WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nieuwe ronde, nieuwe kansen!
We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.
Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.
Vacaturesites:
www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/
Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling
Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/
Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij
Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's
CV tips:
http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl
Sollicitatietips:
http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl
Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/
We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.
Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.
Vacaturesites:
www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/
Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling
Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/
Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij
Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's
CV tips:
http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl
Sollicitatietips:
http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl
Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/
laatste post:
quote:Op maandag 2 januari 2017 10:48 schreef Lingue het volgende:
Ik heb binnenkort ergens een sollicitatiegesprek staan en ze willen vooraf een formulier met gegevens hebben. Op dat formulier vragen ze naar een indicatie van het huidige salaris + arbeidsvoorwaarden en vragen ze naar het gewenste salaris + arbeidsvoorwaarden.
Hoe zouden jullie hiermee omgaan? Ik neig ernaar op de indicatie van het huidige salaris leeg te laten maar wel de sec arbeidsvoorwaarden te benoemen als 13e maand en bonus etc. Maar niet de bedragen. En dan een gewenst salaris op te geven met dezelfde arbeidsvoorwaarden.
Is het dan verstandig om het gewenste salaris hoger in te zetten zodat er onderhandelingsruimte is?
mijn huidige salaris + arbeidsvoorwaarden is een behoorlijk hoog pakket bij elkaar en ik weet dat ik daar iets op moet gaan inleveren (oa door carrièreswitch). Maar ben dus benieuwd wat wijsheid is...
Lastig, ze vragen het bijna altijd met een reden helaas. Als je te hoog inzet kiezen ze voor een ander. Heb het ook weleens gehad nog vóór een gesprek en ben er ook niet kapot van. Ze hebben een bepaald salaris in hun hoofd en als je daar niet bereid bent voor te gaan werken nemen ze iemand die dat wel is. Ik zal gewoon eerlijk bedenken wat het je 'waard' is om daar aan de slag te gaan. Wat wil je minimaal hebben, of heb je nodig? Alles daaronder is jammer maar helaas of je moet weten dat je salaris na een jaar automatisch stijgt.quote:
Net weer een sollicitatie de deur uitgedaan. Leuke functie! Hoop snel wat te horen, want dan kan ik die twee tijdelijke projecten eventueel afschieten, die willen ook zsm antwoord. Reageer eigenlijk niet eens meer in mijn vakgebied en merk eigenlijk dat ik het niet eens mis... Wellicht omdat de afwijzingen waar ik mezelf kansrijk voor achtte er toch best flink in hebben gehakt.
Reageren jullie ook op vacatures 'buiten jullie straatje'? Ik zie een interessante administratieve vacature, maar ze zoeken iemand die een juridische/economische opleiding heeft gedaan. Het is een uitzendbaan. Maar ja, heb zo'n opleiding niet gehad.
Dit is echt de grootst mogelijke onzin. Misschien voor een starter zonder ervaring, maar verder nonsens.quote:
[..]
Lastig, ze vragen het bijna altijd met een reden helaas. Als je te hoog inzet kiezen ze voor een ander. Heb het ook weleens gehad nog vóór een gesprek en ben er ook niet kapot van. Ze hebben een bepaald salaris in hun hoofd en als je daar niet bereid bent voor te gaan werken nemen ze iemand die dat wel is. Ik zal gewoon eerlijk bedenken wat het je 'waard' is om daar aan de slag te gaan. Wat wil je minimaal hebben, of heb je nodig? Alles daaronder is jammer maar helaas of je moet weten dat je salaris na een jaar automatisch stijgt.
@lingue, ik zou het leeglaten en erbij vermelden dat je dit graag persoonlijk wil toelichten.
Ja dat is misschien wel slim met het erbij vermelden. Echt een andere manier is er ook niet voor denk ik.quote:Op maandag 2 januari 2017 13:27 schreef sibella2 het volgende:
[..]
Dit is echt de grootst mogelijke onzin. Misschien voor een starter zonder ervaring, maar verder nonsens.
@lingue, ik zou het leeglaten en erbij vermelden dat je dit graag persoonlijk wil toelichten.
Uitzendbureaus 
Volgende week maar twee (!) diensten werken, dus nu na alle feestdagen alweer verplicht een week vakantie... ik ben het thuiszitten meer dan zat inmiddels.
Voortaan dus duidelijke urengarantie vragen. Nu zijn er juist genoeg mensen zodat iedereen maar weinig ingedeeld kan worden.
En een vacature is toch aan een ander uitzendbureau gegund dus ze kunnen niks meer voor me betekenen... Klassieke reden wel: ander uitzendbureau was 30 cent per uur goedkoper
Dus nu nog 1 vaste en 1 tijdelijke sollicitatie lopen. Hopelijk komen deze week nieuwe banen beschikbaar, budget voor 2017 is ingegaan..
Volgende week maar twee (!) diensten werken, dus nu na alle feestdagen alweer verplicht een week vakantie... ik ben het thuiszitten meer dan zat inmiddels.
Voortaan dus duidelijke urengarantie vragen. Nu zijn er juist genoeg mensen zodat iedereen maar weinig ingedeeld kan worden.
En een vacature is toch aan een ander uitzendbureau gegund dus ze kunnen niks meer voor me betekenen... Klassieke reden wel: ander uitzendbureau was 30 cent per uur goedkoper
Dus nu nog 1 vaste en 1 tijdelijke sollicitatie lopen. Hopelijk komen deze week nieuwe banen beschikbaar, budget voor 2017 is ingegaan..
Dat soort dingen zjin altijd wel lastig, het ligt ook een beetje aan de functie en wat er bij het indicatiesalaris bij de vacature zelf staat denk ik. Ik zou mezelf nooit te laag inschatten. Als je zeker van jezelf bent en een goede/echte kandidaat, dan vind je jezelf ook hun max waard. Te weinig vragen kan dan in je nadeel werken.quote:
Ja doei.
Ik heb op dit moment gewoon werk, na mijn stage blijven hangen en nu mijn tweede contract binnen, maar ik heb voor mijn stage gewoon overal open sollicitaties gestuurd. Ook al zijn het vacatures waarvoor je niet de juiste opleiding hebt genoten, maar waar je wel feeling voor hebt, gewoon reageren!quote:
Reageren jullie ook op vacatures 'buiten jullie straatje'? Ik zie een interessante administratieve vacature, maar ze zoeken iemand die een juridische/economische opleiding heeft gedaan. Het is een uitzendbaan. Maar ja, heb zo'n opleiding niet gehad.
Ik heb daarnet een back-up optie gevonden die wel interessant is, ondanks dat ik in eerste instantie helemaal niet het (middelbaar) onderwijs in wilde. Hij staat nu in m'n to-do lijst als mogelijke optie, moet er nog even over nadenken. Het is sowieso slim om af en toe buiten je straatje te kijken: tunnelvisie is nogal funest, en leidt tot romantiseren, imho.quote:
Reageren jullie ook op vacatures 'buiten jullie straatje'? Ik zie een interessante administratieve vacature, maar ze zoeken iemand die een juridische/economische opleiding heeft gedaan. Het is een uitzendbaan. Maar ja, heb zo'n opleiding niet gehad.
Ja doei.
Vandaag officieel mijn ontslag ingediend. 1 maart nieuwe uitdaging en tussendoor mijn vakantiedagen nog opmaken 
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ik ben bij bedrijf A aangenomen. Een recruiter wil me voorstellen bij bedrijf B. Bij bedrijf A heb ik veel reistijd kwijt, terwijl ik bij bedrijf B in mijn woonplaats is.
Wat zouden jullie doen, toch voorstellen bij bedrijf B of niet?
Wat zouden jullie doen, toch voorstellen bij bedrijf B of niet?
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
In hoeverre zijn zaken al getekend en gedaan bij A?
Ik heb het zelf ook een keer gehad. Aangenomen bij A, ondertussen voorgesteld bij B door recruiter, en die voorwaarden waren een stuk beter. Gegaan, boel wat afgehouden bij A, en uiteindelijk ook bij B aangenomen. Natuurlijk waren ze bij A niet geheel blij dat ik alsnog voor B ging, maargoed, heb er wel 4 goede inkomstenjaren aan overgehouden...
Ik heb het zelf ook een keer gehad. Aangenomen bij A, ondertussen voorgesteld bij B door recruiter, en die voorwaarden waren een stuk beter. Gegaan, boel wat afgehouden bij A, en uiteindelijk ook bij B aangenomen. Natuurlijk waren ze bij A niet geheel blij dat ik alsnog voor B ging, maargoed, heb er wel 4 goede inkomstenjaren aan overgehouden...
Ja doei.
Contract getekend en heb geen proeftijd, want halfjaarcontract
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
En wanneer zou je (moeten) starten --> wanneer zou je meer weten over optie B?quote:
Contract getekend en heb geen proeftijd, want halfjaarcontract
Ja doei.
Optie B zou deze maand zijn op gesprek. Dan zou ik pas 1 maart starten vanwege dat ik opzegtermijn van 1 maand heb.quote:
[..]
En wanneer zou je (moeten) starten --> wanneer zou je meer weten over optie B?
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Lastig... bij mij zat het toen een stuk dichter bij elkaar en kon ik uiteindelijk op dezelfde dag beginnen bij B als wanneer ik bij A begonnen zou zijn..
Ja doei.
bij bedrijf A begin ik volgende week al.
Ik haat dilemma's
Ik haat dilemma's
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Je hebt nu dus werk? Dan zit je in ieder geval niet nog (mogelijk) 2 extra maanden werkeloos thuis. Alhoewel je dat natuurlijk al opgezegd hebt om bij A te beginnen lijkt me... Dus dat zou wél betekenen dat je dan bijna 2 maanden werkeloos moet wachten?quote:
bij bedrijf A begin ik volgende week al.
Ik haat dilemma's
Je wéét dat je de job hebt bij A, bij B is het nog maar afwachten. Dan zou ik persoonlijk bij A beginnen, en alsnog bij B gaan babbelen. Gewoon kijken wat er mogelijk is. Het staat jou natuurlijk ook compleet vrij om ná je halfjaarcontract bij B aan te slag te gaan (mits dit ook doable is voor B natuurlijk, die moeten dan 4 maanden 'wachten'). Plus lijkt me de gok vrij groot om 2 maanden werkeloosheid (zónder WW hé) te vergokken op het feit dat je misschien bij B aan de slag kan.
[ Bericht 12% gewijzigd door #ANONIEM op 03-01-2017 11:56:27 ]
Ik zou ook gewoon beginnen bij A, kijken of je op een geschikt tijdstip bij B kunt babbelen en kijken vanuit daar of het je waard is om dat halfjaarcontract in de bin te gooien
Ja doei.
Dat is het belangrijkste, dan hadden ze je bij A meer moeten bieden. Hebben ze zo te horen zelf nagelaten.quote:
In hoeverre zijn zaken al getekend en gedaan bij A?
Ik heb het zelf ook een keer gehad. Aangenomen bij A, ondertussen voorgesteld bij B door recruiter, en die voorwaarden waren een stuk beter. Gegaan, boel wat afgehouden bij A, en uiteindelijk ook bij B aangenomen. Natuurlijk waren ze bij A niet geheel blij dat ik alsnog voor B ging, maargoed, heb er wel 4 goede inkomstenjaren aan overgehouden...
Ik heb er uiteindelijk voor gekozen om mijn huidige salaris te vermelden. Ik weet dat ik namelijk erg hoog zit in mijn salaris en ik weet ook dat ik daar wat op in ga leveren in veel gevallen.quote:
[..]
Dat soort dingen zjin altijd wel lastig, het ligt ook een beetje aan de functie en wat er bij het indicatiesalaris bij de vacature zelf staat denk ik. Ik zou mezelf nooit te laag inschatten. Als je zeker van jezelf bent en een goede/echte kandidaat, dan vind je jezelf ook hun max waard. Te weinig vragen kan dan in je nadeel werken.
Dan kunnen zij de beslissing nemen of zij mij niet te duur vinden.
Wat mij betreft is er wel iets aan onderhandelingsruimte maar dat wil ik niet op voorhand zeggen. , als ze daar naar vragen dan zal ik er wel eerlijk op antwoorden dat het er is.
bij een andere sollicitatie hebben ik eerst telefonisch contact gehad en hebben we beiden even geverifieerd naar salarisposities. Ik heb toen als iets van mijn huidige salaris afgehaald, maar wel al mijn secundaire arbeidsvoorwaarden benoemd.
Ik blijf het altijd maar lastig vinden maar ja... We gaan het wel zien. Ik merk dat ik nog steeds het meest geinteresseerd ben om als zelfstandige te starten, dus zie dit vooral als netwerken en gesprekstechnieken blijven oefenen.
Weet je zeker dat jij wel een opzegtermijn hebt? Veelal is er bij tijdelijke contracten geen opzegtermijn in acht genomen, zodat ze wel zeker zijn (zowel werkgever als werknemer) dat je tijdelijk (voor die periode) werk hebt/krijgt.quote:
[..]
Optie B zou deze maand zijn op gesprek. Dan zou ik pas 1 maart starten vanwege dat ik opzegtermijn van 1 maand heb.
http://ontslag.nl/opzegge(...)-voor-bepaalde-tijd/
2017 is het jaar dat ik wéér op zoek ga naar wat nieuws. Of ik het in 2017 ga vinden dat moet maar blijken maar ik ga er in ieder geval mee aan de slag
Ik heb sinds ik ben afgestudeerd 4 baantjes gehad in 5-6 jaar (al was 1 gewoon een ongelukkige werkplek met een heks als leidinggevende, maar 4 maanden gezeten). Elke keer dacht ik dat mijn onvrede kwam door de werkgever maar inmiddels heb ik wel kunnen concluderen dat een groot gedeelte gewoon het type werk is dat niet echt bij mij past. Ik heb altijd sales/marketing gedaan maar ik word er niet gelukkig van. De kick van een verkoop of een lead weegt niet op tegen de onzekerheid voor mislukking en vooral het ongemakkelijke gevoel dat ik heb met commerciële zaken. Ik merk dat ik steeds vaker iets niet doe vanwege de onzekerheid en ik daardoor ook steeds minder zin krijg om dingen te doen.
Iemand stelde voor om voor mezelf gewoon eens een lijst te maken van dingen in het leven en mijn werk waar ik energie van krijg of juist wel een blij gevoel en waar niet van. Dus ook gewoon onzinnige dingen zoals strijken of een hobby. Vorig jaar al een beetje mee begonnen en dit jaar wil ik het doorzetten. Is er met iemand die een soortgelijk proces heeft gedaan?
Ik heb sinds ik ben afgestudeerd 4 baantjes gehad in 5-6 jaar (al was 1 gewoon een ongelukkige werkplek met een heks als leidinggevende, maar 4 maanden gezeten). Elke keer dacht ik dat mijn onvrede kwam door de werkgever maar inmiddels heb ik wel kunnen concluderen dat een groot gedeelte gewoon het type werk is dat niet echt bij mij past. Ik heb altijd sales/marketing gedaan maar ik word er niet gelukkig van. De kick van een verkoop of een lead weegt niet op tegen de onzekerheid voor mislukking en vooral het ongemakkelijke gevoel dat ik heb met commerciële zaken. Ik merk dat ik steeds vaker iets niet doe vanwege de onzekerheid en ik daardoor ook steeds minder zin krijg om dingen te doen.
Iemand stelde voor om voor mezelf gewoon eens een lijst te maken van dingen in het leven en mijn werk waar ik energie van krijg of juist wel een blij gevoel en waar niet van. Dus ook gewoon onzinnige dingen zoals strijken of een hobby. Vorig jaar al een beetje mee begonnen en dit jaar wil ik het doorzetten. Is er met iemand die een soortgelijk proces heeft gedaan?
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Hier helaas een afwijzing binnen voor de tofste tijdelijke baan 
Ze hadden al genoeg mensen, maar vergeten de vacature offline te halen. Die andere baan staat nog steeds open en is al teruggeschroefd naar 32 uur maar nu ook van 6 naar 4 weken... Echter heb ik nog een fulltime sollicitatie lopen, dus als dat niks wordt ga ik die tijdelijke baan maar nemen. Geen zin om weer dagen thuis te zitten straks.
Ze hadden al genoeg mensen, maar vergeten de vacature offline te halen. Die andere baan staat nog steeds open en is al teruggeschroefd naar 32 uur maar nu ook van 6 naar 4 weken... Echter heb ik nog een fulltime sollicitatie lopen, dus als dat niks wordt ga ik die tijdelijke baan maar nemen. Geen zin om weer dagen thuis te zitten straks.
Yup, ze zeiden meteen 'oh, nou, ja, doei'quote:
[..]
Dat is het belangrijkste, dan hadden ze je bij A meer moeten bieden. Hebben ze zo te horen zelf nagelaten.
Al denk ik dat ik ook naar B was gegaan als ze er wat bij op hadden gegooid, want dat was wel meer in mijn straatje, en over het algemeen betere arbeidsvoorwaarden (sociale woningbouw doet 't altijd goed voor haar werknemers!) 
Ik ga vanmiddag maar eens beginnen met het voorbereiden van mijn gesprek volgende week. Vind het stiekem toch wel spannend
Ja doei.
Voor mij is deze periode ook één grote zoektocht wat ik wel en niet wil. Deze tijdelijke die ik nu heb baan is tof, maar helaas dus tijdelijk. Klantenservice heb ik niks mee want vaak kan je niks concreet betekenen voor de klant, maar tijdelijke projecten van 1-2 maanden trek ik nog net.quote:Op woensdag 4 januari 2017 10:41 schreef Yesse het volgende:
2017 is het jaar dat ik wéér op zoek ga naar wat nieuws. Of ik het in 2017 ga vinden dat moet maar blijken maar ik ga er in ieder geval mee aan de slag
Ik heb sinds ik ben afgestudeerd 4 baantjes gehad in 5-6 jaar (al was 1 gewoon een ongelukkige werkplek met een heks als leidinggevende, maar 4 maanden gezeten). Elke keer dacht ik dat mijn onvrede kwam door de werkgever maar inmiddels heb ik wel kunnen concluderen dat een groot gedeelte gewoon het type werk is dat niet echt bij mij past. Ik heb altijd sales/marketing gedaan maar ik word er niet gelukkig van. De kick van een verkoop of een lead weegt niet op tegen de onzekerheid voor mislukking en vooral het ongemakkelijke gevoel dat ik heb met commerciële zaken. Ik merk dat ik steeds vaker iets niet doe vanwege de onzekerheid en ik daardoor ook steeds minder zin krijg om dingen te doen.
Iemand stelde voor om voor mezelf gewoon eens een lijst te maken van dingen in het leven en mijn werk waar ik energie van krijg of juist wel een blij gevoel en waar niet van. Dus ook gewoon onzinnige dingen zoals strijken of een hobby. Vorig jaar al een beetje mee begonnen en dit jaar wil ik het doorzetten. Is er met iemand die een soortgelijk proces heeft gedaan?
Op https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/solliciteren/test staan wat testjes.
Het boek dat hiervoor aan te raden valt is "welke kleur heeft jouw parachute". Beetje het standaardwerk voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe carrière of met succes aan een willen beginnen.quote:
Iemand stelde voor om voor mezelf gewoon eens een lijst te maken van dingen in het leven en mijn werk waar ik energie van krijg of juist wel een blij gevoel en waar niet van. Dus ook gewoon onzinnige dingen zoals strijken of een hobby. Vorig jaar al een beetje mee begonnen en dit jaar wil ik het doorzetten. Is er met iemand die een soortgelijk proces heeft gedaan?
Voor iets meer dan een tientje op te halen in de bekende boekenzaken, maar de Amerikaanse variant is ook in pdf bestand te vinden via de meer obscure wegen des internets.
De oefening die je vriend aanraadde staat er ook in genoemd, plus een beschrijving met andere oefeningen waarom een dergelijke oefening je naar je best passende baan helpt.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
Wat voor functie? Gewoon goed voorbereiden en dan gewoon zonder stress daar naartoe gaan. Wat heb je te verliezen?quote:
[..]
Yup, ze zeiden meteen 'oh, nou, ja, doei'
Ik ga vanmiddag maar eens beginnen met het voorbereiden van mijn gesprek volgende week. Vind het stiekem toch wel spannend
Geenquote:
[..]
Wat voor functie? Gewoon goed voorbereiden en dan gewoon zonder stress daar naartoe gaan. Wat heb je te verliezen?
Het is een verkennend gesprek wat op mijn verzoek plaatsvindt, dus moet toch wel echt wat te vertellen hebben
Ja doei.
Nou net teruggebeld door het bedrijf waar ik mijn huidige salaris had doorgegeven.
Maar na een goed gesprek willen ze toch dat ik op gesprek ga komen. Dus dat is leuk! Heb eerlijk aangegeven dat ik niet verwacht dat ik mijn huidige salaris en arbeidsvoorwaarden krijg, maar ook gezegd dat met hun salaris en arbeidsvoorwaarden ik wel te veel moet inleveren dus dat er vanuit hun nog wat water bij de wijn gedaan moet worden als er een klik gaat zijn.
Het klonk aan de telefoon iig heel gezellig, maar ik vaar altijd goed op mijn gevoel, dus ben benieuwd naar het daadwerkelijke gesprek volgende week.
Deze week ook een gesprek staan. Morgen maar eens voor gaan zitten en wat voorbereiden. Vooral even qua kennis wat updaten, veel is weggezakt, maar wordt wel gevraagd voor de functie, wil wel goed voor de dag komen.
Maar na een goed gesprek willen ze toch dat ik op gesprek ga komen. Dus dat is leuk! Heb eerlijk aangegeven dat ik niet verwacht dat ik mijn huidige salaris en arbeidsvoorwaarden krijg, maar ook gezegd dat met hun salaris en arbeidsvoorwaarden ik wel te veel moet inleveren dus dat er vanuit hun nog wat water bij de wijn gedaan moet worden als er een klik gaat zijn.
Het klonk aan de telefoon iig heel gezellig, maar ik vaar altijd goed op mijn gevoel, dus ben benieuwd naar het daadwerkelijke gesprek volgende week.
Deze week ook een gesprek staan. Morgen maar eens voor gaan zitten en wat voorbereiden. Vooral even qua kennis wat updaten, veel is weggezakt, maar wordt wel gevraagd voor de functie, wil wel goed voor de dag komen.
Volgens mij hebben ze die tijdelijke baan echt overal uitgezet en is de nood behoorlijk hoog.. net gebeld door een ander uitzendbureau met dezelfde vacature.. Wel overal hetzelfde (lage) salaris helaas Blijf doorzoeken naar beter..
Blijf doorzoeken naar beter..
Goed zo, gewoon kijken wat er van komt!quote:
Nou net teruggebeld door het bedrijf waar ik mijn huidige salaris had doorgegeven.
Maar na een goed gesprek willen ze toch dat ik op gesprek ga komen. Dus dat is leuk! Heb eerlijk aangegeven dat ik niet verwacht dat ik mijn huidige salaris en arbeidsvoorwaarden krijg, maar ook gezegd dat met hun salaris en arbeidsvoorwaarden ik wel te veel moet inleveren dus dat er vanuit hun nog wat water bij de wijn gedaan moet worden als er een klik gaat zijn.
Het klonk aan de telefoon iig heel gezellig, maar ik vaar altijd goed op mijn gevoel, dus ben benieuwd naar het daadwerkelijke gesprek volgende week.
Deze week ook een gesprek staan. Morgen maar eens voor gaan zitten en wat voorbereiden. Vooral even qua kennis wat updaten, veel is weggezakt, maar wordt wel gevraagd voor de functie, wil wel goed voor de dag komen.
Ja doei.
Volgens mij raadde die persoon dat boek ook aan maar was de titel alweer vergeten..Bedankt!Wquote:Op woensdag 4 januari 2017 11:55 schreef Ryon het volgende:
[..]
Het boek dat hiervoor aan te raden valt is "welke kleur heeft jouw parachute". Beetje het standaardwerk voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe carrière of met succes aan een willen beginnen.
Voor iets meer dan een tientje op te halen in de bekende boekenzaken, maar de Amerikaanse variant is ook in pdf bestand te vinden via de meer obscure wegen des internets.
De oefening die je vriend aanraadde staat er ook in genoemd, plus een beschrijving met andere oefeningen waarom een dergelijke oefening je naar je best passende baan helpt.
Wow dat is ook wel echt lef hebbenquote:
[..]
Geen
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Het kostte wat moeite om de moed te verzamelen, maar meteen de eerste keer dat ik het probeerde succesquote:
ookal loopt het gesprek op niets uit, dan heb ik nog iig die ervaring, dus dat is ook al wat!
Ja doei.
Nog niet gebeld door het bedrijf voor een 2e gesprek. Voor de feestdagen zeiden ze na de feestdagen bellen we je voor een afspraak. Ik wacht nog tot vrijdag anders ga ik er zelf even achteraan.
Vanmorgen 8 sollicitaties de deur uit gedaan. Waaronder deze mooie functie
http://www.werkenbijcoolblue.nl/careers/76864/front-desk-engineer
Hi Razor21,
Jaaa! We hebben ‘m binnen: jouw sollicitatie. Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt naar de functie van Front Desk Engineer en dat je interesse hebt in Coolblue als werkgever.
We gaan je sollicitatie uitgebreid doornemen. Mochten we hierna toch nog vragen hebben, dan nemen we even contact met je op.
Binnen twee weken hoor je van ons over eventuele vervolgstappen. Beloofd.
Zou toch super zijn als ik daar aan de slag mag! Ook leuk hoe ze die vacaturetekst hebben bedacht en die terugkoppeling
[ Bericht 1% gewijzigd door Razor21 op 04-01-2017 20:00:53 ]
Vanmorgen 8 sollicitaties de deur uit gedaan. Waaronder deze mooie functie
http://www.werkenbijcoolblue.nl/careers/76864/front-desk-engineer
Hi Razor21,
Jaaa! We hebben ‘m binnen: jouw sollicitatie. Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt naar de functie van Front Desk Engineer en dat je interesse hebt in Coolblue als werkgever.
We gaan je sollicitatie uitgebreid doornemen. Mochten we hierna toch nog vragen hebben, dan nemen we even contact met je op.
Binnen twee weken hoor je van ons over eventuele vervolgstappen. Beloofd.
Zou toch super zijn als ik daar aan de slag mag! Ook leuk hoe ze die vacaturetekst hebben bedacht en die terugkoppeling
[ Bericht 1% gewijzigd door Razor21 op 04-01-2017 20:00:53 ]
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Ik kan dit soort vacatures ook wel waarderen. Het is in elk geval een stuk beter dan bedrijven die op zoek zijn naar 'telefoontoppers' en 'carrièretijgers.' Ik kom ook steeds meer van dit soort bedrijven tegen, lekker informeel en voor mijn gevoel kan je daar ook veel meer gewoon jezelf zijn.
Inderdaad. Wat Lean_Machine ook zegt dit soort vacatures kan ik ook wel waarderen. Dit maakt het solliciteren ook een stuk relaxter op de functie vind ik persoonlijk.quote:
Ze hebben hun marketing in ieder geval geweldig op orde.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
succes.quote:
[..]
Yup, ze zeiden meteen 'oh, nou, ja, doei'
Ik ga vanmiddag maar eens beginnen met het voorbereiden van mijn gesprek volgende week. Vind het stiekem toch wel spannend
Ik vond mijn sollicitatiegesprekken spannend en was er zenuwachtig ervoor
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
coolblue doet het menselijk, dat maakt hen in mijn ogen uniek.quote:
Ze hebben hun marketing in ieder geval geweldig op orde.
Dus geen rare "geachte heer mevrouw" gedoe of met halve Engelse telaten om het interessanter te laten lijken
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
LOL ik zoek weer iets nieuws en nu ben ik vandaag door 1 bureau al 7 keer door 3 verschillende mensen benaderd voor 1 functie 
Totaal niet weten wat je collega's doen is het daar dus
Totaal niet weten wat je collega's doen is het daar dus
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Iemand tips voor werk voor m'n vrouw?
Had eerst een leuke parttime baan (ict helpdesk/callcenter voor een hoge school) maar nu al ff zonder door een reorganisatie.
Alleen dingetje is, zoontje gaat naar spec onderwijs van 9-14 4 dagen in de week, nogal irritante tijden.
(Geen diploma's, wel 4 jaar werkervaring op dat gebied)
Had eerst een leuke parttime baan (ict helpdesk/callcenter voor een hoge school) maar nu al ff zonder door een reorganisatie.
Alleen dingetje is, zoontje gaat naar spec onderwijs van 9-14 4 dagen in de week, nogal irritante tijden.
(Geen diploma's, wel 4 jaar werkervaring op dat gebied)
Elk callcenter Vooral bij die waar veel studenten werken zou ze wel diensten van 3 uur (10-11) moeten kunnen maken.
Vooral bij die waar veel studenten werken zou ze wel diensten van 3 uur (10-11) moeten kunnen maken.
Vergeet Horecatoppers niet.quote:
Alemaal veel succes.
Misschien zo iets http://www.vacaturesbijxerox.nl/vacatures-per-locatie.html dan doe je callcenter werk voor Hollandse Nieuwe en Ziggo. Je moet eerst een test doen Xerox Factor (online) wel grappig. Heb ik afgelopen zomer gedaan.quote:
Iemand tips voor werk voor m'n vrouw?
Had eerst een leuke parttime baan (ict helpdesk/callcenter voor een hoge school) maar nu al ff zonder door een reorganisatie.
Alleen dingetje is, zoontje gaat naar spec onderwijs van 9-14 4 dagen in de week, nogal irritante tijden.
(Geen diploma's, wel 4 jaar werkervaring op dat gebied)
Hier meer vacatures.
Ik weet dat ze bij Nuon (Amsterdam ZO) ook mensen zoeken voor het callcenter.
Zitten wel in Almere dus dat zal wel niet in de buurt liggen.
Zelf heb ik afgehaakt bij Xerox van de zomer omdat ze slechts 1300 bruto wilde betalen en ook verwachten dat je in de avond en weekenden komt werken. Hier kan ik niet van rondkomen. Ben zelf echt op zoek naar een goede fulltime baan.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Mocht iemand informatie willen over het werken voor xerox op het ziggo project. Dm mij maarquote:
[..]
Misschien zo iets http://www.vacaturesbijxerox.nl/vacatures-per-locatie.html dan doe je callcenter werk voor Hollandse Nieuwe en Ziggo. Je moet eerst een test doen Xerox Factor (online) wel grappig. Heb ik afgelopen zomer gedaan.
Hier meer vacatures.
Ik weet dat ze bij Nuon (Amsterdam ZO) ook mensen zoeken voor het callcenter.
Zitten wel in Almere dus dat zal wel niet in de buurt liggen.
Zelf heb ik afgehaakt bij Xerox van de zomer omdat ze slechts 1300 bruto wilde betalen en ook verwachten dat je in de avond en weekenden komt werken. Hier kan ik niet van rondkomen. Ben zelf echt op zoek naar een goede fulltime baan.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
De callcenter-service van Xerox heet Unamiq..
Hier weer een klein lichtpuntje op het banenvlak.
Net na mijn ontslag vorig jaar ben ik op gesprek geweest en het niet geworden. Ik ben zojuist benaderd om mee te gaan in de procedure voor dezelfde functie, om die tijdelijk in te vullen tbv zwangerschapsverlof. Zou gaan van begin maart tot eind juli 😊
Hier weer een klein lichtpuntje op het banenvlak.
Net na mijn ontslag vorig jaar ben ik op gesprek geweest en het niet geworden. Ik ben zojuist benaderd om mee te gaan in de procedure voor dezelfde functie, om die tijdelijk in te vullen tbv zwangerschapsverlof. Zou gaan van begin maart tot eind juli 😊
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Ja, die is waanzinnig goed!quote:
Nog niet gebeld door het bedrijf voor een 2e gesprek. Voor de feestdagen zeiden ze na de feestdagen bellen we je voor een afspraak. Ik wacht nog tot vrijdag anders ga ik er zelf even achteraan.
Vanmorgen 8 sollicitaties de deur uit gedaan. Waaronder deze mooie functie
http://www.werkenbijcoolblue.nl/careers/76864/front-desk-engineer
Hi Razor21,
Jaaa! We hebben ‘m binnen: jouw sollicitatie. Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt naar de functie van Front Desk Engineer en dat je interesse hebt in Coolblue als werkgever.
We gaan je sollicitatie uitgebreid doornemen. Mochten we hierna toch nog vragen hebben, dan nemen we even contact met je op.
Binnen twee weken hoor je van ons over eventuele vervolgstappen. Beloofd.
Zou toch super zijn als ik daar aan de slag mag! Ook leuk hoe ze die vacaturetekst hebben bedacht en die terugkoppeling
Ik kreeg m vorige week, incluis een afwijzing helaas.. je moet eens kijken op hun website, bij de hoofdvestiging. Daar kun je een kijkje nemen binnen op kantoor en je ziet daar de receptioniste zitten, onherkenbaar gemaakt met een eendenkop op der gezicht geblurred. Ik ging echt stuk toen ik het zag
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Waarop ben je afgewezen als ik vragen mag? 😀quote:
[..]
Ja, die is waanzinnig goed!
Ik kreeg m vorige week, incluis een afwijzing helaas.. je moet eens kijken op hun website, bij de hoofdvestiging. Daar kun je een kijkje nemen binnen op kantoor en je ziet daar de receptioniste zitten, onherkenbaar gemaakt met een eendenkop op der gezicht geblurred. Ik ging echt stuk toen ik het zag
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Ik ken ze verder niet echt.quote:
Coolblue lijkt me oprecht een leuk bedrijf om te werken
Ja doei.
De functie of de reden van afwijzing? Ze vonden mijn sollicitatie iig niet overtuigend genoeg..quote:
[..]
Waarop ben je afgewezen als ik vragen mag? 😀
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Zojuist een interview bekeken ze hebben gewoon in het bedrijf de oude studentenkamer van Pieter (Medeoprichter) ingericht voor vergaderingen etc.quote:
Coolblue lijkt me oprecht een leuk bedrijf om te werken
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Helaas Cool Blue afgewezen. Kreeg even of ander standaard e-mail met dat andere kandidaten beter waren van de vele tientallen aanmeldingen.
Ook nog op een andere functie (ICT medewerker) afgewezen. Begin er echt een beetje hopeloos van te worden. Laatste 3 weken denk wel 30 sollicitaties eruit gedaan.
Zelfs op werk buiten mijn vakgebied (bijv fabriek, orderpicker) hoor ik niets. Het maakt mij niet meer uit wat ik doen moet als ik maar weer werk krijg.
Maandag maar even dat bedrijf bellen wanneer ik op dat 2e gesprek mag komen. Die zouden mij ook deze week bellen. Niets gehoord natuurlijk.
Ook nog op een andere functie (ICT medewerker) afgewezen. Begin er echt een beetje hopeloos van te worden. Laatste 3 weken denk wel 30 sollicitaties eruit gedaan.
Zelfs op werk buiten mijn vakgebied (bijv fabriek, orderpicker) hoor ik niets. Het maakt mij niet meer uit wat ik doen moet als ik maar weer werk krijg.
Maandag maar even dat bedrijf bellen wanneer ik op dat 2e gesprek mag komen. Die zouden mij ook deze week bellen. Niets gehoord natuurlijk.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Reactie van Coolblue is ook wel grappig (maar in mijn geval minder leuk):
Beste Robert,
Bedankt voor je sollicitatie naar de functie van Front Desk Engineer. Leuk dat je interesse hebt in Coolblue.
We hebben veel reacties mogen ontvangen. Ook van kandidaten, die volgens ons beter in het profiel passen. Helaas moet ik je daarom mededelen, dat je niet geselecteerd bent voor de sollicitatieprocedure.
Ik hoor je denken, wat een standaard antwoord, dat kan ik helaas niet ontkennen. Met het aantal sollicitaties, wat we mogen ontvangen, kan ik helaas niet anders. Kan je echter wel verzekeren dat ik jouw motivatie en CV heb bekeken en een weloverwogen beslissing heb genomen.
Nogmaals dank voor jouw interesse in Coolblue als werkgever en ik wens je veel succes met het vinden van een leuke baan!
Met vriendelijke groet,
Wel netjes van ze om toch de moeite te nemen om aandacht aan de afwijzing te schenken
Beste Robert,
Bedankt voor je sollicitatie naar de functie van Front Desk Engineer. Leuk dat je interesse hebt in Coolblue.
We hebben veel reacties mogen ontvangen. Ook van kandidaten, die volgens ons beter in het profiel passen. Helaas moet ik je daarom mededelen, dat je niet geselecteerd bent voor de sollicitatieprocedure.
Ik hoor je denken, wat een standaard antwoord, dat kan ik helaas niet ontkennen. Met het aantal sollicitaties, wat we mogen ontvangen, kan ik helaas niet anders. Kan je echter wel verzekeren dat ik jouw motivatie en CV heb bekeken en een weloverwogen beslissing heb genomen.
Nogmaals dank voor jouw interesse in Coolblue als werkgever en ik wens je veel succes met het vinden van een leuke baan!
Met vriendelijke groet,
Wel netjes van ze om toch de moeite te nemen om aandacht aan de afwijzing te schenken
Het probleem dat wij beide hebben:quote:
Helaas Cool Blue afgewezen. Kreeg even of ander standaard e-mail met dat andere kandidaten beter waren van de vele tientallen aanmeldingen.
Ook nog op een andere functie (ICT medewerker) afgewezen. Begin er echt een beetje hopeloos van te worden. Laatste 3 weken denk wel 30 sollicitaties eruit gedaan.
Zelfs op werk buiten mijn vakgebied (bijv fabriek, orderpicker) hoor ik niets. Het maakt mij niet meer uit wat ik doen moet als ik maar weer werk krijg.
Maandag maar even dat bedrijf bellen wanneer ik op dat 2e gesprek mag komen. Die zouden mij ook deze week bellen. Niets gehoord natuurlijk.
leeftijd, en gruwelijk veel concurrentie van kinderen die net van school komen.
Solliciteren voor simpel werk is ook kansloos, men is bang dat je daar te weinig motivatie voor hebt.
Ik ben in het verleden wel door Cooblue uitgenodigd alleen door de reisafstand en in de praktijk andere functie heb ik mezelf er toen toch terug uit getrokken... Soms nog wel een beetje spijt, maar Rotterdam is gewoon een eind als je er niet in de buurt woont.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Nu overigens een nieuwe vacature bij het bedrijf waar ik laatst op tweede gesprek mocht komen voor een andere functie. Twijfel of ik weer reageer. Natuurlijk geen garantie dat je wederom op gesprek mag komen en de reisafstand blijft hetzelfde ook al is deze functie wel wat voor mij...
Ik ben zo'n 'kind' dat net van school afkomt.. maar hier juist gebrek aan ervaring bij vakinhoudelijke sollicitaties. Alleen tijdelijke tijdelijke banen (dus een project van 6 weken) kom ik voor in aanmerking omdat ze weten dat je alles aanpakt en veel mensen geen keuze hebben. Zijn allang blij als ze wat hebben, ook al is het maar een maandje.quote:
[..]
Het probleem dat wij beide hebben:
leeftijd, en gruwelijk veel concurrentie van kinderen die net van school komen.
Solliciteren voor simpel werk is ook kansloos, men is bang dat je daar te weinig motivatie voor hebt.
Nou ja, wel standaard, natuurlijkquote:
Reactie van Coolblue is ook wel grappig (maar in mijn geval minder leuk):
Beste Robert,
Bedankt voor je sollicitatie naar de functie van Front Desk Engineer. Leuk dat je interesse hebt in Coolblue.
We hebben veel reacties mogen ontvangen. Ook van kandidaten, die volgens ons beter in het profiel passen. Helaas moet ik je daarom mededelen, dat je niet geselecteerd bent voor de sollicitatieprocedure.
Ik hoor je denken, wat een standaard antwoord, dat kan ik helaas niet ontkennen. Met het aantal sollicitaties, wat we mogen ontvangen, kan ik helaas niet anders. Kan je echter wel verzekeren dat ik jouw motivatie en CV heb bekeken en een weloverwogen beslissing heb genomen.
Nogmaals dank voor jouw interesse in Coolblue als werkgever en ik wens je veel succes met het vinden van een leuke baan!
Met vriendelijke groet,
Wel netjes van ze om toch de moeite te nemen om aandacht aan de afwijzing te schenken
Balen wel
Ik kreeg een onverwachte reactie op een algemene oproep die ik geplaatst had gisteravond dat ze wel wilden meeten om te zien of er mogelijkheden zouden zijn. Toch fijn! Nog een gesprek in de molen dus.
Ja doei.
Exact dezelfde email ontvangen. Dus wat ze zeggen dat het geen standaard mail is is natuurlijk onzin.quote:
Reactie van Coolblue is ook wel grappig (maar in mijn geval minder leuk):
Beste Robert,
Bedankt voor je sollicitatie naar de functie van Front Desk Engineer. Leuk dat je interesse hebt in Coolblue.
We hebben veel reacties mogen ontvangen. Ook van kandidaten, die volgens ons beter in het profiel passen. Helaas moet ik je daarom mededelen, dat je niet geselecteerd bent voor de sollicitatieprocedure.
Ik hoor je denken, wat een standaard antwoord, dat kan ik helaas niet ontkennen. Met het aantal sollicitaties, wat we mogen ontvangen, kan ik helaas niet anders. Kan je echter wel verzekeren dat ik jouw motivatie en CV heb bekeken en een weloverwogen beslissing heb genomen.
Nogmaals dank voor jouw interesse in Coolblue als werkgever en ik wens je veel succes met het vinden van een leuke baan!
Met vriendelijke groet,
Wel netjes van ze om toch de moeite te nemen om aandacht aan de afwijzing te schenken
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Goed lezen, ze zeggen zelf dat het wel een standaardantwoord is.quote:
[..]
Exact dezelfde email ontvangen. Dus wat ze zeggen dat het geen standaard mail is is natuurlijk onzin.
quote:wat een standaard antwoord, dat kan ik helaas niet ontkennen
Ja doei.
Normaal gesproken zie je nooit afwijzigingen van andere personenquote:
[..]
Exact dezelfde email ontvangen. Dus wat ze zeggen dat het geen standaard mail is is natuurlijk onzin.
Ah ik zie het nu pasquote:
[..]
Goed lezen, ze zeggen zelf dat het wel een standaardantwoord is.
[..]
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Ja, datquote:
Het is een niet-standaard, standaard afwijzing
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Jij bent goed bezig! Is dit bij een bekende relatie/connectie?quote:
[..]
Nou ja, wel standaard, natuurlijk
Balen wel
Ik kreeg een onverwachte reactie op een algemene oproep die ik geplaatst had gisteravond dat ze wel wilden meeten om te zien of er mogelijkheden zouden zijn. Toch fijn! Nog een gesprek in de molen dus.
Succes volgende week en met deze nieuwe optie.
Mijn gesprek deze week ging goed. Ben alleen bang dat ze mij te zwaar vinden voor de functie. Ik hoop dat mijn motivatie en gesprek toch hun beeld wat heeft kunnen bijschaven. Het bedrijf lijkt mij verder wel leuk om voor te werken.
Volgende week terugkoppeling en ook nog een ander gesprek staan.
Volgende week terugkoppeling en ook nog een ander gesprek staan.
Edit; Hier staat mijn reactie: WGR / [WGR] Feedback
[ Bericht 89% gewijzigd door Leandra op 07-01-2017 11:24:46 ]
[ Bericht 89% gewijzigd door Leandra op 07-01-2017 11:24:46 ]
Hi All,<br />Wishing you a Prosperous and Healthy 2017!!
Ik vind bepaalde afwijzingen toch wel heel summier: "hierbij delen we je mede dat we je niet in de sollicitatieprocedure meenemen."
Uh oké ..
Uh oké ..
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Tsja, je kán nabellen. Maar ja zou ik zelf ook niet doen dan.quote:
Ik vind bepaalde afwijzingen toch wel heel summier: "hierbij delen we je mede dat we je niet in de sollicitatieprocedure meenemen."
Uh oké ..
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Tja niet netjes maar het dekt wel de lading.quote:
Ik vind bepaalde afwijzingen toch wel heel summier: "hierbij delen we je mede dat we je niet in de sollicitatieprocedure meenemen."
Uh oké ..
Hoe ver reageren jullie buiten je studie/vakgebied om? Zie net een interessante fulltime functie achter de receptie voor ongeveer een jaar, maar dan ook echt serviceverlenend en ik voldoe aan alle eisen. Geen slechte werkgever, zeer mooi salaris en ook gunstig gelegen qua reisafstand. Afgezien van de kans dat ik wordt uitgenodigd, niet geschoten is altijd mis toch? Alleen hoe leg ik uit dat ik juist de perfecte kandidaat ben?
Alleen hoe leg ik uit dat ik juist de perfecte kandidaat ben?
Je durft toch geen mensen aan te spreken? Hoe ben je dan ineens geschikt als receptionist?quote:
Hoe ver reageren jullie buiten je studie/vakgebied om? Zie net een interessante fulltime functie achter de receptie voor ongeveer een jaar, maar dan ook echt serviceverlenend en ik voldoe aan alle eisen. Geen slechte werkgever, zeer mooi salaris en ook gunstig gelegen qua reisafstand. Afgezien van de kans dat ik wordt uitgenodigd, niet geschoten is altijd mis toch?
Je hebt een bericht gekregen, zijn er zat die zelfs dat niet meer doen.quote:
Ik vind bepaalde afwijzingen toch wel heel summier: "hierbij delen we je mede dat we je niet in de sollicitatieprocedure meenemen."
Uh oké ..
Of pas na vele weken.
Dit. En je kunt altijd zelf nog om feedback vragen.quote:
[..]
Je hebt een bericht gekregen, zijn er zat die zelfs dat niet meer doen.
Of pas na vele weken.
Ja doei.
Uh, echt wel. Juist door de bijbaan die ik nu heb durf ik veel mensen aan te spreken en ook door de afgelopen dates ben ik een stuk zelfverzekerder geworden.quote:
[..]
Je durft toch geen mensen aan te spreken? Hoe ben je dan ineens geschikt als receptionist?
Ik heb iig gereageerd, niet geschoten is altijd mis.
Ja precies. Kreeg deze week een mailtje dat ik was afgewezen. Komt mooi uit want ik had al een baan gevonden inmiddelsquote:
[..]
Je hebt een bericht gekregen, zijn er zat die zelfs dat niet meer doen.
Of pas na vele weken.
maar t was bijna 2 maanden later
Vind het zo tof voor je dat je wat gevonden hebtquote:
[..]
Ja precies. Kreeg deze week een mailtje dat ik was afgewezen. Komt mooi uit want ik had al een baan gevonden inmiddels
Ik heb net weer een compleet random sollicitatie verstuurd naar iets compleet anders, maar wat me ook wel echt leuk lijkt. Dat is wel fijn vind ik, dat ik niet mezelf helemaal heb vastgezet op 'dat ene veld' ofzo.
Vond het ook nog in de 'urgent/immediate start'-section, en het is hier in de stad
Dus als ik dat zou kunnen krijgen...
Ja doei.
Ik heb eens mee gemaakt dat ik door manpower werd gebeld(of het was direct een mail... dat weet ik zo gauw niet meer) met het bericht dat ze niet verder wilde met mij als kandidaat.quote:
[..]
Je hebt een bericht gekregen, zijn er zat die zelfs dat niet meer doen.
Of pas na vele weken.
Terwijl ik echt bijna een jaar gwoeden gereageerd had
.Enfin: m'n nieuwe werk bevalt tot nu toe goed, het reizen is even wennen en ik hoor dat er veel door groei mogelijkheden zijn.
Dus ik doe en blijf mn stinkende best doen
.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Manpower is sowieso een van de slechtste bureaus. Heel veel eisen en vragen, maar doen weinig voor je. Of wordt je door hun afgewezen terwijl ze je de halve wereld hadden beloofd en paar weken later proberen ze gewoon opnieuw vacatures aan je te slijten.. Nee dan gun ik het liever een ander bureau die wel altijd met mij meedenkt en eerlijk is.quote:Op zaterdag 7 januari 2017 18:10 schreef K44S het volgende:
[..]
Ik heb eens mee gemaakt dat ik door manpower werd gebeld(of het was direct een mail... dat weet ik zo gauw niet meer) met het bericht dat ze niet verder wilde met mij als kandidaat.
Terwijl ik echt bijna een jaar gwoeden gereageerd had
Enfin: m'n nieuwe werk bevalt tot nu toe goed, het reizen is even wennen en ik hoor dat er veel door groei mogelijkheden zijn.
Dus ik doe en blijf mn stinkende best doen
Manpower met rottigste systeem van selectie kandidaten.
Nadat je sollicitatie hebt gedaan, mot je zo'n vragenformulier invullen.
Dan wordt door een computer bepaald door middel van het formulier of verder mag in procedure.
Je wordt altijd afgewezen ook al voldoe je aan alle eisen.
Ze moeten echt van dat systeem af.
Nog iets minder dan twee dagen en begin ik aan mijn baan.
Ik wens iedereen succes met het vinden van zijn/haar baan.
Ik kom af en toe hier kijken hoe het met iedereen ervoor staat.
Nadat je sollicitatie hebt gedaan, mot je zo'n vragenformulier invullen.
Dan wordt door een computer bepaald door middel van het formulier of verder mag in procedure.
Je wordt altijd afgewezen ook al voldoe je aan alle eisen.
Ze moeten echt van dat systeem af.
Nog iets minder dan twee dagen en begin ik aan mijn baan.
Ik wens iedereen succes met het vinden van zijn/haar baan.
Ik kom af en toe hier kijken hoe het met iedereen ervoor staat.
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Ik denk dat ik het hierbij laatquote:
[..]
Tsja, je kán nabellen. Maar ja zou ik zelf ook niet doen dan.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Ja, dat klopt wel.quote:
[..]
Tja niet netjes maar het dekt wel de lading.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Ik krijg vrijwel altijd bericht .. Maar het zal vast voorkomen dat je nooit bericht krijgt.quote:
[..]
Je hebt een bericht gekregen, zijn er zat die zelfs dat niet meer doen.
Of pas na vele weken.
Dat na vele weken komt wel bekend voor: of ik eens wilde babbelen na weken niks gehoord te hebben. Dan heb ik er al geen zin meer in. Nu had ik ook de luxe dat ik net een andere baan had.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Je hebt net de eerste week achter de rug toch? Bevalt het tot nu toe?quote:
[..]
Ja precies. Kreeg deze week een mailtje dat ik was afgewezen. Komt mooi uit want ik had al een baan gevonden inmiddels
Dit is ook gewoon een standaardmailtje hoor.. helaas.quote:
Reactie van Coolblue is ook wel grappig (maar in mijn geval minder leuk):
Beste Robert,
Bedankt voor je sollicitatie naar de functie van Front Desk Engineer. Leuk dat je interesse hebt in Coolblue.
We hebben veel reacties mogen ontvangen. Ook van kandidaten, die volgens ons beter in het profiel passen. Helaas moet ik je daarom mededelen, dat je niet geselecteerd bent voor de sollicitatieprocedure.
Ik hoor je denken, wat een standaard antwoord, dat kan ik helaas niet ontkennen. Met het aantal sollicitaties, wat we mogen ontvangen, kan ik helaas niet anders. Kan je echter wel verzekeren dat ik jouw motivatie en CV heb bekeken en een weloverwogen beslissing heb genomen.
Nogmaals dank voor jouw interesse in Coolblue als werkgever en ik wens je veel succes met het vinden van een leuke baan!
Met vriendelijke groet,
Wel netjes van ze om toch de moeite te nemen om aandacht aan de afwijzing te schenken
Ja dat staat er ook. Hier ook bedrijf dat zegt altijd specifiek afwijzingen persoonlijk uit te leggen. Klopt niks van, want op meerdere vacatures exact dezelfde mail gehad dus dan weet je ook dat het lulkoek is. Het gaat ook meer om het gevoel dat ze je geven. Ik herken zulke mailtjes echt wel, terwijl een ander misschien denkt dat het wel persoonlijk is geschreven. Vaak zie in de header ook een systeemadres staan, worden ze gewoon automatisch verzonden.quote:
[..]
Dit is ook gewoon een standaardmailtje hoor.. helaas.
En toen had ik ineens twee afspraken deze week Woensdag in Leeds, vrijdag in Sheffield, beide bij universiteiten waar ik écht graag aan de slag zou willen (mijn top 2! 
)
Woensdag in Leeds, vrijdag in Sheffield, beide bij universiteiten waar ik écht graag aan de slag zou willen (mijn top 2! )
Ja doei.
Maar aan de andere kant.. je weet dat als je solliciteert dat je kan worden afgewezen. Mochten ze je echt interessant vinden dan hadden ze zeker een uitnodiging gestuurd om te komen praten. Of het dan een automatisch standaard mailtje is of een echte toelichting waar moeite voor is gedaan, maakt dan ook niet uit.quote:
[..]
Ja dat staat er ook. Hier ook bedrijf dat zegt altijd specifiek afwijzingen persoonlijk uit te leggen. Klopt niks van, want op meerdere vacatures exact dezelfde mail gehad dus dan weet je ook dat het lulkoek is. Het gaat ook meer om het gevoel dat ze je geven. Ik herken zulke mailtjes echt wel, terwijl een ander misschien denkt dat het wel persoonlijk is geschreven. Vaak zie in de header ook een systeemadres staan, worden ze gewoon automatisch verzonden.
Je woont ook in Engeland of ga je daarvoor een hotelletje pakken? Niet dat het een wereldafstand is, maar verhuizinkje is wel heftigquote:
En toen had ik ineens twee afspraken deze week
Ik woon er alquote:
[..]
Je woont ook in Engeland of ga je daarvoor een hotelletje pakken? Niet dat het een wereldafstand is, maar verhuizinkje is wel heftig
Precies in het midden van die twee locaties
Ja doei.
Dat klopt wel. Ik krijg vrijwel altijd een belletje als ik een gesprek te pakken heb, een mailtje is vaak geen goed teken. Een keer gehad dat een mail zo onduidelijk was geformuleerd dat ik al dacht dat ik was afgewezen, bleek het een uitnodiging... Bij de meeste procedures staat ook een telefonische screening genoemd dus als je een mailtje in je inbox hebt weet je al hoe laat het isquote:
[..]
Maar aan de andere kant.. je weet dat als je solliciteert dat je kan worden afgewezen. Mochten ze je echt interessant vinden dan hadden ze zeker een uitnodiging gestuurd om te komen praten. Of het dan een automatisch standaard mailtje is of een echte toelichting waar moeite voor is gedaan, maakt dan ook niet uit.
Hier is een vacature inmiddels van de site af, dus hoop deze week wat te horen. Heb drie dingen lopen, vierde verstuur ik deze week.
Aha, gaaf hoor! Ben benieuwd!quote:
[..]
Ik woon er al
Gewoon alles aanschrijven wat jouzelf interessant lijkt. Wat heb je te verliezen?quote:
[..]
Dat klopt wel. Ik krijg vrijwel altijd een belletje als ik een gesprek te pakken heb, een mailtje is vaak geen goed teken. Een keer gehad dat een mail zo onduidelijk was geformuleerd dat ik al dacht dat ik was afgewezen, bleek het een uitnodiging... Bij de meeste procedures staat ook een telefonische screening genoemd dus als je een mailtje in je inbox hebt weet je al hoe laat het is
Hier is een vacature inmiddels van de site af, dus hoop deze week wat te horen. Heb drie dingen lopen, vierde verstuur ik deze week.
In principe niks, maar hoe gerichter je solliciteert des meer kans je hebt sneller aan de slag te gaan. Twee vacatures zie ik mezelf wel in werken, twee niet zo snel maar lijken mij wel tof. Omdat ik haast niks anders dan afwijzingen krijg reageer ik inderdaad overal op. Er hoeft er maar één te zijn....quote:
[..]
Gewoon alles aanschrijven wat jouzelf interessant lijkt. Wat heb je te verliezen?
Je solliciteert toch altijd gericht? Iets wat je niet aanstaat, ga je niet op solliciteren. Dat je voorkeur voor iets hebt, is iets anders.quote:
[..]
In principe niks, maar hoe gerichter je solliciteert des meer kans je hebt sneller aan de slag te gaan. Twee vacatures zie ik mezelf wel in werken, twee niet zo snel maar lijken mij wel tof. Omdat ik haast niks anders dan afwijzingen krijg reageer ik inderdaad overal op. Er hoeft er maar één te zijn....
Daar heb je een punt. Maar ik bedoelde met gericht ook dat je niet veel moeite hoeft te doen om uit te leggen waarom je bij de baan zou passen en zo een afwijzing kan voorkomen. Ik heb dus ook gesolliciteerd op een receptiebaan omdat het mij tof lijkt voor een jaartje, want toffe organisatie (je krijgt ook een jaarcontract). Alleen sta ik er slechter voor dan mensen die dat werk al jaren doen. Bij mij kan het lijken omdat ik verder niks kan vinden.quote:
[..]
Je solliciteert toch altijd gericht? Iets wat je niet aanstaat, ga je niet op solliciteren. Dat je voorkeur voor iets hebt, is iets anders.
Ik ook! De een was op mijn verzoek, de ander op verzoek van de andere partij. Ook twee compleet verschillende personen (1e: ouder, professor, hoofd van allerlei onderzoeksgroepen en afdelingen, 2e: jonger (paar jaar ouder dan ik), dr en ook nog aan de weg aan het timmeren richting professorship zo te lezen) , dus twee verschillende insteken.quote:
Denk toch dat ik het van dit soort meetings zal moeten gaan hebben en het opzetten van een eigen project (in samenwerking met anderen) dan straight forward sollicitaties, dus ookal worden deze meetings niets, dan kan ik er hopelijk alsnog een boel van opsteken.
Ja doei.
Dat staat er toch ook.quote:
[..]
Dit is ook gewoon een standaardmailtje hoor.. helaas.
Zojuist eindelijk het bericht gehad voor het beloofde 2e gesprek voor een mooi functie bij een ICT bedrijf. Donderdag mag ik langs komen.
Ze willen ook een test doen om te kijken hoe ik nadenk bij bepaalde problemen etc. Dit heb ik nog nooit eerder meegemaakt, maar zie het allemaal wel.
Ze willen ook een test doen om te kijken hoe ik nadenk bij bepaalde problemen etc. Dit heb ik nog nooit eerder meegemaakt, maar zie het allemaal wel.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Tegenwoordig best wel een normale procedure bij banen op niveau. Weet je ongeveer wat voor test het is? Want op het internet kan je overal oefentesten vinden; mijn ervaring is dat het loont om die testen niet te onderschatten. Succes!quote:
Zojuist eindelijk het bericht gehad voor het beloofde 2e gesprek voor een mooi functie bij een ICT bedrijf. Donderdag mag ik langs komen.
Ze willen ook een test doen om te kijken hoe ik nadenk bij bepaalde problemen etc. Dit heb ik nog nooit eerder meegemaakt, maar zie het allemaal wel.
Misschien een open deur, maar hebben jullie al eens geprobeerd om via Linkedin iets te zoeken? Door bijvoorbeeld een oproepje te plaatsen. Want ik kwam zojuist deze tegen:
_! maar ze krijgt serieus veel reacties met concrete voorstellen. Dus niet alleen: kijk op monsterboard etc. En dat terwijl ze denkt dat een accountant in sales werkt en er nog zoveel meer mis is met haar oproep
Mijn gedachte was:quote:Oproep:
ik heb zojuist te horen gekregen dat me huidige werkgever geen toekomst meer met mij ziet bij hun... ik ben dus op zoek naar wat anders als het kan z.s.m.:: dus dacht misschien weten jullie iets in de regio Utrecht/Amersfoort dat is ook de regio waar ik in zoek en het liefst iets naar functies in sales(denk accountancy) of recruitment.. ik ben bereid een opleiding ervoor te volgen als dit noodzakelijk is.. het liefst voor fulltime en waar oog is op een contract..
Ben jij of ken jij iets of iemand?? Let me know via PB!!! #durftevragen
_! maar ze krijgt serieus veel reacties met concrete voorstellen. Dus niet alleen: kijk op monsterboard etc. En dat terwijl ze denkt dat een accountant in sales werkt en er nog zoveel meer mis is met haar oproep
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ja. Ik geef in mijn headline aan dat ik iets zoek. Inmiddels 3 inmails gehad van recruiters die mij iets aanboden. Een berichtje als dit heb ik er alleen nooit op gezet. Maar als je aangeeft beschikbaar te zijn en je bent actief dan kan het snel gaan.quote:
Misschien een open deur, maar hebben jullie al eens geprobeerd om via Linkedin iets te zoeken? Door bijvoorbeeld een oproepje te plaatsen. Want ik kwam zojuist deze tegen:
[..]
Mijn gedachte was:
Blijf het irritant vinden dat vacatures waar je op gereageerd hebt ineens verdwijnen / offline zijn terwijl je zelf nog niks gehoord hebt. Soms omdat ze een selectie gaan maken, maar meestal omdat hij al vervuld is... Toch fingers crossed.
Toen ik uit het buitenland terug naar NL kwam, heb ik op LinkedIn geplaatst of iemand in mijn netwerk iets wist. Een oud opdrachtgever en mijn oude baas reageerden toen. Een week later had ik weer een job, ben daar nu nog steeds aan de slag (2 jaar geleden)quote:
Misschien een open deur, maar hebben jullie al eens geprobeerd om via Linkedin iets te zoeken? Door bijvoorbeeld een oproepje te plaatsen. Want ik kwam zojuist deze tegen:
[..]
Mijn gedachte was:
Never assume that loud is strong and quiet is weak.
It’s the lion’s silence that signals danger not his roar.
It’s the lion’s silence that signals danger not his roar.
Zodra je wat te bieden hebt waar vraag naar is, heb je sneller een baan.quote:
[..]
Toen ik uit het buitenland terug naar NL kwam, heb ik op LinkedIn geplaatst of iemand in mijn netwerk iets wist. Een oud opdrachtgever en mijn oude baas reageerden toen. Een week later had ik weer een job, ben daar nu nog steeds aan de slag (2 jaar geleden)
En vanmorgen zat er opeens een uitnodiging in mijn mailbox..
We hebben weer een lichtpuntje
We hebben weer een lichtpuntje
Wir müssen leben, bis wir sterben!
quote:
En vanmorgen zat er opeens een uitnodiging in mijn mailbox..
We hebben weer een lichtpuntje
Ja doei.
Ik heb wel een zo'n oproep gedaan. Plaatje gemaakt en alles, ook op facebook en twitter gezet. Er kwam niks uitquote:
Misschien een open deur, maar hebben jullie al eens geprobeerd om via Linkedin iets te zoeken? Door bijvoorbeeld een oproepje te plaatsen. Want ik kwam zojuist deze tegen:
[..]
Mijn gedachte was:
Ok ik maak het in elk geval voor het eerst mee. Ik weet totaal niet wat voor test het gaat worden. Ik weet wel dat de directeuren en een ICT techneut bij het gesprek aanwezig zijnquote:
[..]
Tegenwoordig best wel een normale procedure bij banen op niveau. Weet je ongeveer wat voor test het is? Want op het internet kan je overal oefentesten vinden; mijn ervaring is dat het loont om die testen niet te onderschatten. Succes!
Dus heb een vermoeden dat die techneut mij gaat overhoren, of bepaalde cases zal voorleggen. Ik wil best oefentesten zoeken, maar ik weet totaal niet wat voor soort test het zal zijn.
Zou het raar zijn als ik even contact opneem met het bedrijf en vraag wat ik kan verwachten? Dan kan ik mij in elk geval een beetje voorbereiden.
Het bedrijf doet o.a. aan : hosting / domeinnamen / worpdress (hier weet ik alles van) , maar ook veel met VOIP / Cloud diensten etc..
Kreeg in elk geval een tip van een vriend die systeembeheerder is om elk geval de poortnummers uit mijn hoofd te leren. In het verleden bij een soortgelijk bedrijf kreeg hij daar namelijk vragen over wat welke poort is en waarvoor.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Ja heb ik ook gedaan. Enkele weken terug had ik een optie gevonden in Linkedin (screenshot staat in het vorig topic) waarin je kan aangeven dat je beschikbaar bent. Dit is alleen zichtbaar voor recruiters.quote:
Misschien een open deur, maar hebben jullie al eens geprobeerd om via Linkedin iets te zoeken? Door bijvoorbeeld een oproepje te plaatsen. Want ik kwam zojuist deze tegen:
[..]
Mijn gedachte was:
Heb een aantal e-mails ontvangen om mijn cv te sturen, maar tot op heden niets gehoord. Ik zet nu alles op alles voor het 2e gesprek a.s. donderdag.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Ik ben al maanden op zoek naar een baan voor een langere tijd maar ik eindig voortdurend op tijdelijke baantjes via uitzendbureaus. GEK word ik ervan! Heeft iemand nog tips? Ik zoek nu geregeld via indeed.nl en uitzendbureaus maar ik krijg het idee dat ik sites of handelingen om sneller aan een baan te geraken over het hoofd zie. Ik zoek voornamelijk op administratieve vacatures. Hoe zit dat met vacatures als tester? Ik hoor soms van vrienden dat je hierin snel werk in kan vinden zoals bijvoorbeeld bij sogeti, maar als ik vacatures daarover nalees dan worden er wel eisen gesteld als dat je Tmap en/of ISTQB moet kennen.
Oh ja, het enige wat ik heb is een havo diploma. Wel hbo gedaan, propedeuse gehaald maar niet afgemaakt.
Ik sta ook open voor een werk en leertraject.
Ik ben dit gejob-hop helemaal zat.
Oh ja, het enige wat ik heb is een havo diploma. Wel hbo gedaan, propedeuse gehaald maar niet afgemaakt.
Ik sta ook open voor een werk en leertraject.
Ik ben dit gejob-hop helemaal zat.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:
Ik ben al maanden op zoek naar een baan voor een langere tijd maar ik eindig voortdurend op tijdelijke baantjes via uitzendbureaus. GEK word ik ervan! Heeft iemand nog tips? Ik zoek nu geregeld via indeed.nl en uitzendbureaus maar ik krijg het idee dat ik sites of handelingen om sneller aan een baan te geraken over het hoofd zie.
Ik ben dit gejob-hop helemaal zat.Je netwerk gebruiken en op LinkedIn aangeven dat je beschikbaar bent.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Bij Vacatures heb je een stel tabbladen, kun je ook aangeven wat je zoekt en recruiters kunnen dat zien.
quote:
Ik ben al maanden op zoek naar een baan voor een langere tijd maar ik eindig voortdurend op tijdelijke baantjes via uitzendbureaus. GEK word ik ervan! Heeft iemand nog tips? Ik zoek nu geregeld via indeed.nl en uitzendbureaus maar ik krijg het idee dat ik sites of handelingen om sneller aan een baan te geraken over het hoofd zie.
Ik ben dit gejob-hop helemaal zat.Dit dus. Hier loop ik ook steeds tegen aan. Vaak ook vacatures met werk voor maximaal 32 uur per week. Dus het kan ook minder uren per week zijn.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Vroeger kon je nog vaak bij een bedrijf rechtstreeks solliciteren vooral in de ICT. Maar tegenwoordig zitten er alleen maar bedrijfjes tussen die ook wat willen verdienen aan je.
Kom ook veel vacatures tegen (buiten mijn vakgebied) die speciaal voor jongeren tot 27 jaar zijn die in de WW zitten. Ik ben zelf 36.
Zelfs op de meest simpele baantjes (productiemedewerker) wordt ik afgewezen. Blijkbaar te duur? Ik wil zo graag aan het werk. Deze maand alweer 5 maanden thuis.Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Het is je reinste leeftijdsdiscriminatie, maar het is een regeling van de overheid zelf, dus dan mag het. Te gek voor woorden.quote:
[..]
Kom ook veel vacatures tegen (buiten mijn vakgebied) die speciaal voor jongeren tot 27 jaar zijn die in de WW zitten. Ik ben zelf 36.
Ik heb wel een vaste baan maar echt op zoek naar wat anders. Werd ik toevallig vandaag benaderd en toen zei die meneer aan de telefoon; we kunnen u 3 contracten aanbieden en daarna moet u er uit. Dat is de schuld van de overheid.
Ik; wtf
Ik;
wtf
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Oh ja, die baantjes.. in het kader van de zogenaamde jeugdwerkeloosheidswet oid..
Ik ben er volgende maand qua betaalde arbeid ook alweer een jaar werkloos.. Wel sinds vorig jaar juli onder de pannen met vrijwilligerswerk..
Ik ben er volgende maand qua betaalde arbeid ook alweer een jaar werkloos..
Wel sinds vorig jaar juli onder de pannen met vrijwilligerswerk..
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Zag ik ineens nog een erg leuke baan voorbij komen via Facebook dus maar even aan het solliciteren tussen het werken door!
dus maar even aan het solliciteren tussen het werken door!
Ja doei.
Hij versprak zich zeker.. dat moet gewoon 'dat is de schuld van de Rabobank' zijnquote:
Ik heb wel een vaste baan maar echt op zoek naar wat anders. Werd ik toevallig vandaag benaderd en toen zei die meneer aan de telefoon; we kunnen u 3 contracten aanbieden en daarna moet u er uit. Dat is de schuld van de overheid.
Ik;
[ Bericht 0% gewijzigd door 4EverBlackEyed op 11-01-2017 17:15:52 ]
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Dat is zeker de regel dat je 3 keer mag verlengen als werkgever. Je mag dan 3 x een contract van 6 maanden aanbieden. Anders moet je de medewerker in dienst nemen.quote:
Ik heb wel een vaste baan maar echt op zoek naar wat anders. Werd ik toevallig vandaag benaderd en toen zei die meneer aan de telefoon; we kunnen u 3 contracten aanbieden en daarna moet u er uit. Dat is de schuld van de overheid.
Ik;
Volgens mij (toen ik teamleider bij de politie was 2014 / 15) is het toen aangepast 2 x een half jaar contract aanbieden. Bij het 3e aanbod moet je de persoon in dienst nemen? Weet het niet zeker meer.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Je moet iemand na het derde contract of na 2 jaar in vaste dienst nemen idd.quote:
[..]
Dat is zeker de regel dat je 3 keer mag verlengen als werkgever. Je mag dan 3 x een contract van 6 maanden aanbieden. Anders moet je de medewerker in dienst nemen.
Volgens mij (toen ik teamleider bij de politie was 2014 / 15) is het toen aangepast 2 x een half jaar contract aanbieden. Bij het 3e aanbod moet je de persoon in dienst nemen? Weet het niet zeker meer.
Afspraak voor morgen is verzet naar eind volgende week. Ik had gemaild als check of het nog doorging, en op zich kón hij wel, maar hij was hels verkouden en voelde zich aardig vertyfd. Aangezien ik net zélf over de verkoudheid des doods heen ben had ik er ook geen zin in om me wéér aan te laten steken dus dan maar verplaatsen, er zit ook geen haast bij, althans, nu ja, ben wel benieuwd, maar een week eerder of later maakt niet zoveel uit!
dus dan maar verplaatsen, er zit ook geen haast bij, althans, nu ja, ben wel benieuwd, maar een week eerder of later maakt niet zoveel uit!
Ja doei.
OK. Door mijn zoektocht naar "wat zal ik eens gaan doen" een beetje random door Indeed gaan struinen. Inmiddels een interessante vacature tegengekomen. Een functie die qua werkzaamheden wel goed past maar ik nooit had verzonnen dat het bestond . Nu bezig met het maken van de brief..Want ja, iets vinden is 1 maar het krijgen is 2. Afwachten maar..
. Nu bezig met het maken van de brief..Want ja, iets vinden is 1 maar het krijgen is 2. Afwachten maar..
Just once I want my life to be like an eighties movie..
quote:
Ik ben al maanden op zoek naar een baan voor een langere tijd maar ik eindig voortdurend op tijdelijke baantjes via uitzendbureaus. GEK word ik ervan! Heeft iemand nog tips? Ik zoek nu geregeld via indeed.nl en uitzendbureaus maar ik krijg het idee dat ik sites of handelingen om sneller aan een baan te geraken over het hoofd zie. Ik zoek voornamelijk op administratieve vacatures. Hoe zit dat met vacatures als tester? Ik hoor soms van vrienden dat je hierin snel werk in kan vinden zoals bijvoorbeeld bij sogeti, maar als ik vacatures daarover nalees dan worden er wel eisen gesteld als dat je Tmap en/of ISTQB moet kennen.
Oh ja, het enige wat ik heb is een havo diploma. Wel hbo gedaan, propedeuse gehaald maar niet afgemaakt.
Ik sta ook open voor een werk en leertraject.
Ik ben dit gejob-hop helemaal zat.en wat is er mis met een baantje via de uitzendburo? staan ook genoeg dingen op voor langere tijd.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:
Zag ik ineens nog een erg leuke baan voorbij komen via Facebook
mailtje "vacature ingetrokken door onvoorziene omstandigheden"
Helaas.
Ja doei.
Balen!quote:
[..]
"vacature ingetrokken door onvoorziene omstandigheden"
Loopt er nou nog wel iets of moet je weer opnieuw op zoek?
Heb nog m'n twee meetings staan, en altijd wel een beetje rustig op zoekquote:
[..]
Balen!
Loopt er nou nog wel iets of moet je weer opnieuw op zoek?
zit geen haast bij verder.
Ja doei.
Toch wel leuk om te zien dat men hier elkaar ook probeert te helpen
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Nu toch lichtelijk zenuwachtig aan het worden voor het 2e gesprek morgen. Maar dat komt denk meer omdat ik een test / case moet gaan doen en ik totaal niet weet wat ik kan verwachten voor test.
11 uur is het gesprek zal jullie op de hoogte houden.
11 uur is het gesprek zal jullie op de hoogte houden.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Succes!!!quote:
Nu toch lichtelijk zenuwachtig aan het worden voor het 2e gesprek morgen. Maar dat komt denk meer omdat ik een test / case moet gaan doen en ik totaal niet weet wat ik kan verwachten voor test.
11 uur is het gesprek zal jullie op de hoogte houden.
Ja doei.
Vooral rustig blijven. Een test is niet meer dan een bevestiging dat je het kan moet je maar denkenquote:
Nu toch lichtelijk zenuwachtig aan het worden voor het 2e gesprek morgen. Maar dat komt denk meer omdat ik een test / case moet gaan doen en ik totaal niet weet wat ik kan verwachten voor test.
11 uur is het gesprek zal jullie op de hoogte houden.
Ik duim met je mee
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Good luck!!quote:
Nu toch lichtelijk zenuwachtig aan het worden voor het 2e gesprek morgen. Maar dat komt denk meer omdat ik een test / case moet gaan doen en ik totaal niet weet wat ik kan verwachten voor test.
11 uur is het gesprek zal jullie op de hoogte houden.
Over een week ook een tweede gesprek. Gelukkig geen test maar alleen verder praten over hoe en wat. Had de medewerker vandaag nog aan de telefoon ivm verplaatsing afspraak Hij zei dat hij nog steeds enthousiast was dus dat klinkt iig goed.
Hier in regio Breda is het echt hopeloos.. Geen interessante vacatures of krijg geen reactie op een sollicitatie
Geen interessante vacatures of krijg geen reactie op een sollicitatie
dat is idd balenquote:
[..]
"vacature ingetrokken door onvoorziene omstandigheden"
@Razor
Suc6 met de tests
Bij mij was als ik ze via internet maakte dan haalde ik ze wel. Op locatie haalde ik die tests niet. Blijkbaar zenuwen ofzoiets.
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Bedankt! En de rest natuurlijk ook.quote:
[..]
dat is idd balen
@Razor
Suc6 met de tests
Bij mij was als ik ze via internet maakte dan haalde ik ze wel. Op locatie haalde ik die tests niet. Blijkbaar zenuwen ofzoiets.
Ik weet nu ook niet of het echt een test is. In het eerste gesprek (heel informeel in een café) gaf hij aan dat hij in het 2e gesprek (met de andere directeur erbij) wil testen hoe ik nadenk bij problemen.
Hoe ze dat gaan doen is mij een raadsel. Ik heb geen zin verrassingen. Niet dat een techneut plots een pc o.i.d. voor mij klaar zet met een vaag probleem en dat ik het moet verhelpen en zij dan kijken hoe ik naar een oplossing zoek
[ Bericht 0% gewijzigd door Razor21 op 11-01-2017 19:13:16 ]
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Hoe is het met je studie/vriendennetwerk? Kun je daar iets mee?quote:
Hier in regio Breda is het echt hopeloos..
Ik heb een mooie vacature gezien voor een vrijwilligersrol die me echt op het lijf geschreven is, ook nog eens op struikelafstand van huis, dus net maar even mailtje gestuurd met CV en wat ik ze (verder) heb te bieden. Zou het fijn vinden om wat nuttigs te kunnen doen met m'n 'skills' naast het afronden van m'n promotie. Ze zoeken aardig wat mensen, dus als het even meezit willen ze me wel hebben voor 1 á 2 dagen in de week. Dat zou ik een mooie balans vinden van promotiewerk en wat nuttigs doen voor de gemeenschap (iets wat ik in m'n betaalde baan ook zoek
). Sterker nog, als ze bij die organisatie mensen zouden zoeken, betaald, zou ik dat ook erg prima vinden Maargoed, het gaat me nu vooral om gewoon wat nuttigs doen met m'n skills [ Bericht 14% gewijzigd door motorbloempje op 11-01-2017 19:18:43 ]
Ja doei.
Klinkt alsof je een casus voorgelegd krijgt en dat ze willen zien hoe je denkt.quote:
[..]
Bedankt! En de rest natuurlijk ook.
Ik weet nu ook niet of het echt een test is. In het eerste gesprek (heel informeel in een café) gaf hij aan dat hij in het 2e gesprek (met de andere directeur erbij) wil testen hoe ik nadenk bij problemen.
Hoe ze dat gaan doen is mij een raadsel. Ik heb geen zin verrassingen. Niet dat een techneut plots een pc o.i.d. voor mij klaar zet met een vaag probleem en dat ik het moet verhelpen en zij dan kijken hoe ik naar een oplossing zoek
Dat heb ik ook eens gehad, best lastig maar wel nuttige manier om kennis te testen.
Misschien leuk om eens in te verdiepen (ben ik de laatste dagen mee bezig). Maak eens gebruik in Google van Boolean strings (uitgebreide zoekopdrachten om werk te zoeken)
https://www.linkedin.com/(...)h-saves-your-kishore
(voorbeelden gewoon omzetten naar NL woorden uiteraard.
Recruiters gebruiken dit dus ook heel vaak.
Net even deze gebruikt het werkt dus wel goed :
Plak dit maar eens in Google: intitle:"servicedesk medewerker" inurl:Amsterdam intext:adres telefoon of klik op de link.
(Je krijgt wel vaak een melding van Google dat je moet bewijzen dat je geen robot bent met een verkeersborden captcha).
Ik krijg nu in de plaats Amsterdam alle servicedesk medewerker vacatures te zien. Dat adres / telefoon is wel makkelijk dan krijg je echt unieke vacatures te zien. (zonder die intext erachter krijg je anders alleen de vacatures van Indeed etc te zien).
Volgens mij kan dit best weleens handig zijn
Je kunt ook simpel op CV's zoeken die zijn ge-upload en deze bekijken. Dan kun je een beetje kijken hoe andere mensen hun CV hebben opgesteld.
Verdiep je er maar eens in. Ik ben ook nog een aan het kutten hoe ik de perfect zoekstring krijg. Dan hoef je in elk geval niet alle sites af te zoeken.
Hier nog een generator : https://www.talentsonar.com/tools/boolean-search-generator is eigenlijk om te zoeken naar kandidaten, maar je kunt hem ook ombouwen naar iets anders.
[ Bericht 8% gewijzigd door Razor21 op 11-01-2017 20:51:25 ]
https://www.linkedin.com/(...)h-saves-your-kishore
(voorbeelden gewoon omzetten naar NL woorden uiteraard.
Recruiters gebruiken dit dus ook heel vaak.
Net even deze gebruikt het werkt dus wel goed :
Plak dit maar eens in Google: intitle:"servicedesk medewerker" inurl:Amsterdam intext:adres telefoon of klik op de link.
(Je krijgt wel vaak een melding van Google dat je moet bewijzen dat je geen robot bent met een verkeersborden captcha).
Ik krijg nu in de plaats Amsterdam alle servicedesk medewerker vacatures te zien. Dat adres / telefoon is wel makkelijk dan krijg je echt unieke vacatures te zien. (zonder die intext erachter krijg je anders alleen de vacatures van Indeed etc te zien).
Volgens mij kan dit best weleens handig zijn
Je kunt ook simpel op CV's zoeken die zijn ge-upload en deze bekijken. Dan kun je een beetje kijken hoe andere mensen hun CV hebben opgesteld.
Verdiep je er maar eens in. Ik ben ook nog een aan het kutten hoe ik de perfect zoekstring krijg. Dan hoef je in elk geval niet alle sites af te zoeken.
Hier nog een generator : https://www.talentsonar.com/tools/boolean-search-generator is eigenlijk om te zoeken naar kandidaten, maar je kunt hem ook ombouwen naar iets anders.
[ Bericht 8% gewijzigd door Razor21 op 11-01-2017 20:51:25 ]
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Tof!
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Facebook en Twitter zijn dan ook geen kanalen waarmee je veel succes behaald.quote:
[..]
Ik heb wel een zo'n oproep gedaan. Plaatje gemaakt en alles, ook op facebook en twitter gezet. Er kwam niks uit
Je hebt niks te verliezen, gewoon rustig en zelfverzekerd dat gesprek in gaan. Zenuwen zijn, is makkelijk er gezegd dan gedaan uiteraard, niet nodig. Nee heb je, ja kan je krijgen.quote:
Nu toch lichtelijk zenuwachtig aan het worden voor het 2e gesprek morgen. Maar dat komt denk meer omdat ik een test / case moet gaan doen en ik totaal niet weet wat ik kan verwachten voor test.
11 uur is het gesprek zal jullie op de hoogte houden.
Succes!
Succes zometeen!quote:
Nu toch lichtelijk zenuwachtig aan het worden voor het 2e gesprek morgen. Maar dat komt denk meer omdat ik een test / case moet gaan doen en ik totaal niet weet wat ik kan verwachten voor test.
11 uur is het gesprek zal jullie op de hoogte houden.
je kunt het, zet 'm op!quote:
Nu toch lichtelijk zenuwachtig aan het worden voor het 2e gesprek morgen. Maar dat komt denk meer omdat ik een test / case moet gaan doen en ik totaal niet weet wat ik kan verwachten voor test.
11 uur is het gesprek zal jullie op de hoogte houden.
Ja doei.
Ik kom 30 min te vroeg aan voor de sollicitatie. Bus later kom ik weer 20 min te laat dus ook geen optie. Wacht wel ff ergens buiten. Het is namelijk ook niet goed als je weer te vroeg komt.
Probleem is wat ga ik dat half uur doen. Het is namelijk bij een bedrijventerrein.
Snak naar koffie haha.
En dan ook nog een nieuwe chauffeur de de route nog niet kent moest invallen. Als dat maar goed komt. Misschien dan maar beter ook dat ik speling heb.
Probleem is wat ga ik dat half uur doen. Het is namelijk bij een bedrijventerrein.
Snak naar koffie haha.
En dan ook nog een nieuwe chauffeur de de route nog niet kent moest invallen. Als dat maar goed komt. Misschien dan maar beter ook dat ik speling heb.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Op FOK! posten ondertussenquote:
Ik kom 30 min te vroeg aan voor de sollicitatie. Bus later kom ik weer 20 min te laat dus ook geen optie. Wacht wel ff ergens buiten. Het is namelijk ook niet goed als je weer te vroeg komt.
Probleem is wat ga ik dat half uur doen. Het is namelijk bij een bedrijventerrein.
Snak naar koffie haha.
En dan ook nog een nieuwe chauffeur de de route nog niet kent moest invallen. Als dat maar goed komt. Misschien dan maar beter ook dat ik speling heb.
Succes zometeen
Doe even een rustig rondje wandelen, en gewoon 15 minuten voor je tijd je meldenquote:
Ik kom 30 min te vroeg aan voor de sollicitatie. Bus later kom ik weer 20 min te laat dus ook geen optie. Wacht wel ff ergens buiten. Het is namelijk ook niet goed als je weer te vroeg komt.
Probleem is wat ga ik dat half uur doen. Het is namelijk bij een bedrijventerrein.
Snak naar koffie haha.
En dan ook nog een nieuwe chauffeur de de route nog niet kent moest invallen. Als dat maar goed komt. Misschien dan maar beter ook dat ik speling heb.
Ja doei.
Ja haha zit nu een bushokje in een woonwijk. Het is vanaf hier slechts 650 meter lopen. Dus ga rond 1035 uur lopen ben ik er 1045 uur. Dat is dan wel te overzien. In het WhatsApp bericht staat ook rond de klok van 11.quote:
[..]
Op FOK! posten ondertussen
Succes zometeen
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Ja ik krijg regelmatig recruiters via LinkedIn, maar mijn eigen netwerk (facebook ofzo) komt nooit wat uit...quote:
[..]
Hoe is het met je studie/vriendennetwerk? Kun je daar iets mee?
Nou, hopelijk sta je nu nog niet buiten!quote:
[..]
Ja haha zit nu een bushokje in een woonwijk. Het is vanaf hier slechts 650 meter lopen. Dus ga rond 1035 uur lopen ben ik er 1045 uur. Dat is dan wel te overzien. In het WhatsApp bericht staat ook rond de klok van 11.
Heb je je profiel op linkedIN ook open staan voor recruiters, en het vinkje/schuifje dat ze je mogen bellen? Sinds ik dat heb krijg ik wel vaker mailtjes en telefoontjes (van bedrijven/recruiters die echt niet in mijn interesse/kennisgebied zittenquote:
[..]
Ja ik krijg regelmatig recruiters via LinkedIn, maar mijn eigen netwerk (facebook ofzo) komt nooit wat uit...
).Net afspraak van morgen bevestigd, en ook telefoon gehad voor m'n vrijwilligerssollicitatie, en dat klinkt allemaal prima. Verdere info/formulieren gehad, en volgende week wrsch langs voor kennismaking en kijken of 't klikt en dan verdere afspraken maken. Klonk aan de telefoon erg goed en leuk. Is voor een daklozenhuisvesting charity hier in de buurt, en aangezien ik in de sociale woningbouw heb gewerkt leek me dat een goede fit
Ja doei.
Ja, heb ik allemaal aangevinktquote:
Heb je je profiel op linkedIN ook open staan voor recruiters, en het vinkje/schuifje dat ze je mogen bellen? Sinds ik dat heb krijg ik wel vaker mailtjes en telefoontjes (van bedrijven/recruiters die echt niet in mijn interesse/kennisgebied zitten
En en en?quote:
Ik kom 30 min te vroeg aan voor de sollicitatie. Bus later kom ik weer 20 min te laat dus ook geen optie. Wacht wel ff ergens buiten. Het is namelijk ook niet goed als je weer te vroeg komt.
Probleem is wat ga ik dat half uur doen. Het is namelijk bij een bedrijventerrein.
Snak naar koffie haha.
En dan ook nog een nieuwe chauffeur de de route nog niet kent moest invallen. Als dat maar goed komt. Misschien dan maar beter ook dat ik speling heb.
Ja doei.
quote:
Razor, laat ons eens niet zo lang in spanning!
Zo ben ik weer. Ben 2 uur op gesprek geweest. Ik kreeg 5 open vragen over netwerkzaken en echt Windows systeem beheer. Ging over VPN, routers, unix en ip adressen.quote:
Razor, laat ons eens niet zo lang in spanning!
Ik schrok hier behoorlijk van. Ik heb altijd 1ste lijn support gedaan. Weet er wel wat van maar toch. Vragen redelijk beantwoord. Alleen ik dacht niet volgens een pizzapunt volgens hun. Ik moest van boven naar beneden denken.
Later schoof de andere directeur aan en hebben we goed gepraat. Ze doen ook erg veel met php en scripting (niet mijn ding).
Ze twijfelde hij gaf aan als ik je nu een contract geef en je komt niet door de proeftijd van 3 maanden vervalt ook je recht op een ww (waar ik nu in zit). Je moet namelijk 26 weken achter elkaar werken.
Nu afgesproken dat ik komende week vrijwillig (zelf aangeboden omdat ik graag wil) ga meedraaien zodat we beiden een goed beeld krijgen. En ik wel veel dingen op pak en het wil leren.
Het is duidelijk te zien in mijn CV en ook in het eerste gesprek duidelijk gemaakt dat ik wel wat weet van servers, exchange en netwerkbeheer, maar dit niet mijn primaire werk is geweest.
Dus dan toch vreemd dat ze mij laten komen. Al met al ging het dus goed waren erg aardig en ook nog een half uur mee mogen kijken bij de medewerkers.
Dus zal het wel zien aankomende week. Zelf twijfel ik ook of dit iets voor mij zal zijn.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Ik doe een hele andere tak van sport natuurlijk, maar ik heb het vaker meegemaakt dat de vacature niet aansloot op de daadwerkelijke functie. Gebeurt volgens mij vaker dan je denkt. Volgende week maar afwachten dan..quote:
Het is duidelijk te zien in mijn CV en ook in het eerste gesprek duidelijk gemaakt dat ik wel wat weet van servers, exchange en netwerkbeheer, maar dit niet mijn primaire werk is geweest.
Dus dan toch vreemd dat ze mij laten komen. Al met al ging het dus goed waren erg aardig en ook nog een half uur mee mogen kijken bij de medewerkers.
Just once I want my life to be like an eighties movie..
M.a.w. je ontneemt nu een betaalde baan voor jezelf, door het gratis te doen....quote:
[..]
Hoe is het met je studie/vriendennetwerk? Kun je daar iets mee?
Ik heb een mooie vacature gezien voor een vrijwilligersrol die me echt op het lijf geschreven is, ook nog eens op struikelafstand van huis, dus net maar even mailtje gestuurd met CV en wat ik ze (verder) heb te bieden. Zou het fijn vinden om wat nuttigs te kunnen doen met m'n 'skills' naast het afronden van m'n promotie. Ze zoeken aardig wat mensen, dus als het even meezit willen ze me wel hebben voor 1 á 2 dagen in de week. Dat zou ik een mooie balans vinden van promotiewerk en wat nuttigs doen voor de gemeenschap (iets wat ik in m'n betaalde baan ook zoek
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 12-01-2017 16:58:59 ]
Nee, want het is geen betaalde 'baan', die rol. Die ondersteunende rol is een vrijwilligersfunctie voor één dagje in de week. Door zo je werkzaamheden en manuren te vullen heb je meer geld over voor het doel waar je voor werkt. Het gebeurt wel eens dat bepaalde vrijwilligersfuncties na verloop van tijd omgezet worden naar betaalde functies, als er meer funding binnen komt omdat ze meer werk kunnen verzetten, waarna er wéér vrijwilligersfuncties bij komen, er meer goed werk verzet kan worden, en er wéér uitgebreid kan worden. Je helpt een organisatie met een doel waar je achter staat te groeien zodat ze meer betaalde, opgeleide staf kunnen inhuren en dus professioneler kunnen worden.quote:
[..]
M.a.w. je ontneemt nu een betaalde baan voor jezelf, door het gratis te doen....
Ja doei.
Wat goed dat je 't wel probeert! En wie weet is het niets voor je, maar denken ze wel aan je bij een volgende mogelijkheid die wél bij je aansluit omdat ze je dan kennen, gezien hebt dat je 'n geschikte gast bent, en zetten ze de vacature niet eens uit!quote:
Dus zal het wel zien aankomende week. Zelf twijfel ik ook of dit iets voor mij zal zijn.
Ja doei.
Dus van jou mogen de belastingbetalende werkende mensen dit bedrijf sponseren d.m.v. jouw uitkering. Dit is gewoon een vorm van valse concurentie en zou op alle manieren bestreden moeten worden.quote:
[..]
Nee, want het is geen betaalde 'baan', die rol. Die ondersteunende rol is een vrijwilligersfunctie voor één dagje in de week. Door zo je werkzaamheden en manuren te vullen heb je meer geld over voor het doel waar je voor werkt. Het gebeurt wel eens dat bepaalde vrijwilligersfuncties na verloop van tijd omgezet worden naar betaalde functies, als er meer funding binnen komt omdat ze meer werk kunnen verzetten, waarna er wéér vrijwilligersfuncties bij komen, er meer goed werk verzet kan worden, en er wéér uitgebreid kan worden. Je helpt een organisatie met een doel waar je achter staat te groeien zodat ze meer betaalde, opgeleide staf kunnen inhuren en dus professioneler kunnen worden.
Die je op basis van allemaal vluchtige aannames ontvangt!quote:
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
quote:
Laat ik het dan anders verwoorden. Door geen inkomen te ontvangen voor werk ontneem je iemand een betaalde baan.quote:
[..]
Die je op basis van allemaal vluchtige aannames ontvangt!
Er ís geen betaalde baan.quote:
[..]
[..]
Laat ik het dan anders verwoorden. Door geen inkomen te ontvangen voor werk ontneem je iemand een betaalde baan.
Ja doei.
Dat komt doordat je het gratis doet.quote:
Elke vorm van arbeid moet betaald worden. Indien een bedrijf dit niet kan, heeft het in mijn ogen geen bestaansrecht.
Ik wens je heel veel arbeidservaring en goede contacten toe!quote:Op donderdag 12 januari 2017 17:28 schreef motorbloempje het volgende:
Ben d'r wel klaar mee. Ik ga gewoon lekker vrijwilligen.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Nou, ik wil vooral gewoon mensen helpen. Heb nu toch nog geen vast werk, dus dan kan ik in m'n vrije tijd net zo goed wat nuttigs doen. Eventueel netwerken/ervaring is 'n mooie bijzaak, maar geen primaire reden om het te doen.quote:
[..]
Ik wens je heel veel arbeidservaring en goede contacten toe!
Ja doei.
Al heeft m1st1g in bepaalde gevallen toch ook echt een goed punt. Er zijn bedrijven die zwaar misbruik maken van de wens om toch arbeidservaring op te doen.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Dan wens ik je ook vooral een leuke en betekenisvolle tijd toequote:
Nou, ik wil vooral gewoon mensen helpen. Heb nu toch nog geen vast werk, dus dan kan ik in m'n vrije tijd net zo goed wat nuttigs doen. Eventueel netwerken/ervaring is 'n mooie bijzaak, maar geen primaire reden om het te doen.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Yup, welfare-to-work bedrijvenquote:
Al heeft m1st1g in bepaalde gevallen toch ook echt een goed punt. Er zijn bedrijven die zwaar misbruik maken van de wens om toch arbeidservaring op te doen.
Commerciele bedrijven die personeel ontslaan of uren inkorten om gratis volk te krijgen die moeten werken voor hun uitkering, waardoor er meer mensen in de problemen komen.Dit geldt niet voor vrijwilligersorganisaties/belangenorganisaties zonder winstoogmerk. Dat vrijwilligers- en belangenorganisaties geen plek hebben in de maatschappij vind ik dan ook een vrij bijzondere opmerking. Veel inmiddels professionele en zelfstandige belangenorganisaties zijn ook begonnen als puur vrijwiligersorganisatie, omdat er mensen waren die vonden dat er iets anders moest in de samenleving, en daar zélf wat aan gingen doen.
Zeker dit soort initiatieven zijn niet ineens opgericht en daarna meteen financieel onafhankelijk. Die beginnen klein, in een wijk. In een klein kantoortje, of de woonkamer van de oprichter. Die begint 9 van de 10 keer zélf zonder salaris, probeert daarvoor bedoelde funding bij elkaar te harken om z'n werk op te zetten, met hulp van (andere) vrijwilligers. totdat je ineens iemand aan kunt nemen/betalen. Als je groeit, kun je meer betaalde staf aannemen. Als er iets is dat deze organisaties wíllen doen is het geld hebben voor staf én tegelijkertijd hun taken uitvoeren. Maar tegelijkertijd is 'vrijwilligerswerk' en van de oudste banen op deze aardkloot. Altijd zijn er initiatieven geweest waar mensen bij elkaar kwamen om minder bedeelden te helpen. Maargoed, hè?
[ Bericht 9% gewijzigd door motorbloempje op 12-01-2017 17:38:19 ]
Ja doei.
Dit is ook mijn invalshoek in deze discussie. De enige vorm van vrijwilligerswerk die ik ook echt zo zie zijn organisaties als Artsen zonder grenzen, Rode kruis en Leger des Heils. De meeste anderen hebben allemaal een directie die zwaar uit de pot snoept.quote:
Al heeft m1st1g in bepaalde gevallen toch ook echt een goed punt. Er zijn bedrijven die zwaar misbruik maken van de wens om toch arbeidservaring op te doen.
Ik denk dat je nogal een vertekend beeld hebt van de vrijwilligerssector, en je weet óók al niet bij welke organisatie ik aan de slag ga, je nam meteen aan dat ik een uitkering heb, etc. etc.
Daarbij gaat mijn promotieonderzoek over de vrijwilligerssector en werkeloosheid. Ik denk dat ik op zich wel weet waar ik het over heb.
Zullen we weer ontopic?
Daarbij gaat mijn promotieonderzoek over de vrijwilligerssector en werkeloosheid. Ik denk dat ik op zich wel weet waar ik het over heb.
Zullen we weer ontopic?
Ja doei.
Nou, er zijn ook genoeg stichtingen die een mooi doel voor ogen hebben maar in werkelijkheid gewoon een commercieel beleid erop na houden. Trap er niet in, ook dat zijn bedrijven stichtingen die geld moeten verdienen.
Net een vacature gevonden 25km verderop. Er staat echter niet bij of je reiskosten vergoed krijgt.
Is dat netjes om te vragen per email? Zou er anders geen eens aan beginnen namelijk.
Is dat netjes om te vragen per email? Zou er anders geen eens aan beginnen namelijk.
Ik zou eerst solliciteren. Vind 25km (50 totaal) ook niet echt schokkend overigens, misschien als het minimumloon zou zijn dat het niet zo aantrekkelijk is, maar hangt ook helemaal af van het salaris. Als je uitgenodigd wordt/geshortlist kun je die vraag alsnog stellen voordat je daadwerkelijk die kant op gaat voor interview, maar ik zou 't voor nu even in het midden laten!quote:
Net een vacature gevonden 25km verderop. Er staat echter niet bij of je reiskosten vergoed krijgt.
Is dat netjes om te vragen per email? Zou er anders geen eens aan beginnen namelijk.
Ja doei.
Goede instelling! Succes.quote:
[..]
Nou, ik wil vooral gewoon mensen helpen. Heb nu toch nog geen vast werk, dus dan kan ik in m'n vrije tijd net zo goed wat nuttigs doen. Eventueel netwerken/ervaring is 'n mooie bijzaak, maar geen primaire reden om het te doen.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Gewoon vragen. Ik had in september een bedrijf die niets wilde vergoeden. Ik zou dan 160 euro pm kwijt zijn dus meteen geweigerd. Ze zijn het overgings niet verplicht.quote:
Net een vacature gevonden 25km verderop. Er staat echter niet bij of je reiskosten vergoed krijgt.
Is dat netjes om te vragen per email? Zou er anders geen eens aan beginnen namelijk.
En volgens mij als je niets krijgt kun je via de belasting wel iets terug krijgen.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Minimumloon jaquote:
[..]
Ik zou eerst solliciteren. Vind 25km (50 totaal) ook niet echt schokkend overigens, misschien als het minimumloon zou zijn dat het niet zo aantrekkelijk is, maar hangt ook helemaal af van het salaris. Als je uitgenodigd wordt/geshortlist kun je die vraag alsnog stellen voordat je daadwerkelijk die kant op gaat voor interview, maar ik zou 't voor nu even in het midden laten!
Ligt er dan ook aan hoeveel werk de sollicitatie is. Is het een brief plus CV, gewoon doen en even afwachten. Uitgebreid formulier en weetikveel waar je veel tijd aan kwijt bent: vooraf vragen. Zou ik doen.
Ja doei.
Vragen bij het gesprek?quote:
Net een vacature gevonden 25km verderop. Er staat echter niet bij of je reiskosten vergoed krijgt.
Is dat netjes om te vragen per email? Zou er anders geen eens aan beginnen namelijk.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Heb sollicitatie ingestuurd, maar even verder zien of ik iets hoorquote:
Ligt er dan ook aan hoeveel werk de sollicitatie is. Is het een brief plus CV, gewoon doen en even afwachten. Uitgebreid formulier en weetikveel waar je veel tijd aan kwijt bent: vooraf vragen. Zou ik doen.
Succes!quote:
[..]
Heb sollicitatie ingestuurd, maar even verder zien of ik iets hoor
Ik heb om 2 uur (3 uur NL tijd) mijn eerste meeting voor een potentiele werkgever. Vind het wel een beetje spannend, maar tegelijkertijd heb ik ook zoiets van: "ja, dit ben ik, dit kan ik, dit wil ik, en jij wilde afspreken
dus zeg jij ook maar wat!"Afspraak is in een koffietentje, dus ga er een half uurtje van te voren zitten met 'n boekje zodat ik lekker op tijd ben, alvast een koffie kan drinken, en hopelijk een comfortabel plekje kan claimen. Nu zo alleen nog even zorgen dat ik er enigszins acceptabel uitzie. Thuiswerken heeft zo z'n voordelen, kledingsgewijs
Ja doei.
Succesquote:
[..]
Succes!
Ik heb om 2 uur (3 uur NL tijd) mijn eerste meeting voor een potentiele werkgever. Vind het wel een beetje spannend, maar tegelijkertijd heb ik ook zoiets van: "ja, dit ben ik, dit kan ik, dit wil ik, en jij wilde afspreken
Afspraak is in een koffietentje, dus ga er een half uurtje van te voren zitten met 'n boekje zodat ik lekker op tijd ben, alvast een koffie kan drinken, en hopelijk een comfortabel plekje kan claimen. Nu zo alleen nog even zorgen dat ik er enigszins acceptabel uitzie. Thuiswerken heeft zo z'n voordelen, kledingsgewijs
en geen joggingbroek aan he 
In welke branche zit dit bedrijf? Je kunt het anders vast wel via een cao daar iets over vinden. Niet in alle gevallen, maar vaak staan er wel afspraken over in.quote:
Net een vacature gevonden 25km verderop. Er staat echter niet bij of je reiskosten vergoed krijgt.
Is dat netjes om te vragen per email? Zou er anders geen eens aan beginnen namelijk.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Ik heb eventjes een tijdje met dit forum meegelezen en heb toch maar besloten om ook eens bericht te plaatsen. In de hoop dat iemand hier mij misschien verder kan helpen!
Ik zoek namelijk een baan binnen een sector die ik hier nog niet zoveel ben tegengekomen. Namelijk het onderwijs. Ik ben een afgestudeerde docent aardrijkskunde (2e graad) met inmiddels 3 jaar ervaring. Die ervaring heb ik op kunnen bouwen door na mijn laatste stage enkele vervangingsklussen te hebben kunnen doen en daarna eigen uren gehad. Helaas is hier afgelopen juli een eind aangekomen (moest een vast contract krijgen, krimp, geen vast examenvak..).
Sindsdien is zelfs het vinden van vacatures AK al haast onmogelijk. Dit terwijl ik toch bijna dagelijks alle (voor mij bekende) vacaturebanken afga.
Zijn er mensen die tips hebben? Andere vacaturebanken/contacten kennen die ik misschien niet ken?
Alle hulp is welkom en alvast bedankt!
Ik zoek namelijk een baan binnen een sector die ik hier nog niet zoveel ben tegengekomen. Namelijk het onderwijs. Ik ben een afgestudeerde docent aardrijkskunde (2e graad) met inmiddels 3 jaar ervaring. Die ervaring heb ik op kunnen bouwen door na mijn laatste stage enkele vervangingsklussen te hebben kunnen doen en daarna eigen uren gehad. Helaas is hier afgelopen juli een eind aangekomen (moest een vast contract krijgen, krimp, geen vast examenvak..).
Sindsdien is zelfs het vinden van vacatures AK al haast onmogelijk. Dit terwijl ik toch bijna dagelijks alle (voor mij bekende) vacaturebanken afga.
Zijn er mensen die tips hebben? Andere vacaturebanken/contacten kennen die ik misschien niet ken?
Alle hulp is welkom en alvast bedankt!
Zorgen dat je CV bij alle onderwijsorganen ligt in je buurt. Meestal behoren ze tot een enkele onderwijsorgaan en hebben ze vaak ook een flexpool.quote:
Ik heb eventjes een tijdje met dit forum meegelezen en heb toch maar besloten om ook eens bericht te plaatsen. In de hoop dat iemand hier mij misschien verder kan helpen!
Ik zoek namelijk een baan binnen een sector die ik hier nog niet zoveel ben tegengekomen. Namelijk het onderwijs. Ik ben een afgestudeerde docent aardrijkskunde (2e graad) met inmiddels 3 jaar ervaring. Die ervaring heb ik op kunnen bouwen door na mijn laatste stage enkele vervangingsklussen te hebben kunnen doen en daarna eigen uren gehad. Helaas is hier afgelopen juli een eind aangekomen (moest een vast contract krijgen, krimp, geen vast examenvak..).
Sindsdien is zelfs het vinden van vacatures AK al haast onmogelijk. Dit terwijl ik toch bijna dagelijks alle (voor mij bekende) vacaturebanken afga.
Zijn er mensen die tips hebben? Andere vacaturebanken/contacten kennen die ik misschien niet ken?
Alle hulp is welkom en alvast bedankt!
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Dus eigenlijk open sollicitaties sturen?quote:
[..]
Zorgen dat je CV bij alle onderwijsorganen ligt in je buurt. Meestal behoren ze tot een enkele onderwijsorgaan en hebben ze vaak ook een flexpool.
Of met je CV naar binnen lopen....quote:
[..]
Dus eigenlijk open sollicitaties sturen?
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Met scholen vind ik dat altijd toch wat moeilijker. Als ze geen vacatures hebben dan hebben ook echt niemand nodig (op dat moment). Al snap ik ook wel wat je bedoelt.. kwaad kan het natuurlijk nooit.quote:
[..]
Of met je CV naar binnen lopen....
Je moet ook geen scholen bezoeken, maar het overkoepelend orgaan. Zorg ook dat ze je altijd mogen bellen voor inval....trouwens misschien een idee om breder te zijn want je opleiding is momenteel best wel specifiek.quote:
[..]
Met scholen vind ik dat altijd toch wat moeilijker. Als ze geen vacatures hebben dan hebben ook echt niemand nodig (op dat moment). Al snap ik ook wel wat je bedoelt.. kwaad kan het natuurlijk nooit.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Was een beetje vreemd, hij was ruim te laat zonder te laten weten en moest ook best snel weer weg, en het was érg rumoerig waar we zaten, dus vond 't soms lastig om 'm te verstaan (ik ben niet zo goed met heel veel geluid om me heen). Maar ze zijn bezig met het uitbreiden van een project waar hij op werkte, en of ik eventueel interesse had. Klonk wel interessant, en eind februari weten ze meer over eventuele contracten, contractduur en wat ze precies beschikbaar gaan hebben. Ik sta iig op 'de lijst', en zodra hij meer weet gaat hij me mailen zei hij. Dus da's iig wel positief. Ben benieuwd wat eruit komt.
Ja doei.
Maandag op intake bij een uitzendbureau voor een vacature.
Ze zeiden; een administratieve vacature in een plaats verderop. Als ik op hun website kijk bij die plaats zie ik alleen maar vacatures voor receptionistes. Noemen uitzendbureaus zoiets administratief? Want het is niet echt iets waar ik naar op zoek ben. Al kan ik er misschien nog even over na denken. Ligt niet voor het oprapen een baan..
Ze zeiden; een administratieve vacature in een plaats verderop. Als ik op hun website kijk bij die plaats zie ik alleen maar vacatures voor receptionistes. Noemen uitzendbureaus zoiets administratief? Want het is niet echt iets waar ik naar op zoek ben. Al kan ik er misschien nog even over na denken. Ligt niet voor het oprapen een baan..
Zorg dat je in contact komt met aardrijkskunde leraren die met pensioen gaan, wellicht dat je een aanbeveling kunt krijgen, of bijvoorbeeld geleidelijk hun uren overneemt.quote:
Ik heb eventjes een tijdje met dit forum meegelezen en heb toch maar besloten om ook eens bericht te plaatsen. In de hoop dat iemand hier mij misschien verder kan helpen!
Ik zoek namelijk een baan binnen een sector die ik hier nog niet zoveel ben tegengekomen. Namelijk het onderwijs. Ik ben een afgestudeerde docent aardrijkskunde (2e graad) met inmiddels 3 jaar ervaring. Die ervaring heb ik op kunnen bouwen door na mijn laatste stage enkele vervangingsklussen te hebben kunnen doen en daarna eigen uren gehad. Helaas is hier afgelopen juli een eind aangekomen (moest een vast contract krijgen, krimp, geen vast examenvak..).
Sindsdien is zelfs het vinden van vacatures AK al haast onmogelijk. Dit terwijl ik toch bijna dagelijks alle (voor mij bekende) vacaturebanken afga.
Zijn er mensen die tips hebben? Andere vacaturebanken/contacten kennen die ik misschien niet ken?
Alle hulp is welkom en alvast bedankt!
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Momenteel kun je niet zeggen dat er weinig werk is, hoogstens dat er weinig werk is waar je zin in hebt. In de zorg en de bouw kun je snel beginnen er worden zelfs omscholingstrajecten aangeboden.
<hr>
Een proeftijd van 3 maanden bestaat niet. Of in elk geval: het mag niet.quote:
Ze twijfelde hij gaf aan als ik je nu een contract geef en je komt niet door de proeftijd van 3 maanden vervalt ook je recht op een ww (waar ik nu in zit). Je moet namelijk 26 weken achter elkaar werken.
En je recht op WW verlies je ook niet. Als je binnen een half jaar je baan verliest herleeft je uitkering. Na een half jaar heb je een nieuw recht opgebouwd. Dst is vaak positiever, maar is niet je enige optie.quote:
[..]
Een proeftijd van 3 maanden bestaat niet. Of in elk geval: het mag niet.
Behalve als je akkoord gaat met een proeftijd van drie maanden, en dan ontslagen wordt. Dan ben je verwijtbaar werkloos (want die proeftijd is niet toegestaan).
Ik zou vragen hoe en wat.quote:
Maandag op intake bij een uitzendbureau voor een vacature.
Ze zeiden; een administratieve vacature in een plaats verderop. Als ik op hun website kijk bij die plaats zie ik alleen maar vacatures voor receptionistes. Noemen uitzendbureaus zoiets administratief? Want het is niet echt iets waar ik naar op zoek ben. Al kan ik er misschien nog even over na denken. Ligt niet voor het oprapen een baan..
Ik ben diverse malen in dit soort geintjes getrapt omdat ik enorm graag aan de bak wou.
Dus vraag wat de bedoeling bij de functie is (hoe ziet je dag er uit).
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Bedankt voor je antwoord. Tijdens het gesprek spookte het ook al door mijn hoofd dat het volgens mij niet meer mocht. Maar wist het niet zeker.quote:
[..]
Een proeftijd van 3 maanden bestaat niet. Of in elk geval: het mag niet.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Nee, dan ben je niet ontslagen (want een proeftijd van 3 maanden bestaat niet) en moet je werkgever proberen van je af te komen via een andere weg.quote:
Behalve als je akkoord gaat met een proeftijd van drie maanden, en dan ontslagen wordt. Dan ben je verwijtbaar werkloos (want die proeftijd is niet toegestaan).
Het kan dat ze je een contract aanbieden voor 3 maanden en dat zien als een vrij risicoloze proeftijd (als het niets is, dan zitten we er slechts 3 maanden aan vast). Maar dan mag er geen échte proeftijd in het contract worden opgenomen, want een proeftijd mag pas als het contract langer is dan 6 maanden.quote:
Bedankt voor je antwoord. Tijdens het gesprek spookte het ook al door mijn hoofd dat het volgens mij niet meer mocht. Maar wist het niet zeker.
Misschien bedoelen ze het allemaal niet zo kwaad en is het simpelweg gebrek aan kennis, maar ik zou ze wel een beetje in de gaten houden als ze van die gekke dingen willen.
Dat is ook de redenering. Als je berust in het ontslag in de proeftijd (wat geen rechtsgeldig ontslag is) heb je geen recht op WW, je kunt dan een loonvordering instellen bij de wg.quote:
[..]
Nee, dan ben je niet ontslagen (want een proeftijd van 3 maanden bestaat niet) en moet je werkgever proberen van je af te komen via een andere weg.
Nu zeg je wel heel iets anders.quote:
Dat is ook de redenering. Als je berust in het ontslag in de proeftijd (wat geen rechtsgeldig ontslag is) heb je geen recht op WW, je kunt dan een loonvordering instellen bij de wg.
Bedrijf was inderdaad op de hoogte dat ik niet op alle gewenste tijden kan werken. Gesprek deze week gaat dus gewoon door (was bang dat de recruiter weer eens niet haar werk had gedaan )
(was bang dat de recruiter weer eens niet haar werk had gedaan )
Ben overigens vorige week op gesprek geweest bij Maandag. Benieuwd wat daar eventueel uit voorkomt. Lees niet vaak positieve reacties over Maandag. Aan de andere kant waren er bij mijn laatste werkgever ook mensen via Maandag en die waren wel 'gewoon' positief. Blijf je toch altijd houden denk ik..
Sowieso zijn mensen eerder geneigd hun verhaal te doen als het negatief is dan wanneer ze goede ervaringen hebben, helaas.quote:
Ben overigens vorige week op gesprek geweest bij Maandag. Benieuwd wat daar eventueel uit voorkomt. Lees niet vaak positieve reacties over Maandag. Aan de andere kant waren er bij mijn laatste werkgever ook mensen via Maandag en die waren wel 'gewoon' positief. Blijf je toch altijd houden denk ik..
Ja doei.
Maandag heeft gewoon de kuren van massa detachering. Communicatie is matig en het is echt lopende bandwerk als het op mensen aankomt. Maar wat wil je ookquote:
Ben overigens vorige week op gesprek geweest bij Maandag. Benieuwd wat daar eventueel uit voorkomt. Lees niet vaak positieve reacties over Maandag. Aan de andere kant waren er bij mijn laatste werkgever ook mensen via Maandag en die waren wel 'gewoon' positief. Blijf je toch altijd houden denk ik..
Charlie: How's it going in there?
Alan: Whatever happened to zippers? I miss zippers.
Charlie: I don't know, Alan, maybe there were too many injuries. Nobody ever got their balls caught in a buttonhole
Alan: Whatever happened to zippers? I miss zippers.
Charlie: I don't know, Alan, maybe there were too many injuries. Nobody ever got their balls caught in a buttonhole
is misschien wel makkelijker. Er kan plotseling iemand ziek/ zwanger raken. Je hebt natuurlijk wel de zomer waar het wat gemakkelijker zal zijn dan de rest van het jaar.quote:
[..]
Met scholen vind ik dat altijd toch wat moeilijker. Als ze geen vacatures hebben dan hebben ook echt niemand nodig (op dat moment). Al snap ik ook wel wat je bedoelt.. kwaad kan het natuurlijk nooit.
De Tour is net als de gevangenis van Dendermonde, er zijn er 20 ontsnapt en weeral is er geen enkele Belg bij.
Ben eind vorige week gebeld om op sollicitatiegesprek te komen bij een bedrijf waar ik random had gesolliciteerd (aangezien ik daar toch geen kans maakte). Ze vragen ook aardig wat ervaring terwijl ik dat voor die functie helemaal niet heb, ik ben wel werkzaam in dezelfde sector. Maar vergelijk het met een loodgieter en een manager van een waterbedrijf.
Ik werd een beetje overvallen omdat ik erg moe was en ik was een beetje vergeten te vragen of ze wel mijn cv enz. heeft gelezen zodat we niet beiden ons tijd verspillen. Plan is sowieso om een beetje voor te bereiden en dat gesprek gewoon aangaan (wat kan ik verliezen) maar vraag me echt af of het zit.......... Heeft iemand wel eens hetzelfde meegemaakt? Niet dat ik een of andere quota vuller ben
ZELFVERZEKERDHEID SPAT ER VAN AF
Ik werd een beetje overvallen omdat ik erg moe was en ik was een beetje vergeten te vragen of ze wel mijn cv enz. heeft gelezen zodat we niet beiden ons tijd verspillen. Plan is sowieso om een beetje voor te bereiden en dat gesprek gewoon aangaan (wat kan ik verliezen) maar vraag me echt af of het zit.......... Heeft iemand wel eens hetzelfde meegemaakt? Niet dat ik een of andere quota vuller ben
ZELFVERZEKERDHEID SPAT ER VAN AF
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Iemand nog tips voor een tweede gesprek? Ik heb het nog nooit gehad, lees dat het per bedrijf nogal kan verschillen, maar waar moet ik aan denken?
Zijn jullie tijdens sollicitatiegesprekken weleens geconfronteerd met vragen waarop je geen antwoord op weet? Hoe reageren, of ontwijken jullie deze?
Je bent door naar de 2e ronde, meer niet, kans is nog steeds aanwezig dat ze jouw afwijzen.quote:
Iemand nog tips voor een tweede gesprek? Ik heb het nog nooit gehad, lees dat het per bedrijf nogal kan verschillen, maar waar moet ik aan denken?
En er is nog steeds concurrentie.
Ga het gesprek serieus in.
Veel sterkte, hopelijk valt het gesprek achteraf reuze mee
Jawel, niet vaak, bij dit soort vragen vraag ik eerst wat hun precies bedoelen.quote:
Zijn jullie tijdens sollicitatiegesprekken weleens geconfronteerd met vragen waarop je geen antwoord op weet? Hoe reageren, of ontwijken jullie deze?
Daarna probeer ik een zo goed mogelijk correct antwoord te geven.
Zolang de vraag betrekking heeft op de baan, vind ik het best, zodra het een vraag is die echt nergens op slaat (en ik het idee heb dat ze je uit de tent willen lokken), vraag ik hun wat de vraag te maken heeft met de vacature.
Maar ik heb het ook regelmatig anders gezien: een vraag die ik stelde waar men geen antwoord op had, een vraag die te maken had met de inhoud van de vacature. heerlijk
Vaak betekende dit wel het laatste gesprek van de sollicitatie-->exit.
(of het is toevallig, dat kan ook)
In mijn ervaring zijn tweede gesprekken bij veel bedrijven anders. Sommigen vragen om een presentatie, casus of een assesment. Anderen gaan gewoon opnieuw met je in gesprek om dieper in te gaan om jouw kennis en ervaringen. Of vragen een andere opstelling qua mensen (directeur of manager erbij bv.). Zoals Zelus al zei, gewoon het gesprek serieus in gaan.quote:
Zijn jullie tijdens sollicitatiegesprekken weleens geconfronteerd met vragen waarop je geen antwoord op weet? Hoe reageren, of ontwijken jullie deze?
Heel veel succes!
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Hoezee! Wat goed! En het ligt idd aan het bedrijf en hun procedure, ergo: met hoeveel gaan ze een tweede gesprek aan. Meestal is het gewoon wat extra verdieping, arbeidsvoorwaarden, salaris, dat soort zaken, en misschien een rondje afdeling voor zover je dat niet had bij het eerste gesprek?quote:
Iemand nog tips voor een tweede gesprek? Ik heb het nog nooit gehad, lees dat het per bedrijf nogal kan verschillen, maar waar moet ik aan denken?
Sowieso, als die mogelijkheid er is, vraag om een rondje afdeling om te 'zien waar je komt te werken' zodat je daar zelf ook een idee van kunt hebben, beetje sfeer proeven. Een kantoor zegt veel over de werksfeer en of die bij je past!
Ja doei.
Of de: 'als jij het vandaag voor het zeggen zou hebben, wat zou je dan veranderen in ons bedrijf? Je mag eerlijk zijn'. Vervolgens ben je eerlijk en kijken ze je een beetje raar aanquote:
[..]
In mijn ervaring zijn tweede gesprekken bij veel bedrijven anders. Sommigen vragen om een presentatie, casus of een assesment. Anderen gaan gewoon opnieuw met je in gesprek om dieper in te gaan om jouw kennis en ervaringen. Of vragen een andere opstelling qua mensen (directeur of manager erbij bv.). Zoals Zelus al zei, gewoon het gesprek serieus in gaan.
Ja hallo, ga toch echt niet zeggen: niks, het bedrijf is prima zo hoor.
Bedankt voor de tips! Ik heb niet via een vacature gesolliciteerd, dus of er uberhaupt concurrentie is weet ik niet. Ik besef idd ook wel dat ik er nog niet ben en nog even mijn best zal moeten doen. Rondje afdeling is wel een goede ja. Het is met twee medewerkers (eentje heb ik al eerder gesproken), de ene is een manager en de andere zou een directe collega worden waar ik veel mee te maken krijg mochten ze me willen hebben.
Tijdens mijn tweede gesprek wist ik dat er nog één andere kandidaat was overgebleven. Eigenlijk was het gesprek precies hetzelfde als het eerste, maar met een andere medewerker en HR erbij. Uiteindelijk toch voor de ander gekozen. Dus reken jezelf nog niet te rijk, maar een tweede gesprek is wel een stap dichterbijquote:
Bedankt voor de tips! Ik heb niet via een vacature gesolliciteerd, dus of er uberhaupt concurrentie is weet ik niet. Ik besef idd ook wel dat ik er nog niet ben en nog even mijn best zal moeten doen. Rondje afdeling is wel een goede ja. Het is met twee medewerkers (eentje heb ik al eerder gesproken), de ene is een manager en de andere zou een directe collega worden waar ik veel mee te maken krijg mochten ze me willen hebben.
Zelf gisteren mijn eerste sollicitatie weer verstuurd. Totaal niet mijn richting (Administratief/Ondersteunend medewerker) maar wel iets waarvan ik weet dat het (zover mogelijk) beter bij mij past dan wat ik nu doe (marketing). Ik verwacht dat er veel mensen op zullen reageren die veel meer ervaring hebben maar je weet nooit hoe een koe een haas vangt
Iemand nog andere ideeën om vacatures / bedrijven te vinden zonder Indeed of is dat aardig uitputtend?
Iemand nog andere ideeën om vacatures / bedrijven te vinden zonder Indeed of is dat aardig uitputtend?
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Social Mediaquote:
Zelf gisteren mijn eerste sollicitatie weer verstuurd. Totaal niet mijn richting (Administratief/Ondersteunend medewerker) maar wel iets waarvan ik weet dat het (zover mogelijk) beter bij mij past dan wat ik nu doe (marketing). Ik verwacht dat er veel mensen op zullen reageren die veel meer ervaring hebben maar je weet nooit hoe een koe een haas vangt
Iemand nog andere ideeën om vacatures / bedrijven te vinden zonder Indeed of is dat aardig uitputtend?
Ik vind bijna al mijn vacatures via twitter (juiste feeds volgen) en de laatste zelfs via Facebook (idem).
Ja doei.
Ah goede tip!quote:
[..]
Social Media
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Je moet het sowieso niet ontwijken. Gaan ratelen om maar een antwoord te geven, heeft ook geen zin, daar prikken de meeste mensen zo doorheen.quote:
Zijn jullie tijdens sollicitatiegesprekken weleens geconfronteerd met vragen waarop je geen antwoord op weet? Hoe reageren, of ontwijken jullie deze?
Denk wat langer/goed na voordat je antwoord geeft, en als je het ook gewoon echt niet weet, zeg dat dan ook gewoon. 'Weet ik niet' is een heel legitiem antwoord, ook op je werk. Zelfs beter dan een bullshit antwoord.
'Weet ik niet, maar gaan we uitzoeken' is uiteindelijk veel meer waard dan een aanname of ronduit bullshit verhaal.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Ik heb het bedrijf waar ik op gesprek ga gevonden via LinkedIn. In mijn netwerk zat een recruiter in mijn vakgebied, die zocht ervaren mensen, maar hij wilde toch verder met me praten over wat ik wilde (ben nog student). Het kantoor zocht mensen met een bepaalde combinatie van specialisaties, daar lag mijn interesse. Omdat het moeilijk is mensen te vinden met die interesse wilden ze wel met me in gesprek. Dus zodoende.quote:
Klopt. Ben nu natuurlijk afhankelijk van anderen. Vanaf april beginnen de meeste scholen met de vacatures voor komend schooljaar. Maar ik hoop toch stiekem (wel heel erg) voor dan al aan de bak te komen.quote:
[..]
is misschien wel makkelijker. Er kan plotseling iemand ziek/ zwanger raken. Je hebt natuurlijk wel de zomer waar het wat gemakkelijker zal zijn dan de rest van het jaar.
Aargh kom net een typfout in mijn cv tegen (die dus gisteren is verstuurd). Heb marketing als markteting geschreven. En daar hebben we dan allebei 3 keer naar gekeken (vriend & ik). Maar even verbeteren voor de toekomst maar dan denk je echt: WHYYYYY
Maar even verbeteren voor de toekomst maar dan denk je echt: WHYYYYY
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Daar lezen ze vast doorheen.quote:
Aargh kom net een typfout in mijn cv tegen (die dus gisteren is verstuurd). Heb marketing als markteting geschreven. En daar hebben we dan allebei 3 keer naar gekeken (vriend & ik).
Ik heb ooit eens een sollicitatie met de verkeerde bedrijfsnaam geschreven (voor stage). Hier kwamen ze tijdens het gesprek op terug, terwijl ze zochten naar een secuur iemand
.Is hem uiteindelijk niet geworden
De Tour is net als de gevangenis van Dendermonde, er zijn er 20 ontsnapt en weeral is er geen enkele Belg bij.
Ik kwam later ook typfouten tegen in zowel mn cv als in een brief. Terwijl ze toch door meerdere mensen zijn proef gelezen. (Tenminste dat zeiden ze)quote:
Aargh kom net een typfout in mijn cv tegen (die dus gisteren is verstuurd). Heb marketing als markteting geschreven. En daar hebben we dan allebei 3 keer naar gekeken (vriend & ik).
Ze zitten juist in de kleine hoekjes. En toch zie ik geregeld officiële documenten met fouten die ik in één oogopslag zie. Soms zie je ze niet meer als je uren in een document zit. Maar recruiters die in de mailtjes verkeerde spelling, namen etc. gebruiken heb ik ook een hekel aan.quote:
[..]
Ik kwam later ook typfouten tegen in zowel mn cv als in een brief. Terwijl ze toch door meerdere mensen zijn proef gelezen. (Tenminste dat zeiden ze)
Nou, dat wordt putjesscheppen op zee hoor!quote:
Aargh kom net een typfout in mijn cv tegen (die dus gisteren is verstuurd). Heb marketing als markteting geschreven. En daar hebben we dan allebei 3 keer naar gekeken (vriend & ik).
Ja doei.
Hahahaha. Gelukkig ben ik niet zeeziek.quote:Op dinsdag 17 januari 2017 15:27 schreef motorbloempje het volgende:
[..]
Nou, dat wordt putjesscheppen op zee hoor!
Ja, het is ook altijd mogelijk. Heb ook de ervaring een keer aangenomen te zijn terwijl ik later (toen ik mijn cv weer tevoorschijn toverde na 1,5 jaar) meerdere kleine foutjes tegenkwamquote:
[..]
Ik kwam later ook typfouten tegen in zowel mn cv als in een brief. Terwijl ze toch door meerdere mensen zijn proef gelezen. (Tenminste dat zeiden ze)
Ach ja. We'll see
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Heb ik ook wel eens gehad, kwamen ze achter tijdens het gesprek en ik had niks gezien.quote:
Aargh kom net een typfout in mijn cv tegen (die dus gisteren is verstuurd). Heb marketing als markteting geschreven. En daar hebben we dan allebei 3 keer naar gekeken (vriend & ik).
Ik heb ze vriendelijk bedankt voor hun oplettendheid. Konden ze wel waarderen.
Hoe tonen jullie (gemaakte) interesse tijdens een sollicitatiegesprek? Het bedrijf lijkt me tof maar de functie zelf eigenlijk niet zo. Weet nu al dat ik wil/hoop door te stromen naar een andere functie/afdeling en daarvoor is het handig als je al bij het bedrijf werkzaam bent... Merk nu in de voorbereiding dat ik eigenlijk ook niet zo goed weet wat ik moet lullen tijdens het gesprek om oprecht geinteresseerd over te komen Over mijn capaciteiten voor de baan twijfel ik niet, meer of ik het wel voor minimaal een jaar vol ga houden.. ik blijf toch doorsolliciteren/kijken als ik daar aan de slag ga.
Over mijn capaciteiten voor de baan twijfel ik niet, meer of ik het wel voor minimaal een jaar vol ga houden.. ik blijf toch doorsolliciteren/kijken als ik daar aan de slag ga.
Gemaakte interesse prikken ze zo doorheen. Interesse toon je door rechtop te zitten en een actieve houding aan te nemen. Gesprekspartner laat je uiteraard uitpraten, herhaal desnoods nog even wat hij zei zodat je zeker weet dat je alles hebt begrepen. En stel vragen als dat nodig is om een beter beeld te krijgen.quote:
Hoe tonen jullie (gemaakte) interesse tijdens een sollicitatiegesprek? Het bedrijf lijkt me tof maar de functie zelf eigenlijk niet zo. Weet nu al dat ik wil/hoop door te stromen naar een andere functie/afdeling en daarvoor is het handig als je al bij het bedrijf werkzaam bent... Merk nu in de voorbereiding dat ik eigenlijk ook niet zo goed weet wat ik moet lullen tijdens het gesprek om oprecht geinteresseerd over te komen
Maar onthoud dat interesse 'faken' niet iets is wat je wilt, omdat men daar snel genoeg doorheen prikt. Als het onder je niveau is moet je wel met een goed verhaal komen anders denkt men dat je zo weer weg bent.
Ze hebben me uitgenodigd dus blijkbaar zien zij wel iets waarom ik daar zou passen. Het lijkt me geen verschrikkelijke baan, maar weet nu al dat ik meer praktisch wil werken dan 8 uur per dag achter een computertje zitten wat je in deze functie gaat doen. Voor de rest heb ik ook niet veel keuze qua aanbod en ze zoeken meerdere mensen dus ik ben niet op voorhand al kansloos. Nu zelf niet zien te verprutsen anders blijf ik werkloos en merk nu al na een paar loze dagen dat het thuiszitten wel weer genoeg is...quote:
[..]
Gemaakte interesse prikken ze zo doorheen. Interesse toon je door rechtop te zitten en een actieve houding aan te nemen. Gesprekspartner laat je uiteraard uitpraten, herhaal desnoods nog even wat hij zei zodat je zeker weet dat je alles hebt begrepen. En stel vragen als dat nodig is om een beter beeld te krijgen.
Maar onthoud dat interesse 'faken' niet iets is wat je wilt, omdat men daar snel genoeg doorheen prikt. Als het onder je niveau is moet je wel met een goed verhaal komen anders denkt men dat je zo weer weg bent.
Als je meer praktisch wilt werken kan je beter een niveau lager gaan solliciteren.quote:
[..]
Ze hebben me uitgenodigd dus blijkbaar zien zij wel iets waarom ik daar zou passen. Het lijkt me geen verschrikkelijke baan, maar weet nu al dat ik meer praktisch wil werken dan 8 uur per dag achter een computertje zitten wat je in deze functie gaat doen. Voor de rest heb ik ook niet veel keuze qua aanbod en ze zoeken meerdere mensen dus ik ben niet op voorhand al kansloos. Nu zelf niet zien te verprutsen anders blijf ik werkloos en merk nu al na een paar loze dagen dat het thuiszitten wel weer genoeg is...
Dit is MBO-niveau volgens de vacature...quote:
[..]
Als je meer praktisch wilt werken kan je beter een niveau lager gaan solliciteren.
Wat voor werk is het dan?quote:
[..]
Dit is MBO-niveau volgens de vacature...
Dat is een ruim begrip bij veel bedrijven.quote:
Zag laatst een vacature voor servicedeskmedewerker, hbo ict was een harde eis, met minimaal 3 jaar ervaring als servicedeskmedewerker....
Opzich niks mis met servicedeskmedewerker, maar als je hbo hebt, dan lijkt mij dit niet de baan waar je minimaal 3 jaar op blijft zitten.
Een paar jaar geleden was een servicedeskmedewerker iemand die alleen de telefoon opnam en een ticket aanmaakte, tegenwoordig doen zij ook vaak 2e lijns werk. Een verkapte werkplekbeheer functie.
Nou nee ik weet al dat het sowieso voor één jaar is en eigenlijk zodra ik iets beters vindt binnen of buiten de organisatie om ben ik weg. Het is inderdaad tickets aanmaken, opvolgen etc. Geen klantenservice of verkoop gelukkig. Maar je lost de dingen zelf niet op, bent enkel het te woord staan luik van andere medewerkers. En je moet ergens beginnen na je hbo-studie als je eigen vakgebied niks gaat worden. Prima werkgever, maar de functie moet je wel echt liggen.quote:
[..]
Dat is een ruim begrip bij veel bedrijven.
Zag laatst een vacature voor servicedeskmedewerker, hbo ict was een harde eis, met minimaal 3 jaar ervaring als servicedeskmedewerker....
Opzich niks mis met servicedeskmedewerker, maar als je hbo hebt, dan lijkt mij dit niet de baan waar je minimaal 3 jaar op blijft zitten.
Een paar jaar geleden was een servicedeskmedewerker iemand die alleen de telefoon opnam en een ticket aanmaakte, tegenwoordig doen zij ook vaak 2e lijns werk. Een verkapte werkplekbeheer functie.
Precies deze houding is de reden dat je niet aan een baan komt. Zonder een gesprek gehad te hebben of een dag gewerkt te hebben, heb je het al over verderkijken en beoordeeld dat dit niks voor jou is. Iedere werkgever prikt daar dwars doorheen.quote:
[..]
Nou nee ik weet al dat het sowieso voor één jaar is en eigenlijk zodra ik iets beters vindt binnen of buiten de organisatie om ben ik weg. Het is inderdaad tickets aanmaken, opvolgen etc. Geen klantenservice of verkoop gelukkig. Maar je lost de dingen zelf niet op, bent enkel het te woord staan luik van andere medewerkers. En je moet ergens beginnen na je hbo-studie als je eigen vakgebied niks gaat worden. Prima werkgever, maar de functie moet je wel echt liggen.
Samengevat : De "ja maar" houding.quote:
[..]
Precies deze houding is de reden dat je niet aan een baan komt. Zonder een gesprek gehad te hebben of een dag gewerkt te hebben, heb je het al over verderkijken en beoordeeld dat dit niks voor jou is. Iedere werkgever prikt daar dwars doorheen.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Mocht je in de it verder willen, dan kan je het beste via detacheringsbureau's gaan werken.quote:
[..]
Nou nee ik weet al dat het sowieso voor één jaar is en eigenlijk zodra ik iets beters vindt binnen of buiten de organisatie om ben ik weg. Het is inderdaad tickets aanmaken, opvolgen etc. Geen klantenservice of verkoop gelukkig. Maar je lost de dingen zelf niet op, bent enkel het te woord staan luik van andere medewerkers. En je moet ergens beginnen na je hbo-studie als je eigen vakgebied niks gaat worden. Prima werkgever, maar de functie moet je wel echt liggen.
Het loon is wel laag, maar het belangrijkste zijn de werkervaringen, en helaas is de servicedesk de eerste (zware) stap. Na en paar jaar ervaring en wat certificaten kan je sneller hogerop komen en ook meer kans maken op een vaste baan.
Er is niks it-achtigs aan deze functie. We gaan het morgen zien of we bij elkaar passen.quote:
[..]
Mocht je in de it verder willen, dan kan je het beste via detacheringsbureau's gaan werken.
Het loon is wel laag, maar het belangrijkste zijn de werkervaringen, en helaas is de servicedesk de eerste (zware) stap. Na en paar jaar ervaring en wat certificaten kan je sneller hogerop komen en ook meer kans maken op een vaste baan.
als je hier al vraagt hoe je gemaakt oprecht over kan komen, dan pas je per definitie al niet bij elkaar.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
De functie lijkt me niet verschrikkelijk, maar is vooral bedoeld omdat ik verder niks kan vinden. Wie weet valt het mee of vlieg ik er tijdens mijn proeftijd alsnog uit als het geen match blijkt.quote:
als je hier al vraagt hoe je gemaakt oprecht over kan komen, dan pas je per definitie al niet bij elkaar.
Zodadelijk meeten met de vrijwilligersorganisatie. ze doen zulk goed werk, ik hoop dat 't klikt.
ze doen zulk goed werk, ik hoop dat 't klikt.
Ja doei.
nicequote:
Zodadelijk meeten met de vrijwilligersorganisatie.
nu ben ik benieuwd, wat dan?
'If you really think that the environment is less important than the economy try holding your breath while you count your money'
Het is een organisatie die daklozen ondersteunt en helpt weer het vertrouwen te krijgen (en de skills en mogelijkheden en kansen) om van de straat te geraken. De mensen die geholpen worden melden zich vrijwillig aan, dus zijn ook op een punt aangekomen dat ze klaar zijn om geholpen te worden en op z'n minst een klein beetje vertrouwen en hoop hebben dat het goed komt, iets wat imho erg belangrijk is. Hulp varieert van cursussen koken, leren hoe het internet werkt, tot wandelingen maken om te ontspannen maar actief bezig te zijn, en uiteindelijk bemiddelen met huiseigenaren/-verhuurders om mensen een kans te geven en ze op te starten.quote:
[..]
nice
Ja doei.
Ik heb momenteel 'gewoon' werk, maar mijn cv updaten kan nooit kwaad. Ik ben in principe aan mijn eerste hbo functie bezig. Daarvoor wel een erg aantrekkelijke part time baan gehad. Tussen mijn 15e en 21e eigenlijk altijd een bijbaan gehad, maar wel wisselend: supermarkt, winkel leidinggevende, internetmarketing, productie, markt, callcenter, callcenter supervisor.
Ik zit nu in dubio om het gros van de minder relevante bijbanen weg te halen. Is het niet gek om dan juist gaten in je CV te creëren? Ik wil bijvoorbeeld mijn bijbaan op het gebied van internetmarketing, leidinggevende rol winkel en leidinggevende rol callcenter erop zetten, maar productiemedewerker, de markt, uitvoerend werk callcenter, gewoon supermarkt werk etc. niet. Dit zorgt voor gaten. Is dit aan te raden?
Ik zit nu in dubio om het gros van de minder relevante bijbanen weg te halen. Is het niet gek om dan juist gaten in je CV te creëren? Ik wil bijvoorbeeld mijn bijbaan op het gebied van internetmarketing, leidinggevende rol winkel en leidinggevende rol callcenter erop zetten, maar productiemedewerker, de markt, uitvoerend werk callcenter, gewoon supermarkt werk etc. niet. Dit zorgt voor gaten. Is dit aan te raden?
- Met zuidelijke groet -
Zomaar even een idee van mijn kant om elkaar wellicht te helpen. Geregeld zie ik vragen over cv's en motivatie brieven. Is het een idee om elkaars cv's / brieven te uploaden in een Google drive map? Iedereen die dat wil kan dan rechten krijgen zodat we elkaars cv's en brieven kunnen nakijken of tips geven.
Ik snap dat het een ding met privacy is, maar je kan uiteraard je cv anoniem uploaden dus zonder na gegevens. Desnoods zet je alleen je username erin.
Als er genoeg animo is wil ik wel het voortouw hier in nemen.
Ik weet zeker dat we elkaar kunnen helpen.
Laat maar weten. Mocht iemand een andere oplossing of idee hebben dan hoor ik dat graag.
Ik snap dat het een ding met privacy is, maar je kan uiteraard je cv anoniem uploaden dus zonder na gegevens. Desnoods zet je alleen je username erin.
Als er genoeg animo is wil ik wel het voortouw hier in nemen.
Ik weet zeker dat we elkaar kunnen helpen.
Laat maar weten. Mocht iemand een andere oplossing of idee hebben dan hoor ik dat graag.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Het lijkt me geen goed plan. Het idee erachter is leuk, maar er zijn altijd mongolen die wie omwegen allerlei zaken weten te achterhalen.
Gesprek was leuk, en ze zagen mij ook wel zitten! Over anderhalve week inductie, en dan eens in de week helpen heb er zin in!
Gesprek was leuk, en ze zagen mij ook wel zitten! Over anderhalve week inductie, en dan eens in de week helpen
heb er zin in!
Ja doei.
Dat bedrijf trouwens waar ik afgelopen donderdag het 2e gesprek had heb ik niets van gehoord. Het idee was om deze week 2 a 3 dagen mee te draaien om te kijken of het was is van beide kanten. Ik zou afgelopen maandag het eea horen. Reageren ook niet meer op mails van mij. Eigenlijk best wel laf vind ik dat.
Heb er veel energie en tijd ingestoken tijdens de gesprekken.
Heb er veel energie en tijd ingestoken tijdens de gesprekken.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Jammer zeg, hopelijk zijn er andere goede redenen voor de vertraging. Anders even bellen of er al meer bekend is?quote:
Dat bedrijf trouwens waar ik afgelopen donderdag het 2e gesprek had heb ik niets van gehoord. Het idee was om deze week 2 a 3 dagen mee te draaien om te kijken of het was is van beide kanten. Ik zou afgelopen maandag het eea horen. Reageren ook niet meer op mails van mij. Eigenlijk best wel laf vind ik dat.
Heb er veel energie en tijd ingestoken tijdens de gesprekken.
Ik heb net tweede gesprek gehad. Ging vooral over het bedrijf en wat ze doen en hoe ze werken. Het ging goed en beide gesprekspartners gaven aan het einde aan positief te zijn. Moet nog wel een online assessment gaan doen, maar is vooral ter bevestiging van het beeld dat ze hadden. Niet halen wil dus niet zeggen dat ik er uit lig. Ik wil niet te voorbarig zijn, maar had wel de indruk dat het min of meer wel geregeld is. Einde van de maand hoop ik hier dus weg te kunnen blijven.
O en nog een leuke bijkomstigheid: als het hele verhaal doorgaat kan ik na afloop van het werkstudentschap blijven plakken voor een baan. Scheelt weer een zoektocht. Wie weet zien jullie mij hier dus helemaal niet meer (hoogstens voor tips).
tofquote:
[..]
Het is een organisatie die daklozen ondersteunt en helpt weer het vertrouwen te krijgen (en de skills en mogelijkheden en kansen) om van de straat te geraken. De mensen die geholpen worden melden zich vrijwillig aan, dus zijn ook op een punt aangekomen dat ze klaar zijn om geholpen te worden en op z'n minst een klein beetje vertrouwen en hoop hebben dat het goed komt, iets wat imho erg belangrijk is. Hulp varieert van cursussen koken, leren hoe het internet werkt, tot wandelingen maken om te ontspannen maar actief bezig te zijn, en uiteindelijk bemiddelen met huiseigenaren/-verhuurders om mensen een kans te geven en ze op te starten.
leuk initiatief
'If you really think that the environment is less important than the economy try holding your breath while you count your money'
Hoe ging het?quote:
Zodadelijk meeten met de vrijwilligersorganisatie.
Hoe langer je gewerkt hebt en hoe meer echt relevante werkhistorie je hebt opgebouwd, hoe meer je dus van je eerdere banen kan schrappen van je cv. Sowieso zou ik er altijd naar streven je cv kort en bondig te houden (max 2 a4, maar is natuurlijk maar een richtlijn). Op een gegeven moment wil je ook niet meer echt te junior overkomen door je bijbaan als vakkenvuller te vermeldenquote:
Ik heb momenteel 'gewoon' werk, maar mijn cv updaten kan nooit kwaad. Ik ben in principe aan mijn eerste hbo functie bezig. Daarvoor wel een erg aantrekkelijke part time baan gehad. Tussen mijn 15e en 21e eigenlijk altijd een bijbaan gehad, maar wel wisselend: supermarkt, winkel leidinggevende, internetmarketing, productie, markt, callcenter, callcenter supervisor.
Ik zit nu in dubio om het gros van de minder relevante bijbanen weg te halen. Is het niet gek om dan juist gaten in je CV te creëren? Ik wil bijvoorbeeld mijn bijbaan op het gebied van internetmarketing, leidinggevende rol winkel en leidinggevende rol callcenter erop zetten, maar productiemedewerker, de markt, uitvoerend werk callcenter, gewoon supermarkt werk etc. niet. Dit zorgt voor gaten. Is dit aan te raden?
Zit vaak nog wel een overgangsperiode in, lijkt erop alsof je daar een beetje in zit, en kun je natuurlijk ook prima oplossen door een gehele periode te nemen en te benoemen 'meerdere tijdelijke functies/bijbanen' en dan degenen die wel relevant zijn voor de eigenschappen die je wilt benoemen (leidinggeven, maar wellicht ook de baantjes waar je al wat ervaring voor jouw specifieke sector hebt opgedaan) er uit lichten.
Gaten moet je inderdaad wel zoveel mogelijk zien te voorkomen, maar kun je dus wel creatief maskeren. Alleen moet je niet (dit geldt voor jou dan niet specifiek) liegen, en zolang je de gaten in een gesprek goed kunt toelichten is er meestal ook niet zoveel aan de hand.
Voor mensen die net zijn afgestudeerd en nog moeten beginnen met werken is het natuurlijk zeker aan te raden je cv te vullen met je bijbanen, laat zien dat je altijd hebt gewerkt en dat zegt meestal wel iets over je arbeidsethos. Maar zodra je wat jaren erop hebt zitten, wordt het langzaam tijd om er afscheid van te nemen op je cv. Nieuwe werkgevers kijken dan toch alleen wat je de laatste jaren allemaal hebt gedaan en bereikt in je recente werkverleden.
Niet e-mailen maar bellen. Geef je ze ook geen kans om niet te reageren. Is sowieso veel assertiever dan mailen, in het algemeen, en zeker in dit specifieke geval.quote:
Dat bedrijf trouwens waar ik afgelopen donderdag het 2e gesprek had heb ik niets van gehoord. Het idee was om deze week 2 a 3 dagen mee te draaien om te kijken of het was is van beide kanten. Ik zou afgelopen maandag het eea horen. Reageren ook niet meer op mails van mij. Eigenlijk best wel laf vind ik dat.
Heb er veel energie en tijd ingestoken tijdens de gesprekken.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Goedquote:
was een soort van 'sollicitatie', maar heel informeel. Het klikte, en over anderhalve week dus inductie en dan in februari beginnen met 1 dagje vrijwilligen, en even kijken hoeveel extra tijd mijn huidige werkzaamheden me toelaten. En fijn dat jouw tweede gesprek goed ging. Klinkt vrij standaard inderdaad, en succes met het assessment!
Ja doei.
Dankje! Leuk dat het goed klikte, succes met het vrijwilligen alvast.quote:
[..]
Goed
En fijn dat jouw tweede gesprek goed ging. Klinkt vrij standaard inderdaad, en succes met het assessment!
Is het misschien een idee om 'Diverse bijbanen' op te nemen in de gaten en alleen de relevante bijbanen te noemen? (zie nu dat het hierboven al eerder is genoemd :pquote:
Ik zit nu in dubio om het gros van de minder relevante bijbanen weg te halen. Is het niet gek om dan juist gaten in je CV te creëren? Ik wil bijvoorbeeld mijn bijbaan op het gebied van internetmarketing, leidinggevende rol winkel en leidinggevende rol callcenter erop zetten, maar productiemedewerker, de markt, uitvoerend werk callcenter, gewoon supermarkt werk etc. niet. Dit zorgt voor gaten. Is dit aan te raden?
Gefeliciteerd!quote:
Ik heb net tweede gesprek gehad. Ging vooral over het bedrijf en wat ze doen en hoe ze werken. Het ging goed en beide gesprekspartners gaven aan het einde aan positief te zijn. Moet nog wel een online assessment gaan doen, maar is vooral ter bevestiging van het beeld dat ze hadden. Niet halen wil dus niet zeggen dat ik er uit lig. Ik wil niet te voorbarig zijn, maar had wel de indruk dat het min of meer wel geregeld is. Einde van de maand hoop ik hier dus weg te kunnen blijven.
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Heb je ook gelijk in. Maar had afgelopen weken goed en informeel contact via WhatsApp met de directeur. Nu krijg ik dus geen reactie meer op WhatsApp terwijl ze het wel gelezen hebben.quote:
[..]
Hoe langer je gewerkt hebt en hoe meer echt relevante werkhistorie je hebt opgebouwd, hoe meer je dus van je eerdere banen kan schrappen van je cv. Sowieso zou ik er altijd naar streven je cv kort en bondig te houden (max 2 a4, maar is natuurlijk maar een richtlijn). Op een gegeven moment wil je ook niet meer echt te junior overkomen door je bijbaan als vakkenvuller te vermelden
Zit vaak nog wel een overgangsperiode in, lijkt erop alsof je daar een beetje in zit, en kun je natuurlijk ook prima oplossen door een gehele periode te nemen en te benoemen 'meerdere tijdelijke functies/bijbanen' en dan degenen die wel relevant zijn voor de eigenschappen die je wilt benoemen (leidinggeven, maar wellicht ook de baantjes waar je al wat ervaring voor jouw specifieke sector hebt opgedaan) er uit lichten.
Gaten moet je inderdaad wel zoveel mogelijk zien te voorkomen, maar kun je dus wel creatief maskeren. Alleen moet je niet (dit geldt voor jou dan niet specifiek) liegen, en zolang je de gaten in een gesprek goed kunt toelichten is er meestal ook niet zoveel aan de hand.
Voor mensen die net zijn afgestudeerd en nog moeten beginnen met werken is het natuurlijk zeker aan te raden je cv te vullen met je bijbanen, laat zien dat je altijd hebt gewerkt en dat zegt meestal wel iets over je arbeidsethos. Maar zodra je wat jaren erop hebt zitten, wordt het langzaam tijd om er afscheid van te nemen op je cv. Nieuwe werkgevers kijken dan toch alleen wat je de laatste jaren allemaal hebt gedaan en bereikt in je recente werkverleden.
[..]
Niet e-mailen maar bellen. Geef je ze ook geen kans om niet te reageren. Is sowieso veel assertiever dan mailen, in het algemeen, en zeker in dit specifieke geval.
Nu vind ik het eigenlijk dan ook weer wat om te bellen. Maar ik ga het gewoon doen. Dan heb ik ook duidelijkheid. Maar denk dat het niets meer gaat worden. Ze hadden mij immers een belofte gedaan om contact met mij op te nemen. Ze waren razend enthousiast over mijn voorstel om 2 a 3 dagen mee te draaien.
Ondertussen ook een sollicitatie in Heemskerk lopen voor een support medewerker. Alleen is de reistijd wat minder. Het is ruim 1.5 uur reizen per enkele reis met het ov.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Oef, da's ver hoor, 3 uur per dag in het OV, zeker met overstappen heb je dan geen moment rust die je eventueel nuttig kunt gebruiken, dat zou ik echt aan me voorbij laten gaan als het niet een baan was die ik écht zou zien zitten. Je moet ook aan je welzijn denken...!
Ja doei.
Dat, en veel bedrijven beginnen er niet meer aan ivm de reistijd, en de reiskosten.quote:
Oef, da's ver hoor, 3 uur per dag in het OV, zeker met overstappen heb je dan geen moment rust die je eventueel nuttig kunt gebruiken, dat zou ik echt aan me voorbij laten gaan als het niet een baan was die ik écht zou zien zitten. Je moet ook aan je welzijn denken...!
Net een telefoontje gehad van een detacheringsbureau voor een kennismakingsgesprek.
Prima, alleen zit het bedrijf ergens in Drenthe...gelukkig vonden ze het geen probleem om mijn richting op te komen, de richting van het Haagsche
Klopt alleen dit is wel de baan die ik zoek 1ste en 2e lijn support. En aangezien ik al sinds september thuis zit boeit mij dat reizen eigenlijk ook niet meer. Maar het zal mij wel gaan opbreken denk. En het traject is ook best storing gevoelig. Maar ik wacht het wel af. Net mijn CV en alles doorgegeven.quote:
Oef, da's ver hoor, 3 uur per dag in het OV, zeker met overstappen heb je dan geen moment rust die je eventueel nuttig kunt gebruiken, dat zou ik echt aan me voorbij laten gaan als het niet een baan was die ik écht zou zien zitten. Je moet ook aan je welzijn denken...!
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Inderdaad. Afhankelijk van OV met zo'n reistijd is vragen om mogelijke problemen door vertragingen enzo... Zou voor mij een groot rood sein zijn.quote:
[..]
Dat, en veel bedrijven beginnen er niet meer aan ivm de reistijd, en de reiskosten.
Ja doei.
Ze weten dat ik in Almere woon en met het ov reis. Voor hun was dat geen probleem. Alleen persoonlijk denk ik dat het idd te lang is als ik er al mag komen werken. Heb er ook geen zin in dat ik pas 1930 uur thuis ben als ik al rond 6 uur de deur uit moet.quote:
[..]
Inderdaad. Afhankelijk van OV met zo'n reistijd is vragen om mogelijke problemen door vertragingen enzo... Zou voor mij een groot rood sein zijn.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Precies, denk om je welzijn. Weer aan het werk komen is fijn en belangrijk, maar niet ten koste van zaken die je welzijn negatief beïnvloeden.
Ja doei.
Pittig. Wat zijn de werktijden? Gewoon 9-5 of zit daar nog wat flexilibiteit in?quote:
[..]
Ze weten dat ik in Almere woon en met het ov reis. Voor hun was dat geen probleem. Alleen persoonlijk denk ik dat het idd te lang is als ik er al mag komen werken. Heb er ook geen zin in dat ik pas 1930 uur thuis ben als ik al rond 6 uur de deur uit moet.
Tsja, soms is het ook een geval van 'beggars can't be choosers'. Ken de situatie niet, hangt een beetje af van hoe hard je op zoek bent naar iets anders, Als je het financieel nog goed kunt uitzingen, of je weet dat je goed in de markt ligt, kun je het natuurlijk makkelijk laten schieten.
Voor iemand die al even werkloos is, in de problemen kan gaan komen ivm ww, vaste lasten, enz, dan kan het wellicht tijdelijk fijn zijn om iets te hebben en ondertussen verder te solliciteren vanuit een baan. Er zijn mensen die het bonter maken qua reistijd, maar je moet zelf je grenzen aftasten.
Tenzij je nog iets kan bedingen qua thuiswerken of in de trein werken. Heb zelf ooit een baan afgehouden wat enkele reis 2 uur (bij perfecte aansluiting en zonder vertraging) was... Verhuizen was toen geen optie, en hoewel het een leuke baan leek, waren ze wel wat conservatief en was thuiswerken en of onderweg werken geen optie. Ja, dan ga ik inderdaad ook niet supervroeg op, hele dag werken, en dan als ik thuiskom na het eten meteen weer moet gaan slapen om weer vroeg op te moeten.
Voor iemand die al even werkloos is, in de problemen kan gaan komen ivm ww, vaste lasten, enz, dan kan het wellicht tijdelijk fijn zijn om iets te hebben en ondertussen verder te solliciteren vanuit een baan. Er zijn mensen die het bonter maken qua reistijd, maar je moet zelf je grenzen aftasten.
Tenzij je nog iets kan bedingen qua thuiswerken of in de trein werken. Heb zelf ooit een baan afgehouden wat enkele reis 2 uur (bij perfecte aansluiting en zonder vertraging) was... Verhuizen was toen geen optie, en hoewel het een leuke baan leek, waren ze wel wat conservatief en was thuiswerken en of onderweg werken geen optie. Ja, dan ga ik inderdaad ook niet supervroeg op, hele dag werken, en dan als ik thuiskom na het eten meteen weer moet gaan slapen om weer vroeg op te moeten.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Ik was in de running voor een baan van twee uur enkele reistijd... Drie treinen, maar de baan was het mij wel waard. Nu een klein uurtje deur tot deur met directe intercity als het gesprek morgen goed gaat. Geen bussen gelukkig.quote:
[..]
Ze weten dat ik in Almere woon en met het ov reis. Voor hun was dat geen probleem. Alleen persoonlijk denk ik dat het idd te lang is als ik er al mag komen werken. Heb er ook geen zin in dat ik pas 1930 uur thuis ben als ik al rond 6 uur de deur uit moet.
Dit is dus het probleem. Ik moet echt snel wat vinden. Kijk ook buiten mijn vakgebied. Kom nu echt financieel in de problemen elke maand dat het nu langer gaat duren.quote:
Tsja, soms is het ook een geval van 'beggars can't be choosers'. Ken de situatie niet, hangt een beetje af van hoe hard je op zoek bent naar iets anders, Als je het financieel nog goed kunt uitzingen, of je weet dat je goed in de markt ligt, kun je het natuurlijk makkelijk laten schieten.
Voor iemand die al even werkloos is, in de problemen kan gaan komen ivm ww, vaste lasten, enz, dan kan het wellicht tijdelijk fijn zijn om iets te hebben en ondertussen verder te solliciteren vanuit een baan. Er zijn mensen die het bonter maken qua reistijd, maar je moet zelf je grenzen aftasten.
Tenzij je nog iets kan bedingen qua thuiswerken of in de trein werken. Heb zelf ooit een baan afgehouden wat enkele reis 2 uur (bij perfecte aansluiting en zonder vertraging) was... Verhuizen was toen geen optie, en hoewel het een leuke baan leek, waren ze wel wat conservatief en was thuiswerken en of onderweg werken geen optie. Ja, dan ga ik inderdaad ook niet supervroeg op, hele dag werken, en dan als ik thuiskom na het eten meteen weer moet gaan slapen om weer vroeg op te moeten.
Maar ik blijf positief en solliciteer lekker door op van alles dat ik tegenkom.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Respect! Ik kom ook niks tegen en bem het thuiszitten ook flink zat. Morgen dus een gesprek, niet mijn sector, maar ook weer fijn om hopelijk wat geld te verdienen en werkervaring op te doen, waar dan ook.quote:
[..]
Dit is dus het probleem. Ik moet echt snel wat vinden. Kijk ook buiten mijn vakgebied. Kom nu echt financieel in de problemen elke maand dat het nu langer gaat duren.
Maar ik blijf positief en solliciteer lekker door op van alles dat ik tegenkom.
Razor:
Men roept heel makkelijk 'beggars can't be choosers'. Ookal is het op zeker niveau wel waar, toch wordt er te weinig nagedacht over de vergaandere gevolgen van het accepteren van 'just any job'. Gaat het om een baan die niet je droombaan is, maar gewoon op fatsoenlijke reisafstand, lichamelijk niet té zwaar of weetikveel wat (ergo: kún je het werk fatsoenlijk doen): ja. Als ik nu aan de slag zou kunnen in een magazijn op een half uur rijden ofzo, weetikveel, dan zou ik dat helemaal prima vinden.
Weet je dat het accepteren van een baan, met als idee dat 'het hébben van een baan; elke baan is beter dan geen baan', je problemen op gaat leveren, al dan niet geestelijk, lichamelijk of financieel (of een combinatie) dan zou men niet maar zomaar gepushed moeten worden om het toch te doen. "Doen wat je leuk vindt" en "van je passie je werk maken" is maar voor heel weinig mensen weggelegd, maar zomaar élke baan accepteren is het andere uiterste, en waar veel overheden en hun prachtige neoliberale ideologie maar al te makkelijk overheen kijken, dit lekker goed ankeren in de samenleving, en zo burgers creëren die netjes met diezelfde ideologie zichzelf naar de tering helpen omdat het belangrijk is wat 'de maatschappij' van ze vindt.
Het is niet makkelijk en soms zelfs onmogelijk, helaas (onderwerp van mijn proefschrift) om hier 'maar even tegenin te gaan', omdat je dan inderdaad zonder inkomen komt te zitten, of wordt gekort op je uitkering, om maar wat te noemen, maar als je ook maar enigszins in de positie bent om deze filosofie te counteren, doe het.
#beroepsdeformatie
Men roept heel makkelijk 'beggars can't be choosers'. Ookal is het op zeker niveau wel waar, toch wordt er te weinig nagedacht over de vergaandere gevolgen van het accepteren van 'just any job'. Gaat het om een baan die niet je droombaan is, maar gewoon op fatsoenlijke reisafstand, lichamelijk niet té zwaar of weetikveel wat (ergo: kún je het werk fatsoenlijk doen): ja. Als ik nu aan de slag zou kunnen in een magazijn op een half uur rijden ofzo, weetikveel, dan zou ik dat helemaal prima vinden.
Weet je dat het accepteren van een baan, met als idee dat 'het hébben van een baan; elke baan is beter dan geen baan', je problemen op gaat leveren, al dan niet geestelijk, lichamelijk of financieel (of een combinatie) dan zou men niet maar zomaar gepushed moeten worden om het toch te doen. "Doen wat je leuk vindt" en "van je passie je werk maken" is maar voor heel weinig mensen weggelegd, maar zomaar élke baan accepteren is het andere uiterste, en waar veel overheden en hun prachtige neoliberale ideologie maar al te makkelijk overheen kijken, dit lekker goed ankeren in de samenleving, en zo burgers creëren die netjes met diezelfde ideologie zichzelf naar de tering helpen omdat het belangrijk is wat 'de maatschappij' van ze vindt.
Het is niet makkelijk en soms zelfs onmogelijk, helaas (onderwerp van mijn proefschrift) om hier 'maar even tegenin te gaan', omdat je dan inderdaad zonder inkomen komt te zitten, of wordt gekort op je uitkering, om maar wat te noemen, maar als je ook maar enigszins in de positie bent om deze filosofie te counteren, doe het.
#beroepsdeformatie
Ja doei.
Over thuiswerk gesproken, iemand ervaring daarmee? Denk dat het vooral simpele dingen zijn?
Zou wel ideaal zijn in een buitengebied.
Zou wel ideaal zijn in een buitengebied.
Thuiswerk valt tegen, je moet echt heel veel doen om er wat zinnigs aan te verdienen.quote:
Over thuiswerk gesproken, iemand ervaring daarmee? Denk dat het vooral simpele dingen zijn?
Zou wel ideaal zijn in een buitengebied.
Ik denk dat de kans dat ik over een half jaar op zoek moet naar een nieuwe baan steeds kleiner gaat worden Zag mijn naam terugkomen bij een meerjarenplan van mijn afdeling onder het kopje 'opleiden specialist op gebied X'. Mijn opleidingen zijn ook al goedgekeurd!
Of ik sta over een half jaar op straat zonder job en studieschuld #eeuwigepessimist
Over de reistijd: sommige mensen vinden het echt prima. Persoonlijk trok ik het niet en heb ik de keuze gemaakt: of andere baan, of verhuizen. Koos voor de verhuizing omdat ik gelukkig in die luxe positie zat. Nog geen spijt van
Zag mijn naam terugkomen bij een meerjarenplan van mijn afdeling onder het kopje 'opleiden specialist op gebied X'. Mijn opleidingen zijn ook al goedgekeurd! Of ik sta over een half jaar op straat zonder job en studieschuld
#eeuwigepessimistHet is dat bovenstaande quote te groot is voor een tegeltje, maar het is waarheidquote:
Razor:
Men roept heel makkelijk 'beggars can't be choosers'. Ookal is het op zeker niveau wel waar, toch wordt er te weinig nagedacht over de vergaandere gevolgen van het accepteren van 'just any job'. Gaat het om een baan die niet je droombaan is, maar gewoon op fatsoenlijke reisafstand, lichamelijk niet té zwaar of weetikveel wat (ergo: kún je het werk fatsoenlijk doen): ja. Als ik nu aan de slag zou kunnen in een magazijn op een half uur rijden ofzo, weetikveel, dan zou ik dat helemaal prima vinden.
Weet je dat het accepteren van een baan, met als idee dat 'het hébben van een baan; elke baan is beter dan geen baan', je problemen op gaat leveren, al dan niet geestelijk, lichamelijk of financieel (of een combinatie) dan zou men niet maar zomaar gepushed moeten worden om het toch te doen. "Doen wat je leuk vindt" en "van je passie je werk maken" is maar voor heel weinig mensen weggelegd, maar zomaar élke baan accepteren is het andere uiterste, en waar veel overheden en hun prachtige neoliberale ideologie maar al te makkelijk overheen kijken, dit lekker goed ankeren in de samenleving, en zo burgers creëren die netjes met diezelfde ideologie zichzelf naar de tering helpen omdat het belangrijk is wat 'de maatschappij' van ze vindt.
Het is niet makkelijk en soms zelfs onmogelijk, helaas (onderwerp van mijn proefschrift) om hier 'maar even tegenin te gaan', omdat je dan inderdaad zonder inkomen komt te zitten, of wordt gekort op je uitkering, om maar wat te noemen, maar als je ook maar enigszins in de positie bent om deze filosofie te counteren, doe het.
#beroepsdeformatie
Over de reistijd: sommige mensen vinden het echt prima. Persoonlijk trok ik het niet en heb ik de keuze gemaakt: of andere baan, of verhuizen. Koos voor de verhuizing omdat ik gelukkig in die luxe positie zat. Nog geen spijt van
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ik heb ook ooit tijdelijk in Hazeldonk gewerkt. Da's drie uur rijden en omdat ik internationaal chauffeur was hoefde ik maar een keer per week heen en weer, maar zelfs daar was ik na een tijdje flauw van. Maar dat ik elke week die drukke A27 over moest hielp daar ook niet aan mee.
Verder nog niks gevonden. Heb me bij heel veel uitzendbureau's ingeschreven, maar krijg meestal niet eens een reactie. Vorige week wel een dagje gewerkt voor het enige uitzendbureau dat regelmatig van zich laat horen. Misschien zit daar een vervolg in. Ze wilden me nog een dagje maar ik moest met mijn dochter naar het ziekenhuis, dus dat kon niet.
Verder nog niks gevonden. Heb me bij heel veel uitzendbureau's ingeschreven, maar krijg meestal niet eens een reactie. Vorige week wel een dagje gewerkt voor het enige uitzendbureau dat regelmatig van zich laat horen. Misschien zit daar een vervolg in. Ze wilden me nog een dagje maar ik moest met mijn dochter naar het ziekenhuis, dus dat kon niet.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Omdat ik volgende maand mijn 6e maand in ga ben ik daarna ook verplicht om op vacatures te solliciteren onder mijn niveau. Daar was ik al mee bezig.
In de spoiler de melding:
In de spoiler de melding:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
quote:
Omdat ik volgende maand mijn 6e maand in ga ben ik daarna ook verplicht om op vacatures te solliciteren onder mijn niveau. Daar was ik al mee bezig.
In de spoiler de melding:Lekker klantvriendelijk opgesteld ook... Lageropgeleid is ook niet makkelijk aan te komen want dan zijn ze bang dat je snel weg bent of je gaat vervelen. Bovendien neem je weer een passende baan in van een ander persoon.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Met die brief is eigenlijk weinig mis hoor. Zo zijn nu eenmaal de regels en daar moet ook het UWV zich aan houden. Ook niks mis met de klantvriendelijkheid, geloof me je kan hem makkelijk veel irritanter opstellen. Maakt de inhoud niet minder rot.
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
Zojuist contact gehad met http://www.conduentcallce(...)werker-ziggo-almere/. Afgelopen zomer ook al contact mee gehad, maar toen geweigerd ivm het salaris. Dit was voor ik de WW in kwam. Ik dacht toen nog ik heb voor die tijd wel een andere betere betaalde baan. Niet dus.
Dus net gebeld en alles weer besproken. Ik zou 8,92 bruto per uur krijgen voor max 32 uur werk. Ze gaf aan dat ik moet rekenen op 1400 a 1500 bruto per maand. Bij mijn vorige werkgever Politie zat ik op 3500 bruto. (de afloop kennen jullie )
Mijn situatie uitgelegd dat ik in de ww zit en graag bezig wil zijn en meer inkomsten wil genereren.
Maandag om 8:30 uur een intake gesprek en als dit positief is mag ik dinsdag meteen met een interne Ziggo betaalde opleiding starten (2 weken). Het betreft wel een nul uren contract. Maar ze gaf aan dat je in praktijk gewoon fulltime kunt werken.
Ik ben mij er van bewust dat dit geen mega salaris is, maar de uitkering die ik nu ontvang (921 netto kan ik ook niet van rondkomen). WW gebaseerd op mijn tijdelijke baan als stratenmaker afgelopen jaar (2000 bruto). Maar nooit verwacht dat ik zo laag zal uitvallen met mijn WW.
Dus ik ga nu even het UWV bellen en het volgende vragen :
- Stel ik ga nu 1000 netto verdienen (noem maar wat). Hoeveel zullen ze gaan korten op mijn WW? Ik wil namelijk wel meer overhouden dan dat ik nu krijg.
- En hoe zit het met mijn WW? Deze moet ik denk niet opzeggen aangezien ik een nul uren contract krijg?
Het betreft een functie op een technische helpdesk. Hier heb ik zelf al jaren ervaring mee dus lijkt mij leuk om te doen. En ik wil gewoon weer werkritme hebben ipv thuis te hangen.
Dus ben benieuwd! Oja, ik krijg ook een rollenspel maandag
En een ander bijkomend voordeel is dat dit op 10 minuten loopafstand van mijn huis is.
Ik zou het anders ook even niet weten. Ik solliciteer mij rot. Dus dan maar genoegen nemen met minder.
Mijn financiële situatie is op dit moment echt kritiek aan het worden ivm vaste lasten (koophuis) etc. En ben deze situatie nu gewoon echt zat aan het worden. Het is gewoon niet grappig meer.
Mochten er meerdere mensen interesse hebben in deze functie, ze zitten op meerdere locaties http://www.conduentcallcenters.com/werken-in-nederland/locaties/
Dus ik hoop dat jullie mijn situatie snappen waar ik nu in zit. Ik ben de wanhoop echt nabij.
[ Bericht 2% gewijzigd door Razor21 op 19-01-2017 10:33:14 ]
Dus net gebeld en alles weer besproken. Ik zou 8,92 bruto per uur krijgen voor max 32 uur werk. Ze gaf aan dat ik moet rekenen op 1400 a 1500 bruto per maand. Bij mijn vorige werkgever Politie zat ik op 3500 bruto. (de afloop kennen jullie
)Mijn situatie uitgelegd dat ik in de ww zit en graag bezig wil zijn en meer inkomsten wil genereren.
Maandag om 8:30 uur een intake gesprek en als dit positief is mag ik dinsdag meteen met een interne Ziggo betaalde opleiding starten (2 weken). Het betreft wel een nul uren contract. Maar ze gaf aan dat je in praktijk gewoon fulltime kunt werken.
Ik ben mij er van bewust dat dit geen mega salaris is, maar de uitkering die ik nu ontvang (921 netto kan ik ook niet van rondkomen). WW gebaseerd op mijn tijdelijke baan als stratenmaker afgelopen jaar (2000 bruto). Maar nooit verwacht dat ik zo laag zal uitvallen met mijn WW.
Dus ik ga nu even het UWV bellen en het volgende vragen :
- Stel ik ga nu 1000 netto verdienen (noem maar wat). Hoeveel zullen ze gaan korten op mijn WW? Ik wil namelijk wel meer overhouden dan dat ik nu krijg.
- En hoe zit het met mijn WW? Deze moet ik denk niet opzeggen aangezien ik een nul uren contract krijg?
Het betreft een functie op een technische helpdesk. Hier heb ik zelf al jaren ervaring mee dus lijkt mij leuk om te doen. En ik wil gewoon weer werkritme hebben ipv thuis te hangen.
Dus ben benieuwd! Oja, ik krijg ook een rollenspel maandag
En een ander bijkomend voordeel is dat dit op 10 minuten loopafstand van mijn huis is.
Ik zou het anders ook even niet weten. Ik solliciteer mij rot. Dus dan maar genoegen nemen met minder.
Mijn financiële situatie is op dit moment echt kritiek aan het worden ivm vaste lasten (koophuis) etc. En ben deze situatie nu gewoon echt zat aan het worden. Het is gewoon niet grappig meer.
Mochten er meerdere mensen interesse hebben in deze functie, ze zitten op meerdere locaties http://www.conduentcallcenters.com/werken-in-nederland/locaties/
Dus ik hoop dat jullie mijn situatie snappen waar ik nu in zit. Ik ben de wanhoop echt nabij.
[ Bericht 2% gewijzigd door Razor21 op 19-01-2017 10:33:14 ]
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Net het UWV gebeld de regel zegt : als je meer dan 87,5 procent van je uitkering gaat verdienen dan vervalt je uitkering na 2 maanden. Verdien je minder dan krijg je een aanvulling.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Dus als het goed is heb je de baan en ben je over 2 maanden van je uitkering af?quote:
Net het UWV gebeld de regel zegt : als je meer dan 87,5 procent van je uitkering gaat verdienen dan vervalt je uitkering na 2 maanden. Verdien je minder dan krijg je een aanvulling.
Dat hoor ik maandag meteen na het gesprek.quote:
[..]
Dus als het goed is heb je de baan en ben je over 2 maanden van je uitkering af?
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Net gesprek gehad. Hoor volgende week meer. Functie en bedrijf zijn eigenlijk helemaal niet slecht. Nu nog hopen dat ze de functie ook bij mij vinden passen.
[ Bericht 22% gewijzigd door DatIsJammurZeg op 19-01-2017 11:59:14 ]
[ Bericht 22% gewijzigd door DatIsJammurZeg op 19-01-2017 11:59:14 ]
Als je hebt zitten faken lijkt het me sterk.quote:
Net gesprek gehad. Hoor volgende week meer. Functie en bedrijf zijn eigenlijk helemaal niet slecht. Nu nog hopen dat ze de functie ook bij mij vinden passen.
En zo nee: wie weet. Is het ver weg?
Uurtje deur tot deur. Dus op zich niet echt met wat ik eerder gewend ben. Net genoeg om even te ontspannen.quote:
[..]
Als je hebt zitten faken lijkt het me sterk.
En zo nee: wie weet. Is het ver weg?
Dus het viel uiteindelijk wel mee?quote:
Net gesprek gehad. Hoor volgende week meer. Functie en bedrijf zijn eigenlijk helemaal niet slecht. Nu nog hopen dat ze de functie ook bij mij vinden passen.
Just once I want my life to be like an eighties movie..
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |