Werkzoekend #117 Waar we willen werken!

Wij hebben altijd collega's bij de gesprekken, leidinggevende is optioneel. HRM pas op het laatst voor de formaliteiten, maar zij kunnen niet beslissen of iemand geschikt is voor een functie. Pas twee collega's aangenomen en beide 50+, juist om de werkervaring.

Dit jaar zit lijk ik veilig te zitten met de nieuwe bezuinigingsronde. Wat een verschil met vorig jaar, toen zal ik op een telefoontje te wachten.

Het verbaasde me overigens erg dat we voor een hbo (+) functie brieven kregen in slecht Nederlands. Ook sollicitanten die het centrale woord in de baan niet zelf konden omschrijven. En mensen die vertelden dat ze liever ander werk zouden doen.

quote:

Op zaterdag 15 augustus 2015 11:57 schreef YPPY het volgende:
Het verbaasde me overigens erg dat we voor een hbo (+) functie brieven kregen in slecht Nederlands.

Dit is herkenbaar. Vaak is de opleiding of werkervaring ook helemaal niet relevant en is het overduidelijk een copy paste sollicitatie.

Een maand geleden ben ik afgewezen voor een functie die ik wel heel erg zie zitten. De vacature staat nu nog steeds open... Zal ik opnieuw een poging wagen? De reden van afwijzing was dat ik (deze ronde!) niet de juiste achtergrond had (iemand anders met dezelfde achtergrond voldeed 4 maanden eerder wel aan de eisen).

En als ik het opnieuw probeer, hoe zal ik het dan brengen? Zeggen dat ik zie da tde vacature nog openstaat en of ze het toch met me willen proberen, of gewoon doen alsof ik er niet eerder heb gesolliciteerd?

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 20:22 schreef Elvi het volgende:
Een maand geleden ben ik afgewezen voor een functie die ik wel heel erg zie zitten. De vacature staat nu nog steeds open... Zal ik opnieuw een poging wagen?

Tja je kan denken nooit geschoten altijd mis. Maar binnen zo een periode zou ik het niet doen.
Ze weten het nog wel lijkt me. Anders hadden ze nog contact opgenomen. Dat zou ik dan in elk geval doen

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 20:26 schreef Godtje het volgende:

[..]

Tja je kan denken nooit geschoten altijd mis. Maar binnen zo een periode zou ik het niet doen.
Ze weten het nog wel lijkt me. Anders hadden ze nog contact opgenomen. Dat zou ik dan in elk geval doen

Er stond bij de afwijzing dat ze mn gegevens zouden vernietigen Dus ik denk niet dat ze mn CV nog bij de hand hebben

Fuck wat is het toch altijd weer moeilijk als je moet werken na een lange tijd werkloos te zijn geweest.

Ik heb echt weer zin in werken hoor (over 1,5 week eindelijk weer aan de slag), maar ben in die tijd zo lui geworden en gewend geraakt aan die vrije tijd Meer mensen dit probleem?

Wanneer je op 1 juli zonder baan kwam te zitten en je in augustus vakantiedagen en -geld uitgekeerd hebt gekregen van je ex werkgever, moet dit dan ook doorgegeven worden bij de inkomstenopgaveformulier voordat je uitkering wordt uitbetaald ?

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 23:00 schreef Mentos79 het volgende:
Wanneer je op 1 juli zonder baan kwam te zitten en je in augustus vakantiedagen en -geld uitgekeerd hebt gekregen van je ex werkgever, moet dit dan ook doorgegeven worden bij de inkomstenopgaveformulier voordat je uitkering wordt uitbetaald ?

Jup. Eerder krijg je niet uitbetaald. Maar bij opgave kunnen aangeven dat het om vakantiegeld gaat zodat het niet in mindering wordt gebracht op je uitkering.

Vrijdag voor eerst in 15 jaar solliciteren

quote:

Op maandag 17 augustus 2015 13:18 schreef raptorix het volgende:
Vrijdag voor eerst in 15 jaar solliciteren

Als .Net developer?

Ik ga zo even bellen dat ik het bod van één van de twee partijen waar ik een aanbieding van heb ga accepteren.

quote:

Op maandag 17 augustus 2015 13:33 schreef Monolith het volgende:

[..]

Als .Net developer?

Ik ga zo even bellen dat ik het bod van één van de twee partijen waar ik een aanbieding van heb ga accepteren.

Nee een functie als TC Ecommerce, daarnaast ook nog een gesprek lopen bij een product ontwikkelaar, maar dat word gewoon open gesprek.

Voor iedereen: een overzicht van de 100 grootste Nederlandse vacaturesites.

http://www.recruitingroun(...)ites-nederland-2015/

quote:

Op maandag 17 augustus 2015 17:54 schreef Dragonberry het volgende:
Ik mag op gesprek komen voor een functie als management trainee echt heel spannend, zit er een beetje door te trillen

Gefeliciteerd!
ik mag 1 september ook als trainee beginnen bij een gemeente maar dan op mbo niveau. Alleen het stomme is dat ik bij de sollicitatiegesprekken heb gevraagd van wat doe je dan precies, en daar konden ze me niet echt een eensluitend antwoord op geven, omdat ze zeiden dat het voor iedere trainee verschillend is.

quote:

Op dinsdag 18 augustus 2015 12:32 schreef Dragonberry het volgende:

[..]

dankje! Dit zal ook op mbo niveau worden in de horeca.
Gek dat ze dat nog niet weten, misschien mag je zelf nog een richting kiezen of moeten er nog taken worden verdeeld? Gefeliciteerd en veel plezier in ieder geval alvast

Ja, pas op 1 september worden de taken verdeeld.

quote:

Op vrijdag 14 augustus 2015 15:35 schreef fh101 het volgende:
Ik kom hier ook weer mee posten Heb ongeveer twee jaar geleden een tijdje actief meegepost, toen een baan gevonden waar ik het nog steeds ontzettend naar m'n zin heb, maar die langzamerhand te weinig zekerheden begint te bieden. Ik heb nu 3 sollicitaties gedaan, ben er voor 2 afgewezen en mag bij de derde op gesprek komen Een nadeel, het is wel ontzettend ver weg (90 km, ongeveer een uur rijden met dure tolwegen)...

Wat zouden jullie doen bij zo'n afstand? Ik vind het lastig omdat mijn huidige baan op 10 minuten rijden is en ik daar ontzettend mee verwend ben.

Nou ik heb het gesprek gehad en het verliep eigenlijk heel erg prettig Hoewel aangegeven werd dat ik misschien wat te weinig werkervaring had voor een coördinerende functie, werd me direct gevraagd of ik een andere functie eventueel ook zou zien zitten. Ik heb gezegd dat ik dat zeker zou zien zitten, zolang er dan wel doorgroeimogelijkheden zouden zijn en die zijn er.

De tolkosten zouden volledig vergoed worden, dus dat is ook erg prettig. Alleen is het dan nog steeds erg ver... Qua reiskosten zou het me klauwen met geld gaan kosten, maar verder sta ik er erg positief tegenover. Omdat het vakantieperiode is kan het wat langer duren voordat ik wat hoor, maar ben benieuwd.

Iedereen hier die aan de slag kan; succes en veel plezier!

Even voor de recruiters en HR/P&O mensen die meelezen;

Een sollicitant steekt erg veel tijd en energie in de voorbereiding van een sollicitatie.

Ik noem even de standaard dingen;

Het uitzoeken van een geschikte vacature.
De website van het bedrijf grondig doorlezen waarbij de producten en/of service van het bedrijf en de klanten waar men zich op richt goed doorgenomen worden.

Vervolgens de vacaturetekst zelf doorlezen en jezelf inlezen in het vakgebied.

Een motivatiebrief maken en laten nakijken door vrienden/partner.
Je cv aanpassen aan de vacature en wederom laten nakijken door vrienden/partner.

En positieve gedachtesetting aannemen om vervolgens te bellen met de contactpersoon van de vacature.

En nu komt het gesprek;

Goedemorgen ik ben .... en wil graag meer informatie over vacature .... (en dan is het even stil aan de andere kant van de telefoonlijn en dan....) Oh die is al weken terug ingevuld succes verder klik tuut tuut tuut....

Kunnen jullie begrijpen dat dit erg frustrerend is voor sollicitanten?

En ook jullie zelf veel tijd kost vanwege telefoongesprekken en e-mails die totaal nutteloos zijn.

In de hoop dat de nazorg van het vervullen van een vacature wat beter aangepakt gaat worden.

De nazorg is namelijk ook de vacature verwijderen van alle sites waar deze geplaatst is.

Bij voorbaat dank,

Een wederom teleurgestelde sollicitant

quote:

Op donderdag 20 augustus 2015 13:03 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Even voor de recruiters en HR/P&O mensen die meelezen;

Een sollicitant steekt erg veel tijd en energie in de voorbereiding van een sollicitatie.

Ik noem even de standaard dingen;

Het uitzoeken van een geschikte vacature.
De website van het bedrijf grondig doorlezen waarbij de producten en/of service van het bedrijf en de klanten waar men zich op richt goed doorgenomen worden.

Vervolgens de vacaturetekst zelf doorlezen en jezelf inlezen in het vakgebied.

Een motivatiebrief maken en laten nakijken door vrienden/partner.
Je cv aanpassen aan de vacature en wederom laten nakijken door vrienden/partner.

En positieve gedachtesetting aannemen om vervolgens te bellen met de contactpersoon van de vacature.

En nu komt het gesprek;

Goedemorgen ik ben .... en wil graag meer informatie over vacature .... (en dan is het even stil aan de andere kant van de telefoonlijn en dan....) Oh die is al weken terug ingevuld succes verder klik tuut tuut tuut....

Kunnen jullie begrijpen dat dit erg frustrerend is voor sollicitanten?

En ook jullie zelf veel tijd kost vanwege telefoongesprekken en e-mails die totaal nutteloos zijn.

In de hoop dat de nazorg van het vervullen van een vacature wat beter aangepakt gaat worden.

De nazorg is namelijk ook de vacature verwijderen van alle sites waar deze geplaatst is.

Bij voorbaat dank,

Een wederom teleurgestelde sollicitant

Dat is echt kut inderdaad.

quote:

Op donderdag 20 augustus 2015 15:01 schreef Ypmaha het volgende:

[..]

Dat is echt kut inderdaad.

Volgens mij hebben de meeste HR mensen werkelijk geen idee hoe frustrerend het is om in deze markt te moeten solliciteren.

Honderdduizenden zijn in de afgelopen 9 jaar ontslagen als gevolg van de door rommelhypothekenbundelverkoop veroorzaakte crisis en vooral in Nederland blijft de arbeidsmarkt zeer moeilijk.

En zo blijft in Nederland de crisis dus ook langer dooretteren want zonder baan hou je je hand op de knip en is de middenstand dus ook niet geneigd om mensen aan te nemen een negatieve spiraal zitten we in waar we dankzij de overheid met hun belastingverhogingen* maar niet uit komen.

* Zie brandstofprijs grensgebied en de wereldvreemde kwiebus die ontkent dat dit een probleem is

Zelfs mensen uit Noord-Holland gaan in Duitsland benzine tanken en inkopen doen in de supermarkt en drogisterij...

Vandaag leuke sollicitatie, 20 minuten gesproken en gelijk 2e (en laatste) gesprek aangeboden gekregen, kan stap maken van Senior Software Engineer naar Technisch Consultant. Goede klik, moest lachen dat ik een pak had aangeschaft

Moet wel zeggen dat het natuurlijk makkelijker is om te solliciteren vanuit een vaste baan met 14 jaar ervaring dan zonder

Ik voeg me er maar ook bij, 4 vacatures per week sinds september 2014 en nog steeds geen baan. (leeftijd 28 - diploma SPW4 met 6 jaar ervaring in redactie(vrijwilligerswerk). Een uitkering weiger ik , maar het begint toch een beetje te kriebelen door alle afwijzingen aangezien mijn spaarpot nu toch leeg begint te raken.

quote:

Op vrijdag 14 augustus 2015 15:35 schreef fh101 het volgende:
Ik kom hier ook weer mee posten Heb ongeveer twee jaar geleden een tijdje actief meegepost, toen een baan gevonden waar ik het nog steeds ontzettend naar m'n zin heb, maar die langzamerhand te weinig zekerheden begint te bieden. Ik heb nu 3 sollicitaties gedaan, ben er voor 2 afgewezen en mag bij de derde op gesprek komen Een nadeel, het is wel ontzettend ver weg (90 km, ongeveer een uur rijden met dure tolwegen)...

Wat zouden jullie doen bij zo'n afstand? Ik vind het lastig omdat mijn huidige baan op 10 minuten rijden is en ik daar ontzettend mee verwend ben.

Ik heb zelf bijna anderhalf jaar die afstand gereden (94 km) en vorige maand mijn contract opgezegd. Was elke dag van 05:30 tot 18:30 (waarvan 2,5 uur reistijd) van huis. Was een bewuste keuze om daar aan de slag te gaan want echt een knaller op mijn CV, een hoop bijgeleerd en een toptijd gehad maar qua sociaal leven wel een offer gemaakt.

De stoute schoenen aangetrokken en opgezegd, mede door dit project direct ergens aan de slag gegaan, 25 km van huis, 10% salaris erbij, functie hoger en meer perspectief om door te groeien.

Reistijd ging me pas tegenstaan toen ik wist dat ik daar zou stoppen, daarvoor nooit echt.

quote:

Op maandag 24 augustus 2015 20:30 schreef Deshain het volgende:

[..]

Ik heb zelf bijna anderhalf jaar die afstand gereden (94 km) en vorige maand mijn contract opgezegd. Was elke dag van 05:30 tot 18:30 (waarvan 2,5 uur reistijd) van huis. Was een bewuste keuze om daar aan de slag te gaan want echt een knaller op mijn CV, een hoop bijgeleerd en een toptijd gehad maar qua sociaal leven wel een offer gemaakt.

De stoute schoenen aangetrokken en opgezegd, mede door dit project direct ergens aan de slag gegaan, 25 km van huis, 10% salaris erbij, functie hoger en meer perspectief om door te groeien.

Reistijd ging me pas tegenstaan toen ik wist dat ik daar zou stoppen, daarvoor nooit echt.

Dank voor je reactie! Goed om te horen dat het rijden je, tot het laatste moment, eigenlijk nooit echt tegen is gaan staan, daar ben ik inderdaad wel bang voor... En dat het me qua reiskosten erg tegen gaat staan; de reiskostenvergoeding is namelijk ontzettend laag. Daarentegen worden die tolwegen wel vergoed

Eerst maar eens afwachten of ik uberhaupt nog in de running ben