..]
Tsja, in Kazachstan gold veelal: er is meer werk dan er lokale bevolking is. De lokale bevolking is opgegroeid in een corrupt regime, dus hun opvatting van werk is soms anders dan onze opvatting.quote:Op woensdag 30 augustus 2017 17:17 schreef HaverMoutKoekje het volgende:
[..]
ik snap hem niet , als locals voorgaan en opleidingsniveau is voldoende hoef je je HR toch niet met buitenlanders te vullen? Dan heb je daar toch genoeg eigen mensen voor?
Caramel bij het Opera House?quote:Op woensdag 30 augustus 2017 21:27 schreef static het volgende:
Was vanavond in mijn favoriete restaurant, heerlijke reepjes geflambeerde (aan je tafel gedaan, oppassen dat je niet in de hens vliegt) fillet steak met brandy/mosterd saus. Vanwege de Eid laten ze zelfs de brandy weg. Was niet zo lekker.
/einde dagboek.
Pfoe héél veel sterkte danquote:Op woensdag 6 december 2017 01:46 schreef static het volgende:
Blijf een tijdje in Amstreedam want het gaat niet goed met de gezondheid van mijn moeder en stiefvader. Ik meld me wel weer.
Veel sterkte gewenst!quote:Op woensdag 6 december 2017 01:46 schreef static het volgende:
Blijf een tijdje in Amstreedam want het gaat niet goed met de gezondheid van mijn moeder en stiefvader. Ik meld me wel weer.
heel veel sterkte static!quote:Op woensdag 6 december 2017 01:46 schreef static het volgende:
Blijf een tijdje in Amstreedam want het gaat niet goed met de gezondheid van mijn moeder en stiefvader. Ik meld me wel weer.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |