Ik ben dan ook geen ambtenaar die tig uur kan opbouwenquote:Op maandag 23 mei 2016 14:23 schreef DrMarten het volgende:
180 maar? Amateur
Ik heb nog een kleine 8 weken staan geloof ik
Ik laat gewoon weer een lading uitbetalen.quote:Op maandag 23 mei 2016 14:26 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Ik ben dan ook geen ambtenaar die tig uur kan opbouwen
Bouw maar 2 uur per week op en die gebruik ik vaak ook wel dezelfde week.
En ze proberen hier toch wel dat je niet meer dan 80 meeneemt naar t volgende jaar
Altijd fijn natuurlijk.quote:Op maandag 23 mei 2016 14:31 schreef DrMarten het volgende:
Ik laat gewoon weer een lading uitbetalen.
Bij ons is het zelfs verplicht om 1x per jaar tenminste 2 weken achter elkaar vrij te zijn.quote:Op maandag 23 mei 2016 14:36 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Altijd fijn natuurlijk.
Zijn ze hier niet zo happig op. Daarbij onder "het is gezond om twee weken achter elkaar minimaal 1x per jaar t hebben, dus Rot eens op" , is wel het statement van m'n manager
waarmee je 42% van de 'waarde' van de uren kwijt bent aan belasting en de meeste werkgevers zijn niet zo happig op uitbetalen, want dat kost ze letterlijk geld (netto-loon en belasting) en dat is met het opnemen van uren niet het geval...quote:Op maandag 23 mei 2016 14:31 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Ik laat gewoon weer een lading uitbetalen.
Als jeh et aan uren niet opmaakt / niet allemaal mee kan nemen, heb ik liever 58%,d an helemaal nietsquote:Op maandag 23 mei 2016 14:56 schreef ReMcOrE het volgende:
waarmee je 42% van de 'waarde' van de uren kwijt bent aan belasting
Uren die ik opneem kan ik mijn keuken niet van renoveren, uren die ik laat uitbetalen wel.quote:Op maandag 23 mei 2016 14:56 schreef ReMcOrE het volgende:
[..]
waarmee je 42% van de 'waarde' van de uren kwijt bent aan belasting en de meeste werkgevers zijn niet zo happig op uitbetalen, want dat kost ze letterlijk geld (netto-loon en belasting) en dat is met het opnemen van uren niet het geval...
Hangt van de bedrijfstak af. Op sommige plekken word je vervangen en dan kost het dus wel geld.quote:Op maandag 23 mei 2016 14:56 schreef ReMcOrE het volgende:
[..]
waarmee je 42% van de 'waarde' van de uren kwijt bent aan belasting en de meeste werkgevers zijn niet zo happig op uitbetalen, want dat kost ze letterlijk geld (netto-loon en belasting) en dat is met het opnemen van uren niet het geval...
En jij krijgt nogal veel uren die je kan opnemenquote:
9 weken maarquote:Op maandag 23 mei 2016 15:25 schreef Cue_ het volgende:
[..]
En jij krijgt nogal veel uren die je kan opnemen
Amateur Hiero gewoon 1659 uur werken. Dat heb ik meestal tegen eind augustus wel bereiktquote:
wat gebeurd er met je uren dan, als je ze niet opmaakt of uit laat betalen? dan laat de werkgever ze vervallen?quote:Op maandag 23 mei 2016 15:02 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Als jeh et aan uren niet opmaakt / niet allemaal mee kan nemen, heb ik liever 58%,d an helemaal niets
9 weken x 5 dagen x 8 uur = 360 verlofuren per jaar?quote:
Daar zijn hele strenge wettelijke regels voor. Dat mag alleen met het verlof dat verplicht is, zoals die week tussen kerst en oud & nieuw of goede vrijdag. Wat je werkgever ook beweert, alle overige arbeid is gedane arbeid en niet uitbetalen of op laten nemen is in principe hetzelfde als winkeldiefstal.quote:Op maandag 23 mei 2016 15:48 schreef ReMcOrE het volgende:
[..]
wat gebeurd er met je uren dan, als je ze niet opmaakt of uit laat betalen? dan laat de werkgever ze vervallen?
Zou me niets verbazen. Al zijn ze niet superstreng dus vaak mag je ze wel meenemen. (maar dan natuurlijk wel incl het gezeur een paar maand/wekenv ooraf dat je echt eens dagen moet opnemen, en dat als je een uurtje wilt, dat hij je gewoon een hele dag geeft )quote:Op maandag 23 mei 2016 15:48 schreef ReMcOrE het volgende:
wat gebeurd er met je uren dan, als je ze niet opmaakt of uit laat betalen? dan laat de werkgever ze vervallen?
Daar kom ik nu twee keer per dag langs inclusief stoppen. Laatst zelfs in een café geweest!quote:Op maandag 23 mei 2016 15:50 schreef Drizzt_DoUrden het volgende:
Voor spanning ende sensatie hoef je iig niet in Borne te zijn, Deadlock
Het Steegje zeker?quote:Op maandag 23 mei 2016 15:55 schreef DeaDLocK2K het volgende:
[..]
Daar kom ik nu twee keer per dag langs inclusief stoppen. Laatst zelfs in een café geweest!
Vakantieuren kunnen wij (deels) meenemen naar volgend jaar. Compensatieuren niet. Dus als je die niet gebruikt voor verlof, uit laat betalen of wat dan ook, dan vervallen ze inderdaad aan het eind van het jaar.quote:Op maandag 23 mei 2016 15:54 schreef DeaDLocK2K het volgende:
[..]
Daar zijn hele strenge wettelijke regels voor. Dat mag alleen met het verlof dat verplicht is, zoals die week tussen kerst en oud & nieuw of goede vrijdag. Wat je werkgever ook beweert, alle overige arbeid is gedane arbeid en niet uitbetalen of op laten nemen is in principe hetzelfde als winkeldiefstal.
Ik werk 40 uur, krijg 36 betaald, dus 4 uur per week compensatieverlof bovenop de vakantieurenquote:Op maandag 23 mei 2016 15:48 schreef ReMcOrE het volgende:
[..]
wat gebeurd er met je uren dan, als je ze niet opmaakt of uit laat betalen? dan laat de werkgever ze vervallen?
[..]
9 weken x 5 dagen x 8 uur = 360 verlofuren per jaar?
Geen idee meer. Moet ik ff het bonnetje gaan zoeken. Was prima tent verder. Moest 45 minuten op de trein wachten (er viel er eentje uit). Dus ik dacht; Bier.quote:
Alle gewerkte uren die niet meegenomen kunnen of mogen worden naar volgend jaar moeten dan wel verplicht uitbetaald worden door de baas. Veel bazen zijn hier laks in en doen net alsof je ze geld aftroggelt maar de vergelijking; Jouw klanten moeten toch ook betalen voor de dienstverlening? met het woord "ondernemingsraad" zorgt meestal wel voor een grommende instemming.quote:Op maandag 23 mei 2016 16:00 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Vakantieuren kunnen wij (deels) meenemen naar volgend jaar. Compensatieuren niet. Dus als je die niet gebruikt voor verlof, uit laat betalen of wat dan ook, dan vervallen ze inderdaad aan het eind van het jaar.
Ik werk voor de overheid. Ga er maar vanuit dat een en ander wat dat betreft goed dichtgetimmerd is.quote:Op maandag 23 mei 2016 16:05 schreef DeaDLocK2K het volgende:
[..]
Alle gewerkte uren die niet meegenomen kunnen of mogen worden naar volgend jaar moeten dan wel verplicht uitbetaald worden door de baas. Veel bazen zijn hier laks in en doen net alsof je ze geld aftroggelt maar de vergelijking; Jouw klanten moeten toch ook betalen voor de dienstverlening? met het woord "ondernemingsraad" zorgt meestal wel voor een grommende instemming.
Ik werk ook voor (semi)overheid. Onderwijs. Ga er maar vanuit dat die je net zo hard naaien als iedere overige werkgever in de private markt.quote:Op maandag 23 mei 2016 16:17 schreef DrMarten het volgende:
[..]
Ik werk voor de overheid. Ga er maar vanuit dat een en ander wat dat betreft goed dichtgetimmerd is.
De Hasseler Es is overigens wel een aardig stuk fietsen naar het centrum. Vind ik dan.quote:Op maandag 23 mei 2016 12:35 schreef DeaDLocK2K het volgende:
[..]
Nee dat vind ik allemaal niet erg. Een leuke buurtkroeg zou ik wel op prijs stellen maar Hengelo is klein en op de fiets ben je overal zo dus ach.
Zo op funda te zien is Hengelo wel een stuk goedkoper dan Zwolle zeg, goeiedag. Fijn wel
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |