Thanks!quote:Op vrijdag 18 maart 2016 23:03 schreef Lavezzi het volgende:
[..]
Jup, volgens mij wel. Cultuur hangt maar net af van in wat voor team je terecht komt (stad, kantoor, team). Valt in zijn algemeenheid echt niets over te zeggen.
Thanks voor de tip. Ik heb gekeken, maar echt tot een concreet opdracht kom ik niet.quote:Op donderdag 17 maart 2016 23:32 schreef mergbot het volgende:
[..]
Gewoon even rondklikken in zo'n scriptiebank van een willekeurige uni om inspiratie op te doen. Of zoeken op google books daar staan ook wel scripties.
Betreft accountancy bij KPMG.quote:Op vrijdag 18 maart 2016 23:02 schreef Lavezzi het volgende:
[..]
Handig ook om er bij te vertellen wat voor studie je überhaupt doet. Scriptie accounting bij EY gok ik?
Hangt nogal van de afdeling af. Adviespraktijk verdient bijvoorbeeld een stuk meer.quote:Op zondag 20 maart 2016 17:20 schreef Klokov het volgende:
Weet iemand het startsalaris van een consultant bij een of meerdere van de big 4 kantoren?
Wordt inderdaad analogieën mee bedoelt.quote:Op vrijdag 18 maart 2016 15:52 schreef ButterflyIAm123 het volgende:
Wat voor test is de verbale relaties test van EY? Wordt daar gewoon 'analogieën' mee bedoelt? Of is het een tekstje die je moet lezen?
Thanks!quote:Op zondag 20 maart 2016 17:41 schreef GekkePopke het volgende:
[..]
Wordt inderdaad analogieën mee bedoelt.
Je kunt toch wel inspiratie opdoen voor een onderwerp? Als je een onderwerp vind wat je wel interessant vind ga je trefwoorden zoeken in een kranten/vaktijdschriftendatabase ofzo om te kijken wat actuele vraagstukken zijn, dan verzin je een opdracht daaromheen.quote:Op zondag 20 maart 2016 16:21 schreef JohnKimble het volgende:
[..]
Thanks voor de tip. Ik heb gekeken, maar echt tot een concreet opdracht kom ik niet.
Volgens mij krijg je er 30 of 35 zoiets.quote:Op maandag 21 maart 2016 18:46 schreef ButterflyIAm123 het volgende:
[..]
Thanks!
Weet iemand ook toevallig hoeveel je er krijgt?
Ik heb er 25 minuten voor.
Onderwerpen die mij interesseren zijn bijv. IT-ontwikkelingen zoals continuous auditing en big data. Maar dat tot een concreet probleemstelling formuleren lukt mij niet.quote:Op maandag 21 maart 2016 18:56 schreef mergbot het volgende:
[..]
Je kunt toch wel inspiratie opdoen voor een onderwerp? Als je een onderwerp vind wat je wel interessant vind ga je trefwoorden zoeken in een kranten/vaktijdschriftendatabase ofzo om te kijken wat actuele vraagstukken zijn, dan verzin je een opdracht daaromheen.
Ja ik denk het wel, mag misschien nog iets specifieker want big data en auditing zijn beide best ruime begrippen. Kijk wat trends zijn in big data en maak een stelling: [insert big data trend] draagt bij aan de kwaliteit van auditing/ heeft de meeste invloed op [insert type audit]. (maar ik ben ITer geen accountant). Ligt ook een beetje aan wat je leuk vind. Doe je liever interviews, of deskresearch, of ga je liever iets bouwen. Kan je een beetje je opdracht op formuleren. Zit je liever binnen een bedrijf of overheid of ga je liever als buitenstaander (in naam van de uni)een onderzoek doen.quote:Op maandag 21 maart 2016 20:03 schreef JohnKimble het volgende:
[..]
Onderwerpen die mij interesseren zijn bijv. IT-ontwikkelingen zoals continuous auditing en big data. Maar dat tot een concreet probleemstelling formuleren lukt mij niet.
- Wat zijn de voorwaarden om continuous auditing toe te passen?
- Hoe draagt Big Data bij aan de kwaliteit van auditing
- etc...
Zijn dit beetje goede vraagstellingen?
Aan de advieskant kun je denken aan ongeveer 3k per maand.quote:Op zondag 20 maart 2016 17:20 schreef Klokov het volgende:
Weet iemand het startsalaris van een consultant bij een of meerdere van de big 4 kantoren?
Dankjewel voor je input. SAP transitie is wel interessant, ik zal het voorleggen. Ben je IT-auditor? Het liefst doe ik deskresearch (en daarna interviews) gezien de beperkte tijd. Enquetes e.d. zijn bij mij niet meer mogelijk aangezien eind juni rapport moet worden ingeleverd.quote:Op maandag 21 maart 2016 20:27 schreef mergbot het volgende:
[..]
Ja ik denk het wel, mag misschien nog iets specifieker want big data en auditing zijn beide best ruime begrippen. Kijk wat trends zijn in big data en maak een stelling: [insert big data trend] draagt bij aan de kwaliteit van auditing/ heeft de meeste invloed op [insert type audit]. (maar ik ben ITer geen accountant). Ligt ook een beetje aan wat je leuk vind. Doe je liever interviews, of deskresearch, of ga je liever iets bouwen. Kan je een beetje je opdracht op formuleren. Zit je liever binnen een bedrijf of overheid of ga je liever als buitenstaander (in naam van de uni)een onderzoek doen.
misschien kan je continuous auditing combineren met de trend van real-time big data. Wanneer moet je beginnen? Je kan onderzoek doen naar vewachtingen over hoe audits gaan veranderen als bedrijven transitie maken van SAP r/3 naar SAP HANA.
Onderzoek naar volwassenheid van mkb-bedrijven in de [insert branche] om aan de voorwaarden van continuous auditing te doen.
Tip: maak het jezelf makkelijker er doe onderzoek obv jaarrekeningen. Alle data is beschikbaar en de statistiek is relatief gemakkelijk. Hoe ga je in godsnaam voldoende data krijgen omtrent jouw onderwerpen? Je zal niet de eerste zijn die daar op vastloopt.quote:Op woensdag 23 maart 2016 20:56 schreef JohnKimble het volgende:
[..]
Dankjewel voor je input. SAP transitie is wel interessant, ik zal het voorleggen. Ben je IT-auditor? Het liefst doe ik deskresearch (en daarna interviews) gezien de beperkte tijd. Enquetes e.d. zijn bij mij niet meer mogelijk aangezien eind juni rapport moet worden ingeleverd.
Begin april ga ik echt beginnen aan mijn scriptie. De combinatie van continuous auditing met de trend van real-time big data spreekt mij ook aan. Maar welke probleemstelling zou ik daaruit bijvoorbeeld kunnen formuleren?
Heb je voorbeelden wat ik kan onderzoeken obv jaarrekeningen?quote:Op woensdag 23 maart 2016 22:33 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Tip: maak het jezelf makkelijker er doe onderzoek obv jaarrekeningen. Alle data is beschikbaar en de statistiek is relatief gemakkelijk. Hoe ga je in godsnaam voldoende data krijgen omtrent jouw onderwerpen? Je zal niet de eerste zijn die daar op vastloopt.
Meer vraagstukken als:quote:Op donderdag 24 maart 2016 11:58 schreef JohnKimble het volgende:
[..]
Heb je voorbeelden wat ik kan onderzoeken obv jaarrekeningen?
Ik denk dat je vooral bij de klant zelf werkt.quote:Op vrijdag 25 maart 2016 21:17 schreef ikwordra het volgende:
Iemand hier ervang met Fraud Services bij een big-4?
Hoe zien de werkdagen eruit? Ik zie dat alle kantoren deze function in Amsterdam, maar niet elders, hebben: is er ook mogelijkheid tot (deels) thuis werken?
Nee, .quote:Op maandag 21 maart 2016 20:03 schreef JohnKimble het volgende:
[..]
Onderwerpen die mij interesseren zijn bijv. IT-ontwikkelingen zoals continuous auditing en big data. Maar dat tot een concreet probleemstelling formuleren lukt mij niet.
- Wat zijn de voorwaarden om continuous auditing toe te passen?
- Hoe draagt Big Data bij aan de kwaliteit van auditing
- etc...
Zijn dit beetje goede vraagstellingen?
- Wanneer de sollicitaties online staan. Ik verwacht wel (ook iets wat ik van recruiters heb begrepen) dat de sollicitaties snel sluiten.quote:Op woensdag 30 maart 2016 10:14 schreef registeraccountant het volgende:
3 vragen:
- Weet iemand tot wanneer men kan solliciteren voor de startersfunctie in de audit (startdatum sept)?
- Ben een duaal accountancy student (administratiekantoor +/- 2 jaar). In hoeverre heb je hiermee een streepje voor op de rest? Ben zelf een 4e jaar hbo student.
- Iemand ervaring met het duaal fiscaal accountancy traject van de Belastingdienst?
Thanks
edit: hoorde van de week dat er een sterk tekort is aan accountancy studenten waardoor de BIG4 de instroom targets niet gaat halen. Wie heeft hier wat nader info over? Natuurlijk goed nieuws voor degene die er gaan solliciteren.
Dan moet ik maar snel zien te solliciteren. Idd. Belastingdienst is andere wereld. Maar denk dat de fiscus een goede tussenweg is tussen een accountantskantoor en bijv. leraar AO op een hogeschool.quote:Op dinsdag 5 april 2016 19:09 schreef JDFS het volgende:
[..]
- Wanneer de sollicitaties online staan. Ik verwacht wel (ook iets wat ik van recruiters heb begrepen) dat de sollicitaties snel sluiten.
- Praktijkervaring is goud waard, vooral ook omdat je duaal studeert. Getuigt van doorzettingsvermogen (heb het vooral in je (eventuele) sollicitatiegesprek over motivatie etc.) - bij mijn afdeling (Tax) kom je bijna niet binnen als je geen stage hebt gelopen bij een Big 4 of überhaupt stage hebt gelopen (bepaalde WO studenten)
- Nope. Maar de Belastingdienst is ook een club waar ik absoluut NOOIT zal willen werken. 9 tot 5 mentaliteit is gewoon niet zo aan mij besteed... Plus alles met het OV doen
Dank voor je verhaal. Klinkt niet verkeerd eerlijk gezegd. Alleen minder deuren gaan later voor je open dan dat je van een BIG4 afkomt. Hoe zijn de werkdagen? Ik hoorde van een vriend dat sommige al om 3 uur naar huis kunnen gaan.quote:Op dinsdag 5 april 2016 20:07 schreef Jaarsma93 het volgende:
Hoi, hier iemand die het traject bij de belastingdienst vanaf VWO doorloopt en in het tweede jaar daarvan zit. Mijn traject is niet identiek aan die van de hbo maar kan er wel wat over vertellen.
De eerste twee jaar volg je intern een opleiding. Er zijn twee soorten periodes waar je in kan zitten, dit zijn werk periodes en lesperiodes.
Tijdens de werkperiodes krijg je je eigen controles toegewezen die je onder begeleiding gaat uitvoeren. Hier krijg je al snel eigen verantwoordelijkheid in. Gedurende deze periodes werk je dus 4 dagen op kantoor/bij de 'klant' en ga je 1 dag per week naar de universiteit. Ik heb tijdens mijn tweede werkperiode al zelfstandig controles afgedaan.
Tijdens lesperiodes volg je drie dagen in de week les intern. Dit vind ongeacht je werkperiode locatie en woonlocatie plaats in Utrecht. De vierde dag krijg je (betaald) studieverlof om de overige drie dagen voor te bereiden en de vijfde dag zit je bij de universiteit.
Grote voordeel van de belastingdienst wat ik hoor van mensen die overgestapt zijn van commerciele partijen naar de belastingdienst is dat je ondersteund wordt in je studie. Je zult nooit meer dan 40 hoeven werken (mag wel), daarnaast krijg je ook standaard de dag voorafgaand aan tentamens bij de universiteit betaals studieverlof. Alle kosten voor de master/post master etc worden volledig vergoed. Daardoor kan je meer focussen op de studie. Een andere plus is dat je al heel snel zelfstandig controles mag uitvoeren en dus al snel grote verantwoordelijkheid krijgt.
Nadelen zijn dat je de eerste twee jaar weinig tot geen zeggenschap hebt over wanneer je vakantie krijgt (wel 45 verlofdagen exclusief studieverlof op jaarbasis), je krijgt geen leaseauto (OV wordt volledig vergoed), minder salaris op to taalniveau (denk dat het verschil per uur wel meevalt), ander type werkervaring. (controles bij de belastingdienst gaan over de volledigheid en juistheid aangiftes. (Je Controleert dus niet een jaarrekening)
Als je verdere vragen hebt hoor ik het wel
En of je bij de klant al om 7u terecht kan natuurlijk.quote:Op woensdag 6 april 2016 21:19 schreef GekkePopke het volgende:
Moet zeggen dat je in een big4 ook gewoon die vrijheid kan hebben hoor. Als jij wilt starten om 7 uur, dan kan je ook gewoon eerder weg. Dit zal natuurlijk wel per partner/afdeling verschillen.
Ja, inderdaad vandaar dat ik ook per afdeling zei , want sommige mensen komen bijvoorbeeld nooit bij de klant langs.quote:Op woensdag 6 april 2016 21:37 schreef KaBuf het volgende:
[..]
En of je bij de klant al om 7u terecht kan natuurlijk.
Denk dat het niet verkeerd is om deze stap te maken. Heb zelf in de samenstelpraktijk gewerkt (geen AA hoor) en werk nu in een organisatie waarbij onze jaarrekening wordt gecontroleerd en waarbij ik de controle van dichtbij meemaak. Vanwege het vele jobhoppen van de leden van het controleteam zien we ieder jaar veel.nieuwe gezichten. Wat mij daar ontzettend bij opvalt is dat vrijwel geen een (niet alleen de junios maar ook de senior managers) lid ook daadwerkelijk weet wat boekhouden inhoudt. Ik denk niet dat het overal noodzakelijk is met het helpt wel om de onderbouwing van een balanspost beter te kunnen begrijpen.quote:Op woensdag 6 april 2016 17:19 schreef registeraccountant het volgende:
[..]
Dan moet ik maar snel zien te solliciteren. Idd. Belastingdienst is andere wereld. Maar denk dat de fiscus een goede tussenweg is tussen een accountantskantoor en bijv. leraar AO op een hogeschool.
Zat te denken om eerst AA te worden en vervolgens RA. Iemand dit denkt dat dit slim is? Gedachte is om eerst te leren samenstellen alvorens je controleert. Je zult beter kunnen controleren lijkt mij.
[..]
Dank voor je verhaal. Klinkt niet verkeerd eerlijk gezegd. Alleen minder deuren gaan later voor je open dan dat je van een BIG4 afkomt. Hoe zijn de werkdagen? Ik hoorde van een vriend dat sommige al om 3 uur naar huis kunnen gaan.
Je bent wel de shit als je elke dag met een reguliere 3-serie komt. Gewoon chillen met die mensen daar.quote:Op dinsdag 5 april 2016 19:09 schreef JDFS het volgende:
[..]
- Wanneer de sollicitaties online staan. Ik verwacht wel (ook iets wat ik van recruiters heb begrepen) dat de sollicitaties snel sluiten.
- Praktijkervaring is goud waard, vooral ook omdat je duaal studeert. Getuigt van doorzettingsvermogen (heb het vooral in je (eventuele) sollicitatiegesprek over motivatie etc.) - bij mijn afdeling (Tax) kom je bijna niet binnen als je geen stage hebt gelopen bij een Big 4 of überhaupt stage hebt gelopen (bepaalde WO studenten)
- Nope. Maar de Belastingdienst is ook een club waar ik absoluut NOOIT zal willen werken. 9 tot 5 mentaliteit is gewoon niet zo aan mij besteed... Plus alles met het OV doen
Ik denk dat je het overschat, zeker als je ooit buiten het mkb wilt werken. Complexe accounting kom je (no offence) beperkt tegen in de samenstelpraktijk, en de reguliere accounting snap je snel genoeg.quote:Op woensdag 6 april 2016 17:19 schreef registeraccountant het volgende:
Zat te denken om eerst AA te worden en vervolgens RA. Iemand dit denkt dat dit slim is? Gedachte is om eerst te leren samenstellen alvorens je controleert. Je zult beter kunnen controleren lijkt mij.
[..]
.
Okayy...quote:Op woensdag 6 april 2016 22:13 schreef Jiang153 het volgende:
Ga denk ik maar ff voor de fun solliciteren bij Deloitte om als werkstudent aan de slag te gaan. Hoor ze hebben weer space.
Mijn ervaring op een Corporate Tax afdeling; die vrijheid heb je absoluut. Het is niet ongebruikelijk dat mensen om half 10 beginnen en er zijn er ook mensen die om half 8 al aan de slag gaan.quote:Op woensdag 6 april 2016 21:19 schreef GekkePopke het volgende:
Moet zeggen dat je in een big4 ook gewoon die vrijheid kan hebben hoor. Als jij wilt starten om 7 uur, dan kan je ook gewoon eerder weg. Dit zal natuurlijk wel per partner/afdeling verschillen.
Eerder andersom. Heb zelf gemerkt dat je in de controlepraktijk sneller en meer leert. Als je daarna de samenstelpraktijk ingaat, zul je zien dat het je behoorlijk makkelijk af zal gaan. Als je start met samenstellen, dan zal je in het begin voornamelijk simpele/kleine jaarrekeningen krijgen, waardoor je leercurve inderdaad wat vlakker blijft.quote:Op woensdag 6 april 2016 17:19 schreef registeraccountant het volgende:
Zat te denken om eerst AA te worden en vervolgens RA. Iemand dit denkt dat dit slim is? Gedachte is om eerst te leren samenstellen alvorens je controleert. Je zult beter kunnen controleren lijkt mij.
Een minimum van 3000 bruto voor een starter belasting vind ik vrij fors? Bij de big4 is er volgens mij echt geen minimum van 3000 of iets dat enigzins dichtbij is. Vinden jullie dit ook of ben ik gewoon gek?quote:Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13,
Minimum salaris: ¤ 2996 bruto per maand
Maximum salaris: ¤ 5837 bruto per maand
Is gewoon marktconform. Voor een starter die RA wil worden bieden ze ~2500. Je wil juist de talenten naar je toe trekken wanneer de business dermate belangrijk is. Dat gezegd hebbende denk ik dat talent gewaardeerd moet worden, ook in geld, ook bij de overheid.quote:Op vrijdag 15 april 2016 23:25 schreef GekkePopke het volgende:
Vraagje:
Vinden jullie de lonen bij de belastingdienst ook verrassend hoog? Helemaal als ik de salarissen bij de big4 zie?
Neem bijvoorbeeld:
https://werken.belastingd(...)130514347318230.html
[..]
Een minimum van 3000 bruto voor een starter belasting vind ik vrij fors? Bij de big4 is er volgens mij echt geen minimum van 3000 of iets dat enigzins dichtbij is. Vinden jullie dit ook of ben ik gewoon gek?
Nee, is uiteindelijk nog steeds minder dan hetgeen je als startend fiscalist bij een big fout kantoor krijgt. Het salaris ligt ongeveer gelijk, alleen bij de BD krijg je geen lease auto en volgens mij ook geen telefoon/laptop vd zaak.quote:Op vrijdag 15 april 2016 23:25 schreef GekkePopke het volgende:
Vraagje:
Vinden jullie de lonen bij de belastingdienst ook verrassend hoog? Helemaal als ik de salarissen bij de big4 zie?
Neem bijvoorbeeld:
https://werken.belastingd(...)130514347318230.html
[..]
Een minimum van 3000 bruto voor een starter belasting vind ik vrij fors? Bij de big4 is er volgens mij echt geen minimum van 3000 of iets dat enigzins dichtbij is. Vinden jullie dit ook of ben ik gewoon gek?
quote:Dat gezegd hebbende denk ik dat talent gewaardeerd moet worden, ook in geld, ook bij de overheid.
Ben ik het helemaal mee eens, mijn vraag was ook helemaal niet negatief bedoeld.quote:Goede mensen, ongeacht of ze bij een kantoor of bij de overheid werken, zouden gewaardeerd moeten worden.
Die extra mogelijkheden vallen tegenwoordig tegen.quote:Op zaterdag 16 april 2016 15:08 schreef GekkePopke het volgende:
[..]
[..]
Ben ik het helemaal mee eens, mijn vraag was ook helemaal niet negatief bedoeld.
De fout die ik maakte was dat ik dit startsalaris van 3000 bruto vergeleek met het salaris van de big4 zonder rekening te houden met telefoon/laptop/auto etc.
Als ik het dus goed begrijp zit een starter bij de big4 ook rond de 3000 euro (misschien iets minder, maar in ieder geval vergelijkbaar) en krijgen de big4 werknemers er nog wat dingen extra bij en hebben zij meer groeimogelijkheden.
Kansen binnen big four zijn m.i. nog nooit zo groot geweest door alle tekorten. Als je enig talent hebt en naar het buitenland of andere afdeling wilt is dat zonet regelen en promotie maken is nog nooit zo makkelijk geweest.quote:Op zaterdag 16 april 2016 15:51 schreef xminator het volgende:
[..]
Die extra mogelijkheden vallen tegenwoordig tegen.
Ja, die tekorten zijn prachtig voor de mensen die drie jaar geleden zijn begonnen. Die mensen krijgen alle kansen. Omwille van tekort krijgt iedereeen promotie (onterecht).quote:Op zaterdag 16 april 2016 18:09 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Kansen binnen big four zijn m.i. nog nooit zo groot geweest door alle tekorten. Als je enig talent hebt en naar het buitenland of andere afdeling wilt is dat zonet regelen en promotie maken is nog nooit zo makkelijk geweest.
Bij ons (big 4) worden de arbeidsvoorwaarden juist beter.quote:Op zaterdag 16 april 2016 19:09 schreef xminator het volgende:
[..]
Ja, die tekorten zijn prachtig voor de mensen die drie jaar geleden zijn begonnen. Die mensen krijgen alle kansen. Omwille van tekort krijgt iedereeen promotie (onterecht).
De huidige instroom is meer canon fodder dan ooit. Je moet ook een debiel zijn om tegenwoordig niet aangenomen te worden bij de big four (in het verleden was het ook makkelijk, maar tegenwoordig neemt het extreme proporties aan).
Bovendien heb ik het ook over de arbeidsvoorwaarden die worden ingeperkt (zoals: 5/6 vakantiedagen minder, geen premievrije pensioen meer, strengere maatregelen ten aanzien van priverijden met leaseauto et cetera.)
Dan liepen ze achter en trekken het nu gelijk met de rest.quote:Op zondag 17 april 2016 11:17 schreef appelsjap het volgende:
[..]
Bij ons (big 4) worden de arbeidsvoorwaarden juist beter.
Zeker als je manager wordt, geen overuren meer mogen schrijven maar wel 60+ werken met regelmaatquote:Op maandag 18 april 2016 11:36 schreef xminator het volgende:
[..]
Dan liepen ze achter en trekken het nu gelijk met de rest.
Big Four is een enorm goede leerschool en in het eerste jaar betalen ze prima maar na een aantal jaar blijft het salaris enorm achter op het bedrijfsleven.
Vergeet niet dat je lease budget en bonus hard stijgen, neem dat mee en het valt echt wel mee.quote:Op maandag 18 april 2016 21:01 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Zeker als je manager wordt, geen overuren meer mogen schrijven maar wel 60+ werken met regelmaat
Toen ik 2 jaar geleden begon als starter bij de Big4 tax, kreeg ik 3300 bruto.quote:Op vrijdag 15 april 2016 23:25 schreef GekkePopke het volgende:
Vraagje:
Vinden jullie de lonen bij de belastingdienst ook verrassend hoog? Helemaal als ik de salarissen bij de big4 zie?
Neem bijvoorbeeld:
https://werken.belastingd(...)130514347318230.html
[..]
Een minimum van 3000 bruto voor een starter belasting vind ik vrij fors? Bij de big4 is er volgens mij echt geen minimum van 3000 of iets dat enigzins dichtbij is. Vinden jullie dit ook of ben ik gewoon gek?
Dat valt reuze tegen. Zo hoog zijn die bonussen niet. Beter overuren uitbetaald/tvt dan een wat hoger leasebudget.quote:Op maandag 18 april 2016 21:11 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Vergeet niet dat je lease budget en bonus hard stijgen, neem dat mee en het valt echt wel mee.
Als je vergelijkt met 'in de business' zijn dit wel degelijk verschillen die je mee moet nemen. Als manager met goede beoordeling is bonus toch snel 10k en leasebudget op jaarbasis is ook zoiets.quote:Op maandag 18 april 2016 21:13 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Dat valt reuze tegen. Zo hoog zijn die bonussen niet. Beter overuren uitbetaald/tvt dan een wat hoger leasebudget.
Advies kant vermoed ik?quote:Op maandag 18 april 2016 21:11 schreef Legatus het volgende:
[..]
Toen ik 2 jaar geleden begon als starter bij de Big4 tax, kreeg ik 3300 bruto.
Op de tax afdeling heb je zover ik weet sowieso een advies praktijk en een aangifte praktijk.quote:Op maandag 18 april 2016 22:29 schreef registeraccountant het volgende:
[..]
Geeft aan op afdeling Tax te werken.
Nvm dan. Wist ik niet:)quote:Op maandag 18 april 2016 22:31 schreef GekkePopke het volgende:
[..]
Op de tax afdeling heb je zover ik weet sowieso een advies praktijk en een aangifte praktijk.
Waarom heb je het over audit en samenstel? Wat wil je nu gaan doen?quote:Op maandag 18 april 2016 22:32 schreef registeraccountant het volgende:
Ik wil graag solliciteren bij de Big4 voor starter in de audit. Waar ik echter voor vrees is dat ik jaren lang werk zal doen wat voornamelijk uitvoerend is (lees: geklooi waar je weinig van zult leren). Terwijl als je bijv. bij een BDO op de samenstelafdeling begint, je in 2 á 3 drie tijd toch de behoorlijk complexe jaarrekeningen zelfstandig zult kunnen samenstellen. Leer je hier niet meer van?
Nogmaals bovenstaand is mijn gevoel. Graag inhoudelijk tegenbericht met argumenten.
Ik ben momenteel een duaal accountancy student (HBO 4) die op een samenstel kantoor werkt. Echter wil ik graag de controle in, omdat dat een veel beter perspectief biedt voor later. Ik wil simpel gezegde 'de beste keuze' maken.quote:Op maandag 18 april 2016 22:33 schreef KaBuf het volgende:
[..]
Waarom heb je het over audit en samenstel? Wat wil je nu gaan doen?
Zoals ik eerder al zei, samenstel is vooral voor de kleinere MKB met weinig complexiteit. Voor een leercurve moet je toch echte naar de controlekant toe.quote:Op maandag 18 april 2016 22:32 schreef registeraccountant het volgende:
Ik wil graag solliciteren bij de Big4 voor starter in de audit. Waar ik echter voor vrees is dat ik jaren lang werk zal doen wat voornamelijk uitvoerend is (lees: geklooi waar je weinig van zult leren). Terwijl als je bijv. bij een BDO op de samenstelafdeling begint, je in 2 á 3 drie tijd toch de behoorlijk complexe jaarrekeningen zelfstandig zult kunnen samenstellen. Leer je hier niet meer van?
Nogmaals bovenstaand is mijn gevoel. Graag inhoudelijk tegenbericht met argumenten.
Ik heb in m'n eerste 2 jaar best veel van dit soort controles gedaan, ik zal een poging wagen:quote:Op dinsdag 19 april 2016 09:22 schreef irouy het volgende:
Vaak zie ik bij KPMG vacatures voorbij komen mbt 'bijzondere verklaringen'. Het betreft hier een functie voor de controle van oa subsidieverantwoordingen bij de semi-overheid.
Is er iemand hier die mij kan beschrijven hoe een week als assistent bijzondere verklaringen is opgebouwd? Wat hij/zij zoal moet doen en welke doorgroei- /door studeer mogelijkheden er zijn.
Klopt, echter salarissen voor Wo starters in zowel advies als aangifte praktijk zijn hetzelfde (zelfde functieniveaus).quote:Op maandag 18 april 2016 22:31 schreef GekkePopke het volgende:
[..]
Op de tax afdeling heb je zover ik weet sowieso een advies praktijk en een aangifte praktijk.
Welk kantoor en welke locatie?quote:Op woensdag 20 april 2016 18:38 schreef registeraccountant het volgende:
Momenteel mensen bezig met solliciteren op de startersfunctie bij 1 van de big4? Ik ga het dit weekend doen:)
Zo'n kutvraag, doen in de audit toch allemaal hetzelfde.quote:Op vrijdag 22 april 2016 23:43 schreef MacorgaZ het volgende:
Solliciteer je bij ze alle 4?
Wat is dan je antwoord op de vraag "waarom kies jij voor ons en niet voor kantoor x?"
Ik hou het eerlijk en transparant. Mijn voorkeur gaat uit naar een kantoor waar ik enorm snel kan leren en groeien. Mijn inziens kan dat bij alle BIG4. Eerlijk gezegd hou ik helemaal niet van dat commerciële geneuzel van 'cultuur van EY spreekt mij aan'. Dat kun je op voorhand helemaal niet weten. Hoor graag of andere ook dezelfde aanpak hebben aangehouden.quote:Op vrijdag 22 april 2016 23:43 schreef MacorgaZ het volgende:
Solliciteer je bij ze alle 4?
Wat is dan je antwoord op de vraag "waarom kies jij voor ons en niet voor kantoor x?"
Inderdaad. De werkzaamheden zullen voor 99% overeenkomen, los van gebruikte software en programmatuur.quote:Op vrijdag 22 april 2016 23:51 schreef Klokov het volgende:
[..]
Zo'n kutvraag, doen in de audit toch allemaal hetzelfde.
Bij mijn bigfour kantoor zit daar enorm verschil tussen hoor. Zo uit m'n hoofd ongeveer 1100¤ bruto verschil (in het voordeel van de adviespraktijk). Aangifte heeft ook geen lease auto volgens mij.quote:Op donderdag 21 april 2016 07:35 schreef Legatus het volgende:
[..]
Klopt, echter salarissen voor Wo starters in zowel advies als aangifte praktijk zijn hetzelfde (zelfde functieniveaus).
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |