abonnement Unibet Coolblue
pi_166240008
Nieuwe ronde, nieuwe kansen!

We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.

Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.

Vacaturesites:

www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/

Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling

Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/

Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij

Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's

CV tips:

http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl

Sollicitatietips:

http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl

Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/

Ja doei.
  donderdag 27 oktober 2016 @ 13:42:54 #2
416020 K44S
The bearded man
pi_166240078
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 13:38 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Jammer! Maar op naar de volgende!
Alweer gebeld en een sollicitatiebrief aan het schrijven voor een ander bedrijf :)
Dat er al überhaupt een antwoord komt geeft moet (is tenminste gelezen)
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_166240705
Hier ook een vakgerichte afwijzing binnen... te weinig ervaring.. Tja, als ik nergens de kans krijg komt er geen ervaring bij. En als ik buiten mijn vakgebied aan de slag ga is het weer geen relevante werkervaring... -O-
pi_166240863
En daar kan je lekker over blijven janken, of je zorgt dat je op een andere manier toch wat ervaring opdoet.
pi_166240871
Verrassend ook zeg. I told you so. Maar meneer wilde geen werkervaringsplek zoeken.
pi_166241485
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 14:27 schreef Elvi het volgende:
Verrassend ook zeg. I told you so. Maar meneer wilde geen werkervaringsplek zoeken.
Is werkervaringsplek niet een ander woord voor vrijwilligerswerk of stage?
pi_166241510
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 13:42 schreef K44S het volgende:

[..]

Alweer gebeld en een sollicitatiebrief aan het schrijven voor een ander bedrijf :)
Dat er al überhaupt een antwoord komt geeft moet (is tenminste gelezen)
MOED MOED!

En het getuigt op z'n minst van fatsoen, al is het helaas niet de standaard -O-
Ja doei.
pi_166241712
Ik heb gisteren afwijzing gehad voor het gesprek van afgelopen dinsdag.
Maar volgende week donderdag een gesprek bij bank als ik de capaciteitentest goed maak.
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
pi_166241741
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 15:01 schreef 0906 het volgende:

[..]

Is werkervaringsplek niet een ander woord voor vrijwilligerswerk of stage?
Vaak wel, maar wat boeit het? Je laat in ieder geval zien dat je wíl, je doet wat relevante ervaring op, daar kan je je CV weer mee pimpen.
pi_166241797
Ik heb een traineeship eens keer afgewezen, omdat ik geen salaris kreeg. Dan heb ik echt geen zin om naar de randstad te verhuizen als ik geen inkomen heb en veel kosten moet maken.
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
pi_166242069
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 14:17 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Hier ook een vakgerichte afwijzing binnen... te weinig ervaring.. Tja, als ik nergens de kans krijg komt er geen ervaring bij. En als ik buiten mijn vakgebied aan de slag ga is het weer geen relevante werkervaring... -O-
Klinkt heel erg bekend. Bedrijven durven niet meer te investeren in starters.

quote:
2s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 15:17 schreef Loveless85 het volgende:

[..]

Vaak wel, maar wat boeit het? Je laat in ieder geval zien dat je wíl, je doet wat relevante ervaring op, daar kan je je CV weer mee pimpen.
Een mens moet leven en heeft vast lasten. Met een WEP kun je dat niet betalen.
pi_166242083
quote:
Wat is onze definitie van een competentie?

Een competentie is een vaardigheid of bekwaamheid die je bezit en bestaat uit de volgende drie elementen:

Kennis & ervaring
Over welke informatie en ervaring beschikt iemand.
Vaardigheden
Vaardigheden zijn fysieke handelingen waar iemand bedreven in is.
Talent
Intelligentie
Persoonlijke eigenschappen (kernkwaliteiten)
Motivatie
Als je ervaring mist concretiseer dan in ieder geval welke over relevante kennis je beschikt. En zorg dat je met je CV bv door nevenactiviteiten aantoont over de persoonlijke eigenschappen te beschikken. Breng het in je motivatiebrief onder de aandacht door ze te wijzen dat bepaalde punten op je CV voorbeelden zijn van die eigenschappen. De kunst is om hierin doelgericht te blijven.

Natuurlijk zul je altijd recruiters houden die alleen kijken of je aan alle vereisten voldoet, maar er zijn genoeg bedrijven die op persoon, houding en persoonlijke (relevante) doelen selecteren.
pi_166242089
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 15:33 schreef Sandertje23 het volgende:

[..]

Klinkt heel erg bekend. Bedrijven durven niet meer te investeren in starters.
Ze hebben gewoon heel veel keus uit ijverige jonge starters die wél zichzelf geprofileerd hebben tijdens hun studententijd en van hun luie reet zijn gekomen.
Ja doei.
pi_166242111
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 15:35 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Ze hebben gewoon heel veel keus uit ijverige jonge starters die wél zichzelf geprofileerd hebben tijdens hun studententijd en van hun luie reet zijn gekomen.
Neehoor, want ook de ijverige jonge starters komen niet aan de bak ;)
pi_166242126
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 15:36 schreef Sandertje23 het volgende:

[..]

Neehoor, want ook de ijverige jonge starters komen niet aan de bak ;)
Jawel hoor, alleen niet allemaal. Want dat is ook onmogelijk, want er is niet genoeg 'passend' werk voor iedere afgestudeerde.
Ja doei.
pi_166242131
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 15:33 schreef Sandertje23 het volgende:

[..]

Klinkt heel erg bekend. Bedrijven durven niet meer te investeren in starters.

[..]

Een mens moet leven en heeft vast lasten. Met een WEP kun je dat niet betalen.
Zonder werk ook niet, eeuwig uitkering blijven trekken dan maar?
pi_166242180
quote:
2s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 15:36 schreef Loveless85 het volgende:

[..]

Zonder werk ook niet, eeuwig uitkering blijven trekken dan maar?
ik heb momenteel geen uitkering, maar mocht ik na de kerst niks hebben daar maar eens wat informatie over inwinnen.. al hoop ik niet dat het zover komt :P Ook dat klantenservicebaantje wat nog loopt qua selectie niet meteen afschrijven, want werk is werk uiteindelijk. Alleen dan weer niet relevant straks als ik binnen mijn sector terug an de slag wil :P
pi_166242216
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 15:39 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

ik heb momenteel geen uitkering, maar mocht ik na de kerst niks hebben daar maar eens wat informatie over inwinnen.. al hoop ik niet dat het zover komt :P Ook dat klantenservicebaantje wat nog loopt qua selectie niet meteen afschrijven, want werk is werk uiteindelijk. Alleen dan weer niet relevant straks als ik binnen mijn sector terug an de slag wil :P
Ik hoop dat je een uitkering krijgt. Dan moet je namelijk alles aanpakken en anders wordt je gekort op de uitkering. Lijkt me een goed lesje in nederigheid voor je.
pi_166242277
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 14:17 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Hier ook een vakgerichte afwijzing binnen... te weinig ervaring.. Tja, als ik nergens de kans krijg komt er geen ervaring bij. En als ik buiten mijn vakgebied aan de slag ga is het weer geen relevante werkervaring... -O-
Dat heb ik ook genoeg al te horen gekregen als afwijzing, maar gewoon stug doorgaan met solliciteren. Er komt moment dat ze je wel aannemen.
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
pi_166242356
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 15:41 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ik hoop dat je een uitkering krijgt. Dan moet je namelijk alles aanpakken en anders wordt je gekort op de uitkering. Lijkt me een goed lesje in nederigheid voor je.
Dat weet ik, doel is ook geen uitkering nodig hebben. Momenteel nog te veel vermogen om tot de grens te horen, kan pas als je onder de 6000 euro komt. Het is niet dat ik niet wil werken, maar het liefst wel enigszins studiegerelateerd want in zo'n CS-baantje ben ik snel uitgekeken denk ik, dat merkten ze daar ook wel vorige week. De eerste periode is vast leuk, wennen, nieuwe mensen, maar als ik wat beters vind ben ik weg. Dus dat moet je tijdens een sollicitatie niet laten doorschemeren, dan nemen ze je niet aan. Al hadden ze dat zelf ook door als je niet overtuigend over de baan kan antwoorden waarom ze jou moeten aannemen, je jezelf dit werk ziet doen met jouw opleiding, achtergrond etc.
pi_166242608
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 15:48 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Dat weet ik, doel is ook geen uitkering nodig hebben. Momenteel nog te veel vermogen om tot de grens te horen, kan pas als je onder de 6000 euro komt. Het is niet dat ik niet wil werken, maar het liefst wel enigszins studiegerelateerd want in zo'n CS-baantje ben ik snel uitgekeken denk ik, dat merkten ze daar ook wel vorige week. De eerste periode is vast leuk, wennen, nieuwe mensen, maar als ik wat beters vind ben ik weg. Dus dat moet je tijdens een sollicitatie niet laten doorschemeren, dan nemen ze je niet aan. Al hadden ze dat zelf ook door als je niet overtuigend over de baan kan antwoorden waarom ze jou moeten aannemen, je jezelf dit werk ziet doen met jouw opleiding, achtergrond etc.
En dat heb jij dus wél laten doorschemeren omdat je gewoon niet wíl. Je voelt je te goed voor dat baantje. Nou raad eens... Klantenservice is voor niemand een droombaan. En toch bluffen duizenden mensen zich door dat gesprek heen.
pi_166242724
Kunnen we hier alsjeblieft geen tweede dating van maken en dingen blijven herhalen die toch niet aagenomen worden en constant aandacht geven? WGR is de grote-mensen-wereld. Deal with it.
Ja doei.
pi_166242740
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 15:41 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ik hoop dat je een uitkering krijgt. Dan moet je namelijk alles aanpakken en anders wordt je gekort op de uitkering. Lijkt me een goed lesje in nederigheid voor je.
Nou nou nou nou
pi_166242866
Heb een goed recruiterbedrijf gevonden waar ik binnenkort eens even contact mee op ga nemen om te zien of ze willen en kunnen bemiddelen. LinkedIn search gedaan om specifieke namen, goede indruk gekregen, dus hopelijk staan ze open voor 'n kennismakingsgesprek. Even m'n CV passend maken eerst, en een nette email opstellen om de aandacht te trekken.
Ja doei.
pi_166250294
quote:
0s.gif Op donderdag 27 oktober 2016 16:00 schreef Elvi het volgende:

[..]

En dat heb jij dus wél laten doorschemeren omdat je gewoon niet wíl. Je voelt je te goed voor dat baantje. Nou raad eens... Klantenservice is voor niemand een droombaan. En toch bluffen duizenden mensen zich door dat gesprek heen.
Ik ben door naar de selectie bij het bedrijf zelf, maar ze gaven wel als tip wat zelfverzekerder/enthousiaster te zijn... wat ik pas ben als ik sowieso weet dat de andere sollicitaties niets zijn geworden eigenlijk.
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')