abonnement bol.com Unibet Coolblue
pi_157022174
Topic voor ervaringen van medewerkers bij de grote accountantskantoren, of voor mensen met vragen over kansen/activiteiten en de verschillende vakgebieden binnen een accountants/advieskantoor etc.

De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:

Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):



EY (Ernst & Young)



KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)



PwC (PriceWaterhouseCoopers)

Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
pi_157089241
Ik ben mij aan het oriënteren op een WO vervolgopleiding tot RA na een HBO opleiding.
Tot nu toe ben ik naar de open dag geweest van Nyenrode en er staan nog andere universiteiten op de planning.

Nu twijfel ik tussen de voltijd en deeltijd variant.

Zijn er mensen die ervaring hebben met een deeltijd of voltijd studie die werkzaam zijn bij 1 van de grote 4 en advies willen geven?

Alvast bedankt!
pi_157090526
quote:
0s.gif Op zondag 25 oktober 2015 17:10 schreef 1234hvhv het volgende:
Ik ben mij aan het oriënteren op een WO vervolgopleiding tot RA na een HBO opleiding.
Tot nu toe ben ik naar de open dag geweest van Nyenrode en er staan nog andere universiteiten op de planning.

Nu twijfel ik tussen de voltijd en deeltijd variant.

Zijn er mensen die ervaring hebben met een deeltijd of voltijd studie die werkzaam zijn bij 1 van de grote 4 en advies willen geven?

Alvast bedankt!
Wil je je studententijd verlengen? Doe dan voltijd, qua geld komt dat later altijd goed. Ben je beetje klaar met studeren en wil je aan de slag? Ga dan voor deeltijd.
pi_157107501
Zijn er mensen die bekend zijn met de functie van Finance Business Analyst binnen EY? Wat kan je daar zoal verwachten etc?
pi_157161234
Iemand misschien bekend met het werken bij DRV? :P
pi_157196370
Jeej! Aangenomen bij de Big 4 (audit) in de buurt van de randstad. Super blij :D
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
pi_157198176
quote:
6s.gif Op woensdag 28 oktober 2015 16:17 schreef sachin1988 het volgende:
Iemand misschien bekend met het werken bij DRV? :P
Dat is geen grote vier he :+ Maar ik ken wel wat mensen die er werken. :P
quote:
0s.gif Op vrijdag 30 oktober 2015 00:19 schreef appelsjap het volgende:
Jeej! Aangenomen bij de Big 4 (audit) in de buurt van de randstad. Super blij :D
*O* *O* *O*
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
pi_157280343
quote:
0s.gif Op zondag 25 oktober 2015 17:10 schreef 1234hvhv het volgende:
Ik ben mij aan het oriënteren op een WO vervolgopleiding tot RA na een HBO opleiding.
Tot nu toe ben ik naar de open dag geweest van Nyenrode en er staan nog andere universiteiten op de planning.

Nu twijfel ik tussen de voltijd en deeltijd variant.

Zijn er mensen die ervaring hebben met een deeltijd of voltijd studie die werkzaam zijn bij 1 van de grote 4 en advies willen geven?

Alvast bedankt!
Als je nog de leeftijd/motivatie hebt om voltijd door te studeren, doe het aub. Deeltijd studeren klinkt leuk (1 dag naar school en 4 dagen geld verdienen), maar het vereist een berg aan planning en dus ook leuke dingen opzij zetten. Een probleem dat je als voltijd student niet hebt. Maar (de meesten) ontbreekt het dan weer aan geld om leuke dingen te doen.

Zo houdt het elkaar mooi in stand! Mocht je een baan hebben weten te bemachtigen, bijv. bij de Big 4, dan zou ik je aanraden om in deeltijd te gaan studeren - zo'n kans krijg je maar zelden.
pi_157281393
quote:
0s.gif Op zondag 25 oktober 2015 17:10 schreef 1234hvhv het volgende:
Ik ben mij aan het oriënteren op een WO vervolgopleiding tot RA na een HBO opleiding.
Tot nu toe ben ik naar de open dag geweest van Nyenrode en er staan nog andere universiteiten op de planning.

Nu twijfel ik tussen de voltijd en deeltijd variant.

Zijn er mensen die ervaring hebben met een deeltijd of voltijd studie die werkzaam zijn bij 1 van de grote 4 en advies willen geven?

Alvast bedankt!
Ik zou sowieso voltijd doen na hbo. Scheelt je tijd en stress. Toen ik net klaar was met hbo waren er een aantal studiegenoten die een deeltijd variant gingen doen. Ik koos ervoor om voltijd een master af te ronden (binnen 1 jaar). Nu ben ik alweer klaar met mijn post master terwijl de personen die destijds deeltijd waren begonnen nog maar net klaar zijn met een master..
  maandag 2 november 2015 @ 23:44:19 #10
222292 MacorgaZ
Computer says no.
pi_157282586
Maar die hebben vervolgens weer een bult werkervaring en konden/kunnen de theorie ook direct koppelen aan de praktijk tijdens hun werkzaamheden.
Ook een jaartje praktijkstage minder als je dat o.b.v. werkervaring kan motiveren.
Op zondag 2 augustus 2015 22:19 schreef Qwea het volgende:
Mijn kut smaakt minder zuur dan dit bier.
  dinsdag 3 november 2015 @ 00:34:01 #11
167923 appelsjap
All the above
pi_157283593
Hoe zwaar is de post-master vergeleken met de bachelor/master op een uni? En dan bedoel ik niet de hoeveelheid huiswerk dat je moet maken maar de moeilijkheid van de stof.
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
pi_157288932
quote:
0s.gif Op dinsdag 3 november 2015 00:34 schreef appelsjap het volgende:
Hoe zwaar is de post-master vergeleken met de bachelor/master op een uni? En dan bedoel ik niet de hoeveelheid huiswerk dat je moet maken maar de moeilijkheid van de stof.
Het is heel praktisch en heeft veel aansluiting met de praktijk, daardoor vond ik het altijd wel meevallen. Cases kosten wel veel tijd
pi_157294517
Hallo,

Sta ingepland om deze week een online assessment te maken voor KPMG. Enige tips? Het gaat om logisch redeneren, verbaal redeneren en numeriek redeneren. Op dit moment ben ik aan het oefenen via http://www.assessment-training.com/ en ik moet zeggen dat de test numeriek redeneren (betaalde versie) best pittig is. Ik krijg zo een minuut per vraag en ik doe er veel langer over :(. Iemand die hetzelfde heeft ervaren?

Groetjes,
  dinsdag 3 november 2015 @ 23:32:55 #14
167923 appelsjap
All the above
pi_157305757
quote:
0s.gif Op dinsdag 3 november 2015 16:31 schreef hus015 het volgende:
Hallo,

Sta ingepland om deze week een online assessment te maken voor KPMG. Enige tips? Het gaat om logisch redeneren, verbaal redeneren en numeriek redeneren. Op dit moment ben ik aan het oefenen via http://www.assessment-training.com/ en ik moet zeggen dat de test numeriek redeneren (betaalde versie) best pittig is. Ik krijg zo een minuut per vraag en ik doe er veel langer over :(. Iemand die hetzelfde heeft ervaren?

Groetjes,
Ik vond de oefentoetsen van shl super makkelijk vergeleken met het echte assessment. Tijdsdruk bij het echte assessment is enorm hoog, maar uiteindelijk wel gewoon bovengemiddeld gescoord terwijl ik dacht het heel slecht gemaakt te hebben. Gewoon maken, als je een beetje gemiddeld slim bent haal je het wel.

Deze: https://myassessment.onde(...)ionNotice.aspx?SSL=1
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
pi_157306152
quote:
0s.gif Op maandag 2 november 2015 23:44 schreef MacorgaZ het volgende:
Maar die hebben vervolgens weer een bult werkervaring en konden/kunnen de theorie ook direct koppelen aan de praktijk tijdens hun werkzaamheden.
Ook een jaartje praktijkstage minder als je dat o.b.v. werkervaring kan motiveren.
Mwah, qua werkervaring verschilt het maar 1 jaar.

Je mag een uitstel van één jaar praktijkstage vragen als je 3 jaar+ werkervaring hebt (geloof ik). Terwijl als je in dienst komt kan je ook direct starten met je praktijkstage. Sowieso stelt het eerste jaar weinig voor qua essay e.d. Ik zou het dus altijd aanraden om direct met je praktijkstage te starten ipv. 3 jaar te werken en dan 1 jaar over te slaan.
pi_157308167
quote:
0s.gif Op dinsdag 3 november 2015 16:31 schreef hus015 het volgende:
Hallo,

Sta ingepland om deze week een online assessment te maken voor KPMG. Enige tips? Het gaat om logisch redeneren, verbaal redeneren en numeriek redeneren. Op dit moment ben ik aan het oefenen via http://www.assessment-training.com/ en ik moet zeggen dat de test numeriek redeneren (betaalde versie) best pittig is. Ik krijg zo een minuut per vraag en ik doe er veel langer over :(. Iemand die hetzelfde heeft ervaren?

Groetjes,
De tijdsdruk bij het echte assessment ligt waarschijnlijk nog hoger. Volgens mij stond er bij mij iets van: benodigde tijd is 30 minuten je krijgt er 20. Succes.

Had 1 vraag niet beantwoord, maar dat maakte uiteindelijk niet uit.

Zorg er in ieder geval dat je geen afleiding hebt en dat je, je zo goed mogelijk kunt focussen. Dat was mijn fout namelijk. En als je tussen de onderdelen pauze kunt nemen doe dat dan ook.
  woensdag 4 november 2015 @ 14:33:20 #17
414827 Wave103
It's not pop music
pi_157313679
Iemand ervaring met lang moeten wachten op telefoontje na het maken van je assessment? Nu 1,5 week geleden.. Ga zelf maar even bellen dan.
pi_157356269
Niet helemaal hetzelfde geval, maar ik kreeg binnen een dag antwoord met het resultaat van mijn assessment en het bericht dat snel contact met me opgenomen zou worden om een gesprek in te plannen. Dat telefoontje kreeg ik echter pas 10 dagen later. Gewoon de recruiter even bellen, na 10 dagen zou dat niet raar moeten zijn.

[ Bericht 21% gewijzigd door kaaspeer op 06-11-2015 11:48:21 ]
pi_157398791
Edit :laat maar

[ Bericht 49% gewijzigd door James_R op 08-11-2015 14:25:17 ]
pi_157400808
quote:
0s.gif Op dinsdag 3 november 2015 16:31 schreef hus015 het volgende:
Hallo,

Sta ingepland om deze week een online assessment te maken voor KPMG. Enige tips? Het gaat om logisch redeneren, verbaal redeneren en numeriek redeneren. Op dit moment ben ik aan het oefenen via http://www.assessment-training.com/ en ik moet zeggen dat de test numeriek redeneren (betaalde versie) best pittig is. Ik krijg zo een minuut per vraag en ik doe er veel langer over :(. Iemand die hetzelfde heeft ervaren?

Groetjes,
Misschien een stomme vraag, maar zijn die online assessments vanuit huis of dienen die op het kantoor op een computer gemaakt te worden?
pi_157401894
Je kan ze thuis maken
quote:
0s.gif Op zondag 8 november 2015 14:31 schreef Sheldon. het volgende:

[..]

Misschien een stomme vraag, maar zijn die online assessments vanuit huis of dienen die op het kantoor op een computer gemaakt te worden?
Je kan ze thuis maken!!

Nog bedankt voor jullie reacties. Test gehaald. Aankomende week gesprek bij KPMG. Hebben jullie nog tips daarvoor? Wat voor vragen kan ik verwachten?
pi_157405133
Eerste gesprek is vaak heel erg op de oppervlakte. Vrijwel altijd de eerste vraag is of je wat meer over jezelf kan vertellen. Herkauw dan niet alleen je CV en motivatiebrief, want die hebben ze al gelezen.

Daarna vragen ze wellicht wat verduidelijking over dingen op je CV of in je brief. De manier waarop ze dit doen is de STAR-methode. Dit is een manier om wat meer concrete informatie uit je te krijgen om wat projecten te beschrijven.
Situation
Task
Action
Result
Stel je hebt iets van een bestuursfunctie gedaan of een relevante bijbaan/stage gehad dan is de STAR methode is een manier van vragen te stellen om te kunnen polsen wat je hebt gedaan, hoe je dit aangepakt hebt en de gevolgen daarvan. Bijvoorbeeld tijdens activiteit [X] was mijn taak [ABC], concreet deed ik [DEF] waardoor we [GHI] behaalden als resultaat. Dat gezegd hebbende, volgende keer zou ik [JKL] doen omdat [MNO] niet zo goed ging en we daarmee mogelijk [PQR] zouden kunnen bereiken.

Soms kunnen ze je wat apartere vragen stellen, zoals als ik je vrienden zou bellen, wat zouden ze me over je vertellen? Sommigen stellen vragen van, als jij een dier was, welk dier zou je zijn?

Zorg gewoon dat je je goed ingelezen hebt op het bedrijf zelf, dat je eventuele punten in je CV en brief goed hebt onderbouwd en dat je ook vragen voor de recruiter en eventueel manager hebt. Het komt altijd zo ongeïnteresseerd over als iemand slechts stelt dat alles wel duidelijk als de recruiter vraagt of je nog vragen hebt.

Als je gesprek met een recruiter is, ga dan niet louter praten in vaktermen. Bewaar dat lekker voor vervolggesprekken als je met meer mensen van de afdeling bent die veel beter zijn ingelezen op de materie.

Kijk verder op de website van KPMG. Volgens mij hebben alle Big4 kantoren een website met uitgebreide informatie om je op zijn minst op weg te helpen met het eerste gesprek.

Laatste tip, probeer geen act op te houden en slechts antwoorden te geven waarvan je denkt dat de recruiter deze wenselijk zou vinden. Dit is vaak nogal moeilijk vol te houden en daar prikken recruiters zo doorheen. Het klinkt cliché, maar de recruiter wil graag weten wie jij bent, niet wie jij denkt dat zij willen dat je bent. Wees vooral jezelf.

Succes!

[ Bericht 5% gewijzigd door kaaspeer op 09-11-2015 15:36:03 ]
pi_157418582
^ Goede tips.

Zorg er ook vooral voor dat je goed voorbereid bent; neem je CV/motivatiebrief in geprinte versie mee, heb een schriftje voor je liggen waarin jouw vragen staan etc.

Het belangrijkste aan het gesprek zelf is mijns inziens vooral het begin; vaak zul je gevraagd worden jezelf voor te stellen, dit is jouw kans om je ervaring/CV in verhaalvorm bij de wederpartij te brengen.
pi_157421869
Hoeveel kans heb je eigenlijk als je ''cold turkey'' een sollicitatie stuurt voor een FT functie?

Al deze kantoren hebben toch een half stadion vol aan meeloop/scriptiestagiairs die al een paar maanden ervaring hebben bij zo'n tent? Neem aan dat die in beginsel allemaal voorgaan bij het solliciteren.
pi_157471340
Nu ik naar masters aan het kijken ben vroeg ik mij af wat voor master nou meer geapprecieerd wordt bij de bigfour. Een master aan de ESE voor accounting, auditing & control, of een accountancy & financial management master aan RSM. Ik zat eerst een tijd te denken aan de master aan RSM, maar kwam er nu achter dat de ESE ook een accountancy master heeft. Aan de ESE kies je ook meteen een specifieke richting, wat aan het RSM niet zozeer gebeurd. Iemand ervaringen met deze masters?
pi_157488291
Ik doe hem aan de ESE en ken iemand die hem doet aan de RSM. Bij de ESE kan je altijd nog switchen tussen control, finance en auditing in de eerste twee maanden.

RSM heeft een hogere workload, meer groepsopdrachten en deadlines. ESE heeft dat een stuk minder. Ik weet dat het de big4 niet zoveel uitmaakt welke je hebt gestudeerd(ook niet tussen control, auditing of finance).

Sommigen hebben alleen het voordeel dat ze al zolang weten dat ze accountancy(en RA) wilden doen, dat ze in jaar drie de deficiënties voor de RA-opleiding al hebben behaald. Kortom; ik denk dat je bij de ESE tussen mensen zit die echt weten wat ze willen en die het doel van RA hebben. Bij de RSM zal dit wat minder zijn, want daar bieden ze die deficiëntievakken niet aan, en dus zullen er studenten zijn die het toch niet helemaal vinden wat ze ervan verwacht houden, en dus misschien minder gemotiveerd zijn.
pi_157505423
quote:
0s.gif Op maandag 9 november 2015 11:52 schreef JiggyJ het volgende:
Hoeveel kans heb je eigenlijk als je ''cold turkey'' een sollicitatie stuurt voor een FT functie?

Al deze kantoren hebben toch een half stadion vol aan meeloop/scriptiestagiairs die al een paar maanden ervaring hebben bij zo'n tent? Neem aan dat die in beginsel allemaal voorgaan bij het solliciteren.
Ligt eraan welk vakgebied denk ik. Binnen tax werd tijdens mijn sollicitatiegesprek als werkstudent verteld dat vrijwel de enige manier om een fulltime functie te bemachtigen via een werkstudentschap/stage is.

Die hoeven in het algemeen daarna ook niet meer te solliciteren trouwens, maar krijgen gewoon een functie aangeboden. Als er een vacature online staat dan kun je er dus denk ik wel van uit gaan dat de mensen die al intern zitten niet voldoen/al voorzien zijn.
pi_157526844
Iemand nog tips waar RA opleiding te volgen, of waar juist niet?
Ik zit een beetje te kijken naar de MURA, UvT en Nyenrode, maar weet niet/kan niet vinden wat het verschil precies is.
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
pi_157577996
Ik zit zelf niet bij één van bovengenoemde uni's, maar op werk hoor ik dat de verschillen vooral zitten in de deficiënties mbt tot je vooropleiding. Uiteindelijk zul je toch een aantal landelijke tentamens gaan doen, dus de lesstof is grotendeels hetzelfde.
pi_157623533
quote:
0s.gif Op vrijdag 13 november 2015 22:41 schreef appelsjap het volgende:
Iemand nog tips waar RA opleiding te volgen, of waar juist niet?
Ik zit een beetje te kijken naar de MURA, UvT en Nyenrode, maar weet niet/kan niet vinden wat het verschil precies is.
Wat bedoel je met de RA-opleiding? De post-master?
pi_157629206
quote:
0s.gif Op dinsdag 17 november 2015 14:46 schreef xminator het volgende:

[..]

Wat bedoel je met de RA-opleiding? De post-master?
Ja daarmee bedoel ik de post-master. Ben nu bezig met de master opleiding accountancy and control.
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
pi_157644258
quote:
0s.gif Op dinsdag 17 november 2015 19:02 schreef appelsjap het volgende:

[..]

Ja daarmee bedoel ik de post-master. Ben nu bezig met de master opleiding accountancy and control.
Ik zou je post-master lekker gaan afronden op de universiteit waar jij ook al je master opleiding volgt. Het maakt geen ruk uit waar jij de post-master volgt, je krijgt er in principe ook geen extra titel voor. Het is alleen een vereiste voor de praktijkopleiding tot RA.
pi_157686827
Ik heb uiteindelijk een bod gekregen van zowel EY als Deloitte voor auditing. Bij EY alleen scriptiestage en als je het goed doet dan na afloop een starters contract. Bij Deloitte heb ik nu een scriptiestage en een starters contract gekregen.

Nu ben ik eigenlijk aan het kijken welke kantoor beter is. Ik heb het gevoel dat ze deloitte heel erg gericht zijn op kwaliteit en dat bij ey echt jan en alleman binnenkomt.
Iemand ervaring bij beide kantoren?
pi_157686895
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 november 2015 08:42 schreef Gwniemand het volgende:
Ik heb uiteindelijk een bod gekregen van zowel EY als Deloitte voor auditing. Bij EY alleen scriptiestage en als je het goed doet dan na afloop een starters contract. Bij Deloitte heb ik nu een scriptiestage en een starters contract gekregen.

Nu ben ik eigenlijk aan het kijken welke kantoor beter is. Ik heb het gevoel dat ze deloitte heel erg gericht zijn op kwaliteit en dat bij ey echt jan en alleman binnenkomt.
Iemand ervaring bij beide kantoren?
Volgens mij komt bij beide kantoren Jan en alleman binnen. Heb totaal niet de indruk dat EY en Deloitte streng selecteren aan de poort.
pi_157689097
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 november 2015 08:42 schreef Gwniemand het volgende:
Ik heb uiteindelijk een bod gekregen van zowel EY als Deloitte voor auditing. Bij EY alleen scriptiestage en als je het goed doet dan na afloop een starters contract. Bij Deloitte heb ik nu een scriptiestage en een starters contract gekregen.

Nu ben ik eigenlijk aan het kijken welke kantoor beter is. Ik heb het gevoel dat ze deloitte heel erg gericht zijn op kwaliteit en dat bij ey echt jan en alleman binnenkomt.
Iemand ervaring bij beide kantoren?
Je krijgt bij deloitte direct een arbeidsovereenkomst zonder dat je überhaupt hebt stage gelopen. Mijn gevoel zegt dat eerder deloitte jan en alleman binnenhaalt dan vice versa.

Uiteindelijk zijn ze allemaal gelijk. Je moet kijken naar wat voor soort klanten je wil bedienen. In het geval van Deloitte zijn ze marktleider op het gebied van non-profitinstellingen/overheidsinstellingen geloof ik.

quote:
3s.gif Op vrijdag 20 november 2015 08:50 schreef Bananenman het volgende:

[..]

Volgens mij komt bij beide kantoren Jan en alleman binnen. Heb totaal niet de indruk dat EY en Deloitte streng selecteren aan de poort.
Komt door de huidige arbeidsmarkt. Explosieve toename aan vraag, maar qua aanbod van gedegen personen valt het gewoon tegen.
pi_157690095
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 november 2015 08:42 schreef Gwniemand het volgende:
Ik heb uiteindelijk een bod gekregen van zowel EY als Deloitte voor auditing. Bij EY alleen scriptiestage en als je het goed doet dan na afloop een starters contract. Bij Deloitte heb ik nu een scriptiestage en een starters contract gekregen.

Nu ben ik eigenlijk aan het kijken welke kantoor beter is. Ik heb het gevoel dat ze deloitte heel erg gericht zijn op kwaliteit en dat bij ey echt jan en alleman binnenkomt.
Iemand ervaring bij beide kantoren?
Een huisgenootje van m'n vriendin gaat ook bij EY haar scriptie schrijven. Daar gaat dat dan met 35 scriptieschrijvers op één locatie. Ik weet niet hoe dat bij jouw aanbod zit, maar een dergelijke structuur zou ik niet graag instappen.

Als je bij Deloitte ook al de zekerheid hebt als starter te kunnen beginnen zou ik sowieso daar voor gaan. De kantoren ontlopen elkaar volgens mij ook niet zoveel. Welke steden gaat het om?
pi_157691532
Goedemiddag allen,

Ik ben al een paar weken bezig om een scriptiestage IT advisory te regelen bij KPMG. Capaciteitentest ruim gehaald en het eerste gesprek gehad. Zonder veel voorbereiding (achteraf niet zo slim) ben ik toch uitgenodigd voor het tweede gesprek. Ik kreeg gelukkig het voordeel van de twijfel. Daar was ik heel blij mee want had zelf niet het gevoel dat het gesprek super ging.

Nu mijn vraag; wat kan ik verwachten in het tweede gesprek bij KPMG? Iemand ervaring mee? Wat soort vragen komen aan bod? Kan ik ervan uit gaan dat het goed komt? Want ik ben ook gebeld door EY om daar de sollicitatieprocedure te gaan doorlopen.

Ook nog een ander vraagje; iemand een idee hoe hoog de stagevergoeding ligt bij KPMG? Heb het maar niet gevraagd tijdens het gesprek want daarvoor doe ik het niet. Het is wel mooi meegenomen natuurlijk.
pi_157692824
quote:
0s.gif Op woensdag 18 november 2015 11:44 schreef xminator het volgende:

[..]

Ik zou je post-master lekker gaan afronden op de universiteit waar jij ook al je master opleiding volgt. Het maakt geen ruk uit waar jij de post-master volgt, je krijgt er in principe ook geen extra titel voor. Het is alleen een vereiste voor de praktijkopleiding tot RA.
Probleem is dat mijn master universiteit geen post-master opleiding heeft ;)
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
pi_157693085
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 november 2015 14:43 schreef appelsjap het volgende:

[..]

Probleem is dat mijn master universiteit geen post-master opleiding heeft ;)
Ah dat is klote, dan zou ik kiezen voor de universiteit waarbij jij de minste deficiënties hebt.
pi_157714376
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 november 2015 13:46 schreef Peppe62 het volgende:
Goedemiddag allen,

Ik ben al een paar weken bezig om een scriptiestage IT advisory te regelen bij KPMG. Capaciteitentest ruim gehaald en het eerste gesprek gehad. Zonder veel voorbereiding (achteraf niet zo slim) ben ik toch uitgenodigd voor het tweede gesprek. Ik kreeg gelukkig het voordeel van de twijfel. Daar was ik heel blij mee want had zelf niet het gevoel dat het gesprek super ging.

Nu mijn vraag; wat kan ik verwachten in het tweede gesprek bij KPMG? Iemand ervaring mee? Wat soort vragen komen aan bod? Kan ik ervan uit gaan dat het goed komt? Want ik ben ook gebeld door EY om daar de sollicitatieprocedure te gaan doorlopen.

Ook nog een ander vraagje; iemand een idee hoe hoog de stagevergoeding ligt bij KPMG? Heb het maar niet gevraagd tijdens het gesprek want daarvoor doe ik het niet. Het is wel mooi meegenomen natuurlijk.
750 voor 5 dagen per week
pi_157735438
Hallo,

Wat zou het salaris zijn van een net afgestudeerde HBO student Accountancy die gaat werken bij 1 van de big 4 per maand? Als junior assistent accountant in samenstelpraktijk.
pi_157736241
Twee keer de helft als je het vergelijkt met andere kantoren.
pi_157737470
quote:
2s.gif Op zondag 22 november 2015 11:40 schreef dopfles1 het volgende:
Hallo,

Wat zou het salaris zijn van een net afgestudeerde HBO student Accountancy die gaat werken bij 1 van de big 4 per maand? Als junior assistent accountant in samenstelpraktijk.
Samenstelpraktijk, ligt er dan maar weer net aan hoe je binnenkomt (als Assistant of Consultant/Associate). Voor Associates HBO ligt het salaris rond de 2300 volgens mij.
pi_157737671
quote:
0s.gif Op zondag 22 november 2015 13:37 schreef JDFS het volgende:

[..]

Samenstelpraktijk, ligt er dan maar weer net aan hoe je binnenkomt (als Assistant of Consultant/Associate). Voor Associates HBO ligt het salaris rond de 2300 volgens mij.
Is dat netto of bruto??
  zondag 22 november 2015 @ 13:50:46 #45
304004 KaBuf
#teamfriet
pi_157737682
Bruto :P
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
  zondag 22 november 2015 @ 13:51:10 #46
304004 KaBuf
#teamfriet
pi_157737692
Tenminste, ander doe ik iets als masterstudent op de audit iets fout _O-
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
pi_157738339
quote:
2s.gif Op zondag 22 november 2015 13:50 schreef dopfles1 het volgende:

[..]

Is dat netto of bruto??
Jij denkt dat je als HBO starter 3300 (= 2300 netto) startsalaris per maand krijgt? :')
pi_157738505
quote:
0s.gif Op zondag 22 november 2015 14:27 schreef blaattttt het volgende:

[..]

Jij denkt dat je als HBO starter 3300 (= 2300 netto) startsalaris per maand krijgt? :')
Dat zou wel mooi zijn :)
pi_157738530
quote:
2s.gif Op zondag 22 november 2015 13:50 schreef dopfles1 het volgende:

[..]

Is dat netto of bruto??
Hihi.
pi_157740681
Ik ben al een paar weken bezig om een scriptiestage IT advisory te regelen bij KPMG. Capaciteitentest ruim gehaald en het eerste gesprek gehad. Zonder veel voorbereiding (achteraf niet zo slim) ben ik toch uitgenodigd voor het tweede gesprek. Ik kreeg gelukkig het voordeel van de twijfel. Daar was ik heel blij mee want had zelf niet het gevoel dat het gesprek super ging.

Nu mijn vraag; wat kan ik verwachten in het tweede gesprek bij KPMG? Iemand ervaring mee? Wat soort vragen komen aan bod? Kan ik ervan uit gaan dat het goed komt? Want ik ben ook gebeld door EY om daar de sollicitatieprocedure te gaan doorlopen.
pi_157820783
Veel meegelezen maar het wordt nu wel eens tijd dat ik mij hier ook in ga mengen. Telefonisch gesprek gehad met KPMG voor een afstudeerstage op de auditpraktijk. Assessments heb ik behaald en volgende week een gesprek op kantoor :)
pi_158104657
Goedemiddag,

Ik heb een klein vraag. Ik heb gesociliciteerd bij PWC als associate. Alles ging goed (online test, telefoon gesprek, en gesprek met partner). Ik heb een aanbod "gekregen" door het telefoon. Het is bijna al 3 weken en ik heb nog niet het echte contract gekregen.

Hebben jullie enig idee hoe lang het meestal duurt? Moet ik bang worden?

Sorry mijn nl trouwens... Ik woon allen 1,5 jaar hier.

Alvast bendakt!
  dinsdag 8 december 2015 @ 18:30:41 #53
414827 Wave103
It's not pop music
pi_158110662
Heb die specifieke situatie niet gehad maar lang wachten, niks horen en PwC horen in mijn ervaring bij elkaar :') Overal 5x achteraan bellen is daarom mijn advie.
pi_158115967
quote:
0s.gif Op dinsdag 8 december 2015 14:00 schreef fedegrs het volgende:
Goedemiddag,

Ik heb een klein vraag. Ik heb gesociliciteerd bij PWC als associate. Alles ging goed (online test, telefoon gesprek, en gesprek met partner). Ik heb een aanbod "gekregen" door het telefoon. Het is bijna al 3 weken en ik heb nog niet het echte contract gekregen.

Hebben jullie enig idee hoe lang het meestal duurt? Moet ik bang worden?

Sorry mijn nl trouwens... Ik woon allen 1,5 jaar hier.

Alvast bendakt!
Bel de recruiter gewoon even!
pi_158142450
Zijn er mensen die op de Tax afdeling werken van een van deze Big 4 kantoren?

Wat voor functie, en wat zijn de ervaringen? Hoe zijn de (secundaire) arbeidsvoorwaarden? Etc.

Zit in mijn laatste jaar Fiscaal Recht op de UvA maar heb nu wel een beetje genoeg van studeren, wil eigenlijk direct aan de slag na de zomer met werken.
pi_158143436
quote:
0s.gif Op woensdag 9 december 2015 23:46 schreef yup het volgende:
Zijn er mensen die op de Tax afdeling werken van een van deze Big 4 kantoren?

Wat voor functie, en wat zijn de ervaringen? Hoe zijn de (secundaire) arbeidsvoorwaarden? Etc.

Zit in mijn laatste jaar Fiscaal Recht op de UvA maar heb nu wel een beetje genoeg van studeren, wil eigenlijk direct aan de slag na de zomer met werken.
Laatste jaar als in derde jaar bachelor of bezig met je master?
pi_158145442
quote:
1s.gif Op donderdag 10 december 2015 00:44 schreef WillGardner het volgende:

[..]

Laatste jaar als in derde jaar bachelor of bezig met je master?
3e jaar bachelor.
pi_158178302
Gisteren een aantal studenten Fiscaal Recht/Economie bij ons over de vloer gehad (Vpb-praktijk) voor voorlichting etc. en eentje vroeg: wat is dat MEPS nou?! :'(

Ik vind het best erg dat deze studenten vrijwel niets krijgen te leren over fiscale issues in real life. Country by country reporting zegt sommige ook niets...
pi_158179048
quote:
1s.gif Op dinsdag 8 december 2015 21:13 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Bel de recruiter gewoon even!
Dat helpt zeker. Ik heb ook een sollicitatie lopen, als werkstudent Tax. Even gebeld, werd niet opgenomen maar later wel een mail met uitleg dat het door verschillende dingen wat langer duurde. En bevestiging dat mijn sollicitatie was aangekomen dus ik wacht gewoon af. Al begin ik wel lichtelijk ongeduldig te worden :P Begin november verstuurd namelijk.

[ Bericht 8% gewijzigd door DoubleDip op 11-12-2015 20:24:28 (Foutje) ]
pi_158179149
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 december 2015 19:54 schreef JDFS het volgende:
Gisteren een aantal studenten Fiscaal Recht/Economie bij ons over de vloer gehad (Vpb-praktijk) voor voorlichting etc. en eentje vroeg: wat is dat MEPS nou?! :'(

Ik vind het best erg dat deze studenten vrijwel niets krijgen te leren over fiscale issues in real life. Country by country reporting zegt sommige ook niets...
Waren het masters of bachelors? Ik wist eind bachelor wel wat BEPS was, maar country-by-country reporting kregen we pas in de master. Overigens heb ik wel een fiscale bachelor gedaan, maar ik sommige steden kan je dat alleen als minor doen. Of helemaal niet, dan doe je bachelor Rechten en master fiscaal.
pi_158190698
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 december 2015 20:24 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Dat helpt zeker. Ik heb ook een sollicitatie lopen, als werkstudent Tax. Even gebeld, werd niet opgenomen maar later wel een mail met uitleg dat het door verschillende dingen wat langer duurde. En bevestiging dat mijn sollicitatie was aangekomen dus ik wacht gewoon af. Al begin ik wel lichtelijk ongeduldig te worden :P Begin november verstuurd namelijk.
Welk van de vier, en welke locatie?
pi_158190732
quote:
0s.gif Op woensdag 9 december 2015 23:46 schreef yup het volgende:
Zijn er mensen die op de Tax afdeling werken van een van deze Big 4 kantoren?

Wat voor functie, en wat zijn de ervaringen? Hoe zijn de (secundaire) arbeidsvoorwaarden? Etc.

Zit in mijn laatste jaar Fiscaal Recht op de UvA maar heb nu wel een beetje genoeg van studeren, wil eigenlijk direct aan de slag na de zomer met werken.
Ik heb ervaring als werkstudent en start over een paar maanden fulltime. Ervaringen vooralsnog zijn er goed, de arbeidsvoorwaarden (als ik kijk naar afgestudeerden op andere studies, of mensen die bij een kleiner kantoor gaan werken) ook. Uitstekend startsalaris, dertiende maand, lease-auto, flexibele werktijden (je kunt gerust om 10:00 beginnen), telefoon/laptop van de zaak. Volgens mij verdien je bij Baker & McKenzie en Loyens wel meer trouwens, al maak je daar over het algemeen bezien ook meer uren.

Als je graag bij een big four kantoor aan de slag wilt dan raad ik je wel aan eerst (tijdens je studie) op werkstudentschappen te solliciteren, aangezien je daar allereerst zelf veel van leert en het daarnaast erg moeilijk is om zonder ervaring te worden aangenomen op een startersfuncties.
pi_158191194
quote:
0s.gif Op zaterdag 12 december 2015 11:48 schreef Lavezzi het volgende:

[..]

Ik heb ervaring als werkstudent en start over een paar maanden fulltime. Ervaringen vooralsnog zijn er goed, de arbeidsvoorwaarden (als ik kijk naar afgestudeerden op andere studies, of mensen die bij een kleiner kantoor gaan werken) ook. Uitstekend startsalaris, dertiende maand, lease-auto, flexibele werktijden (je kunt gerust om 10:00 beginnen), telefoon/laptop van de zaak. Volgens mij verdien je bij Baker & McKenzie en Loyens wel meer trouwens, al maak je daar over het algemeen bezien ook meer uren.

Als je graag bij een big four kantoor aan de slag wilt dan raad ik je wel aan eerst (tijdens je studie) op werkstudentschappen te solliciteren, aangezien je daar allereerst zelf veel van leert en het daarnaast erg moeilijk is om zonder ervaring te worden aangenomen op een startersfuncties.
Dertiende maand? Dat zou lekker zijn..
pi_158193130
quote:
0s.gif Op zaterdag 12 december 2015 11:44 schreef Lavezzi het volgende:

[..]

Welk van de vier, en welke locatie?
PwC Amsterdam.
pi_158194134
/ nvm
pi_158237883
quote:
0s.gif Op vrijdag 11 december 2015 20:24 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Dat helpt zeker. Ik heb ook een sollicitatie lopen, als werkstudent Tax. Even gebeld, werd niet opgenomen maar later wel een mail met uitleg dat het door verschillende dingen wat langer duurde. En bevestiging dat mijn sollicitatie was aangekomen dus ik wacht gewoon af. Al begin ik wel lichtelijk ongeduldig te worden :P Begin november verstuurd namelijk.
Voor mij werkt het echt niet...... Ik kan de recruiters niet bereiken (geen antwoord op emails, telefoons niet opnemen) en iemand van de HR zei (op vrijdag) dat ik vandaag gebeld zou worden... Maar nog steeds niks...

Ik weet niet wat ik verder kan doen.... Al 4 weken op het contract aan het wachten.... En ik heb al mn familie gezegd dat ik een baan heb gevonden.... Maar ja, het wordt echt lasting...
pi_158242315
quote:
0s.gif Op maandag 14 december 2015 15:26 schreef fedegrs het volgende:

[..]

Voor mij werkt het echt niet...... Ik kan de recruiters niet bereiken (geen antwoord op emails, telefoons niet opnemen) en iemand van de HR zei (op vrijdag) dat ik vandaag gebeld zou worden... Maar nog steeds niks...

Ik weet niet wat ik verder kan doen.... Al 4 weken op het contract aan het wachten.... En ik heb al mn familie gezegd dat ik een baan heb gevonden.... Maar ja, het wordt echt lasting...
Waar ben je aan het solliciteren dan? Misschien kun je social media proberen? Of misschien ken je iemand die er werkt die het tussen neus en lippen door voor je kan vragen. Heb je trouwens de voicemail ingesproken? Wil nog wel eens helpen, ik werd toen althans wel teruggebeld. Kon niet opnemen maar kreeg daarna wel een mail dat het goed was aangekomen e.d.
pi_158242679
quote:
0s.gif Op zaterdag 12 december 2015 11:48 schreef Lavezzi het volgende:

[..]

Ik heb ervaring als werkstudent en start over een paar maanden fulltime. Ervaringen vooralsnog zijn er goed, de arbeidsvoorwaarden (als ik kijk naar afgestudeerden op andere studies, of mensen die bij een kleiner kantoor gaan werken) ook. Uitstekend startsalaris, dertiende maand, lease-auto, flexibele werktijden (je kunt gerust om 10:00 beginnen), telefoon/laptop van de zaak. Volgens mij verdien je bij Baker & McKenzie en Loyens wel meer trouwens, al maak je daar over het algemeen bezien ook meer uren.

Als je graag bij een big four kantoor aan de slag wilt dan raad ik je wel aan eerst (tijdens je studie) op werkstudentschappen te solliciteren, aangezien je daar allereerst zelf veel van leert en het daarnaast erg moeilijk is om zonder ervaring te worden aangenomen op een startersfuncties.
Thx for the info!

Kleine maar: als je bijv. op de site van Loyens en Loeff kijkt staat er dat je al kan solliciteren wanneer je bijna klaar bent met je studie (en daarmee word gewoon de bachelor bedoeld)?

Ik d8 dat het juist makkelijk was om in een starter functie aangenomen te worden omdat je gelijk aan een intern opleidingsprogramma begint. Of zie ik dat verkeerd?
pi_158246675
quote:
0s.gif Op maandag 14 december 2015 15:26 schreef fedegrs het volgende:

[..]

Voor mij werkt het echt niet...... Ik kan de recruiters niet bereiken (geen antwoord op emails, telefoons niet opnemen) en iemand van de HR zei (op vrijdag) dat ik vandaag gebeld zou worden... Maar nog steeds niks...

Ik weet niet wat ik verder kan doen.... Al 4 weken op het contract aan het wachten.... En ik heb al mn familie gezegd dat ik een baan heb gevonden.... Maar ja, het wordt echt lasting...
Tja, recruiters.. Kun je het best spreken op een borrel denk ik, los daarvan zijn ze inderdaad moeilijk bereikbaar.
pi_158246752
quote:
0s.gif Op maandag 14 december 2015 19:26 schreef yup het volgende:

[..]

Thx for the info!

Kleine maar: als je bijv. op de site van Loyens en Loeff kijkt staat er dat je al kan solliciteren wanneer je bijna klaar bent met je studie (en daarmee word gewoon de bachelor bedoeld)?

Ik d8 dat het juist makkelijk was om in een starter functie aangenomen te worden omdat je gelijk aan een intern opleidingsprogramma begint. Of zie ik dat verkeerd?
Je begint volgens mij altijd (in elk geval bij de big4) aan een opleidingsprogramma, de NOB. Waarschijnlijk solliciteer je bij Loyens dan in de praktijk als werkstudent, dat ze je een tijdje in die functie aannemen om te kijken of en in hoeverre je geschikt bent. Bij Baker & McKenzie wordt je voordat je wordt aangenomen, verplicht een 6-weekse stage te lopen.

Als er overigens staat 'klaar met je studie' dan wordt er gedoeld op je masteropleidng.
pi_158248945
quote:
0s.gif Op maandag 14 december 2015 19:11 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Waar ben je aan het solliciteren dan? Misschien kun je social media proberen? Of misschien ken je iemand die er werkt die het tussen neus en lippen door voor je kan vragen. Heb je trouwens de voicemail ingesproken? Wil nog wel eens helpen, ik werd toen althans wel teruggebeld. Kon niet opnemen maar kreeg daarna wel een mail dat het goed was aangekomen e.d.
Aanvulling: stuur een bericht op LinkedIn? Daar zullen ze toch wel actief zijn mag ik hopen.
pi_158279445
Dit gaat niet over werken bij maar ik vroeg me af of iemand misschien meer weet. Ik heb bij Meijburg een gesprek gehad voor hun business course. Aan het einde van het gesprek zeiden ze dat ik half februari gebeld zou worden of ik mee mocht. Geen verdere selectie dus. Maar nu sprak ik pasgeleden iemand anders die ook op gesprek mocht (na mij) en die had het over een tweede gesprek met het hoofd van HR, Ze wist alleen niet wanneer dat zou zijn. Weet iemand wat precies de procedure is? Heb je dan een tweede gesprek of toch niet? Er kwamen 100 man op gesprek en er mogen er 15 mee werd me verteld.
  woensdag 16 december 2015 @ 12:26:43 #73
222292 MacorgaZ
Computer says no.
pi_158280369
Het lijkt me sowieso raar om in december een gesprek te hebben en dat je dan maar 2 maanden moet wachten in onzekerheid over iets dat je mogelijk fulltime moet gaan doen.
Op zondag 2 augustus 2015 22:19 schreef Qwea het volgende:
Mijn kut smaakt minder zuur dan dit bier.
pi_158284094
quote:
2s.gif Op woensdag 16 december 2015 12:26 schreef MacorgaZ het volgende:
Het lijkt me sowieso raar om in december een gesprek te hebben en dat je dan maar 2 maanden moet wachten in onzekerheid over iets dat je mogelijk fulltime moet gaan doen.
Het gaat over een business course van een week, geen stage/werkstudentschap.
  woensdag 16 december 2015 @ 17:59:36 #75
222292 MacorgaZ
Computer says no.
pi_158287692
quote:
0s.gif Op woensdag 16 december 2015 15:17 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Het gaat over een business course van een week, geen stage/werkstudentschap.
Ja, ik las het even verkeerd maar alsnog is een week fulltime beschikbaarheid niet zomaar iets neem ik aan?
Bel anders de betreffende persoon gewoon nog een keer, komt denk ik beter over dat je duidelijkheid wil dan 'laat maar lopen en ik hoor het wel'.
Op zondag 2 augustus 2015 22:19 schreef Qwea het volgende:
Mijn kut smaakt minder zuur dan dit bier.
pi_158289440
Ik denk dat het wel te doen is, in die periode heb ik geen tentamens anders had ik me natuurlijk niet opgegeven. Een vriendin van mij moet eind januari, ben benieuwd wat zij te horen krijgt.
pi_158402803
Na enig meelezen ga ik mijn vraag hier ook maar eens parkeren. Ik ga begin september starten met een pre-mster aan de RSM en wanneer ik die behaald heb wil ik een master Global Business & Sustainability gaan doen. Vanuit die positie lijkt het me wel wat om een aantal jaar bij een adviserende organisatie aan de slag te gaan, om op deze manier voldoende ervaring op te doen, een netwerk op te bouwen en mezelf van een stevige financiële basis te voorzien om daarna wellicht zelf een adviesbureau te starten of bij een kleinere organisatie een meer seniore functie te gaan vervullen.

Ik ben wel benieuwd wat jullie van dit idee vinden. Daarnaast vroeg ik me af hoe 'hot' sustainability is binnen de adviestakken van de grote 4. De komende jaren gaat dit alsmaar belangrijker worden denk ik, dus ik neem aan dat er bij dergelijke kantoren ook wel naar gekeken wordt?

Misschien zijn er zelfs medeFOK!ers die een zeflde traject hebben of willen doorlopen, ik ben benieuwd!
pi_158425092
De grote 4 doen allemaal wel aan controles van duurzaamheidsverslagen. Elk kantoor heeft haar eigen naam voor deze afdeling, bij EY heet het bijvoorbeeld Climate Change and Sustainability Services. Hier kan je kennis van duurzaamheid goed van pas komen. Ik denk dat er daar ook wel vraag is naar mensen met een andere achtergrond dan accountancy.

Ik ken zelf echter geen mensen die echt alleen maar in deze praktijk werkzaam zijn.
pi_158463808
quote:
0s.gif Op maandag 14 december 2015 21:32 schreef Lavezzi het volgende:

Je begint volgens mij altijd (in elk geval bij de big4) aan een opleidingsprogramma, de NOB. Waarschijnlijk solliciteer je bij Loyens dan in de praktijk als werkstudent, dat ze je een tijdje in die functie aannemen om te kijken of en in hoeverre je geschikt bent. Bij Baker & McKenzie wordt je voordat je wordt aangenomen, verplicht een 6-weekse stage te lopen.
Welnee. Je hoeft geen verplichte stage bij B&M te lopen en je kunt gewoon als bijna afgestudeerde solliciteren bij LoLo voor een reguliere baan, dus niet per se werkstudent. Het is alleen inderdaad wel echt tegen het einde van je studie, dus master.
pi_158464256
Net gebeld dat ik bij PwC een assessment mag doen. Heb nog nooit assessment gedaan en heb een week de tijd. De tips die ik tot nu toe heb gehad zijn: veel oefenen, uitgerust er aan beginnen en pauzes nemen tussen de onderdelen. Als iemand anders nog een goede tip heeft: heel graag.

Ik ga het in ieder geval over de kerst heen tillen. Vandaag en morgen hoop ik er mee te kunnen oefenen en dan kan ik na de kerst het echte assessment gaan doen.
pi_158464477
quote:
0s.gif Op woensdag 23 december 2015 11:35 schreef DoubleDip het volgende:
Net gebeld dat ik bij PwC een assessment mag doen. Heb nog nooit assessment gedaan en heb een week de tijd. De tips die ik tot nu toe heb gehad zijn: veel oefenen, uitgerust er aan beginnen en pauzes nemen tussen de onderdelen. Als iemand anders nog een goede tip heeft: heel graag.

Ik ga het in ieder geval over de kerst heen tillen. Vandaag en morgen hoop ik er mee te kunnen oefenen en dan kan ik na de kerst het echte assessment gaan doen.
Hoogstens dat boekje van Bloemers even doorlezen. Verder niet al te druk over maken. Die assessments zijn niet wereldschokkend. Bovendien kun je je basisniveau slechts een klein beetje omhoog krijgen door heel veel te oefenen.
pi_158481559
Het PwC assessment is vrij eenvoudig en je krijgt per e-mail een link waarmee je oefenopgaven kunt maken. De persoonlijkheidstest is wel zeer uitgebreid, zorg dat je daar consequent bent in je beantwoording.

Voor welke locatie en afdeling heb je overigens gesolliciteerd?
pi_158482070
quote:
0s.gif Op maandag 21 december 2015 09:45 schreef SavageBrother het volgende:
Na enig meelezen ga ik mijn vraag hier ook maar eens parkeren. Ik ga begin september starten met een pre-mster aan de RSM en wanneer ik die behaald heb wil ik een master Global Business & Sustainability gaan doen. Vanuit die positie lijkt het me wel wat om een aantal jaar bij een adviserende organisatie aan de slag te gaan, om op deze manier voldoende ervaring op te doen, een netwerk op te bouwen en mezelf van een stevige financiële basis te voorzien om daarna wellicht zelf een adviesbureau te starten of bij een kleinere organisatie een meer seniore functie te gaan vervullen.

Ik ben wel benieuwd wat jullie van dit idee vinden. Daarnaast vroeg ik me af hoe 'hot' sustainability is binnen de adviestakken van de grote 4. De komende jaren gaat dit alsmaar belangrijker worden denk ik, dus ik neem aan dat er bij dergelijke kantoren ook wel naar gekeken wordt?

Misschien zijn er zelfs medeFOK!ers die een zeflde traject hebben of willen doorlopen, ik ben benieuwd!
Een tijdje geleden een partner van een Big 4 gesproken over sustainability.Hij gaf aan dat ze iedere maand wel honderd sollicitaties binnenkregen van mensen die een profiel hadden met betrekking tot duurzaamheid. Veel mensen zijn echter de linkse boomknuffellaars en hij vertelde dat de voorkeur ligt bij personen die ook kunnen kwantificeren. Oftewel wat zijn de financiële opbrengst of risico's als ik transport van x naar y verplaats.
pi_158485023
quote:
0s.gif Op woensdag 23 december 2015 22:27 schreef Lavezzi het volgende:
Het PwC assessment is vrij eenvoudig en je krijgt per e-mail een link waarmee je oefenopgaven kunt maken. De persoonlijkheidstest is wel zeer uitgebreid, zorg dat je daar consequent bent in je beantwoording.

Voor welke locatie en afdeling heb je overigens gesolliciteerd?
Amsterdam. Tax en HRS. Ik hoorde van mensen die er werken juist dat hij lastig is vergeleken met andere assessments van de Big 4. Bedankt voor de tip verder.
pi_158514652
Naar mijn mening zijn alle assessments bij PwC hetzelfde en die van Tax (HRS bestaat officieel niet meer, maar is gerebrand naar People & Organisation) is 'dus' gewoon van SHL als mijn geheugen mij niet in de steek laat. Ik heb hem namelijk ook gemaakt. Wel in 2013, toen werd volgens mij veel minder waarde gehecht aan een dergelijk assessment.

Gewoon goed de tijd nemen, zo moeilijk zijn ze niet. Vooral indexcijfertjes, grafieken en percentiel vraagjes ga je krijgen. Daarnaast persoonlijkheidstest ook echt eerlijk invullen, anders val je later toch wel door de mand.

Nu ben ik wel benieuwd; welke afdeling?
pi_158518853
Het is van SHL ja. Ik heb gesolliciteerd voor Global Mobility. Ik heb van anderen begrepen dat het vooral kubussen, figuurreeksen, cijferreeksen en analogieën zijn. Over grafieken en dergelijke heb ik van mijn medestudenten niks gehoord. Maar bedankt voor de tip, dan kan ik daar ook op oefenen.
pi_158519714
Ah oke, wellicht dat ze het assessment veranderd hebben dan sinds dit jaar. In ieder geval ken ik een aantal collega's daar, hele leuke afdeling! Ook met het hele BEPS-gebeuren wordt Global Mobility (nog) belangrijker (alleen al actie punt 7!).
pi_158521270
Ik zit met al een tijdje in te lezen in deze topics (ook die van voorgaande jaren) en heb een vraag mbt stages.

Huidige situatie: ik ben een WO bedrijfseconomie student en zit nu in het 3e - tevens laatste - jaar van mijn bachelor. Hierna wil ik de master accountancy gaan doen met direct erachteraan een post-master tot RA. Ik heb al voldoende keuzevakken gedaan de afgelopen jaren om direct te voldoen aan de hiervoor gestelde eisen.

Nu wil ik graag een scriptie-stage doen bij een Big Four kantoor. Echter denk ik er ook over om hiervóór nog een meeloopstage te doen voor een extra pak ervaring. Ik heb namelijk na me dik 2 jaar door theorie te hebben geworsteld nog geen praktijkervaring in de sector. Zouden jullie me zo'n meeloopstage aanraden? En zo ja, kan ik hem dan beter in de eerste maanden van de master doen, of in de laatste maanden van mijn bachelor?

Ieder advies is van harte welkom! :)
pi_158522025
Ik kan je het alleen maar aanraden. Merk toch dat meeloopstagiaires die het goed doen, ook aansluitend hun scriptie kunnen schrijven en kunnen blijven werken. Bij scriptiestages is dat wat lastiger, omdat je wellicht 1 dag in de week of minder 'echt' werkt. Dan dien je het meer te hebben van je persoonlijkheid/gunfactor.

tl;dr: Ja. Sowieso is praktijkervaring altijd goed.
pi_158537802
Laat maar. Al gevonden. Denk ik.

Klopt het dat je na registratie in het overzicht van tests alleen Assessment ziet? Ik zie Assessment (20 minuten) staan, wat volgens mij een oefentest is. Verder zie ik alleen iets van 2 minuten dus dit zal een evaluatie zijn. Dan had ik denk ik wel codes moeten krijgen.

Het cijfermatige deel gaat inderdaad om grafieken. Dat had ik verkeerd gezien.

[ Bericht 45% gewijzigd door DoubleDip op 26-12-2015 14:21:35 ]
pi_158542899
quote:
0s.gif Op vrijdag 25 december 2015 15:18 schreef Vebilas het volgende:
Ik zit met al een tijdje in te lezen in deze topics (ook die van voorgaande jaren) en heb een vraag mbt stages.

Huidige situatie: ik ben een WO bedrijfseconomie student en zit nu in het 3e - tevens laatste - jaar van mijn bachelor. Hierna wil ik de master accountancy gaan doen met direct erachteraan een post-master tot RA. Ik heb al voldoende keuzevakken gedaan de afgelopen jaren om direct te voldoen aan de hiervoor gestelde eisen.

Nu wil ik graag een scriptie-stage doen bij een Big Four kantoor. Echter denk ik er ook over om hiervóór nog een meeloopstage te doen voor een extra pak ervaring. Ik heb namelijk na me dik 2 jaar door theorie te hebben geworsteld nog geen praktijkervaring in de sector. Zouden jullie me zo'n meeloopstage aanraden? En zo ja, kan ik hem dan beter in de eerste maanden van de master doen, of in de laatste maanden van mijn bachelor?

Ieder advies is van harte welkom! :)
Bij veel kantoren is het 1 aanname moment, dus als je je scriptie mag komen schrijven krijg je ook direct arbeidscontract voor daarna. Maak jr vooral niet teveel zorgen, persoonlijkheid is veruit het meest belangrijk bij sollicitaties in de audit
pi_158593660
quote:
0s.gif Op woensdag 23 december 2015 22:38 schreef Brembo het volgende:

[..]

Een tijdje geleden een partner van een Big 4 gesproken over sustainability.Hij gaf aan dat ze iedere maand wel honderd sollicitaties binnenkregen van mensen die een profiel hadden met betrekking tot duurzaamheid. Veel mensen zijn echter de linkse boomknuffellaars en hij vertelde dat de voorkeur ligt bij personen die ook kunnen kwantificeren. Oftewel wat zijn de financiële opbrengst of risico's als ik transport van x naar y verplaats.
Dank voor je input! Zeker een punt om rekening mee te houden dus wanneer ik mijn vakkenpakket samen mag/kan stellen.
pi_158602969
Net het assessment bij PwC afgerond. Wat een kluif, was inclusief oefenen tussendoor en pauzes zowat de hele dag bezig. Het viel me eerlijk gezegd mee. Numeriek redeneren ging iets minder maar verder ging het best goed. De uitslag komt in het nieuwe jaar dus duimen maar!
pi_158616547
Succes!
pi_158671853
Buh, 1 punt te weinig (numeriek) en daardoor niet door verder. Jammer want persoonlijkheid matcht wel goed en bij inductief had ik zelfs de maximale score.
pi_158784196
Naar alle waarschijnlijkheid ga ik na mijn master Accountancy aan het Erasmus vanaf september beginnen in de audit. De planning is om dan ook te beginnen aan de post-master RA, maar ik heb een vraagje. In hoeverre is deze titel wat waard in het buitenland of bij internationale banen. Ik heb namelijk mijn wens om op een gegeven moment na mijn RA-titel vroeg of laat een internationale baan te zoeken.
Ik vroeg me dus af of dit goed haalbaar en aannemelijk is?
Alvast bedankt!
pi_158784452
quote:
12s.gif Op zondag 3 januari 2016 12:25 schreef Jodenkoekj het volgende:
Naar alle waarschijnlijkheid ga ik na mijn master Accountancy aan het Erasmus vanaf september beginnen in de audit. De planning is om dan ook te beginnen aan de post-master RA, maar ik heb een vraagje. In hoeverre is deze titel wat waard in het buitenland of bij internationale banen. Ik heb namelijk mijn wens om op een gegeven moment na mijn RA-titel vroeg of laat een internationale baan te zoeken.
Ik vroeg me dus af of dit goed haalbaar en aannemelijk is?
Alvast bedankt!
Titel is net zoveel waard, behalve als je partner wil worden in het buitenland. Ik werk als RA als manager in de UK
pi_158797437
quote:
1s.gif Op zondag 3 januari 2016 12:36 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Titel is net zoveel waard, behalve als je partner wil worden in het buitenland. Ik werk als RA als manager in de UK
En bedoel je dan manager in het bedrijfsleven of als accountant bij een kantoor?
pi_158805061
quote:
0s.gif Op zondag 3 januari 2016 20:07 schreef Jodenkoekj het volgende:

[..]

En bedoel je dan manager in het bedrijfsleven of als accountant bij een kantoor?
Big four kantoor. Maar ook voor bedrijfsleven geldt hetzelfde. Big four ervaring + accountant titel (uit welk land dan ook) is zeer waardevol. Je kan overigens in NL ook een ACCA of CPA titel halen met relatief normaal traject
pi_158813393
quote:
0s.gif Op woensdag 30 december 2015 14:46 schreef DoubleDip het volgende:
Buh, 1 punt te weinig (numeriek) en daardoor niet door verder. Jammer want persoonlijkheid matcht wel goed en bij inductief had ik zelfs de maximale score.
Shit happens, je hebt nog 3 andere kantoren :).
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')