abonnement Unibet Coolblue
  woensdag 7 september 2016 @ 16:42:34 #1
416020 K44S
The bearded man
pi_165153950
Nieuwe ronde, nieuwe kansen!

We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.

Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.

Vacaturesites:

www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/

Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling

Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/

Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij

Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's

CV tips:

http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl

Sollicitatietips:

http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl

Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/

The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_165154010
quote:
0s.gif Op woensdag 7 september 2016 16:41 schreef K44S het volgende:

[..]

Mwah, in mijn geval weet ik dat ik niet perfect Nederlands schrijf/typ. Dat is bekend op dit forum.
Maar om iemand te corrigeren en dan zeggen dat ik daarom geen hbo-niveau heb is natuurlijk onzin.
Een recruiter heeft op basis van schrijfstijl echt wel door of je op mbo of hbo werk- en denkniveau zit hoor. Het kan wel een goede reden zijn om je CV daarop te weigeren, daarom vragen veel werkgevers ook om een motivatiebrief.
  woensdag 7 september 2016 @ 16:48:41 #3
416020 K44S
The bearded man
pi_165154036
quote:
0s.gif Op woensdag 7 september 2016 16:46 schreef 0906 het volgende:

[..]

Een recruiter heeft op basis van schrijfstijl echt wel door of je op mbo of hbo werk- en denkniveau zit hoor. Het kan wel een goede reden zijn om je CV daarop te weigeren, daarom vragen veel werkgevers ook om een motivatiebrief.
Ligt er maar net aan op wat voor baan je solliciteert. En een motivatiebrief is normaal. Ik heb nog nooit (als het direct naar het bedrijf was) alleen mijn cv opgestuurd.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_165154110
quote:
0s.gif Op woensdag 7 september 2016 16:48 schreef K44S het volgende:

[..]

En een motivatiebrief is normaal.
En op basis daarvan beoordelen ze je taalniveau, één foutje, schrijfniveau is niet hoog genoeg en je wordt afgewezen.
pi_165156894
quote:
0s.gif Op woensdag 7 september 2016 16:52 schreef 0906 het volgende:

[..]

En op basis daarvan beoordelen ze je taalniveau, één foutje, schrijfniveau is niet hoog genoeg en je wordt afgewezen.
Nee hoor, dat ligt aan de functie, het gevraagde niveau. Als wij een programmeur/monteur zoeken, wijzen onze recruiters zeker geen brieven af op een spel- of stijlfout.
pi_165159528
quote:
0s.gif Op woensdag 7 september 2016 16:52 schreef 0906 het volgende:

[..]

En op basis daarvan beoordelen ze je taalniveau, één foutje, schrijfniveau is niet hoog genoeg en je wordt afgewezen.
Op basis van 1 taalfoutje lijkt het me sterk dat je afgewezen wordt, maar als de Nederlandse taal onderdeel is van je beroep dan lijkt het me niet meer dan logisch dat je wordt afgewezen als er meerdere kromme zinnen en taalfouten in je brief staan.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
pi_165160170
Spelling d/t et cetera kun je leren maar kromme zinnen moet je echt op gevoel inschatten en daar gaan veel mensen de fout in.
pi_165161456
quote:
0s.gif Op woensdag 7 september 2016 21:22 schreef 0906 het volgende:
Spelling d/t et cetera kun je leren maar kromme zinnen moet je echt op gevoel inschatten en daar gaan veel mensen de fout in.
En je punt is? Dan zoek je een baan waarbij schriftelijke communicatie minder belangrijk is.
pi_165162618
Het is belangrijker dat je goed in het team past. Dus goede sociale vaardigheden enzo :)
pi_165164271
Sowieso wil K44S volgens mij iets met verkoop doen, daar telt hoe spontaan je bent. Als je een winkel binnenloopt en het personeel is zo ongeïnteresseerd of onkundig als wat, heb je het als bedrijf (waar jij dan het visitekaartje voor bent) al verprutst. Daar letten ze vooral op je spreektaal en gedrag in plaats van of er in je sollicitatiebrief taalfoutjes staan. Ik heb er zojuist een brief uitgestuurd waar het wél om taal gaat, en itt hier op een forum weet ik dat ik extra moet nakijken wat ik opstuur...
  dinsdag 13 september 2016 @ 10:00:29 #11
416020 K44S
The bearded man
pi_165287694
Gisteren (tot nu toe) afgewezen voor baan 1 vd 3.
Mogelijke baan 2 zit nu ook even op een zijspoor.
Baan 3 moet ik nog wat van horen (ik heb het gevoel dat die baan het meeste kans van slagen heeft.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
  dinsdag 13 september 2016 @ 10:03:01 #12
416020 K44S
The bearded man
pi_165287733
quote:
0s.gif Op woensdag 7 september 2016 23:33 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Sowieso wil K44S volgens mij iets met verkoop doen, daar telt hoe spontaan je bent. Als je een winkel binnenloopt en het personeel is zo ongeïnteresseerd of onkundig als wat, heb je het als bedrijf (waar jij dan het visitekaartje voor bent) al verprutst. Daar letten ze vooral op je spreektaal en gedrag in plaats van of er in je sollicitatiebrief taalfoutjes staan. Ik heb er zojuist een brief uitgestuurd waar het wél om taal gaat, en itt hier op een forum weet ik dat ik extra moet nakijken wat ik opstuur...
Dan zou 1/4 winkels binnen nu en 5 jaar failliet zijn.
Tegenwoordig word je niet meer aangesproken of krijg je een geforceerde"Hallo".
Dat was, toen ik in de winkel werkte, bijna verplicht om tenminste een beetje interesse te tonen.

Enfin, dat is een andere discussie
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_165288419
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 september 2016 10:03 schreef K44S het volgende:

[..]

Dan zou 1/4 winkels binnen nu en 5 jaar failliet zijn.
Tegenwoordig word je niet meer aangesproken of krijg je een geforceerde"Hallo".
Dat was, toen ik in de winkel werkte, bijna verplicht om tenminste een beetje interesse te tonen.

Enfin, dat is een andere discussie
Dat snap ik dus ook nooit, het personeel is vaak al zo slecht op de hoogte dat de meerwaarde er als klant voor mij niet toe doet als het product dan ook niet zichzelf aanprijst. Hoe zijn die ooit aan die baan gekomen dan?

Misschien leuk voor een mini-discussie hier: WGR / Vanuit je opleiding of wens denken? Nu ik dus werk zoek, trekken andere vacatures dan waarvoor ik heb gestudeerd mij ook. Nadeel: vaak minder salaris, en een opleiding waar je dan niks mee doet of waar je zoveel jaren voor niks aan hebt gezeten. Denken jullie nog steeds vanuit je opleidingsachtergrond of gewoon wat je met je leven wilt?
pi_165288521
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 september 2016 10:46 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Dat snap ik dus ook nooit, het personeel is vaak al zo slecht op de hoogte dat de meerwaarde er als klant voor mij niet toe doet als het product dan ook niet zichzelf aanprijst. Hoe zijn die ooit aan die baan gekomen dan?

Misschien leuk voor een mini-discussie hier: WGR / Vanuit je opleiding of wens denken? Nu ik dus werk zoek, trekken andere vacatures dan waarvoor ik heb gestudeerd mij ook. Nadeel: vaak minder salaris, en een opleiding waar je dan niks mee doet of waar je zoveel jaren voor niks aan hebt gezeten. Denken jullie nog steeds vanuit je opleidingsachtergrond of gewoon wat je met je leven wilt?
Ik denk aan 2 dingen: levert het me geld op, en kan ik het volhouden.
Wat ik met mn leven wil heeft niet alleen met mijn werk te maken; het is een klein onderdeel van mn leven. Ik werk om te leven, ik leef niet om te werken.
pi_165288541
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 september 2016 10:52 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ik denk aan 2 dingen: levert het me geld op, en kan ik het volhouden.
Wat ik met mn leven wil heeft niet alleen met mijn werk te maken; het is een klein onderdeel van mn leven. Ik werk om te leven, ik leef niet om te werken.
Dus als jij met 1800 euro bruto kan rondkomen bij een leukere baan, zou je dat doen, ook al kan je met je opleiding/ervaring eigenlijk 2800 euro verdienen? Of denk je voor die 1000 euro extra wil ik wel een stressvolle baan nemen?
pi_165288548
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 september 2016 10:54 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Dus als jij met 1800 euro bruto kan rondkomen bij een leukere baan, zou je dat doen, ook al kan je met je opleiding/ervaring eigenlijk 2800 euro verdienen? 1000 euro minder krijgen dus.
Ja.
  dinsdag 13 september 2016 @ 10:55:48 #17
416020 K44S
The bearded man
pi_165288581
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 september 2016 10:52 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ik denk aan 2 dingen: levert het me geld op, en kan ik het volhouden.
Wat ik met mn leven wil heeft niet alleen met mijn werk te maken; het is een klein onderdeel van mn leven. Ik werk om te leven, ik leef niet om te werken.
Of je wil of niet, je werkt toch minimaal 32 uur in de week om jezelf van alle gemakken te voorzien toch?

Dus dan lijkt mij een baan die je heel leuk lijkt + prettiger werksfeer toch wel een dikke pré
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_165288769
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 september 2016 10:55 schreef K44S het volgende:

[..]

Of je wil of niet, je werkt toch minimaal 32 uur in de week om jezelf van alle gemakken te voorzien toch?

Dus dan lijkt mij een baan die je heel leuk lijkt + prettiger werksfeer toch wel een dikke pré
Zie jij nog vacatures voor een vaste baan voor 32 uur in de week? En dan ook nog iets wat je leuk vind, wat je kan, en waar je zo boven de andere 300 sollicitanten uitsteekt?

2 banen van16 uur met een tijdelijk contract lijkt me realistischer.
  dinsdag 13 september 2016 @ 11:08:54 #19
416020 K44S
The bearded man
pi_165288864
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 september 2016 11:04 schreef Elvi het volgende:

[..]

Zie jij nog vacatures voor een vaste baan voor 32 uur in de week? En dan ook nog iets wat je leuk vind, wat je kan, en waar je zo boven de andere 300 sollicitanten uitsteekt?

2 banen van16 uur met een tijdelijk contract lijkt me realistischer.
Ik snap je gedachten gang :)
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_165288929
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 september 2016 11:08 schreef K44S het volgende:

[..]

Ik snap je gedachten gang :)
Ik heb een 36-uur baan gezien waar parttime mogelijk is vanaf 24 uur. Maar goed, de meeste banen zijn of fulltime of twee dagen in de week of oproepbasis :')
  dinsdag 13 september 2016 @ 11:13:37 #21
416020 K44S
The bearded man
pi_165288966
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 september 2016 11:11 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Ik heb een 36-uur baan gezien waar parttime mogelijk is vanaf 24 uur. Maar goed, de meeste banen zijn of fulltime of twee dagen in de week of oproepbasis :')
Je kan natuurlijk doemdenken. Staat goed op je cv ook.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
  dinsdag 13 september 2016 @ 17:10:00 #22
164283 Luco
Buongiorno!
pi_165296763
quote:
1s.gif Op woensdag 7 september 2016 22:01 schreef sibella2 het volgende:

[..]

En je punt is? Dan zoek je een baan waarbij schriftelijke communicatie minder belangrijk is.
Een slecht geschreven brief zegt ook iets over de communicatieve vaardigheden in persoon. Menig maal sollicitanten gehad met positieve brieven (met schrijffouten), maar die in het gesprek dezelfde fouten maakten. Voor een functie waarin patiëntcontact en voorlichting een essentieel onderdeel is is dat voor mij een reden om ze af te wijzen.

Alleen op schrijffouten wijs ik niet af, maar het weegt absoluut wel mee. Als ik twee gelijkwaardige kandidaten heb en nog 1 plek over in de sollicitatieprocedure, dan gaat die plek naar de kandidaat die goed Nederlands schrijft (en vermoedelijk ook spreekt).

En zeg nu niet dat je die ander dan ook gewoon uit moet nodigen. Ik heb ook beperkte tijd en kan niet jan en alleman op gesprek uitnodigen.
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
pi_165322452
quote:
0s.gif Op woensdag 7 september 2016 16:52 schreef 0906 het volgende:

[..]

En op basis daarvan beoordelen ze je taalniveau, één foutje, schrijfniveau is niet hoog genoeg en je wordt afgewezen.
De HBO in plaats van hbo fout wordt veel gemaakt op cv's, dus dat zijn al flink wat afvallers.
  donderdag 15 september 2016 @ 10:24:44 #24
416020 K44S
The bearded man
pi_165335362
Ik snap heel goed dat werkgevers/recruiters mensen vaak "afwijzen" op spel- en schrijffouten.
Het is echter wel jammer, zo mis je misschien wel mensen die erg gemotiveerd zijn.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_165335410
quote:
0s.gif Op donderdag 15 september 2016 10:24 schreef K44S het volgende:
Ik snap heel goed dat werkgevers/recruiters mensen vaak "afwijzen" op spel- en schrijffouten.
Het is echter wel jammer, zo mis je misschien wel mensen die erg gemotiveerd zijn.
Niet erg gemotiveerd om foutloos een sollicitatie brief in te leveren. Je kan toch iemand anders naar je brief laten kijken?
my ambition is handicapped by my laziness
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')