Met goed samenspraak.quote:Op dinsdag 22 september 2015 21:41 schreef StarGazer het volgende:
Euh WW? Heeft hij dan uiteindelijk nog een regeling getroffen met de werkgever ofzo?
of ze konden niet bewijzen dat hij het zelf vervalst heeft misschien.quote:Op dinsdag 22 september 2015 21:41 schreef StarGazer het volgende:
Euh WW? Heeft hij dan uiteindelijk nog een regeling getroffen met de werkgever ofzo?
quote:Op dinsdag 22 september 2015 21:42 schreef livelink het volgende:
Je hebt toch geen recht op ww als je op staande voet ontslagen bent?
quote:Op dinsdag 22 september 2015 21:42 schreef Sideshowbobbie het volgende:
Oh gewoon nog een WW. Ofwel ontslag op staande voet zal wel zijn afgewend en met een vaststellingsovereenkomst uit dienst gegaan om zo nog behoud van WW te krijgen.
WW kan per definitie niet bij op staande voet weg moeten...quote:Op dinsdag 22 september 2015 21:41 schreef StarGazer het volgende:
Euh WW? Heeft hij dan uiteindelijk nog een regeling getroffen met de werkgever ofzo?
dan nog vraag ik mij af of dit zou standhouden als dit voor de kantonrechter zou komen. En hij ontvangt WW, dus dan heeft hij waarschijnlijk nog een regeling met z'n werkgever getroffen.quote:Op dinsdag 22 september 2015 21:41 schreef Renesite het volgende:
[..]
Best wel een vertrouwelijke baan he...
In principe valt ermee te leven lijkt me, maar die schuld van het café nekt ze denk ik het meest.quote:Op dinsdag 22 september 2015 21:43 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
2k met zn tweeën is geen vetpot
Of nog een tijdje een tijdelijke baan en daarna WW...quote:Op dinsdag 22 september 2015 21:42 schreef pvc het volgende:
[..]
WW kan per definitie niet bij op staande voet weg moeten...
Meestal lopen er ook nog 6 katten en 4 kinderen rond. En dan natuurlijk nog 2 auto's voor de deur.quote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |