Dan kan het wel ja. Vrij makkelijk zelfs. Bespaar je én de bijtelling, én krijg je het leasetarief van de baas er ook nog eens bij. In mijn geval zou dat iets van 1000 bruto + 500 netto ofzo per maand zijn. En als die leaseauto een verkapt salaris is, zoals eerder door bepaalde mensen werd beweerd, zou je dus ook nog km vergoeding moeten krijgen. Dan zou ik mijn auto direct inleverenquote:Op woensdag 18 november 2015 22:32 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Klopt. Maar als je je leasebedrag netto uitgekeerd krijgt, zeg zo'n 600 euro (doorsnee Seat Leon met 110pk diesel, 30k/jr), en je hoeft die 200 euro per maand niet aan de belastingdienst af te dragen, blijft er onderaan de streep 800 euro over (eigen bijdragegeneuzel enzo niet meegerekend). Da's 9.600 euro per jaar om 30k te rijden. Voor 32 cent per km all-in kun je een aardige auto rijden hoor. Misschien geen nieuwe, maar wel een middenklasser met de kop eraf. En die is dan van jezelf, plus dat je niet gebonden bent aan van die ecohokken.
Ja dat werkt natuurlijk niet zo. Die stufi is (deels) een lening.quote:Op donderdag 19 november 2015 09:08 schreef leeell het volgende:
[..]
6 maanden na afstuderen moet je je studentenwoning verlaten.
1200 reken ik toeslagen + stufi + werk
hele punt is toch dat je luxer kan gaan leven.quote:
Klein appartementje in Amsterdam = 1200 excl.quote:Op donderdag 19 november 2015 15:01 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Ja dat werkt natuurlijk niet zo. Die stufi is (deels) een lening.
En een normale student heeft een huur van minimaal 300 euro, overige kosten als vervoer, telefoon, zorg, zeg 100 euro totaal. Dan nog 200 euro aan eten en drinken, 100 voor wat leuke dingen en gemiddeld 200 euro per maand aan studiekosten en kleding (boeken, collegegeld, overig)
Zonder auto komt de gemiddelde student dan al aan 900 euro kosten per maand.
Moet gek gaan als je straks met een fulltime baan en klein appartementje minder overhoud dan nu. Of je moet luxer gaan leven uiteraard.
Pas zodra je met iemand gaat samenwonen, ja.quote:Op donderdag 19 november 2015 15:34 schreef leeell het volgende:
[..]
hele punt is toch dat je luxer kan gaan leven.
Hoor steeds vaker dat vrienden samen een huis betrekken om het te kunnen opbrengen.quote:Op donderdag 19 november 2015 15:35 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Klein appartementje in Amsterdam = 1200 excl.
Daar zit toch een groot deel van het werk voor pas-afgestudeerden.
van wie?quote:Op donderdag 19 november 2015 09:08 schreef leeell het volgende:
[..]
6 maanden na afstuderen moet je je studentenwoning verlaten.
Woningcorporaties i.e. DUWO, De Key etcquote:
Ik heb een inschrijving voor de studentenversie ja, niet de sociale huurwoning versie. Ik denk namelijk niet dat ik na 13+- jaar (gemiddelde wachttijd) nog op dat niveau zit.quote:Op donderdag 19 november 2015 16:29 schreef Renesite het volgende:
Plus, iedereen die 18 is schrijft zich toch gelijk in bij welke woningbouw dan ook?
In die streken misschien wel, maar denk dat het gemiddeld best meevalt. Was er zelf ook erg laat mee (ook omdat ik geen idee had waar te willen wonen)quote:Op donderdag 19 november 2015 16:29 schreef Renesite het volgende:
Plus, iedereen die 18 is schrijft zich toch gelijk in bij welke woningbouw dan ook?
euh, nee?quote:Op donderdag 19 november 2015 16:29 schreef Renesite het volgende:
Plus, iedereen die 18 is schrijft zich toch gelijk in bij welke woningbouw dan ook?
Daarmee vergroot je de kans op een fatsoenlijke huur niet echt.quote:
Op je 18e inschrijven, zodat je op je 33e een keer wat kan huren in de randstad? Nee, dat is lekker efficient. Alsof je op je 33e nog in een sociale huurwoning wilt zitten.quote:Op donderdag 19 november 2015 16:44 schreef Renesite het volgende:
[..]
Daarmee vergroot je de kans op een fatsoenlijke huur niet echt.
Niet? Vrije sector..?quote:Op donderdag 19 november 2015 16:44 schreef Renesite het volgende:
[..]
Daarmee vergroot je de kans op een fatsoenlijke huur niet echt.
Dus hoef je je geen zorgen te maken zoals die user deed.quote:Op donderdag 19 november 2015 15:34 schreef leeell het volgende:
[..]
hele punt is toch dat je luxer kan gaan leven.
quote:Op donderdag 19 november 2015 16:44 schreef Renesite het volgende:
[..]
Daarmee vergroot je de kans op een fatsoenlijke huur niet echt.
quote:Op donderdag 19 november 2015 17:42 schreef Skv het volgende:
[..]
Niet? Vrije sector..?
En alsof je recht hebt op een sociale woning als je een beetje een baan hebt.
Dit dus. Ik gok wel op de vrije sector zodra ik geen student meer ben.quote:Op donderdag 19 november 2015 17:33 schreef Awsom het volgende:
[..]
Op je 18e inschrijven, zodat je op je 33e een keer wat kan huren in de randstad? Nee, dat is lekker efficient. Alsof je op je 33e nog in een sociale huurwoning wilt zitten.
Er zijn met regelmaat ook vrije sector via huurpunten te krijgen.. maar enfin. Ik heb immers een huis gekocht met mn eerste baan dus ik klaag sowieso niet.quote:Op donderdag 19 november 2015 19:37 schreef leeell het volgende:
[..]
[..]
[..]
Dit dus. Ik gok wel op de vrije sector zodra ik geen student meer ben.
Klopt. Toegegeven, de TT is wel misleidend.quote:Op donderdag 19 november 2015 19:39 schreef Debsterr het volgende:
Is dit een topic over huren in Amsterdam?
Studentenkamer in Amsterdam is ook geen 300 euro...quote:Op donderdag 19 november 2015 15:35 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Klein appartementje in Amsterdam = 1200 excl.
Daar zit toch een groot deel van het werk voor pas-afgestudeerden.
Er is meer werk te vinden buiten amsterdam dan in amsterdam....quote:Op donderdag 19 november 2015 15:35 schreef GSbrder het volgende:
Daar zit toch een groot deel van het werk voor pas-afgestudeerden.
Jaquote:Op donderdag 19 november 2015 19:39 schreef Debsterr het volgende:
Is dit een topic over huren in Amsterdam?
Schades betaal je met je leasebak net zo hard. Sterker nog, een paar deukjes van deurgooiers/boodschappenkarretjes tik je op het einde van de leasetermijn stuk voor stuk af. En als je eens een eigen auto wil verzekeren, start je op nul of negatieve schadevrije jaren.quote:Op donderdag 19 november 2015 14:52 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dan kan het wel ja. Vrij makkelijk zelfs. Bespaar je én de bijtelling, én krijg je het leasetarief van de baas er ook nog eens bij. In mijn geval zou dat iets van 1000 bruto + 500 netto ofzo per maand zijn. En als die leaseauto een verkapt salaris is, zoals eerder door bepaalde mensen werd beweerd, zou je dus ook nog km vergoeding moeten krijgen. Dan zou ik mijn auto direct inleveren
Dat van die ecohokken is overigens nogal achterhaald. Zeker met de 2016 regels.
Bijvoorbeeld een BMW 320d EDE of hybride auto's zijn sneller dan de doorsnee particuliere middenklasser. Of minimaal gelijkwaardig in ieder geval.
En een auto van jezelf is alleen maar een nadeel vind ik overigens. Zie onderhoud, tankpas, schades etc.
Schades, zowel door mijzelf als door een ander, heb ik nooit hoeven betalen.quote:Op vrijdag 20 november 2015 14:47 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Schades betaal je met je leasebak net zo hard. Sterker nog, een paar deukjes van deurgooiers/boodschappenkarretjes tik je op het einde van de leasetermijn stuk voor stuk af. En als je eens een eigen auto wil verzekeren, start je op nul of negatieve schadevrije jaren.
Er zijn inderdaad zeker 'ecohokken' die prima meekomen. Maar da's dan al gauw 20% en geen 14% (dus een hoger maandbedrag) en een duurdere aanschafklasse. Iemand die nu een 110pk HDI 308 of Leon kan leasen, heeft meestal geen budget voor een 3-serie. Een hybride kan soms wel, maar moet wel je ding zijn (en toegestaan zijn). Zo'n 320d EDE is inderdaad echt geen straf.
Ik denk dat het per geval verschillend is en dat je zelf moet rekenen, het is in elk geval niet per definitie zo dat een leasebak enorm voordelig is. Het gemak van nergens naar hoeven kijken en een nieuwe auto is natuurlijk ook wat waard, maar in het geval van een gunstige regeling kan privé rijden ook prima, vooral als je zelf een beetje handig bent.
Heb je regelmatige werktijden en een vaste locatie?quote:Op vrijdag 20 november 2015 13:12 schreef dedude87 het volgende:
Om dit topic maar weer even on topic te krijgen;
01: Bedrijfstak: Olie en Gas
02: Functie: Productie voorman
03: Opleiding: HBO procestechniek
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 op papier, vaker 50
06: Aantal vakantiedagen: 24+ 8 adv
07: 13e maand: JA
08: Bruto maand salaris: 5240
09: Netto maand salaris: 3290
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: bonus 2X (totaal 20%), eco lease ding (kan het geen auto noemen), laptop, telefoon, onkosten (CC van de zaak), internet vergoeding
13: Tevreden: eigenlijk wel
Ja dat heb ik. Werk in de basis vanuit een saai kantoor op gewone kantoortijden . Ik werk wel zeer regelmatig op gekke tijden in het weekend omdat het zo uitkomt. Ik probeer dat tijd voor tijd te compenseren.quote:Op vrijdag 20 november 2015 23:20 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Heb je regelmatige werktijden en een vaste locatie?
Netjes Wat maakt jou zo bijzonder dat je zo'n hoge beloning krijgt voor je leeftijd? Of is dat normaal bij jouw werkgever?quote:Op zaterdag 21 november 2015 01:06 schreef dedude87 het volgende:
[..]
Ja dat heb ik. Werk in de basis vanuit een saai kantoor op gewone kantoortijden . Ik werk wel zeer regelmatig op gekke tijden in het weekend omdat het zo uitkomt. Ik probeer dat tijd voor tijd te compenseren.
Hoezo weet je dat niet?quote:Op donderdag 26 november 2015 09:15 schreef Noisecontrollers het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek / beroepsgoederenvervoer
02: Functie: logistiek planner
03: Opleiding: WO economie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: weet nog niet
08: Bruto maand salaris: 2600, na een half jaar 2750
09: Netto maand salaris: geen idee nog, denk ongeveer 2000?
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 0 relevant, wel wat studentenbaantjes uiteraard
12: Goodies: volgens mij geen
13: Tevreden?: Lijkt me best een aardig startsalaris, had alleen wel een auto op prijs gesteld. Maar daar is het ook niet echt een functie voor natuurlijk. Ben nog niet begonnen, dus kan er verder nog niet veel over zeggen
Olie en gas, zegt al wel genoegquote:Op zaterdag 21 november 2015 01:26 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Netjes Wat maakt jou zo bijzonder dat je zo'n hoge beloning krijgt voor je leeftijd? Of is dat normaal bij jouw werkgever?
kan target afhankelijk zo'n lijkt mequote:
Een dertiende maand is gewoon een maandsalaris en is contractueel vastgelegd. Jij doelt op een bonus denk ik.quote:Op donderdag 26 november 2015 14:36 schreef Skv het volgende:
[..]
kan target afhankelijk zo'n lijkt me
Lijkt me ook ja. 13de maand moet wel duidelijk zijn in je contract of je het wel/niet krijgtquote:Op donderdag 26 november 2015 14:42 schreef DonJames het volgende:
[..]
Een dertiende maand is gewoon een maandsalaris en is contractueel vastgelegd. Jij doelt op een bonus denk ik.
Die eerste regeling is wel cool.quote:Op donderdag 26 november 2015 15:27 schreef Pnothy72 het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Medior Developer
03: Opleiding: WO Informatica
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29*
07: 13e maand: Ja**
08: Bruto maand salaris: 3141
09: Netto maand salaris: 2130, inclusief verrekening goodies beneden
10: Overuren betaald: toeslag, maar in de praktijk nooit overuren
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, Telefoon/abo, Leaseauto (netto -170eur), onkostenvergoeding (netto +75eur), toeslag voor bijwonen kennisdelingsmeetings buiten werktijd
13: Tevreden: Ja
* Half jaar niet ziek = +1 vakantiedag, dus in de praktijk meestal 31
** Deel van 13e maand wordt in pensioen gestort, dus het is nog ca. een halve maand.
Ik vind dat ook wel wat hebben, hoewel het wel nadelen kan hebben.quote:Op donderdag 26 november 2015 15:52 schreef MichelWuyts het volgende:
[..]
Die eerste regeling is wel cool.
Hoeft helemaal niet. Zat bedrijven waar de dertiende maand alleen wordt uitgekeerd als het bedrijf haar target heeft gehaald. En dan nog individuele prestatiebeloning als je zelf op of boven target zit.quote:Op donderdag 26 november 2015 14:42 schreef DonJames het volgende:
[..]
Een dertiende maand is gewoon een maandsalaris en is contractueel vastgelegd. Jij doelt op een bonus denk ik.
Dat is ie dus helemaal niet. Dan heb je dus ieder jaar 2 momenten dat zieke werknemers ervoor zullen kiezen toch naar hun werk te komen, met alle gevolgen van dien. Ik heb bij een werkgever gewerkt met een soortgelijke regeling (maar dan met geld) en het is echt waardeloos.quote:Op donderdag 26 november 2015 15:52 schreef MichelWuyts het volgende:
[..]
Die eerste regeling is wel cool.
Weinig geld voor je auto! Betaal je geen eigen bijdrage? Zal wel een 14% bijtellert van om en nabij de Eur 30k zijn. Renault Megane?quote:Op donderdag 26 november 2015 15:27 schreef Pnothy72 het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Medior Developer
03: Opleiding: WO Informatica
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 29*
07: 13e maand: Ja**
08: Bruto maand salaris: 3141
09: Netto maand salaris: 2130, inclusief verrekening goodies beneden
10: Overuren betaald: toeslag, maar in de praktijk nooit overuren
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Laptop, Telefoon/abo, Leaseauto (netto -170eur), onkostenvergoeding (netto +75eur), toeslag voor bijwonen kennisdelingsmeetings buiten werktijd
13: Tevreden: Ja
* Half jaar niet ziek = +1 vakantiedag, dus in de praktijk meestal 31
** Deel van 13e maand wordt in pensioen gestort, dus het is nog ca. een halve maand.
Elk bedrijf vult hey anders in. Bij mijn vorige werkgever had ik een dertiende maand, nu krijg ik elke 4weken betaald. En daarnaast een bonus als ik mijn targets haal..... (ga ik dit jaar halen)quote:Op donderdag 26 november 2015 17:27 schreef Skv het volgende:
[..]
Hoeft helemaal niet. Zat bedrijven waar de dertiende maand alleen wordt uitgekeerd als het bedrijf haar target heeft gehaald. En dan nog individuele prestatiebeloning als je zelf op of boven target zit.
eensquote:Op donderdag 26 november 2015 19:54 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dat is ie dus helemaal niet. Dan heb je dus ieder jaar 2 momenten dat zieke werknemers ervoor zullen kiezen toch naar hun werk te komen, met alle gevolgen van dien. Ik heb bij een werkgever gewerkt met een soortgelijke regeling (maar dan met geld) en het is echt waardeloos.
Als je echt ziek bent moet je wegblijven en kun je niet werken.quote:
Ja dat zeg ik.quote:Op vrijdag 27 november 2015 08:59 schreef MichelWuyts het volgende:
[..]
Als je echt ziek bent moet je wegblijven en kun je niet werken.
Dat is dan domheid van hun als ze toch komen. vind dat minder irritant dan mensen die met een verkoudheid thuisblijven.quote:
Nee. Als mensen niet goed uitzieken zijn ze over langere periode minder productief. Liever dat iemand een paar dagen in z'n nest ligt dan op kantoor iedereen aan zit te steken gedurende een week.quote:Op vrijdag 27 november 2015 09:11 schreef MichelWuyts het volgende:
[..]
Dat is dan domheid van hun als ze toch komen. vind dat minder irritant dan mensen die met een verkoudheid thuisblijven.
Kijk je dan ook even naar het aantal uren en of overwerk betaald wordt, want de 2de krijgt zo'n 2000 euro netto aan overwerk op zijn 36-uur contract en de eerst krijgt geen overwerk betaald en werkt meestal 50 uur? Bij de ene is het basis-salaris hoog en bij de ander de overige arbeidsvoorwaarden weer top. Beide verdienen gewoon zeer goed, ondanks een niet hele bijzondere opleidig, en dat ligt toch echt aan de sectorquote:Op donderdag 26 november 2015 19:51 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Nee, zie paar posts onder deze van jou.
Dat gebeurt in de praktijk dus niet. Zeker in juni en december zullen veel iedere zieke werknemers ervoor kiezen toch te gaan werken.quote:Op vrijdag 27 november 2015 08:59 schreef MichelWuyts het volgende:
[..]
Als je echt ziek bent moet je wegblijven en kun je niet werken.
Ik neem aan dat zijn totaalsalaris inclusief overuren 2000 - 2000 netto is.quote:Op vrijdag 27 november 2015 09:35 schreef Blik het volgende:
[..]
Kijk je dan ook even naar het aantal uren en of overwerk betaald wordt, want de 2de krijgt zo'n 2000 euro netto aan overwerk op zijn 36-uur contract en de eerst krijgt geen overwerk betaald en werkt meestal 50 uur? Bij de ene is het basis-salaris hoog en bij de ander de overige arbeidsvoorwaarden weer top. Beide verdienen gewoon zeer goed, ondanks een niet hele bijzondere opleidig, en dat ligt toch echt aan de sector
Dat zijn dan wel heel weinig overuren als het basis-salaris op 1950 ligt. Maar wellicht kan de user zelf daar inzicht over gevenquote:Op vrijdag 27 november 2015 10:27 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Ik neem aan dat zijn totaalsalaris inclusief overuren 2000 - 2000 netto is.
Klopt, ik werkte ooit ergens waar elk kwartaal niet ziek +1 dag was, maar 1 jaar niet ziek leverde ook nog een financiele vergoeding op. Oftewel, in december was je nooit ziek OF nam je 1 verlof dag, die kreeg je namelijk toch weer terug.quote:Op donderdag 26 november 2015 19:54 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dat is ie dus helemaal niet. Dan heb je dus ieder jaar 2 momenten dat zieke werknemers ervoor zullen kiezen toch naar hun werk te komen, met alle gevolgen van dien. Ik heb bij een werkgever gewerkt met een soortgelijke regeling (maar dan met geld) en het is echt waardeloos.
En mijn vrouw:quote:Op donderdag 26 november 2015 15:03 schreef Technicus1979 het volgende:
01: Bedrijfstak: Olie & Gas
02: Functie: Meettechnicus / Inspecteur
03: Opleiding: MTS Werktuigbouwkunde Niveau 4
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: 1950
10: Overuren betaald: Ja (gemiddeld tussen de 2000 en 2200 euro netto in de maand)
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: Bedrijfsbus, Laptop, Telefoon, Thuis werken, Eigen werktijden bepalen, Reistijd is werktijd, Veel vrijheid
13: Tevreden: Ja
Mijn gemiddelde salaris ligt tussen de 2000 euro en 2200 euro netto. Mijn overuren zitten hem puur in de reisuren (reistijd is werktijd). Alles na 17:00 uur wordt aangenomen als overuren.quote:Op vrijdag 27 november 2015 12:10 schreef Blik het volgende:
[..]
Dat zijn dan wel heel weinig overuren als het basis-salaris op 1950 ligt. Maar wellicht kan de user zelf daar inzicht over geven
Mooie regeling. Had ik dat maar, ben de afgelopen 12 jaar maar 3x ziek geweest.quote:Op vrijdag 27 november 2015 13:56 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Klopt, ik werkte ooit ergens waar elk kwartaal niet ziek +1 dag was, maar 1 jaar niet ziek leverde ook nog een financiele vergoeding op. Oftewel, in december was je nooit ziek OF nam je 1 verlof dag, die kreeg je namelijk toch weer terug.
Met die regeling heb je juist veel meer kans om ziek te worden. Tenzij je niet op kantoor komt maar bijvoorbeeld van huis uit werkt.quote:Op vrijdag 27 november 2015 17:02 schreef announcement het volgende:
[..]
Mooie regeling. Had ik dat maar, ben de afgelopen 12 jaar maar 3x ziek geweest.
Bijna goed, een Volvo V40. Ik betaal een paar euro eigen bijdrage.quote:Op donderdag 26 november 2015 19:58 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Weinig geld voor je auto! Betaal je geen eigen bijdrage? Zal wel een 14% bijtellert van om en nabij de Eur 30k zijn. Renault Megane?
Uitzieken is met deze regelingen dan ook geen probleem, want dan ben je al ziek geweest. En als je echt ziek bent ga je niet op het werk zitten sukkelen om maar 1 vakantiedag te sparen. De meeste mensen hebben toch echt wel een beetje arbeidsethos.quote:Op vrijdag 27 november 2015 09:23 schreef Skv het volgende:
[..]
Nee. Als mensen niet goed uitzieken zijn ze over langere periode minder productief. Liever dat iemand een paar dagen in z'n nest ligt dan op kantoor iedereen aan zit te steken gedurende een week.
Biedt je training aan voor anderen? Of wat moet ik onder betting consultant verstaan. Als het loondienst bij een van de gaming bedrijven is, wat doe je dan precies. Is het betting, gaming of poker?quote:Op zondag 29 november 2015 19:52 schreef XLNC het volgende:
01: Bedrijfstak: Internet ondernemer
02: Functie: Betting consultant
03: Opleiding: Logistiek Teamleider
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 50-60 (7 dagen per week)
06: Aantal vakantiedagen: -
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: E8800~ bruto + 3000 zwart
09: Netto maand salaris: Ik denk dat ik meer dan 7500 over hou. Mijn inkomen is variabel
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: 0 - Nog nooit voor een baas gewerkt
12: Goodies:
13: Tevreden: Uiteraard, vooral omdat ik net het eerste jaar erop heb zitten en in principe alleen maar gaat groeien.
Ik kon het moeilijk beschrijven. Mensen abonneren zich op mijn tips (betting). Ik werk niet in loondienst, gewoon puur voor mijzelf. Ik ga misschien in de toekomst trainingen aanbieden op het gebied van wedden op voetbal. Maar dat is een toekomstplan. Nu is het puur dat mensen mijn tips volgen.quote:Op zondag 29 november 2015 20:00 schreef XL het volgende:
[..]
Biedt je training aan voor anderen? Of wat moet ik onder betting consultant verstaan. Als het loondienst bij een van de gaming bedrijven is, wat doe je dan precies. Is het betting, gaming of poker?
Ik snap het. Ik werk voor veel bedrijven aan de andere kant van jou. De betting websites dus, daar betalen ze zulke salarissen niet zo makkelijk. Kende de markt van betting-subscriptons niet... Leuk ideequote:Op zondag 29 november 2015 20:02 schreef XLNC het volgende:
[..]
Ik kon het moeilijk beschrijven. Mensen abonneren zich op mijn tips (betting). Ik werk niet in loondienst, gewoon puur voor mijzelf. Ik ga misschien in de toekomst trainingen aanbieden op het gebied van wedden op voetbal. Maar dat is een toekomstplan. Nu is het puur dat mensen mijn tips volgen.
Heb ook al veel aanbiedingen gehad van bijvoorbeeld bookmakers die mij in loondienst willen maar die kunnen inderdaad niet zo'n salaris aanbieden.quote:Op zondag 29 november 2015 20:07 schreef XL het volgende:
[..]
Ik snap het. Ik werk voor veel bedrijven aan de andere kant van jou. De betting websites dus, daar betalen ze zulke salarissen niet zo makkelijk. Kende de markt van betting-subscriptons niet... Leuk idee
Er zijn wel jongens die het doen. Werken en zitten daarnaast zelf te betten. Gewoon een kantoortje op malta, gibraltar of in Wenen of Dublin. Ze zijn vaak toch onzeker hoe lang ze het vol kunnen houden en werken met materie die ze goed vinden in teams van gelijkgestemden. Leren bovendien nog meer over het spel.quote:Op zondag 29 november 2015 20:13 schreef XLNC het volgende:
[..]
Heb ook al veel aanbiedingen gehad van bijvoorbeeld bookmakers die mij in loondienst willen maar die kunnen inderdaad niet zo'n salaris aanbieden.
Het aanbieden van tips doe ik pas één jaar. Maar het wedden al meerdere jaren. Ook een periode gewerkt voor een privé investeerder. Weet de bookies dus al een paar jaar te verslaan. In het begin is er inderdaad veel onzekerheid of je de bookies kan blijven verslaan, Maar ik ben nu op een punt dat ik er wel vertrouwen in heb. En als ik dit een paar jaar volhoud dan heb ik aardig wat gespaard.quote:Op zondag 29 november 2015 20:19 schreef XL het volgende:
[..]
Er zijn wel jongens die het doen. Werken en zitten daarnaast zelf te betten. Gewoon een kantoortje op malta, gibraltar of in Wenen of Dublin. Ze zijn vaak toch onzeker hoe lang ze het vol kunnen houden en werken met materie die ze goed vinden in teams van gelijkgestemden. Leren bovendien nog meer over het spel.
Vind je het zelf slim om hier te vermelden dat je 3000 zwart krijgt, terwijl je zo makkelijk traceerbaar bent?quote:Op zondag 29 november 2015 19:52 schreef XLNC het volgende:
01: Bedrijfstak: Internet ondernemer
02: Functie: Betting consultant
03: Opleiding: Logistiek Teamleider
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 50-60 (7 dagen per week)
06: Aantal vakantiedagen: -
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: E8800~ bruto + 3000 zwart
09: Netto maand salaris: Ik denk dat ik meer dan 7500 over hou. Mijn inkomen is variabel
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: 0 - Nog nooit voor een baas gewerkt
12: Goodies:
13: Tevreden: Uiteraard, vooral omdat ik net het eerste jaar erop heb zitten en in principe alleen maar gaat groeien.
Wat is er dan zwart aan?quote:Op zondag 29 november 2015 20:41 schreef XLNC het volgende:
Die 3000 verdien ik in het buitenland waar de belasting al van af is terwijl ik het nog moet ontvangen. Wat ik ontvang is dus al belast en de regeling 'aftrek voorkoming dubbele belasting' is dus in werking. Het is dus niet zwart maar de belasting is zo laag dat het wel zo aanvoelt. Als ik dat geld in Nederland had verdiend was ik dus veel meer kwijt aan belasting.
Als ik steeds meer ga verdienen vertrek ik ook uit Nederland om veel geld te besparen. Heb al een huis in het buitenland. Dus de stap is snel gemaakt.
Niks, maar het is een heel technisch verhaal waar ik zelf geen enkel verstand van heb, Mijn accountant regelt dat allemaal. Ik krijg gewoon elke maand 3000 gestort op skrill en mijn accountant regelt alles. Ik bedoelde met 'zwart' dat ik er in principe geen belasting over betaal. Dat bedrijf is gevestigd in Seychellen voor belasting redenen. Dan praat je over slechts een paar honderd euro in een jaar.quote:
Ben je de eigenaar van het bedrijf? Welk land woon je?quote:Op zondag 29 november 2015 21:17 schreef XLNC het volgende:
[..]
Niks, maar het is een heel technisch verhaal waar ik zelf geen enkel verstand van heb, Mijn accountant regelt dat allemaal. Ik krijg gewoon elke maand 3000 gestort op skrill en mijn accountant regelt alles. Ik bedoelde met 'zwart' dat ik er in principe geen belasting over betaal. Dat bedrijf is gevestigd in Seychellen voor belasting redenen. Dan praat je over slechts een paar honderd euro in een jaar.
Nee, ik werk samen met dat bedrijf. Dat bedrijf kan niet van mij zijn omdat ik nog ingeschreven sta ik Nederland.quote:Op zondag 29 november 2015 21:20 schreef eriksd het volgende:
[..]
Ben je de eigenaar van het bedrijf? Waar woon je?
Dus zo op het eerste gezicht een grote kans dat je inwoner van Nederland bent en de fiscus je aanslaat over je wereldinkomen. Als ik zo snel het besluit voorkoming dubbele belasting scan zou ik niet al te zeker zijn van je zaak. Heeft die accountant van je een beetje fiscale kennis?quote:Op zondag 29 november 2015 21:21 schreef XLNC het volgende:
[..]
Nee, ik werk samen met dat bedrijf. Dat bedrijf kan niet van mij zijn omdat ik nog ingeschreven sta ik Nederland.
Ik neem aan van wel, stond goed aangeschreven. Maar hij gaf wel aan dat met zulke constructies het verstandigste is om mij uit te schrijven en als 'wereldburger' rond te reizen. Maar ik weet nog niet of dat mijn keuze gaat zijn. Maar ik verwacht bruto ongeveer 100k te verdienen in 2016. Dan is het misschien wel verstandig om een 'off-shore' bedrijf op te richten en lekker rond te reizen.quote:Op zondag 29 november 2015 21:28 schreef eriksd het volgende:
[..]
Dus zo op het eerste gezicht een grote kans dat je inwoner van Nederland bent en de fiscus je aanslaat over je wereldinkomen. Als ik zo snel het besluit voorkoming dubbele belasting scan zou ik niet al te zeker zijn van je zaak. Heeft die accountant van je een beetje fiscale kennis?
Ik ben er niet gerust op, maargoed. Mijn krabbel staat er niet onder.quote:Op zondag 29 november 2015 21:33 schreef XLNC het volgende:
[..]
Ik neem aan van wel, stond goed aangeschreven. Maar hij gaf wel aan dat met zulke constructies het verstandigste is om mij uit te schrijven en als 'wereldburger' rond te reizen. Maar ik weet nog niet of dat mijn keuze gaat zijn. Maar ik verwacht bruto ongeveer 100k te verdienen in 2016. Dan is het misschien wel verstandig om een 'off-shore' bedrijf op te richten en lekker rond te reizen.
Neuh, dat ziet allemaal op winstbelasting. Als die collectief salaris zouden betalen aan hun medewerkers vanaf een tropisch eiland zou daar ook doorheen worden geprikt.quote:Op maandag 30 november 2015 10:16 schreef fathank het volgende:
Facebook en starbucks doen precies hetzelfde..
Dus je staat nog ingeschreven in Nederland? Ga er dan maar vanuit dat je alsnog belasting moet betalen: fysiek aanwezig zijn in Nederland = in Nederland inkomstenbelasting betalen, ongeacht waar het geld verdiend wordt.quote:Op zondag 29 november 2015 21:33 schreef XLNC het volgende:
[..]
Ik neem aan van wel, stond goed aangeschreven.
Wat is dit nou weer voor vage vraag? Spreek gewoon een bedrag af waar jullie je beiden goed bij voelen.quote:Op woensdag 2 december 2015 11:44 schreef NoStressx3 het volgende:
Hallo, even een klein vraagje, hopelijk kan iemand een indicatie geven
Welk uurloon is redelijk om te vragen als je een Accountancy student bent en de basis boekhouding verzorgt voor een kennis die als zzp'er werkt?
Dat sowieso, maar ik dacht dat er misschien nog andere mensen zijn die zo'n situatie hadden gehad of gekend en ik dat bedrag dan als een soort van uitgangspunt kan gebruiken.quote:Op woensdag 2 december 2015 11:53 schreef Skv het volgende:
[..]
Wat is dit nou weer voor vage vraag? Spreek gewoon een bedrag af waar jullie je beiden goed bij voelen.
35 euro en 0 fouten, ex btwquote:Op woensdag 2 december 2015 11:44 schreef NoStressx3 het volgende:
Hallo, even een klein vraagje, hopelijk kan iemand een indicatie geven
Welk uurloon is redelijk om te vragen als je een Accountancy student bent en de basis boekhouding verzorgt voor een kennis die als zzp'er werkt?
Soepelquote:Op woensdag 2 december 2015 13:04 schreef Tjepper078 het volgende:
01: Bedrijfstak: Groot grondverzet/Bagger
02: Functie: Group HR Manager (Qatar/UAE)
03: Opleiding: HBO International Business Studies & Management
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 66
06: Aantal vakantiedagen: 60 - 5maand/1maand rotatie
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5580
09: Netto maand salaris: 5580
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Huis, auto, laptop, telefoon, 2 vliegtickets per jaar voor gehele gezin, verzekering en 1000eu food allowance/maand.
13: Tevreden: Uiteraard!
Dat moet je idd ook maar net willen.quote:Op woensdag 2 december 2015 14:16 schreef Skv het volgende:
[..]
Soepel
Maar je woont dan wel in die stomme zandbak of niet?
Dit is echt geniaal om even een paar jaar te doen. Lekker cashen. Niet te lang doen i.v.m. pensioengat, aow jaren e.d.quote:Op woensdag 2 december 2015 13:04 schreef Tjepper078 het volgende:
01: Bedrijfstak: Groot grondverzet/Bagger
02: Functie: Group HR Manager (Qatar/UAE)
03: Opleiding: HBO International Business Studies & Management
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 66
06: Aantal vakantiedagen: 60 - 5maand/1maand rotatie
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5580
09: Netto maand salaris: 5580
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Huis, auto, laptop, telefoon, 2 vliegtickets per jaar voor gehele gezin, verzekering en 1000eu food allowance/maand.
13: Tevreden: Uiteraard!
Je vriendin/vrouw is met je meegegaan die kant op? Of nog vrijgezel?quote:Op woensdag 2 december 2015 13:04 schreef Tjepper078 het volgende:
01: Bedrijfstak: Groot grondverzet/Bagger
02: Functie: Group HR Manager (Qatar/UAE)
03: Opleiding: HBO International Business Studies & Management
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 66
06: Aantal vakantiedagen: 60 - 5maand/1maand rotatie
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 5580
09: Netto maand salaris: 5580
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Huis, auto, laptop, telefoon, 2 vliegtickets per jaar voor gehele gezin, verzekering en 1000eu food allowance/maand.
13: Tevreden: Uiteraard!
Met zo'n netto maandsalaris kan je dat pensioengat zelf ook wel vullen lijkt me.quote:Op woensdag 2 december 2015 16:13 schreef Wijnbo het volgende:
[..]
Dit is echt geniaal om even een paar jaar te doen. Lekker cashen. Niet te lang doen i.v.m. pensioengat, aow jaren e.d.
Kan namelijk aardig doortikken als je besluit weer in NL te werken/
Moet je er wel rekening mee houden .quote:Op woensdag 2 december 2015 17:56 schreef Bananenman het volgende:
[..]
Met zo'n netto maandsalaris kan je dat pensioengat zelf ook wel vullen lijkt me.
Tja, het klinkt allemaal leuk en aardig maar je moet er ook veel voor laten als je naar zo'n zandbak gaat. Ik heb een eigen bedrijf gewoon in Nederland, maak maar 40 uur in de week en verdien maandelijks netto bijna hetzelfde.quote:Op woensdag 2 december 2015 18:26 schreef Piet__Piraat het volgende:
Moet je wel doen inderdaad. Maar voordeel is een net salaris, een riante vergoeding voor diverse onkosten, en weinig tijd om de hele boel uit te geven, dat scheelt een hoop. Dan kun je in een paar jaar een geinig zakcentje verdienen om bij je huis te leggen als je uiteindelijk mogelijk weer in NL gaat settelen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |