WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Laatste keer dat ik op dit soort argumenten reageer.quote:Op maandag 24 oktober 2016 14:20 schreef 0906 het volgende:
[..]
Dit. Ik begrijp daarom ook niet waarom het zo opgehemeld wordt hier om zomaar kosteloos te gaan werken.
Waarom elke puber het eigenlijk sowieso een halfjaar zou moeten doen (laatst nog op de radio een goed fragment over gehoord).
Staat goed op je cv.
Je leert nieuwe mensen kennen (handig netwerken op elk front)
Je leert misschien nieuwe vaardigheden.
Je hebt wat te doen.
9/10 krijg je er WEL een vergoeding voor (al dan niet in loon maar bijv hapjes/drankjes/uitjes etc).
Je helpt mensen (Thx Motorbloempje)
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Als je aan het begin van je carrière staat is dat wel een mooie manier om van de straat te zijn, ervaring op te doen in werken in het algemeen en de omgang met mensen. Bovendien, doe je nog iets terug voor de maatschappij, word je nooit slechter van. En geloof me, als je al maanden thuis zit is elke afleiding welkom. Bovendien, DatIsJammurZeg heeft verdorie een opleiding waar hij, als vrijwilliger, heel veel organisaties vooruit kan helpen. Ja, onbetaald, maar als er dan in de toekomst wel geld beschikbaar is voor communicatie/pr is het wel zo makkelijk om die persoon in te schakelen die al eerder wat gedaan heeft.quote:
[..]
Dit. Ik begrijp daarom ook niet waarom het zo opgehemeld wordt hier om zomaar kosteloos te gaan werken.
Sowieso, ik heb aan de andere kant van de tafel gezeten en de starter die tussen opleiding en eerste baan niks op zijn cv had kwam bij mij onderop de stapel, genoeg anderen die wel iets deden. En zeker in het vakgebied pr/communicatie/journalistiek is er meer dan genoeg aanbod, dus keuze genoeg.
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
Omdat ik er 2 keer een betaalde baan aan heb overgehouden, en een enorm netwerk. En ik hielp mensen.quote:
[..]
Dit. Ik begrijp daarom ook niet waarom het zo opgehemeld wordt hier om zomaar kosteloos te gaan werken.
Maar goed dat hele sociale aspect en niet aan jezelf denken is aan jullie 2 niet besteed
De ironie is alleen dat als die 2 zich aanmelden bij een psycholoog, ze kans maken op een maatje. Een vrijwilliger ja, die hen uit hun sociale isolement gaat halen Parels voor de varkens.
Parels voor de varkens.
Hoi Hoi,
Hier ook iemand die sinds 1 oktober werkloos is. Ik word er nu al stapelgek van. Met een hotelmanagement-diploma en een notaris als vorige werkgever had ik stiekem toch verwacht dat er wat meer kansen zouden zijn, in plaats daarvan heb ik nu juist het gevoel dat ik meer moet doen om aan werk te komen. Niet dat dat heel erg is, maar het is wel apart te noemen.
Verder heb ik moeite met de lege dagen. Het ritme is volledig verdwenen en er is moeite om het bed uit te komen omdat er toch niks nuttigs op het programma staat.
Hier ook iemand die sinds 1 oktober werkloos is. Ik word er nu al stapelgek van. Met een hotelmanagement-diploma en een notaris als vorige werkgever had ik stiekem toch verwacht dat er wat meer kansen zouden zijn, in plaats daarvan heb ik nu juist het gevoel dat ik meer moet doen om aan werk te komen. Niet dat dat heel erg is, maar het is wel apart te noemen.
Verder heb ik moeite met de lege dagen. Het ritme is volledig verdwenen en er is moeite om het bed uit te komen omdat er toch niks nuttigs op het programma staat.
With love :*
Solliciteren is niet nuttig?quote:
Hoi Hoi,
Hier ook iemand die sinds 1 oktober werkloos is. Ik word er nu al stapelgek van. Met een hotelmanagement-diploma en een notaris als vorige werkgever had ik stiekem toch verwacht dat er wat meer kansen zouden zijn, in plaats daarvan heb ik nu juist het gevoel dat ik meer moet doen om aan werk te komen. Niet dat dat heel erg is, maar het is wel apart te noemen.
Verder heb ik moeite met de lege dagen. Het ritme is volledig verdwenen en er is moeite om het bed uit te komen omdat er toch niks nuttigs op het programma staat.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Zoals hierboven genoemd, ga op zoek naar wat vrijwilligersmogelijkheden om ritme in je dag te houden en mensen te helpen. Dit is prima te combineren met werk zoeken, wat echt geen 40 uur per week hoeft te kosten.quote:
Hoi Hoi,
Hier ook iemand die sinds 1 oktober werkloos is. Ik word er nu al stapelgek van. Met een hotelmanagement-diploma en een notaris als vorige werkgever had ik stiekem toch verwacht dat er wat meer kansen zouden zijn, in plaats daarvan heb ik nu juist het gevoel dat ik meer moet doen om aan werk te komen. Niet dat dat heel erg is, maar het is wel apart te noemen.
Verder heb ik moeite met de lege dagen. Het ritme is volledig verdwenen en er is moeite om het bed uit te komen omdat er toch niks nuttigs op het programma staat.
Ja doei.
- Maak een rooster voor jezelf; plan de uren in die je wilt solliciteren/langs een uitzendbureau gaat/ vacatures zoekt. Zorg ervoor dat je niet je hele dag daarmee volplempt want dan wordt je gekquote:
Hoi Hoi,
Hier ook iemand die sinds 1 oktober werkloos is. Ik word er nu al stapelgek van. Met een hotelmanagement-diploma en een notaris als vorige werkgever had ik stiekem toch verwacht dat er wat meer kansen zouden zijn, in plaats daarvan heb ik nu juist het gevoel dat ik meer moet doen om aan werk te komen. Niet dat dat heel erg is, maar het is wel apart te noemen.
Verder heb ik moeite met de lege dagen. Het ritme is volledig verdwenen en er is moeite om het bed uit te komen omdat er toch niks nuttigs op het programma staat.
- Zoek vrijwilligerswerk dat je leuk vind (zeer belangrijk!) en wat in de lijn is met je werkervaring, maar waarbij je ook iets nieuws kunt leren
- Iedere stad heeft wel bijeenkomsten voor werkzoekenden. Dat kunnen koffie-uurtjes zijn waar je kunt netwerken of gewoon kunt praten over het werkloos zijn, maar ook echte workshops zoals van De Broekriem. Die laatste zit door heel Nederland, dus misschien ook in jouw stad of iig in de buurt.
Ik vind via LinkedIn solliciteren wel handig. Want je kunt direct je CV toevoegen, of je LinkedIn profiel. Verder geen gedoe met online nog van alles invullen via de recruitment pagina van de potentiele werkgever.quote:Op maandag 24 oktober 2016 10:11 schreef motorbloempje het volgende:
Even terug ontopic dan maar.
Mensen hier ervaring trouwens met direct solliciteren via of mensen aannemen via LinkedIn? Ik zie wel eens vacatures die daar staan, en dat je dan direct via LinkedIn kunt solliciteren (staat er ook een tellertje bij met hoeveel mensen er al hebben gesolliciteerd via LinkedIn), maar heb 't nog nooit gedaan omdat er tot nu toe niets bij zatVoordelen? Nadelen?
In mijn CV staat tevens direct een intro/motivatie wie ik ben en waar ik goed in ben. Heb daarna nooit de vraag gehad om nog een motivatiebrief te sturen. Maar ik denk dat dat ook wel heel erg vakgevoelig is dat er om een brief gevraagd wordt.
Jawel, maar dat doe je niet 8 uur per dag.quote:
Dat van dat rooster is best een goed idee trouwens
Ik ga idd ook eens even naar vrijwilligerswerk kijken.
With love :*
Ben er zelf niet zo in thuis, maar een vriendin van mij zit in de commerciële branche en heeft haar LinkedIn-pagina flink op orde. Harkt daardoor af en toe wat nieuwe klanten binnen en krijgt best vaak een suggestie voor een nieuwe baan. Ik denk dat het een beetje afhankelijk is van de sector waarin je werkt.quote:
Even terug ontopic dan maar.
Mensen hier ervaring trouwens met direct solliciteren via of mensen aannemen via LinkedIn? Ik zie wel eens vacatures die daar staan, en dat je dan direct via LinkedIn kunt solliciteren (staat er ook een tellertje bij met hoeveel mensen er al hebben gesolliciteerd via LinkedIn), maar heb 't nog nooit gedaan omdat er tot nu toe niets bij zat
Al gedaan.quote:
Op 
Net een gesprek gehad, waarbij mogelijkheden zijn. Nu nog mijn cv en motivatie in orde maken en opsturen.
Ook nog voorbereiden voor het gesprek van morgen.
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Goed bezig!
Ik ben een open sollicitatie aan het schrijven naar een bedrijf dat een heleboel functies had geadverteerd, maar die allemaal nét een tandje te hoog gegrepen zijn qua ervaring (en dan niet iets waar je je uit kunt bluffen, maar gewoon écht ). Toch kijken of ze me kunnen gebruiken in een junior of assistent-functie voor die rollen. Ze moeten uitbreiden en hebben mensen nodig met een frisse blik op zaken, en die kan ik bieden 
.
Ik ben een open sollicitatie aan het schrijven naar een bedrijf dat een heleboel functies had geadverteerd, maar die allemaal nét een tandje te hoog gegrepen zijn qua ervaring (en dan niet iets waar je je uit kunt bluffen, maar gewoon écht
). Toch kijken of ze me kunnen gebruiken in een junior of assistent-functie voor die rollen. Ze moeten uitbreiden en hebben mensen nodig met een frisse blik op zaken, en die kan ik bieden .
Ja doei.
True.quote:Op maandag 24 oktober 2016 16:30 schreef girlnextdoor. het volgende:
[..]
Jawel, maar dat doe je niet 8 uur per dag.
Dat van dat rooster is best een goed idee trouwens
Goed bezig
.Ik heb dus vandaag 2 bedrijven gebeld.
1 voor in de ICT. Deze zij dat het heel lastig gaat worden en dat ik meer kans zou maken met netwerken (mocht ik nou net geen/geen groot netwerk in de IT hebben
).En ook gebeld naar die krav maga school.
Alleen twijfel ik omdat het wel weer in D-haag zit (uurtje rijden heen en terug)
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ik heb een poosje een andere baan proberen te vinden toen ik niet lekker in mijn vel zat. Was geen succes.
Kan me voorstellen dat uitkeringen en werkeloos zijn ook impact heeft op je gemoedstoestand. Dus als vrijwilligerswerk wel voldoening geeft zit je al met een heel andere uitstraling in een gesprek.
Vind het een k*twoord 'uitstraling'. Maar onbewust werkt het wel voor of tegen je. Als je werkeloos bent dan 'moet' je solliciteren. Dat is een heel andere drive dan wanneer je een baan hebt en een overtuigende motivatie hebt om te switchen.
Kan me voorstellen dat uitkeringen en werkeloos zijn ook impact heeft op je gemoedstoestand. Dus als vrijwilligerswerk wel voldoening geeft zit je al met een heel andere uitstraling in een gesprek.
Vind het een k*twoord 'uitstraling'. Maar onbewust werkt het wel voor of tegen je. Als je werkeloos bent dan 'moet' je solliciteren. Dat is een heel andere drive dan wanneer je een baan hebt en een overtuigende motivatie hebt om te switchen.
Voordeel van solliciteren via je linkedin profiel: je gebruikt je profiel als cv.quote:
Even terug ontopic dan maar.
Mensen hier ervaring trouwens met direct solliciteren via of mensen aannemen via LinkedIn? Ik zie wel eens vacatures die daar staan, en dat je dan direct via LinkedIn kunt solliciteren (staat er ook een tellertje bij met hoeveel mensen er al hebben gesolliciteerd via LinkedIn), maar heb 't nog nooit gedaan omdat er tot nu toe niets bij zat
Nadeel: motivatiebrief kan je (dacht ik) niet meesturen.
Ach, ik had gisteren ook een sollicitatie ingestuurd waar ze niet eens om een motivatie vroegenquote:
[..]
Voordeel van solliciteren via je linkedin profiel: je gebruikt je profiel als cv.
Nadeel: motivatiebrief kan je (dacht ik) niet meesturen.
Dat was écht vreemd! Gisteren was ook meteen de deadline. Wel zo'n 'als je binnen x niets gehoord hebt moet je aannemen dat je niet bent geselecteerd', dus dat vind ik dan wel weer jammer. Ik háát dat soort instellingen. Jij doet moeite voor hen, en dan krijg je niets terug, behalve en automatische ontvangstbevestiging.
Ja doei.
Ik weet hoe dat in de UK is, maar in Nederland is dat vrij nomaalquote:
[..]
Ach, ik had gisteren ook een sollicitatie ingestuurd waar ze niet eens om een motivatie vroegen
Sterker nog; soms lezen ze je sollicitatie niet eens en wijzen ze je gewoon af.Ik heb ooit gesolliciteerd bij de LOI (klantenservice), kreeg een standaard afwijzing terug dat ik geen ervaring had... Vreemd want ik heb bij een klantenservice gewerkt. Dus ik bellen... bleek dat ze gewoon de eerste 10 sollicitaties hadden doorgelezen en daar een keuze uit hebben gemaakt en de rest van de mensen kreeg een afwijzing. Heel asociaal
Oh, het is hier ook normaal, helaas, maar dat maakt het niet minder schandalig. Zelfs als je er maar 10 selecteert moet het in de software die ze gebruiken mogelijk zijn om te zeggen 'stuur iedereen die ik niet heb geselecteerd een automatische notificatie dat ze het niet zijn geworden' Dat is nog altijd beter dan helemaal niets.
Dat is nog altijd beter dan helemaal niets.
Ja doei.
Nog liever had ik gezien dat ze dan de vacature haden gesloten nadat ze 10 sollicitaties binnen haddenquote:
Oh, het is hier ook normaal, helaas, maar dat maakt het niet minder schandalig. Zelfs als je er maar 10 selecteert moet het in de software die ze gebruiken mogelijk zijn om te zeggen 'stuur iedereen die ik niet heb geselecteerd een automatische notificatie dat ze het niet zijn geworden'
En niet nog een maand open laten staan
Vorige week donderdag een sollicitatiegesprek gehad, er waren 2 dagen dat men sollicitaties hield, donderdag was de laatste dag.. De manager zou mij vrijdag bellen voor de uitslag.Niks Gisteren kontakt gehad met het bedrijf, meneer de manager is er niet maar hij zou mij gistermiddag terug bellen.Niet dus. Vanmorgen weer een belletje richting bedrijf, meneer weer afwezig, maar hij zou mij echt vandaag nog bellen.
Zit ik te wachten op deze baan: niet echt...
(ik had niet echt een klik met mijn nieuwe collega;s tijdens het gesprek, baan bleek op papier uitdagender dan in de praktijk)
Gisteren ook een sollicitatiegesprek gehad.goede klik met nieuwe collega's, uitdagender werk en veel te leren, wel 1 nadeel: mag bijna 30% salaris inleveren..., baan is trouwens met vast contract en de reistijd: 10 hele langzame wandel minuten.
Spannend...
Zit ik te wachten op deze baan: niet echt...
(ik had niet echt een klik met mijn nieuwe collega;s tijdens het gesprek, baan bleek op papier uitdagender dan in de praktijk)
Gisteren ook een sollicitatiegesprek gehad.goede klik met nieuwe collega's, uitdagender werk en veel te leren, wel 1 nadeel: mag bijna 30% salaris inleveren..., baan is trouwens met vast contract en de reistijd: 10 hele langzame wandel minuten.
Spannend...
Ja, vacatures gewoon weghalen zou ook fijn zijn En ze niet 5 keer door 4 recruiters laten plaatsen, in ongeformatteerde lappen tekst op 500 louche job brokers die je vragen om je te registeren voordat je kunt solliciteren en je daarna bombarderen met emails. Mijn proefschrift gaat hierover onder andere, en ben er nu een paper over aan het schrijven.
En ze niet 5 keer door 4 recruiters laten plaatsen, in ongeformatteerde lappen tekst op 500 louche job brokers die je vragen om je te registeren voordat je kunt solliciteren en je daarna bombarderen met emails. Mijn proefschrift gaat hierover onder andere, en ben er nu een paper over aan het schrijven.
Ja doei.
quote:
Ja, vacatures gewoon weghalen zou ook fijn zijn
Spannend inderdaad. En ook echt niet chique, die praktijken. Maar altijd fijner om vanuit een baan verder te zoeken naar iets geschikters dan vanaf de bank.quote:
Vorige week donderdag een sollicitatiegesprek gehad, er waren 2 dagen dat men sollicitaties hield, donderdag was de laatste dag.. De manager zou mij vrijdag bellen voor de uitslag.Niks Gisteren kontakt gehad met het bedrijf, meneer de manager is er niet maar hij zou mij gistermiddag terug bellen.Niet dus. Vanmorgen weer een belletje richting bedrijf, meneer weer afwezig, maar hij zou mij echt vandaag nog bellen.
Zit ik te wachten op deze baan: niet echt...
(ik had niet echt een klik met mijn nieuwe collega;s tijdens het gesprek, baan bleek op papier uitdagender dan in de praktijk)
Gisteren ook een sollicitatiegesprek gehad.goede klik met nieuwe collega's, uitdagender werk en veel te leren, wel 1 nadeel: mag bijna 30% salaris inleveren..., baan is trouwens met vast contract en de reistijd: 10 hele langzame wandel minuten.
Spannend...
Ja doei.
